- 相關(guān)推薦
品管部年終總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的品管部年終總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
品管部年終總結(jié)1
我于xx年7月11日,參加利鑫電子有限公司,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)下和各位作業(yè)搭檔的密切合作下,愛崗敬業(yè),思維堅決,敏捷融入公司的集體中,較好地完結(jié)自己的本職作業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其他作業(yè),我繁忙中不斷習(xí)慣,不知不覺,已到了年末,收成良多,在此對自己在公司半年的作業(yè)做一份總結(jié)。
榜首:作業(yè)體現(xiàn)
不斷了解,及掌握了公司的品管方針,及各種質(zhì)量管控辦法嚴(yán)厲實行公司里的質(zhì)量方針,處處一馬當(dāng)先,不斷提高自己的質(zhì)量觀念知道,監(jiān)督作業(yè)員嚴(yán)厲按作業(yè)指導(dǎo)書,標(biāo)準(zhǔn)拼裝,首要擔(dān)任制品查驗,來料查驗等作業(yè)。在平常的查驗作業(yè)中發(fā)現(xiàn)問題時能及時告訴擔(dān)任人或相關(guān)部分擔(dān)任人,使得問題及時處理。
參加公司以來,尤其是在出貨時,人手不行,要去訂木箱,又要查驗,確保產(chǎn)質(zhì)量量,使命艱巨,在此期間,及時完結(jié)收購,送檢的物料,屢次送來物料,不符合廠工藝要求等,使命重,困難多,在領(lǐng)導(dǎo)和搭檔的支持下,能順利完結(jié)這些使命,形象最深的'是加工商,送來的4、6寸傳動導(dǎo)輪軸,此加工商的規(guī)劃相對較小,在質(zhì)量辦理也相對單薄,不斷去要求加工商,依照咱們公司工藝要求去實行,要求他們進(jìn)行查驗與圖紙比照丈量,為了確保送來的物料質(zhì)量合格,盡管辛苦,但是看到最終的作業(yè)效果也很是欣喜。
在作業(yè)中盡職盡責(zé),及時完結(jié)各領(lǐng)導(dǎo)交給的使命,一起在這些壓力中不斷了解各種機器,拼裝等,在各個環(huán)節(jié)完結(jié)后對機器進(jìn)行老化實驗,及時交老化查驗陳述。
在作業(yè)情緒上嚴(yán)厲遵守并實行公司里的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求,做到準(zhǔn)時上班,不遲到,不曠工,遵守領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)組織,準(zhǔn)時完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項作業(yè)使命,不搞情緒化,自覺實行,作業(yè)責(zé)任,仔細(xì)自動完結(jié)本職作業(yè)使命。
整體來說本年的作業(yè)盡力而有成效,因拼裝人力不行,活躍幫忙出產(chǎn)完結(jié)備貨,確保制品機及時進(jìn)倉和出貨,以下作出下步動作,標(biāo)準(zhǔn)辦理,機器長時間老化實驗,對實驗辦法陳述標(biāo)準(zhǔn)化的辦理,并每周及時提交周表,幫忙進(jìn)行部分文件編制和辦理,除了完結(jié)自己的本職作業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)告知的使命外,更是活躍合作搭檔去完結(jié)各種作業(yè),更為部分的作業(yè)流程,越來越完善的方針不斷盡力。
第二:首要收成及領(lǐng)會
參加利鑫電子有限公司,在繁忙的作業(yè)中不斷學(xué)習(xí),不斷生長,可謂收成良多,對公司的物料及相關(guān)機器加深了了解,由于查驗各種原物料,乃至到出產(chǎn)每天拼裝,了解物料的功能與特性,對這些物料的特性越來越了解,參加公司之前對繞線機知道是很少,乃至沒看到過,而現(xiàn)在對公司的各種繞線機已經(jīng)有了深入的知道,了解了關(guān)于繞線機的各種標(biāo)準(zhǔn),也了解了相關(guān)查驗辦法、丈量東西,一起在作業(yè)中也掌握了各種丈量東西的運用,并能實踐去完結(jié)查驗作業(yè),對質(zhì)量辦理有了更全面的知道,一起不斷提高自己的質(zhì)量知道,去促進(jìn)產(chǎn)品的提高,作業(yè)常常遇到困難,最深的領(lǐng)會便是不能懼怕困難,更不能由于困難而不去完結(jié)作業(yè)使命,最正確的情緒是面臨困難,把困難點逐個列出來、并有針對性地去想妥善的辦法去處理,而需求其他搭檔,其它部分合作的時分,更是遷就交流技巧,這樣才干得到他人的幫忙。
第三:缺乏之處及需求改善的當(dāng)?shù)?/strong>
本年我做了必定的作業(yè),也取得了一些成果,但距領(lǐng)導(dǎo)及搭檔的要求,也還有一些距離,比方公司的首要機器是環(huán)型機,平繞機。但我于常用的標(biāo)準(zhǔn)及查驗標(biāo)準(zhǔn)還不行了解,缺乏經(jīng)歷,這將在后續(xù)的作業(yè)中不斷堆集經(jīng)歷并掌握丈量辦法和標(biāo)準(zhǔn)以進(jìn)一步掌握公司及其的質(zhì)量要害管控點。
一起作業(yè)中也發(fā)現(xiàn)有些經(jīng)歷還未完善。沒有一套標(biāo)準(zhǔn)化的辦法可供參考,而都需憑作業(yè)經(jīng)歷去查驗這樣往往就簡單呈現(xiàn)縫隙,期望在后續(xù)作業(yè)可以完善。
決計在后續(xù)作業(yè)加倍盡力,發(fā)揚成果客服缺乏,以對作業(yè)作業(yè)高效擔(dān)任的情緒,兢兢業(yè)業(yè)盡職盡責(zé)做好各項作業(yè)并多討教領(lǐng)導(dǎo)和搭檔,學(xué)習(xí)他們好的作業(yè)經(jīng)歷,使用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)機器相關(guān)常識,不斷提高本身的作業(yè)技術(shù)和作業(yè)能力,為能成為公司滿足。領(lǐng)導(dǎo)滿足。搭檔滿足的職工而盡力。
品管部年終總結(jié)2
我于XX年7月11日,加入利鑫電子有限公司,在 公司各位領(lǐng)導(dǎo)下和各位工作同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),思想堅定,迅速融入公司的團(tuán)體中,較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其他工作,我忙碌中不斷適應(yīng),不知不覺,已到了年底,收獲良多,在此對自己在公司半年的工作做一份總結(jié)。
第一:工作表現(xiàn)
不斷了解,及掌握了公司的品管政策,及各種品質(zhì)管控手法嚴(yán)格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策,處處以身作則,不斷提升自己的品質(zhì)觀念意識,監(jiān)督作業(yè)員嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)范組裝,主要負(fù)責(zé)成品檢驗,來料檢驗 等工作。在 平時的檢驗工作中發(fā)現(xiàn)問題時能及時通知負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,使得問題及時解決。
加入公司以來,尤其是在出貨時,人手不夠,要去訂木箱,又要檢驗,保障產(chǎn)品質(zhì)量,任務(wù)艱巨,在此期間,及時完成采購,送檢的物料,多次送來物料,不符合廠工藝要求等,任務(wù)重,困難多,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,能順利完成這些任務(wù),印象最深的是加工商,送來的4、6寸傳動導(dǎo)輪軸,此加工商的規(guī)模相對較小,在品質(zhì)管理也相對薄弱,不斷去要求加工商,按照我們公司工藝要求去執(zhí)行,要求他們進(jìn)行檢驗與圖紙對比測量,為了保證送來的物料品質(zhì)合格,雖然辛苦,可是看到最后的工作成果也很是欣慰。
在工作中盡職盡責(zé),及時完成各領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),同時在這些壓力中不斷熟悉各種機器,組裝等,在各個環(huán)節(jié)完成后對機器進(jìn)行老化試驗,及時交老化檢驗報告。
在工作態(tài)度上嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求,做到按時上班,不遲到,不曠工,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),不搞情緒化,自覺履行,工作職責(zé),認(rèn)真主動完成本職工作任務(wù)。
總體來說今年的工作努力而有成效,因組裝人力不夠,積極協(xié)助生產(chǎn)完成備貨,保證成品機及時進(jìn)倉和出貨,以下作出下步動作,規(guī)范管理,機器長期老化試驗,對試驗方法報告規(guī)范化的管理,并每周及時提交周表,協(xié)助進(jìn)行部門文件編制和管理,除了完成自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)外,更是積極配合同事去完成各種工作,更為部門的工作流程,越來越完善的目標(biāo)不斷努力。
第二 :主要收獲及體會
加入利鑫電子有限公司,在繁忙的工作中不斷學(xué)習(xí),不斷成長,可謂收獲良多,對公司的物料及相關(guān)機器加深了了解,因為檢驗各種原物料,甚至到生產(chǎn)每天組裝,了解物料的功能與特性,對這些物料的特性越來越熟悉,加入公司之前對繞線機認(rèn)識是很少,甚至沒看到過,而現(xiàn)在對公司的各種繞線機已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識,熟悉了繞線機的各種標(biāo)準(zhǔn),也熟悉了相關(guān)檢驗方法、測量工具,同時在工作中也掌握了各種測量工具的使用,并能實際去完成檢驗工作,對品質(zhì)管理有了更全面的認(rèn)識,同時不斷提高自己的`品質(zhì)意識,去促進(jìn)產(chǎn)品的提升,工作經(jīng)常遇到困難,最深的體會就是不能害怕困難,更不能因為困難而不去完成工作任務(wù),最正確的態(tài)度是面對困難,把困難點逐一列出來、并有針對性地去想妥善的方法去解決,而需要其他同事,其它部門配合的時候,更是將就溝通技巧,這樣才能得到別人的幫助。
第三 :不足之處及需要改進(jìn)的地方
今年我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)及同事的要求,也還有一些差距,比如公司的主要機器是環(huán)型機,平繞機。但我于常用的規(guī)范及檢驗標(biāo)準(zhǔn)還不夠了解,缺乏經(jīng)驗,這將在后續(xù)的工作中不斷積累經(jīng)驗并掌握測量方法和規(guī)范以進(jìn)一步把握公司及其的品質(zhì)關(guān)鍵管控點。
同時工作中也發(fā)現(xiàn)有些經(jīng)驗還未完善。沒有一套標(biāo)準(zhǔn)化的方法可供參考,而都需憑工作經(jīng)驗去檢驗這樣往往就容易出現(xiàn)漏洞,希望在后續(xù)工作能夠完善。
決心在后續(xù)工作加倍努力,發(fā)揚成就客服不足,以對工作事業(yè)高效負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地盡職盡責(zé)做好各項工作并多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗,利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)機器相關(guān)知識,不斷提升自身的工作技能和工作能力,為能成為公司滿意。領(lǐng)導(dǎo)滿意。同事滿意的員工而努力。
品管部年終總結(jié)3
XX的第一場雪以迎接的姿態(tài)告訴我們XX年結(jié)束了,新的一年又要開始努力奮斗了。每當(dāng)這個時候我都會感到一種莫名的憂傷,不知道是感嘆青春流逝的太快,還是因為一年結(jié)束沒有多少的收獲。轉(zhuǎn)念又一想,XX新的一年,先把憂傷拋到一邊,做好新的準(zhǔn)備吧!
關(guān)于帶領(lǐng)一個小團(tuán)隊:我不是天生的領(lǐng)導(dǎo)者,但是一直渴望那種向上的力量。老大的信任是我最大的動力。沒有人可以天生做好一件事。但是一切都可以學(xué)習(xí)。身為一名小組長,我起著承上啟下的作用。在您的孜孜不倦的指導(dǎo)下改變做事方法,快速吸收著管理知識,把您的智慧和語言的力量傳遞給我的小組成員。感謝您的存在,讓我覺得我不是一個失敗者,而是現(xiàn)在羽翼還未豐滿,一切還需要鍛煉,展翅欲飛是翱翔的前奏,不怕困難,怕的是沒有拍翅欲飛的欲望和動力。我要學(xué)習(xí)的還有很多很多。我想讓我的小組成員每一個人都可以自己獨立處理好日常工作和人際關(guān)系,把工作落實在結(jié)果上。我個人在小組管理中不足處也是最大的困難就是:一個任務(wù)傳達(dá)下去沒有人去執(zhí)行。開始很奇怪,不知道怎么才能去解決這樣的問題。后面慢慢發(fā)現(xiàn),是我沒有做到位。
第一:說過的話沒有真的做到,或者是執(zhí)行的不認(rèn)真。執(zhí)行結(jié)果與她們的期望有落差。
第二:任務(wù)傳達(dá)沒有仔細(xì)考慮
慮過,忽略了執(zhí)行中的困難和細(xì)節(jié)。
第三:小組成員沒有形成正確的質(zhì)量觀
第四:溝通沒有做好,目標(biāo)不明確,小組成員理解有歧義。
第五:沒有在日常工作中根據(jù)每個人的優(yōu)勢劣勢合理分配任務(wù)。
第六:與小組成員溝通少,對日常管理工作疏忽。
第七:小組無目標(biāo),方向與心不齊。
未來的一年,與小組成員共同努力爭創(chuàng)月返工零批次是我們的目標(biāo)。作業(yè)指導(dǎo)書全部完成更新是我的工作,計劃在明年4月份前完成全部更新。與小組成員共同承擔(dān)工作中的過失,做好預(yù)防工作減少失誤。一起學(xué)習(xí)品質(zhì)知識每月保證2次的培訓(xùn)。讓每一位小組成員都感覺到團(tuán)隊的力量,與工作學(xué)習(xí)的快樂。
關(guān)于文員:初開始做文員時,對于這樣一份工作完全是陌生的,每天的報表堆積在桌子上,文件散亂著不知道怎么收拾整理。找份文件都要花費很長時間,想想都覺得麻煩。展開一張紙羅列出所有的`工作項目,涉及范圍。思考著報表怎么存放,文件怎么存放。以前的按日期加月訂單存放,既不好存放也不便快速查找。覺得麻煩就直接按照日期存放。就這樣的敷衍了一段時間,準(zhǔn)備年后重新整理。老大提議按照訂單存檔,覺得是個很不錯建議,于是趁著驗廠趕著加班把6-12月的報表全部整理出來了。
第一:現(xiàn)在按照訂單查找很快捷。
第二:圖紙也進(jìn)行了重新的歸檔整理,1分鐘快速找到想要的東西。
第三:認(rèn)證資料電子存放以前的比較混亂。各種項目各種認(rèn)證機構(gòu)混合在一個文件夾里,發(fā)票到了查找不到付款項目。針對這樣的問題作出了措施:根據(jù)認(rèn)證機構(gòu)新建了文件夾,付款項目分開管理。打開文件夾一目了然。
第四:各種電子報表也根據(jù)輸入,查找便捷做了相應(yīng)的更改。
第五:封樣室各種fqc封樣也進(jìn)行了進(jìn)出登記,目前做的不夠完善,后續(xù)進(jìn)行電子檔的更新查找。計劃在明年4月份之前完成。
坐在老大對面做事,每一天都在進(jìn)步,每一天都在成長,您在與不在都一樣的完成日常工作和您特別交代的任務(wù)。每一天都在聆聽著您一點一滴的言傳身教,增長人生的智慧與處人處事的哲學(xué)。
關(guān)于驗貨:關(guān)于驗貨您對我說的很少,但是每一句都深深的指出了我的不足,每一句我都深深的記在我的腦海里!白鍪虑楸粍e人牽著鼻子走不覺的累嗎?”這一句話在我腦海里一直想了一個禮拜才漸漸消退。陪驗貨既是處事又要處人,更多的是了解了產(chǎn)品的全面知識和對人際關(guān)系的把握。徹底的扭轉(zhuǎn)了我的人生觀,原來事情可以這樣做,各種各樣的通關(guān)技巧和各種各樣的搭話技巧。使驗貨客人相信我們,公平公正的驗貨,不堤防我們的心理放下是我們客戶陪驗所致力的目標(biāo)。聽著驗貨客
人說他們的工作,我感覺到了快樂,他們愛著他們的工作,做了幾年十幾年的很多。我也愛著我的工作,因為愛,因為快樂,我才有動力和激情去努力主動的改變工作中存在的問題和障礙。驗貨房的改變都是點點滴滴的,先后增加了轉(zhuǎn)速儀,掃描儀,拉力計,噪音儀,cdf 各種工具。希望公司的業(yè)務(wù)越來越好,再增加2個驗貨房也沒有問題。驗貨時也有委屈和累的時候,但是我會告訴自己,笑一笑,一切都會好起來。
關(guān)于未來的計劃 :
1、fqc抽驗監(jiān)控力度還不足,抽檢問題遺漏的還是很多。作業(yè)指導(dǎo)書還需要更加深入到每一個重點和細(xì)節(jié)。成品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書全部更新4月份之前全部完成。
2、fqc人員替換頻繁,人員入職時間短,產(chǎn)品不熟悉,培訓(xùn)需要緊跟著人員腳步制定詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容。保證每月2次培訓(xùn)緊跟。日期暫定為每月的1號和15號。
3、實驗室送樣的樣機一個月清理一次手續(xù)太繁瑣,針對此問題決定由各產(chǎn)線的fqc負(fù)責(zé)把測試的樣機拆解回歸產(chǎn)線。
4、客戶驗貨月返工零批次
5、協(xié)助小組成員獨立完成日常的抽驗工作,檢查監(jiān)督他們的工作結(jié)果。
6、快速有效的完成上級交辦的其它任務(wù)
關(guān)于以后工作心態(tài):我的工作現(xiàn)在等于是自由分配的,希望以后能夠規(guī)劃的更詳細(xì)些。能夠帶動小組成員學(xué)習(xí)更多的行業(yè)知識,養(yǎng)成快樂學(xué)習(xí),快樂工作的心態(tài)。也希望能夠更加堅定自己的步伐,用向上的心態(tài)接收一切好的方法堅定自己正確的質(zhì)量觀念。
品管部年終總結(jié)4
20年很快就要過去了,本年度是項目管理達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵一年,達(dá)標(biāo)工作也上了一個新臺階。一年工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格控制分部分項工程質(zhì)量。認(rèn)真實行質(zhì)量三檢制度,班組先自檢,然后工序交接檢,最后質(zhì)量部專檢。事先給班組進(jìn)行質(zhì)量交底,包括各個工序施工情況,最主要是質(zhì)量控制,要求偏差控制在規(guī)范允許范圍內(nèi)。事中監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)的問題及時跟班組交待,或下達(dá)整改通知單,并制定整改通知單。
二、加大質(zhì)量檢查的力度。質(zhì)量部門嚴(yán)格要求班組、工長對施工各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),質(zhì)量部門對全程監(jiān)控。每日巡查:每日對每個單位工程,分項工程進(jìn)行實測實量檢查,并記錄實測數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)反映給班組。每周例行質(zhì)量檢查:每周質(zhì)量部門對所有分項進(jìn)行檢查,并下達(dá)整改通知單,同時對上一周質(zhì)量整改情況檢查,通報。每周例行質(zhì)量會議:會上質(zhì)量部門通報一周所有每天檢查出的質(zhì)量問題,并對為什么會出現(xiàn)這樣的問題進(jìn)行分析總結(jié),制定對策,以免再犯。分包隊伍把自己的想法說一說,并將自身存在的困難之處提出來,項目質(zhì)量部給予解決。
三、特殊過程監(jiān)控情況。質(zhì)量部對特殊過程進(jìn)行全過程旁站監(jiān)控,包括地下室防水、電渣壓力焊等關(guān)鍵工序進(jìn)行監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范及設(shè)計要求的要求整改,務(wù)必整改合格,給下一道工序創(chuàng)造的條件,堅決避免出現(xiàn)返工現(xiàn)象。
四、關(guān)于項目管理達(dá)標(biāo)。項目管理達(dá)標(biāo),是中建四局的硬指標(biāo),是必須保質(zhì)保量的完成?此凭忠髧(yán)格,其實是對項目管理的有效指導(dǎo),是指導(dǎo)項目能否干好的風(fēng)向標(biāo)。而能否達(dá)標(biāo),關(guān)鍵就是項目及班組的認(rèn)識水平及重視程度,只要想干好,想達(dá)標(biāo),就必定能達(dá)標(biāo)。項目管理達(dá)標(biāo)里面的`要求很具體很詳細(xì)。而我們的項目部、施工班組時有不重視、不管理、不作為的現(xiàn)象,這是必須杜絕的。質(zhì)量部門對所有控制的20項均嚴(yán)格要求,必須滿足達(dá)標(biāo)要求。所有環(huán)節(jié)制定計劃及方案,并做好交底,檢查,反饋、復(fù)查。
五、聯(lián)絡(luò)、溝通。我質(zhì)量部在日常中及時與勞務(wù)班組、監(jiān)理單位進(jìn)行及時有效的溝通。為不耽誤工期,使每個環(huán)節(jié)都能連續(xù)、快速的實施。平時對班組進(jìn)行檢查,及時要求整改,確保每次驗收都能一次性通過。對公司方面,每月質(zhì)量部向公司項目管理部電話匯報項目質(zhì)量管理情況,并將項目管理部的要求記錄下來,認(rèn)真學(xué)習(xí)整改。
六、資料方面。所有資料提前構(gòu)思,學(xué)習(xí)其他項目在資料上面的長處,補自己的不足,但不是抄襲,學(xué)習(xí)了,就要有創(chuàng)新,比別人做的好。所有資料一定在該做的時間做完,不能后補資料。
品管部年終總結(jié)5
辭舊迎新,轉(zhuǎn)瞬間20xx年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)到來,總結(jié)過去,展望未來,20xx年度質(zhì)量部從年初的3人發(fā)展到現(xiàn)在的13人,本年度完成的主要工作有:
一、嚴(yán)格質(zhì)量控制,完善控制流程和檢測方法
1.來料質(zhì)量控制:
a)熟悉發(fā)電機生產(chǎn)過程中的控制要點,更好的理解圖紙的技術(shù)要求,總結(jié)以往各類物料發(fā)生過的問題,分類梳理物料質(zhì)控點,不斷完善,把相關(guān)注意事項加上去,避免再次犯同樣的錯誤。
b)根據(jù)需要增加一些高精度的檢驗設(shè)備,豐富檢驗手段,增加檢驗項目,提高檢驗數(shù)據(jù)的精確性。
c)盡可能安排檢驗人員到關(guān)鍵物料特別是定轉(zhuǎn)子支架的供應(yīng)商生產(chǎn)現(xiàn)場去檢驗,同時也熟悉一下供應(yīng)商的生產(chǎn)工藝過程。
2.生產(chǎn)過程質(zhì)量控制:
a)依據(jù)工藝過程卡片編制相應(yīng)的過程檢驗記錄表,并記錄相應(yīng)的測試數(shù)據(jù),對過程質(zhì)量進(jìn)行全方位的監(jiān)控;
b)組織對檢驗員進(jìn)行生產(chǎn)工藝流程、關(guān)鍵質(zhì)量控制點進(jìn)行培訓(xùn),逐步提高過程檢驗員的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
c)對生產(chǎn)過程中容易出錯的地方制成醒目的.質(zhì)量警示,懸掛在相應(yīng)的工作崗位上,起到警醒的作用。將過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況也匯總起來,做成醒目的圖片,同類錯誤不能再發(fā)生,對人為主觀因素造成的不良會有一定的處罰。
d)編制對發(fā)電機生產(chǎn)過程中的半成品和成品的檢驗項目和檢驗方法進(jìn)行了規(guī)定,檢驗員依據(jù)規(guī)程進(jìn)行檢。
二、加強供應(yīng)商管理,努力提高供應(yīng)商交貨質(zhì)量水平
a)每月匯總并要求屢次出現(xiàn)質(zhì)量問題的供應(yīng)商進(jìn)行及時整改,提交整改報告,后續(xù)進(jìn)行整改效果的跟蹤驗證。
b)配合采購部做好新供方的調(diào)查、資質(zhì)文件的收集整理。與供應(yīng)商簽訂協(xié)議,加強對供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)控,逐步完善對供應(yīng)商的考核。
三、測量、監(jiān)視設(shè)備的管理
將公司目前使用的測量、監(jiān)視設(shè)備進(jìn)行分類匯總,建立和,對測量、監(jiān)視設(shè)備及時送檢、定期維護(hù),計量員負(fù)責(zé)監(jiān)督這些設(shè)備的正確使用和日常維護(hù)。
質(zhì)量管理工作有一個不斷持續(xù)改進(jìn)的過程,20xx年度雖然質(zhì)量部全員努力,但質(zhì)量問題仍時有發(fā)生,主要存在以下不足之處:
a)因檢驗手段、對實際應(yīng)用的不熟悉,導(dǎo)致后續(xù)生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的出現(xiàn);
b)發(fā)電機的專業(yè)知識不足,實踐能力不夠。
c)對過程質(zhì)量進(jìn)行動態(tài)審核及巡查力度,質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析還不夠。
在即將到來的20xx年度質(zhì)量部會在今年的基礎(chǔ)上再接再厲,繼續(xù)本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,積極與各部門進(jìn)行溝通,不斷提高自身的能力,充分發(fā)揮質(zhì)量部的職能作用,將質(zhì)量管理工作做得更好。
【品管部年終總結(jié)】相關(guān)文章:
品管部工作計劃06-08
品管部工作總結(jié)03-06
品管部工作計劃04-03
2006年XX公司品管部計劃08-12
品管部工作計劃14篇05-23
品管部個人工作總結(jié)02-18
品管部工作總結(jié)15篇04-04
關(guān)于品管部工作計劃四篇05-24
品管部個人工作總結(jié)10篇03-29
品管部個人工作總結(jié)(10篇)03-29