教育工會女職委年度工作思路

　　教育工會女職委年度工作思路

　　一、指導思想

　　認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，以中國工會“十五大”精神為指導，以維護廣大女教職工合法權益和社會和諧為主旨，緊緊圍繞教育局、教育工會的中心工作，進一步提升女教職工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)幸福感，進一步團結和鼓舞廣大女教職工積極投身我市教育改革和發(fā)展事業(yè)，不斷開創(chuàng)我市女教職工工作的新局面。

　　二、工作目標

　　1、讓女工組織成為女教工的魅力之家--開拓組織建設的豐富內(nèi)涵；

　　2、讓每一名女教工成為美麗女人--營造女教工隊伍建設的人文情懷；

　　3、讓每一個女教工擁有幸福人生--倡導共建共享和諧社會成果。

　　三、具體工作

　�。ㄒ唬┙�魅力組織，不斷增強女工組織的凝聚力把女工組織建設成為“堅強陣地”，讓廣大女教工團結凝聚在黨的周圍。胡錦濤在紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年大會上強調(diào)要“把婦聯(lián)組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”。根據(jù)我市教育發(fā)展和改革的新形勢、新任務、新要求，完善全市基層女教職委組織設置，擴大覆蓋面，增強吸引力，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的組織活動，激發(fā)女教工的參與熱情，謀劃、設計、安排好女教工工作，發(fā)揮好“半邊天”的作用。

　　1、要把女工組織建設成為“溫暖之家”。工會女教職委、學校婦工委組織是女教工的娘家，為女教工服務是女工組織的根本任務。我們要牢記黨和政府的要求，牢記廣大女教工的期望，深入了解女教工需要，及時反映女教工呼聲，有效維護女教工權益，推動解決女教工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把娘家建設得更加溫暖。

　　2、要把女工組織建設成為“堅強堡壘”。進一步建立健全女教工組織機構，加強女教工干部隊伍建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每一位女教工心有所依，這是本年度我們需要著重思考的問題和努力的方向。我們要結合當前形勢，充分發(fā)揮女教職委的作用，加大對女教工干部的培訓力度，增強女教工干部的政治意識、大局意識、責任意識、群眾意識，提高女教工干部新形勢下組織動員、協(xié)調(diào)維護、依靠服務女教工的能力水平以及解決復雜問題的能力。我們要把女教工迫切需要解決的困難、關注的熱點和焦點問題作為未來一年工作的重點，想女教工所想，急女教工所急，重視女教工活動內(nèi)容和方式的創(chuàng)新，以切實有效、喜聞樂見的活動拉近女教工干部與普通女教工的距離，讓女教工干部鍛煉能力，凝聚人心。

　　3、把女工組織建設成為“人才搖籃”。女性人才是整個社會人才的重要組成部分，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦、輸送優(yōu)秀女性人才，是女教工組織的重要職能。要加大女性人才儲備力度。積極配合黨委組織部門，建立完善優(yōu)秀女性人才庫，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年女干部，保證優(yōu)秀女教職工脫穎而出、健康成長。要營造女性人才成長的良好環(huán)境，積極爭取黨委、政府及組織部門對教育系統(tǒng)女教師人才工作的重視和支持，努力推動全社會形成尊重婦女人才、關心婦女人才、保護婦女人才，使用婦女人才的良好風尚。

　�。ǘ�）做美麗女人，注重女教職工隊伍建設的內(nèi)涵提升

　　美麗女人要有知識，腹有詩書氣自華。美麗女人要學會讀書。有人說，世界若有十分美麗，但如果沒有女人，將失掉七分色彩；女人若有十分美麗，如果遠離書籍，將失掉七分內(nèi)蘊。因而，進一步加強女教職工隊伍的內(nèi)涵提升，激發(fā)女教職工的學習自覺性和專業(yè)成長內(nèi)驅力，讓每一位女教職工都成為真正美麗的女人，是有效提升廣大女教工職業(yè)自豪感和生活幸福感的重要保證。

　　1、讓教師專業(yè)成長為幸福加油。我們要深入開展教師業(yè)務培訓、知識競賽、技能比武等活動，開展對女教職工的思想政治教育、法制教育、心理健康教育以及職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育，引導她們增強敬業(yè)奉獻、以身立教的使命感和責任感，充分調(diào)動廣大女教職工教書育人的積極性和主動性，提高女職工的素質和修養(yǎng)。我們將嘗試發(fā)揮學校黨、工、團的陣地作用，有計劃、分層次組織女教職工進行培訓，不斷提高師德水準和業(yè)務水平。適時組織“女性人才論壇”，及時了解女性人才的需要，解決她們的實際困難，發(fā)揮好她們的示范導向作用。

　　2、讓民主參政能力的提升為提高女教工地位加碼。我們要進一步提高女教職工的民主意識和參政議政能力，積極鼓勵廣大女教職工熱情投身教育發(fā)展與改革，要求她們深入調(diào)研，結合大家關心的熱點、難點問題，通過教代會等形式，動員女教職工代表積極撰寫提案，鼓勵她們在工作和生活中提出意見和建議，充分參與民主管理和民主監(jiān)督。

　　3、讓女工工作的和諧輿論氛圍為女教工的美麗喝彩。在不斷加強調(diào)查研究的基礎上，我們要深入群眾，去傾聽廣大女教職工的心聲，努力做女教職工的知心朋友，及時了解和掌握女教職工的思想動態(tài)和工作生活情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我們充分利用諸暨教育網(wǎng)、教育工會網(wǎng)、諸暨教育、諸暨日報教育�？�等媒體，為女工工作鼓勁吶喊，通過大量的正面宣傳與教育，營造良好的輿論氛圍。

　　4、讓學習型組織的感召力為女教工內(nèi)涵發(fā)展給力。市女教職委將繼續(xù)配合市教育工會開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，組織女教師積極參與師德專題教育活動，努力營造良好的群體師德氛圍。各基層女教職委也要繼續(xù)配合業(yè)務處室開展拜師結對、教學觀摩、業(yè)務交流和新課程培訓等活動，努力為青年女教師營造提高業(yè)務素質的平臺，提升女教師的文化內(nèi)涵。

　　5、讓“巾幗立業(yè)”的風范為女教工勇立潮頭助推。以巾幗立業(yè)為目標、以崗位建功為己任，鼓勵廣大女教職工踏踏實實教書育人，在不同的崗位上發(fā)憤圖強作出應有的成績和貢獻。以爭創(chuàng)三八紅旗集體、星級女職工工作區(qū)、巾幗文明崗、女工工作先進集體以及三八紅旗手、巾幗建功標兵、優(yōu)秀女工工作者為重點，進一步深化“巾幗建功”爭創(chuàng)活動。同時，加強對爭創(chuàng)工作的規(guī)范管理，促使“巾幗文明崗”整體水平顯著提高。

　　6、讓“家庭事業(yè)雙創(chuàng)優(yōu)”活動為女教工生活美滿添彩。繼續(xù)開展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”活動，開展“事業(yè)家庭兼顧型”先進教師的評選活動。引導和鼓勵廣大女教師積極投身于全面建設小康社會，構建和諧社會、和諧家庭的實踐。在女教工隊伍中樹榜樣、立典型，鼓勵女教工克服困難、努力做到事業(yè)家庭兩頭兼顧，在工作和生活中積極爭當表率。

　�。ㄈ�）創(chuàng)美好生活，倡導共建共享和諧社會成果

　　婦女是偉大的人力資源，是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。我市教育事業(yè)所取得的光輝成就，無不飽含著廣大女教職工的努力和付出。因此，我們要與每一個女教工風雨同舟，切實維護女教工的權益。

　　1、扎實推進維權保障行動。首先，我們要切實履行維護女教職工合法權益和特殊利益的基本職責，充分發(fā)揮基層女教職委和教代會女代表的源頭維護作用。在未來一年中，要在人事、分配制度等方面的改革所帶來的利益調(diào)整中，女教職委要及時反映廣大女教職工的呼聲和共性問題，做好源頭維護工作。同時，各基層女教職委要充分利用“三八”、“六一”、母親節(jié)、教師節(jié)等特殊節(jié)日，切實維護女教職工身體健康和生命安全。我們還將積極組織各校開展保障婦女權益，彰顯婦女地位和作用的宣傳活動，開展有關女性維權知識講座。其次，我們要很好地關心和保護女教職工的特殊利益，繼續(xù)積極開展“關愛婦女健康行動”活動以及女教職工五期保護活動，健全女教職工體檢和保健制度，舉行健康知識講座，不斷提高女教職工的衛(wèi)生保健意識。

　　2、有效傳遞女工真情暖色。我們要關注弱勢群體，行使協(xié)調(diào)職能，切實解決弱勢女教職工最需要、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。繼續(xù)積極做好困難女教工建檔工作，(www.htc668.com)履行好“第一知情人”職責。我們要加大“幫困扶貧送溫暖”力度，開展“三八”節(jié)、教師節(jié)、元旦、春節(jié)每年三次有針對性的送溫暖活動。要關心貧困女教職工的工作生活，及時的幫助她們解決工作和生活中的實際問題和困難。繼續(xù)開展獻愛心、送溫暖、生活救濟、大病救助等活動，在女教職工最需要幫助的時候給予強有力的精神支持和一定的物質資助。各基層女教職委也要切實做好本單位的送溫暖工作，并積極關注學校招聘女教師和外地籍女教師的工作和生活，注重調(diào)動她們的工作積極性和創(chuàng)造性。同時，繼續(xù)開展好“敬老月”活動。

　　3、靈活巧設溫馨樂趣活動。為關心女教工身體健康，我們要積極開展各種有益于女教職工身心健康和學校和諧發(fā)展的慶祝、紀念、比賽活動，在女教工群體中掀起有針對性的陽光健身熱潮，營造歡樂和諧的節(jié)日氣氛，展現(xiàn)新時期女教職工積極、陽光、向上的精神風貌。各基層女教職委要繼續(xù)積極組織開展球類、棋類、健身操、跳繩、羽毛球、拔河等小型多樣的趣味性體育競賽活動，一方面提高女教工的身體素質，另一方面提升團隊活力。同時，我們要組織參加好上級婦聯(lián)、工會女教職委組織的有關活動。

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