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勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)及下一步打算
勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)及下一步打算一、基本情況:
1、結(jié)合本轄區(qū)特點,進一步完善低保工作的動態(tài)監(jiān)管。對符合條件的及時按政策納入保障范圍,對家庭收入發(fā)生變化的及時進行調(diào)整,增發(fā)、減發(fā)、停發(fā)保障金,確保低保工作動態(tài)化管理的及時性和準確性。上半年及時納入合格低保2戶,停發(fā)1戶。古北社區(qū)居委會被推薦上報為"全國低;鶎酉冗M單位"。
2.嚴格審批程序,做好低收入家庭經(jīng)濟適用房及廉租房的申請上報工作。其審核工作的開展得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。截止目前,已上報435份合格申請。
3、認真落實優(yōu)撫政策,做好優(yōu)撫對象服務(wù)工作。
在優(yōu)撫安置工作上認真落實優(yōu)撫政策,確保撫恤優(yōu)待金及時、足額地發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。特別是碰到優(yōu)撫對象對優(yōu)撫政策不夠了解的情況,利用好接訪和接聽電話咨詢等方式及時講明政策,提供明確的答復(fù)。目前累計發(fā)放各類優(yōu)撫金57萬元。同時完善優(yōu)撫對象的配套工作,對優(yōu)撫對象家庭健康檔案進行全面整理。并組織優(yōu)撫對象進行換證照相,下發(fā)206份二代優(yōu)撫證。及時發(fā)放優(yōu)撫對象醫(yī)療救助7萬余元。隨時關(guān)注轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對象的發(fā)展動向,對存在隱患的優(yōu)撫對象根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,具體情況不同對待,確保轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對象的穩(wěn)定。
4、關(guān)愛特困獨居老人,用心做好"居家養(yǎng)老"工作。
全面開展"居家養(yǎng)老"工程,熟悉、掌握轄區(qū)內(nèi)所有獨居老人家庭情況,建立每戶獨居老人家庭情況檔案。目前有39名特困、空巢老人納入到居家養(yǎng)老服務(wù)范圍,同時為28位護理員解決了再就業(yè)問題。并為16戶居家養(yǎng)老服務(wù)對象安置了呼叫鈴,初步建立起呼叫救助系統(tǒng),為老人確實解決了實際困難。同時針對老人特點開展的居家養(yǎng)老紅花卡活動也得到了上級主管部門的肯定。
5、關(guān)注弱勢群體,切實做好"三項救助"工作。
切實抓好醫(yī)療、教育、住房"三項救助"的落實。積極落實城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度,做好特困群眾的大病救助上報申請工作,區(qū)別不同情況給予定額救助,累計發(fā)放大病救助款22萬余元。做好貧困學(xué)生救助工作,全面了解符合救助條件的貧困學(xué)生基本情況,及時進行申請上報,累計發(fā)放教育救助6萬余元。做好低保無房戶的住房救助工作,配合低保動態(tài)管理及時、全面地了解低保戶的住房情況,累計發(fā)放住房救助款9408元。
6、建立走訪長效機制,開展好各類走訪慰問活動。
隨時關(guān)注低保戶、居家養(yǎng)老獨居老人、優(yōu)撫對象、殘疾人等弱勢群體的生活困難,進一步加大走訪慰問力度。重要節(jié)日對重點特困對象進行入戶走訪慰問,做好"八、一"優(yōu)撫對象走訪慰問、"九九老人節(jié)"百歲老人走訪以及春節(jié)期間的擁軍擁屬工作。春節(jié)期間各部門共對轄區(qū)283戶困難群眾進行了各類走訪慰問,涉及走訪物資達12萬元,其中辦事處自行走訪131戶,走訪物資達7萬元,受到了居民群眾的好評。
7、積極開展殘聯(lián)相關(guān)工作。
一是對轄區(qū)所有的殘疾證進行重新審核、重新辦理進行網(wǎng)上管理。二是積極配合"白內(nèi)障光明行動"的全面開展,認真做好轄區(qū)內(nèi)白內(nèi)障患者的篩選工作。對符合條件的白內(nèi)障患者組織手術(shù),并及時回訪術(shù)后情況。目前已有31人康復(fù)出院。三是配合好殘聯(lián),做好轄區(qū)內(nèi)殘疾人的項目扶貧。辦事處被授予"殘疾人優(yōu)秀之家"光榮稱號。
8、認真落實勞動保障各項工作。
一是全面啟動"下崗再就業(yè)計劃"。首先以光明、古北社區(qū)居委會為試點推出下崗再就業(yè)計劃,多方式多渠道擴大就業(yè)信息容量,全面向居民提供無償就業(yè)信息。同時以辦事處數(shù)字化信息服務(wù)網(wǎng)為平臺,完善就業(yè)信息免費發(fā)布平臺,與勞動保障部門做好協(xié)調(diào)工作,利用社區(qū)活動中心優(yōu)勢資源,有針對性的進行下崗再就業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)工作。二是確實做好失業(yè)、無業(yè)人員管理服務(wù)工作。1、組織失業(yè)人員參加勞動部門舉辦的各類技能培訓(xùn)及講座,提高了失業(yè)人員重新走上工作崗位的能力。2、為轄區(qū)居民解答關(guān)于養(yǎng)老、醫(yī)療、再就業(yè)等問題750余人次,辦理再就業(yè)優(yōu)惠證208份。半年中為失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金登記623人次,為新失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金資格認證及發(fā)放失業(yè)金領(lǐng)取存折157人次。(www.htc668.com)3、繼續(xù)宣傳大齡居民養(yǎng)老保險制度,使這部分居民的能夠得到生活方面的保障。三是認真做好退休人員管理服務(wù)工作。1、健全退休人員信息庫,對進入社區(qū)的退休人員基本資料輸入微機,集中管理企業(yè)退休人員社保關(guān)系。2、建全退休人員檔案每月盤點制度,做到檔案進出信息清楚,保證檔案管理使用安全、高效。3、指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助組織,有計劃的開展健康教育和文體活動,為退休人員提供各種咨詢服務(wù)457人次。
二、下一步打算
1、完善勞動保障事務(wù)所服務(wù)職能,繼續(xù)啟動"下崗再就業(yè)計劃"。
2、全面升級民政服務(wù)中心功能,打造便民高效的一站式服務(wù)系統(tǒng)。
3、全面有效利用社區(qū)活動中心資源,做好中心下一步對外開放工作。充分利用社區(qū)活動中心各功能活動室,開展轄區(qū)群眾喜聞樂見的文娛活動。
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