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非公有制經(jīng)濟組織工作委員述職報告
非公有制經(jīng)濟組織工作委員述職報告
按照會議要求,現(xiàn)將非公有制經(jīng)濟組織工作委員職責,抓基層黨建工作情況報告如下:
按照組織要求,現(xiàn)將本人2017年履行非公黨建聯(lián)系點工作職責,抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職工作情況
2017年按照經(jīng)開區(qū)非公經(jīng)濟和社會組織工委統(tǒng)一安排部署,本人聯(lián)系……黨支部等三個聯(lián)系點。根據(jù)非公工委委員開展黨建工作具體工作任務要求,本人依托地方黨建聯(lián)絡員通過深入基層黨組織調(diào)查研究、聽取介紹、查閱資料、現(xiàn)場指導、保持經(jīng)常性電話及網(wǎng)絡平臺聯(lián)系等方式,積極主動履行黨建職責,聯(lián)系點基層黨建工作取得一定成效。
。ㄒ唬h建工作日趨標準化規(guī)范化
各支部按照非公企業(yè)和社會組織黨組織“六有”(有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度)場所建設標準和黨建工作資料規(guī)范化“四盒”要求,克服實際困難,投入人力、物力、財力,保證標準化規(guī)范化建設達標要求的真正落實。
(二)黨組織生活制度化經(jīng);
建立健全“三會一課”黨組織生活制度,年初制定黨建工作計劃,明確任務,專人負責,落到實處。以“三會一課”為平臺,各支部開展了“講重作”專題教育和專題警示教育、“家風建設”系列活動,使“兩學一做”活動制度化常態(tài)化,有效地促進了黨員教育工作的加強,增強了廣大黨員的黨性觀念,嚴格了黨員隊伍的管理。
。ㄈh員隊伍建設不斷加強
一是積極開展“雙培三幫帶”活動。如通過在黨員中開展 “共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”評選活動,“七.一”表彰優(yōu)秀黨員活動,節(jié)日慰問老黨員、困難黨員活動,黨員與困難群眾結(jié)對幫扶活動、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干、把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培”活動等一系列活動,吸引企業(yè)職工向黨組織靠攏,不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是注重做好組織發(fā)展工作。年初制定了黨員發(fā)展計劃,積極吸納先進分子,增添新生力量,壯大黨員隊伍。
。ㄋ模h建活動開展豐富多彩。
……食品有限公司黨支部在完成黨建工作規(guī)定動作基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,凸現(xiàn)特色亮點,開展了系列豐富多彩的黨組織生活。
一是開展星級量化創(chuàng)評活動。按照個人申報、季度審核、半年初評、年終總評的程序,開展星級量化創(chuàng)評工作。二是開展“三有兩評”活動。制定了黨支部服務計劃書,成立了黨員志愿服務隊,每名黨員有服務承諾。三是開展支部結(jié)對共建活動。與……集團黨支部共同開展了“爭創(chuàng)美好支部,爭當模范黨員,促機構(gòu)發(fā)展,促企業(yè)成長”活動,通過同研黨建工作,同過組織生活,同上黨課,促業(yè)務培訓,促企業(yè)健康成長,促企業(yè)辦實事活動開展,共同推動了基層黨建工作。四是開展企業(yè)文化活動。組織職工參加籃球賽,自行車賽等體育活動。
二、黨建工作中存在的困難和問題
。ㄒ唬h建工作開展不平衡。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常,小微非公黨組織黨建工作相對滯后。
。ǘh建業(yè)務水平不高。非公組織抓黨建工作人員兼職居多,對黨建工作不夠重視,黨建業(yè)務不熟悉,工作水平不高。
。ㄈ┓枪髽I(yè)黨員管理教育難。一方面,非公企業(yè)受市場影響,企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)隨意發(fā)生,給黨組織的管理帶來一定難度;另一方面,非公企業(yè)線長面廣,黨員來源復雜,流動性大,素質(zhì)不高,“口袋”黨員、“隱身”黨員較多,開展黨員集中活動難度較大。
產(chǎn)生以上問題的原因還存在本人一定因素:作為非公組織聯(lián)系人,本人對非公組織黨建工作深入思考和研究不多、統(tǒng)籌謀劃不夠,在指導非公組織抓黨建工作方面用心用力不足等。
三、下一步推進黨建工作的打算
(一)加大抓非公組織聯(lián)系點黨建工作的力度。一是加強個人對黨建工作知識的系統(tǒng)學習,努力提高自己抓黨建工作水平,加大對非公組織黨組織聯(lián)系點的調(diào)查研究力度,全面了解掌握基層黨建工作情況和動態(tài),及時提出合理化意見和建議。
(二)樹立非公組織抓黨建工作的正確理念。黨建是生產(chǎn)力,抓黨建工作就能充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,擴大生產(chǎn)力。增強非公組織領(lǐng)導人抓黨建工作的重要性和必要性的思想意識,消除非公組織重業(yè)務輕黨建工作的錯誤認識。
。ㄈ┡μ嵘枪M織黨建工作的質(zhì)量。加強對非公組織黨務工作人員的業(yè)務指導,幫助黨務工作者熟悉黨建業(yè)務,提高黨務知識水平、黨員管理水平、黨建工作水平。
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