【精選】工作計劃三篇

　　時間一晃而過，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，下面是小編為大家收集的工作計劃3篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　隨著20xx年鐘聲的召喚，新的一年已經(jīng)到來。俗語：一年之計在于春，一日之計在于晨，在新一年的起跑線上，回首烙印在工作旅程上的痕跡，憑借前幾年的蓄勢，以嶄新姿態(tài)為新的一年畫上希望的藍圖、寫下未雨綢繆的策略方案、獻上工作的指航標，下面這本年度的工作計劃：

　　一、行政人事

　　(一) 制度方案有待完善，形成一套適合公司運行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的法制環(huán)境。本人無論是物業(yè)管理專業(yè)知識需要學習，還要在人力資源知識及行政知識也要繼續(xù)學習，在這兩方面的學習堅持兩手抓、兩手都要硬，不能顧此失彼，通過專業(yè)知識、法律基礎知識的學習結合對行業(yè)現(xiàn)實的調(diào)查了解，在20xx年制定和逐漸完善公司的制度方案。

　　(二) 程序制度化不夠明確，無論是請假、加班、入職、轉(zhuǎn)正、升職及其他方面的內(nèi)容都沒有明確的制度程序化，導致在現(xiàn)實的工作中出現(xiàn)了一些問題。制度化是一個逐漸完善的`過程，為了加強公司制度化的廣泛實施，20xx年，這項工作定作為本部門工作的重點工作內(nèi)容，以制定、通過、公布、實施為步驟完成。

　　(三) 在20xx年度，由于公司的迅速發(fā)展，公司為員工的學習培訓提供了條件，有了學習的基地和上課的設施設備，便于我制定目標性、階段性的培訓計劃。管理處操作層員工的文化素質(zhì)相對較低，理論知識比較薄弱，有了專業(yè)知識的理論指導，更可以提高員工們的工作實踐的效率和加強工作的規(guī)范性。

　　結合員工的工作實際來實時提高員工的綜合素質(zhì)，在20xx年里，計劃為員工上課培訓各類知識2次/月(詳見《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司20xx年度員工培訓計劃方案》，該方案于20xx年3月01日提交)，通過上課培訓，在公司范圍內(nèi)形成主動學習的氛圍，培養(yǎng)公司員工的學習積極性和主動性，以達到提高工作的效率為目的。

　　(五)企業(yè)文化的建設在20xx年仍需給力，為了豐裕公司企業(yè)文化的內(nèi)涵，應由公司的人文、經(jīng)營理念以及員工的群體活動有機結合而進一步提升和形成。公司以資獎勵的形式舉辦內(nèi)部征文比賽活動，進行有效地推動員工文化素養(yǎng)的進步從而助于企業(yè)文化的建設。有目的性地組織員工群體的戶外活動，員工群體戶外活動不僅能提高員工之間感情的系數(shù)，也能作為企業(yè)文化建設的素材。員工的群體戶外活動在20xx年也將形成一套計劃性的方案(詳見《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司20xx年度員工群體活動計劃方案》，該方案于20xx年4月05日前提交)。

　　通過對企業(yè)文化更深刻的了解，能更有效的建設具有鴻泰德特色的企業(yè)文化。文化是無形的，然后無形的文化需要有形的人、事、物作為載體來體現(xiàn)，于是建設好企業(yè)文化，需要所有鴻泰德人共同經(jīng)營。

　　以上物業(yè)公司20xx年行政工作計劃為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。

工作計劃 篇2

　　在校黨支部、校長室的領導下,緊緊圍繞教學工作重心,繼續(xù)培養(yǎng)學生優(yōu)良思想品德和良好行為習慣,堅持以班級為主陣地,以文明禮儀教育為特色,努力構建我校全方位德育框架,開展德育活動,使學生的思想品德、行為素質(zhì)得到鞏固和發(fā)展,為我校全面發(fā)展作出貢獻。本學期的德育工作在以前有效的德育管理制度、德育內(nèi)容要求、檢查評比的實施細則基礎上,重點開展以下幾方面的活動:

　　一、開展特色鮮明的主題活動,深化德育科研,提高德育成效。

　　本學期,結合學校的工作要求,繼續(xù)深化我校文明禮儀教育工作,高度重視學生優(yōu)秀品德的培養(yǎng)。積極開展多種文明禮儀基礎教育活動,引導學生積極參與、感悟,為學生終生發(fā)展奠定基礎,抓好學生的文明禮儀、誠信待人的養(yǎng)成教育。在學生中開展講文明話、做文明事的活動,將文明素養(yǎng)體現(xiàn)在平時的一言一行中,讓每個學生都爭做文明學生,為人生奠定堅實的基礎。

　　二、加強班主任管理,全面推進學生管理工作。

　　班主任是學校從事學生思想道德教育工作和日常行為管理工作最直接的教育者、組織者。其主要職責是:全面負責學生的思想品德教育,負責班級建設,負責學生行為規(guī)范的約束及安全教育、負責班風學風建設。本學期將繼續(xù)認真做好班主任的培養(yǎng)、管理和考核工作。

　　1.加強培訓和交流、提高工作認識、端正工作作風、提升工作能力。

　　班主任是學生管理工作的組織者和執(zhí)行者,因此,提升班主任的思想素質(zhì)和工作水平,創(chuàng)建出一支具有高度凝聚力,愛崗敬業(yè)的班主任團隊,對提高學生管理水平,保證學生管理工作的持續(xù)穩(wěn)定有著重要的意義,于是本學期進一步加強對班主任的培訓和指導,鍛煉工作能力。進一步提高全體班主任的綜合素質(zhì),促進管理水平的提高,形成良好的工作作風。努力建設一支熱愛學生管理工作和受學生熱愛的班主任隊伍。

　　2.積極引導班主任認真做好各項常規(guī)性工作。

　　引導班主任認真做好班級管理工作,學期初、學期中、學期末常規(guī)工作,做到學期初有計劃、學期中有活動、學期末有總結,深入班級、餐廳、宿舍關心學生學習、生活,努力創(chuàng)建勤奮、和諧、文明的班集體。要求各班主任認真?zhèn)�、上好班會課。各班應充分利用好每周一節(jié)班會課的時間,結合學生中存在的.問題,加強學生的思想品德教育,學生爭當模范守紀、勤奮學習的好學生。

　　三、學生干部的培養(yǎng)與素質(zhì)提高。

　　1.加強學生會干部隊伍建設,充分發(fā)揮學生組織在學生管理中的作用。

　　學生干部隊伍是充分體現(xiàn)學生“自我管理、自我服務和自我教育”的組織者和執(zhí)行者,隊伍素質(zhì)的高低,直接影響著學生管理工作的穩(wěn)定和發(fā)展,高素質(zhì)、高能力的學生干部隊伍是中學生自我管理的主體。著重以提高學生干部的思想覺悟、工作態(tài)度和工作方法為重點,調(diào)動主觀能動性,認真做好兩操、衛(wèi)生等方面的檢查督促,對各班的衛(wèi)生等進行量化考核,每天記錄評比,每周進行小結、累計、公布,評比出優(yōu)勝班級,使全校形成班班爭先,比、學、趕、超的良好氛圍。

　　2、加強班級學生干部的培訓,塑造出一支具有高素質(zhì)班級學生干部隊伍。

　　班級學生干部是一個班級管理的核心,是形成團結上進良好班風和優(yōu)良學風的主要力量,在班級自習管理、衛(wèi)生管理、就餐就寢管理等方面有著不可替代的作用。班級學生干部素質(zhì)的高低直接影響著一個班級的班風和學風,提高班級學生干部的素質(zhì),提高其管理能力,更好的發(fā)揮其作用。

　　四、大力開展主題教育活動,豐富校園文化,提高學生全面素質(zhì)。

　　繼續(xù)抓好日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,促進德育工作水平的提高。通過開展各種積極有益的文明禮儀教育活動和校園文體活動,寓教于活動中,提升素質(zhì)。注重在平時的學習、生活中培養(yǎng)學生“誠實”、“守信”的道德品質(zhì)。加強學生安全教育和管理工作,安全工作常抓不懈。

工作計劃 篇3

　　一、前期準備工作

　　1、認真上好助班培訓課做好筆記與規(guī)劃，多向帶班的學長學姐交流吸取經(jīng)驗，做好心得筆記，熟悉工作細節(jié)，把握注意事項；

　　2、獲取新生班級同學名單，適當記住一些基本資料，在工作中可以消除助班與新生的陌生感，便于親近與交流；

　　3、找到新生的聯(lián)系方式，并盡早加他們的微信或QQ，以便在前期階段能夠及時通知新生。提前開通15級的班級Q群，方便15級新生相互交流。

　　4、深入了解助學貸款的要求和程序，學�；�本情況，學校的機構組織，學院的重要信息、研究成果，便于回答新生的問題；

　　5、了解學院關于新生接待工作的安排，熟悉新生報到的每一個流程，以便在新生報到時能做到有問必答；

　　6、總結我們的經(jīng)驗，了解好社團的概況，以及考證的相關信息，為以后給新生正確的指導做好鋪墊；

　　7、聯(lián)系并溝通與其他班級的助班。讓助班形成一個團體，讓大家互相交流以及學習。此外由于工作的需要，有機會常聚聚以便交流經(jīng)驗。

　　8、關于對新生的學習教育工作，由于經(jīng)歷了一個漫長的假期，大部分的學生都會存在著一定的松懈的心理，我們還必須要向其傳達一種信息，大學需要學習的還有很多，并不能像假期一樣，避免以后更難收拾心情。

　　9、盡早聯(lián)系班級的班主任，向其匯報情況，包括學生人數(shù)，與班主任一起交流并讓老師能夠放心地將工作交給我們。

　　二、注冊報到及入學教育期間的工作

　　1、注意家長見面時的言行和態(tài)度，樹立一個良好的形象，時時保持微笑、熱情、耐心；

　　2、晚上去寢室看望他們及時了解情況，若有不適應環(huán)境的，告訴相關知識并采取相應的措施解決困難，提醒他們注意安全，防騙防盜，保證登記好每個同學的聯(lián)系電話，完成新生基本信息的登記工作；

　　3、觀察同學們的性格，了解他們之前的生活，報到后的感受，對大學生活的想法，和他們多交流，對他們的情況有一個大概的了解，做到心中有數(shù)。與此同時，了解家庭貧困的學生，給予多點關心，私下多與他們交流，以自己經(jīng)歷及學長學姐們的事跡鼓勵他們，從而使他們樹立信心，坦然積極面對生活；

　　4、向他們講解助班的.相關工作（大多數(shù)新生對助班這個概念不了解）從而使工1、了解報到當天的地點和程序及新生宿舍位置等相關情況，其次要注意與新生作透明化、具體化，便于工作的展開，這樣子也會減少新生對新環(huán)境的茫然感；

　　5、在此期間要召開第一次班會，讓同學與班主任老師實現(xiàn)第一次的見面，交流大學生活學習的經(jīng)驗，解答新生們的問題等。同時通過再次自我介紹，讓大家相互認識，也增進大家的感情。

班會流程包括：

1）新生自我介紹。新生通過介紹自己各方面情況,增進他們相互之間的了解與認識，也可以發(fā)現(xiàn)在正式場合講話比較優(yōu)秀、思維比較敏捷的同學。

2）班助作自我介紹。

3）確定班級以及宿舍負責人。班助應該根據(jù)自己班級的實際情況，來確定負責人，在沒有很好的了解他們時，最好找一個有責任感,有親和力的同學來擔任。

4）強調(diào)在大學生活中學習的重要性.很多人都認為到了大學就解放了,很容易走進把學習拋下的誤區(qū).學習是每個學生來大學的最終目的,不能舍本逐末。.鼓勵他們以積極的心態(tài)投入到大學生活中來，糾正他們在旁人那里聽到的關于大學生活的歪曲說法。

　　三、軍訓工作

　　（一）、助班工作：

　　1、利用第一次班會做好軍訓動員工作，講解軍訓中的注意事項及相關要求；

　　2、軍訓中照看好新生，多抽時間去陪他們軍訓，給他們助威打氣，尤其對那些存在困難和身體不好的同學給予關注；

　　3、休息時多跟他們聊天，營造輕松愉快的氛圍，增進溝通，借用軍訓這個機會發(fā)現(xiàn)有能力的同學，為班干部的選拔做好準備工作；

　　4、照顧好身體不適的同學；

　　5、在他們訓練，休息，唱歌時多給他們拍些照片，定格美好瞬間；

　　6、準備好葡萄糖，鹽，藥油等，以備不時之需；

　　7、跟教官溝通好，手機保持24小時開機；

　　8、軍訓過程中，內(nèi)務整理是評比的一項重要內(nèi)容，是培養(yǎng)同學衛(wèi)生習慣和團隊意識的重要環(huán)節(jié)，助班應多到宿舍強調(diào)內(nèi)務整理的重要性和實際意義，定時督促他們搞好內(nèi)務，必要時身體力行；

　�。ǘ�）、軍訓知道與預防措施：

　　1、軍訓期間必須吃早餐，不能空腹訓練；

　　2、要注意勞逸結合，中午和晚上要按時休息，保證充足的睡眠；

　　3、出門前要認真檢查軍訓服裝，比如：軍帽，腰帶，校徽等；

　　4、鞋子里面墊軟鞋墊或姨媽巾，這樣腳后跟會舒服些；

　　5、注意補充水分；

　　6、軍訓體力消耗較大，要注意飲食搭配；

　　7、注意防曬，怕曬的同學出門前半小時涂防曬霜；

　　8、不要硬撐，軍訓中講“堅持再堅持”，但如果實在堅持不下去，一定要休息，

　　9、防止出意外，尤其是體質(zhì)較差的同學。

　　四、大學生活正式拉開帷幕之后

　　1、班委選舉：軍訓結束組織新生做好第一節(jié)班委的選舉，鼓勵大家積極參加，同時保證選舉在公平、公正、公開的情況下進行。（注意落選同學的安慰與鼓勵）

　　2、及時召開班委會，指導他們進入工作狀態(tài)，明確班委分工責任，形成一個完整的工作體系，提高班委組織工作的辦事效率，做到權責明確，精簡高效。

　　3、經(jīng)常性走訪班級，通過聊天了解日活動，聚會、體育比賽等

　　4、多關注他們參與的活動，如籃球賽，運動會和團風大賽等，給予一些意見并到場加油。

　　5、在班委們進入狀態(tài)的時候，助班會由開始的緊跟變?yōu)檩o助。

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