【精品】員工辭職報告3篇

　　當我們在崗位上體驗過一段時間后，介于某些原因我們會選擇離開，為了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。那么你會寫辭職報告嗎？下面是小編收集整理的員工辭職報告3篇，希望對大家有所幫助。

員工辭職報告 篇1

尊敬的`公司領導：

　　首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于XX年xx月xx日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準!謝謝!

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!

員工辭職報告 篇2

尊敬的XX領導：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護。鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

　　公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的.時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這一封辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮！

員工辭職報告 篇3

尊敬的公司領導：

　　各位好！

　　本人毫不知恥的榨取公司工資一年之久，現(xiàn)內(nèi)心深感悔疚，不得已，恰逢四年一屆偉大盛事世界杯開戰(zhàn)，介于本人無法保證球賽時間專心工作全力服務于一個這么大的這么溫暖滴這么可愛的公司，所以，老夫決定辭職。萬望公司批準，不要克扣偶的工資，本來不多，各級領導千萬要妥善處理，莫要偶帶頭靜坐自焚燒山！

　　PS：如果公司覺得本人尚有一息勞動能力，那本人還有一個更為完美的辦法，請公司準許我請假，可以安心在世界杯期間安心看球，本人保證，如果英格蘭隊獲得冠軍，那么一個月之后我絕對保證加十倍的.努力工作以來回報公司如此人性的作法，當然，如果萬一不幸英格蘭慘遭失利，那也請偶們這個偉大的人性化公司允許本人再休息三個月以來調(diào)整爛臭的心情，四個月后，本人再度出山，一樣為公司貢獻到死不為頭。

　　謝謝看完。如有噴血，純屬正常，自我解決，一了百了。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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