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科技特派員個人工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的科技特派員個人工作總結，希望對大家有所幫助。
科技特派員個人工作總結1
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞實體創(chuàng)業(yè)，服務農(nóng)民為原則，在安豐鎮(zhèn)馬路村開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績，現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結如下：
一、積極申報市級科技專家大院
我縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)作物秸秸資源豐富，秸稈生物循環(huán)利用是構筑大農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)的關鍵連接，也是秸稈綜合利用的主要途徑之一，隨著生態(tài)農(nóng)業(yè)的興起和發(fā)展，食用菌以生產(chǎn)周期短，投入少、產(chǎn)出多，效益好而越來越多的引入生態(tài)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)中，成為物質能量良性循環(huán)的主要環(huán)節(jié)。20xx年成立了壽縣志達現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，年收入60萬元。為把食用菌產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以公司名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，涂培祖、代富珍等為成員的工作機構。共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員，協(xié)調(diào)以及所需資金的'籌措和相關檔案的建立等等。結合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的會計制度，聘請安農(nóng)大教授為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術方案，同時確定本公司顧問余志強為技術方案實施督查員。以確保首席專農(nóng)家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立專用培養(yǎng)室，配置了電腦等設施，目前，秸稈綜合利用及無公害生產(chǎn)食用菌專家大院已申報成功。
二、開展產(chǎn)、學業(yè)、研合作，為大院需求技術依托。
在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下，大院與首度專家簽訂了權、責、利明晰的產(chǎn)學研結合技術合作協(xié)議，約定安徽農(nóng)業(yè)大學園藝學院為大院發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術依托單位，為大院食用菌產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施實方案，經(jīng)常來院檢查指導編印有關結核資料，定期不定期指導茹農(nóng)生產(chǎn)，共同申報技術成果，實現(xiàn)利益共享等。
三、確定研發(fā)項目，打造食用菌產(chǎn)業(yè)基地。
經(jīng)過認真梳理后，擬通過為期3年時間，將大院初步建設成為集食用菌技術研究、培訓、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的示范服務基地，具體項目內(nèi)容有四個。
1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;3、無害化生產(chǎn)食用菌規(guī)程標準的研究制定;4、菌糠生產(chǎn)有機肥或直接返田技術研究。
四、完成了年度階段性目標。
1、舉辦了3次技術交流，培訓了6名食用菌栽培技術人員編印了300多份技術資料，分發(fā)給農(nóng)戶，使300多戶農(nóng)民受益。
2、帶動周邊130多戶農(nóng)民從事食用菌生產(chǎn)。
3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。
五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。
通過專家大院建設，完成原來一家一戶作坊式的生產(chǎn)格局，向規(guī)�；瑯藴驶D型;傳統(tǒng)生產(chǎn)技術的現(xiàn)代生產(chǎn)技術過度。改變過去粗放式生產(chǎn)模式。形成食用菌生產(chǎn)集約化，發(fā)展持續(xù)化的科學模式，打造我縣特色產(chǎn)業(yè)品牌。
20xx年XX月XX日
科技特派員個人工作總結2
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi)，在市、區(qū)科技局、xxxx醫(yī)學院和xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝xxxx低產(chǎn)園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調(diào)查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、深入基層調(diào)研
入駐xxxx鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實地查看等方式了解掌握xxxx鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對xxxx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調(diào)查和分析。
(一)基本情況
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區(qū)轄區(qū)。
經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有xxxx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉(xiāng)為xxxx著名僑鄉(xiāng)之，風景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生狀況
xxxx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
xxxx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xxxx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗，主要任務為承擔xxxx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務;5000元以上醫(yī)療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
二、開展科技項目研究
(一)主持開展《xxxx低產(chǎn)園改造技術研究》項目研究
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地，如果進行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目“xxxx低產(chǎn)園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標。
(二)主持開展《農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用》項目研究
健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設情況，課題組向xxxx區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用”課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學院�！獂xxx醫(yī)學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的`組織下，在專業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。
三、開展社會服務工作
(一)健康科普宣傳
本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動
根據(jù)市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。
活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內(nèi)容3次，以會議的方式匯報內(nèi)容2次。
(三)融入當?shù)兀瑢W習農(nóng)村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當?shù)兀卩l(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現(xiàn)，學習在農(nóng)村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。
經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師�？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農(nóng)村工作，開展科技服務農(nóng)村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員個人工作總結3
按照中央文件精神要求，州委、州人民政府作出了《關于加快科技進步推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的決定》，縣委、縣人民政府專門安排科技發(fā)展基金，出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識，崇尚科技的熱情高漲，各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責任，充分發(fā)揮科技特派員制度的特性和政策優(yōu)勢，開展今年科技特派員工作，現(xiàn)就科技特派員工作開展情況作如下總結：
一、充分認識科技特派員制度的重要性，進一步提升科技特派員工作質量
通過科技特派員制度的實施，在依靠科技進步，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程和科技人才培養(yǎng)等方面取得了重大成就，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點工作，它是一個專業(yè)技術人員實現(xiàn)自我人生價值的舞臺，是展示每一位科技人員的聰明才智、專業(yè)技術價值的用武之地，是依靠科技進步，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑和模式，特派員的人才和智力優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
二、服務特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況
年初工作任務，以科技為支撐，積極組織開展新品種引種試驗示范工作，有效促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。每年全縣共引進水果、蔬菜新品種20余個進行試驗示范；在鄉(xiāng)利里村建立高叢藍莓引種試驗示范基地30畝；組織申報了省民族發(fā)展金———《高原特色食用菌栽培基地建設項目》，在鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)各確定試驗示范點1個，待項目立項后組織實施。我局與企業(yè)合作正在組織實施農(nóng)業(yè)、道地中藥材新品種示范點。
在鄉(xiāng)村建立了優(yōu)質草莓示范基地5畝，在鎮(zhèn)前村建立了試驗示范基地5畝，村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地，以輻射帶動當?shù)剞r(nóng)民群眾增收致富。
（一）中藥材產(chǎn)業(yè)方面：
我局高度重視中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過局務會、局長辦公會等經(jīng)常研究中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，同時定期組織藥業(yè)企業(yè)、專合社及種植大戶開展座談會，交流總結種植經(jīng)驗，分析中藥材發(fā)展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業(yè)技術人員作為科技特派員，深入田間地頭開展中藥材專業(yè)技術培訓、實地指導和服務。
依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植合作社，進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設，今年，依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植專業(yè)合作社，進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設，其中：在光明鄉(xiāng)種植九眼獨活100畝。截止目前，全縣共計新建中藥材產(chǎn)業(yè)基地2470畝。
�。ǘ┬竽廉a(chǎn)業(yè)方面：
重點服務于養(yǎng)殖場、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶，畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大、產(chǎn)值持續(xù)增長。每年全縣生豬應免密度達100%，牛羊口蹄疫應免密度達100%，牛出敗免疫密度達80%，禽流感應免密度達100%。通過全體技術人員共同努力，未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫病，養(yǎng)殖戶未受動物疫病造成的損失，穩(wěn)定增收。
三、整合項目，明確目標
通過單位推薦、科技特派員工作領導小組確認，20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員，入駐生產(chǎn)第一線，開展科技服務，結合選派單位行業(yè)特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接，每一位科技特派員具體實施的項目、項目內(nèi)容、規(guī)模、地點、完成的任務都做了明確的安排，使科技特派員工作既不脫離單位實際工作，又有相對獨立、任務具體、目標明晰的特派任務。所選派的科技人員既明確派出單位及領導小組實施項目、建設基地的目標，又做好特派工作，兼顧本職工作職責，確保任務的完成。
四、創(chuàng)新措施，搞好服務
1、科技特派員在實施項目的同時，深入基地示范村、示范戶、企業(yè)、專合組織調(diào)查研究，分析現(xiàn)狀，尋找問題和困難，幫助服務對象制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、項目策劃，理清思路，落實工作措施，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。
2、幫助服務對象培植主導產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，積極爭取項目，培育增收骨干項目和經(jīng)濟增長點，充分發(fā)揮自己特長，尋找項目，與服務對象結成利益共同體，通過技術入股，技術包承，技術轉讓，技術培訓等多種合法形式，實現(xiàn)服務對象增收，科技特派員也增收的“雙贏”目標。
3、科技特派員在實施項目過程中，由于長期在生產(chǎn)第一線，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中亟待解決的農(nóng)作物品種更新、新技術、新工藝的實際應用，或關鍵技術的攻關，組成課題組（或特派員團隊）向科技發(fā)展基金管理委員會辦公室申請《科技發(fā)展基金》項目經(jīng)費，有重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)三大類項目，為科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
4、科技特派員在實施項目過程中，切實做好農(nóng)民的適用技術培訓工作。對新品種選擇、農(nóng)作物的病蟲害防治、農(nóng)藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進適用技術進行了扎實培訓，將傳統(tǒng)農(nóng)民培養(yǎng)成懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術知識的新型農(nóng)民，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和增收提供技術支持。
5、科技特派員在服務基地建設過程中，為農(nóng)民提供明確的農(nóng)產(chǎn)品供銷信息，引導農(nóng)民正確地利用市場信息，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)模式，構建農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。
五、注重成果提煉，完善工作考評
科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物，它的宗旨就是解決科技技術與生產(chǎn)脫節(jié)的問題，實施科技特派員制度，就是將科技技術輸入廣大農(nóng)村、企業(yè)、千家萬戶的有效途徑之一，通過對科技特派員制度多年的實踐總結，20xx年在科技特派員管理方面，提出了新管理辦法和要求，特派員都按要求開展工作，保質保量完成任務。
1、派出單位，縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理，積極創(chuàng)造條件，從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持，確保特派得出，做得實，有成效。
2、每一位科技特派員根據(jù)自己承擔的項目，在年初時，切合實際地制訂出項目實施方案，明確項目名稱，項目內(nèi)容，項目技術，實施規(guī)模，實施地點，年度計劃進度安排，預期取得的效果（包括經(jīng)濟效益、社會效益，或預期獲得的'科技成果）等內(nèi)容，報送到派出單位，縣科特辦審核、備案。
3、科技特派員在實施項目，開展科技服務過程中，堅持寫工作日志，做好試驗原始數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理，進行統(tǒng)計分析。根據(jù)各自承擔的項目實施、基地建設、村組生產(chǎn)指導情況、進展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結報科特辦。
4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進行不定期的現(xiàn)場跟蹤督查，督促項目的實施，對項目實施進展較好的，樹立典范，科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道，加大宣傳力度，提升實施科技特派員制度的社會影響力；項目實施較慢的，進展不明顯的，服務不到位的，提出限期整改意見，促進科技特派員完成所承擔的任務，年終縣科特辦根據(jù)科技特派員承擔的項目執(zhí)行情況，工作實績，平時報送材料等方面進行評估、考核，作為晉升技術職稱，干部選任、待遇的參考依據(jù)；對表現(xiàn)突出，在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰，并作為優(yōu)秀科技工作者向州、省推薦，達到既出成果，又出人才的目的。
科技特派員工作是實現(xiàn)我縣科技富民強縣的有效機制和模式，特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實施的項目和建設的基地多，工作量大，任務重，都認真執(zhí)行了科技工作者的責任和使命，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出積極貢獻。
科技特派員個人工作總結4
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區(qū)科技局的關心與幫助下，圍繞“實施一個項目、熟化一項技術、創(chuàng)建一個基地、致富一方農(nóng)民”的目標，依靠科技實現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。在濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績�，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結如下。
一、努力創(chuàng)建有機韭菜種植示范基地，探索農(nóng)技服務新模式以長清區(qū)韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮(zhèn)、文昌街道辦、萬德四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要區(qū)域，建立示范推廣區(qū)1000畝；輻射帶動全區(qū)5000畝韭菜標準化生產(chǎn)。指導濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司建造有機菜大拱棚14個，冬暖大棚6個，露地有機蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進比較、展示、攻關、優(yōu)質栽培、配方施肥、病蟲害科學防治、農(nóng)機農(nóng)藝技術配套等基礎試驗，并將其作為全區(qū)韭菜標準化生產(chǎn)田間課堂，定期組織區(qū)內(nèi)科技示范戶、農(nóng)技員及農(nóng)民群眾進行現(xiàn)場觀摩和考察，實現(xiàn)理論與實踐的有機結合。引進、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產(chǎn)新品種，開展高產(chǎn)攻關、優(yōu)質栽培，探索超高產(chǎn)經(jīng)驗，進一步研究、驗證和修改、完善高產(chǎn)新品種配套栽培技術，制定實用性、操作性強的技術規(guī)范（程），搞好技術創(chuàng)新和儲備。
二、推廣有機韭菜種植的規(guī)�；瑤椭r(nóng)民脫貧致富
要使有機韭菜種植的規(guī)�；陂L清得到推廣，首先要讓農(nóng)民群眾掌握一定的技術。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實際，撰寫了通俗易懂的培訓教材，先后請來了蔬菜等方面的專家，深入各村為農(nóng)民舉辦技術培訓班10余次，200多人（次）。為把有機韭菜種植的規(guī)�；茝V開來，經(jīng)常走村串戶，進農(nóng)家門，吃農(nóng)家飯，深入田間地頭，手把手的教農(nóng)民技術知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎的
青年農(nóng)民進行指導，使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識，成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司有機韭菜規(guī)�；椖渴痉度〉昧孙@著成績，使從粗放經(jīng)營邁向了高效集約經(jīng)營的發(fā)展道路，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現(xiàn)在的50%以上提供技術支撐；促進傳統(tǒng)韭菜產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，實現(xiàn)每畝年收益20xx0元；農(nóng)民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉化的新模式，研究在當?shù)厝绾螌崿F(xiàn)有機韭菜種植的規(guī)�；�、效益化，開展有機韭菜生產(chǎn)技術、韭菜質量安全控制技術研究，對菜農(nóng)提供韭菜技術培訓服務，引進高產(chǎn)優(yōu)質品種，建設300畝左右的有機韭菜生產(chǎn)基地，實現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。
三、幫濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃進駐正式開展工作后，積極向濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司宣傳市里有關下派科技特派員進村服務的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過召開座談會，深入開展調(diào)查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點和經(jīng)濟、科技發(fā)展的突破口，幫助濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃。
四、科技特派員工作的深刻體會
1、科技特派員制度是目前解決“三農(nóng)”問題的最有效的辦法之一。近年來，三農(nóng)問題引起黨中央、國務院的高度重視。為此，各級政府采取了一系列重要措施。說到底，三農(nóng)問題的核心是農(nóng)民經(jīng)濟收入問題，而影響經(jīng)濟收入的主要原因又是農(nóng)民的科技素質問題，農(nóng)民掌握的科技水平越高，經(jīng)濟就越富裕，三農(nóng)問題也就迎刃而解了。在提高農(nóng)民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實施后，使農(nóng)業(yè)技術推廣人員有了用武之地，能夠經(jīng)常深入農(nóng)村一線指導生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，確保了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的'最好方法�？萍继嘏蓡T深入農(nóng)村指導技術工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。
3、技術培訓要適應農(nóng)民的特點�？萍既藛T在講課過程中農(nóng)民聽的多，記的少，當時會，過后忘。由于農(nóng)民文化水平較低，在大的勞動強度下，沒時間再去查閱資料，往往是生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時才想起看一看資料，但為時已晚，已造成損失。科技特派員制度成立后，在區(qū)科技局的領導下，他根據(jù)不同季節(jié)積極深入一線現(xiàn)場指導生產(chǎn)，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農(nóng)民不懂而造成的損失。
4、科技特派員工作離不開政府的大力支持�？萍继嘏蓡T的工作只有得到政府的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術能否變成效益，取決于基層領導的支持程度和群眾的接受程度。有的時候，同一項技術，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項試驗一旦成功，只有在較大范圍內(nèi)推廣，才能產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益。這就需要政府部門大力推廣，因為只有這樣才能具備規(guī)模，有了規(guī)模就有了市場，從而產(chǎn)生效益。
五、下一步工作重點
科技特派員是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線搭橋”人，充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當好協(xié)調(diào)員、服務員。
1、當好協(xié)調(diào)員。協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系，加強交流、溝通與合作，切實解決農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農(nóng)”的各項政策，及時了解企業(yè)和農(nóng)戶的實際需求，幫助他們解決實際問題，切實解除企業(yè)和農(nóng)戶的后顧之憂。
2、當好服務員。一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業(yè)和農(nóng)戶服務，提升服務質量。經(jīng)常深入農(nóng)戶，開展調(diào)研，及時掌握項目發(fā)展動態(tài)，總結經(jīng)驗，把下派工作做好。二是加大對農(nóng)戶的培訓力度，幫助他們提高成果轉化和干事創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)造各種機會鼓勵農(nóng)戶進行多種形式充電，更新知識，不斷提高農(nóng)戶的科技能力；開展科技指導和實用技術培訓；在允許的范圍內(nèi)，將有計劃地到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學習、技術培訓，不斷增強自己的業(yè)務技能，拓寬工作思路。
3、抓好平臺建設。一是積極探索為當?shù)剞r(nóng)戶、龍頭企業(yè)開展技術服務，建立利益共同體的有效機制。走市場化道路，加大利益共同體的建設力度，在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵。二是做好宣傳工作，進一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會環(huán)境。注重培植農(nóng)民典型，發(fā)揮示范帶動作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。
科技特派員個人工作總結5
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi)，在市、區(qū)科技局、xxxx醫(yī)學院和xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝xxxx低產(chǎn)園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調(diào)查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
深入基層調(diào)研
入駐xxxx鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實地查看等方式了解掌握xxxx鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對xxxx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調(diào)查和分析。
基本情況
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮(zhèn)；南鄰岙底、五鳳兩鄉(xiāng)�？偯娣e30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區(qū)轄區(qū)。
經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有xxxx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉(xiāng)為xxxx著名僑鄉(xiāng)之，風景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
醫(yī)療衛(wèi)生狀況
xxxx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于 超老年型 社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
xxxx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xxxx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗，主要任務為承擔xxxx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務；5000元以上醫(yī)療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
開展科技項目研究
主持開展《xxxx低產(chǎn)園改造技術研究》項目研究
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地，如果進行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會科技特派員個人工作總結科技特派員個人工作總結。在認真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的'基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目 xxxx低產(chǎn)園改造技術研究 課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標。
主持開展《農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用》項目研究健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設情況，課題組向xxxx區(qū)科技局申報了特級特派員項目 農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用 課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學院校 xxxx醫(yī)學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。
開展社會服務工作
健康科普宣傳
本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到 早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療 。
開展 千鄉(xiāng)萬村送服務 活動
根據(jù)市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展 千鄉(xiāng)萬村送服務 活動。
活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內(nèi)容3次，以會議的方式匯報內(nèi)容2次。
融入當?shù)�，學習農(nóng)村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當?shù)�，在鄉(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現(xiàn)，學習在農(nóng)村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。
經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師�？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的 加油站 。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農(nóng)村工作，開展科技服務農(nóng)村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員個人工作總結6
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞“實體創(chuàng)業(yè)，服務農(nóng)民”的原則，在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績�，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結如下。
一、積極申報市級科技專家大院
蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20xx年成立了蘭花協(xié)會，目前，已發(fā)展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以協(xié)會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，副會長***等為成員的工作機構，共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的會計制度，我們還聘請了安農(nóng)大教授該學科領頭人，蘭花協(xié)常務理事，合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術方案，同時確定本會顧問朱學存為技術方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設施，專家大院內(nèi)有制度外有標識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。
二、開展產(chǎn)、學、研合作，為大院需求技術依托
在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,大院與首席專家簽訂了權、責、利明晰的產(chǎn)學研結合技術合作協(xié)議，約定安農(nóng)大林學與園林學院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術依托單位，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案，經(jīng)常來院檢查指導，編寫有關技術資料，定期不定期培訓蘭農(nóng)，大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應的技術服務費，共同申報技術成果，實現(xiàn)利益共享等。
三、確定研發(fā)項目，打造蘭花產(chǎn)業(yè)基地。
經(jīng)過認真梳理后，擬通過為期三年時間，將大院初步建設成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協(xié)作的`陣地，連接市場的橋梁，蘭農(nóng)活動的中心。具體項目內(nèi)容有六個，一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優(yōu)株（其中春蘭11個如：大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進行觀察記載，以及收集整理會員歷年數(shù)據(jù)、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室；三是建0.3畝規(guī)模的銘品園；四是建立下山新花種質資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。并與專家共議，制訂了項目實施方案和階段目標任務，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強，推進我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展。
四、完成了年度階段性目標。
1、開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當前市場營銷實際，從浙江請來寧波蘭花大王（）和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當前市場經(jīng)濟下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調(diào)研指導蘭農(nóng)的蘭室設計與栽培管理，并作專題科技報告，參訓人員達450人次。
2、收集了184個下山新花（其中精品128個，極品56個），作為種資源儲備，登記、標識分別栽于會員手中。
3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優(yōu)株，配備了統(tǒng)一質材的栽培植料。
4、將大院建設內(nèi)容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。
五、提高了蘭花進入市場的集約化程度。
通過專家大院建設，本人將一些高中檔蘭花從不具規(guī)模的花友手中收集到專家大院中來，無論是對蘭花的栽培管理，還是以后進入市場經(jīng)濟效益的發(fā)揮，都是起著肯定性的作用，也是保護種質不可或缺的組成部分，因此，也得到了當?shù)卣目隙ê突ㄓ褌兊膿碜o。通過大院一年的建設，蘭友們信心更足，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業(yè)合作社”。
20xx年度，大院總投資總額30萬元，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株，尚雖無經(jīng)濟效益，但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步，摸索中前進，不妥的地方，請上級指出，利于下年改進。
六、20xx年工作打算。
1、入春后，及時將十三個名貴優(yōu)株統(tǒng)一標準定盆，統(tǒng)一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。
2、指導會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態(tài)特征，收集整理歸檔。
3、建立品種園。
4、建100m2標準蘭室，開展溫室養(yǎng)蘭。
5、組建組培室、開展組培育苗。
6、進行商品蘭花會員示范，推廣組培小苗。
科技特派員個人工作總結7
一、活動目的
通過深入開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動，進一步推動全局黨員干部轉變作風，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務意識，在緊密聯(lián)系服務群眾中爭做群眾貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，扎實為群眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化；進一步推進服務型黨組織建設，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關系，不斷提升群眾的滿意度，構建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、參加人員
局機關全體在職黨員
三、活動內(nèi)容
1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學一行、愛一行、專一行，帶頭學業(yè)務、學技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導向，組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關群體開展實用技術培訓，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，帶領群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強與群眾的.聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。
4、爭當民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研，主動與群眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調(diào)研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調(diào)解決反映強烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結果。
5、爭當群眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫，順應群眾的多元化需求，真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。結合社區(qū)實際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務為依托，每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾，結交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數(shù)量結合黨員自身能力和社區(qū)實際確定。黨員領導干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織提供，并建立結對聯(lián)系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負責聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過電話、網(wǎng)絡、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關職能部門，爭取協(xié)調(diào)解決，努力實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時，結合機關在職黨員到社區(qū)報到工作，整合各類資源，組成服務團隊，主動為居民群眾提供各種形式的服務。
2、建立選派機關黨員干部到社區(qū)掛牌服務制度
選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區(qū)“駐點走訪、掛牌服務”，每周工作不少于1天；并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務和聯(lián)系電話，與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務，接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督。
明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務型黨組織活動，提升社區(qū)服務水平；利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術和創(chuàng)業(yè)技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門走訪進社區(qū)和諧；指導居民群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處矛盾糾紛，促社區(qū)開展文明創(chuàng)建，引導轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區(qū)解決一些實際問題；針對居民群眾的服務需求，組織到社區(qū)報到的在職黨員認領服務項目，廣泛開展“微服務”活動，及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作，把握好指導、協(xié)調(diào)、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社區(qū)領取任何報酬。工作情況由社區(qū)黨組織進行考核評價，并接受居民群眾代表滿意度測評，評價結果向局黨組反饋，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點工作室。在社區(qū)依托便民服務廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公布，公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯(lián)系方式等信息。
駐點接待與下訪、調(diào)研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調(diào)查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。
接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容，黨代表除應當向規(guī)定范圍的對象述職外，還要接受社區(qū)黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯(lián)絡工作機構檔案。
五、工作要求
1、加強組織領導。局黨組成立“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動領導小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實效。
2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務群眾的先進典型，采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻、熱心服務的優(yōu)秀黨員。對服務意識強、服務效果好、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結合，與作風建設緊密結合，與加強政法綜治維穩(wěn)基層基礎和創(chuàng)新社會治理緊密結合，與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結合，與“集中調(diào)研月”緊密結合，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗活動成效。
科技特派員個人工作總結8
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于2009年7月下派到鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi)，在市、區(qū)科技局、溫州醫(yī)學院和鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在溫州醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝楊梅低產(chǎn)園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調(diào)查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、深入基層調(diào)研
入駐雙潮鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實地查看等方式了解掌握雙潮鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對雙潮鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調(diào)查和分析。
�。ㄒ唬┗厩闆r
雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮(zhèn)；南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)�？偯娣e30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。2001年8月開始劃歸溫州市鹿城區(qū)轄區(qū)。
經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有楊梅生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
雙潮鄉(xiāng)為溫州著名僑鄉(xiāng)之，風景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
�。ǘ┽t(yī)療衛(wèi)生狀況
雙潮鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的'前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
雙潮鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為雙潮鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗，主要任務為承擔雙潮鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務；5000元以上醫(yī)療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
二、開展科技項目研究
�。ㄒ唬┲鞒珠_展《楊梅低產(chǎn)園改造技術研究》項目研究
雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的楊梅園地，如果進行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎上，課題組向溫州市科技局申報了科技特派員項目“楊梅低產(chǎn)園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與楊梅所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項楊梅低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標。
�。ǘ┲鞒珠_展《農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應用》項目研究
健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設情況，課題組向鹿城區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應用”課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學院校——溫州醫(yī)學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。
三、開展社會服務工作
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本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療”。
�。ǘ╅_展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動
根據(jù)市委市政府的部署，在2009年xx月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。
活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內(nèi)容3次，以會議的方式匯報內(nèi)容2次。
�。ㄈ┤谌氘�?shù)�，學習農(nóng)村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當?shù)兀卩l(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現(xiàn)，學習在農(nóng)村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。
經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師�？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農(nóng)村工作，開展科技服務農(nóng)村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員個人工作總結9
我市科技特派員工作市委、市政府的領導下，在省科技廳的指導下，根據(jù)科技部、人事部《關于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點工作的若干意見》等文件精神，大力開展實用技術培訓，引進農(nóng)業(yè)新技術、新品種，創(chuàng)新服務模式，扎實推進農(nóng)業(yè)科技成果轉化，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進了社會主義新農(nóng)村建設，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務方式，創(chuàng)新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術104項，引進新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術培訓班125場次，培訓農(nóng)民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
（一）通過科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮(zhèn)進行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬份，贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規(guī)�；�、標準化養(yǎng)殖技術、肉牛健康養(yǎng)殖技術、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術、健康養(yǎng)殖技術等培訓班60多期，培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術講座培訓，召開現(xiàn)場會共計120余次，培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產(chǎn)等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術講座，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。
（二）通過定點技術服務，促進優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務對象，進行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導、技術示范、解決生產(chǎn)中的技術難題，加快建農(nóng)業(yè)新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養(yǎng)殖技術，有力地推進生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)�；�、標準化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產(chǎn)技術實施規(guī)程”，對生產(chǎn)基地農(nóng)戶進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題。這些深入定點的緊密結合服務，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示范和帶動作用。
（三）優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
科技特派員始終堅持把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點，以市場為導向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)�；�、特色化、優(yōu)質化和標準化的路子，千方百計提高農(nóng)業(yè)效益。在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養(yǎng)豬場13個，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示范”模式，創(chuàng)建小麥示范區(qū)10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產(chǎn)示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝，藥農(nóng)戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地，推進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（四）引進新技術新品種，促進農(nóng)業(yè)增收。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種養(yǎng)加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農(nóng)業(yè)收入。
（五）加強園區(qū)和基地建設，提高科技示范和輻射帶動能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設，以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規(guī)劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現(xiàn)代養(yǎng)豬的特點，齊全具有科技孵化器技術擴散的特點，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進的養(yǎng)殖技術和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結會并進行交流，加速推廣新技術、新經(jīng)驗。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個。20xx年共規(guī)劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點等，面積達44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術示范和輻射帶動作用，有力地促進了新技術、新成果的轉化。
二、主要做法
（一）加強領導，強化部門合作。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農(nóng)辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經(jīng)常性報導�？萍继嘏蓡T在開展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
（二）堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復征求各特派員團隊行業(yè)小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結合，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。
（三）制定激勵政策，初步形成利益驅動的長效機制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術等生產(chǎn)要素投入科技服務中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的'激勵機制。
（四）加強制度建設，創(chuàng)新服務方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權益保障制度；
二是工作服務制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專項資金管理制度；
六是績效激勵制度。
這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創(chuàng)新，包括技術講座、指導咨詢、專業(yè)培訓、技術攻關、信息提供等方式。
三、存在問題
一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結成利益共同體機制還有待進一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
�。ㄒ唬┙Y合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步調(diào)整特派員隊伍的結構，充實一批開拓創(chuàng)新意識強、事業(yè)心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。
�。ǘ┘訌娍萍继嘏蓡T工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
�。ㄈ┘訌娍萍继嘏蓡T隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農(nóng)業(yè)新技術、新成果的推廣應用。
�。ㄋ模┩晟瓶萍继嘏蓡T選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進的動態(tài)管理，確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員，根據(jù)目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
�。ㄎ澹┘哟髮萍继嘏蓡T工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
科技特派員個人工作總結10
一、都勻市科特派試點專項工作背景
自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來，在市委市政府及黔南州科技局的領導下認真組織和動員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養(yǎng)殖。根據(jù)都勻市“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過境新機遇，加快推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創(chuàng)業(yè)行動，充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業(yè)和科技人員的帶動力。通過開展“走出去，請進來”到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村寨大力開展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術、新科技，促進了我市經(jīng)濟的發(fā)展。
二、項目完成情況
1、扶持科技特派員創(chuàng)業(yè)6個以上，對優(yōu)秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養(yǎng)下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養(yǎng)、帶動下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個科技特派員工作站，健全服務機制，增強輻射帶動作用。完善13個中介服務機構及專業(yè)技術協(xié)會各項制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會+農(nóng)戶”形式，帶動農(nóng)民致富。
3、充分發(fā)揮8個科技特派員工作站技術支撐作用，推廣新技術、新品種，培育農(nóng)村專業(yè)技術能手，帶動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農(nóng)民致富。建立中介服務機構或專業(yè)技術協(xié)會7個，項目區(qū)農(nóng)戶人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期，科技特派員對農(nóng)戶開展各類技術培訓3500人次以上，內(nèi)容為茶、中藥材、蔬菜、養(yǎng)殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬畝，帶動農(nóng)戶8000余戶。
6、通過科技特派員項目帶動農(nóng)民增收，戶均達5500元以上。
7、引進、推廣的18個新技術、新品種，通過科技項目立項，扶持運用到生產(chǎn)第一線為企業(yè)服務，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
8、帶動農(nóng)戶引進、推廣面積120000畝，實現(xiàn)農(nóng)民增收。
二、取得的成效（經(jīng)濟效益、社會效益）
選派190名 科技特派員領辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術、新品種38個、新設備22臺套，實施項目31項。種植示范建設12.5萬畝，帶動農(nóng)戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝，通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術指導、培訓，示范、帶動，形成高位嫁接”將先進適用技術項目通過特派員等方式導入農(nóng)村企業(yè)，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。
三、項目管理經(jīng)驗與做法
1、加強組織領導和制度建設，促進特派員管理科學化、規(guī)范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領導小組，市委、市政府分管科技工作的領導任副組長的“市科技特派員制度工作領導小組”。并隨著人事變動，不斷調(diào)整充實領導小組，為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創(chuàng)新并舉，使下派的科技人員實現(xiàn)了自己的人生價值，調(diào)動了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設加強對科技特派員的管理、規(guī)范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂。
鼓勵科技特派員開展技術開發(fā)、咨詢、推廣等有償服務；通過資金入股、技術入股、技術承包、租賃經(jīng)營等形式，與企業(yè)、專業(yè)大戶、農(nóng)戶等建立經(jīng)濟利益共同體；創(chuàng)辦、領辦經(jīng)濟實體，輻射帶動周圍群眾，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點工作的`順利進行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領導
小組會議和科技特派員工作座談會，討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進一步細化、量化，取得了良好效果。
1、抓好人員選派，優(yōu)化科技特派員結構
按照科技特派員所從事專業(yè)和特長，找準科農(nóng)結合點，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專長的地方，實行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術骨干和業(yè)務能手，專業(yè)基礎扎實，業(yè)務水平較高，并具有一定的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動，重點扶持幅射帶動能力強的產(chǎn)業(yè)基地項目，對派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎，作為開展工作的載體，實現(xiàn)優(yōu)勢技術與優(yōu)勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團隊優(yōu)勢原則，把科技特派員選派工作與新農(nóng)村建設結合起來，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設都堅持了這一原則。
2、高位嫁接，重心下移，成果轉化進一步加快
長期以來，科技人才資源大量集中在機關、事業(yè)單位，與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的結合嚴重脫節(jié)。推行科技特派員制度，使科技人才來到農(nóng)村，把科技觸角直接延伸到農(nóng)戶，讓科技的光芒輻射到各村落。實現(xiàn)了科技工作重點的整體下移。與此同時，通過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學等高等學校和農(nóng)業(yè)科研單位建立了協(xié)作關系，形成“高位嫁接”，將大量先進實用技術、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開發(fā)性項目導入農(nóng)村，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。
3、落實項目經(jīng)費，保障工作順利開展
通過省、州、市科技特派員項目，推動了科技特派員工作順利開展，對劃撥的科技特派員項目經(jīng)費設立專帳進行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領導小組還定期或不定期對資金使用情況進行
檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統(tǒng)計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線去創(chuàng)業(yè)和為企業(yè)服務。共領辦和承包項目16個，。培訓農(nóng)民1.8萬人次，發(fā)放技術資料2萬余份，培養(yǎng)下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬余畝，創(chuàng)建了“專業(yè)技術協(xié)會”13個。投入資金1500萬元。
四、完成項目的評價
科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領導的高度重視和大力支持，沒有上級領導的重視支持和幫助協(xié)調(diào)各單位和部門之間的關系，使物資和資金的投入落到實處，計劃落實，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術經(jīng)濟指標是不可能的；其次，離不開全市精心選派190名 科技特派員領辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開上級有關部門的關心和支持，特別是科技局的領導及本領域專業(yè)技術人員的指導。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用；第四，離不開廣大群眾的積極配合和實施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關，才能使科學技術效轉化為有效可行的生產(chǎn)力。
科技特派員個人工作總結11
今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領導的指導和幫助下，在聯(lián)系村村委領導的關心和協(xié)助下，圓滿的完成了今年的科技創(chuàng)業(yè)工作，取得了較好的成績。現(xiàn)將20xx年具體的個人工作總結如下：
一、積極開展對聯(lián)系村的摸底調(diào)查并制定發(fā)展規(guī)劃
為更詳細的了解聯(lián)系村的情況，更深入的開展科技創(chuàng)業(yè)工作，更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術、更全面的抓住新農(nóng)村建設項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯(lián)系村的全面的摸底調(diào)查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養(yǎng)殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經(jīng)濟平均收入等一手資料。
并與區(qū)新農(nóng)村建設項目、政府的新農(nóng)村聚居點建設、我局今年的畜牧發(fā)展規(guī)劃相結合，在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發(fā)展規(guī)劃，即以林下養(yǎng)雞和優(yōu)質生豬養(yǎng)殖為重點通過大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)達到致富增收的目的。
二、具體的工作成績
1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優(yōu)惠政策，充分調(diào)動村民的養(yǎng)殖積極性，對有發(fā)展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前，在聯(lián)系村發(fā)展了林下養(yǎng)雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養(yǎng)雞出欄40000只。優(yōu)質生豬養(yǎng)殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。
2、開展形式多樣的技術培訓，手把手教養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養(yǎng)雞技術培訓2期，優(yōu)質生豬養(yǎng)殖技術培訓1期，參訓人員100人次。
3、開展跟蹤服務，利用區(qū)畜牧局這個平臺，為養(yǎng)殖戶提供各項信息服務，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養(yǎng)殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養(yǎng)管理技術、疫病防控技術解決養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的難題，盡量解決養(yǎng)殖的`后顧之憂，減少經(jīng)濟損失。
4、積極參與聯(lián)系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮(zhèn)黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創(chuàng)業(yè)工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。
經(jīng)過這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統(tǒng)籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養(yǎng)殖相關的各項先進的科學技術，具備較強的業(yè)務能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉換的藝術，什么時候應該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹慎的學生。總的來講，科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。
科技特派員個人工作總結12
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結試點工作經(jīng)驗的基礎上，從優(yōu)選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個，推廣新技術新產(chǎn)品8個，引進新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個，形成龍頭企業(yè)2個，年項目總投資5600萬元，實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元.
一、主要做法
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質技術的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農(nóng)村建設等結合起來，實現(xiàn)了一技多用。
2、拓展服務拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發(fā)、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目，相關部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內(nèi)容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規(guī)范有序、扎實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯(lián)的`科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)。現(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優(yōu)勢，實際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務。
三、下一階段工作打算
1、鼓勵和引導科技特派員向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目傾斜。圍繞我縣經(jīng)濟平衡發(fā)展戰(zhàn)略，引導科技特派員重點向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續(xù)鼓勵科技特派員領頭或創(chuàng)辦實體，帶動工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經(jīng)費，設立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經(jīng)費保障機制，確保科技特派員創(chuàng)業(yè)行動順利實施。
3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農(nóng)村建設等結合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好于個體服務。根據(jù)這一情況，依托科技特派員和本地技術骨干，在每個片區(qū)組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農(nóng)作物生長特定時節(jié)或疾病高發(fā)時期開展綜合***活動，形成團隊定期服務機制。
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