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工會年終總結(jié)

時(shí)間:2022-08-17 16:08:54 年終總結(jié) 我要投稿

關(guān)于工會年終總結(jié)4篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編幫大家整理的工會年終總結(jié)4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于工會年終總結(jié)4篇

工會年終總結(jié) 篇1

  20xx年度,學(xué)校工會本著為廣大教職工服好務(wù),為學(xué)校教導(dǎo)教授教化辦事的宗旨,這一年,學(xué)校工會工作在中心學(xué)校工會的指導(dǎo)下,在全體教職工的鼎力支持下,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。

  一、好的做法

  (一)積極開展康健、協(xié)調(diào)、富厚多彩的文體運(yùn)動,進(jìn)步教職工的幸福指數(shù)。

  1、學(xué)校工會在中心學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了教職工活動會和青年教師“單位是我家”主題演講暨才藝表演運(yùn)動。進(jìn)步了教職工的幸福指數(shù)。在運(yùn)動中青年教師張瑞得到了演講比賽暨才藝展示一等獎,葉垚、陶莉得到了二等獎,廖益利、賈方、陳娟得到了三等獎,教職工活動會,設(shè)有三人四足、跳繩、摸石過河、保齡球、定點(diǎn)投籃等項(xiàng)目,所有教職工踴躍參加,通過運(yùn)動加強(qiáng)了教職工的集體意識、介入意識。為了為加強(qiáng)教職工的康健意識,全面晉升教職工的身體素質(zhì),營造全員健身的優(yōu)越氣氛,工會組織動員教職工們應(yīng)用大課間堅(jiān)持與學(xué)生一起跑步,這些運(yùn)動的開展緩解了先生的壓力,也加強(qiáng)了教師的身體素質(zhì),同事富厚多彩的文體運(yùn)動,加深了同事間的交情,減輕了壓力,富厚了生活,施展了特長。

  2、學(xué)校工會積極組織全體教師參加XX鄉(xiāng)教導(dǎo)工會組織、XX鄉(xiāng)中心幼兒園承辦的教師聯(lián)誼運(yùn)動,此次運(yùn)動我校陳前勇、王世斌、曹廷嚴(yán)先生分手得到三筆字一二三等獎,陳亮、陶莉先生的攝影作品得到一等獎,這為20xx年鄖西縣教導(dǎo)系統(tǒng)舉辦的.三筆字和攝影大賽XX學(xué)校選拔選手奠定了根基,在全縣舉辦的角逐中,我校陳前勇先生得到毛筆字一等獎,王世斌先生得到粉筆字二等獎,曹廷嚴(yán)先生鋼筆字三等獎,陶莉先生得到攝影比賽三等獎,陳亮先生得到攝影比賽一等獎。

  (二)完善制度,盡力搞妥“教工之家”

  部署了教工之家,購買了象棋、五子棋、跳棋、羽毛球、乒乓球等。訂定、完善了各項(xiàng)工會制度,明確了崗位職責(zé)。

  (三)開展“關(guān)愛”運(yùn)動,認(rèn)真做好送“溫暖”工作

  適時(shí)地慰問生病的教職工和娶親遷居等教職工,關(guān)切艱苦教職工生活,做好慰問教職工的工作。學(xué)校先后為退休先生陳隆彩、廖宗珩先生舉行了餞別宴,溫馨的歡送退休教師。年終學(xué)校工會對已經(jīng)退休的老教師購買菲薄的禮品進(jìn)行工會慰問,禮品雖少,但溫暖了先生們的心。

  二、不夠之處

  1、聽取教工看法不敷普遍,反饋不敷實(shí)時(shí)。固然日常工作中,幾乎每天都要到各個(gè)年級辦公室去,但大多半時(shí)候是動員教職工參加健身活動,扣問教授教化和班級治理的時(shí)候要相對少些,即使聽到了教師們的一些看法和反應(yīng),也只是依據(jù)本身的理解做了說明和勸慰的工作,真正反饋到相關(guān)部門的問題相比較較少。

  2、未組織召開關(guān)系教職工權(quán)益維護(hù)相關(guān)的會議。

  3、教職工文體運(yùn)動介入率還要進(jìn)步。固然開展了多種運(yùn)動,但照樣有部分教職工由于各類原因沒有參加到文體運(yùn)動中來。以后要多動腦筋,動員和勉勵(lì)教職工每人盡可能參加一項(xiàng)體育活動。

工會年終總結(jié) 篇2

  20xx年,學(xué)校工會組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)*觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),配合黨政做好教育教學(xué)工作。

  緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)*觀”,學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀,建樹形象”等活動,弘揚(yáng)高尚師德,促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn),為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向,熱愛教育事業(yè),熱愛溱小,熱愛學(xué)生,勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn),開展讀書活動,努力學(xué)習(xí)新理論、新知識,學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作,努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

  二、加強(qiáng)工會自身建設(shè),增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感。

  加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

  三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理,充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

  認(rèn)真貫徹江蘇省教代會條例,認(rèn)真依照工會章程,按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問題的`決策和日常事務(wù)的管理,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲,了解他們的意見,改進(jìn)工作作風(fēng),改進(jìn)學(xué)校的管理工作,提高管理效能。

  四、深入推行校務(wù)公開,對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。

  后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會都請財(cái)務(wù)帳目審查人員,對學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核,讓老師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。

  五、開展“創(chuàng)、樹”活動,樹時(shí)代教師形象,展時(shí)代教師風(fēng)采。

  我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召,在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,爭做六有好教師”立功競賽活動,以競賽為載體,推進(jìn)“建功十二五,創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展,讓老師熱愛自己的崗位,在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書活動,讓老師不斷充實(shí)自己,不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作,新老教師結(jié)隊(duì),互學(xué)共長,使青年教師快速成長成才,在教學(xué)一線挑大梁,為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

  六、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康。

  學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會組織無時(shí)無刻都把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解他們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。一年來,為老師們做了較多的工作。

  積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問老教師和有困難的教師,為教職工多做好事實(shí)事。一直以來,不管是教師生病住院,還是結(jié)婚,學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,學(xué)校發(fā)出倡議,組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢,真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中,為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  廣泛開展校園文化體育活動,不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì),陶冶情操,20xx年,我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進(jìn)行體檢,還組織了老教師觀光座談,陶冶了情操,營造了一個(gè)寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間,我校還組織全體教師參與的教師文體活動,通過活動,全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升,加強(qiáng)了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績,充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。

  領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的大力支持下,將不斷探索和改進(jìn)工作方法,提高創(chuàng)新能力,努力開拓工會工作的新局面。

工會年終總結(jié) 篇3

  今年,我鎮(zhèn)工會在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞縣委、政府中心工作,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深化女職工關(guān)愛、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)、增強(qiáng)工會凝聚力為基本要求,按照年初制定的工作目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  一、高度重視,組織保障有力

  鎮(zhèn)黨委對工會工作非常重視,多次召開專題會議研究工會工作。對合并后的工會組織進(jìn)行了重新組建并另選了工會委員會,由鎮(zhèn)黨委副書記羊明擔(dān)任工會主席,迅速開展工作,做到了工作不留空擋。同時(shí),在人員上和工作經(jīng)費(fèi)上對工會給予了大力支持,使各項(xiàng)活動得以順利開展。

  二、扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”建設(shè)工作

  今年是全總提出“三年實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建會”的最后一年,為繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作,認(rèn)真貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的方針,深入開展“兩個(gè)普遍”建設(shè)工作,即加快在企業(yè)普遍建立工會的步伐,在企業(yè)普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。按照縣縣總工會“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)具體實(shí)際,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推開此項(xiàng)工作。目前我鎮(zhèn)范圍內(nèi)3家企業(yè)按照要求成立了工會組織,并簽訂了工資協(xié)議、職業(yè)病防治協(xié)議。

  三、發(fā)揮作用,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益

  我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),近年來勞務(wù)糾紛、工傷糾紛呈上漲趨勢,必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益,才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。農(nóng)民工維權(quán)工作是工會的重中之重,我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面開展了勞務(wù)糾紛大排查,對在境內(nèi)營業(yè)的企業(yè)的勞務(wù)合同、民工工資保證金、工資發(fā)放程序等重要環(huán)節(jié)加強(qiáng)督促檢查,從源頭上根治糾紛;另一方面鎮(zhèn)工會抓住時(shí)機(jī),在農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)的時(shí)期,對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),請干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的強(qiáng)化培訓(xùn),幫助他們走上工作崗位,解決生活后顧之憂。

  三、以人為本,關(guān)心關(guān)愛職工

  今年,我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時(shí)掌握他們的困難和思想動態(tài),關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。切實(shí)發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用,進(jìn)一步調(diào)動職工生產(chǎn)和工作的'積極性,我鎮(zhèn)工會在今年用鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)給全鎮(zhèn)的25名女職工買了婦女病的防癌保險(xiǎn)。

  四、組織活動,豐富職工的文化生活

  同時(shí)也為了進(jìn)一步活躍鎮(zhèn)職工的文化生活,促進(jìn)文化建設(shè)與其他各項(xiàng)工作共同發(fā)展,鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)文化站聯(lián)合組織舉辦了“職工運(yùn)動會”,全鎮(zhèn)干部職工50余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球等的比賽。進(jìn)一步促進(jìn)了職工的友誼,提高了主人翁意識,進(jìn)而推動了各項(xiàng)工作的開展。

  五、存在的問題

  一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動,力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

  20xx年我們將加倍努力做好工會工作,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力在開創(chuàng)工會工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

  1.積極爭取黨政支持,全面落實(shí)我鎮(zhèn)工會涉及面廣、社會性強(qiáng)的事務(wù)的開展。

  2.抓好農(nóng)民工入會工作,強(qiáng)化工會自身組織建設(shè),擴(kuò)大我鄉(xiāng)工會陣地。

  3.加強(qiáng)企業(yè)管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,在企業(yè)單位積極推行廠務(wù)公開,推行平等協(xié)商、集體合同。

  4.舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班,繼續(xù)開展勞務(wù)輸出,同時(shí)加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。

  5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動,增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。

  6.利用元旦春節(jié),積極組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)的工會會員,開展“熱愛家鄉(xiāng),建設(shè)家鄉(xiāng),我為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)”的活動。

工會年終總結(jié) 篇4

  一、組織建設(shè)方面

  領(lǐng)導(dǎo)重視,網(wǎng)絡(luò)健全。三北鎮(zhèn)現(xiàn)有工會組織49家,共有會員3678人。其中:女職工20xx人,外來職工1850人。今年五月戚通海同志光榮退休后有我來分管工會工作。五月份來根據(jù)上級工會下達(dá)到三北鎮(zhèn)xx年度新建工會組織20家,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后其中有3家企業(yè)屬一套班子二戶廠名同一廠址同批職工的企業(yè),一家企業(yè)是申貝塑料有限公司更名為寧波貝克照明電器有限公司,立即向市總工會作了請示,核定新建工會企業(yè)17家。我們采用逐戶上門座談,個(gè)個(gè)擊破的辦法。然后再采用集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),到目前為止已全部上交各類登記表,簽訂了集體合同和工資協(xié)議。同時(shí)我們還建立了鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)中心,由鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、綜治辦、婦聯(lián)等部門組成,政工副書記作為職工維權(quán)中心的主任,有利于各辦的協(xié)調(diào),群眾來反映問題能得到及時(shí)答復(fù)和調(diào)處,同時(shí)基層工會分別成立了勞動爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),去年鎮(zhèn)維權(quán)中心方立峰同志還被評為XX市維權(quán)工作先進(jìn)工作者。

  二、隊(duì)伍建設(shè)方面

  強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高員工素質(zhì),增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。為提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),我鎮(zhèn)有近20家企業(yè)工會重視再教學(xué)活動,為便于職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)有的企業(yè)還專門設(shè)立“職工之家”活動室、乒乓活動室等。如寧波遠(yuǎn)東照明有限公司計(jì)劃每年撥出10萬元,用于職工教育經(jīng)費(fèi),分別邀請杭州、寧波等高校學(xué)者和知名企業(yè)管理顧問有針對性地分別為企業(yè)中層和一線員工進(jìn)行、、等課程的培訓(xùn),每年還組織一次全鎮(zhèn)性大型的“遠(yuǎn)東杯”乒乓賽。目前遠(yuǎn)東公司把企業(yè)員工再教育的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)列入了企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃之中,每年投入不少于企業(yè)利潤的3%用于企業(yè)員工再教育經(jīng)費(fèi)。神鷹軸承有限公司、華星公司、偉依特照明公司,遠(yuǎn)東照明公司等企業(yè)還分別成立企業(yè)職工學(xué)校,神鷹軸承公司每年撥出20萬元職工培訓(xùn)費(fèi),去年還拿出3萬元,用于參加培訓(xùn)并取得技能證書的員工給予獎勵(lì)。駕城繡品有限公司專門聘請了一位專職管理工會工作的人員,針對企業(yè)女職工多現(xiàn)狀,在“三八節(jié)”全廠放假開展豐富多彩的文體活動,還特地邀請劇團(tuán)在鎮(zhèn)文體中心演出,參加人數(shù)達(dá)500余人。通過活動,職工與老板的溝通全廠員工的凝聚力大大增強(qiáng)了,該企業(yè)還正在建造“職工之家”等場地。明輝枕業(yè)有限公司采用職工技術(shù)比武、消防安全演習(xí),野外旅游活動等形式增強(qiáng)全廠職工凝聚力。今年5月三北鎮(zhèn)組織成立了體肓分會,同時(shí)展開鎮(zhèn)全民運(yùn)動會,參賽單位14個(gè),參賽人員310人。今年6月底為迎“七一”鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)組織辦展開了學(xué)習(xí)和社會主義榮辱觀知識競賽,參加人數(shù)達(dá)300人。8月26—27日利用雙休日組織全鎮(zhèn)第九屆“蓬萊杯”象棋賽,已落實(shí)了報(bào)名工作,參賽14個(gè)隊(duì)42人。9月份偉依特照明公司將分批組織企業(yè)員工進(jìn)行和教育培訓(xùn)。神鷹、龍華、徐福工會還參加了市有關(guān)部門組織的龍舟、雄鼓、舞龍等比賽。通過組織培訓(xùn)活動平臺,幫助員工掌握科學(xué)文化知識,練就過硬本領(lǐng),為企業(yè)打造出高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和竟?fàn)幜Α?/p>

  三、維權(quán)建設(shè)方面

  1、完善機(jī)制,健全制度,及時(shí)協(xié)調(diào)。三北鎮(zhèn)現(xiàn)有400余家企業(yè),主要生產(chǎn)毛皮、燈具、橡膠、繡品等主產(chǎn)業(yè),從業(yè)人員10000余人,大部分是外來打工者。維權(quán)組織相對比較齊全,如神鷹軸承、紅潤電器、宏大毛絨、會豐球閥、駕城繡品等公司都設(shè)立專職維權(quán)的人員,建立和健全比較完善的保障體系,在管理上有維護(hù)職工合法權(quán)益的規(guī)章制度。今年以來全鎮(zhèn)共調(diào)處有工傷級別事故的25起,勞資糾紛50余起,簡易工傷201起,調(diào)處成功率達(dá)95%以上。全鎮(zhèn)原建工會集體合同、工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%以上,新建17家工會組織全部簽訂集體合同和工資協(xié)議。同時(shí)推行廠務(wù)公開制度,增強(qiáng)了辦事透明度。

  2、關(guān)心職工疾苦,保章職工權(quán)益。為員工排憂解難,做職工的貼心人是工會工作不可缺少的一個(gè)職責(zé),如會豐球閥公司工會對困難員工黃利康、華宏成和生病住院老員工陳啟鵬進(jìn)行上門慰問送溫暖活動。療休養(yǎng)是職工的權(quán)益,也是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力的重要組成部門,明輝枕業(yè)、愉發(fā)毛絨等工會組織員工療休養(yǎng)、體檢等活動。使員工能真正感受到工會是我家,溫暖送回家。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)維權(quán)意識。加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的'業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識是維權(quán)工作重要組成部分。如遠(yuǎn)東、神鷹等公司常年不定期地對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)與安全知識培訓(xùn),偉依特公司已按排在9月份聘請專家學(xué)者,分層次組織、等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,安全意識得到增強(qiáng),取得明顯成效?傊S權(quán)工作做到“三勤”即:口勤、手勤、腳勤。

  四、財(cái)務(wù)管理方面

  抓征收,促管理。為及時(shí)足額完成市總工會下達(dá)的工會經(jīng)費(fèi)收激任務(wù),我們正常與國稅部門取得聯(lián)系,提供有關(guān)信息資料,目前征收工作已在順利進(jìn)行。對基層工會所返還的工會經(jīng)費(fèi)做到單獨(dú)開戶,單一建賬,專人審批。如江南化纖、會豐球閥等工會已在實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)由工會主席財(cái)務(wù)審批制度,工會工作的主動性、積極性有了明顯增強(qiáng)。目前全鎮(zhèn)正在推行工會財(cái)務(wù)自主管理的做法。

  五、今后工作打算

  上述所取得的工作成績,按照黨委、政府和上級總工會的要求還差很多距離,今后本人打算刻苦學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識,盡快適應(yīng)工會工作環(huán)境,立足基層,創(chuàng)新機(jī)制。一是在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,抓幾家創(chuàng)星級規(guī)范化工會組織。二是針對聯(lián)合工會薄弱環(huán)節(jié)抓組織學(xué)習(xí)與安全防范工作。三是引導(dǎo)企業(yè)組建項(xiàng)業(yè)工會。四是組織基層工會開展豐富多彩的文體活動及各類業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。努力提高工會工作管理水平和整體素質(zhì),為構(gòu)建和諧三北作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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