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下半年飯店營銷工作總結(jié)

時間:2022-08-06 04:59:31 工作總結(jié) 我要投稿
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關(guān)于下半年飯店營銷工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于下半年飯店營銷工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

關(guān)于下半年飯店營銷工作總結(jié)

  xxxx年,在飯店總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,營銷部全體員工認真落實營銷工作會議精神,本著“克服困難,勇于競爭”的精神,以完成經(jīng)濟任務(wù)為目標,不斷提高服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新銷售模式,全力以赴,盡心盡職,在受改制影響和激烈的市場競爭情況下,為完成飯店下達的經(jīng)濟任務(wù)作出了不懈的努力,在經(jīng)營管理和市場開拓等方面均取得了一定的成績,F(xiàn)將主要完成工作總結(jié)如下:

  一、實際經(jīng)營收入:

  1-11月飯店實現(xiàn)會議室收入21.22萬元,比同期+8.99%,客房總營收1531.91萬元,出租率62.45%,平均房價332.68元/間天,revpar207.73元。去年同期客房總營收1542.37萬元,出租率57.43%,平均房價364.48元/間天,revpar209.32元;同比營收-0.68%,出租率+8.74%,平均房價-8.72%,revpar-0.76%.處于略降水平。與完成全年1700萬客房營收還有一定的差距。.綜合上海同檔次飯店同期的經(jīng)營情況比較,上海市三星級飯店的出租率56.3%,同比-5.74%,平均房價327.85元/間天,同比-1.41%,revpar184.58元/間天,同比-7.06%。呈現(xiàn)出租率和平均房價雙雙下降的局面。我店與上海同檔次飯店相比,出租率+10.92%,平均房價+1.47.0%,revpar+12.54%。處于上海同檔次飯店經(jīng)營較好水平,客房營收列xx區(qū)8家三星級飯店第2位。

  二、XX年飯店面臨的經(jīng)營形勢

  1、上海飯店業(yè)XX年形勢總體是供過于求,XX年新增客房空余1XX間,加上XX年的結(jié)余,巨大的空房率給各酒店經(jīng)營持續(xù)加壓,市場形勢十分嚴峻,近乎所有星級飯店特別是三星級飯店被迫降價以爭取市場份額。在6-8月份,四五星級飯店也一度降價至400-800元/間夜(含早餐)爭奪中低端客源市場,XX年平均房價和出租率雙下降局面在所難免,尤其是以三星級下降幅度最大。

  2、經(jīng)濟型酒店迅猛發(fā)展使三星級飯店受沖擊最大,以xx區(qū)為例:經(jīng)濟型酒店和社會旅館分別從XX年底的9家和3家增加到17家和8家,增長117%,這些市場新入者客房性價比高,以低于三星級飯店的平均房價吸引我店的傳統(tǒng)客源,三星級飯店已經(jīng)持續(xù)處于被邊緣化的境地。處于我店周邊同等檔次和規(guī)模的xx灣大酒店、xx大飯店被迫改變經(jīng)營方式,將部分客房改成商務(wù)樓以應(yīng)對客房出租率下降的局面。經(jīng)濟型酒店由于過度擴張,其出租率也呈下降趨勢,競爭更加激烈。

  3上海市中心城區(qū)的飯店的經(jīng)營好于其它區(qū)域的飯店,1-11月xx區(qū)旅游飯店客房營收在全市19個區(qū)中占第8名,客房出租率占第4名,平均房價卻占第12名,名列倒數(shù)第7,屬于中低端市場,陷入惡性降價競爭的尷尬境地。八家三星飯店的客房營收和上海市三星級飯店一樣與去年同期相比處于整體下滑中。我店的情況略好于其它飯店。

  4、我店的主要設(shè)施客房及會議室進一步老化,綜合競爭力持續(xù)下降,加之受改制因素影響,飯店在經(jīng)營方式和硬件設(shè)施更新上難有作為,不能更好的適應(yīng)市場的變化,尤其是低區(qū)客房和會議設(shè)施的陳舊致使傳統(tǒng)客源市場流失,散客流失更加嚴重,據(jù)飯店營業(yè)日報表顯示低區(qū)客房收入比去年同期下降20.59%,團隊收入同比下降14.8%。

  三、飯店和營銷部所采取的措施

  面對嚴峻的形勢,總經(jīng)理室多次召集會議研究對策,我們根據(jù)飯店營銷工作會議精神,制定以競爭為導向的工作計劃,采取積極有效措施,擴大市場占有率,努力完成經(jīng)濟指標。

  1、在總經(jīng)理室領(lǐng)導下,積極開展質(zhì)量管理年活動,始終抓住服務(wù)質(zhì)量不放松,堅持經(jīng)營為重,堅持服務(wù)營銷,多角度銷售,全方位以賓客為中心,從而為經(jīng)營奠定良好的氛圍。雖受改制影響,但服務(wù)質(zhì)量波動不大,仍能保持較好的服務(wù)水平,得以彌補硬件上的不足。

  2、飯店年初實行了免費上網(wǎng)、住宿免費停車、將部分客房改為豪華大床房,套房增添娛樂健身設(shè)施、會議室增添了投影儀等設(shè)備,最大限度整合有限資源,穩(wěn)定了客源,賓客投訴大幅減少。3、會議室與婚宴訂餐沖突減少,年初飯店與餐廳承包者協(xié)調(diào)達成會議室使用協(xié)議,周六盡可能不使用會議室作為婚宴場地,使得飯店在今年接待會議批次有較大幅度的增加

  4、總經(jīng)理室充分授權(quán),營銷部能夠運用靈活的價格政策積極參與經(jīng)濟型酒店和周邊酒店的競爭。營銷部每月了解本市酒店的市場情況和周邊酒店的經(jīng)營數(shù)據(jù),積極采取相應(yīng)的對策。

  5、飯店實行積極的營銷激勵政策,調(diào)動了營銷人員和總臺人員的積極性。定期電話拜訪、網(wǎng)上聯(lián)系成為日常工作的一部分,營銷部共外出拜訪客戶1230多人次,走訪3300多家單位,新簽協(xié)議240家,總臺人員配合營銷部向客戶推銷積分卡,使飯x麗笙酒店挾國際飯店集團的管理優(yōu)勢占據(jù)本區(qū)的中高端市場,本酒店屬分包經(jīng)營,各部門間的配合有待協(xié)調(diào),會議室數(shù)量、規(guī)模有限,設(shè)施陳舊,功能過于簡單,與飯店的功能定位有較大的差距,滿足不了賓客的高檔次的需求。

  3、飯店因受改制影響,不確定因素多,難以有長遠的規(guī)劃。

  四、XX年我店的對策和計劃

  1、全年客房收入預算指標1710萬元,會議室收入22萬元,營銷部將根據(jù)飯店下達的客房營收指標,制訂XX年營銷部銷售任務(wù)計劃,確定以商務(wù)散客為主,會議和旅游團隊并重的策略開展營銷活動。

  2、全面拓展商務(wù)協(xié)議客戶,建立完善的客戶檔案,營銷人員實行工作日記制度,每工作日完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶。對賓客按簽約重點客戶,會議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔,定期和不定期對客戶進行銷售拜訪,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去祝福和禮品,加強與客戶的感情交流,擴大協(xié)議客戶數(shù)量,鞏固市場份額。

  3、開展培養(yǎng)忠誠客戶的計劃。使用?蛢(yōu)惠、快速登記和結(jié)賬、記錄?鸵酝畔⑻峁﹤性化的住店服務(wù)、生日慰問卡等形式,針對會員推出了10+1的促銷活動。適時開展一些獎勵?偷幕貓蠡顒樱^續(xù)開展以“滿意+驚喜”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,擴大?椭艺\客戶的數(shù)量,對?涂刹捎妹獾怯、打折優(yōu)惠、贈送禮品、鮮花、水果等形式,進一步培養(yǎng)顧客對飯店的忠誠度。

  4、開展一系列迎接奧運、世博為主題的促銷活動,重點開發(fā)會議和旅游團隊,選擇時機到客源目的地進行促銷,特別是江浙地區(qū)的會議團體和旅行社的促銷。

  5、制定業(yè)績考核管理辦法,將營銷部人員的工薪發(fā)放與飯店指標相結(jié)合,同時營造一個和諧、積極的營銷團隊。做好會議客戶跟蹤工作(有消費動態(tài)有人跟、住房有人跟、結(jié)算有人跟、征求意見有人跟)。以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記綜合考核營銷人員。6、整合各種會議資源,把會務(wù)接待做成特色,做成專業(yè)。

  7、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃。專人負責收集分析上海市和本區(qū)酒店的信息,了解掌握競爭對手的經(jīng)營策略,做到知己知彼,制定出適合本飯店的階段性競爭計劃。

  8、密切合作,主動協(xié)調(diào)。根據(jù)賓客的需求,主動與飯店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮飯店整體營銷活力,做到全員營銷,服務(wù)營銷,為飯店創(chuàng)造最佳效益。爭取推行旅游團隊和會議團隊早餐優(yōu)惠,提高飯店的網(wǎng)速,實行四免(免費上網(wǎng)、免費打電話、免費洗燙襯衫、免費停車)等。

  9、積極開展在新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺上的廣告宣傳,運用現(xiàn)代科技推介飯店,及時更新飯店的網(wǎng)站,有效的展示飯店的形象和服務(wù),使媒體、英特網(wǎng)更好地為飯店服務(wù),高效率的銷售飯店產(chǎn)品,提高經(jīng)濟效益和管理水平。

  五、對飯店XX年工作的建議

  1、迫切改善飯店的硬件設(shè)施,特別是低區(qū)客房和會議設(shè)施,利用改造的時機增加一個60—80人的會議室,增加商務(wù)客人的需求,實行四免:免費停車、免費洗燙襯衫、免費上網(wǎng)、免費打電話,同時提高網(wǎng)速,商務(wù)購物中心增加掃描儀和寬口打印機等,積極應(yīng)對競爭廣告投入,穩(wěn)定客源渠道。

  2、實行一系列優(yōu)惠政策,滿足。

  3、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,開展全員營銷,全面推行“賓客至上”的服務(wù)理念,樹立“使顧客滿意為第一己任”的工作理念,在星級飯店標準的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)個性化的服務(wù),提高賓客的滿意度。全方位為顧客著想和服務(wù),從而為經(jīng)營奠定良好的基礎(chǔ)。

  4、主動接受奧運的輻射,抓住一切有利時機促進飯店的宣傳和銷售。

  XX年,營銷部全體員工在飯店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,將依托飯店的服務(wù)特色和兄弟部門的鼎力支持,立志抓住奧運在我國舉辦的有利時機,超前營銷,勇于創(chuàng)新,迎難而上,勤奮工作,全身心投入酒店的經(jīng)營發(fā)展中去,為完成飯店下達的經(jīng)濟指標而努力奮斗。

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