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公司團支部工作總結(jié)（通用3篇）
一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結(jié)。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎？以下是小編精心整理的公司團支部工作總結(jié)（通用3篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司團支部工作總結(jié)1
2020年，我司團支部在公司黨支部和集團團委的關(guān)心指導下，得到了快速成長和發(fā)展。今年以來，公司團支部緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局，著力開展以促進團員青年成長成才，激發(fā)團員青年愛崗敬業(yè)為主題的各項支部活動，目的在于依托團支部作為最貼近青年員工的平臺，努力引導廣大團員青年關(guān)注企業(yè)發(fā)展、關(guān)心企業(yè)建設、積極投身企業(yè)生產(chǎn)、爭做企業(yè)主人翁，以此不斷爭強團員青年的榮譽感和使命感，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
一年來，我們依托公司黨支部、集團團委的大力支持以及公司團員青年的擁護和參與，公司團支部的建設工作逐步走上正軌。
一、團支部建設
截止目前公司在冊團員人數(shù)69人，團支部委員5人，隨著團支部隊伍的不斷發(fā)展壯大，支部團員構(gòu)成也在逐漸多樣化，在這些團員青年中既有工作在生產(chǎn)一線的運行人員、負責維修保障任務的檢修人員還有職能部室人員，因此公司團支部的首要任務就是要善于主動把握和了解廣大團員青年的心聲，主動服務于廣大團員青年，正確引導公司的廣大團員青年為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量，從而體現(xiàn)出年輕人的價值。
二、黨團建設密不可分
2020年，公司團支部積極響應公司黨支部和集團團委的號召，積極參與集團十月歌會活動，取得了優(yōu)異的成績，通過活動的參與增進了溝通交流，也擴展了團員的視野，使自身素養(yǎng)得到了提升；更為我公司支部建設工作提供了更多更好的經(jīng)驗和思路。
三、積極開展主題實踐活動
公司團支部在確立了今年支部工作開展方向的同時，結(jié)合青年特點，考慮到集團各個分子公司的情況，舉行了各種多姿多彩的活動，起到了良好的效果，為今后開展此類活動積累了一定經(jīng)驗。主要活動如下：
2月19日，公司團支部組織舉行了“學習朱治平先進事跡”座談會。會中大家觀看了朱治平生平參演的《青春航向》影片，團員青年們認為：當代團員青年要學習朱治平“追求理想、超越自我的精社境界；樂于助人、無私奉獻的高尚品德；服務社會、促進和諧的責任意識；百折不撓、自強不息的人生態(tài)度”，將朱治平精神推廣到社會各領域。座談會后還組織了向朱治平家人捐款的儀式。
4月14日，公司團支部組織接待XX中學化學組一行20多位老師來到我公司參觀學習。團員志愿者帶領諸位老師下先后參觀了水文化展廳、水質(zhì)監(jiān)測部、污水處理廠、再生水廠。本次參觀學習，既宣傳了“五水共治”的理念，又有助于老師們將知識融入到教學教案中，培養(yǎng)學生環(huán)保節(jié)水的`思想意識。
5月9日，公司團支部于近日組織全體團員前往嘉興聯(lián)合污水處理廠進行交流學習。嘉興聯(lián)合污水處理廠位于嘉興海鹽縣，緊靠杭州灣跨海大橋，是嘉興市委、市政府著眼于進一步改善內(nèi)河水環(huán)境質(zhì)量，促進嘉興市經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標而作出的一項重大決策。本次交流活動，團員們學習了嘉興聯(lián)合污水處理廠的先進經(jīng)驗，借鑒其有效的、適合本崗位的工作方法與措施，創(chuàng)新地運用到實際工作實踐中去，增加了團員們的知識儲備，拓寬視野思維、推動工作上檔升級。
8月21日上午，為了豐富團員青年的業(yè)余生活，緩解工作中緊張壓抑的氣氛，放松心情，公司團支部組織開展了“摘葡萄、品葡萄”活動。此次活動既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，同時使團員青年更加親近大自然，陶冶情操，體驗豐收的喜悅�；顒蛹訌娏藞F員之間的溝通與協(xié)作，把團隊精神融入到活動中，營造全體團員青年團結(jié)、奮進的氛圍。
9月9日下午為開展黨的群眾路線教育實踐活動，公司邀請電影院到我公司會議室放映《天上的菊美》，團員青年們觀看了該故事片。影片既展示了四川藏區(qū)的優(yōu)美風景，更刻畫了藏族鄉(xiāng)干部菊美多吉的優(yōu)秀品格。觀影后團員們互相交流，深入學習探討共青團工作如何踐行群眾路線。
12月中旬，公司團支部組織了“關(guān)愛殘障兒童，義工在行動”的活動，職能部門、項目部、管理處代表來到東渚殘障兒童康復中心，幫助殘障兒童進行康復治療。關(guān)愛殘障兒童，了解他們的真實生活，盡志愿者之力讓他們在更多的呵護中茁壯成長。通過我們的努力，我們的關(guān)心，我們的微薄力量，讓那些單純、無憂無慮的孩子可以擁有美好而健全的童年，可以讓他們快樂的成長。與此同時，發(fā)揚我司團員關(guān)愛他人，積極奉獻的精神，培養(yǎng)團員有耐心、有愛心的美好品德。用我們一點點的時間為需要我們的兒童創(chuàng)造一個愉快、完整的童年。
通過以上各類實踐活動的開展，一方面促進了團員青年之間友好交流，培養(yǎng)志愿者精神，團組織的凝聚力也得到加強，另一方面也鍛煉了我們的團干部，為他們在日常工作學習中提供了指導和幫助，更為企業(yè)人才戰(zhàn)略添磚加瓦，同時上述活動的開展也拓寬了我們的工作思路，為支部今后更好的服務于廣大團員，服務于企業(yè)發(fā)展，提供了寶貴的實踐經(jīng)驗，也為團支部下一步工作提供了很好的借鑒。
四、存在的不足之處
在這一年中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但在成績的背后，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：
1、青年需求日趨多樣化，如何強化組織帶頭作用，后期需在支部的服務形式和內(nèi)容上得到豐富和加強。
2、標桿發(fā)掘及宣傳力度不足，應進一步充分發(fā)掘和樹立專業(yè)標桿，以此形成榜樣帶頭作用。
3、隨著支部隊伍的擴大，支部結(jié)構(gòu)需進一步梳理完善，便于后期組織活動的開展實施。
五、改進的方法
團員活動，既要從實際出發(fā)，又要適應青年特點，改進目前團員活動存在的一些問題，需要我們弘揚創(chuàng)新精神，總結(jié)過去存在的問題，不斷開拓進取，具體如下：
1、完善制度工作，對各項會議、活動的開展進行詳細規(guī)定，對團干團組織成員的各項活動進行監(jiān)督和考評。
2、加強團員學習公司各部門專業(yè)知識，在了解專業(yè)知識的基礎上，了解團員們在各部門生產(chǎn)和管理的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。
3、挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發(fā)發(fā)揮正能量，通過加強對宣傳報道工作的落實，提高團員青年的思想道德水平。
4、加強對外聯(lián)系，學習先進團組織團建經(jīng)驗，提高自身能力建設，更好地開展支部活動服務團員青年。
5、弘揚創(chuàng)新精神，在團組織活動的形式和內(nèi)容上刻意求新。
6、充分調(diào)動團員青年的工作積極性，讓他們在工作中起到模范帶頭作用，促進公司各項工作順利開展。
2020年即將過去，過去的一年里，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，支部較好地完成了團內(nèi)的各項工作。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，克服浮躁，力求扎實，為團員青年多辦好事、實事，充分發(fā)揮團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，一步一個腳印地邁向更高目標。
公司團支部工作總結(jié)2
2020年，新城公司團支部堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的精神，按照機關(guān)團工委、指揮部機關(guān)團委工作要求，切實加強團的基層組織、團員隊伍建設和黨建帶團建，動員和帶領廣大團員青年發(fā)揮先鋒隊和生力軍作用，按照年初與國資集團簽訂的目標管理責任書的要求，開展各項工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
一、上半年主要工作
1、完成支部換屆改選。
3月25日，根據(jù)指揮部機關(guān)團委的要求，組織支部換屆改選工作。產(chǎn)生了新一屆支部委員會。新一屆團支部共有團員8人，35歲以下非團員青年11人。
2、組織團員參加五四活動。
5月14、15日，組織支部4名團員參加指揮部機關(guān)團委的“追尋紅色足跡，爭做青奧先鋒”四渡徽水河戶外拓展訓練及參觀涇縣新四軍軍部舊址活動。
3、配合企業(yè)黨支部、工會開展有關(guān)活動。
6月11日，組織團員青年參加黨支部開展的“追憶紅色歲月，傳承革命精神”赴句容茅山新四軍紀念館參觀學習活動。七一前夕，組織團員青年觀看電影《建黨偉業(yè)》。
4、有力支持公司業(yè)務工作。
公司團員青年分布在各個業(yè)務單元。今年以來，包括團員青年在內(nèi)的所有員工在指揮部（集團）及公司黨、工、團組織的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為加快推進新時期“三個發(fā)展”，為抓住“迎接青奧會，建設新南京”的發(fā)展機遇奮力拼搏，開拓進取。
一是抓緊各項在建工程建設進度。上半年基本建成中華中學高中部工程和濱江公園北段配套服務設施工程，融僑社區(qū)中心工程4月初主體封頂，蓮花地塊內(nèi)九年一貫制學校小學部分6月底前全部封頂，中學部分澆筑基礎承臺和地梁。
二是積極推進擬建項目前期工作。力爭下半年開工建設仁恒社區(qū)中心、蓮花社區(qū)中心、河西地區(qū)大型綜合性（兒童）醫(yī)院項目。
三是加大市政道路管養(yǎng)工作力度。針對分包合作單位，努力做到每周自查一條路、每半月組織互評、每月召開一次總結(jié)會，全面提升工作水平。
四是有序開展資產(chǎn)及物業(yè)管理。日常管理主要是安全教育、培訓，協(xié)調(diào)部分承租單位的改擴建事宜等。在做好指揮部新老辦公大樓日常物業(yè)管理服務的同時，積極開展濱江北段別墅的物業(yè)管理工作，正式啟動濱江北段會所萬景園管理服務中心工作。同時按照領導要求，對堤外進行環(huán)境綜合整治，后勤服務管理用房修繕等。
五是適時進行戶外公益性宣傳。上半年，繼續(xù)抓住已建成的戶外媒體資源，在50塊公益宣傳泊位、近6000平方米戶外大牌開展了新春拜年等公益宣傳。
六是積極協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪投訴問題。上半年，針對人民網(wǎng)省委書記留言信箱、市長信箱、市政府12345呼叫中心、龍虎網(wǎng)民聲頻道關(guān)于好鄰居中海店原水產(chǎn)經(jīng)營戶與市場管理方的合同糾紛、停車場違停、中華中學河道改箱涵工程、塑膠跑道氣味、松花江西街瀝青路面被破碎、濱江北段會所被拆遷居民上訪、堤外環(huán)境整治市環(huán)保監(jiān)察支隊的'檢查、澳洋集團給季市長的信等投訴、舉報、咨詢建議，認真調(diào)查、了解、核實有關(guān)情況，實事求是，一一擬定回復意見。通過加強組織的建設，教育全體同志，自覺服從服務于公司的中心工作，在圍繞加快河西建設、服務青奧盛會上下功夫，做貢獻。
二、下半年工作計劃
下半年，公司團支部將繼續(xù)緊緊圍繞指揮部（集團）的戰(zhàn)略部署和目標要求，認真落實指揮部機關(guān)黨委、團委對共青團和青年的工作要求，教育引導公司團員青年立足本職崗位，認真加強學習，積極投身河西建設。號召和組織團員青年以崗位奉獻為基礎，深入思考如何在新城建設、承辦青奧會中建功立業(yè)。
通過加強學習型團組織建設，進一步拓展學習內(nèi)容、豐富學習形式、注重學習實效，繼續(xù)實行互幫互學、知識講座、青年講座等生動活潑的學習形式，吸引團員青年的參與，進一步推行團員青年讀書活動和“好書漂流”活動。
公司團支部工作總結(jié)3
團支部在公司黨委、團委的領導下，深入貫徹落實團的各項方針、政策，切實加強團支部的建設，充分發(fā)揮團支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力，加強團支部組織建設，動員和帶領全體團員抓住機遇，開拓進取，嚴格落實團建工作責任制�，F(xiàn)將2020年團建工作情況總結(jié)如下：
一、2020年完成的主要工作
1、以“解放思想大討論”活動為契機，開展團員學習教育主題活動。結(jié)合公司大會精神宣貫，以“解放思想大討論”活動為契機，開展團員學習教育主題活動。針對論題開展討論，并結(jié)合自身崗位，認真查找工作中不足之處，制定相應措施。
2、組織團員青年開展新技術(shù)、新方案交流研討、開展技術(shù)比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動。組織青年團員開展盤柜、電機接線的技術(shù)比武活動，掀起了在檢修維護工作中“比學趕幫超”的熱情，提高青年團員技術(shù)技能，提升個人業(yè)務水平。
3、開展“我的節(jié)約我做主”活動，倡導團員青年從點點滴滴做起，促節(jié)約降成本。團支部積極落實公司團委“管理提升，青年先行”主題實踐活動及“成本建設年”活動文件精神，全面開展“我的節(jié)約我做主”活動，組織青年團員積極動手制作節(jié)能降耗小標牌、溫馨提示語，并在水龍頭、電源開關(guān)、電梯口處進行張貼，時刻提醒大家樹立節(jié)能意識，倡導青年立足本職，從點點滴滴做起，促節(jié)約、降成本。
4、根據(jù)新進人員剛走出校園、實際工作經(jīng)驗不足等情況，開展青工培訓，提升崗位素質(zhì)，助推青工迅速成才。為幫助新進大學生盡快熟悉管理流程、現(xiàn)場施工、掌握相關(guān)專業(yè)知識，適應新的工作環(huán)境和崗位要求，制定了詳細的培訓計劃、不同階段的培訓辦法，涵蓋了技術(shù)、市場、經(jīng)營等多方面的專業(yè)技術(shù)知識和實踐活動。簽訂師徒協(xié)議，在各部門挑選了技術(shù)過硬、工作能力較強的青年員工帶領新人，使之立足本職崗位，強化專業(yè)技能，為今后的職業(yè)之路，奠定良好的基礎。
5、不斷提高青年團員業(yè)務能力，推動各項工作順利完成。為提高青年團員的業(yè)務能力，事業(yè)部充分利用網(wǎng)絡平臺，組織團員青年學習專業(yè)技術(shù)知識，精心制作PPT課件，對專業(yè)知識、新聞寫作及工程英語進行培訓，提高了團員青年的'專業(yè)知識水平，推動了事業(yè)部各項工作的順利完成。
二、工作中存在的問題和不足
1、團員分布比較分散，大多分布在各個施工項目點，加上流動性較大，管理有一定難度。
2、團員青年的思想觀念轉(zhuǎn)變還不夠徹底，技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效能力不足，找市場的信心還有待提高。需要繼續(xù)加大力度在團員青年中深入開展解放思想大討論活動，認真查找工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強理論學習、業(yè)務知識學習的同時，通過改進工作方法，創(chuàng)新工作方式，把團員青年的思想意識教育工作與實際工作結(jié)合起來，樹立降本增效意識，達到為公司謀求利潤最大化的目的。
三、2020年工作計劃
緊緊圍繞公司團委和公司黨領導的工作部署，以大力加強共青團能力建設為主線，抓隊伍、抓業(yè)務、抓落實，努力推進團的各項工作，為團支部的健康發(fā)展做出貢獻。
1、結(jié)合公司改革實際情況，不斷強化對團員青年市場競爭意識和樹立企業(yè)品牌教育，不斷強化其緊迫感、責任感、和使命感，把思想和行動統(tǒng)一到公司的各項決策部署上。通過座談、交流等多種形式，努力提高全體團員青年素質(zhì)，進一步推進團員意識教育活動，優(yōu)化團員的思想先進性。
2、積極發(fā)揮青年突擊隊作用，參與各項經(jīng)營管理工作。在事業(yè)部各部門關(guān)鍵崗位上充分發(fā)揮青年突擊隊作用。
3、開展各類宣傳教育主題活動，強化團員青年安全意識和安全生產(chǎn)技能。結(jié)合安全工作中的難點和重點，在團員青年中扎實開展各類安全主題活動，進一步提高團員青年的安全生產(chǎn)意識。
4、做好人才隊伍儲備工作，對青年員工進行素質(zhì)提升和技能培訓，著力培養(yǎng)適合檢修工作的管理人才隊伍和骨干人才隊伍。
四、對公司團委工作安排的意見建議
適時開展我公司青年人喜聞樂見的，能真正發(fā)自內(nèi)心積極參與的各類活動，為公司廣大青工業(yè)余文化生活增添新的生機和活力，推動公司文化建設高質(zhì)量的開展。
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