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執(zhí)法監(jiān)督室年終工作總結(jié)
執(zhí)法監(jiān)督室年終工作總結(jié)一年來在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我們的工作正有序的向前推進(jìn),現(xiàn)將全年來的工作總結(jié)如下:
一、支部發(fā)文30份,完成二〇一二年度黨費的收繳、建立專項幫戶制度、培養(yǎng)入黨積極分子三名,并向局黨委上報了二〇一二年入黨積極分子名單。
二、創(chuàng)先爭優(yōu):成立了《領(lǐng)導(dǎo)小組》、制定了《實施意見》、《工作安排意見》。根據(jù)上級要求,認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年活動及作風(fēng)整頓活動。
三、權(quán)利公開:再一次對大隊的職權(quán)進(jìn)行清理、公示、上報、上傳政府網(wǎng)站,及時回復(fù)了政務(wù)中心的建議并對建議不同意原因進(jìn)行了解釋。
四、行政執(zhí)法:制定了《行政執(zhí)法工作安排》、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、完成了行政執(zhí)法人員的IC卡執(zhí)法證件的申報等資料完善、協(xié)助執(zhí)法人員的換證工作及日常案件的審理工作。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè):與大隊每一名職工簽訂了《廉政風(fēng)險防范目標(biāo)責(zé)任書》及廉政承諾書,在超限站點、機(jī)關(guān)制作設(shè)立了意見箱。
六、目標(biāo)考核:對年各股室、中隊、站的工作目標(biāo),依據(jù)大隊年初制定的《目標(biāo)考核辦法》進(jìn)行了目標(biāo)考核。
七、精神文明:準(zhǔn)備完善了各項市級精神文明單位驗收資料,被交通廳、公路局授予全省公路行業(yè)《精神文明先進(jìn)單位》榮譽稱號。
八、對超限站點的檢測設(shè)備,聯(lián)系廠家進(jìn)行了全面維護(hù)及平時的日常維護(hù),對東榆超限站點的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了重新安裝。
九、檔案管理:對各中隊的處罰、賠補償文書進(jìn)行審核,并分類歸檔,對2010年以前的超限運輸檢測卸載文書進(jìn)行了集中銷毀。
十、考勤考核:嚴(yán)格考勤制度,對請假一天以上的進(jìn)行登記,對一年來大隊各股室、中隊人員的上崗情況及加班情況進(jìn)行了統(tǒng)計。
十一、執(zhí)法監(jiān)督:上路督查48次、查看并填寫了監(jiān)控情況、發(fā)督查通知8份。
十二、站務(wù)管理:二0一二年大隊繼續(xù)進(jìn)行板塊運作,執(zhí)法監(jiān)督室掛東榆超限檢測站,股室加強(qiáng)了對超限站點的站務(wù)管理,安保設(shè)施的增設(shè),安全隱患排查、上報。
十三、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治:配合大隊其他股室、中隊做好了臨時性工作、森林長廊建設(shè)等階段性工作。及監(jiān)督,保持了良好的辦公環(huán)境。
十四、節(jié)假日值班、汛期值班,督查工作。
十五、建立了《公路三亂》專檔和創(chuàng)建法制縣工作專檔。
十六、完成了領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
存在的不足:
一、政治學(xué)習(xí)不夠、理論功底淺薄。
二、行政效能進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、上路督查的數(shù)量還不夠。
下一步工作:
一、加強(qiáng)黨的十八大精神貫徹學(xué)習(xí)工作將十八大精神融合到工作中去,實踐科學(xué)發(fā)展觀。
二、開拓創(chuàng)新精神不夠。
三、工作作風(fēng)還不夠扎實,工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量要求。
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