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【實用】工作計劃6篇
光陰如水，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、“十二五”規(guī)劃實施情況
�。ㄒ唬┩赓Q(mào)進出口總額。20xx年外貿(mào)進出口總額完成6864萬美元；20xx年完成9415.9萬美元，增幅37.2%；20xx年完成11926.56萬美元，增幅26.7%；20xx年完成15663.28萬美元，同比增長33%。20xx年完成16919.32萬美元，同比增8.02%。20xx-2014年連續(xù)六年總量居全市第一。預(yù)計20xx年完成10155萬美元，（剔除市場采購貿(mào)易）同比增長10%。預(yù)計年均增幅8.1%，完成“十二五”年均增幅8%以上的任務(wù)。特色做法：一是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。從被動服務(wù)轉(zhuǎn)為主動服務(wù)，積極走出去，了解企業(yè)需求，主動發(fā)現(xiàn)并幫助解決困難問題，增強企業(yè)發(fā)展信心，同時利用qq群等新方式，提升外貿(mào)工作效果。二是加強培育孵化力度，優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu)。20xx年外貿(mào)進出口企業(yè)備案28家，發(fā)生實績25家，截止20xx年9月，備案企業(yè)70家，發(fā)生實績40家。進出口總量化工占比由20xx年87.15%下降到目前的60.87%，外貿(mào)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。三是出臺扶持政策，鼓勵企業(yè)做大做強。近年來，我區(qū)每年根據(jù)形勢，制定出臺相應(yīng)的扶持政策，對企業(yè)發(fā)展外貿(mào)進出口、培養(yǎng)外貿(mào)人才方面給予扶持獎勵。四是加強溝通，為企業(yè)與海關(guān)之間搭建溝通平臺。成功完成保稅倉庫的嫁接，確保了全市唯一一家公用型保稅倉庫不被摘牌，并成功學習上海自貿(mào)區(qū)、合肥海關(guān)監(jiān)管區(qū)成功經(jīng)驗，全市唯一一家天璽進口商品直銷中心對外營業(yè)；幫助通源保住海關(guān)a類企業(yè)稱號；幫助解決華塑報關(guān)單出錯等問題；幫助企業(yè)爭取海關(guān)資質(zhì)，近年來，我區(qū)榮獲海關(guān)aa類稱號企業(yè)2家，a類企業(yè)7家，個數(shù)位居全市第一。
�。ǘ┩馍讨苯油顿Y�！笆濉逼陂g，我區(qū)實際利用外資持續(xù)增長。20xx年實際利用外資完成1371萬美元；20xx年完成1542.17萬美元，增幅12.5%；20xx年完成1798. 19萬美元，增幅16.6%；20xx年完成2181萬美元，增幅24%；20xx年完成2632.6萬美元，增幅20.7%；20xx年預(yù)計完成2895.2萬美元，增幅10%。“十二五”預(yù)計累計完成11049.16萬美元，年均增幅達到16.2%，完成累計利用外資10000萬美元，年均增幅15.4%以上的任務(wù)。
�。ㄈ┥鐣M品零售總額�！笆濉逼陂g，我區(qū)社會消費品零售總額持續(xù)增長。20xx年社會消費品零售總額完成5.98億元，20xx年完成6.96億元，增幅16.4%；20xx年完成8.09億元，增幅16.2%；20xx年完成9.27億元，增幅14.6%；20xx年10.44億元，增幅13.1%；預(yù)計20xx年末完成社會消費品零售總額 11.48億元，增幅10%，“十二五”預(yù)計年均增幅13.9%，完成年均增幅13.5%以上的任務(wù)。特色做法：面對我區(qū)商貿(mào)企業(yè)小而散達不到限上標準、社會消費品零售總額增幅一直處于全市后三的局面，創(chuàng)新方式從工業(yè)企業(yè)剝離成立商貿(mào)公司、將小而散的同類商貿(mào)企業(yè)整合打包申報限上企業(yè)，經(jīng)驗做法得到市局肯定并在全市推廣。近年來，通過走訪摸排、政策鼓勵等工作，積極發(fā)掘批發(fā)、零售企業(yè)潛力，限額以上企業(yè)從20xx年16家增加到目前的40家，從20xx年的全區(qū)社會消費品零售總額5.98億元增加到20xx年的10.6億元。
二、20xx年工作總結(jié)
�。ㄒ唬┩赓Q(mào)進出口總額。一是積極組織企業(yè)參加省市外貿(mào)業(yè)務(wù)培訓會，邀請專家來我區(qū)開展外貿(mào)營銷培訓。二是推進天璽公用保稅倉庫建設(shè)，倉庫于3月份正式掛牌營業(yè)，我區(qū)牽頭組織舉辦了全市公用型保稅倉庫業(yè)務(wù)現(xiàn)場會，幫助企業(yè)擴大宣傳、推介業(yè)務(wù)；組織企業(yè)赴合肥學習進口商品展示中心項目建設(shè)，并指導企業(yè)積極開展此項業(yè)務(wù)，天璽進口商品展示銷售中心已于7月上旬對外營業(yè)。三是積極組織企業(yè)申報省市外貿(mào)項目，佳杰化工、恒遠化工、華塑科技、錦峰實業(yè)、德邦化工等5家外貿(mào)企業(yè)獲得省商務(wù)廳外貿(mào)促進獎勵資金82.5萬美元；指導企業(yè)開展中小企業(yè)市場開拓資金網(wǎng)上申報；幫助三夏申報省級進口補貼項目。四是開展外貿(mào)企業(yè)走訪，幫助解決企業(yè)困難、問題，協(xié)調(diào)解決了華塑報關(guān)單編碼問題。五是積極開展工業(yè)企業(yè)調(diào)查，對全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展走訪調(diào)查，摸底產(chǎn)能、產(chǎn)品信息，宣傳外貿(mào)政策，積極爭取企業(yè)開展對外貿(mào)易。六是積極組織開展銀企對接，幫助企業(yè)解決流動資金不足問題。1-9月完成外貿(mào)進出口6827.29萬美元，同比下降0.5%，預(yù)計全年完成進出口10155萬美元，同比增長10%。全年新培育外貿(mào)企業(yè)9戶。
�。ǘ┩馍讨苯油顿Y。一是廣泛開展走訪調(diào)研。我局以開展沖刺年目標的走訪為主，對區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)開展走訪調(diào)研，了解企業(yè)遇到的困難，和需要幫助解決的問題，建立走訪檔案，積極為企業(yè)提供服務(wù)。二是扎實開展企業(yè)服務(wù)。傳達最新政策，幫助企業(yè)申報項目資金，督促指導企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，引導企業(yè)誠信守法、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、保護環(huán)境、按章納稅、維護職工權(quán)益，提升我區(qū)外商投資環(huán)境。三是積極摸排項目，主動上門服務(wù)。與區(qū)招商局密切合作，摸排有投資意向的企業(yè)，主動上門做工作，解困難，每周一次上門或者電話咨詢企業(yè)，了解企業(yè)進展情況及困難問題。1-9月累計完成利用外資2574.3萬美元，同比增長13.8%，占任務(wù)的89.4%。預(yù)計全年完成2900萬美元，增長10.2%。
�。ㄈ┥鐣M品零售總額。一是挖掘新的限上培育點，將電商行業(yè)納入零售業(yè)進行申報。二是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，做好企業(yè)服務(wù)，指導企業(yè)進行報表申報。今年已新上限上企業(yè)6家，10月份再申報1家。1-9月全區(qū)完成社會消費品零售額 106708.2萬元，增幅11.3%，占人代會任務(wù)的94.6%，其中限上企業(yè)完成26789.1萬元，同比增長11.7%。1-9月，我區(qū)已新上限上企業(yè)6戶。預(yù)計全年完成11.28億元，增長8%。
�。ㄋ模╇娮由虅�(wù)。積極推進電子商務(wù)發(fā)展，《XX區(qū)發(fā)展電子商務(wù)工作意見》已經(jīng)區(qū)政府研究通過開始實施，《電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)扶持辦法》也正在研究討論中；與黃山學院簽訂合作意向書，由黃山學院針對企業(yè)運營情況進行指導，幫助企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)業(yè)務(wù)和培養(yǎng)輸送電商人才；對全區(qū)重點電子商務(wù)企業(yè)進行了摸排建立了檔案；組織我區(qū)優(yōu)秀土特產(chǎn)企業(yè)入駐淘寶；在西溪南鎮(zhèn)實施電子商務(wù)進農(nóng)村試點，通過召開動員大會動員村民、邀請業(yè)內(nèi)專家進行培訓、組建專業(yè)電商公司、搭建專門平臺、統(tǒng)一產(chǎn)品設(shè)計、構(gòu)建物流體系等一些列工作，逐步推進我區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展。
（五）內(nèi)貿(mào)工作。一是抓好市場監(jiān)管。扎實做好日常市場運行監(jiān)測統(tǒng)計及監(jiān)測運行分析工作；加強對典當企業(yè)的日常管理，開展典當行業(yè)年檢，會同區(qū)市場監(jiān)管局，對開展典當行業(yè)清理，規(guī)范典當行業(yè)管理；聯(lián)合金融辦開展打擊非法集資的宣傳和查處工作；與相關(guān)部門合作進一步規(guī)范華商山莊預(yù)付卡發(fā)放工作；認真做好對酒類、直銷企業(yè)的備案工作，目前全區(qū)酒類備案企業(yè)22家，直銷企業(yè)的備案6家；指導加油站進行成品油經(jīng)營許可證換證年檢；配合環(huán)保、公安等部門開展黃標車提前報廢補貼工作，嚴格審核相關(guān)材料；配合物價部門開展平價超市穩(wěn)價惠民工作。二是抓好項目對接。組織養(yǎng)生源蜂蜜、裕籽貴茶油申報20xx年度安徽老字號；幫助井信農(nóng)貿(mào)市場申報了省內(nèi)貿(mào)扶持資金項目；組織開展省、市誠信企業(yè)申報工作，編制上報巖寺老街創(chuàng)建市誠信街區(qū)和世紀華聯(lián)超市市誠信單位；成功申報2家放心早餐店；與區(qū)物價、農(nóng)委、財政等部門配合建設(shè)新增3家蔬菜便利店。三是抓好安全生產(chǎn)。加強新安江流域綜合治理，開展禁磷工作專項執(zhí)法檢查3次；強化安全監(jiān)管，結(jié)合全區(qū)“一崗雙責”安全包保，組織、參加各類安全檢查21次，確保了我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)消防和食品安全無事故；對1家安全生產(chǎn)不達標的加油點進行了注銷；配合安監(jiān)、消防等部門開展燃氣安全專項治理行動；四是抓好內(nèi)貿(mào)發(fā)展。組織超市在年節(jié)期間備足貨源、開展促銷活動，豐富群眾消費；組織區(qū)內(nèi)農(nóng)特產(chǎn)企業(yè)參加省、市各類農(nóng)產(chǎn)品展銷會，幫助拓展銷售渠道；組織竹藝軒參加全省服務(wù)貿(mào)易銀企對接會，幫助企業(yè)解決融資困難。
三、工作謀劃
1、目標。增長8%以上，完成1.1億美元。
2、措施。一是壯大外貿(mào)隊伍，加快孵化進度。在確保現(xiàn)有外貿(mào)進出口企業(yè)穩(wěn)定增長的'基礎(chǔ)上，進一步挖掘并幫助區(qū)內(nèi)其他企業(yè)取得自營出口權(quán)，擴展新的進出口增長點，按照重點企業(yè)保持穩(wěn)定、新上企業(yè)保增長的工作思路確保全區(qū)外貿(mào)穩(wěn)步發(fā)展。二是拓寬融資渠道，加大資金扶持力度。積極發(fā)揮區(qū)擔保公司和國投公司的作用，繼續(xù)做好進出口銀行出口企業(yè)貸款；擴大企業(yè)貸款覆蓋面和總量，積極爭取省商務(wù)廳、財政廳中小企業(yè)出口退稅賬戶抵押專項擔保貸款，緩解企業(yè)流動資金不足問題；組織銀企對接會，為企業(yè)和銀行搭建平臺，改善企業(yè)融資環(huán)境。三是擴大出口信用保險覆蓋率，努力降低外貿(mào)風險損失。充分用好省財政出口信用險保費補貼政策，幫助企業(yè)規(guī)避和分擔風險，促進外貿(mào)進出口健康、快速發(fā)展。四是積極爭取各項政策，鼓勵企業(yè)做大做強。繼續(xù)貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關(guān)政策，積極爭取各項企業(yè)扶持政策，幫助中小企業(yè)開拓國際市場，支持企業(yè)境外參展、境外宣傳，積極實施國際產(chǎn)品認證和質(zhì)量認證，支持企業(yè)開拓新興市場，培育自主品牌，發(fā)揮境外營銷網(wǎng)絡(luò)，促進產(chǎn)品質(zhì)量提高和出口結(jié)構(gòu)調(diào)整。五是轉(zhuǎn)變企業(yè)外貿(mào)發(fā)展思路。鼓勵企業(yè)在上海自貿(mào)區(qū)、廣州、深圳等沿海開放城市設(shè)立外貿(mào)中心，解決外貿(mào)人才招不進、留不住的問題；發(fā)揮全市唯一的公用型保稅倉庫的優(yōu)勢，發(fā)展外向型經(jīng)濟。
3、重點。引導傳統(tǒng)化工企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，提高產(chǎn)能，增加出口量搶占市場；緊盯華塑、佳杰兩家今年總額下幅較大的企業(yè)，幫組企業(yè)克服困難，力爭明年快速回轉(zhuǎn)；鼓勵三夏、華晟等新興外貿(mào)企業(yè)積極參加對口展會，拉訂單，開展進口業(yè)務(wù)；幫助有需求的企業(yè)爭取華交會、廣交會等重要展會展位；爭取銀行支持，幫助榮耀金屬擴大銅精礦進口自主進口量；新指導謝裕大、謝四十等茶葉企業(yè)開展出口貿(mào)易；扶持天璽保稅倉庫，做大紅酒、化妝品等進口數(shù)量。
（二）外商直接投資目標。增長10%以上，完成3200萬美元以上。
2、措施。一是轉(zhuǎn)變外資招商引資方式。由直接對外資招商轉(zhuǎn)變?yōu)橐M市外外資企業(yè)再投資，會同招商部門引進一到二個外資項目或外商再投資項目。二是加大服務(wù)外資企業(yè)工作力度。與招商局做好對接，做好項目引進和服務(wù)；加強同市商務(wù)局的溝通，爭取市局對我區(qū)外資招商工作的支持和業(yè)務(wù)指導。
3、重點。對已引進的楓丹白露、港華燃氣、金地電子等外資項目，繼續(xù)做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，力促增資；對有意向來我區(qū)投資的普天融資租賃項目、香港時代全能項目進行跟蹤服務(wù)，確保項目落地和資金到位。
�。ㄈ┥鐣M品。
1、目標。增長8%以上，新上限上企業(yè)4家。
2、措施。一是繼續(xù)保持與統(tǒng)計部門多溝通多聯(lián)系的合作局面，加強商貿(mào)企業(yè)的聯(lián)系與指導，做好每年新上限上企業(yè)的摸底、登記、申報工作。二是充分利用好服務(wù)業(yè)發(fā)展獎勵辦法抓好限上批發(fā)、商貿(mào)企業(yè)的申報工作。三是規(guī)范限上企業(yè)財務(wù)報表，提高限上批發(fā)業(yè)、零售業(yè)社會消費品零售總額統(tǒng)計報表上報質(zhì)量。四是通過扶持政策積極引導現(xiàn)有限上企業(yè)開展各類營銷、促銷活動，刺激消費，提高銷售額。五是加大電子商務(wù)企業(yè)扶持力度，壯大網(wǎng)絡(luò)銷售額。
3、重點。一是排定金地電子、奔馬離合器銷售公司、艾芙貿(mào)易、徽富貿(mào)易、黃山徽州展宇商貿(mào)有限公司為重點引導企業(yè)，多上門，多做工作；二是重點指導電子商務(wù)企業(yè)申報限上企業(yè)。
�。ㄈ╇娮由虅�(wù)。
1、目標。全區(qū)電子商務(wù)工作有初步成效。
2、措施。一是出臺獎勵扶持政策并宣傳、落實到位，通過政策引導區(qū)內(nèi)企業(yè)開展電商業(yè)務(wù)，鼓勵電商企業(yè)做大做強。二是加強與農(nóng)委、旅委、市場監(jiān)督管理局等部門溝通、配合，整合各方項目、政策、資金共同推進全區(qū)電商發(fā)展。
3、重點。一是加強與黃山經(jīng)管學院合作，開展電子商務(wù)培訓，為我區(qū)企業(yè)培養(yǎng)、輸送電商人才，共同打造電商培訓孵化基地；二是引導謝裕大博物館建設(shè)電子商務(wù)大樓，推進電子商務(wù)集聚區(qū)建設(shè)，集中電商產(chǎn)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模和集聚效應(yīng)，提高我區(qū)電商行業(yè)競爭力；三是抓好西溪南鎮(zhèn)坑上村農(nóng)村電商試點工作，力爭年初有成效，以試點推動全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展電商進農(nóng)村工作。
四、內(nèi)貿(mào)工作
1、目標�？朔松偈露啵嵘ぷ髂芰�，加強行業(yè)管理。
2、措施。一是繼續(xù)開展各類促銷費活動。貫徹落實省市出臺的各類搞活流通、擴大消費政策，加強企業(yè)備案、企業(yè)銷售行為規(guī)范、資金補貼審核等系列工作，確保政策到位，群眾受益。二是做好企業(yè)信息體系建設(shè)。對省級樣本企業(yè)、重點流通企業(yè)、限上商貿(mào)企業(yè)及成品油零售企業(yè)實行運營數(shù)據(jù)定期報送制度；及時對市場運行實施監(jiān)測，努力提高信息報送率和數(shù)據(jù)整理加工分析能力，強化預(yù)警預(yù)測分析，實現(xiàn)有效監(jiān)測和指導。三是進一步加強行業(yè)管理。進一步完善、提升萬村千鄉(xiāng)市場工程，淘汰、撤并不符合要求的點；加大超市、成品油、再生資源回收、典當寄賣等行業(yè)管理；繼續(xù)做好商場超市文明創(chuàng)建工作；加大對行業(yè)的安全監(jiān)管力度，確保不出安全事故。四是做好特色農(nóng)產(chǎn)品宣傳推介。積極組織區(qū)內(nèi)特色農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)參加省市舉辦的各類商品博覽會、農(nóng)產(chǎn)品展銷對接會等對外活動，提高品牌知名度。五是完成市商務(wù)局、區(qū)政府交辦的“雙打”、禁磷等其他工作。
工作計劃 篇2
一員復始，萬象更新。新的一年即將開始，根據(jù)客戶服務(wù)部的現(xiàn)狀，特制定20xx年客戶服務(wù)部的工作計劃。 一、不斷地學習，培訓。加強員工自身素質(zhì)隊伍的建設(shè)，進步其治理水平。做到有情做人無情治理，扎扎實實做好各項工作。 ﹙1﹚鑒于承擔責任客服部的重要性，不但要承擔責任導醫(yī)的治理。還要對咨詢中心開展治理，所以除了完成醫(yī)院交待的任務(wù)對于新進職的員工都要在部分開展為期半個月的培訓。熟悉《員工手冊》《員工培訓資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等，并經(jīng)過考試通過后方可正式上崗。 ﹙2﹚部分承擔責任人加強對隊員的監(jiān)視治理，逐日不定時對各科當班職員的情況開展檢查，落實并提出批評意見。規(guī)定各科組長每間隔1小時對2樓門診的隊員，大廳，走廊等開展巡視，及時處理各項工作。 ﹙3﹚制定培訓計劃，定期對員工開展一系列技能培訓。時間部署如下： 一月份：將對所以客服部職員開展檢測，規(guī)定各科室員工熟練把握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況。 仲春份：強化客服中心員工的服務(wù)理念，學習《專心服務(wù)，用情庇護》以做到激動服務(wù)，把我院的服務(wù)提升一個新的臺階!學習《與客戶的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力。
三四月份：將對部分隊員開展強化營銷治理，爭泉展一堂《醫(yī)院內(nèi)部營銷》的'知識講座。讓客服職員加深對營銷基本概念的熟悉。隨后開展《營銷實戰(zhàn)技巧講座》，讓客服職員能更好更正確的運用營銷技能。 五六月份：將對隊員開展禮節(jié)培訓及禮節(jié)檢測。對員工的言、行、舉、止都要開展正確的引導，樹立好醫(yī)院的品牌形象。 二、在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，切實做好上級部分布置的工作，確保09年無重大糾紛事故發(fā)生，降低投訴事件的發(fā)生。 ﹙1﹚做好客戶回訪工作，了解客戶的需求，精益求精我們的工作，把每一個細節(jié)都做好，以達到和滿足客戶的需求與成長。請企劃部與咨詢中心加強溝通。 ﹙2﹚做好門診各科室協(xié)調(diào)工作，與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生，做到和平共處。一同成長。 ﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作，減少患者對醫(yī)護職員的誤會，減少投訴事件的發(fā)生，爭取把醫(yī)院的服務(wù)做得更好! ﹙4﹚根據(jù)員工身體素質(zhì)情況，可請醫(yī)院領(lǐng)導對所有員工開展軍訓內(nèi)容為立正，稍息，停止間轉(zhuǎn)法，跨立，蹲下起立，敬禮，三大步伐等�？烧堘t(yī)院保安部培訓。 建議：1、醫(yī)院對所有員工開展5S治理培訓。2、可開展戶外拓展練習,加強員工的總體素質(zhì)! 20xx年即將過往，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。
工作計劃 篇3
我們北溝供電所在安全性評價工作中，要堅持以安全是基礎(chǔ)，人員是保證、設(shè)備是重點、管理是關(guān)鍵的指導思想，要認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把防止人身輕傷事故、防止責任性事故、防止交通事故、防止習慣性違章事故，作為安全評價工作重點，工作中我們要確保安全施工、認真做好安全性評價及時消除事故隱患。具體計劃如下：
一、加大宣傳力度提高安全認識
安全管理工作在企業(yè)的各項管理工作各有著特殊的地位和重要性。安全性工作做的好壞，直接影響企業(yè)的設(shè)備的健康水平。為此，20xx年我們要對全鎮(zhèn)進行安全用電常識再教育，利用報紙、廣播、電影等形式把安全用電常識送到千家萬戶，真正達到家喻戶曉、老幼皆知。在搞好宣傳發(fā)動的同時，不定期的搞好安全檢查。尤其要做結(jié)合安全性評價工作做好春、夏、秋、冬四季安全大檢查工作，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防患于未然。并把職工培訓列為全年工作重點。20xx年計劃在2月和9月舉辦兩期安規(guī)培訓班，不定期地開展技術(shù)比武和崗位練兵活動，堅持持證上崗，通過檢查培訓，不斷建立健全和完善各種安全規(guī)章制度。力爭實現(xiàn)安全四個周期。
將建立健全班組各種安全管理工作規(guī)章制度，使班子成員在各自的崗位上發(fā)揮監(jiān)察職責。把安全責任與工資獎金掛起鉤來，除學習上級有關(guān)指導性文件外，認真學習省電力翁制訂的安全必評價標準積極開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)周活動，不定期召開安全生產(chǎn)分析會，每個職工都要在分析會上匯報當月在安全生產(chǎn)中取得了哪些成績，還存在什么問題，互相交流經(jīng)驗取長補短，做到獎不紅眼，罰不手軟，使我所安全生產(chǎn)能較快地上臺階、上水平。
二、強設(shè)備管理，提高設(shè)備運行水平
我們北溝供電所轄區(qū)的北溝鎮(zhèn)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，用戶用電性質(zhì)復雜，且地域上呈南北狹長之勢，給設(shè)備管理帶來一定難度，目前二期農(nóng)網(wǎng)改造工作已進入尾聲，為更好地做好安全性工作保證用電設(shè)備正常運行和維護農(nóng)網(wǎng)改造成果，我們研究決定，20xx年第一季度主要抓好安全生產(chǎn)宣傳制訂安全生產(chǎn)計劃、措施、考核細則、逐級簽安全生產(chǎn)責狀、線路通道屬地管理責任書等和職工培訓工作，第二季度抓好技術(shù)比武和崗位練兵工作重點抓好保護器測試和安全工器具測試等工作，第三季度抓好設(shè)備的巡視和線路通道清理工作，重點對設(shè)備存在的問題進行整改消缺等工作，四季度抓好檢查評比工作，總的來說20xx年要把設(shè)備管理作為重頭戲來抓，逐級簽訂安全責任書，包保協(xié)議書和線路通道管理責任書，逐步落實設(shè)備主人責任制，并制定了一系列考核措施，責任到人，實行風險抵押制度和安全經(jīng)濟掛鉤考核制度，做到月考核、季總結(jié)、年評先，進一步激發(fā)職工的工作積極性。力爭做到主管領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、班子成員人人抓，通過樹標兵，抓典型，促全盤，推動設(shè)備管理工作上臺階、上水平。再一方面就是加大對保護器的管理力度，加強對保護器試跳的管理，維護工作，力爭不發(fā)生人身重傷和設(shè)備重大事故、交通事故和責任性事故，再創(chuàng)農(nóng)電管理安全年。
三、認真學、議、查、訂，清除思想隱患，確保安全生產(chǎn)
學議查訂是我所長期堅持的安全生產(chǎn)活動。實踐證明，這項活動對于穩(wěn)定安全生產(chǎn)局面、排查安全生產(chǎn)的漏洞和不足，從而進行有針對性的整改是很有效的。
“學”，就是要有組織職工認真學習我局領(lǐng)導在安全生產(chǎn)會議上的講話和黨、政、工、團四個一號文件，重溫《徐州電業(yè)局安全思想系統(tǒng)教育宣傳提綱》和我局九六年四月二十八日制訂的《安全生產(chǎn)文件匯編》以及《安規(guī)》等，使職工對今年的安全生產(chǎn)有一個總體的`認識。同時，還要組織職工認真學習今年安全生產(chǎn)所面臨的新形勢，使職工對安全生產(chǎn)的嚴峻形勢有清醒的認識。
“議”，就是引導職工結(jié)合工作實際，分析驕傲自滿、松懈麻痹錯誤思想引起的嚴重危害，牢固樹立兩個“務(wù)必”的作風。同時，結(jié)合實我局1976年—1996年的《歷年事故及障礙臺帳》，并通過解剖分析案例、現(xiàn)身說法等活動舉一反三，使職工時刻保持高度警覺。
“查”，就是組織職工查找驕傲自滿、松懈麻痹情緒的種種表現(xiàn)，要一個班組一個班組、一個崗位一個崗位、一個工種一個工種、一個職工一個職工的進行查思想、查作風、查漏洞，查問題，做到縱向到底、橫向到邊。
“訂”，就是針對查找出來的問題，逐個制訂安全防范措施并落實到實處，做到訂計劃、訂措施、訂人頭、把工作做細做實、做好，徹底消除安全隱患和思想障礙。
工作計劃 篇4
演講稿：
當我們坐在初三的課堂，遞增的不光是年級，還有對班級的責任感與使命感，《九四》之升旗儀式與班級工作計劃。隨著臉上多了一分成熟的痕跡，初三(4)班的友誼之墻又牢固了一分�；仡欉^去的兩年，我們有文明班四屆的蟬聯(lián)之果，那是印于我們心中的榮譽；教室雪白的墻上25張獎狀整齊排列，那是刻在我們臉上的驕傲。我們視班風"誠信，勤勞，堅韌，用心"為基準，邁開堅實的腳步；我們以"吾養(yǎng)吾浩然之氣"為態(tài)度，培養(yǎng)四方正氣。勤勤懇懇的衛(wèi)生督察犧牲自習休息的時間，換來教室的清潔；全體學子將"不拋棄，不放棄"融于心底，建造互助的學習型團隊。這些過去的榮耀照亮我們前進的道路，讓我們時刻銘記于心，更是對初三生活的鼓舞。同學們，讓我們鼓起信心，微笑面對初三學習生涯。加油，初三(4)班，加油，鋼七連四排！
2、班級工作計劃
前言：本學期我班班委積極開展了各項班級工作，使班級取得了長足的進步，無論是在心智還是在學業(yè)還是在身體方面，我們都取得了顯著的成績，這離不開我們辛勤的班委們。
隨著初三的來臨，我們進入了緊張而有秩序的學習。為了讓班級同學盡可能的全面發(fā)展，積極進取，也為了使新學期班級上能有新的氣息，結(jié)合連部的情況，特制定以下計劃：
一、工作重點：
班委是班級工作的領(lǐng)導者，也是對同學具有影響力的一個班內(nèi)集體。因此，班級應(yīng)定期召開班委會，鼓勵班委積極參加團隊活動，做好份內(nèi)工作，以身作則。并幫助成績落后的同學明確自己的學習目標、完善學習方法，避免有偏科的現(xiàn)象。
1、正副班長、勞動委員和衛(wèi)生督察要一起做好課間的'衛(wèi)生工作，垃圾桶內(nèi)垃圾不得超過二分之一，留心注意班級的每一個角落，確保教室整潔。
2、班委應(yīng)做好帶頭作用，使班級的學習氛圍愈加濃厚。通過互相競爭、互相幫助的方式調(diào)動起班級同學對于學習的主動性。初三是最后一年了，我們務(wù)必要在保持常規(guī)管理優(yōu)異成績的同時使成績再上一個臺階，并將良好的班級氛圍推向一個至高點。
二、班會活動：
本學期班會主要圍繞初三生活展開，大約為8次。
1、"三會"活動的交流與總結(jié)，工作計劃《《九四》之升旗儀式與班級工作計劃》。主要是讓各個"三會"活動組長介紹他們暑假中的活動和這次活動對自己的啟發(fā)，再由團支書總結(jié)"三會"的新的和收獲。這次班會意在讓同學們對"會學習"、"會休息"、"會鍛煉"有更深一步的理解，以便在以后的學習生活中結(jié)合這"三會"，使學習更輕松、效率更高。
2、教師節(jié)慶�；顒�，我們會請一些任課老師來參與我們的班會。讓同學們學會感恩。并組織一系列的活動，讓大家更加團結(jié)向上。
3、古文觀止讀后感交流。我們將挑選一些優(yōu)秀作品在課上讀出來，并且讓同學們隨意談?wù)勛约嚎垂盼挠^止后的感受、講講自己讀古文的方法和心得，使全班同學都能用恰當?shù)姆椒ㄗx古文，喜歡上讀古文。
4、學會自主學習。先讀一讀博客上何富剛的文章，再讓一些成績優(yōu)異的同學談?wù)勛约旱目捶ê妥约焊骺频膶W習方法，成績稍有落后的同學談?wù)勛约盒枰倪M的地方。
5、學會做家務(wù)，料理自己的生活。首先介紹《如今孩子還需學做家務(wù)嗎》這篇文章，然后講一些家務(wù)的要領(lǐng)，還可以通過互動的方法，調(diào)查了解班級同學做家務(wù)的情況，安排同學演演小品，讓同學們從輕松的環(huán)境中感受到學會做家務(wù)、學會料理自己生活的重要性。
6、樹立自信。通過閱讀相應(yīng)的文章，讓大家樹立起自信，永遠相信"我能行"，特別是在考場。
7、輕松讀名著。通過在班會課上與同學交流《水滸傳》《格列佛游記》《西游記》等中考范圍內(nèi)的名著中，自己印象最深、感觸最多的故事，使同學們能夠更加輕松地記住這些故事，為中考做準備。
8、古詩文接龍。全班分成3組，采用記分制輪流接龍，所用的古詩文必須是初中為止學過的。通過互動游戲來測試并提高同學們的背誦效率。
三、如何管理：
在班級管理方面，我們應(yīng)更加明確、到位；規(guī)范日常行規(guī)，加大懲處力度；衛(wèi)生更加細致，責任到人；早操時能更好地體現(xiàn)我班良好的精神風貌；杜絕遲到現(xiàn)象；更有效地利用好早自習和午自習。
具體：
1)衛(wèi)生每天由一個小組負責，勞動委員應(yīng)認真對待，督促檢查；
2)早操以增強體質(zhì)，體現(xiàn)班級風貌為目的，不可懶散對待，應(yīng)按要求佩戴胸卡、穿校服。由體育委員負責；
3)行規(guī)無論是在班級中還是在學校中行走，或是體育課都必須佩戴胸卡、保持衣冠整潔。
4)紀律值日班長需落實每天的課堂紀律，并對學校的考勤負責，幫助正副班長監(jiān)督管理。早、午自習由正副班長負責。學�；顒訒r不應(yīng)大聲喧嘩、隨意走動。
我們鋼七連四排全體班委和同學，將秉承班規(guī)，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，在緊張的初三學習中不斷奮戰(zhàn)，誓取更大勝利。我們一定要力爭成為立達進步最大的班集體！
工作計劃 篇5
第一部分：20xx年工作的簡要回顧
20xx年是XXXX有限公司成立的第三年。在董事會的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們完成了新廠區(qū)建設(shè)、搬遷工作，克服了由于搬遷而帶來的停產(chǎn)近三個月的實際困難，較好地實現(xiàn)了年度各項經(jīng)濟指標計劃，取得了可喜的經(jīng)營成果和工作局面，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年主要經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況
x、利潤計劃指標X萬元，實現(xiàn)利潤X萬元，較上年增長X%；
x、銷售收入計劃指標X萬元，實現(xiàn)銷售收入X萬元，較上年增長X%；
x、新增訂貨計劃指標X萬元，實現(xiàn)新增訂貨X萬元，較上年增長xx%；
x、工業(yè)總產(chǎn)值計劃指標X萬元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值X萬元，較上年增長X%；
x、回收貨款計劃指標X萬元，實現(xiàn)回收貨款X元，較上年增長X%；
x、員工年人均收入X萬元，較上年增長X%。
20xx年的主要工作可以概括為以下八個突出特點：
一、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置，完善內(nèi)部管理
為適應(yīng)社會發(fā)展的要求及適應(yīng)市場競爭的需要，20xx年公司對機構(gòu)設(shè)置進行了一些調(diào)整，年初以來成立了銷售分公司和山東、包頭兩個客戶服務(wù)部，將一大批優(yōu)秀的員工充實到銷售和售后服務(wù)工作的一線，加大了市場開發(fā)力度，建立了公司的營銷網(wǎng)絡(luò)；年底將制造部和技術(shù)部合并，使技術(shù)和生產(chǎn)的配合更加緊密；成立了營銷分公司下屬的技術(shù)開發(fā)科，為提高公司對新產(chǎn)品的研發(fā)和提高產(chǎn)品的市場競爭力做了鋪墊。
從管理入手，加強制度建設(shè)，完善了一批規(guī)章制度，規(guī)范了相關(guān)部門的工作程序，如財務(wù)報銷制度、采購合同評審制度、人事行政制度等，進一步規(guī)范了公司運行程序，保證各項工作有序進行。
二、加強員工培訓，加大“應(yīng)本”人才儲備比重
員工培訓是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。員工培訓主要體現(xiàn)在兩個方面：一是重視一線員工的培訓；二是重視管理人員的培訓。公司從今年開始十分重視員工的培訓工作，組織了入職教育、安全生產(chǎn)、消防知識、加工技能、裝配技能、技術(shù)知識等六項培訓，受訓人數(shù)平均xx人，員工滿意率達到xx%。通過培訓，制造部已培養(yǎng)出了十余名能獨立操作的徒工，大大緩解了技術(shù)工人不足的難題。通過招聘應(yīng)屆大學畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)工人的工作，改善員工隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)水準，為企業(yè)做好了人力資源的儲備工作。
三、全力做好企業(yè)搬遷工作，完成資產(chǎn)增值
為了擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，提升企業(yè)形象和實力，公司在董事會授權(quán)下，積極策劃和運作了企業(yè)的搬遷建設(shè)工作。在鐵西區(qū)政府和沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)各相關(guān)部門及各位領(lǐng)導的關(guān)心和協(xié)調(diào)下，XXXXXX有限公司成功購買了標準廠房，迅速的完成了標準廠房改造工程。并且在先期購買開發(fā)區(qū)標準廠房的基礎(chǔ)上又投資興建了綜合樓和完成了二期裝配廠房的前期準備工作。
公司從九月底開始設(shè)備搬遷，在全體員工的積極努力下，僅用了兩個月時間，于十一月下旬完成了公司整體搬遷工作，恢復了正常生產(chǎn)。
四、加強財務(wù)管理，拓寬融資渠道
為了解決企業(yè)流動資金緊張，生產(chǎn)投入不足的問題，一方面在企業(yè)內(nèi)部挖潛，加強財務(wù)管理中的成本核算，統(tǒng)籌兼顧收支平衡，減少占用，將有限的資金投入到生產(chǎn)中，最大限度地保證了銷售合同的進度要求。另一方面，為解決新廠區(qū)建設(shè)的資金投入的問題，積極拓寬融資渠道，先后與XX銀行XX支行，XX銀行XX分行等接觸，公司于x月份在XX銀行沈陽分行貸款xxx萬元，用于新廠區(qū)的`建設(shè)。
五、成立銷售分公司，加強銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)
營銷工作一直是公司整體工作中一個重要的環(huán)節(jié)，起著龍頭的作用。為強化營銷工作，拓展市場，多簽一手合同，公司將原來的營銷部組建為銷售分公司。并且制定了《營銷人員薪資考核辦法》，促進了營銷人員的工作主動性、積極性，為打開銷售工作的新局面起到了促進作用。為了做好市場開發(fā)和售后服務(wù)工作，公司先后在XXXX和XXXXXXXX地區(qū)成立了客戶服務(wù)部，不但擴寬了信息渠道，而且提高了客戶滿意度。拉近了我公司與客戶、市場的距離，。
六、加強生產(chǎn)組織工作，確保生產(chǎn)計劃順利實施
20xx年，公司在生產(chǎn)組織工作中，面臨上半年訂單集中、生產(chǎn)任務(wù)量大、生產(chǎn)周期嚴重不足、生產(chǎn)資金十分緊缺的困難局面。面對這道道難關(guān)，我們在生產(chǎn)組織中，對內(nèi)打破常規(guī)，深挖潛力，提高機床設(shè)備的生產(chǎn)效率，銜接好裝配作業(yè)進度，強化作業(yè)現(xiàn)場的服務(wù)與指導，把住質(zhì)量關(guān)等。對外廣泛搜尋外協(xié)外委的合作廠家，互相幫助，建立信譽，用有限的資金確保生產(chǎn)所需的毛坯、機加件、配套件按時回廠。從而保證了內(nèi)蒙大中礦業(yè)等設(shè)備的順利產(chǎn)成，以及XXXX機械所需的大量備件的進度要求，受到了梁老板及用戶的高度贊揚。
七、加大技術(shù)改造，提高質(zhì)量意識
過去的一年里技術(shù)部門在設(shè)計、工藝、工裝各方面均做了大量工作。在設(shè)計上：完成了Φxxxx米熱鋸機的設(shè)計工作；改造了XXXX集團公司的產(chǎn)品xxxxxxxx濕式格子型球磨機，將原設(shè)計鎢金瓦支承改為滾動軸承支承；轉(zhuǎn)化XXXXXXXX有限公司單機架可逆式冷軋機。在工藝上：編制了XXXXXX公司XX臺軋鋼設(shè)備的機加工藝、裝配工藝；編制了軸承支承套球磨機機加工藝、裝配工藝。在工裝上，設(shè)計及加工廣州華揚產(chǎn)品多種工裝工具，包括鏜銷機、鉆模、多種胎具及樣板等。
為了提高全公司質(zhì)量意識，保證公司通過XX認證有限公司對我公司質(zhì)量管理體系運行后的監(jiān)督審核，公司將六月定為“質(zhì)量月”，開展了主題為“規(guī)范化工作、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的質(zhì)量月活動。通過培訓，使員工真正認識到所從事工作與產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)性和重要性，以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標做出貢獻。并通過查問題、找隱患，規(guī)范了工作流程，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。七月，公司順利通過了XX認證有限公司對我公司質(zhì)量管理體系運行后的第一次監(jiān)督審核。
八、發(fā)揮黨團工會組織作用，增強員工凝聚力
20xx年公司不斷加強黨團工會在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用，通過一系列活動和措施，增強企業(yè)的凝聚力。xxx節(jié)期間在全公司女職工中開展了“巾幗風采”等一系列活動，寓教于樂、豐富多彩的活動形式深受女職工的好評，凝聚了人心，鼓舞了士氣。公司黨總支按照上級部門要求，針對公司整個黨員狀況，今年“七。一”節(jié)前夕在黨員、青年團員和積極分子中開展“黨在我心中”競答活動，全體黨員參加率達xxx%。今年培養(yǎng)、發(fā)展黨員一名；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三名。
公司工會繼續(xù)開展關(guān)心員工生活的諸如送生日蛋糕，員工婚喪嫁娶，有病住院進行及時祝賀、探視、慰問等活動，讓員工感到公司大家庭的溫暖。并籌劃了對XXX和XXX的“愛心捐款活動”，在梁先生及公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全廠xx%的員工獻了愛心，兩次捐款總額共計xxxxxx元。
今年六月份，公司組織最佳員工代表去韓國度假旅游，在員工中引起了極大的震動和反響，在公司內(nèi)形成了比學先進的良好氛圍，為今后公司推進企業(yè)文化建設(shè)做好了鋪墊。
在看到公司發(fā)展變化和取得成績的同時，我們也清醒的看到存在的問題。一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新能力不夠；二、公司的高技能人才特別是高水平的研發(fā)人員不足，難以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要；三、技術(shù)工人的老齡化問題嚴重，一線后備力量短缺；四、企業(yè)流動資金短缺，嚴重制約公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大和發(fā)展。這些問題有待于在新的一年努力加以改進。
工作計劃 篇6
�。ㄒ唬┠繕耍�
�。保畬W生為實現(xiàn)目標而經(jīng)常努力者人數(shù)增多。
�。玻畬W生對學生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多
�。常畬W生反映班級課堂紀律較自覺者的同學人數(shù)增多；反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。
�。矗畬W習態(tài)度優(yōu)秀和良好者由６７．３％上升到７５％以上；學習方法優(yōu)秀和良好者由４８．１%上升到５５％以上。
（二）實現(xiàn)目標措施
分析班級存在的主要問題的原因，可采用下面方法：
１．完善組織機構(gòu)
�。ǎ保┰颍孩賰�(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學行為，促使班級學生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機制，具有高度的自我組織性；②設(shè)置一系列班級管理的職能機構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度，并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。
（２）要求：①完善學生集體的自我管理機構(gòu)；ａ．根據(jù)學生要求和班級需要，以和諧結(jié)合的原則為每個學生安排適當?shù)陌嗉壒芾砦恢�；ｂ．完善學生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動，為學生提供在集體中展示特長的機會；ｃ．試行班干部輪換制度；②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu)；③完善集體參與民主管理制度 等。
2．榜樣示范
�。ǎ保┎僮髟颍孩倥c青少年學生好模仿的心理特點相適應(yīng)；②借助具體形象說理，說服力強，易于使初中學生獲得積極的情感體驗；③體現(xiàn)正面教育為主，有利于發(fā)揚積極因素，克服消極因素。
�。ǎ玻┎僮饕螅孩倬x榜樣，根據(jù)班級需要，擬精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型；②分析榜樣，引導學生理解榜樣形成的原因及其社會意義，幫助學生正確的.思想觀念，提高自覺性，防止停留在一般的表面的模仿上；③尋找身邊的榜樣，表揚本班在上述方面的先進典型；④組織行動，落實解決上述問題的措施。
3．集體的積極性評價
�。ǎ保┰颍孩僭u價是目標管理的重要環(huán)節(jié)，它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定，為評比和表彰先進提供依據(jù)，而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析，明確后繼活動的方向，從而改進工作，促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高；②強調(diào)評價的集體性，有利于形成集體的正確輿論，充分發(fā)揮集體的教育作用；③強調(diào)評價的積極性，有利于體現(xiàn)評價的激勵功能，調(diào)動廣大師生的積極性。
�。ǎ玻┮螅孩僦匾曅纬尚栽u價，將評價貫穿集體教育的全過程，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正，同時重視搞好期中性評價，對一個階段的工作做出總結(jié)；②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價，最后由教師做重點評價；③不僅評價目標的達成度，而且評價各自實施目標的參與度和科學性，即ａ．評價結(jié)果，看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進步，與預(yù)期目標存在多大差距，實施目標的方案是否切實可行；ｂ．評價集體教育的過程，看集體教育工作是否符合教育科學規(guī)律；ｃ．評價教和學的態(tài)度和發(fā)展趨勢，看同學是否努力，集體有多大潛能。
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