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社會(huì)保障局季度重點(diǎn)工作完成情況報(bào)告
第一季度重點(diǎn)工作完成情況報(bào)告今年第一季度，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的指導(dǎo)下，我局緊扣區(qū)委區(qū)政府全年工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)，一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xxx%，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)xxx人�，F(xiàn)將第一季度重點(diǎn)工作完成情況總結(jié)如下：
一、實(shí)施積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。
�。ㄒ唬┘哟髮�(duì)重點(diǎn)群體的就業(yè)公共服務(wù)力度。積極組織被征地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類(lèi)就業(yè)困難人員xxxx人參加市就業(yè)局舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)活動(dòng)。按照“依法合規(guī)、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、規(guī)范管理”的原則，核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》xxx本、年度驗(yàn)證xxx本，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)登記xxx人。根據(jù)xxx區(qū)實(shí)際，分別在xxxx辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所和xxx辦事處舉行xxx區(qū)2013年春節(jié)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和高校畢生代表座談會(huì)，組織轄區(qū)的春節(jié)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員代表和高校畢生代表，邀請(qǐng)市工業(yè)園用工企業(yè)和轄區(qū)的用工企業(yè)代表進(jìn)行座談，介紹園區(qū)企業(yè)情況和我區(qū)就業(yè)現(xiàn)狀，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校長(zhǎng)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)他們就近就業(yè)、入企業(yè)就業(yè)、先就業(yè)后擇業(yè)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料萬(wàn)余份。
�。ǘ┘訌�(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。為提高就業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，理順各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程，在xxx區(qū)xxx街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所召開(kāi)xxx區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障工作業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，組織轄區(qū)街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū)（村委）勞動(dòng)保障工作站工作人員參觀xxx社保所、xxx辦xxx村委服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和業(yè)務(wù)臺(tái)帳建立情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，聽(tīng)取xxxx社保所經(jīng)驗(yàn)介紹，為新一年度就業(yè)工作出謀獻(xiàn)策。組織召開(kāi)xxx年xxx區(qū)人社系統(tǒng)優(yōu)秀協(xié)管員事跡報(bào)告會(huì)，號(hào)召人社系統(tǒng)全體工作人員向優(yōu)秀勞動(dòng)保障協(xié)管員學(xué)習(xí)，形成你追我趕的工作氛圍。xxx名優(yōu)秀協(xié)管員代表為全區(qū)xxx多名協(xié)管員做了事跡報(bào)告。
（三）認(rèn)真做好2012年度人社工作績(jī)效指標(biāo)考評(píng)工作。根據(jù)區(qū)績(jī)效辦的要求，組織工作人員到街道辦事處對(duì)人社工作績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行考評(píng)。通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、電話查驗(yàn)等方式，對(duì)街道辦人社工作績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行年終核驗(yàn)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)核驗(yàn)情況進(jìn)行上報(bào)。做好上級(jí)績(jī)效考評(píng)組對(duì)我區(qū)人社工作績(jī)效指標(biāo)的核驗(yàn)工作。認(rèn)真對(duì)照檢查承擔(dān)省、市級(jí)績(jī)效考評(píng)的指標(biāo)，建立實(shí)名制臺(tái)帳，收集完善相關(guān)資料，對(duì)街道辦承擔(dān)的指標(biāo)進(jìn)行督促完善，確保順利通過(guò)上級(jí)績(jī)效檢查。
二、落實(shí)社會(huì)保障制度，著力改善民生。
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)推進(jìn)2013年新增參加城鄉(xiāng)社保人員和連續(xù)繳費(fèi)人員宣傳工作，確保養(yǎng)老待遇按時(shí)足額準(zhǔn)確發(fā)放，發(fā)放率達(dá)100%。一方面，增強(qiáng)群眾參保意識(shí)，在總結(jié)去年工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加大宣傳力度，深入宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，開(kāi)創(chuàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳新局面。通過(guò)宣傳標(biāo)語(yǔ)，板報(bào)及發(fā)放宣傳手冊(cè)、宣傳單等多種形式宣傳，提高廣大群眾的知曉率。讓廣大城鄉(xiāng)居民進(jìn)一步深入了解養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，積極引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)居民都參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。另一方面，做好繳費(fèi)宣傳工作，使連續(xù)繳費(fèi)人員樹(shù)立正確的繳費(fèi)觀念，及時(shí)繳交費(fèi)用。截止3月份，共有參保繳費(fèi)xxxxx人，合計(jì)收繳保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬(wàn)元。(www.htc668.com)一方面積極申請(qǐng)上級(jí)補(bǔ)助資金，及時(shí)落實(shí)配套資金，確保符合條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資金按時(shí)足額發(fā)放。一是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證，嚴(yán)格待遇審核，按照審核認(rèn)定的工作程序?qū)π路项I(lǐng)取條件的新農(nóng)保待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行待遇發(fā)放。二是嚴(yán)格待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證調(diào)查。對(duì)領(lǐng)取待遇人員生存狀況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，防止虛報(bào)冒領(lǐng)。三是嚴(yán)格發(fā)放程序。要求存折必須由本人簽字領(lǐng)取，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。
第一季度合計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金xxxx人/次，合計(jì)發(fā)放xxx萬(wàn)元，有力地推進(jìn)了全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開(kāi)展。
�。ǘ┣袑�(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金始終在安全狀態(tài)下運(yùn)行。一是積極開(kāi)展崗位廉政教育和警示教育，組織相關(guān)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)。增強(qiáng)法制觀念，加強(qiáng)經(jīng)辦人員社�；鸢踩庾R(shí)。二是積極主動(dòng)配合區(qū)審計(jì)局審計(jì)調(diào)查，深入開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，實(shí)踐中提升社保資金管理監(jiān)督水平。自城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，一年里，我們堅(jiān)持抓好基金管理工作，為適應(yīng)基金的安全管理，定期進(jìn)行自查自糾，配合審計(jì)部門(mén)對(duì)我區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支情況，管理使用情況專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和管理。三是對(duì)待遇領(lǐng)取實(shí)行全程監(jiān)控，將享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇、參保繳費(fèi)人員繳費(fèi)情況進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督；將待遇領(lǐng)取人員名單同參加其他養(yǎng)老保險(xiǎn)名單進(jìn)行實(shí)時(shí)排查，避免重復(fù)享受?chē)?guó)家政策現(xiàn)象發(fā)生，有效防止資金流失。我中心嚴(yán)格遵循城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“收支兩條線”管理規(guī)定，個(gè)人賬戶基金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)行分賬管理，做到專(zhuān)戶存儲(chǔ)，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金始終在安全狀態(tài)下運(yùn)行。
�。ㄈ┓e極推進(jìn)被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。為了解決因被征地批文問(wèn)題及村民戶口問(wèn)題而未能辦理的村民參保問(wèn)題，我們多次協(xié)調(diào)市人社局和市政府，召開(kāi)由秘書(shū)長(zhǎng)主持的協(xié)調(diào)會(huì)，目前正在統(tǒng)計(jì)符合政策范疇的被征地農(nóng)民情況。
過(guò)去的一年，社保中心全體工作人員上下一心、克難攻堅(jiān)超額完成了全年工作任務(wù)，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及群眾交上滿意的答卷。為確保2013年的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，社保中心抓計(jì)劃趕時(shí)間，在去年已有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，再接再勵(lì)，完善服務(wù)管理，向下一階段工作邁進(jìn)，為全面實(shí)現(xiàn)2013年的目標(biāo)任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。
三、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。xxx年xx月至xxx年xx月，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的住宿和餐飲業(yè)、民辦非企業(yè)以及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)排查，共排查xx家單位，其中加工企業(yè)xx家、住宿和餐飲業(yè)xxx家，其它用人單位xx家，涉及勞動(dòng)者xx人，98%的農(nóng)民工已簽訂勞動(dòng)合同，暫無(wú)拖欠農(nóng)民工工資情況發(fā)生。
（二）開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法檢查。2-3月對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行檢查，扎實(shí)整頓，共檢查職業(yè)中介機(jī)構(gòu)xx個(gè)，取締非法職介機(jī)構(gòu)xxx個(gè)，出動(dòng)車(chē)輛xxx車(chē)（次）檢查人員xx人（次）。
�。ㄈ┳龊猛对V舉報(bào)案件的處理和日常巡查工作。接待來(lái)電來(lái)訪咨詢xxx起，調(diào)處勞資糾紛xxx起，涉及勞動(dòng)者xxx人次，涉及工資金額xxx萬(wàn)元。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察日常巡查，走訪區(qū)屬重點(diǎn)企業(yè)xxx家，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、抓好人才工作，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。
�。ㄒ唬┕珓�(wù)員隊(duì)伍管理規(guī)范有序。做好xxx年度xxx區(qū)公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)政府機(jī)關(guān)單位xxx個(gè)xxx人、參公事業(yè)單位xxx個(gè)xxx人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。做好xxx年度參公過(guò)渡考試的材料上報(bào)和考試工作，上報(bào)xxx名申請(qǐng)考試人員材料，組織符合條件的xx人參加考試。開(kāi)展2013年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核工作，目前已有xx個(gè)單位推薦出優(yōu)秀人員，組織xxx個(gè)單位推選出最終人選。
�。ǘ﹪�(yán)把事業(yè)單位人事管理審批關(guān)。做好xx年度xxx區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作，分系列、分系統(tǒng)做好區(qū)xxx個(gè)事業(yè)單位xxx名人員統(tǒng)計(jì)工作；嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，按權(quán)限辦理xxxx區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員xx名聘用人員審批上崗等后續(xù)工作。按照管理權(quán)限發(fā)動(dòng)區(qū)符合招聘條件單位上報(bào)招聘工作人員計(jì)劃，報(bào)送2013年xxxxx區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃并協(xié)助相關(guān)單位做好公開(kāi)招聘筆試、面試工作。
�。ㄈ┱J(rèn)真做好新晉人才主題征文和演講比賽。為體現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)人才的關(guān)懷培養(yǎng)，面向09年以來(lái)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位新晉人員，會(huì)同區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委組織新晉人才進(jìn)行主題征文和演講比賽，并將相關(guān)獲獎(jiǎng)文章匯編成冊(cè)。
�。ㄋ模└叨戎匾暺髽I(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體的解困維穩(wěn)工作。根據(jù)上級(jí)綜治穩(wěn)定工作要求及部署，做好元旦、春節(jié)、全國(guó)兩會(huì)等特殊時(shí)段的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困慰問(wèn)和維穩(wěn)工作，共慰問(wèn)xxxx人次，送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品和節(jié)日的問(wèn)候與祝福，全季度共發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品總值近xxx萬(wàn)余元，發(fā)放解困經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)余元。還針對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難情況開(kāi)展個(gè)案救助，全季度共為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行醫(yī)療救助和家庭困難救助xxx人次，救助資金xx萬(wàn)余元，同時(shí)為xx名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申報(bào)了困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)貼，并有xx人享受到了困難補(bǔ)貼金。
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