實用的幼兒園工作計劃4篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,何不好好地做個工作計劃呢?那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編整理的幼兒園工作計劃4篇,歡迎大家分享。
幼兒園工作計劃 篇1
1、真正讓課程回歸孩子的生活,幼兒充分地享受生活、感受人生,體驗生存的意義。寒假培訓(xùn)中,所有專家都一再強調(diào)關(guān)注課堂,關(guān)注學(xué)生,關(guān)注他們的興趣點與他們自身發(fā)展的需要。作為幼兒老師,大家每天都在辛苦地付出,給予孩子很多很多,但老師們真應(yīng)該靜下來好好思考:孩子們到底需要什么,我們又該如何給予,或者說如何幫助他們尋找與認(rèn)識自然、認(rèn)識社會、認(rèn)識世界。而構(gòu)建回歸孩子的課程,應(yīng)源于幼兒的生活實際,應(yīng)源于幼兒的生活環(huán)境,還源于幼兒的閱讀需要。
2、讓幼兒園讓班級更好玩。應(yīng)該說我們幼兒園在“課程關(guān)注幼兒生活”這方面還是做得是比較到位的,因為課程生活化在《綱要》中被反復(fù)強調(diào),老師也都明白生活即教育的道理。但是如何在保障安全的前提下,在班額較大的劣勢中,通過更多游戲化、操作式的幼兒自主探究來達到教育的目標(biāo),還值得我們思考。一是幼兒園可以增加投入,讓幼兒園變得更好玩更有得玩;二是老師們應(yīng)該多多學(xué)習(xí),選擇貼近幼兒能力水平的內(nèi)容,創(chuàng)造有利幼兒發(fā)展的條件,打造有利孩子成長的空間。三是可以發(fā)動家長資源,積極利用周圍環(huán)境和社區(qū)、社會優(yōu)勢,讓家庭真正成為幼兒的合作伙伴,促進幼兒整體、和諧、主動、健康地發(fā)展。
3、創(chuàng)建特色,注重堅實的保教形象。沒有特色就沒有優(yōu)勢,沒有優(yōu)勢就難以創(chuàng)新。幼兒園之問的競爭,一靠實力、二靠特色,而特色在一定意義上也是實力。幼兒園通過這幾年的準(zhǔn)確定位與大膽開拓,已經(jīng)在環(huán)境、活動、課程上形成了一定的優(yōu)勢。xxxx年,除了繼續(xù)保障已有特色穩(wěn)步深入向前發(fā)展外,還可以在隊伍建設(shè)、教育研究、家園互動等方面進行思考與創(chuàng)新。
4、重視多層次多角度的全面隊伍建設(shè)。我們幼兒園不缺乏先進科學(xué)的理念,名師也不少,但是在當(dāng)前大好形式背景下,好的理念和一批名師還不足以完全承擔(dān)加速發(fā)展的重任。受到體制等歷史原因的制約,幼兒園在人員結(jié)構(gòu)與管理方面應(yīng)該說存在一些弊病,每一個教職員工都能與目前幼兒園的品牌形成對等嗎?每一個在這個集體當(dāng)中的人又能真正為市幼品牌添亮添彩嗎?
在我的心中,市幼的品牌應(yīng)該包涵文化、專業(yè)、和諧與創(chuàng)新。而這所有的一切,最關(guān)鍵的還是在人,在于每一個市幼人。管理人才優(yōu)勢不突出;青年教師上手速度慢;中年教師不愿挑擔(dān)子;還有部分職工缺少創(chuàng)新、服務(wù)意識不強、不愿主動學(xué)習(xí)、職業(yè)倦怠等等,這些存在在小瑕疵都會是我們事業(yè)發(fā)展的障礙與阻力。我們在為取得成績鼓掌的同時,在加大對外宣傳力度的同時,更應(yīng)該強化內(nèi)部的管理與建設(shè),讓每一個市幼人都能成為一面鮮艷的旗幟。因此,xxxx隊伍建設(shè)應(yīng)該不僅僅在于中層、青年教師、骨干教師、教研組教師的專業(yè)能力與水平提升,還應(yīng)該廣泛地關(guān)注到教職工職業(yè)道德、幸福感、臨聘員工歸屬感、團員教師志愿意識、中年教師再激活等等項目。另外教輔部門可以在服務(wù)意識與服務(wù)行為上著力,建議車隊、食堂等部門嘗試建立簡單實用的操作手冊或者服務(wù)手冊。
說實話,讓教職工都關(guān)注自己的成長是不可能的,但是應(yīng)該做到讓每個教職工都關(guān)心幼兒園的發(fā)展,并為之努力工作。
5、為教職員工搭建競賽成長平臺與展示激勵舞臺。xxxx年在這一點上可以做得更深入也更廣泛些,除了通過擇優(yōu),讓名師、骨干參加省市的論文、優(yōu)質(zhì)活動、優(yōu)質(zhì)課例設(shè)計、演講朗誦評比外,應(yīng)該更廣泛地開展園內(nèi)各項競賽與展示活動,讓更多部門更多的人參與到競賽與展示中來,也讓更多的老師在不同類型的`競賽與展示中找到屬于自己或者屬于團隊的快樂與自信。比如我們這幾年沒有開展過的教師基本功綜合競賽,比如之前在總園獲得好評的保育員技能競賽等。
6、另外,這幾年幼兒園一直強調(diào)建設(shè)自己的園所文化。查閱過很多相關(guān)的資料,也對照幼兒園的情況進行比較,其實能夠感覺到我們幼兒園在環(huán)境、理念、制度、情感等諸多方面進行的文化打造,但是不知道為什么總覺得市幼的文化特色不夠明顯,也許是我自己的認(rèn)識還很不夠,或者是覺得我們的文化特色應(yīng)該更加具有整體性、標(biāo)識性,并從環(huán)境延伸到職工、孩子們包括家長們的言語里、行為上、思想中。這對于幼兒園今后進一步集團連鎖擴展應(yīng)該是很重要的。
7、繼續(xù)幫助老師們走上“幸福閱讀之路”。大多數(shù)人惰性比較重,都知道讀書好,但真正能堅持讀書的人并不多(看雜志的人還是不少)。這幾年幼兒園大力提倡書香氛圍,在園長幾次贈書的活動中我慢慢又開始偶爾買書、讀書,并且從中受益,因此我很希望大家都看書都受益。
幼兒園每個崗位其實都挺忙碌,像我這樣“非學(xué)者缺理論思考研究型”的職工占大多數(shù),如果要求大家都購買理論性強的專業(yè)書籍,我想讀書的興趣會大打折扣,并難以堅持。我的做法是:先不買專業(yè)書籍或者理論書籍,這些形式上的購書不會讓書中的內(nèi)容真正走進你的心里,更不會讓你有幸福感?梢韵冗x擇你最喜歡的書,文學(xué)、設(shè)計、藝術(shù)、育兒、名人、旅游、甚至烹飪,什么都可以,最重要的是你能走進書店自主自愿地為自己認(rèn)真選擇一本書。然后你可以買一些熱門書籍以及勵志書籍,并且看時可以記錄下自己的感受,看完之后一定要與人分享交流,這樣你會自信,能提高你的閱讀興趣。第三我認(rèn)為可以選擇一些關(guān)于人生、關(guān)于生命、關(guān)于珍惜與感恩的書籍,這些書能夠讓你變得平靜與包容,讓你活在當(dāng)下。同樣,你也一定要記得記錄與分享。當(dāng)你有了以上購書閱讀經(jīng)歷之后,我想你會選擇一些與職業(yè)與崗位相關(guān)的專業(yè)書籍,理論性不一定很強,但是你會渴望透過那些熟悉的文字,看到自己工作中的身影與故事,然后或快樂或遺憾或感動,這些感受又讓你想寫點什么------總之你產(chǎn)生了共鳴。如果你真的堅持看了諸多各類書籍,并且思考過,那我想你一定跟很多愛閱讀的同事朋友交流分享了,你會感到心情慢慢沉淀,會覺得自己很知足、很充盈;蛟S這個時候你就能夠把一些理論書籍看明白,并消化、內(nèi)化到你的思想里,最終表現(xiàn)在你的言行中。而當(dāng)你把買書當(dāng)成一種習(xí)慣時,那你一定不僅僅是購買,還會更積極地借閱、交換、推薦------
不少學(xué)校每年開展讀書交流會、讀書大比武、讀書沙龍等活動,我們幼兒園也開展了贈書、好書漂流、好書分享、自主閱讀記錄等活動,但是都是相對比較被動影響范圍小時間短的。幼兒園工會成立了那么多俱樂部,大家主動開展活動不亦樂乎,能否成立讀書俱樂部呢?真特別希望讀書在幼兒園成為一種風(fēng)氣,一種流行,一種時尚。
說了這么多關(guān)于教師閱讀的想法,看似與孩子無關(guān),實際上如果老師們能夠在閱讀中成長,能夠在閱讀中讓心靈更遼闊,能夠在閱讀中找到幸福,就一定會把這種幸福的感受帶到生活里,帶到工作中,并將幸福傳遞給她的家人、同伴與孩子們。
幼兒園工作計劃 篇2
幼兒進入大班第二個學(xué)期,面臨的是馬上結(jié)束幼兒園的學(xué)習(xí)生活升上小學(xué),怎么樣使幼兒順利適應(yīng)小學(xué)生活,搞好幼小銜接是大班本學(xué)期的重點。
小學(xué)和幼兒園的生活存在著一定的差異,如活動的組織形式,學(xué)習(xí)的習(xí)慣等。進行有目的,有計劃的社會性適應(yīng)與學(xué)習(xí)適應(yīng)教育,促進幼兒在入學(xué)前具有良好的心理準(zhǔn)備,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和掌握使用工具的能力,減緩兩學(xué)段的坡度,不搞知識的超前而重探索能力的培養(yǎng),使幼兒園教育與小學(xué)教育形成無間隙整體,促進幼兒和諧發(fā)展,這是研究幼小銜接的實質(zhì)所在。為認(rèn)真做好幼兒園與小學(xué)的銜接工作,為幼兒入小學(xué)學(xué)習(xí)從多方面打好基礎(chǔ)。特制定以下計劃:
一、具體目標(biāo)
(1)教師必須了解小學(xué)生的行為習(xí)慣、心理特點和小學(xué)的教育目標(biāo)、要求,從而使自己的教育教學(xué)和管理風(fēng)格接近小學(xué)階段,主動適應(yīng)小學(xué)生特點,為幼兒盡快適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)生活打好基礎(chǔ)。
(2)使幼兒能順利過渡,從生活、活動、學(xué)習(xí)、生理等方面較好地適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、具體措施:
(1)注意為幼兒創(chuàng)設(shè)一個良好的心理氛圍、融洽的師生關(guān)
系、寬松、愉快的學(xué)習(xí)氣氛,讓幼兒感到在一個文明、安全、和諧、愉快,充滿愛與尊重的良好精神環(huán)境中生活。
(2)注意改變活動室的布局,在本學(xué)期后期可將集中圍坐式的環(huán)境改變?yōu)樾W(xué)班級式環(huán)境,讓幼兒在幼兒園里感受到小學(xué)班級式教學(xué)環(huán)境的體驗,促進幼兒身心的發(fā)展。
(3)進一步加強幼兒獨立生活能力和勞動習(xí)慣的培訓(xùn)。小學(xué)生課間和課余時間由自己支配,生活需要自理,這就要求他們有較強的獨立生活能力。所以,在大班要特別注意培養(yǎng)幼兒的時間觀念,增強幼兒的'獨立意識。要求幼兒會正確的穿衣、褲、鞋,會保管自己的學(xué)習(xí)用品。我們可以組織各種形式的競賽活動來強化幼兒的自理能力。
(4)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要求幼兒會用日常禮貌用語;在成人提醒下,能遵守班級常規(guī),注意自己的行動不影響集體;學(xué)會傾聽、不亂插嘴;不亂翻別人的東西;自覺遵守公共秩序。
(5)講究個人衛(wèi)生。做到飯前便后洗手;會正確使用手紙;注意個人衛(wèi)生;保持環(huán)境整潔等。
(6)加強幼兒學(xué)習(xí)興趣、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。增加一些學(xué)習(xí)內(nèi)容,調(diào)整學(xué)習(xí)的時間和強度,規(guī)范幼兒的學(xué)習(xí)習(xí)慣,如讀書寫字的握筆、坐姿(上課坐姿、閱讀姿勢、握筆姿勢等)等。特別是幼兒的執(zhí)筆姿勢,平時教師要經(jīng)常提醒督促,對個別姿勢不正確的幼兒要進行強化訓(xùn)練,注意糾正。
(7)組織幼兒參觀小學(xué)。
參觀小學(xué)生升旗儀式,早操活動、課間活動,而且還把他們帶進小學(xué)生的課堂,參觀小學(xué)生的學(xué)習(xí),課間活動等,讓幼兒熟悉小學(xué)和激發(fā)幼兒入學(xué)的愿望,并有目的、有計劃的進行指導(dǎo),開展"我要上學(xué)了"主題活動。
(8)做好幼小銜接工作。對大班教師進行培訓(xùn)。通過與小學(xué)老師的溝通、交流,使她們了解小學(xué)的知識體系及學(xué)習(xí)內(nèi)容,對于一些知識的傳授能與小學(xué)銜接,并適當(dāng)增加一些執(zhí)筆姿勢及書寫習(xí)慣的教學(xué)。
(9)讓家長了了解并配合我們的工作。教師可給孩子們布置一些簡單的類似小學(xué)生但又有別于小學(xué)生的家庭作業(yè),并且其中的一部分有時可請家長協(xié)助完成。
總之,搞好幼小銜接工作,是幼兒園大班的重要任務(wù),根據(jù)幼兒實際發(fā)展需要,從幼兒實際出發(fā),積極創(chuàng)造條件,通過一系列途徑,為幼兒順利進入小學(xué)做好鋪墊。
幼兒園工作計劃 篇3
悠閑的暑期生活已經(jīng)結(jié)束了,新的一個學(xué)期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學(xué)期我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入貫徹精神,加強學(xué)習(xí)和研究,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,關(guān)注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發(fā)展。
一、班況分析
本學(xué)期我班插了5名新生,現(xiàn)在共有幼兒52名,其中有男孩28名、女孩24名。通過小班一年的學(xué)習(xí),幼兒在學(xué)習(xí)和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發(fā)展。但我們也看到存在的一些問題,幼兒對音樂的感受力較弱、幼兒的行為常規(guī)還需加強。本學(xué)期我們將在培養(yǎng)幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎(chǔ)之上,認(rèn)真規(guī)范幼兒的一日常規(guī),加強紀(jì)律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。
二、保教工作:
以為指針,貫徹精神,根據(jù)園務(wù)工作計劃,扎扎實實做好保教工作。規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī),增強幼兒體質(zhì),做好品德教育工作,發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)正確的美感。促進幼兒身心和諧發(fā)展。
1、保育工作
督促生活教師搞好班級衛(wèi)生,每天做好清潔、消毒、通風(fēng)工作;預(yù)防傳染病的發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔舒適、健康安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。
培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養(yǎng),學(xué)習(xí)做一些力所能及的事情,下鋪幼兒學(xué)習(xí)整理自己的床鋪。
細(xì)心呵護幼兒成長。在日常生活中精心關(guān)愛幼兒,特別是年齡小能力稍弱的孩子。彭若晨、孫佳婧等幼兒體質(zhì)較弱,易受涼感冒,發(fā)燒。還有肖國振、周澤宇小便次數(shù)較多,針對此情況我們將更多給他們關(guān)愛,消除他的緊張感。日;顒又屑(xì)心關(guān)注孩子的精神面貌,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。注意幼兒良好睡姿的培養(yǎng),對幼兒的睡眠情況做好記錄。
積極配合醫(yī)務(wù)室做好幼兒體檢、打蟲等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。
2、教育教學(xué)工作
尊重幼兒在學(xué)習(xí)活動中的主體地位,根據(jù)中班幼兒的興趣和發(fā)展目標(biāo)結(jié)合我們新的建構(gòu)式課程內(nèi)容增加五大領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容,制定好每月、每周、每日教學(xué)計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學(xué)活動,合理利用、整合各方資源。充分發(fā)揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數(shù)學(xué)邏輯智能、自我認(rèn)識智能、空間智能、人際關(guān)系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發(fā)展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當(dāng)?shù)谋頁P,對于那些較內(nèi)向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會,對他們的`進步更應(yīng)及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。
繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。常規(guī)的好壞直接影響教學(xué)秩序,從而影響孩子的發(fā)展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規(guī)、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓(xùn)練,嚴(yán)格檢查常規(guī)執(zhí)行情況,逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項規(guī)則。
在區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛、謙讓、協(xié)作精神。根據(jù)每周活動目標(biāo),及時在各區(qū)域有層次地投放適宜的操作材料。在活動中認(rèn)真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導(dǎo)幼兒自主解決在活動遇到的問題。
重點培養(yǎng)幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學(xué)習(xí)用完整的話表達每一頁的大致內(nèi)容。訓(xùn)練幼兒講述故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動。
繼續(xù)培養(yǎng)幼兒動手操作能力,建立本班特色。我班特色定為手工。通過一年的學(xué)習(xí)培養(yǎng),幼兒已經(jīng)對這個活動非常感興趣。他們一有空就會自覺地拿手工紙折各種東西。本學(xué)期我們還將在折的同時增加一些剪貼等技能訓(xùn)練,使我班的手工在學(xué)期末的展示中真正成為班級特色。
結(jié)合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動。本學(xué)期的節(jié)日很多:教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等,我們將根據(jù)不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結(jié)合國慶節(jié)開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”創(chuàng)新主題親子活動;結(jié)合元旦開展“迎新年”親子游園活動。
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本學(xué)期我們還將開“秋季家園運動會”。我們將早作準(zhǔn)備,積極開展訓(xùn)練活動。這樣即能增強幼兒體質(zhì),又在比賽中取得好的成績。
三、安全工作
我們始終都要把安全工作放在首要。 加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作,如晨間安全檢查、堅持接送卡的使用、自選活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日;顒又写┎灏踩逃⒓訌娪變旱陌踩庾R、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責(zé)任心,細(xì)心排除一切不安全因素。對上鋪幼兒要加強管理,扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長。
四、班級管理
1、每月定期召開班務(wù)會,總結(jié)上個月的工作情況,共同討論自己工作中遇到的困難,找出解決的辦法。布置好本月的工作內(nèi)容。
2、認(rèn)真制訂好月、周、日計劃。嚴(yán)格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學(xué)合理、動靜交替地安排好。
3、認(rèn)真督促填寫幼兒請假登記表和交接班記錄。
4、管理好班級財物,每天檢查門窗是否關(guān)好;不讓班級財物丟失;平時注意節(jié)約用水、用電以免造成不必要的浪費。
五、家長工作
做好家長工作,提高家園共育的效果。
1、根據(jù)中班具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳有關(guān)幼教知識,讓家長及時了解幼兒在園情況。
2、認(rèn)真填寫家園聯(lián)系冊,使其充分發(fā)揮橋梁作用。
3、利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié),及時與家長溝通。
4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯(lián)系,及時交流幼兒的生活學(xué)習(xí)情況,向家長推薦優(yōu)秀的網(wǎng)站。
5、定期開好家長會,提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)。盡量讓家長感到滿意、放心,以取得家長對班級工作的支持與配合。
6、開展家園共育活動,歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機會請家長走進課堂,通過各種途徑達到家園教育同步。
總之,我班三位教師將繼續(xù)努力、團結(jié)一致、同心協(xié)力把班級工作做好,爭取取得更好成績!
各 月 工 作 安 排
九月份:
1、老生入托,開展安全、常規(guī)教育。
2、整理室內(nèi)外環(huán)境布置。
3、班級召開家長會。
4、更新早操內(nèi)容,訓(xùn)練幼兒早操。
5、結(jié)合教師節(jié)開展“老師:您辛苦了!”主題活動。
6、 落實晨檢發(fā)牌制度。
十月份:
1、 結(jié)合國慶節(jié)開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”創(chuàng)新親子活動。
2、完善班級環(huán)境布置。
3、培養(yǎng)良好的區(qū)域活動常規(guī),抓緊班級特色活動的開展。
4、訓(xùn)練幼兒早操,準(zhǔn)備幼兒早操檢查評比。
5、訓(xùn)練幼兒運動會比賽項目。
十一月份:
1、為“秋季家園運動會”做好各項準(zhǔn)備工作。
2、繼續(xù)完善班級環(huán)境布置。
3、 向本年級老師開放本班特色活動并相互學(xué)習(xí)。
4、秋季家園運動會。
十二月份:
1、開展教育沙龍活動,特色活動之我說。
2、開展幼兒故事比賽,提高幼兒的語言表達能力。
3、家長開放日。
4、繼續(xù)完善本班區(qū)域活動,豐富投放材料,準(zhǔn)備環(huán)境布置檢查。
5、本年級教師利用自己特長開展互幫互助活動,交流教學(xué)經(jīng)驗。
一月份:
1、結(jié)合元旦開展“迎新年”親子游園活動。
2、展示本班特色成果。
3、幼兒身心發(fā)展評估。
4、學(xué)期末家長會。
學(xué)期結(jié)束,做好班級財產(chǎn)清理工作
幼兒園工作計劃 篇4
教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的頒布,為學(xué)前教育的發(fā)展揭開了嶄新的篇章,站在省“十佳”的高起點上,XX市實驗幼兒園面臨著新的機遇與挑戰(zhàn),20xx年,我們將以促進教師和兒童的共同成長為本,以學(xué)習(xí)研究兩個幼兒園教育綱領(lǐng)性文件為重點,以幼兒園和美文化建設(shè)和特色構(gòu)建為載體,進一步深化幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,保持、提升幼兒園的教育品牌。
(一)完善管理制度,提高管理效益
目標(biāo):
1.堅持“教育科研興園,創(chuàng)新模式發(fā)展”戰(zhàn)略。力求幼兒園目標(biāo)化管理、精細(xì)化管理,并在學(xué)習(xí)、實施中不斷調(diào)整、補充,建立幼兒園系統(tǒng)管理體制。
2.強化師德建設(shè)。全面提高教職工的思想政治素質(zhì),以良好的師德風(fēng)范和影響帶動幼兒、家長,努力建設(shè)一支敬業(yè)愛幼、團結(jié)和諧、務(wù)實創(chuàng)新的教職工隊伍。
3.構(gòu)建“和美園所文化”。努力建設(shè)我園校園文化,通過環(huán)境文化.制度文化和課程文化、精神文化建設(shè),讓師生共創(chuàng)共享創(chuàng)建過程和創(chuàng)建成果。
措施:
1.明確分工、建立各崗位工作職責(zé)說明書,落實崗位目標(biāo)化管理、層級管理機制
加強班子建設(shè),明確各自職責(zé),使園內(nèi)各項保教工作在職責(zé)到人、明確分工與清晰的崗位管理之中,形成良好的管理機制,發(fā)揮出管理的最大效能。
(1)做好每周崗位計劃反饋工作。針對各崗工作進行相互反饋、共同了解、及時溝通,不斷建立并規(guī)范管理工作。
(2)堅持每周例會,加強班子建設(shè),定期和不定期組織討論和交流,使各崗之間形成互通、互動、互助的良好風(fēng)氣。
2.加強理論學(xué)習(xí),強化師德教育,提高隊伍素養(yǎng)
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等國家有關(guān)綱領(lǐng)性文件,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)及工作質(zhì)量。
(2)做好幼兒園“十二五”課題研究,建立梯次培養(yǎng)模式,加快教師隊伍成長,實施師徒捆綁制度,發(fā)揮每個教師的特長。
3.凸現(xiàn)文化建設(shè),構(gòu)建和美幼兒園
本學(xué)期我們依托十二五課題“生活教育”為主線,關(guān)注生活、美化生活,以人為本,從理念文化、環(huán)境文化、課程文化、制度文化和精神文化、行為文化幾個方面細(xì)致而全面的落實園所文化建設(shè),形成良好行為規(guī)范,打造“敬業(yè)愛幼、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新”“和美”校園文化。
(二)加強師資隊伍建設(shè)
目標(biāo);
1、以學(xué)習(xí)研究《指南》為抓手,分層次,有重點,深化師資隊伍培訓(xùn)工作,將培訓(xùn)與實施《指南》的實際工作結(jié)合,與平日的教研活動結(jié)合,全面提高教師專業(yè)素質(zhì)和實踐能力。
2、依托課題研究,打造優(yōu)秀中層管理、科研梯隊,為組長、教師的專業(yè)成長提供專業(yè)支持與引領(lǐng)。
3、以課題為引領(lǐng),通過課題組、教研組建設(shè),努力打造團隊學(xué)習(xí)力,組建完善德才兼?zhèn)涞膶W(xué)習(xí)型、研究型教師團隊。
4、建立、加強教師的結(jié)對及帶教制度,加強教師梯隊培養(yǎng),幫助教師勝任本職工作,明確發(fā)展目標(biāo)。
措施:
1.立足實際,做好課題組、教研組建設(shè)
(1)以課題為引領(lǐng),以科研促教研,立足園本培訓(xùn),加強課題組及教研組建設(shè),關(guān)注教研組長培養(yǎng),提升教研組長管理能力;完善教研制度,提高教研保教質(zhì)量,有效調(diào)動園內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源,促進教師梯隊成長。
(2)重點開展《指南》專題培訓(xùn)。我們將在全園師德、安全等多元培訓(xùn)的基礎(chǔ)上:加強《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的專題培訓(xùn),結(jié)合日常工作深入學(xué)習(xí)研究《指南》,引領(lǐng)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展。
2.結(jié)對帶教,實習(xí)基地促進教師的專業(yè)成長。
加強原來師徒結(jié)對活動,強化過程管理,實施捆綁考核,本學(xué)期還將大力開展實習(xí)生帶教活動,規(guī)范師徒帶教制度,促進教師專業(yè)成長,關(guān)注新教師及實習(xí)教師的全面成長,幫助她們順利勝任教師崗位,成為合格教師。作為中華女子學(xué)院的`教育實習(xí)基地,我園與該校建立了長久而密切的聯(lián)系,與高校的結(jié)緣為我們帶來了多元的信息、資深教授們的來訪與交流等,也為我們引入了幼兒園持續(xù)發(fā)展所需要的各類幫助和支持,本學(xué)期我們接待了來自女院及其他院校的許多實習(xí)生。教育實習(xí)基地工作也使我們對教師的專業(yè)化培養(yǎng)多了一個有力的渠道,帶教過程對承擔(dān)帶教任務(wù)的教師來說,是專業(yè)鍛煉和專業(yè)成長的過程,將它與幼兒園的師資自培、教科研工作結(jié)合起來,也形成了我園獨特的策略視野:
(1)與本園新教師培訓(xùn)同步
我們將其納入幼兒園新教師培訓(xùn)體系,安排學(xué)習(xí)“新教師保教知識應(yīng)知應(yīng)會”、“幼兒園一日活動作息與組織要點”、“日常保教流程”等;指定教師帶教,以省十佳園標(biāo)準(zhǔn)對實習(xí)生從嚴(yán)要求。
(2)充分運用幼兒園的一切資源
在活動安排上,實施全覆蓋,即觀摩幼兒園內(nèi)不同崗位教師的活動,了解不同層次教師面臨的問題;形式上多樣化,如參與保教工作,觀摩實踐。
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