- 相關推薦
幼兒園第二學期園務工作計劃
幼兒園第二學期園務工作計劃（一）
一、 指導思想：
全面貫徹黨的十八屆四中全會精神，以教育局、托幼辦2015年工作內容與要求為指導，立足園情師情加強實效性園本培訓，積極推行“網格化管理”，嘗試實踐“自主性學習”研究，深化“減負增效”管理思想，推動一園二址課程建設與保教工作規(guī)范實施，力促園所穩(wěn)步有序發(fā)展。
二、 工作目標：
1、保教研究，關注課程實施中的專題培訓，以自主學習研究為聚集，促教師課程教育觀覺醒。
2、保健管理，以常態(tài)為目標強抓蹲點指導，以微格研究為抓手，促幼兒點心環(huán)節(jié)規(guī)范操作。
3、隊伍建設，以日常問題培訓抓解決對策，以積分制管理為手段，促教師自主學習和研究。
4、園務管理，建立網格化管理的覆蓋落實，以組室文化創(chuàng)建為重點，促團隊和諧氛圍營造。
三、主要工作與措施：
�。ㄒ唬┍Ｓ徒逃ぷ鳎�
1、課程建設。
�。�1）調整幼兒園課程實施方案。
�。�2）調整各類保教制度。
（3）案頭資料減負增效。
�。�4）發(fā)揮資源庫實效。
2、教研組建設。
�。�1）組長的指導培養(yǎng)。
�。�2）組室研究深入
�。�3）年級組長協(xié)作。
3、教學實踐與研究。
（1）通過大組引領、小組實踐為主要方式開展“自主性集體學習活動設計與實施”的專題研究。
�。�2）以課程組為陣地，嘗試開展“集體學習活動中幼兒自主發(fā)展評價”的研究。
4、幼兒發(fā)展。
�。�1）幼兒行為習慣養(yǎng)成評價。
�。�2）日常幼兒習慣養(yǎng)成關注。
5、課題開題工作。
�。�1）做好區(qū)級課題的開題工作。
（2）協(xié)助做好教師個人申報區(qū)級課題的開題工作。
5、其他：
（1）調整課程環(huán)境，促兩部課程設置基本一致，促幼兒樂學。
�。�2）規(guī)范基地園輻射帶教工作。
（二）衛(wèi)生保健工作
1、三大員培訓指導
�。�1）落實三大員網格化管理。
（2）重視日常操作指導評價。
�。�3）關注專題性的保研研究。
�。�4）繼續(xù)開展常規(guī)評比活動。
2、健康安全教育
�。�1）加強肥胖兒的管理。
�。�2）健康教育活動。
3、消毒隔離防病
（1）傳染病預防。
�。�2）宣傳培訓。
4、營養(yǎng)膳食管理
�。�1）建立食品驗收臺賬制度。
�。�2）特色菜譜征集活動。
5、其他：
�。�1）規(guī)范保育操作室環(huán)境，細化各類物品的標識，跟進日常擺放、使用等的管理。
�。�2）定期進行營養(yǎng)攝入量分析，能合理安排幼兒食譜并體現(xiàn)營養(yǎng)均衡，烹飪色香味好。
（3）膳管會活動。
（三）隊伍建設
1、人事管理工作
�。�1）年級組長聘用工作。
�。�2）績效方案新實施。
�。�3）調整優(yōu)化考核工作。
�。�4）新教師招聘工作。
2、強師興教工作。
�。�1）嘗試建立個性化梯隊。
�。�2）建立三層梯隊成長檔案。
（3）建立骨干教師管理方法。
3、師資培訓工作。
（1）園本培訓。
�。�2）新教師培訓。
�。�3）外培內培。
（4）開展青年教師比武活動。
4、完成新一輪基地培訓任務，梳理管理、培訓經驗。
（1）落實導師工作研討、師徒捆綁式考核、園領導蹲點督查等管理機制，加強過程管理，強化導師責任意識與專業(yè)進取意識。
（2）繼續(xù)開展“雛燕起飛——新教師匯報活動”，組織三個一活動，交流一次的成長體會，開展一次教學交流，組織一次專業(yè)測試。
�。�3）融合幼兒數(shù)學教育特色帶教項目落實培訓課程。
�。ㄋ模﹫@務管理
1、民主管理
（1）計劃上通下達。
�。�2）重視園務公開。
�。�3）調整工會組織人員。
2、豐富校園文化建設活動。
�。�1）加強文明組室的創(chuàng)建活動。
�。�2）每月月底召開教職工大會，弘揚“教育，愛”。
�。�3）圍繞“愛團隊”主題，開展師德教育拓展活動。
�。�4）圍繞“愛自己”主題，開展教職工內涵修養(yǎng)活動。
�。�5）加強各班組教師對節(jié)能降耗制度的落實，體現(xiàn)主人翁的意識。
3、嘗試家園合作特色研究。
（1）完善家委會工作制度。
�。�2）有主題開展家長助教活動。
�。�3）嘗試開展“快樂學習”節(jié)活動。
4、安全管理
�。�1）成立安全領導小組。
�。�2）定期開展安全活動。
5、園舍管理
（1）經常維護。
�。�2）園所種植園地的開辟。
6、資產管理
�。�1）定期盤點財產。
�。�2）關注圖書管理。
7、財務管理
（1）收費公示。
�。�2）規(guī)范用錢。
8、信息化管理
�。�1）日常管理。
�。�2）教學課件評選活動。
9、完善和規(guī)范檔案室的管理
�。�1）邀請專家對我園的檔案室的管理進行指導。
�。�2）嘗試申報區(qū)合格檔案室。
幼兒園第二學期園務工作計劃（二）
一、指導思想與總體目標
2016年是實施“十三五”計劃的開局之年，為了開好頭、起好步，根據(jù)教育局2016年教育工作的要求，本學期幼兒園工作的指導思想和總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以《綱要》、《指南》為指針，全面落實市委十二屆全體（擴大）會議精神，堅持依法辦園辦事，促進規(guī)范科學；堅持教師優(yōu)先發(fā)展，促進內涵建設；以園本教研為抓手，提高保教質量；以立德樹人為根本，推進優(yōu)質教育。創(chuàng)建優(yōu)質品牌，提升辦園品質，營造特色園、精品園！
二、具體工作及措施
(一)以人為本，構筑高品位校園文化
1．堅持依法治園，建構以教工為本的制度文化。聘請法律顧問，完善幼兒園章程，根據(jù)章程修訂和完善條例和各項制度，依法科學管理。
2．創(chuàng)設以幼兒為本的物質文化環(huán)境，構建以生活為本的孩子快樂、健康成長的園本課程文化。
3．加強教師的思想政治和職業(yè)道德教育，增強教書育人的責任感，爭做四有教師（“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的教師），以自身品格影響、引導幼兒健康成長。
4．開展有益身心健康、有利專業(yè)發(fā)展的黨、工、團活動；發(fā)揮好教代會的作用，增強工作透明度
5．思考和制訂十三五發(fā)展規(guī)劃
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)，提升園所整體形象
1．積極投入上級及相關條線創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“關工委常態(tài)化建設合格學�！�、“優(yōu)秀網站”；爭取“綜合考評優(yōu)秀排名進位”；爭取在各類評優(yōu)、競賽中獲得好名次，取得好成績；推進蘇州市文明禮儀示范學校建設，主動發(fā)揮示范作用。
2．開展豐富多彩的文化娛樂活動及節(jié)日慶祝活動，并及時在各級網絡、電視臺、報刊上宣傳教育教學動態(tài)、重大的特色的活動，加大宣傳力度，提高辦園聲譽及影響；辦好園報；開展相關評比活動。
3．切實做好校園環(huán)境的凈化、美化、特色化，使之成為常態(tài)化。
(三)強基固本，提高教師整體素質
1．加強專業(yè)理論學習，開展多種形式的培訓，深刻領會《幼兒園教育指導綱要》《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神內涵。組織教師再學指南，做到各年齡段幼兒發(fā)展目標熟記于心，提高自己把目標分解到各階段目標、各領域、一日活動各環(huán)節(jié)中能力與經驗，能用目標對孩子的行為表現(xiàn)作出評價。
2．加強業(yè)務培訓，采取“走出去”與園本培訓相結合，個性化培訓與集中培訓相結合的形式，拓展視野，提升素養(yǎng)。
3．爭取“請進來”的高端培訓，通過申報“市校聯(lián)合培訓”，把專家、名師請進來，請專家解惑引領，聆聽專家講座、點評，讓全員教師與專家名師面對面交流，提升理念與水平。
4．健全骨干教師評價體系，繼續(xù)開展師徒結對、骨干教師示范活動，開展青年教師學習傳經活動。
5．依托基地、片加強對新教師、青年教師培訓，開展課程游戲化專題培訓、研討，參加新教師亮相課和特色聯(lián)萌活動。
6．組織開展青年教師教學技能、崗位競賽
7．開展互學互評活動，堅持常態(tài)化聽課活動，(www.htc668.com)按要求完成聽課、教育筆記、工作日志等任務
8．繼續(xù)開展圖書借閱、讀書交流論壇活動
9．青年教師自覺參加學歷進修提升
(四)有效教研，提高教育教學質量
1．加強教研活動，在教研活動的方式、內容上求創(chuàng)新，提高集中教研、分組教研、中心組活動的實效性
2．開展課程游戲化研究，重視幼兒的游戲精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，推進課程游戲化。進一步更新理念：以游戲為基本活動，把游戲的價值真正落實于幼兒一日活動各環(huán)節(jié)；游戲化是幼兒園課程的標志。教師要鼓勵幼兒的游戲，要服務幼兒游戲，提高教師觀察游戲和指導游戲水平。
3．一日活動常態(tài)化。優(yōu)化“一日活動”，加強研究與督查，一日活動檢查定內容和環(huán)節(jié)，根據(jù)檢查開展相應調研活動，提高幼兒一日活動質量。
4．加強教技培訓：堅持兩周一次教技培訓，靈活培訓方式，提高教師現(xiàn)代化教學手段運用的能力與水平；構建和完善資源庫，真正發(fā)揮優(yōu)質資源的作用。
�。ㄎ澹┑掠秊橄龋七M特色教育品牌
1．加強教科研活動：著力教科研理論學習與培訓，借“請進來”機會邀請專家進行教科研專題講座培訓，加強實踐指導；抓住教育教學中帶有普遍性和關鍵性的問題開展園本研修；在十二五課題結題的基礎上思考提出新的課題內容，在專家的指導下進行論證、制訂課題方案，開展研究
2．做好文明禮儀示范學�；匾I和輻射作用；重視幼兒養(yǎng)成教育，注重培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、學習習慣和文明行為習慣。
3．開展好特色主題活動。
4．開展豐多彩、形式多樣的幼兒素質活動
5．繼續(xù)開展小熒星評比活動
6．結合傳統(tǒng)節(jié)日開展德育教育活動，從“德”“知”“行”“性”等方面培養(yǎng)幼兒良好的情操和品行
(六)規(guī)范管理，發(fā)揮后勤服務功能
1．牢固樹立“安全第一”的責任意識，只有時時、處處、人人講安全，才能保證時時、處處、人人有安全；完善各類應急預案，并通過每月安全工作會議組織學習，使教職工人人心中有數(shù)；堅持每日巡查和每周例行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題，杜絕事故隱患。
2．切實做好財務規(guī)范管理、經費預算和財務公開工作，科學管理有限資金，確保幼兒園的良性運轉。
3．做好教玩具、圖書、資料、設施等財產管理和維修工作。
4．加強環(huán)境衛(wèi)生、生活護理和消毒管理，確保全園有干凈、整潔、衛(wèi)生的環(huán)境；繼續(xù)堅持每月一次衛(wèi)生大掃除活動。
5．做好幼兒體檢和疾病防控工作，加強晨檢和日查，及時處理特、異現(xiàn)象。
6．科學制訂每周食譜，確保營養(yǎng)均衡；嚴把食品安全關，規(guī)范食堂操作流程，確保衛(wèi)生安全。
7．加強安全教育，開展好“安全周”活動和安全第一課、最后一課；教師認真、按時完成安全教育平臺相關教育內容，并指導、督促家長完成相關資料信息。將安全教育納入月考核工作。
(七)家園共育，保障幼兒快樂成長
1．主動配合上級做好新昆山子女積分入園（學）工作
2．利用“六一”慶�；顒�、家長開放日、家委會、家長學校、家長調查問卷等多種形式，加強家園聯(lián)系與溝通，促進家園共建
3．辦好每學期一期的園報
4．加強大班 “幼小銜接”，與朝陽小學合作，通過一系列活動，充分做好大班幼兒入小學的準備。
三、月主要工作安排
二月份：
開展安全第一課活動
制訂本學期各類計劃
輔導區(qū)開學工作督查
三月份：
承辦基地新教師培訓——課程游戲化專題培訓
開展“安全周”主題活動
新教師“過五關”活動——第四關
開展德育特色主題活動（一）
家長工作——家委會會議、家長學校活動
四月份：
參加課程游戲化專題研討活動
中心組研討活動
新教師五關課——第五關
骨干示范課、青年教師評優(yōu)課
家長開放半日活動
迎接幼兒園綜合考評
五月份：
中心組實踐研討活動
家長學�；顒�
文明禮儀基地學校示范活動
昆山市新教師亮相課活動
區(qū)域聯(lián)合展示活動
德育特色主題活動（二）
家委會會議
指導婁園創(chuàng)建省優(yōu)質園
六月份：
“六一”慶祝活動
學期工作總結
完成年度述職、評優(yōu)等工作
家長學�；顒印彝ソ逃涷灲涣鲿�
大班畢業(yè)典禮
常規(guī)工作：
每周：條線會議，業(yè)務活動、集體備課、常態(tài)課聽評課，讀書活動，安全工作檢查
隔周：中心組研討活動，后勤業(yè)務培訓、活動，教師六認真工作檢查，教科、教技培訓活動
每月：教職工會議、安全工作分析會議，國旗下講話：小熒星評比活動、
教師“六認真”工作考核、職工工作質量考核、團支部活動、黨支
部活動、衛(wèi)生日活動、青年教師崗位練兵
學期：出一期園報
幼兒園第二學期園務工作計劃（三）
一、指導思想
堅持科學發(fā)展觀，以學習黨的十八大精神為指導，圍繞市、區(qū)學前教育發(fā)展要求及園《十二五發(fā)展規(guī)劃》的總體思路，立足幼兒園目前的實際，以課程建設和實施為載體，以培養(yǎng)優(yōu)質教師團隊為抓手，以“高效工作、常態(tài)質量”為工作追求，提升幼兒生活學習質量，促進幼兒和教師全面和諧地發(fā)展。
二、主要工作目標及措施
�。ㄒ唬﹫@務管理：重服務求精細
目標：完善各類常態(tài)管理機制，深化校園文化建設，促進全員工作的自覺性、自主性，提高家長對辦園質量的滿意度，以實際行動詮釋我園的“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”的辦園思想。
1、根據(jù)教育部和市、區(qū)幼教發(fā)展的精神與要求，深入學習領會，充分發(fā)揮其引領和導向作用。
（1）繼續(xù)貫徹落實市、區(qū)二個文件和《幼兒園教師專業(yè)標準》以及學習了解國家教育部頒布的《3—6歲兒童教育發(fā)展指南》的精神與要求，規(guī)范學前教育的質量意識；
�。�2）有序落實《十二五發(fā)展規(guī)劃》和教師《個人發(fā)展規(guī)劃》，采用項目負責制落實各項任務，讓發(fā)展看得見；
�。�3）組織開展教代會，群策群力，共謀發(fā)展；
2、不斷強化師德建設，做好新一輪文明單位創(chuàng)建工作，追求常態(tài)、弘揚和諧的校園文化。
�。�1）加強師德建設，圍繞“為人為師為學”主題教育，以“聽”、“學”、“辯”、“思”、“評”為抓手，開展好實踐活動。聽——聽專題報告，邀請區(qū)師德演講團老師來園演講。學——學先進人物，“榜樣的力量是無窮的”，在學習先進人物的過程中，關注其核心思想“學什么、如何學”。辯——辯是非觀念，開展“德、才孰為重”的專題辯論活動，良好的師德是教師從教的基本素養(yǎng)，是確保實施最優(yōu)化教育的保障機制，更是推進專業(yè)能力可持續(xù)發(fā)展的推進器。思——思自身行為，以“教育隨筆”和“閱讀隨想”兩個欄目為載體，開展“做可愛的豫幼人”交流活動。評——評身邊先進，開展評選師德之星、保育之星、園優(yōu)秀教師活動，使身邊的典型和模范得到及時的弘揚，使不同層面的教工都有被肯定的機會。
（2）做好新一輪文明單位的創(chuàng)建工作，確保資料信息收集的及時性、完整性和真實性。
�。�3）舉辦第二屆書香校園閱讀節(jié)活動。
3、堅持分層分責管理，優(yōu)化內部管理，在實踐中不斷優(yōu)化策略，提升工作的實效。
�。�1）明確各成員的工作職責與重點，繼續(xù)培養(yǎng)和鍛煉條線管理崗位中的新成員，加快其適應期，加強管理成員間的溝通，強化工作的策劃、落實與反思總結；
（2）保障行政每周例會、教研組長例會、園務委員會每月例會制度，加強溝通與協(xié)調；
�。�3）形成思考在先的工作習慣，歷練“思路清晰、表述簡明、歸納到位”的工作能力。
4、高度關注并切實保障校園的整體安全。
（1）財務管理：早思考、早規(guī)劃，繼續(xù)加強財、物的計劃管理和資源運用的合理調配，合理規(guī)劃部署園資源環(huán)境優(yōu)化工程（如：優(yōu)化教玩具的配備及組織好使用指導、大班部分校具的更新等），用足用好經費，創(chuàng)設更優(yōu)的學習與工作條件。
�。�2）校園及周邊安全：加強幼兒園內部和周邊環(huán)境的整治，排除安全隱患，繼續(xù)保障管理人員的來園、離園值崗與巡檢制度，確保安全有序；
�。�3）物品管理：繼續(xù)加強校園各類課程資源的管理，提高資源的保管和愛惜意識，深入一線、了解實情、互動溝通、及時維護，更好地為課程實施提供服務、支持和保障。
5、進一步提升檔案工作的品質，保障過程性資料及特色經驗的積淀，發(fā)揮好檔案工作的服務支持、決策保障及業(yè)績展示等作用。
�。�1）加強定期審閱、督查，保障文本業(yè)務檔案的完整及電子成長檔案的積累；
�。�2）保障過程性活動的資料積累與簡訊上傳，加強分管領導的檢查與審閱，確保及時；
�。�3）逐步養(yǎng)成資料準時上交、及時整理歸檔的良好工作習慣；
�。�4）及時維護更新好青浦教育網、黨務公開網、上海學前教育網。
6、積極支持黨、工、團、婦、退管、語言文字等工作的開展，有效發(fā)揮各級組織作用，進一步完善相關制度，規(guī)范民主管理和園務公開制度的落實。
（1）完善園務公開工作管理長效機制，各部門及時做好園務公開工作，接受教職工的監(jiān)督，增強學校工作的透明度和教工知情權。
�。�2）深刻領會、落實人事制度改革的精神，做好績效工資改革的相關準備工作，根據(jù)要求，建立學�？冃Чぷ黧w系。
（3）語言文字工作：把推普工作作為一項常規(guī)工作來抓，規(guī)范用語和書寫，并結合書香校園閱讀節(jié)活動開展各項活動。
7、搭建好民辦園園際帶教的平臺，發(fā)揮好引領與指導作用。
（1）有序開展民辦園帶教工作，加強計劃與準備，保障每次活動的效果，并落實好活動后的反饋與資料整理；
�。�2）做好每學期末的帶教評估與總結工作，繼續(xù)積淀帶教經驗。
�。ǘ╆犖榻ㄔO：重后備建梯隊
目標：繼續(xù)以《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》為指針，完善各項管理制度，營造良好教育氛圍，開展有效的師訓活動，提高教師綜合素養(yǎng)能力。
1、繼續(xù)關注、支持各層面教師的專業(yè)化成長，以園本培訓夯實青年教師的發(fā)展基礎，以履職展示歷練骨干教師的專業(yè)能力。
�。�1）了解個體需求，為各層面教師提供適切的機會與歷練的平臺；
�。�2）組織開展園第一屆“教學之星”的評選活動（可結合教學周）；
�。�3）落實行政人員的介入，定期參與指導各類教研活動，發(fā)現(xiàn)經驗；
（4）繼續(xù)關注青年教師專業(yè)技能與課堂實踐相結合的培訓，重點強化音樂與美術的專業(yè)素養(yǎng)；
（5）繼續(xù)貫徹落實《新教師規(guī)范化培訓計劃》，安排好2位新教師的培訓工作；
（6）繼續(xù)開展新教師匯報課、青年教師達標課、名優(yōu)、骨干教師展示課活動。
2、繼續(xù)開展分層培養(yǎng)、梯隊培養(yǎng)，建設優(yōu)秀師資隊伍。
（1）干部隊伍素質歷練：
繼續(xù)執(zhí)行中層干部六個一制度，形成“反饋重跟進、指導重分層、互動重現(xiàn)場”的各條線管理考核、評價機制，豐富管理知識、務實領導作風、提高領導藝術、增強管理效益，建成“精教育、善管理、能創(chuàng)新”的管理團隊。
（2）教師專業(yè)素養(yǎng)磨練：
繼續(xù)開展以青年教師工作室為載體的青年教師“六個一”培養(yǎng)工程，即：讀一本好書、展一項才藝、寫一篇教養(yǎng)案例、做一個多媒體課件、評一次集體教學活動、上一堂公開課，提高青年教師專業(yè)能力。
開展全體教師專題培訓：結合園所運動特色，開展每周一次的“相約星期五——健康俱樂部”項目組活動，自主選擇特色項目，如：藝術體操、棋藝活動等，在寬松的氛圍中，鍛煉身體，并集中智慧，分享、制作活動中需要的教玩具。
�。�3）三大員專業(yè)水平錘煉：
繼續(xù)開展保育中心組活動，堅持每月一次的例會制度，提高保育工作管理研究的力度。
以《三大員操作手冊》為依據(jù)實施日常管理，強化以“實踐操作能力”為基本點、“學習反思能力”為著力點、“專題研究能力”為突破點的三大員專業(yè)化培養(yǎng)。
(三)課程和保教管理：重均衡抓特色
目標：繼續(xù)深入研讀教參、用好教參，進一步優(yōu)化課程方案，積極開展相關課題研究，堅持教科研合一，提高教師課堂教學的實踐能力，促進幼兒快樂成長。
1、加強課程實施的過程性指導，規(guī)范各環(huán)節(jié)的保教行為，不斷提升每日常態(tài)保教質量，保障全園課程實施的質量。
�。�1）在實踐中完善園課程實施方案，依托各教研組及分管人員，調整、優(yōu)化活動方案；
�。�2）繼續(xù)保障業(yè)務管理人員的文本審閱與聽課指導，確保課程實施的常態(tài)質量；
（3）開展各年齡段各班級的常規(guī)調研，每月圍繞“生活、游戲、運動與學習”四個板塊或者某一個重點開展專題調研，了解課程落實情況；
（4）根據(jù)幼兒發(fā)展實情，微調評價指標，通過全日觀察、每學期一次的各班幼兒發(fā)展綜合評估、幼兒測試等評價方法，了解幼兒發(fā)展情況；
（5）探索有效的資源庫建設，實現(xiàn)循環(huán)再利用。
2、注重教研組的建設，以文件為指南，以研讀教參、用好教參為研究重點，定期開展有質量的研究活動。
�。�1）各教研組繼續(xù)貫徹落實《上海市教育委員會關于進一步規(guī)范幼兒園保教工作的實施意見》、《青浦區(qū)各級各類幼兒園保教工作的常規(guī)實施要求》，宣傳和落實《各年齡段幼兒一日活動常規(guī)教師操作要點》和課程方案，并加以實踐與研究。
�。�2）各教研組繼續(xù)采用一課三研、案例分析、同課異構等形式開展專題研究，期末有專題經驗總結。
3、加強“快樂運動”特色項目活動的開發(fā)，提升教師開發(fā)課程的能力。
�。�1）立足遵循孩子發(fā)展規(guī)律的原則，開展“班班有特色、人人有項目”項目組特色研究活動，開發(fā)和積累特色活動方案。
�。�2）積極創(chuàng)設物質條件和學習機會，為特色活動的開發(fā)實踐提供支持保障。
(四)衛(wèi)生和保育管理：重規(guī)范攻薄弱
目標：繼續(xù)優(yōu)化以保健部門為主體的三大員管理模式，在工作中歷練能力，注重保教結合，提升科學保育的水平。
1、提升保健教師全局意識與全面管理的能力；
2、精心組織保研活動、業(yè)務比武等，分享工作經驗、大膽表現(xiàn)表達，提升三大員專業(yè)化水平；
3、做好防病防疫和食堂衛(wèi)生安全工作，強化傳染病防范機制，及時總結經驗，確保安全；
4、加強營養(yǎng)室日常監(jiān)督檢查，實行“6T”管理，規(guī)范操作，保證膳食均衡，提高膳食營養(yǎng)質量，確保幼兒各類營養(yǎng)的攝入；
5、關注幼兒的身心健康及生長發(fā)育中的特殊情況，有效地開展好特殊幼兒管理；
6、繼續(xù)開展好快樂自助餐活動和《小班幼兒用餐習慣培養(yǎng)》的專題實踐研究，完成結題。
�。ㄎ澹┘彝ド鐓^(qū)：重互動增合力
目標：繼續(xù)探索、分享更為適宜、有效的家園互動方式，以“細致、專業(yè)”來贏得更多家長的認同與滿意，不斷提升在周邊社區(qū)中的美譽度。
1、強化幼兒園為家長服務的意識，努力實踐“可親、盡心、全心全意”的優(yōu)質服務理念，通過交流、分享經驗，培養(yǎng)、指導職初教師開展家長指導工作的能力。
2、有質量地開展家長學校、聯(lián)系欄、隨訪、園報等常規(guī)指導，并努力發(fā)揮網絡平臺特有的宣傳、溝通優(yōu)勢，加強交流與宣傳；
3、保障家委會、膳委會等活動，執(zhí)行“家長巡查制”，并協(xié)同周邊社區(qū)共同為優(yōu)化管理、提升質量出謀劃策；
4、繼續(xù)開展協(xié)作組家教課題《在家園合作互動中教師的典型困境與對策》研究，做好階段性展示活動準備；
5、開展對社區(qū)0—3歲嬰幼兒家教指導活動，積累0-3歲嬰幼兒優(yōu)質指導活動方案，強化教師主動服務社區(qū)和服務家長的意識，提升家教指導能力。
三、重要工作（活動）行事錄
2月：正常新學期常規(guī)；完成各類計劃；教代會；期初各班家長會；幼小銜接啟動。
3月：家委會、膳委會會議；舉辦三八“愛媽媽”主題活動；幼兒園環(huán)境建設創(chuàng)意設計征集活動；第二屆書香校園閱讀節(jié)啟動；協(xié)作組項目階段展示準備。
4月：家長學�；顒�；幼兒春游；啟動第一屆“教學之星”的評選活動；師德之星、保育之星評選活動，幼兒小青蛙故事比賽。
5月：家長半日開放活動；保育員、營養(yǎng)員業(yè)務比武；好家長等評選活動；迎六一活動。
6月：幼兒發(fā)展評價；畢業(yè)典禮；特色項目實踐活動匯報；師德之星、保育之星評選活動；班級財產清查及資料歸檔。
7-8月：招生工作；課程資源主題包整理；改建工程及常規(guī)維修；園本培訓；檔案整理歸檔工作；學年度任職考核。
【幼兒園第二學期園務工作計劃】相關文章：
幼兒園第二學期工作計劃02-17
幼兒園第二學期工作計劃04-27
幼兒園第二學期園務工作計劃03-19
幼兒園大班第二學期工作計劃05-16
幼兒園小班第二學期工作計劃05-18
第二學期幼兒園小班工作計劃01-24
幼兒園第二學期教研工作計劃01-26
幼兒園第二學期的保健工作計劃01-25
第二學期幼兒園中班工作計劃02-09