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農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)工作總結(jié)
農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)工作總結(jié)今年來,我縣以實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程為載體,按照"激活存量、擴大總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善機制"的工作目標,從建立完善人才運行網(wǎng)絡(luò)體系入手,積極打造農(nóng)村實用人才管理、教育、聯(lián)系和服務(wù)四大平臺,建設(shè)了一支有覺悟、懂科技、善創(chuàng)業(yè)、有特色的農(nóng)村實用人才隊伍,著力為建設(shè)農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化和新型城鎮(zhèn)化提供強有力的人才保障。
一、打造農(nóng)村實用人才管理平臺
我縣把農(nóng)村實用人才資源視為農(nóng)村第一資源,把實用人才隊伍建設(shè)作為實施人才強縣戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,切實增強做好農(nóng)村實用人才工作的責任感和緊迫感。一是加強領(lǐng)導,落實責任?h委、縣政府將農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)工作擺上重要日程,成立了由縣委、縣政府主要領(lǐng)導擔任組長,組織部、人事局、農(nóng)辦、科技局、教育局、畜牧局等24個部門為成員單位的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組每年至少召開4次以上聯(lián)席會議,及時研究農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)中存在的突出問題,并將農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的日常工作與年終考核相結(jié)合。二是建檔設(shè)庫,規(guī)范管理。按照公開、公正、擇優(yōu)的原則,通過村推薦、鎮(zhèn)審核、縣審查等程序,不斷強化對人才的挖掘培養(yǎng),建起了農(nóng)村優(yōu)秀人才的信息庫。目前,已有100余名被納入我縣農(nóng)村優(yōu)秀人才庫。
二、打造農(nóng)村實用人才教育平臺
進一步整合教育培訓資源,不斷加大農(nóng)民科技教育培訓力度,建立了穩(wěn)定的實用人才教育培訓體系。一是依靠專業(yè)基地提高實用人才素質(zhì)。充分發(fā)揮"一帶三"實訓基地、種管訓一體化教室、"一帶五十"科技示范棚和遠程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等教育資源的作用,定期組織農(nóng)村各類人才開展集中培訓,進行實用科技知識的理論輔導,提高農(nóng)村實用人才的整體素養(yǎng),形成了一支高水平、高技能的農(nóng)村實用人才隊伍。今年,開展各項培訓總計206場次,培訓人數(shù)13279人次,發(fā)放各種宣傳培訓資料8000多份。二是定期召開實用人才座談交流會,加強農(nóng)村人才之間的相互交流與合作,互相學習,取長補短、共同提高。三是依托教師團隊提高實用人才素質(zhì)。本著"雙管齊下"的原則,在培訓實用人才的同時,不斷提升和擴充教師隊伍,特別是將3名高級技師特聘為我縣實用人才指導教師。
三、打造農(nóng)村實用人才聯(lián)系平臺
根據(jù)農(nóng)村實用人才的特點和分布情況,建立黨政領(lǐng)導聯(lián)系各類人才制度,規(guī)定黨政領(lǐng)導每年至少要與聯(lián)系對象溝通談話2次,聯(lián)系內(nèi)容主要包括了解聯(lián)系對象發(fā)揮才能情況、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化等方面的進展情況,并幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。(www.htc668.com)同時,聽取農(nóng)村實用人才對黨委、政府工作的意見和建議,鼓勵他們?yōu)楸镜亟?jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展獻計獻策。
四、打造農(nóng)村實用人才服務(wù)平臺
近年來,我縣不斷優(yōu)化農(nóng)村實用人才的發(fā)展環(huán)境,健全完善農(nóng)村實用人才的服務(wù)體系,努力做到用事業(yè)造就人才,用環(huán)境凝聚人才,用機制激勵人才,不斷促進人才工作的制度化、規(guī)范化和科學化。一是建立了創(chuàng)業(yè)扶持機制。我縣制定優(yōu)惠政策,鼓勵農(nóng)村實用人才興辦經(jīng)濟實體,輻射周邊群眾盡快致富,特別是在生產(chǎn)貸款、技術(shù)信息、市場信息和生產(chǎn)資料等方面優(yōu)先保障,為農(nóng)村實用人才的發(fā)展解決后顧之憂。二是建立了人才激勵機制。在職稱評定、農(nóng)業(yè)科技項目開發(fā)、農(nóng)業(yè)科技項目推廣、扶貧資金或優(yōu)惠貸款等方面給予傾斜扶持,設(shè)立了獎勵基金,對在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中做出重大貢獻、取得突出成績的優(yōu)秀人才,進行表彰和獎勵。今年,我縣將對新評選的17名縣級優(yōu)秀農(nóng)村實用人才給予每人5000元得獎勵。三是建立了人才典型示范機制。大力宣傳農(nóng)村實用人才的先進事跡,充分利用各種新聞媒體、宣傳欄等大力宣傳農(nóng)村實用人才扎根農(nóng)村、依靠科技脫貧致富的先進事跡,弘揚農(nóng)村實用人才樂于吃苦、勤于耕耘、勇于創(chuàng)業(yè)、敢于實踐的精神,擴大農(nóng)村實用人才的影響力和示范帶動作用,讓群眾學有榜樣,干有樣板,真正起到樹立一個典型、搞活一片經(jīng)濟、致富一方群眾的作用,從而營造出了人人尊重人才、人人爭當人才的社會氛圍。今年,通過電視、廣播等媒介,對我縣3名被自治區(qū)評為農(nóng)村優(yōu)秀實用人才高級技師進行了專題報道,并制作了高級技師事跡宣傳展板,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回展示。
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