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縣水利局公共機構節(jié)能工作總結

時間:2022-08-24 02:48:00 工作總結 我要投稿
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縣水利局公共機構節(jié)能工作總結

  縣水利局公共機構節(jié)能工作總結
  
  我局積極以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》為主線,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點,創(chuàng)新機制,加強管理,在局機關各部門廣泛開展了公共機構節(jié)能工作,具體工作總結如下:
  
  一、為了保證節(jié)能工作的順利實施,我局制定了節(jié)能降耗工作方案,以對我局節(jié)能工作進行部署和指導,明確我局節(jié)能工作的主要目標,確定節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目,制定了節(jié)能的主要措施,為我局節(jié)能工作的開展實施提供體系保障。
  
  二、我局致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善車輛管理,單位內部管理、財務開支管理等制度;建立健全節(jié)能降耗工作責任制;指定專人負責能源消費統計,如實記錄原始數據,建立統計臺賬,使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
  
  三、認真做好節(jié)能宣傳教育工作。年內組織全局干部職工專門學習有關節(jié)能降耗的政策規(guī)定及知識,教育大家要從現在做起、從自身做起、從小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。通過標語、宣傳畫、墻報宣傳欄等來廣泛宣傳節(jié)能工作的重要意義,增強全局干部職工的節(jié)能意識,普及節(jié)能知識,營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。
  
  四、由于我局辦公大樓已經使用了多年,用水系統已經老化不堪。我局經局務會議研究決定,投入了資金對排水系統和衛(wèi)生間等進行了改造,至11月已經完成了節(jié)能工程的改造,為我局節(jié)約用水創(chuàng)造了基本的條件。
  
  五、我局主要領導親自抓,分管領導具體抓,明確責任科室,建立健全的工作責任制,要做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實,狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié),確保了節(jié)能目標的順利實現。
  
  (一)節(jié)約用電。
  
  1、合理設置空調溫度。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準,合理設置空調溫度。室內空調溫度設置夏季不得低于26℃,把"每天少開1小時空調"作為一項節(jié)能制度,落實到每個辦公室。各機關工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準,要做到室內**人時不開空調,開空調時不開門窗以提高空調能效水平。
  
  2、節(jié)約照明用電。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內亮度足夠時不開燈;離開辦公室要隨手關燈,做到人走燈滅,杜絕"長明燈";計算機、打印機,復印機及傳真機等辦公設備不用時,隨時關閉,在長時間未使用及下班后要自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
  
 。ǘ┕(jié)約用水。
  
  加強用水設備的日常維護管理,安排專人定時檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區(qū)域應設置節(jié)約用水標識,使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣,控制各個閥門、龍頭的出水流量,杜絕"長流水",切實減少耗水量。
  
 。ㄈ┕(jié)約辦公耗材。
  
  1、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公,實行在電子媒介上修改文稿,積極推行**紙化辦公。
  
  2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復打印、復印次數,注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢,延長文印設備的使用壽命。
  
  (四)加強公務用車的節(jié)能管理。
  
  公務車輛統一實行定點維修、定點保險和定點加油,推行一車一卡的加油制度,嚴格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅持科學、(www.htc668.com)規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配,盡量減少車輛空駛里程。加強日常管理,嚴禁公車私用。
  
 。ㄎ澹┕(jié)約公務支出
  
  按照精簡會議原則,大力壓縮會議規(guī)模和人員,減少會議文件、會議材料;本著熱情大方、服務周到、節(jié)儉從簡的原則,嚴格執(zhí)行機關公務接待制度,實行統一歸口辦理,按程序和標準辦事。
  
  我局通過進一步完善節(jié)能管理體系建設,有針對性的制定新措施,思考新對策,實現了我局制定的以2010年為基數,實現節(jié)能5%,逐步建立良性運行長效機制的目標,保障公共機構節(jié)能工作的持續(xù)有效開展,推動社會的可持續(xù)性發(fā)展。

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