有關(guān)建筑業(yè)年終工作總結(jié)(通用11篇)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編精心整理的建筑業(yè)年終工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
建筑業(yè)年終工作總結(jié) 1
一、電氣專業(yè)工作流程
1、電氣施工準(zhǔn)備階段:
(1)審查施工圖紙,為圖紙會審做前期準(zhǔn)備。
審圖要注意電氣與土建、安裝等專業(yè)存在接口方面的問題。如電氣接地、照明預(yù)埋位置是否與土建結(jié)構(gòu)及現(xiàn)場實物相沖突,電纜橋架是否與安裝管道位置相碰,電氣盤柜尺寸與土建預(yù)留是否相一致等。
(2)根據(jù)圖紙?zhí)釄蟛牧嫌媱潯?/p>
可分兩次提報。一次可按圖紙實際用量提報,為現(xiàn)場施工提供保障,另一次可根據(jù)現(xiàn)場變更或設(shè)計變更提報,并根據(jù)情況和經(jīng)驗增加余量。提報時要注意電氣設(shè)備的主要參數(shù)是否正確,一些材料的接口也要和電氣設(shè)備接口一致。
2、電氣材料的到場驗收管理:
電氣設(shè)備材料多種多樣,很可能與設(shè)計不一致,但驗收時要保證設(shè)備的電氣參數(shù)和功能與設(shè)計一致(如設(shè)備的電壓等級、絕緣等級、防腐防塵防爆等級、額定電流、功率等)。
驗收合格后簽字確認(rèn),重要設(shè)備由監(jiān)理、業(yè)主、施工三方共同驗收。電氣材料的存放場地要防雨通風(fēng),避免電氣材料雨淋、受潮,最好采用原包裝保存。
3、施工過程管理:
現(xiàn)場達(dá)到施工條件可進(jìn)行施工,一般順序為:
(1)電氣接地、照明施工。
(2)電纜橋架敷設(shè)、動力管敷設(shè)。
(3)配電盤柜、電氣設(shè)備安裝。
(4)電纜敷設(shè)接線。
(5)電氣設(shè)備交接實驗、調(diào)試。
(6)單機(jī)試車、試運(yùn)行。
電氣接地及照明要隨時了解土建進(jìn)度,及時根據(jù)現(xiàn)場情況進(jìn)行接地預(yù)埋、照明管暗配預(yù)埋。照明的接線施工完畢要用萬用表進(jìn)行必要的絕緣電阻測試后,方可送電試亮。照明施工完畢要注意成品保護(hù)。動力電纜的敷設(shè)要根據(jù)電纜敷設(shè)方案進(jìn)行,保證電纜橋架內(nèi)電纜整齊、有序。敷設(shè)時要注意電纜的彎曲半徑,并不得受到外力損傷,同時保證電纜預(yù)留的長度。主要配電設(shè)備或機(jī)組一般由業(yè)主確定電氣生產(chǎn)廠家,按照圖紙進(jìn)行生產(chǎn)制作。
這些設(shè)備或機(jī)組在進(jìn)行通電前,施工單位除要進(jìn)行必要的實驗(配電柜內(nèi)斷路器、高壓開關(guān)、避雷器的相關(guān)實驗)外,還要在電氣設(shè)備的生產(chǎn)廠家技術(shù)人員的配合下進(jìn)行通電前的調(diào)試。調(diào)試過程中對于電氣設(shè)備或設(shè)備內(nèi)的開關(guān)、綜合控制器等部件要根據(jù)自有的說明書進(jìn)行操作和設(shè)計參數(shù)。調(diào)試的控制保護(hù)值及整定值達(dá)不到設(shè)計的功能不準(zhǔn)送電。
4、施工過程中的`技術(shù)資料控制:
資料控制必須與現(xiàn)場施工同步。資料采用哪個部門標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有監(jiān)理單位下發(fā)的正規(guī)文件確認(rèn)。做資料要多與監(jiān)理溝通,避免資料形成后與監(jiān)理意見不統(tǒng)一造成資料返工。
電氣施工主要控制的技術(shù)資料有圖紙會審、技術(shù)交底等管理資料,也包括隱蔽工程(如接地、照明暗配、動力管暗配)、電氣設(shè)備和電纜的試驗、調(diào)試、試運(yùn)行資料,其參數(shù)要在進(jìn)行試驗、調(diào)試、試車過程中真實記錄。需要記錄的參數(shù)由技術(shù)資料表格中需要填寫的項確定(可在試驗、調(diào)試、試車前準(zhǔn)備好相關(guān)表格)。技術(shù)資料形成按表格簽字欄進(jìn)行簽字確認(rèn)。
5、交流電機(jī)的主要試驗項目:(10KV及以上)
(1)繞組的絕緣電阻及吸收比測量。
(2)繞組的直流電阻測量。
(3)定子繞組的直流耐壓試驗和泄露電流測量。
(4)定子繞組的的交流耐壓試驗。
(5)電動機(jī)空載轉(zhuǎn)動檢查和空載電流測量。
6、斷路器的試驗項目(10KV及以上)
(1)測量導(dǎo)電回路的絕緣電阻。
(2)交流耐壓試驗。
(3)斷路器的分合閘時間測定。
(4)測量斷路器主觸頭分合閘周期性。
7、4電力電纜的試驗項目:
(1)測量各相之間及對地的絕緣電阻。
(2)直流耐壓試驗及泄漏電流測量。(10KV及以上)
(3)交流耐壓試驗。(10KV及以上)
(4)充油電纜的絕緣油試驗。
8、電氣施工中的主要施工方案:
(1)電氣工程施工方案。(整體施工)
(2)電氣電纜敷設(shè)施工方案。(敷設(shè)量大的工程)
(3)電氣設(shè)備交接試驗方案。
(4)變電所/配電室的受、送電調(diào)試方案。
(5)電氣設(shè)備單機(jī)試運(yùn)行方案。
二、合格電氣技術(shù)管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)
作為一個電氣技術(shù)管理人員應(yīng)有高度的責(zé)任心,充分應(yīng)用自己的專業(yè)知識,深入、細(xì)致地搞好電氣工程的技術(shù)、質(zhì)量、簽證、進(jìn)度、安全等管理工作。
電氣技術(shù)管理人員要掌握電氣施工的內(nèi)容及施工規(guī)范,有豐富的電氣各系統(tǒng)的知識和經(jīng)驗。這些施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)有很多,而且涉及面廣,更新快。近幾年興起的新工藝設(shè)計,尚無全面的國家級規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。我們要及時跟上現(xiàn)代電氣施工的發(fā)展,掌握各系統(tǒng)的技術(shù)狀況。電氣施工是一項綜合的、系統(tǒng)的工程,而且在技術(shù)和應(yīng)用上發(fā)展很快,投資比例不斷提高。
有些系統(tǒng)的技術(shù)已經(jīng)比較成熟,但電氣設(shè)備、材料及元件種類繁多,并且還在不斷改進(jìn)、更新?lián)Q代,要想全面掌握各種電氣產(chǎn)品的性能,不經(jīng)過一定的努力、沒有一定的經(jīng)驗積累是很難做到的。
我們必須不斷地更新知識以充實自己,深入了解和掌握各種電氣設(shè)備和產(chǎn)品的技術(shù)性能,只有這樣才能跟上時代的發(fā)展,與時俱進(jìn)。
電氣工程師還必須具有綜合能力,如工程概預(yù)算、招投標(biāo)、工序銜接及工種配合、各種關(guān)系的協(xié)調(diào)等等。
望不足之處,敬請批評指正。
建筑業(yè)年終工作總結(jié) 2
我叫xx,現(xiàn)任xx項目施工員。來到公司x年多了,一直奮斗在施工第一線上在長期的工作中,我養(yǎng)成了吃苦耐勞的工作習(xí)慣,我熱愛施工管理工作,工作上積極上進(jìn),努力鉆研建筑工程施工技術(shù),先后負(fù)責(zé)了:xx項目,可以介紹項目概況,包括不限于:建筑面積、樓棟數(shù)、工程重難點(diǎn)、工程所獲得的榮譽(yù)等等。作為一名工作多年的施工員,一直以來,我不斷豐富自己的專業(yè)知識,憑著求真務(wù)實、踏實肯干的工作態(tài)度,在實踐中摸索、在經(jīng)驗中積極發(fā)展創(chuàng)新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我,F(xiàn)在,我總結(jié)了一系列自身的成長以及不足,希望在今后能以更新、更強(qiáng)的面貌去面對工作。
一、 執(zhí)行崗位職責(zé)
作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:
1、 工程質(zhì)量管理 以要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。
2、 班組的管理協(xié)調(diào)工作 重視每個班組負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導(dǎo)地位一次,以增加其經(jīng)驗,使每個同志都能獨(dú)當(dāng)一面,處置各種問題,使全部班組的業(yè)務(wù)技巧水平有整體的提升。
3、 安全管理工作在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。
4、 與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評是施工員工作不斷進(jìn)步的最好體現(xiàn)方式。
5、技術(shù)管理 對施工技術(shù)要求更為嚴(yán)格,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,在學(xué)習(xí)同時把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預(yù)料,事前解決,針對有些重點(diǎn)問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求 。
二、 工作中存在的問題
1、 自身方面有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細(xì)對事件進(jìn)行分析就下結(jié)論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,也就形成安排工作難,現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信。
2、 在施工技術(shù)方面由于施工經(jīng)驗依然有著不足。在施工現(xiàn)場不能準(zhǔn)確的快速的找出施工中存在的'毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運(yùn)用,使實際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況,即沒有達(dá)不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓(xùn)就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運(yùn)用到現(xiàn)場施工當(dāng)中。
三、今后的工作打算
通過總結(jié)以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。
四、結(jié)語
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進(jìn)步、共同成長。
建筑業(yè)年終工作總結(jié) 3
在過去的一年里,我們的建筑業(yè)經(jīng)歷了無數(shù)磨礪與挑戰(zhàn),一切的付出與堅持都是為了更好地實現(xiàn)行業(yè)新的輝煌。在此,我們以一份建筑業(yè)年終工作總結(jié),回顧一下過去一年的工作成績和經(jīng)歷的挑戰(zhàn),以及即將到來的未來機(jī)遇和新目標(biāo)。
首先是工作成績方面。在強(qiáng)大的團(tuán)隊協(xié)作力,專業(yè)精神和對工作的極高熱情的推動下,我們諸多的建筑項目進(jìn)度順利,并獲得了良好的社會反響與贊譽(yù)。我們的設(shè)計團(tuán)隊在不斷的創(chuàng)新和完善中,更是完成了多個令人耳目一新的設(shè)計方案,為我們的建筑投入增添了無數(shù)可能性。此外,我們對技術(shù)的研究和應(yīng)用也發(fā)展如火如荼,技術(shù)團(tuán)隊的辛勤工作為我們的建筑施工提供了強(qiáng)大的安全保障。
然而挑戰(zhàn)與困難也總是伴隨著,為我們的工作帶來許多思考與變革的可能。一方面,人工成本等經(jīng)濟(jì)壓力不斷增加,建設(shè)成本的上升使得我們必須在控制成本和保證質(zhì)量之間尋找平衡。另一方面,環(huán)保政策的加強(qiáng),使得我們必須在保證建筑工藝的同時,進(jìn)一步強(qiáng)化對于環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感和環(huán)保建筑的實施。
我們明白了許多,也收獲了許多,更知道了向前的路沒有那么容易。面對接下來的新一年,我們既有期待,也有挑戰(zhàn)。我們深知,在新的一年里我們將面臨更大的競爭壓力,尤其是在科技日新月異的今天,無論是夯實基礎(chǔ)還是拓寬視野,都需要我們更為專注和務(wù)實。
應(yīng)對新的挑戰(zhàn),我們需要利用我們的優(yōu)勢,對我們的`弱點(diǎn)進(jìn)行克服。我們需要積極吸納新的思想、新的理念,不斷強(qiáng)化我們的服務(wù)意識,提升我們的工作效率,這樣我們才能創(chuàng)新成長,保持行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位。
我們還需更加關(guān)注建筑工業(yè)化的新趨勢,提升我們的技術(shù)研發(fā)實力,加大在新材料、新工藝的研發(fā)和應(yīng)用投入,這樣才能在新的競爭態(tài)勢下獲取更大的市場份額。此外,我們還要積極開展各類培訓(xùn),不斷提升整體團(tuán)隊素質(zhì),做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,提高員工的凝聚力,讓他們更好地服務(wù)于公司。
我們是充滿信心的。讓我們攜手并肩,堅定信心,迎接我們新的挑戰(zhàn),這是我們的責(zé)任,也是我們的機(jī)會。讓我們共同見證未來的輝煌,為中國建筑業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
建筑業(yè)年終工作總結(jié) 4
XX年,全市建筑業(yè)戰(zhàn)線上的全體干部職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照XX年全市建筑業(yè)工作會議的統(tǒng)一部署,積極推進(jìn)建筑業(yè)改革改制工作,積極應(yīng)對國際金融動蕩帶來的影響,創(chuàng)新發(fā)展思路、夯實發(fā)展根基、凝聚發(fā)展動力,奮發(fā)進(jìn)取,扎實工作,在去年快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,又邁上新的臺階,呈現(xiàn)出平穩(wěn)增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提高的態(tài)勢,F(xiàn)根據(jù)通知要求,將XX年我市建筑業(yè)工作情況總結(jié)報告如下。
一、建筑業(yè)發(fā)展情況:擴(kuò)量增效,再攀新高
。ㄒ唬└黜椫笜(biāo)穩(wěn)中有升
XX年以來受到宏觀調(diào)控政策的影響,銀根、地根緊縮,建筑業(yè)企業(yè)在承接工程中帶資、墊資現(xiàn)象愈加嚴(yán)重,資金短缺加劇,發(fā)展壓力較大。特別是今年以來國家經(jīng)濟(jì)整體增速減慢,工程建設(shè)明顯放緩,建筑市場容量縮小,競爭有所加劇,企業(yè)利潤持續(xù)走低,行業(yè)發(fā)展速度受到一定制約,但仍然保持穩(wěn)步增長。全市預(yù)計完成建筑業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值158.7億元,同比增長36.8%;施工面積預(yù)計達(dá)到1693.7萬平方米,同比增長22.3%;承接高層項目300棟,同比增加60.4%;從業(yè)平均人數(shù)預(yù)計達(dá)到8.6萬人。
。ǘ┢髽I(yè)資質(zhì)明顯增強(qiáng)
全市建筑業(yè)企業(yè)積極提高資質(zhì)等級:江蘇海源、揚(yáng)州天成先后晉升為房建總承包二級企業(yè);江蘇大山、揚(yáng)州廣宇、揚(yáng)州首裕、高郵振達(dá)、揚(yáng)州翼超、高郵菱塘、揚(yáng)州潤澤、高郵鵬翔8家公司成功申報房建總承包三級企業(yè);江蘇興廈新增機(jī)電、園林兩項專業(yè)資質(zhì),揚(yáng)州建宇新增市政專業(yè)資質(zhì);高郵宏盛機(jī)電設(shè)備公司獲得起重設(shè)備專業(yè)資質(zhì);另有7家企業(yè)成功申報或晉升勞務(wù)分包資質(zhì)。截止目前,我市現(xiàn)有資質(zhì)企業(yè)達(dá)到127家,其中總承包特級1家,一級2家,二級8家,三級27家;專業(yè)承包企業(yè)65家;勞務(wù)分包企業(yè)24家。另外江蘇潤揚(yáng)已申報房建總承包一級企業(yè),目前申報材料正在省主管部門審核之中。
。ㄈ┦袌鲩_拓勢頭良好
我市弘盛集團(tuán)、興廈公司、潤揚(yáng)公司等重點(diǎn)企業(yè)積極利用有利條件,想方設(shè)法開拓駐外市場,承接高、大、難工程,發(fā)展了多個有規(guī)模、有潛力的新型市場。新開辟的馬鞍山、泗洪市場,承接的工程規(guī)模均在10至15萬平方米規(guī)模。我市企業(yè)在貴州省遵義開發(fā)施工的.商住小區(qū)項目面積達(dá)到30萬平方米。我市企業(yè)還廣泛參與本地園區(qū)、工業(yè)項目和住宅樓工程建設(shè)。走多元化經(jīng)營、開發(fā)——施工一體化道路,開發(fā)建設(shè)了一批規(guī)模工程。全市建筑企業(yè)在建高層項目268棟,比較典型的如弘盛集團(tuán)承接的華莊水鄉(xiāng)苑二期農(nóng)民拆遷辦工程、興廈公司承接的青島國奧天地9號樓工程等。
二、建筑業(yè)改革改制情況:政企分開,初見成效
XX年建筑業(yè)工作會議召開后,我市建筑業(yè)改革改制正式實施,建工局與江蘇弘盛集團(tuán)實施政企分開,組建高郵市建筑工程管理局。根據(jù)市委、市政府的工作部署和市建筑業(yè)改革改制領(lǐng)導(dǎo)小組的具體安排,我局對接落實改革改制相關(guān)事務(wù),加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,把推進(jìn)體制改革、支持弘盛集團(tuán)發(fā)展作為改制的主導(dǎo)方向。細(xì)化目標(biāo)措施,制定分項方案,狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),把握職工思想動態(tài),將人員分流落實到位,并辦理好相關(guān)人員的轉(zhuǎn)崗、退休手續(xù),政企分開按時到位。按照新的“三定方案”,我局迅速優(yōu)化內(nèi)部資源,克服人員減少等困難,明確班子成員分工,建立組織結(jié)構(gòu),確定部門科室職能,完善工作流程,做好業(yè)務(wù)工作的銜接。目前弘盛集團(tuán)正在實施深化改制。
三、建筑行業(yè)行政管理情況:健全機(jī)制,加強(qiáng)管理
建管局成立后,面對人員減少,不少業(yè)務(wù)骨干分流到企業(yè)的現(xiàn)實,積極采取全員發(fā)動、一人多職、加班加點(diǎn)等措施,落實崗位職責(zé),強(qiáng)化業(yè)績考核,為工作開展打開新局面。根據(jù)“三定方案”,細(xì)化了各直屬事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各科室的崗位職責(zé),并上墻公示。制定出臺了百分制崗位職責(zé)考核辦法,將業(yè)務(wù)工作逐層分解到人頭,加大獎懲力度、激勵力度,有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性。政企分開以來,我局各單位、科室始終保持高效高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),各項業(yè)務(wù)工作順利開展。4月份專門組織局機(jī)關(guān)和部分企業(yè)到南京江寧區(qū)交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)江寧建工局發(fā)展、管理、服務(wù)建筑業(yè)的先進(jìn)理念和經(jīng)驗。5月份組織施工人員奔赴四川參加災(zāi)區(qū)活動板房建設(shè),順利完成各項援建任務(wù)。年中組織兩次建筑市場綜合大檢查。召開了農(nóng)村建筑市場管理工作座談會。最近,以高郵市政府名義出臺了《加強(qiáng)全市農(nóng)村建筑市場管理的意見》,著力強(qiáng)化村鎮(zhèn)建管機(jī)構(gòu)的組織建設(shè),形成完整的建管工作體系。今年來,我局先后被評為全省建筑管理先進(jìn)單位、揚(yáng)州市施工安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、高郵市法制工作先進(jìn)單位,在全省本系統(tǒng)執(zhí)法隊伍建設(shè)達(dá)標(biāo)考核中我局建筑市場執(zhí)法大隊順利通過達(dá)標(biāo)考核,并獲得優(yōu)秀等次。
建筑業(yè)年終工作總結(jié) 5
大家好!隨著20xx年的尾聲漸漸降臨,我們迎來了總結(jié)過去,展望未來的重要時刻。我有幸代表公司對全年的工作進(jìn)行總結(jié),這是對我們建筑業(yè)務(wù)的一次回顧和反思,也是對未來方向的深思和展望。
首先,要對所有工作人員的辛勤付出表示誠摯的感謝。過去的一年,我們在競爭激烈的建筑業(yè)市場中,即使面臨困難和壓力,大家都以高度的責(zé)任感和使命感,努力工作,共同為公司的持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
在20xx年里,我們進(jìn)行了多個重要的項目。根據(jù)公司的戰(zhàn)略定位,我們在保證安全生產(chǎn)的前提下,采取了一系列重要的業(yè)務(wù)措施。這些措施包括提高項目管理效率,優(yōu)化建筑流程,以及進(jìn)一步提升綠色建筑的標(biāo)準(zhǔn),我們不僅完善了工作流程,也大大提升了我們在業(yè)內(nèi)的競爭力。
我們也面臨了一些挑戰(zhàn)。在當(dāng)前日益頻繁的經(jīng)濟(jì)變動和政策調(diào)整的背景下,我們需要在保持穩(wěn)定發(fā)展的同時,適應(yīng)這些變化,調(diào)整我們的業(yè)務(wù)策略。不僅如此,我們也要關(guān)注到行業(yè)內(nèi)的技術(shù)革新和新興的市場機(jī)會,持續(xù)改進(jìn)我們的業(yè)務(wù)模式,創(chuàng)新我們的服務(wù)方式。
為了應(yīng)對挑戰(zhàn),我們已經(jīng)提出了一些相應(yīng)的對策。我們將繼續(xù)深化項目管理,提高工作效率;同時,我們將積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,持續(xù)提升公司的市場份額和知名度。更重要的是,我們提出了更加強(qiáng)調(diào)綠色、環(huán)保的公司戰(zhàn)略,我們希望在保證項目質(zhì)量的同時,給建筑提供更好的.環(huán)保解決方案,來符合社會和市場期待的建筑業(yè)發(fā)展趨勢。
在新的一年,我們需要在穩(wěn)健的策略下,著手解決這些挑戰(zhàn)。我們每一個人都要明確自己的工作職責(zé),并且在關(guān)鍵的時刻,積極發(fā)揮創(chuàng)新精神,為公司的持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。我們必須銘記,我們的努力和付出,可以為社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,作出不可或缺的貢獻(xiàn)。20xx年對我們來說既充滿挑戰(zhàn)也充滿機(jī)遇。我們?nèi)〉昧艘恍┏晒,也面臨著挑戰(zhàn)。然而,我們有信心,在新的一年里,我們能夠以更加積極的態(tài)度,應(yīng)對挑戰(zhàn),迎接機(jī)遇。
讓我們以團(tuán)結(jié)和努力,迎接新的一年,為建筑業(yè)的繁榮和進(jìn)步,投入我們的智慧和力量。
建筑業(yè)年終工作總結(jié) 6
一年來,我在建筑分公司擔(dān)任經(jīng)營部門主管兼財務(wù)總管,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和各部門員工的支持下,我經(jīng)歷了對環(huán)境和業(yè)務(wù)從陌生逐漸到熟悉的整個過程,隨著公司在建筑市場的不斷發(fā)展,我個人也得到了很大的鍛煉和長足的進(jìn)步,F(xiàn)將我今年的工作情況總結(jié)如下:
一、發(fā)揮專業(yè)特長,努力鉆研業(yè)務(wù),為分公司發(fā)展奠定基礎(chǔ) 去年以來,受總公司委派,我來到了從事分公司的市場開拓、人力資源管理和分公司財務(wù)工作,主管分公司經(jīng)營部和財務(wù)。面對陌生的環(huán)境和建筑市場發(fā)展形勢,我開始感到無從入手。 經(jīng)過一段時間的市場調(diào)查和分析思考,我悟出了一個深刻的道理,公司要發(fā)展就必須要不斷地開拓市場。要開拓市場,就必須從發(fā)展人脈關(guān)系入手找準(zhǔn)著力點(diǎn),通過培育良好的`人際和業(yè)務(wù)關(guān)系來打開市場的大門。為了盡快熟悉建筑市場的行情,我除了上網(wǎng)廣泛查找相關(guān)資料和閱讀大量的專業(yè)書籍外,還深入到建筑工地生產(chǎn)一線進(jìn)行了實地情況的考察和調(diào)研,通過各種方式來進(jìn)一步開闊自己的視野。充分運(yùn)用自己知識和經(jīng)驗的積累,經(jīng)過我堅持不懈的調(diào)研,使我對整個建筑市場有了一定的認(rèn)識和判斷,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了一些關(guān)于市場經(jīng)營和公司發(fā)展的合理化建議。
在此基礎(chǔ)上,我充分利用一些建筑業(yè)同行和朋友,為分公司引進(jìn)一些熟知建筑業(yè)市場行情并懂得建筑行業(yè)管理的專業(yè)性人才,充分利用了他們在多年從事建筑行業(yè)經(jīng)營起來的各種關(guān)系,為分公司聯(lián)系建筑業(yè)務(wù),同時也為公司提供了大量的建筑市場信息,這對于及時把握市場行情、調(diào)整分公司發(fā)展策略提供了一手資料,為分公司按計劃發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。到目前為止,分公司在的發(fā)展已經(jīng)初見成效,從無到有由小到大已經(jīng)具備了承攬大部分建筑工程的能力,并有能力在保持現(xiàn)有的人脈關(guān)系和工作業(yè)績的基礎(chǔ)上進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù)市場,實現(xiàn)更大空間的發(fā)展。
二、客觀分析不足、建立美好愿景,為分公司發(fā)展盡職盡責(zé) 雖然工作上我取得了一些成績,但與總公司的要求和我自身的目標(biāo)相比較仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:在自身業(yè)務(wù)和管理能力上仍要進(jìn)一步強(qiáng)化和提高,在人際關(guān)系的培育和發(fā)展上仍要更講究策略和方法,在管理制度的落實上仍要根據(jù)分公司發(fā)展的現(xiàn)實狀況配合分公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的修訂和推廣,在員工的思想狀態(tài)和企業(yè)文化培育上仍要加強(qiáng)工作力度。
在下一步工作中,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),全面考慮公司發(fā)展的相關(guān)因素,統(tǒng)籌分析公司發(fā)展的利弊得失,根據(jù)現(xiàn)狀協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)制定分公司工作計劃,在開拓市場上不斷拓展業(yè)務(wù)渠道,爭取在我們公司建筑方面特長的領(lǐng)域里創(chuàng)造出幾項標(biāo)志性的工程,以此打造品牌形象,擴(kuò)大公司的知名度和美譽(yù)度。加大專業(yè)人才的管理培訓(xùn)力度,為公司發(fā)展提供有力的人才支撐?茖W(xué)管理好公司的財務(wù)工作,合理分配應(yīng)用每一筆資金,為公司發(fā)展提供良好的資金保障。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我必將不辱使命,為公司的發(fā)展全力以赴恪盡職守!
建筑業(yè)年終工作總結(jié) 7
是本公司辛苦耕耘的一年,是公司協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡走上良性發(fā)展道路的一年,也是本公司健康快速發(fā)展、企業(yè)素質(zhì)全面提升的一年,更是為公司逐漸發(fā)展為具備強(qiáng)大實力的建筑企業(yè)打下堅實基礎(chǔ)的一年。經(jīng)過近兩年的磨練,建筑工程公司鍛煉出了一支能打硬仗的隊伍,公司的建筑資質(zhì)也由原來的暫三級升到了三級,同時增項了裝飾資質(zhì)和建筑智能化。在工作各方面取得了顯著的成績,主要總結(jié)如下:
一、完善了一系列規(guī)章管理制度,并檢查落實
為進(jìn)一步完善各種規(guī)章管理制度,根據(jù)我公司的實際情況,制定完善了一套適合我公司長遠(yuǎn)發(fā)展的管理制度,如《公司運(yùn)行手冊》、《公司財務(wù)管理制度》、《公司行政管理制度》、《公司人力資源管理制度》和《公司員工培訓(xùn)管理制度》以及根據(jù)各部門工作職能制定的一系列規(guī)章制度。同時又嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,制定了一套切實可行的《質(zhì)量保證體系》、《安全生產(chǎn)保證體系》、《文明施工管理規(guī)定》和《施工現(xiàn)場安全教育》及內(nèi)部運(yùn)行管理制度,在安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理上實行責(zé)任制,按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,從管理層到施工現(xiàn)場層層落實,公司領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期到現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即處理。
二、工程完成情況
度通過對各項管理規(guī)章制度的建立和完善以及組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,明確了崗位,明確了責(zé)任,優(yōu)化了企業(yè)的資源配置,強(qiáng)化了職工遵章守紀(jì)的自覺性和工作責(zé)任心。近兩年來,我們把經(jīng)營方向主要放在及,基礎(chǔ)設(shè)施的建造、維護(hù)和維修工程上,充分利用各種資源,不斷開拓市場,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,并成立了2個工程處,先后承接了裝飾、樓、車間、綜合用房、改造、安裝、工程、綜合業(yè)務(wù)樓等余項工程項目。目前在建工程為工程,已順利完成的土建工程,并已封頂斷水,正在進(jìn)行室外道路、綠化工程施工。截止至12月底,我公司已完成稅前利潤萬元,超額完成了年初董事會下達(dá)的萬的目標(biāo)。在施工過程中從未有過任何安全事故發(fā)生,也從未拖欠任何一個民工的工資,并為社會解決了一部分就業(yè)的壓力。
三、優(yōu)化企業(yè)項目管理體系,完善企業(yè)內(nèi)部機(jī)制
1、提高資產(chǎn)整體運(yùn)行質(zhì)量、為運(yùn)輸提供后勤保障是公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅定不移的經(jīng)營宗旨。根據(jù)度各工程項目時間、規(guī)模、專業(yè)及進(jìn)度要求等情況,針對工程項目點(diǎn)多、面廣、距離遠(yuǎn)等特點(diǎn),公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工程人員進(jìn)行專業(yè)化、區(qū)域化項目組的組建,以此可裁短管理鏈條、縮減管理層次,對各的工程可做到項目組靈活調(diào)配、專業(yè)人員穩(wěn)定,以確保工程成本控制及質(zhì)量保證,同時做強(qiáng)維修、維護(hù)及的專業(yè)骨干力量;
2、除各工程外,酒店為公司重點(diǎn)項目工程,工程總建筑面積平米,由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署,組織精干的施工隊伍組建項目經(jīng)理部,采用科學(xué)的管理思想、組織、方法和手段,進(jìn)行生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及各階段的優(yōu)化配置和動態(tài)管理,有效地指揮、計劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督施工生產(chǎn),應(yīng)用項目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)實施本工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理目標(biāo)的控制,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)質(zhì),工期符合建設(shè)單位要求,實現(xiàn)工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益。
3、根據(jù)工程規(guī)模和特點(diǎn),公司組建成立“觀光酒店建設(shè)工程”施工項目部,實行項目法施工,做到管理層次功能清晰、系統(tǒng)健全、組織制度及運(yùn)行機(jī)制嚴(yán)謹(jǐn)有序,提高了工作效率,為確保工程進(jìn)度和質(zhì)量的順利進(jìn)行創(chuàng)造了良好的組織條件和管理環(huán)境。
通過以上項目管理的優(yōu)化,克服了工程項目現(xiàn)場管理的困難,在度降低施工成本、節(jié)約國家投資和企業(yè)資金、提高勞動生產(chǎn)率和企業(yè)效益等方面效果顯著。
四、拓展市場、提供多元化服務(wù)
公司主要從事維護(hù)、及房屋維修業(yè)務(wù),公司通過工程總承包、通道裝修及強(qiáng)震觀測網(wǎng)等工程的建設(shè),打破了度業(yè)務(wù)面窄,服務(wù)功能單一的局面,且度成功取得裝飾裝修及智能工程的施工資質(zhì),加快了本公司向工程建設(shè)全過程、多功能方向發(fā)展的速度,增強(qiáng)了本公司市場應(yīng)變能力和綜合服務(wù)能力。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高整體素質(zhì),建設(shè)具有建筑工程公司特色企業(yè)文化
1、公司總經(jīng)理副總經(jīng)理在平時的經(jīng)營管理中,注重“以人為本”的理念,重視職工的思想觀念、職業(yè)道德、工作態(tài)度,為了充分發(fā)揮員工的主觀能動性,將職工的素質(zhì)教育放在企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。按照省建設(shè)廳資質(zhì)年檢要求,我公司先后組織余名員工參加了“安全檢查員、質(zhì)量檢查員及項目經(jīng)理”的培訓(xùn),今年月份順利通過省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢及安全資格年檢。12月份,針對公司內(nèi)各部門人員對建筑知識了解參差不齊的情況,專門聘請了省建的老師向公司全體員工講授建筑基礎(chǔ)知識;
2、為增進(jìn)公司凝聚力,組織了到的休閑莊豐富多彩的郊游活動。公司總經(jīng)理還向全體職工推薦了《沒有任何借口》一書,并分發(fā)到了每一位員工手上;
3、為使公司的管理工作真正做到扎實有效,使各項工作按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理軌道高效運(yùn)轉(zhuǎn),我公司全體員工將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、努力學(xué)習(xí)和實踐,為提高公司的整體素質(zhì)及知名度、美譽(yù)度而努力。
六、重視精神文明建設(shè)
積極開展對員工的`思想教育和法制教育,注重培養(yǎng)“四有”員工隊伍,努力實現(xiàn)治安綜合治理的各項管理目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)、步調(diào)一致、勤政實干是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、發(fā)展提高為方向,走企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定路線,的工作中,以銳意改革、奮發(fā)進(jìn)取的堅定信念、求真務(wù)實的工作作風(fēng),帶領(lǐng)全公司員工圓滿實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。
在里,我公司在綜治工作中,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,及時分析、研究處理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,確保了空防、施工、治安工作的穩(wěn)定性,為推動社會治安綜合治理各項工作措施的落實,確保“一方的平安”,促進(jìn)社會治安綜合治理工作穩(wěn)步向前發(fā)展貢獻(xiàn)了微薄的力量。在今后的工作中,我公司將在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,不斷虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,為創(chuàng)建一個安全、文明、高效的而努力奮斗。
建筑業(yè)年終工作總結(jié) 8
這個月我依舊負(fù)責(zé)xx公司的會計核算,除了和以往月份的每月日常核算之外,新增了年末項目材料盤點(diǎn)和年終結(jié)算:
1、年末盤點(diǎn),在月末時我協(xié)助_組長去了xx公司的三個項目進(jìn)行盤點(diǎn),主要統(tǒng)計鋼筋、加氣塊的規(guī)格和數(shù)量,并對半成品的數(shù)量進(jìn)行合適估計,期間不但對各種材料有了更為清楚的了解,也了解到了一些土建施工的常識,感覺收獲的同時也發(fā)覺自己工作經(jīng)驗的不足,需要在以后多加提煉和總結(jié)。
2、年終結(jié)算,這是第一次參與年終結(jié)算,提醒自己抓住學(xué)習(xí)的機(jī)會,在正在努力完成分配的各項任務(wù),來使自己能夠快速成長。
回顧4個月的xx公司的會計業(yè)務(wù)處理工作鍛煉下來,我掌握了公司的會計科目及會計處理,同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學(xué)的知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制,熟練掌握了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的施工企業(yè)會計流程,細(xì)致的了解了企業(yè)單位會計工作的全過程,認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計處理。
一、完成的工作
期間,我具體完成以下項工作:
每月日常各類業(yè)務(wù)的會計處理及相應(yīng)憑證的填寫及審核,其中完成憑證編制若干,審核若干。附件包括發(fā)票的處理審核及各公司費(fèi)用報銷的處理,其中完成費(fèi)用報銷審核若干。工程結(jié)算的會計處理及流程,分包結(jié)算完成若干。完成近幾個月來的`會計處理,包括計提折舊,兩費(fèi)計提,后勤間接費(fèi)分?jǐn),工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認(rèn)和最后損益結(jié)轉(zhuǎn)。
完成近幾個月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證,制作記賬憑證。并對所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核,對于不正確的記賬憑證,找到原因并及時改正;大致掌握了月財務(wù)報表報及季度財務(wù)報表的編制方法,編制報表若干,不過這點(diǎn)還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。安全文明措施費(fèi)資料打印,獨(dú)立完成發(fā)票復(fù)印。協(xié)助_組長完成xx公司的面膜材料盤點(diǎn)。
二、目前存在的問題
學(xué)會了知識值得高興,但是存在的問題也不能回避,在工作中也確實感覺到自己的不足:
1、對eas的使用,特別是查賬的能力還有待提高。
2、在工作中還是不夠細(xì)心,經(jīng)驗和工作能力也有待加強(qiáng)。
3、對會計核算的思考不夠深,又是不能系統(tǒng)的考慮問題,對事情的理解和看法不夠深刻。
三、將來的工作計劃
1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個公司的全盤會計核算。
2、提升工作能力,多與同事領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,聽取前輩的經(jīng)驗看法
3、要加強(qiáng)專業(yè)相關(guān)知識的積累,利用空余時間學(xué)習(xí)專業(yè)書籍,考取會計職稱。
4、積極參與公司部門的活動,熱心幫助同事。
這一年中所有的成績和不足都已經(jīng)成為過去,所有的教訓(xùn)和不足我都會牢記在心,努力改進(jìn)。實際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的,只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。在以后的日子里,我堅信我會在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下能更好、更快的完全勝任崗位工作,爭取零失誤,并多為公司考慮,拼搏創(chuàng)新,以老板的心態(tài)完成工作。
建筑業(yè)年終工作總結(jié) 9
xx建筑公司工會在上級工會和同級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作,充分調(diào)動和發(fā)揮xx建筑公司廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,為全面完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)而努力開展工作,充分發(fā)揮了工會組織的作用。并按照“抓維權(quán)、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思路,為xx建筑公司的發(fā)展,職工隊伍的穩(wěn)定作了大量細(xì)致的工作。
一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作
組織專(兼)職工會干部和工會積極分子,認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等相關(guān)法律知識和重要思想,堅持以人為本,認(rèn)真做好職工的思想政治工作和接待新員工工作。
二、抓維權(quán),保權(quán)益
1、利用一切時機(jī)和條件,大力宣傳和學(xué)習(xí)新的《工會法》、《勞動法》等一系列法律法規(guī),增強(qiáng)廣大職工的法律意識,提高維權(quán)能力,自覺地維護(hù)自身的合法權(quán)益;
2、針對部分項目部為了自身的利益,以競爭為由,隨意壓低工價的問題,主動派人與項目部協(xié)商,保證職工所付的勞動得到應(yīng)有的報酬;
3、不定期地到工地進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)侵犯職工權(quán)益的事及時進(jìn)行糾正;
4、做好勞動爭議的調(diào)解工作,使職工的權(quán)益得到有效的維護(hù)。
三、辦實事,解民憂
工會結(jié)合建筑x公司實際,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅持以人為本,關(guān)心、了解和幫助職工,盡心竭力為職工,尤其是困難職工辦實事。
1、堅持工會一貫的工作作風(fēng),經(jīng)常與各在建項目保持聯(lián)系,深入工地了解工程進(jìn)度,積極主動與項目經(jīng)理協(xié)商,認(rèn)真做好推薦上崗工作,監(jiān)督項目部嚴(yán)格遵守承包合同,足額安排自有職工上崗;
2、積極協(xié)助人力資源等有關(guān)部門,做好職員等級培訓(xùn),資格認(rèn)證和崗位技能證的'考試、辦證等各項工作,為明年更好地適應(yīng)形勢的需要創(chuàng)造了條件;
3、工會按工程項目要求為建筑工程購買了工程項目建設(shè)保險和職工意外保險,為工程項目施工人員的安全提供保障。根據(jù)工作計劃為公司全體員工購買了交通意外保險,保障了員工的出行安全。
四、抓源頭,強(qiáng)管理
20xx年,我們在民主管理、民主監(jiān)督等方面做了如下工作:
一是與行政協(xié)商,全體職工代表參加了xx建筑公司工作會議,使代表們明確了公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項措施,達(dá)到了參政議政的目的,同時選舉產(chǎn)生了新的工會委員會,并根據(jù)x建筑公司今年的實際,調(diào)整了分會組織和分會負(fù)責(zé)人;
二是從源頭參與項目管理,參與了項目經(jīng)理及項目部班子的選配,嚴(yán)格按照項目法管理規(guī)定,參與項目內(nèi)部承包合同的簽訂和鑒證工作。
五、抓陣地,求實效
積極組織參加了xx開展的各項目活動以及xx建筑公司自身組織開展了各項活動,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,職工的向心力。積極組織女職工們以素質(zhì)達(dá)標(biāo)為主題,愛崗敬業(yè)為內(nèi)容開展崗位成才強(qiáng)素質(zhì)的活動。定期不定期編排宣傳欄,大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡,宏揚(yáng)他們無私奉獻(xiàn),拼搏進(jìn)取的可貴精神。提高職工積極向上精神,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展。
總之,新的一年里,我們將在上級工會和同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真搞好各項工作,為公司的改革、改制和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
建筑業(yè)年終工作總結(jié) 10
在局領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心支持下,在各科室和各部門的配合下,我們建管科按照局里統(tǒng)一部署和年初工作計劃的安排,緊緊圍繞在年初全區(qū)建筑業(yè)工作會議上提出的工作目標(biāo),大力開展建筑業(yè)管理的各項工作,順利完成年初預(yù)定各項指標(biāo)任務(wù),全區(qū)建筑業(yè)繼續(xù)保持持續(xù)快速健康發(fā)展態(tài)勢。
一、20xx年工作回顧
。ㄒ唬┛焖侔l(fā)展建筑行業(yè),嚴(yán)格質(zhì)量安全管理。20xx年全區(qū)共有建筑企業(yè)62家,截止到第三季度末,全區(qū)建筑業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到19.42億元,同比下降31.4%;簽訂合同額69.10億元,同比增長2%;到目前為止,全年未發(fā)生一起重大傷亡事故。
1、建筑企業(yè)服務(wù)管理取得新成效。我們緊緊圍繞樹立“大建筑”發(fā)展理念,積極引導(dǎo)建筑企業(yè)提升資質(zhì)檔次,新增建筑企業(yè)2家。并且根據(jù)區(qū)政府有關(guān)促進(jìn)全區(qū)建筑業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,對我區(qū)建筑業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的建筑業(yè)企業(yè)給予獎勵,以此鼓勵。
我們嚴(yán)格執(zhí)行建筑市場準(zhǔn)入清出制度、農(nóng)民工工資保證金制度、工程建設(shè)資金保證制度、個人執(zhí)業(yè)資格管理等各項制度,加大對各類違規(guī)行為的稽查、處罰力度,創(chuàng)造公開有序、公平競爭的市場環(huán)境。同時開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,定期統(tǒng)計報送受監(jiān)工程、監(jiān)督檢查、質(zhì)量投訴、不良行為記錄、竣工驗收備案等情況,及時分析掌握全區(qū)工程質(zhì)量狀況。
2、質(zhì)量安全監(jiān)督水平實現(xiàn)新提升。今年共監(jiān)督工程項目65個,建筑面積58.9萬平方米,合同造價約11.8億元。為全面提高建筑行業(yè)的安全管理工作,我局逐級落實安全責(zé)任制,開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項整治、深化“安全生產(chǎn)年”專項治理、“三項行動”和隱患排查治理專項行動、嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建筑行為專項行動,安全生產(chǎn)月活動,平安工地創(chuàng)建活動等,進(jìn)行各類巡查200余次,并對建筑工程強(qiáng)制性條文執(zhí)行情況、商品混凝土質(zhì)量、在建工地起重設(shè)備使用與安裝情況進(jìn)行了專項檢查,從而有效地保證了工程質(zhì)量。
(一)嚴(yán)格落實建設(shè)、施工和監(jiān)理單位的質(zhì)量主體責(zé)任,著力解決房屋滲漏、起殼等影響使用功能的質(zhì)量通病,切實提高住宅工程質(zhì)量水平。
。ǘ┙ㄖ䴓I(yè)企業(yè)市場競爭力進(jìn)一步加強(qiáng)。近幾年來,我區(qū)建筑業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,市場日益拓寬,施工領(lǐng)域涵蓋了房屋建筑、公路、水利水電、園林綠化、建筑裝飾裝修、地基基礎(chǔ)、土石方爆破、房屋拆除等多個門類,今年我區(qū)的建筑企業(yè)在資質(zhì)升級又有新的突破,進(jìn)一步彰顯了我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展實力。今年,我區(qū)共有10家建筑企業(yè)晉升企業(yè)資質(zhì),其中6家建筑企業(yè)主項資質(zhì)升級、4家建筑企業(yè)增項資質(zhì)升級,包括XX市益民建筑安裝工程有限公司房屋建筑施工總承包資質(zhì)三級升二級;舟山豪舟混凝土預(yù)拌有限公司預(yù)拌商品混凝土三級升二級;XX科特建筑工程有限公司爆破與拆除工程資質(zhì)三級升二級;舟山廣昕混凝土預(yù)拌有限公司新批預(yù)拌商品混凝土三級資質(zhì);舟山高弘建設(shè)有限公司鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包資質(zhì)三級升二級;舟山弘業(yè)預(yù)拌混凝土有限公司預(yù)拌商品混凝土三級升二級;XX廣盛路面工程有限公司新批市政公用工程資質(zhì)三級;XX科潤建設(shè)有限公司新增起重機(jī)設(shè)備安裝工程資質(zhì)三級;XX博宇建筑有限公司市政公用工程總承包資質(zhì)三級升二級;XX市恒宇建設(shè)有限公司市政公用工程總承包資質(zhì)三級升二級等。
我區(qū)的建筑業(yè)企業(yè)隊伍進(jìn)一步壯大,建筑業(yè)企業(yè)的競爭能力也不斷增強(qiáng),尤其是建筑企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級后取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益更加明顯。今年我區(qū)新增舟山廣昕混凝土預(yù)拌有限公司和XX廣盛路面工程有限公司建筑企業(yè)2家,全區(qū)建筑業(yè)企業(yè)總數(shù)達(dá)62家,建筑企業(yè)專業(yè)結(jié)構(gòu)比例逐步提高,涉及的專業(yè)面進(jìn)一步拓寬,為我區(qū)建筑業(yè)的全面發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
。ㄈ⿲ㄖ袌龅谋O(jiān)管不斷強(qiáng)化。繼續(xù)加強(qiáng)對工程建設(shè)監(jiān)管力度,嚴(yán)肅行政紀(jì)律,加強(qiáng)對XX區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)項目的管理、積極推行房地產(chǎn)分戶驗收制度、嚴(yán)格建筑市場準(zhǔn)入清出制度、嚴(yán)格了個人執(zhí)業(yè)資格管理、積極推行農(nóng)民工工資保證金制度和工程建設(shè)資金保證制度。在6月初,我局召開了全區(qū)建筑業(yè)工作會議,并和各建筑業(yè)企業(yè)簽訂了20xx年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,進(jìn)一步強(qiáng)化和落實了各建筑業(yè)安全生產(chǎn)的主任責(zé)任。在服從我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展大局的要求下,按照全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治、強(qiáng)化責(zé)任、依法行政的要求,進(jìn)一步整頓規(guī)范了我區(qū)的建筑市場。
今年我局共接到單位組織或個人投訴和舉報的各類違法違規(guī)案件共5起,包括舟山新型墻體協(xié)會投訴XX市定海森鑫水泥制品廠生產(chǎn)不合格混凝土多孔磚;鹽倉街道部分拆遷戶投訴鹽倉拆遷安置小區(qū)的問題保溫材料;匿名舉報舟山京洲水產(chǎn)食品有限公司二期廠區(qū)工程項目的施工單位、監(jiān)理單位瞞報安全生產(chǎn)事故;鹽倉管委員會舉報舟山豪舟預(yù)拌混凝土有限公司的產(chǎn)品有問題;匿名舉報XX市國宏水泥構(gòu)件有限公司生產(chǎn)過程中存在違法違規(guī)行為。除了最后一個舉報還在調(diào)查之中外,另外4起案件已全部處理,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對舟山豪舟預(yù)拌混凝土公司記入嚴(yán)重不行為的信用記錄和通報全區(qū)的處分。
嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度和工程建設(shè)資金保證制度,減少了拖欠工程款的情況發(fā)生,今年我局共處理和協(xié)調(diào)區(qū)屬建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資事件兩起,8月份,我局聯(lián)合區(qū)勞動局開展了一次全區(qū)筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付保障工作大檢查活動,并出臺了《關(guān)于加強(qiáng)建筑施工企業(yè)用工管理切實解決工資拖欠問題的通知》(定人社監(jiān)【20xx】3號),進(jìn)一步確保了整個建筑市場健康有序的發(fā)展。
。ㄋ模┙ㄖ┕べ|(zhì)量安全意識不斷加強(qiáng)。工程質(zhì)量和施工安全是我們建筑施工的兩條生命線,抓好建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理是我們建設(shè)工作的重中之重。一是很抓建筑工程施工質(zhì)量。重點(diǎn)監(jiān)管建設(shè)各方責(zé)任主體的質(zhì)量行為,加強(qiáng)現(xiàn)場施工質(zhì)量的監(jiān)督檢查,組織了對在建設(shè)工程的節(jié)能專項檢查,和對建筑工程強(qiáng)制性條文執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查;加強(qiáng)對房地產(chǎn)施工項目工程的質(zhì)量控制,繼續(xù)在我區(qū)推行住宅工程分戶驗收制度,進(jìn)一步確保房地產(chǎn)工程項目的施工質(zhì)量,也更大程度上保證了住戶的權(quán)益,減少了因質(zhì)量問題引發(fā)的投訴和糾紛。
二是狠抓建筑工程施工安全,安全生產(chǎn)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。今年我們根據(jù)建設(shè)部、省建設(shè)廳和市城建委有關(guān)文件的精神,我局先后開展了“安全生產(chǎn)年”隱患排查專項活動、“平安工地”創(chuàng)建活動以及根據(jù)區(qū)政府的要求開展了“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項檢查”等專題活動。并根據(jù)我區(qū)的工作實際制訂了相應(yīng)的實施方案,把隱患排查和專項檢查與安全生產(chǎn)的各項基礎(chǔ)性工作結(jié)合起來,層層落實工作責(zé)任,扎扎實實地了開展了安全生產(chǎn)工作。結(jié)合區(qū)建筑工程的實際,科室和質(zhì)安監(jiān)站定期對我區(qū)所有的在建工程項目和部分建筑施工企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。通過這些安全生產(chǎn)專項活動的開展,促進(jìn)了我區(qū)建設(shè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)發(fā)展,共創(chuàng)建平安工地65個。今年我區(qū)建筑安全生產(chǎn)形式總體上比較平穩(wěn),未發(fā)生重大安全事故和質(zhì)量事故,安全生產(chǎn)的形勢有所好轉(zhuǎn)。
(五)繼續(xù)支持建筑企業(yè)做大做強(qiáng),行業(yè)服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。
一是我區(qū)繼續(xù)推行政府投資項目采取bt項目管理新模式,由我區(qū)二級以上施工總承包企業(yè)以邀請招標(biāo)的方式進(jìn)行參與。bt項目管理模式的成功推行,既開創(chuàng)了XX區(qū)政府投資項目管理新局面,成為政府與企業(yè)間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作的一種極為有效的新模式,也為全區(qū)建筑業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)提供廣闊的空間和發(fā)展平臺,成為支持建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展的又一重大舉措,今年的5個bt項目工程,2個項目正在建設(shè)之中,3個項目已完成。二是繼續(xù)做好XX區(qū)建筑水利環(huán)保初級職稱評審工作,今年共評審出技術(shù)員64人,助理工程師100人,進(jìn)一步提升了區(qū)屬企業(yè)的技術(shù)力量。三是做好區(qū)級標(biāo)化工地的評審工作,積極鼓勵建筑施工企業(yè)創(chuàng)優(yōu)評杯,共有13個建筑工地參加今年的區(qū)級標(biāo)化工地,其中3個工地被推薦參加市級標(biāo)化工地評選,推動了我區(qū)建筑施工向標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。
二、主要存在的問題
在看到我區(qū)建筑業(yè)呈較快發(fā)展態(tài)勢的同時,也要清醒地看到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中面臨的新情況、新問題,發(fā)展態(tài)勢喜中有憂。
一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整雖取得一定成效,但表現(xiàn)不很明顯。全區(qū)建筑企業(yè)主動適應(yīng)國家投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整和建筑市場的發(fā)展變化,圍繞提高競爭力開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進(jìn)行資源的優(yōu)化配置。從企業(yè)資質(zhì)的構(gòu)成上看,有了明顯的變化,專業(yè)資質(zhì)和勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)比重在逐年上升,但專業(yè)承包企業(yè)還處在小打小鬧起步階段,在量上還不能構(gòu)成優(yōu)勢,因此產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成效并不明顯。
二是企業(yè)規(guī)模不大、管理模式相對落后。表現(xiàn)在我區(qū)高資質(zhì)企業(yè)在舟山地區(qū)相對較多,目前有7家一級企業(yè)11家二級企業(yè),但企業(yè)規(guī)模不大,聯(lián)手闖市場的能力仍偏弱。企業(yè)的管理模式相對落后,特別是個別企業(yè),雖然企業(yè)資質(zhì)升級了,規(guī)模擴(kuò)張了,但管理模式遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢發(fā)展。
三是安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。伴隨著建筑業(yè)利潤降低、企業(yè)人員素質(zhì)的參差不齊等因素的影響,項目工程違法分包、項目經(jīng)理亂掛靠,部分施工企業(yè)過分片面追求經(jīng)濟(jì)效益,從而忽視企業(yè)的安全設(shè)施投入、人員教育、施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理等環(huán)節(jié),對存在的安全隱患視而不見,屢教不改,缺乏一套較為完善的安全管理組織體系。20xx年我區(qū)雖未發(fā)生重大安全責(zé)任事故,但安全事故苗頭、安全隱患時有發(fā)現(xiàn),安全形勢仍不容樂觀。
四是建筑市場的競爭趨于激烈,企業(yè)的發(fā)展環(huán)境趨于嚴(yán)峻。宏觀調(diào)控政策的實施,使工程量減少與施工能力過剩之間的'矛盾更加突出,建筑市場上僧多粥少的局面將重新出現(xiàn),大量企業(yè)特別是中小企業(yè)將圍繞有限的工程項目,在同一市場、同一資質(zhì)、同一平臺、同一專業(yè)領(lǐng)域展開同質(zhì)化競爭,導(dǎo)致競爭進(jìn)一步加劇,加上壓級壓價,拖欠墊資、低價中標(biāo),擠占了企業(yè)的合理利潤空間,企業(yè)的產(chǎn)值利潤率很低。隨著國家對宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控力度的加大,建筑企業(yè)的融資能力更加困難,加之目前各種名目繁多的保證金,施工企業(yè)缺少資本運(yùn)作,并且物價與農(nóng)民工工資上漲,造成企業(yè)資金鏈發(fā)生斷裂,所以在很大程度上制約著企業(yè)的發(fā)展壯大。
三、20xx年工作思路
20xx年我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)是:進(jìn)一步認(rèn)清形勢,找準(zhǔn)差距,瞄準(zhǔn)目標(biāo),搶抓機(jī)遇,扎實增強(qiáng)我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展的核心競爭力,爭創(chuàng)“質(zhì)量強(qiáng)區(qū)”,切實實現(xiàn)“質(zhì)的提升,量的擴(kuò)張”,實現(xiàn)建筑業(yè)又好又快發(fā)展;力爭建筑業(yè)總產(chǎn)值的新高點(diǎn);確保工程施工質(zhì)量,建設(shè)工程合格率100%;建筑施工安全意識進(jìn)一步增強(qiáng),爭取安全事故零發(fā)生。
一是做好工程質(zhì)量監(jiān)管工作,實現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)
根據(jù)《XX市XX區(qū)人民政府關(guān)于推進(jìn)“質(zhì)量強(qiáng)區(qū)”建設(shè)的若干意見》、《20xx年XX區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作計劃》的文件要求,做好我區(qū)工程質(zhì)量安全監(jiān)管工作,不斷提升XX區(qū)建筑工程質(zhì)量工作總體水平,實現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)。切實抓好工程質(zhì)量強(qiáng)區(qū)活動,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
二是推進(jìn)建筑企業(yè)建立建設(shè)信息平臺,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)化資源。
建立、完善建筑施工企業(yè)管理信息化建設(shè),是建筑施工企業(yè)實現(xiàn)管理信息化,創(chuàng)新管理模式,提高企業(yè)管理水平,提升企業(yè)綜合競爭力的必由之路。信息化建設(shè)與信息化系統(tǒng)的綜合利用以及信息化管理,是建筑施工企業(yè)在新形勢下,求創(chuàng)新、求發(fā)展、立足于競爭日益激烈的經(jīng)濟(jì)市場必須具備的綜合實力。建筑施工企業(yè)信息技術(shù)的應(yīng)用,計算軟件的應(yīng)用和普及,先進(jìn)管理模式的推廣,是科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重要途徑。
為此,我們將通過督促建筑企業(yè)的信息化建設(shè),提高企業(yè)的競爭力以及項目控制能力。建立與相關(guān)合作企業(yè)以項目為導(dǎo)向、以信息和資源共享為平臺的競爭合作關(guān)系,優(yōu)化建筑企業(yè)資源。
三是創(chuàng)新發(fā)展思路,調(diào)整優(yōu)化建筑業(yè)結(jié)構(gòu),繼續(xù)培育龍頭企業(yè)。
積極引導(dǎo)建筑企業(yè)從“建筑施工”理念向“建筑管理”理念發(fā)展,引導(dǎo)有條件的一級資質(zhì)企業(yè)向特級資質(zhì)企業(yè)發(fā)展,繼續(xù)培育和發(fā)展工程總承包企業(yè)一級資質(zhì)1-2家,力爭培育發(fā)展專業(yè)總承包企業(yè)二級資質(zhì)1-2家,規(guī)范三級資質(zhì)企業(yè),發(fā)展勞務(wù)分包企業(yè),積極扶持和拓展地基基礎(chǔ)、市政路橋、水電、設(shè)備安裝、裝飾裝璜、園林綠化、鋼結(jié)構(gòu)、土石方爆破等專業(yè)承包企業(yè)。引導(dǎo)小而全的企業(yè)向“專、特”專業(yè)化方向發(fā)展。
四是要繼續(xù)做大做強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè),加快企業(yè)發(fā)展。
以提高建筑業(yè)整體實力為主線,以外地市場開拓為重點(diǎn),以技術(shù)創(chuàng)新為動力,積極培養(yǎng)具有先進(jìn)管理水平,技術(shù)優(yōu)勢明顯,市場競爭力強(qiáng)的建筑龍頭骨干企業(yè),促進(jìn)建筑業(yè)跨越式發(fā)展;要進(jìn)一步實施“走出去”戰(zhàn)略,各建筑業(yè)企業(yè)要在鞏固已有建筑市場的同時要加大力度開拓新新市場,提高省市外建筑市場的占有份額。
五是狠抓質(zhì)量安全,打牢建筑業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
堅持開展工程質(zhì)量大檢查,消除質(zhì)量隱患,治理質(zhì)量通病。重點(diǎn)抓好基礎(chǔ)設(shè)施、公共工程和住宅工程,尤其是保障性住房的施工質(zhì)量;嚴(yán)格落實建筑安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大對建筑施工安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,定期開展安全生產(chǎn)檢查、抽查、巡查和暗訪,確保施工安全,營造和諧的建筑施工環(huán)境。
六是進(jìn)一步規(guī)范建筑市場行為,推進(jìn)行業(yè)誠信建設(shè)。
加大對各種違規(guī)行為的稽查、處罰力度,創(chuàng)造公開有序、公平競爭的市場環(huán)境。規(guī)范建設(shè)各方主體行為,維護(hù)公平競爭,積極查處整治拖欠工程款和民工工資行為。嚴(yán)格執(zhí)行建筑市場準(zhǔn)入、清出制度,將違反市場規(guī)則企業(yè)和個人的記入黑名單,不斷凈化我區(qū)建筑市場環(huán)境,規(guī)范建筑市場行為。
七是加強(qiáng)防范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠行為。
近幾年,隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑業(yè)也呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,招用農(nóng)民工人數(shù)在不斷地增加,但是拖欠農(nóng)民工工資卻越來越嚴(yán)重。一直以來,盡管國家高度重視拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題,明確要求要切實解決建筑業(yè)存在的拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題,保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。但在實際執(zhí)行中仍然存在工資發(fā)放不及時、勞動合同簽訂率不高、發(fā)放監(jiān)管難度大、對拖欠農(nóng)民工工資行為的懲處力度不大等問題,極大地擾亂了建筑市場秩序。為此,20xx年,我們將通過加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域的工程項目資金的監(jiān)督;規(guī)范建筑市場管理秩序;嚴(yán)格合同管理,規(guī)范業(yè)主和建筑業(yè)企業(yè)行為等方式,防范和清理解決拖欠農(nóng)民工工資行為,確保我區(qū)社會穩(wěn)定。
建筑業(yè)年終工作總結(jié) 11
一、指導(dǎo)思想
xxxx年是 “十二五”建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃繼往開來的重要一年,全市建筑業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的“十八大”精神,積極響應(yīng)xx市委市政府部署的“三爭”教育主題實踐活動,以爭創(chuàng)“兩暢環(huán)境”、爭取“三氣三力”、爭當(dāng)“兩個英雄”為指引,按照市委市政府提出的“工業(yè)強(qiáng)市,實干興市”工作基調(diào),我局提出了“打造四個平臺建設(shè)”,一是以綠色、循環(huán)、低碳理念,共建綠色建筑平臺,扎實推進(jìn)建筑節(jié)能改造,提高建筑的安全性、舒適性和健康性,努力推進(jìn)創(chuàng)建國家級可再生能源建筑應(yīng)用示范市建設(shè);二是以創(chuàng)新、突破、有為的精神,共建建筑工業(yè)化平臺,選擇x-x家優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育扶持,鼓勵企業(yè)進(jìn)行整合、重組,創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展模式,用設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化、構(gòu)件部品化、施工機(jī)械化、管理信息化來實現(xiàn)建筑業(yè)的現(xiàn)代化;三是以務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度,共建建筑平安保障平臺,以強(qiáng)化和落實企業(yè)主體責(zé)任為重點(diǎn),以事故預(yù)防為方向,以規(guī)范生產(chǎn)為保障,以科技進(jìn)步為支撐,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)各項措施,力爭創(chuàng)省級以上優(yōu)質(zhì)和標(biāo)化工程x項以上,創(chuàng)地(市)級優(yōu)質(zhì)和標(biāo)化工程x項以上;四是以主動、真情、便捷的作風(fēng),共建建筑工程服務(wù)平臺。圍繞“科技強(qiáng)企、人才活企、品牌優(yōu)企、管理夯企、激勵促企、經(jīng)營拓企”的“六企”戰(zhàn)略目標(biāo),堅定信心謀跨越,加快轉(zhuǎn)型壯實力,提升行業(yè)保障力,進(jìn)一步推進(jìn)我市建筑業(yè)跨越式發(fā)展,為共創(chuàng)共享幸福xx作出新貢獻(xiàn)。
二、主要工作目標(biāo)
完成建筑業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到xxx億元以上,力爭施工總產(chǎn)值達(dá)xx億元企業(yè)x家以上,xx億元企業(yè)x家以上;力爭新增一級企業(yè)x家以上,二級企業(yè)x家以上;力爭創(chuàng)省級以上優(yōu)質(zhì)和標(biāo)化工程x項以上,創(chuàng)地(市)級優(yōu)質(zhì)和標(biāo)化工程x項以上;努力推進(jìn)創(chuàng)建國家級可再生能源建筑應(yīng)用示范市建設(shè);其他各項建筑經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)力爭保持在全省前十位。
為實現(xiàn)上述工作目標(biāo),著力做好以下幾方面工作:
。ㄒ唬┚呐嘤龀,促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
突出提升建筑業(yè)發(fā)展水平,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高企業(yè)的市場競爭力,著重做好四個方面下工作:一是引導(dǎo)企業(yè)不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈,及時調(diào)整經(jīng)營策略,主動介入新的建筑領(lǐng)域,實現(xiàn)“一業(yè)為主、多元發(fā)展”。選擇x-x家優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育扶持,鼓勵企業(yè)進(jìn)行整合、重組,引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展模式,在繼續(xù)突出主業(yè)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,向關(guān)聯(lián)度較高的上下游產(chǎn)業(yè)延伸,實現(xiàn)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的`優(yōu)化調(diào)整。二是引導(dǎo)企業(yè)加大爭優(yōu)創(chuàng)牌力度,積極引導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)品牌,不斷提高企業(yè)資質(zhì),增強(qiáng)市場競爭力。積極扶持一、二級企業(yè)做大做強(qiáng),專業(yè)承包企業(yè)做專做精,培育一批具有核心競爭力的優(yōu)勢建筑企業(yè),逐步打造我市建筑業(yè)“航母”和專業(yè)“龍頭”企業(yè)。三是引導(dǎo)企業(yè)積極開拓建筑市場,鞏固和擴(kuò)大傳統(tǒng)市場,積極搶占新興市場,提高對重點(diǎn)施工區(qū)域的滲透能力,促進(jìn)企業(yè)提高市場占有率。四是引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化人才發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)建造師隊伍建設(shè),加大教育培訓(xùn)投入,實施“建筑人才回歸”工程,逐步提高企業(yè)競爭力。
。ǘ┮(guī)范建筑市場秩序,構(gòu)建公平有序的市場環(huán)境。
我們將結(jié)合開展建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題專項治理和建筑領(lǐng)域打擊非法違法行為專項行動,進(jìn)一步摸清行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,理清工作思路,針對建筑市場存在的問題,標(biāo)本兼治,依法治業(yè),進(jìn)一步整頓和規(guī)范建筑市場秩序。
1.依法加強(qiáng)建設(shè)程序管理。在切實維護(hù)建筑市場秩序、確保工程質(zhì)量安全的前提下,主動與各相關(guān)部門及時溝通信息,實行綜合整治、聯(lián)動執(zhí)法,尋求破解部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各類園區(qū)的建設(shè)項目,以招商引資為名,不能依法履行基本建設(shè)許可,造成行業(yè)主管部門無法依法實施監(jiān)管的難題,確保所有工程項目得到依法監(jiān)管。
2. 建立完善科學(xué)的建筑市場管理制度。以打擊非法違法行為為重點(diǎn),規(guī)范市場管理,嚴(yán)格市場準(zhǔn)入清出。以資質(zhì)資格管理為手段,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,加強(qiáng)業(yè)績考核。推進(jìn)建筑市場信用體系建設(shè),健全信用檔案,不斷完善市場信用約束機(jī)制,建立和完善不良行為記錄公示制度,實施嚴(yán)格的信用監(jiān)督和失信懲戒制度。加大執(zhí)法力度,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。
3. 加強(qiáng)工程質(zhì)量、施工安全管理。切實提高建筑產(chǎn)品生命周期質(zhì)量,不斷提高工程質(zhì)量的保障水平,防止較大以上工程質(zhì)量事故的發(fā)生,降低住宅質(zhì)量投訴,提高住戶滿意度;圍繞“治隱患、防事故”,改善建筑施工安全生產(chǎn)條件,以遏制各類安全生產(chǎn)事故為目標(biāo),加大對各方責(zé)任主體安全行為的監(jiān)管力度,嚴(yán)格責(zé)任追究,規(guī)范監(jiān)管行為。
。ㄈ﹥(yōu)化發(fā)展環(huán)境,做好行業(yè)服務(wù)。
深入一線,實行開門接訪、上門調(diào)處的好方法,及時掌控在建工程合同履約和工資支付情況,超前化解勞資糾紛。加大對建筑市場惡意拖欠和惡意討薪行為的打擊力度,對信用缺失造成惡劣影響的責(zé)任單位和責(zé)任人,堅決予以清出我市建筑市場。在服務(wù)項目方面,嚴(yán)格落實“首問負(fù)責(zé)制”,實施跟蹤服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、全程服務(wù),指導(dǎo)幫助企業(yè)解決在施工過程中遇到的各類難題。
總之,我局求真務(wù)實地提高自我服務(wù)意識與能力,想我市建筑業(yè)企業(yè)所想,解我市建筑業(yè)企業(yè)所難,不斷為其突破瓶頸,拓寬對外市場,規(guī)范建筑工程審批流程,為其健康、有序、和諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。我們相信,我市的建筑業(yè)將呈現(xiàn)一片欣欣向榮之勢。
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