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企業(yè)自查報告

時間:2022-07-27 08:18:34 自查報告 我要投稿

企業(yè)自查報告匯總五篇

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?下面是小編整理的企業(yè)自查報告6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)自查報告匯總五篇

企業(yè)自查報告 篇1

  為提高全體員工素質(zhì),增加企業(yè)文明程度,加強企業(yè)整體競爭能力,我們公司積極響應(yīng)黨和政府的號召,自20xx年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動,現(xiàn)將創(chuàng)建活動的自查情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  自開始創(chuàng)建文明單位活動以來,公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設(shè)有計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛衛(wèi)會組織等,20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復(fù)后成立了黨支部,并完成了工會人事調(diào)動工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

  公司制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會也各有相應(yīng)的工作計劃,在創(chuàng)建活動之初,公司董事長兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開全體員工動員大會,為深入展開創(chuàng)建活動進(jìn)行動員。

  自開始建活動以來,公司領(lǐng)導(dǎo)始終十分重視創(chuàng)建活動的有效性,投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴建廠房職工宿舍,指導(dǎo)組織各種類型的`有效宣傳、培訓(xùn)和活動;在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中,公司董事長總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會,支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的"兩個文明"建設(shè),贊助當(dāng)?shù)匚捏w活動,向當(dāng)?shù)氐母@聵I(yè)大量捐款捐物。

  二、在當(dāng)?shù)赜惺痉蹲饔?/strong>

  公司創(chuàng)建文明單位的活動取得了明顯成效,職工素質(zhì)有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進(jìn),促進(jìn)了企業(yè)整體競爭能力的加強,企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績蒸蒸日上,為此,公司總經(jīng)理還作為先進(jìn)代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會議上進(jìn)行了專題介紹。

  三、無違法違紀(jì)現(xiàn)象

  經(jīng)過多年對員工持續(xù)有效的教育、引導(dǎo)和嚴(yán)格管理,公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀(jì)或違反社會治安管理事件。

  四、無計劃外生育

  公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計生政策,嚴(yán)把計劃生育關(guān),并為適齡女職工投保了生育險,從根本上杜絕了公司內(nèi)員工計劃生育和違反計生政策的現(xiàn)象。

  五、環(huán)境整治得力,無臟亂差現(xiàn)象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件

  加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進(jìn)和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設(shè)施,有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。

  此外,公司還設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進(jìn)一步加強工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設(shè)備安全運行,職工精神飽滿。

  六、治安良好未發(fā)生任何安全責(zé)任事故

  公司設(shè)有"安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組"、"公司義務(wù)消防隊"和專職安全保衛(wèi)值班人員,開展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過任何安全責(zé)任事故。

  七、從未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的事件

  隨著創(chuàng)建活動的深入開展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀(jì)守法、熱愛集體、團(tuán)隊凝聚力進(jìn)一步加強,員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認(rèn)識和提高,各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經(jīng)形成行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步保障了公司始終未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的事件。

  八、企業(yè)運作順利經(jīng)營發(fā)展良好

  通過開展文明單位創(chuàng)建活動,伴隨著職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進(jìn)和企業(yè)整體競爭能力的加強,公司日常生產(chǎn)運作日漸順利,生產(chǎn)經(jīng)營也得到明顯的發(fā)展,公司在20xx年的銷售收入達(dá)到4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元,今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。

  九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇

  公司實施多種渠道和多種形式的民主管理,收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見并經(jīng)工會審核后才張榜實施,考評結(jié)果也公開告示、全員監(jiān)督;公司更嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動爭議現(xiàn)象,公司還為員工投入養(yǎng)老保險、工傷保險等規(guī)定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調(diào))、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。

  十、實事求是創(chuàng)建如實反映并建立創(chuàng)建臺帳

  按照文明單位標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合企業(yè)實際情況,公司實事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動,并將創(chuàng)建過程如實記錄,形成了比較完整和齊備的臺帳資料(另外備查)。

  十一、繼續(xù)查漏補缺將文明單位創(chuàng)建活動持續(xù)和深入地開展下去

  雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績,但是,對照標(biāo)準(zhǔn)肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng)建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設(shè)工作做得更扎實、更有生氣,將企業(yè)正確導(dǎo)入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

企業(yè)自查報告 篇2

  XX集團(tuán):

  根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于開展安全隱患排查整改通知》,XX公司認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以“明確責(zé)任、強化責(zé)任、追究責(zé)任”為核心,在全公司范圍內(nèi)開展了安全隱患排查整改工作,取得了較好的效果,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、健全領(lǐng)導(dǎo)機制,增強防患意識

  公司成立了安全隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理XXX任組長,親自部署、指導(dǎo)排查工作,排查任務(wù)分解到各部門、每個員工,做到層層負(fù)責(zé),人人有責(zé),營造了齊抓共管,共保安全的工作局面。

  二、嚴(yán)格排查要求,認(rèn)真排查隱患

  公司隱患排查工作重點放在防火、防盜兩個方面:

  (一)認(rèn)真排查消防安全。按照消防部門的要求,嚴(yán)格防火管理,對各部門辦公室、會議室、倉庫等場所的電器、電線、滅火器材、消防水源進(jìn)行了全面的檢查,對查出的隱患現(xiàn)場提出整改要求。

  (二)認(rèn)真排查防盜設(shè)施。對各部門門鎖、窗戶進(jìn)行了全

  面檢查,對XX部、財務(wù)部保險柜進(jìn)行了檢查,對相關(guān)隱患給出整改建議。

  (三)認(rèn)真落實整改措施。針對排查出來的問題,更換了檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題門鎖,修理了部分有問題的窗戶,相應(yīng)增加了滅火器數(shù)量,進(jìn)一步加強了對XX部、財務(wù)部保險柜的安全措施,基本做到了排查不漏部門、不漏設(shè)施、不留死角。

  三、加強安全管理,強化安全教育

  以開展排查為契機,積極探索有效的教育形式,努力增強員工的安全防范意識和自我保護(hù)能力,加強了日常工作時安全因素的考慮。

  四、建立隱患排查整治長效工作機制

  在今后的工作中,公司將繼續(xù)把安全工作放在突出位置,充分認(rèn)識此項工作的艱巨性和長期性,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,加強管理和防范,狠抓落實,力戒形式主義,建立安全工作長效機制。

  特此報告。

企業(yè)自查報告 篇3

區(qū)政府法制辦 :

  根據(jù)林區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展《中華人民共和國中小企業(yè)應(yīng)對法》和《 湖北省實施< 中華人民共和國中小企業(yè)應(yīng)對法>辦法》執(zhí)行情況檢查的通知。松柏鎮(zhèn)黨委政府 圍繞此次執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容和重點,對《中小企業(yè)應(yīng)對法》頒布以來的貫徹落實情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和自查,現(xiàn)報告如下。

  一、精心組織,深入貫徹落實《中小企業(yè)促進(jìn)法》

  自《中小企業(yè)應(yīng)對法》頒布以來,為確保推動“一法一辦法”的貫徹落實,松柏鎮(zhèn) 采取多種形式深入宣傳貫徹《中小企業(yè)應(yīng)對法》和《 湖北省實施< 中華人民共和國中小企業(yè)應(yīng)對法>辦法》。松柏鎮(zhèn)黨委政府 圍繞中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,深入開展 宣傳工作,購買了300 多份《中小企業(yè)應(yīng)對法》相關(guān)的法律法規(guī)資料,并分發(fā)到全鎮(zhèn)各中小企業(yè)主管部門和相關(guān)單位。舉辦了《中小企業(yè)應(yīng)對法》及《實施辦法》的專題法制講座,組織機關(guān)干部職工開展中小企業(yè)應(yīng)對法的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),推動《中小企業(yè)應(yīng)對法》及《實施辦法》的貫徹落實。同時,我們還通過組織企業(yè)辦宣傳欄、印發(fā)資料、開座談會、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,結(jié)合“ 五五”普法活動的開展,及時宣傳貫徹《中小企業(yè)應(yīng)對法》及《實施辦法》,使其深入人心、深入到每一戶中小企業(yè),收到了很好的效果。

  二 、優(yōu)化環(huán)境,切實做好中小企業(yè)治亂減負(fù)工作

  為切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),做好企業(yè)治亂減負(fù)工作,松柏鎮(zhèn)成立 領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè) 辦公室 ,負(fù)責(zé)全 鎮(zhèn) 企業(yè)治亂減負(fù)工作的組織協(xié)調(diào)。近年來,松柏鎮(zhèn)進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo),充實人員,健全機構(gòu),落實責(zé)任,嚴(yán)格考核,把中小企業(yè)的治亂減負(fù)工作作為治理企業(yè)發(fā)展環(huán)境的工作重點,加大對“亂收費、亂攤派、亂檢查”的整治力度,對各種“吃、拿、卡、要”的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,千方百計保護(hù)中小企業(yè)的合法權(quán)益。積極協(xié)助林區(qū)政府組織開展整治企業(yè)發(fā)展環(huán)境服務(wù)活動。為有效防止對企業(yè)的亂收費行為,松柏鎮(zhèn) 還制發(fā)了涉企收費項目明白卡,每年定期進(jìn)行檢查,保證了涉企收費各項政策規(guī)定的貫徹落實。通過落實減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)的各項政策措施,加大對“三亂”的治理力度,不但保護(hù)了中小企業(yè)的合法權(quán)益,而且使松柏鎮(zhèn) 中小企業(yè)的.發(fā)展環(huán)境得到了明顯的改善,吸引了更多的投資者來 松柏鎮(zhèn)辦企業(yè),對促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。 三 、強化措施,為中小企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件

  作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,我們堅持“積極扶持、加強引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益”的方針,加快推進(jìn)中小企業(yè)的培育和發(fā)展。一是大力推進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新。鎮(zhèn)黨委政府 把推進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新作為提升中小企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵來抓,著力推進(jìn)中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)提升和產(chǎn)品升級 。二是大力開展中小企業(yè)招商引資。企業(yè)多、規(guī)模小、總量小是 松柏鎮(zhèn) 中小企業(yè)的主要特點之一。松柏鎮(zhèn) 堅持大力開展中小企業(yè)招商引資,以此推動中小企業(yè)的嫁接改造和重組擴張,促進(jìn)中小企業(yè)做大做強。三是加快中小企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高中小企業(yè)的經(jīng)營管理水平。我們通過加大對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的指導(dǎo)力度,不斷推動企業(yè)建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的現(xiàn)代企業(yè)制度,從企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、內(nèi)部管理創(chuàng)新入手,不斷增強中小企業(yè)的活力,使中小企業(yè)在質(zhì)量管理、成本管理、營銷管理、安全管理等方面得到了明顯的改善。四資金短缺是制約 松柏鎮(zhèn) 中小企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。為解決中小企業(yè)流動資金、技改資金緊張的矛盾,幫助企業(yè)開辟融資渠道,松柏鎮(zhèn)黨委政府 致力于加強中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè),為中小企業(yè)融資建起了新的融資平臺 。

  松柏鎮(zhèn) 雖然在促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展方面做了大量的工作,但是,松柏鎮(zhèn)中小企業(yè)的發(fā)展仍然受到資金、土地、能源、人才等“瓶頸”的制約,發(fā)展的環(huán)境還有待進(jìn)一步改善。我們深感責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。為確保《中小企業(yè)促進(jìn)法》及《實施辦法》及時貫徹落實到位,松柏鎮(zhèn) 將進(jìn)一步加大法制宣傳力度,積極為全鎮(zhèn)中小企業(yè)提供咨詢服務(wù),與各級單位共同做好貫徹落實的具體工作,針對我 鎮(zhèn) 中小企業(yè)發(fā)展面臨的諸多困難和問題,以貫徹執(zhí)行《中小企業(yè)促進(jìn)法》及《實施辦法》為手段,不斷創(chuàng)新思路和舉措,把促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的資金支持、創(chuàng)業(yè)扶持、技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、社會服務(wù)、權(quán)益保護(hù)等具體內(nèi)容落到實處,全力推動松柏鎮(zhèn)中小企業(yè)的發(fā)展邁向新的臺階。

企業(yè)自查報告 篇4

  我公司與20xx年4月12日至20xx年5月10日對公司20xx年1月—20xx年12月的.帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報如下,由于時間倉促,匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!納稅人名稱:稅務(wù)登記號:納稅人識別號:經(jīng)濟(jì)類型:法人代表:

  檢查時限20xx年1月—20xx年12月

  一、企業(yè)基本情況:

  我公司系私營企業(yè),經(jīng)營地址:主營:注冊資金:人。法人代表:,在冊職工工資總額。20xx年實現(xiàn)營業(yè)收入20xx年度經(jīng)營性虧損元。

  二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):

  1.主營業(yè)務(wù)收入:我公司20xx年1月—20xx年12月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。其中:

  2.營業(yè)稅:我公司20xx年1月—20xx年12月繳納納營業(yè)稅元。其中:

  3、城市維護(hù)建設(shè)稅:我公司20xx年1月—20xx年12月繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元。其中:

  4、教育費附加:我公司20xx年1月—20xx年12月繳納教育費附加元。其中:

  5、堤防費:我公司20xx年1月—20xx年12月年應(yīng)繳堤防費元。

  6、平抑食品價格基金:我公司20xx年1月—20xx年12月應(yīng)繳平抑食品價格基金元。

  7、教育發(fā)展費:我公司20xx年1月—20xx年12月應(yīng)繳教育發(fā)展費元。其中:

  三、地方各稅部分:

  個人所得稅:我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元,我公司20xx年度-20xx年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無個人所得稅。

  2.土地使用稅:無

  3.房產(chǎn)稅:我公司20xx年度-20xx年度無房產(chǎn)稅

  4.車船使用稅:我公司擁有小車輛,應(yīng)繳納車船使用稅元,已繳納。

  5.印花稅:我公司20xx年度-20xx年度主營業(yè)務(wù)收入元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。

  四、規(guī)費、基金部分:

  1、我公司20xx年度-20xx年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險,其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

企業(yè)自查報告 篇5

  為了進(jìn)一步加強南寧八菱科技股份有限公司(以下簡稱公司)財務(wù)管理,規(guī)范財經(jīng)行為,完善財務(wù)監(jiān)督,充分發(fā)揮財務(wù)工作在公司運行中的重要作用,保證公司真實、準(zhǔn)確、完整、及時披露財務(wù)信息,按中國證券監(jiān)督管理委員會廣西監(jiān)管局《關(guān)于開展財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查自糾活動的通知》(桂證監(jiān)字【20xx】13號)的文件精神,公司組織財務(wù)部與審計部對本公司的財務(wù)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾活動,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

  一、財務(wù)會計人員隊伍建立情況

  1、公司建立了《人事管理制度》、《財務(wù)科長崗位說明書》、《財務(wù)會計崗位說明書》、《出納員崗位說明書》,規(guī)定了公司人員聘用辦法和招聘財務(wù)會計人員的崗位條件,公司嚴(yán)格按照制度選聘各級財務(wù)會計人員,財務(wù)部人員均取得了會計從業(yè)資格證,具備相關(guān)專業(yè)知識和職業(yè)技能,能夠勝任崗位。

  2、為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展、監(jiān)管要求的需要,公司注重財務(wù)會計人員的培訓(xùn),不斷建立和完善會計人員的知識結(jié)構(gòu),提升會計人員的業(yè)務(wù)水平。

  財務(wù)部每年都會定期組織相關(guān)會計人員參加會計人員后續(xù)教育的外部培訓(xùn),以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)道德水平;同時,公司還邀請審計機構(gòu)對財務(wù)會計人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),審計機構(gòu)結(jié)合公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作中碰到的困難點和新問題進(jìn)行分析和講解,提高了會計人員的`業(yè)務(wù)水平。

  3、公司財務(wù)部能夠及時對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作出正確的會計處理,并獨立編制合并報表和報表附注。公司上市以來,財務(wù)部編制了公司20xx年度財務(wù)會計報表和報表附注、20xx年第一季度財務(wù)會計報表和報表附注、20xx年半年度財務(wù)報表及報表附注。

  經(jīng)公司內(nèi)部審計,財務(wù)部編制的財務(wù)會計報表能夠按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定編制,在所有重大方面公允反映了公司的財務(wù)狀況以及報告期內(nèi)的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

  4、公司財務(wù)會計人員能夠勝任崗位工作需求,但對《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的理解和把握還存在一定的不足,一方面是在公司上市后,隨著新業(yè)務(wù)的增加,不夠熟悉新業(yè)務(wù)的企業(yè)會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,缺乏新業(yè)務(wù)的實務(wù)經(jīng)驗;另一方面,《企業(yè)會計準(zhǔn)則》專業(yè)術(shù)語比較深奧,實務(wù)中的會計處理存在一定的理解和把握難度。

  二、財務(wù)總監(jiān)的履職情況

  1、公司尚未建立《財務(wù)總監(jiān)任職管理辦法》。為進(jìn)一步明確公司財務(wù)總監(jiān)的任職條件、崗位職責(zé)、權(quán)限范圍及績效考核,做到崗位職責(zé)清晰,授權(quán)明確合理,公司計劃于20xx年11月前制訂《財務(wù)總監(jiān)任職管理辦法》。

  2、公司現(xiàn)任的財務(wù)總監(jiān),本科學(xué)歷,已取得注冊會計師資格證,具備多年企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉公司財務(wù)會計工作,在負(fù)責(zé)公司的日常會計處理與財務(wù)管理工作中,能夠及時發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)會計工作中存在的問題,并對公司財務(wù)會計工作進(jìn)行指導(dǎo)。入職以來,公司財務(wù)總監(jiān)勤勉履責(zé),恪盡職守,不斷完善公司財務(wù)與會計運作系統(tǒng),確保公司的會計處理與財務(wù)運作符合企業(yè)會計準(zhǔn)則與上市監(jiān)管要求。

  三、制度建設(shè)情況

  1、為提高財務(wù)會計信息質(zhì)量,保證財務(wù)會計工作的順利實施,公司制定了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計崗位職責(zé)》、《財務(wù)管理工作規(guī)定》、《財務(wù)內(nèi)部控制制度》、《資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和損失處理的內(nèi)部控制制度》、《工程項目會計控制制度》、《產(chǎn)品成本核算辦法》等等一系列內(nèi)部會計控制制度,涵蓋了貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、成本與費用、存貨、固定資產(chǎn)、對外投資、籌資管理等各方面。同時,公司適時對財務(wù)會計管理制度進(jìn)行更新。

  2、依照公司財務(wù)會計管理制度,公司會計系統(tǒng)能確認(rèn)并記錄所有真實交易,及時、充分描述交易,并在會計報表和附注中適當(dāng)進(jìn)行表達(dá)和披露,為公司提供真實、完整的會計信息,能夠保證財務(wù)報告的準(zhǔn)確與可靠。

  同時,公司建立了明晰的會計政策和會計核算記錄,保證同一事項在不同期間的會計處理保持一致。

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