工作計劃模板錦集八篇
時間真是轉瞬即逝，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，我們要好好計劃今后的工作方法。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編為大家收集的工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、指導思想：
緊緊圍繞“加快建設現代化市”的總體目標，結合《姚江小學三年發(fā)展規(guī)劃》的要求，以精細化管理為抓手，聚焦常規(guī)管理，深化內涵發(fā)展，提升辦學品質，全面推進素質教育，促進學生的可持續(xù)發(fā)展和教師的不斷成長，努力使姚江小學成為人民滿意的學校。
二、工作重點：
1、打造德育特色體系，優(yōu)化德育活動。通過梯隊培養(yǎng)、層級打造，不斷提升教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)水平；以德育課題研究為途徑，以各類活動為載體，內化道德修養(yǎng)，提升生命品質，搭建和諧、健康的成長平臺；完善德育課程的建設與研究，重視評價過程，提升科研能力。
2、深入規(guī)范辦學行為，結合科技、智慧等方式和手段，通過課題研究，校本課程體系的建構和實施等途徑，改善教與學的行為，提升教學品質，提高教學效率，引領教師不斷追尋專業(yè)成長。
3、抓好安全與穩(wěn)定工作，強化“防范為主，重在規(guī)范”為主要內容的安全教育，營造安全和諧的育人環(huán)境。
三、工作措施：
�。ㄒ唬淞⒘己眯蜗螅龠M專業(yè)成長
打造一支師德高尚、積極向上、業(yè)務精湛的教師隊伍，特別是青年教師隊伍是學校發(fā)展的關鍵所在。
1、強化師德師風。
加強師德考核，實施“師德一票否決”制，圍繞政風行風建設，重點在廉潔自律、勞動紀律、有償家教、體罰和變相體罰等方面開展自查和督導工作，維護教師自身形象。
2、抓好典型示范。
歸納、挖掘、提煉師德師風建設中的真人、真事、真心、真情，大力宣傳師德師風先進典型的好思想、好作風、好經驗、好方法，努力營造尊重先進、學習先進、追趕先進、爭當先進的良好氛圍，進而帶動校風學風的全面建設。
3、加強師能培訓。
進一步加強班主任隊伍建設，多舉并措，提高班主任隊伍的整體素質。采用“走出去、請進來”的'方式加強對全體教師的培訓，開闊眼界，提升理念。積極組織教師參加市級優(yōu)質課、教壇新秀等業(yè)務能力比賽，促進教師專業(yè)水平的提高。鼓勵教師參加“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，學校積極創(chuàng)設平臺，為更多的教師提供展示發(fā)展的機會。
4、豐富教師生活。
積極為教職工辦實事，關心教職工的健康和業(yè)余文化生活，通過各種文體活動，寓教于樂，打造溫馨和諧、朝氣蓬勃的教師隊伍。
（二）打造德育特色，優(yōu)化德育活動
樹立全體教職工全員育人的理念，充分認識自己在學校工作中的重要地位，這是做好學校一切工作的前提和必要條件。
1、嚴格常規(guī)教育。
繼續(xù)加強學生日常行為規(guī)范教育和文明禮儀教育，利用國旗下講話、省行課、班隊活動時間，組織學生重溫《姚江小學在校學生一日常規(guī)》、《小學生守則》等，抓實、抓細、抓嚴常規(guī)教育，并持之以恒地進行教育與督導，在細節(jié)中培養(yǎng)學生的良好習慣。開展班風班紀、環(huán)境衛(wèi)生、兩操、文明用餐等評比活動，使全校形成“個個比學、班班爭先”的良好氛圍。
2、深化特色活動。
以“美麗行動”塑造“美麗人生”的實踐與研究探索我校德育教育的新模式，積極爭創(chuàng)德育特色。以深入開展社會主義核心價值體系學習教育為契機，加強理想信念教育、法制教育和道德教育。依托學校主題月活動，如“品行規(guī)范月”、“中華文化傳統月”、“快樂成長營”等活動，細化德育內容，提升德育實效。
3、培育校園文化。
一要充分利用文化走廊、宣傳櫥窗、電子屏、班級文化陣地、校園廣播站、學校網站等育人陣地，營造充滿正能量的文化氛圍；
二要進一步美化、綠化校園環(huán)境，使校園內的一草一木、一磚一石都凸顯教育的引導和熏陶；
三要繼續(xù)開展第三屆校園“讀書節(jié)”活動，營造良好的校園文化氛圍，讓學生在經典誦讀中開闊視野、增長知識、培養(yǎng)能力，提高文化品位，促進學生快樂學習、健康成長。
4、加強班級文化。
創(chuàng)建具備自信教育理念的班級文化特色，讓班集體成為每個學生學習、活動的精神家園。大隊部定期對小干部進行工作能力培訓，提高學生干部的各方面能力。充分發(fā)揮優(yōu)秀學生的模范輻射作用，形成良好的班風、學風，培育優(yōu)秀班隊集體。以班級為單位開展“播種良好習慣，收獲精彩人生”等主題的活動，使全校學生形成“以好習慣為榮”的良好氛圍。
5、健全德育網絡。
優(yōu)化整合教育資源，構建學校、家庭、社會“三位一體”的德育網絡，營造學生健康成長的良好環(huán)境。做好一年級家長學校工作，向家長提供教育資訊，讓家長明確良好家庭教育的標準；針對家長在教育孩子時出現的問題和困難，及時給予解答和幫助，努力創(chuàng)設學校教育環(huán)境與家庭教育環(huán)境和諧發(fā)展的課程環(huán)境。
�。ㄈ┩怀鲑|量意識，細化過程管理
教學工作是學校的中心工作，提高教學質量是學校工作的永恒主題，是學校可持續(xù)發(fā)展的生命線。
1、重視常規(guī)教學。
進一步加強教學常規(guī)管理，要求全體教師在教學中做到“六個有效”：有效備課、有效選題、有效練習、有效講評、有效自學、有效培優(yōu)補差。學校以提高教師課堂效率為根本，探索“輕負高效”的途徑和方法，把減輕學生課業(yè)負擔落實到教育教學各個環(huán)節(jié)。學校將通過隨堂聽課，定期檢查教師教案、作業(yè)布置與批改等情況，加強教學質量監(jiān)督。
2、強化教研實效。
一要完善“半天教研”制度，從校本研修的時間、形式、內容、方法等方面加以規(guī)范，從制度上保證和激勵教師積極參與校本研修活動；
二要樹立教研意識，使教育科研的意識和理念，逐漸內化為學校領導和教師的自覺行為；
三要搭建教研平臺，積極爭取承辦各級各類教科研活動，發(fā)揮輻射和引領作用，同時為教師的專業(yè)成長搭建平臺，創(chuàng)設發(fā)展機遇；四要積極探索競賽輔導新思路，組織學生參加上級教育部門舉辦的各類學科競賽，提高學生的綜合素質。
3、重視體藝教育。
全面實施《國家學生體質健康標準》，精心組織大課間活動和陽光律動，保證學生每天一小時的課外活動時間。積極開展藝術教育活動，營造良好的校園文化。組織好各類學校社團活動，培養(yǎng)學生特長，全面提升學生素質。提早組隊準備“蘭江家園情”節(jié)目，參加市級藝術類比賽。
�。ㄋ模⿵娀踩芾恚瑺I造和諧環(huán)境
安全是學校教育教學工作正常運行的前提和保障，是構建和諧校園、促進學生健康成長的基石。
1、開展隱患排查。
繼續(xù)實行晨檢登記制度，調查、了解學生身體健康狀況，預防常見病及春季傳染�。环e極開展各項安全專項整治活動，各線按教育局要求定期開展安全隱患排查，及時排除隱患，并做好記錄與上報工作，確保校園安全萬無一失。
2、重視安全教育。
落實校園安全責任，加強值周教師的日常校園巡視，遇到學生出現違紀或不安全玩�，F象需要制止，第一時間站出來，解決問題、指出學生錯誤、排除安全隱患，并將情況及時反饋給班主任。開展好地震逃生演練，關注消防、交通安全，以此提升學生的安全意識和自我保護能力。
3、抓實食堂管理。
定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務質量。加強檢查監(jiān)督和民主管理，經常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、伙食質量、就餐情況，發(fā)現問題及時改進。積極創(chuàng)建陽光食堂。
4、加強心育工作。
進行心理健康教室和資源教室的裝修布置工作，積極爭創(chuàng)XX市心理健康達標學校。對學生及家長進行心理健康教育的宣傳與普及，針對單親家庭學生、心理有偏差、學業(yè)成績相對落后的學生有針對性地開展心理健康教育和個別心理輔導，提高學生受挫能力，培養(yǎng)健康向上的心理。加強心理健康輔導教師的培訓。
工作計劃 篇2
我所擔任護士長工作已有三年的，這三年中深知管理好團隊所需要的精力和耐力，努力也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的護士，看著她們年終的評級我心里深感安慰。護理工作算是醫(yī)院工作的重中之重了，辭舊迎新，我為了護士長年度工作計劃。
一、護士在職教育，護理人員的綜合素質
�。ㄒ唬┌醋o士規(guī)范化培訓及護士在職教育實施方案抓好護士的“三基”及�？萍寄苡柧毰c考核工作
1、對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，考核次數，直至達標。
2、專科技能的培訓：各科制定出周期內�？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織閉卷考試，要求講究實效，不流于，為培養(yǎng)�？谱o士打下的基礎。
3、技能考核：屬于規(guī)范化培訓的護士，在年內16項技能達標，考核要求在工作中抽考。層次的護士個人工作計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化知識的學習，組織一次規(guī)章制度的考核，理論考試與臨床應用相，檢查遵章守規(guī)的情況。
（二）人文知識的學習，護士的整體素養(yǎng)
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內，達成共識后在全院范圍內提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及的實施計劃。
2、安排全院性的講座和派出去、請進來的學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。護士禮儀競賽活動，“5·12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
�。ㄈ└聦I(yè)理論知識，專科護理技術。護理與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇新技術項目及特殊疑難病種，可請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診等更新知識和技能。，有計劃的選送護士外出進修、學習，學術。
二：護理管理，護士長管理
�。ㄒ唬┠瓿跖e辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望護士長感情溝通交流等。
�。ǘ┳o士長管理考核，月考評與年終考評相，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
�。ㄈ┳o士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并護士長工作經驗交流會，借鑒護理管理。
三、護理質量過程控制，護理工作安全、
�。ㄒ唬┳o理質量二級管理體系，是需開發(fā)護士長問題，解決問題的能力，又要科室質控的質管作用，各自的質控點，全員質量管理的意識，護理質量。
（二）檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常各科室檢查、督促、考評�？荚u以現場考評護士及查看病人、查看記錄、醫(yī)生意見，護理工作中的問題，整改措施。
�。ㄈ┮�(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，對每份護理文書質控員—護士長—護理部的三級考評制度，護理記錄缺陷分析與改進，出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體、二、三名。
�。ㄋ模┳o理過程中的安全管理：
1、護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月護理安全隱患查擺及護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度分析，分析的原因，應吸取的教訓，防范與改進措施。對同樣問題反復的科室及個人，追究護士長管理及個人的責任。
2、查對制度，強調二次核對的到位，對護生的管理，帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的。
3、強化護士長對科室硬件設施的.常規(guī)檢查意識，平時對性能及安全性的檢查，問題維修，設備的完好。
四、深化親情服務，服務質量
�。ㄒ唬┰谂囵B(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士的職業(yè)形象。
�。ǘ┳⒅厥占o理服務需求信息，護理部解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，的改進措施，對護士工作激勵，調動她們的工作性。
五、教學、科研工作
�。ㄒ唬�、指定護師職稱的護士實習生的帶教工作，評學評教會，帶教教師及實習生的意見。
（二）、各科護士長為總帶教老師，帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教、責任心及，安排小講課，實習計劃的情況，出科理論及操作考試。
�。ㄈ⒆o理部實習生的崗前培訓工作，不下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織一次優(yōu)秀帶教老師評選活
工作計劃 篇3
20xx年，全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作要以科學發(fā)展觀為指導，認真落實區(qū)委、區(qū)政府和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳各項要求和工作部署，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，開拓創(chuàng)新、克難求進，切實推進項目建設、隊伍建設、作風建設、文化建設和業(yè)務能力建設，依法全面履行職責，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督管理的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和公信力，為人民群眾的身體健康和生命安全保駕護航。
一、繼續(xù)加強衛(wèi)生監(jiān)督體系和能力作風建設
（一）加強能力建設
1、按照省衛(wèi)生監(jiān)督體系建設標準的要求，加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設步伐，努力改善執(zhí)法條件，完善執(zhí)法保障措施，進一步健全衛(wèi)生監(jiān)督與技術支持機構協調機制，使全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構的能力與承擔的工作任務相適應。按照省衛(wèi)生廳《關于下發(fā)20xx年度市衛(wèi)生局目標管理考核辦法的通知》，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所年內力爭通過體系評估考核驗收。
2、進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設。按照省衛(wèi)生廳《關于加快推進全省衛(wèi)生監(jiān)督綜合管理信息系統應用工作的通知》，加快衛(wèi)生監(jiān)督信息系統的推廣應用，確保全區(qū)本底檔案建檔率達100%，行政許可、行政處罰、日常監(jiān)督監(jiān)測、投訴舉報等主要模塊正常使用，各類工作數據全面、及時、準確。
3、落實基本公共衛(wèi)生服務衛(wèi)生監(jiān)督協管項目。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》、《衛(wèi)生部關于做好衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作的指導意見》、市衛(wèi)生局《關于進一步做好全市衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作的通知》，制定符合我區(qū)實際的衛(wèi)生監(jiān)督協管實施方案，積極探索有效服務模式和管理方法，建立和完善工作制度、機制，加強督導檢查和考核評估，推進衛(wèi)生監(jiān)督工作向基層、向農村延伸，完善衛(wèi)生監(jiān)督派出機構建設，強化衛(wèi)生監(jiān)督協管人員的培訓、考核、聘用、管理和技術指導，實現衛(wèi)生監(jiān)督協管工作目標。
4、加強各類工作資料報送工作。認真貫徹落實衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理規(guī)定》和《全國衛(wèi)生監(jiān)督調查制度》，按要求填報各類衛(wèi)生監(jiān)督信息統計報告卡及匯總表，上報準確、及時、規(guī)范、完整。按照省衛(wèi)生廳《轉發(fā)衛(wèi)生部監(jiān)督局關于進一步加強食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督醫(yī)改信息報送工作通知的通知》，認真做好衛(wèi)生監(jiān)督醫(yī)改工作信息和食品安全信息定期報送工作。落實市衛(wèi)生監(jiān)督所《關于規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務工作資料報送工作的通知》，明確衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務工作資料上報工作的歸口管理科室和負責人，完善資料上報程序，嚴格執(zhí)行資料上報時限和要求，提高資料報送質量。根據省衛(wèi)生廳《20xx年全省衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查計劃》，職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、生活飲用水、公共場所、消毒產品、涉水產品、傳染病防治、學校衛(wèi)生、打擊非法行醫(yī)和非法采供血等各專業(yè)工作數據填報應通過登錄“省衛(wèi)生監(jiān)督綜合管理信息系統”，點擊“飲水監(jiān)測、國家專項”窗口，直接進入“全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統”進行。于20xx年11月10日前將本級的匯總數據上報市衛(wèi)生監(jiān)督。
（二）加強隊伍建設
1、明確目標責任。加強內部管理，結合職責要求，按照管理崗位、專業(yè)執(zhí)法崗位、工勤技能崗位分類明確職責，認真落實目標責任。
2、完善考核機制。在修訂完善績效考核標準的基礎上，增強考核工作的動態(tài)性、隨機性、主動性，更加注重對日常工作情況的考核，確保考核結果客觀公正，切實達到推進規(guī)范管理，調動積極性和創(chuàng)造性，促進各項工作的目的。要進一步完善內部績效考核制度，形成以德能勤績廉為主要內容的標準化考核體系。
3、加強業(yè)務培訓。認真貫徹衛(wèi)生部《20xx-2015年全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓規(guī)劃》和區(qū)衛(wèi)生系統“六五”普法規(guī)劃及衛(wèi)生監(jiān)督系統大練兵大比武活動，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的知識更新和執(zhí)法能力規(guī)范化培訓教育，開展衛(wèi)生監(jiān)督技能競賽活動，確保全年業(yè)務培訓量不低于40學時/人，提高全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的整體素質。培訓要有針對性，采取多種形式，講求實效，培訓資料齊全。
（三）加強作風建設
1、加強黨風廉政建設。結合能力作風評議和黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，大力推進黨風廉政建設和行風與職業(yè)道德建設，做好經常性的思想政治工作，教育全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員主動接受社會監(jiān)督，自覺規(guī)范執(zhí)法行為，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為被監(jiān)督對象和廣大群眾排憂解難，打造風清氣正的廉政文化，樹立起良好的社會形象，提高社會各界對我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作的滿意率。
2、優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督服務工作。始終堅持落實首問負責制和服務承諾制等各項優(yōu)質服務舉措。進一步強化監(jiān)督指導服務，大力推行衛(wèi)生行政指導和“說理式執(zhí)法”，做到管理與服務相結合、執(zhí)法與指導相結合，不斷規(guī)范和完善衛(wèi)生監(jiān)督行為，著力提高生產經營者的法律意識和守法自覺性，助推企業(yè)發(fā)展。
二、突出重點，狠抓各項經常性衛(wèi)生監(jiān)督工作
根據上級部署，結合自身實際，切實加強餐飲服務食品安全、醫(yī)療服務、傳染病防治、公共場所衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、消毒產品、生活飲用水、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等經常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查，認真完成市衛(wèi)生局和市衛(wèi)生監(jiān)督所部署的專項檢查和專項整治任務，按時公布、上報檢查和整治結果，有計劃、總結、臺帳。各類單位衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100％，監(jiān)督頻次2次/戶以上。餐飲業(yè)、公共場所等按照量化分級管理的行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督頻次達到相應的要求。根據上級衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作任務，制定具體計劃并組織實施，按時上報抽檢結果。結合本區(qū)特點，開展衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作，定期公布抽檢結果。
�。ㄒ唬┎惋嫹⻊帐称钒踩O(jiān)管工作
依據《中華人民共和國食品安全法》和上級政府要求，在區(qū)食安委的領導下，進一步加強餐飲服務食品安全監(jiān)管工作，加強重點環(huán)節(jié)（即：重點品種、重點時段、重點對象）的監(jiān)督管理，切實解決餐飲服務環(huán)節(jié)存在的突出問題，凈化餐飲服務市場，保障餐飲消費食品安全。
1、強化日常監(jiān)督。實行餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級動態(tài)管理，鼓勵大中型餐飲服務單位實行HACCP、“五�！薄ⅰ傲鵗”等科學管理手段，推動餐飲服務單位食品安全管理水平的提高。認真做好A級單位的長效動態(tài)管理和推薦申報工作。重點控制原料、儲存、制作、餐具消毒、廢物處理等關鍵節(jié)點，防止食品污染，落實防控食物中毒的關鍵措施，提高量化等級的A、B級比例，A級、B級單位數在去年基礎上有大幅度上升,爭取年內A級達到單位數10%以上。學校食堂B級以上單位數達80%以上。
2、開展餐飲服務食品安全“百千萬”示范工程創(chuàng)建活動。以實施食品安全監(jiān)督結果公示、食品安全信譽度信息公開為切入點，以強化餐飲單位自律規(guī)范管理、深化食品安全監(jiān)督量化分級監(jiān)管為重點措施，以實行科學標化量化操作規(guī)范與強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)管為結合點，以培育自律管理先進典型與嚴肅查處違法行為相結合，執(zhí)法單位監(jiān)督指導與企業(yè)承諾自律、社會參與監(jiān)督相結合等為重要方式，以全力打造守法循規(guī)講道德、自律管理較嚴謹、原料購進可追溯、加工過程較規(guī)范、關鍵環(huán)節(jié)能控制、內外環(huán)境較清潔、群眾就餐滿意的示范單位為目標，開展餐飲服務食品安全“百千萬”示范工程創(chuàng)建活動，鼓勵和指導基礎條件較好、參創(chuàng)積極性高的街道及餐飲服務單位，及時做好申報、參創(chuàng)工作。全區(qū)創(chuàng)建成1-2條餐飲服務食品安全示范街、10-15家示范單位。
3、繼續(xù)開展食品安全專項檢查和整治活動。一是開展學校食堂、學校周邊餐飲服務食品安全專項整治。加大學校、幼兒園食堂及周邊餐飲單位食品安全監(jiān)管力度，進一步增強學校餐飲服務食品安全意識，落實食品安全管理責任，規(guī)范加工制作行為，并指導學校建立健全食品安全制度和食品安全事故處置方案，采取有針對性的預防措施，使學校食堂食品安全保障水平得到顯著提高。二是開展餐飲單位索證管理專項整治。以餐飲服務環(huán)節(jié)乳制品、食用油、肉制品、酒類、調味料和食品添加劑等為重點品種，監(jiān)督餐飲單位落實索證索票和進貨查驗制度、健全臺賬記錄，強化食品原料的追蹤溯源，嚴防“地溝油”、不合格食品及食品原料流入餐飲服務環(huán)節(jié)。嚴厲打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑等違法行為。三是開展餐具消毒專項監(jiān)督檢查。以嚴格執(zhí)行餐飲單位餐（飲）具消毒制度、規(guī)范餐飲單位餐（飲）具消毒場所、消毒方法和設施、保證餐（飲）具消毒效果為重點，開展使用集中消毒餐（飲）具及大、中型餐飲單位小餐具消毒專項整治，督促使用集中消毒餐（飲）具的餐飲單位嚴格落實購入和使用消毒餐（飲）具索證索票制度，建立購進臺賬，對使用不合格餐（飲）具的追查來源，嚴肅查處。大、中型餐飲單位餐（飲）具的清洗、消毒、保潔達到《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》要求，建立健全餐飲服務環(huán)節(jié)餐（飲）具消毒監(jiān)管長效機制。四是開展旅游景點及其周邊旅游定點餐飲店和農家樂旅游餐飲店食品安全專項監(jiān)督檢查，規(guī)范旅游景區(qū)餐飲服務市場。五是開展建筑工地食堂食品安全專項整治，引導建筑施工企業(yè)不斷完善建筑工地食堂內部管理制度，加強食品安全管理，提升從業(yè)人員食品安全意識。
4、加大監(jiān)督監(jiān)測，及時發(fā)布預警。完成省、市下達的餐飲服務食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測工作任務。結合本區(qū)實際，制定全區(qū)餐飲服務食品安全抽檢計劃，加大對熟食鹵味、盒飯、冷菜、現制果汁等高風險食品和餐（飲）具清洗消毒等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)測和抽檢。及時了解餐飲服務食品安全現狀，研究分析評估食品安全形勢，預測可能存在的食品安全風險，提出預防和降低風險的防控措施，發(fā)布食品安全預警信息。對潛在的食品安全隱患做到早發(fā)現、早預防、早治理。
5、完善監(jiān)督制度，堅持長效管理。堅持標本兼治、著力治本、突出重點、科學治理的原則，加快完善我市餐飲服務食品安全監(jiān)管制度，進一步完善和推行餐飲業(yè)食品安全公示制度、承諾制度，食品原料、添加劑、乳制品、食用油、肉制品等食品原輔材料進貨查驗登記制度，食品添加劑“五專三雙”特色管理制度，廢棄油脂和餐廚垃圾定點處理制度。強化餐飲服務食品安全責任落實，健全餐飲服務監(jiān)管長效機制，強化行政監(jiān)管和技術監(jiān)督能力建設，構建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、企業(yè)負責、社會參與的工作格局。
�。ǘ┽t(yī)療服務和傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法
依據《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合省市工作要求，進一步加強醫(yī)療機構監(jiān)督管理和傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作，切實保障醫(yī)療安全和人民群眾身體健康。
1、加強宣傳培訓，提高全民法制意識，提升監(jiān)督管理能力。適時組織開展主題宣傳活動，宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學科普知識，引導居民安全就醫(yī)，滿足人民群眾醫(yī)療保健的需求。舉辦醫(yī)療機構從業(yè)人員培訓班，促使醫(yī)療機構和醫(yī)務人員進一步加強自律，自覺規(guī)范醫(yī)療服務行為，使人民群眾放心滿意。加強繼續(xù)教育，提高隊伍整體素質。
2、開展基層衛(wèi)生監(jiān)督機構醫(yī)療服務監(jiān)督工作推進年活動。結合衛(wèi)生監(jiān)督協管服務推進工作，在本地區(qū)范圍內建立和完善醫(yī)療服務監(jiān)督哨點網絡，充分發(fā)揮哨點巡查、核查和報告的協管監(jiān)測職能，將非法行醫(yī)行政處罰和移送情況及時上報《省無證行醫(yī)查詢系統》，建立非法行醫(yī)查處上網比對制度，對符合移送條件的，及時按規(guī)定移送。加強對醫(yī)療服務市場的監(jiān)管力度。建立并完善轄區(qū)內醫(yī)療機構的衛(wèi)生監(jiān)督檔案；對醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為實行記分管理，并與醫(yī)療機構年度校驗等相關工作相結合；建立并實行醫(yī)療機構“法定代表人或主要負責人約談制”。依法嚴肅查處違法違規(guī)行為，對涉嫌刑事犯罪的.案件及時移送。積極探索、完善醫(yī)療服務市場監(jiān)管的有效模式和方法。
3、進一步推行醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)信息公示。在我區(qū)已開展的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)信息公示的基礎上，依據《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生服務單位信息公開管理辦法(試行)》等法律法規(guī)的要求，進一步推行醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)信息公示。
4、開展醫(yī)療廣告專項監(jiān)督檢查。加大對醫(yī)療廣告的監(jiān)管力度，加強對各種媒體發(fā)布醫(yī)療廣告的監(jiān)測，打擊未取得《醫(yī)療廣告審查證明》擅自發(fā)布醫(yī)療廣告、違反“八不準”規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告等違法行為，依法嚴肅查處違法違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告的醫(yī)療機構，切實整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序。
5、開展醫(yī)療機構傳染病防治日常衛(wèi)生監(jiān)督。依據《中華人民共和國傳染病防治法》及相關法規(guī)、規(guī)章，對醫(yī)療衛(wèi)生機構的傳染病疫情報告、疫情控制措施、消毒隔離制度執(zhí)行情況、醫(yī)療廢物處置情況以及疾病預防控制機構的菌（毒）種管理情況進行日常監(jiān)督檢查。
6、開展醫(yī)療機構傳染病防治歸口收治、規(guī)范化管理督查工作，對違規(guī)醫(yī)療機構依法查處。
7、開展疾病預防控制機構傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作調研。根據省衛(wèi)生監(jiān)督所《關于印發(fā)疾病預防控制機構傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督現狀調研方案的通知》，完成相關調研任務。
8、開展醫(yī)院感染管理檢查，規(guī)范醫(yī)療機構使用消毒產品情況，依法對醫(yī)療機構內消毒器具開展消毒效果抽樣檢查，并及時通報抽樣檢查結果。
�。ㄈ┞殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作
根據衛(wèi)生部《關于印發(fā)20xx年衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查計劃的通知》及省衛(wèi)生廳相關文件精神，結合貫徹落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》的各項目標，進一步做好職業(yè)病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作。
1、對本轄區(qū)內職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構進行全面監(jiān)督檢查。重點檢查轄區(qū)內上述機構是否在批準的資質范圍內開展工作，管理制度是否健全，工作程序和內容是否按照法規(guī)標準要求進行，出具的報告是否規(guī)范，是否依法履行職業(yè)病報告等義務，有關檔案是否健全，質量管理體系是否持續(xù)有效運行等。
2、按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對本轄區(qū)職業(yè)病防治情況統計分析、重點職業(yè)病監(jiān)測和專項調查工作進行監(jiān)督檢查。
�。ㄋ模┓派湫l(wèi)生監(jiān)督工作
結合本地放射衛(wèi)生工作現狀，按照上級部署及國家級衛(wèi)生監(jiān)督信息系統中放射衛(wèi)生監(jiān)督內容，制定周密的實施方案，認真對轄區(qū)內開展放射診療工作的醫(yī)療機構組織實施監(jiān)督檢查和摸底調查工作，覆蓋率要達到100%，對發(fā)現的違法行為要依法嚴肅處理。
1、檢查轄區(qū)內各級各類放射診療機構放射防護工作情況，重點檢查《放射診療許可證》和《放射工作人員證》持有情況、放射診療建設項目職業(yè)病危害評價情況、設備狀態(tài)檢測情況、放射工作人員個人劑量監(jiān)測及職業(yè)健康監(jiān)護情況等。
2、檢查轄區(qū)內職業(yè)衛(wèi)生技術服務（放射防護）機構開展工作情況，重點檢查技術服務機構是否按照資質范圍開展工作，出具的報告是否符合相關規(guī)范和要求，人員、儀器、設備是否滿足工作要求等。
3、根據衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳相關文件精神，為動態(tài)掌握全市放射診療防護基本情況，繼續(xù)開展全市放射診療防護情況調查工作。調查了解各級各類醫(yī)療機構放射診療的專業(yè)人員、設備及相應質量控制設備配備情況以及年度診療患者數量情況。
�。ㄎ澹┥铒嬘盟l(wèi)生監(jiān)督工作
1、切實履行生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理職責，加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對二次供水單位摸清本底，進行許可，每戶每年監(jiān)督與檢測4次以上；對涉水產品生產企業(yè)開展衛(wèi)生監(jiān)督2次以上。
2、加大衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測和違法行為查處力度，重點開展集中式供水、二次供水、學校供水水質監(jiān)測，分析水性疾病發(fā)生和變化情況，及時報告和調查處理飲用水污染健康危害事件，加強對供水單位的衛(wèi)生監(jiān)督管理，采取有效措施控制和處置供水衛(wèi)生安全隱患。農村集中式供水、分散式供水水質監(jiān)測，按照20xx年省農村生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)測工作方案開展。
3、利用多種形式廣泛開展飲用水衛(wèi)生知識宣傳，在每年5月份的第三周集中開展飲用水衛(wèi)生宣傳周活動，充分利用“12320”熱線和各地衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報電話開展衛(wèi)生知識咨詢，增強社會宣傳教育的廣度和深度，引導群眾科學認識和正確對待飲用水衛(wèi)生安全問題，營造良好的社會環(huán)境氛圍，加大社會監(jiān)督力度。
�。⿲W校衛(wèi)生監(jiān)督工作
要高度重視學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，結合20xx年學校衛(wèi)生存在的突出問題，制定我區(qū)學校衛(wèi)生監(jiān)督具體實施方案，提供必要的經費及人員支持，培訓、組織、指導本轄區(qū)開展監(jiān)督檢查工作。要主動深入學校，認真履行職責，以學校食品安全、傳染病防治工作為重點，開展學校飲用水、傳染病防控、學校教學衛(wèi)生、生活設施衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，進一步強化學校食堂食品安全監(jiān)督管理，協助學校建立完善衛(wèi)生管理制度。
1、傳染病防控工作：加強學校傳染病防控工作監(jiān)督檢查，積極主動、科學有效地督促指導學校按照衛(wèi)生部、教育部相關文件精神，建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施，有效防范傳染病疫情在校園內的發(fā)生，確保一旦發(fā)生疫情能做到早發(fā)現、早報告、早處置。
2．教學環(huán)境、生活設施衛(wèi)生情況：以教學環(huán)境、生活設施、衛(wèi)生保健室配備等基本衛(wèi)生條件為重點開展監(jiān)督檢查，加強影響學生健康的教學環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、檢測與數據統計、分析工作。
3.學校飲用水衛(wèi)生工作：以學校飲用水衛(wèi)生管理制度落實、供水設施和自備供水水源衛(wèi)生及防護為重點，加大中小學校自備水源與農村學校飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督檢查力度，逐步摸清區(qū)內學校飲用水供水方式及水源情況，防范各類水性疾病的發(fā)生。
�。ㄆ撸┕矆鏊l(wèi)生監(jiān)督工作
1、結合實際情況，制訂重點公共場所檢查的具體實施方案，落實各項衛(wèi)生保障措施。要依據《傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等有關法律、法規(guī)、衛(wèi)生標準的規(guī)定，認真組織實施公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，特別要針對20xx年檢查中發(fā)現的問題進行檢查并督促落實整改意見。監(jiān)督抽檢工作要積極聯系疾控部門，聯合行動，采取集中抽檢的方式，減少時間和人力的投入，做到100%覆蓋。
2、重點檢查內容：游泳場（館）池水水質衛(wèi)生狀況；集中空調通風系統的衛(wèi)生狀況；住宿場所公共用品用具消毒效果、商場（含超市）空氣質量和住宿場所、游泳場所、沐(足)浴場所、美容美發(fā)場所衛(wèi)生管理情況。對全區(qū)范圍內全部的住宿場所、游泳場所、沐(足)浴浴場所及美容美發(fā)場所進行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，開展量化評級工作。游泳場所、住宿行業(yè)量化分級率達100%，沐浴、美容美發(fā)行業(yè)量化分級率達80%。
�。ò耍┫井a品衛(wèi)生監(jiān)督工作
進一步認真貫徹落實《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《消毒產品衛(wèi)生安全評價規(guī)定》、《消毒產品生產企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)定，強化消毒產品生產、流通以及使用監(jiān)管，確保我區(qū)消毒產品生產經營活動健康有序發(fā)展。根據省、市統一部署，做好以下兩方面工作：
1、加強消毒產品流通領域監(jiān)管，內容包括索證、驗證及資料建檔情況、標簽說明書是否符合《消毒產品標簽說明書管理規(guī)范》規(guī)定等內容。
2、加強消毒產品使用單位監(jiān)督檢查及樣品抽檢（重點單位：各級醫(yī)療機構、餐飲單位、食品生產單位、集中式供水單位、公共場所等）。
三、落實責任，切實做好其他衛(wèi)生監(jiān)督工作
�。ㄒ唬╈柟虅�(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市工作成果
繼續(xù)對照全國文明城市和國家衛(wèi)生城市測評體系標準指標，不斷加強各項衛(wèi)生監(jiān)督工作，建立完善創(chuàng)建長效機制，努力鞏固創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市工作成果。
�。ǘ╊A防性衛(wèi)生監(jiān)督與衛(wèi)生行政許可工作
1、建設項目預防性衛(wèi)生監(jiān)督。嚴格按照規(guī)范要求對公共場所、集中式供水、放射診療等新建、改建、擴建項目開展預防性衛(wèi)生審查和竣工驗收。指導使用集中空調通風系統的公共場所單位開展衛(wèi)生檢測或者評價工作。
2、衛(wèi)生許可及從業(yè)人員健康管理。一是依據《行政許可法》，嚴格按照程序、規(guī)范要求進行審核，在規(guī)定時效內辦理上報、審批或核、換、發(fā)證手續(xù)。根據上級統一要求，規(guī)范許可審查評分表、許可文書及用語。衛(wèi)生許可現場衛(wèi)生審查率100％，衛(wèi)生許可合格率100％，衛(wèi)生許可檔案實行一證一檔規(guī)范管理。二是加強公共場所、健康相關產品生產企業(yè)從業(yè)人員健康管理和衛(wèi)生知識培訓，加強監(jiān)督檢查，確保健康證明持證率達規(guī)定要求，職業(yè)禁忌人員調離率100％。三是根據相關規(guī)范，分級負責，協助省、市衛(wèi)生監(jiān)督機構對有關健康相關產品及相關場所開展衛(wèi)生許可初審等工作，協助審查和監(jiān)督檢查覆蓋率100％，對本地獲得有關許可的單位建立監(jiān)督檢查檔案。
3、餐飲服務許可及從業(yè)人員健康管理。按照《食品安全法》和地方政府要求，協助食品藥品監(jiān)管部門做好餐飲服務許可審核和餐飲服務許可證發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行審核程序和發(fā)放條件，確保餐飲服務許可現場審查、資料審核率100％，許可合格率100％。凡屬一票否決項目不予許可準入。其他不符合許可條件的限期整改，整改后仍達不到條件的，不予發(fā)放許可證。加強餐飲業(yè)從業(yè)人員健康管理，加強監(jiān)督檢查，確保健康證明持證率達規(guī)定要求，職業(yè)禁忌人員調離率100％。
�。ㄈ┕残l(wèi)生突發(fā)事件處理與衛(wèi)生保障工作
1、投訴舉報查處。加強投訴舉報管理，保證投訴舉報（應急值班）電話24小時暢通，堅持首問負責制，對社會各界和人民群眾反映的問題高度重視，依法及時調查處理，確保辦理率、辦結率、反饋率（有聯系方式的）達100%，各類投訴舉報案件檔案規(guī)范完整，切實維護公眾的合法權益。
2、公共衛(wèi)生突發(fā)事件處理。進一步加強領導，建立健全突發(fā)事件衛(wèi)生監(jiān)督應急處置機構、專業(yè)隊伍和設施裝備，不斷完善應急預案和應急培訓、考核、演練、常態(tài)管理等制度機制，認真組織參與應急技能競賽和應急處置演練活動，各項資料齊全，全面檢驗和提高衛(wèi)生監(jiān)督應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，及時采取控制措施，依法進行調查處理，形成書面總結，并嚴格按規(guī)定上報，保證信息暢通，不得遲報或瞞報；積極參與暴發(fā)疫情的調查處理。要提高到達事發(fā)現場的及時性和調查取證的完整性、規(guī)范性，對肇事者依法進行查處。
3、重大活動衛(wèi)生保障工作。認真完成政府、衛(wèi)生行政部門交辦的重大節(jié)日、重大活動及集中供餐（集體食堂、學生用餐、大型會議）的衛(wèi)生監(jiān)督保障任務。接到任務后，及早制定工作方案和應急預案，明確任務，責任到人，全程保障，做好執(zhí)行情況記錄、衛(wèi)生監(jiān)督保障工作日記及總結，確�；顒悠陂g不發(fā)生重大公共衛(wèi)生事故。
�。ㄋ模┬l(wèi)生行政執(zhí)法和監(jiān)督稽查工作
1、落實行政執(zhí)法責任制。根據衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議量化指標體系》和《省衛(wèi)生監(jiān)督體系建設評估標準》要求，進一步完善各項執(zhí)法管理制度，并認真貫徹落實。進一步落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，強化依法行政觀念和行政責任意識，加強內部執(zhí)法質量管理，提高衛(wèi)生執(zhí)法水平。
2、加大違法行為查處力度。及時發(fā)現衛(wèi)生違法行為并受理、立案，依法查處衛(wèi)生違法行為，無證經營查處率和行政處罰案件結案率100％，實行行政執(zhí)法情況和典型案例月報制度，全年衛(wèi)生違法行為查處力度較上年明顯提高。認真執(zhí)行行政權力網上公開透明運行要求，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法自由裁量權。
3、強化監(jiān)督稽查。繼續(xù)鞏固稽查示范點工作成果，進一步加強對稽查工作的領導，加大稽查工作力度，將稽查工作進一步制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，認真完善并貫徹落實各項執(zhí)法管理制度和衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，強化對衛(wèi)生行政處罰、衛(wèi)生行政許可、內部執(zhí)法質量和執(zhí)法行為規(guī)范等情況的專項稽查，確保全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍執(zhí)法公正，執(zhí)法水平不斷提高，形象良好；開展內部稽查活動每年不少于2次。
4、提高執(zhí)法文書制作和案卷質量。全面規(guī)范操作行政權力內控系統，落實權力內控要求。加強行政執(zhí)法案件質量管理，在行政許可、行政處罰中繼續(xù)全面推廣使用說理式執(zhí)法文書，堅持處罰決定前互審制度，做好一案一評、日常抽評、年終考評和年度案卷總評工作，一般程序案件審查率100％，簡易程序案件及其他各類文書抽查率不少于30%，進一步提高文書制作水平和制作質量，確保每起衛(wèi)生處罰案件做到事實清楚、證據確鑿、適用法律法規(guī)正確，程序合法。衛(wèi)生行政處罰卷宗有專人負責統一歸檔保管，歸檔率100%。每半年組織開展一次衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷質量評比。
5、加強執(zhí)法證件和監(jiān)督員個人信息管理。及時辦理行政執(zhí)法證、衛(wèi)生監(jiān)督員證，并加強證件管理。建立完善衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員檔案，并及時上報衛(wèi)生監(jiān)督員個人信息資料。
�。ㄎ澹┬l(wèi)生監(jiān)督科教宣傳工作
1、做好餐飲業(yè)、公共場所單位衛(wèi)生管理人員的衛(wèi)生法律法規(guī)培訓工作，增強經營者的守法經營意識、自律意識、誠信意識和責任意識；強化安全意識、規(guī)范操作意識，使各單位的衛(wèi)生管理水平進一步得到提高。
2、加強與其他衛(wèi)生監(jiān)督機構的交流合作，積極開展以衛(wèi)生監(jiān)督管理為重點的科研活動，強化調查研究，努力探索績效考核、項目管理等新型管理模式、管理方法，提升衛(wèi)生監(jiān)督的科學管理能力和水平。繼續(xù)做好“衛(wèi)生監(jiān)督案例點評”工作，推動執(zhí)法水平不斷提高。
3、圍繞衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作重點，整合宣傳資源，構建形式多樣的宣傳平臺，大力推進新聞宣傳內容和方式方法創(chuàng)新，加大宣傳力度，提高宣傳效果，打造宣傳品牌，全面提升衛(wèi)生執(zhí)法形象，為我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)科學發(fā)展提供良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。各地明確專人（1名信息員）負責各類衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、上報工作。通過區(qū)公共衛(wèi)生網站及上級網站、專業(yè)信息、簡報、刊物及時公布衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)，報送衛(wèi)生監(jiān)督信息稿件每月不少于2篇，全年上級網站、專業(yè)信息、簡報、刊物等錄用工作信息不少于6次。通過電視、廣播、報紙等多種渠道加強社會宣傳，通報衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)，報道案件查處。加強衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳普及工作，在農村、社區(qū)、學校、廣場等開展“3.15”消費者權益日、《職業(yè)病防治法》宣傳周等法律法規(guī)社會宣傳活動，開展“健康社區(qū)行”活動等宣傳活動。
4、推進衛(wèi)生監(jiān)督文化建設。開辟新途徑，探索新辦法，運用新載體，創(chuàng)造新機制，增強衛(wèi)生監(jiān)督文化的感染力、影響力和生命力，提升衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的榮譽感、責任感和使命感。
工作計劃 篇4
一、檔案審查
1、會同部隊轉業(yè)工作部門對接收的轉業(yè)干部、隨調家屬檔案進行審查。主要審查軍轉干部是否符合接收條件和安置條件，隨調家屬是否符合隨調條件，相關資料、手續(xù)是否齊全。
2、對不符合安置政策規(guī)定的轉業(yè)干部和隨調家屬，退回部隊轉業(yè)工作部門。
完成時限：7月底前完成。
二、編制安置計劃
結合今年省直單位軍轉安置任務和各單位編制情況，與省委組織部、省編辦協商共同編制省直單位軍轉干部安置計劃。
完成時限：9月中旬前完成。張為臻
三、考核賦分
會同部隊轉業(yè)工作部門組織考核賦分，具體流程：
1、部隊自評；
2、各部隊轉業(yè)辦交叉評分；
3、省軍轉辦組織復核；
4、軍轉干部本人簽字確認。
完成時限：8月15日前完成。
四、組織考試
委托省人事考試院，組織全省營職以下（含專業(yè)技術干部）軍轉干部參加考試，考試內容為公共基礎知識考試和寫作能力考試兩部分。
完成時限：9月1日左右完成。
五、組織實施計劃分配軍轉干部安置工作
1、根據轉業(yè)干部考核考試成績，結合崗位安置計劃情況，劃定行政線分別確認團職、營職以下（含專業(yè)技術干部）軍轉干部到相應崗位的安置資格。
2、組織接收單位與軍轉干部進行雙向選擇，雙方達成一致意見后，由接收單位在規(guī)定期限內將接收意向函報省軍轉辦。
3、在規(guī)定期限內未參加雙向選擇或參加雙向選擇后未被接收單位選定的.軍轉干部，按照從高分到低分的原則，在空余的安置計劃中集中組織進行單向選擇。
4、未參加單向選擇的軍轉干部，在空余的安置計劃中進行指令性分配。
完成時限：11月底前完成。
六、辦理報到手續(xù)
向部隊發(fā)出省直軍轉干部報到通知，辦理相關手續(xù)，并督促各市州完成安置工作，組織軍轉干部報到上班。
完成時限：11月30日前完成。
工作計劃 篇5
我們將緊緊圍繞市委市政府和省糧食局重點工作部署，進一步強化責任意識，完善推進措施，深入抓好“六個突破”，全面完成年度各項重點工作任務和目標。
一、加大糧食購銷力度，繼續(xù)在提高糧食流通服務水平上搞突破。
一是抓服務。做好今年秋糧收購準備工作，強化政策宣傳和信息技術服務，幫助農民順暢賣糧增收。
二是抓指導。督促和引導國有糧食購銷企業(yè)發(fā)揮主渠道作用，落實國家政策，規(guī)范收儲行為，抓好政策糧收儲，同時擴大貿易糧購銷。
三是抓創(chuàng)新。主動與農民專業(yè)合作社、家庭農場、種糧大戶溝通協作，籌劃“糧食銀行”試點。
四是抓合作。堅持走出去、請進來，鞏固老客戶，結識新伙伴，積極組織我市糧食企業(yè)借助金秋糧食交易洽談會等產銷平臺，進一步擴大合作范圍，提高合作質量。
二、加大整合重組力度，繼續(xù)在深化國有糧食企業(yè)改革上搞突破。
一是完成企業(yè)整合重組任務。通過資產劃轉，將被整合企業(yè)“消號”，作為并入企業(yè)的分庫或收儲庫點，實行統一管理和經營。對重組后的企業(yè)按照現代企業(yè)制度，完善法人治理結構，創(chuàng)新激勵約束機制，切實增強企業(yè)發(fā)展活力。
二是抓好股份合作經營。加快與依安鵬程公司和重糧集團的`合作，搞好協調服務，做好項目開工前準備工作。
三是落實“兩大平原”綜合配套改革工作。重點抓好政策爭取和項目落地等事宜。
三、加大規(guī)范管理力度，繼續(xù)在提升糧食企業(yè)整體實力上搞突破。
一是加強企業(yè)制度建設。在強化日常管理、降低成本費用支出的基礎上，突出抓好資金監(jiān)管和定期審計工作，建立健全企業(yè)內控制度，形成靠制度約束，而不是靠人管錢的局面。
二是深化企業(yè)規(guī)范化管理。進一步完善管理制度，規(guī)范管理行為，提高管理效率，推動企業(yè)管理水平全面提升。8月底前完成37戶企業(yè)達標驗收，占所屬企業(yè)的77%，繼續(xù)爭當全省排頭兵。
三是加快消化處理企業(yè)經營性掛賬。通過股份合作、利潤沖抵等辦法，將剩余的474.5萬元掛帳全部消化處理。同時建立不再發(fā)生新掛帳長效機制，保證企業(yè)輕裝上陣，集中精力抓好生產經營。
四、加大項目建設力度，繼續(xù)在加快糧食加工產業(yè)發(fā)展上搞突破。
一是加快涉糧產業(yè)項目建設。重點抓好向上爭取的倉儲設施建設維修改造項目、水稻精深加工項目和糧食物流項目，做好國家投資項目和部分招商項目的規(guī)劃、土地手續(xù)辦理等各項前期準備工作，爭取早開工、早建設、早達效。
二是扶持重點龍頭企業(yè)發(fā)展。積極為龍江中糧生化、宏河米業(yè)等大型龍頭企業(yè)爭取政策支持，搞好協調服務，使企業(yè)不斷提高生產規(guī)模和產品市場集中度，爭創(chuàng)行業(yè)標兵企業(yè)和綠色知名品牌。
三是完善糧食加工統計工作。力爭把在工商部門登記和取得糧食收購許可的糧食加工企業(yè)全部納入統計范圍，以便跟蹤掌握產業(yè)運行狀況，及時發(fā)現和協調解決重點問題，促進糧食加工業(yè)健康發(fā)展。
五、加大市場調控力度，繼續(xù)在增強糧食安全保障能力上搞突破。
一是抓好保供穩(wěn)價工作。保證我市糧油市場供應充足和價格基本穩(wěn)定。
二是加強市級應急儲備管理。幫助承儲企業(yè)建立完善相關制度，實行規(guī)范化管理。完成市儲食用植物油輪換工作。
三是加快糧食應急網點布局。在現有糧油應急點、軍糧供應站、放心糧油示范店基礎上，再從多元主體經營的商場、超市、糧油經銷店擇優(yōu)選定一批，充實完善全市應急供應網絡。
四是重視社會糧食統計工作。年末全市統計報表單位爭取比上年增加15%以上。
五是抓好糧食質量調查、檢驗與品質測報、衛(wèi)生安全監(jiān)測等工作。全力保證糧油質量安全。
六、加大依法監(jiān)管力度，繼續(xù)在維護糧食流通市場秩序上搞突破。
嚴格糧食收購資格審核、核查，與數據統計、日常監(jiān)管等掛勾，并整合執(zhí)法力量，強化檢查指導，培育優(yōu)良市場主體。加強國家政策性糧食購銷政策落實情況和糧食流通統計制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。推動糧油庫存監(jiān)督檢查常態(tài)化，落實政策性糧食庫存出庫政策。強化糧食行政執(zhí)法，深入開展糧食收購、糧食流通、糧食統計、原糧衛(wèi)生等專項執(zhí)法活動，提高依法管糧水平。
工作計劃 篇6
20xx年轉眼間即將過去，對于我們公司這一年是不平凡的一年，也是收獲的一年。一年來，在各級領導的關懷和值長的正確領導下，我與同事密切配合，在各方面均取得了較好的成效，全面優(yōu)質地完成了上級領導下達的各項任務。
工作中我嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務，勤學苦練，熟練掌握理論知識和各項操作技能;立足本崗位，盡職盡責，確保機組安全穩(wěn)定運行，優(yōu)質高效完成了本崗位各項任務。作為一名主操，我嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強對專業(yè)理論知識和實踐的學習，提高自身的業(yè)務素質。工作中，嚴格執(zhí)行兩票三制，按照運行規(guī)程、安全規(guī)程進行操作，在安全生產方面及時發(fā)現并處理了機組重大隱患：機組在熱態(tài)啟動時，由于汽輪機機構復雜，缸壁較厚金屬熱偏差較大，常會造成參數控制不當，我結合自身多年專業(yè)技術經驗和理論知識，在熱態(tài)啟動時，及時控制主汽溫度及負荷的速率，調整軸封供汽溫度，將差脹控制在正常范圍內，避免了停機事故的發(fā)生，為我廠安全生產奠定了基礎。在巡檢中多次發(fā)現給水泵漏油缺陷，直接影響機組安全運行，立即聯系設備檢修部汽機專業(yè)在線處理了缺陷，避免了一次停機事故的發(fā)生。我堅持每班深入現場，巡回檢查每一個檢修點。對工作中存在的危險源進行分析評估，將存在的危險隱患及工作中的注意事項及時向檢修工作人員交待清楚，全年兩票合格率100%。
除此之外，我還努力提高自身的綜合素質和勞動技能，平時不僅努力學習汽機專業(yè)知識，而且注重全能值班員的學習，逐步使自己具備一崗多能的一線骨干。在現場巡檢和實地操作中，我對自己嚴格要求，并對各系統做出詳細的理解，使自己在較短時間內具備獨立上崗能力。在完成自身工作的同時，我積極參與班組內的各項活動，在值里配合值長及班組人員完成各項工作任務。在經濟運行方面，我主要從節(jié)能降耗入手，通過對機組各項生產指標的認真研究，精心調整，通過對主輔設備的運行狀況進行分析，提出了一些合理化建議，在保證機組安全生產的`基礎上提高了運行的經濟性，為完成公司下達的各項指標任務貢獻了自己的一份力量。
20xx年是我們公司奮斗和收獲的一年，現在機組運行安全、穩(wěn)定，各方面均取得了喜人的成績，這是大家共同努力的結果。今后，我要繼續(xù)學習本崗位理論知識和各項操作技能，力爭圓滿完成公司各項生產任務，為公司事業(yè)的騰飛做出自己的貢獻!
工作計劃 篇7
1、認真執(zhí)行ISO9000和ISO13485質量管理體系標準，積極協助生產車間提高產品質量水平,降低質量成本。
2、對生產過程中出現的問題進行分析,找出問題的根本所在，并以合理有效方案解決. 對出現的不合格產品，填寫不合格產品通知單，并同車間主任共同制定預防糾正措施，避免同一問題重復出現導致更大的批量性問題的`發(fā)生。
3、做好每天的質量檢驗結果統計，并及時進行分析，上報領導，為領導決策提供依據。
4、 爭取每日巡檢產品完成率達到100%，特別是對MLXY棉褲的檢驗準確率要確保達到100%，堅決杜絕其外包裝袋或者貨物的串碼。
5、 做好產品質量宣傳工作，盡可能的把品牌理念灌輸給每一位員工。讓公司全體成員把品牌戰(zhàn)略作為一種責任。
工作計劃 篇8
一、指導思想
為了落實“一生一特長”辦學思想，豐富同學們的課余生活，增強學生的思維潛力、審美潛力、創(chuàng)造潛力，提高同學們的口語表達潛力和寫作水平。為此，校園語文組全體成員在校園教導處的領導下，參與校園書香校園的建立，特成立文學社，旨在提高學生語文的學習與理解，提升閱讀和寫作水平，促進全校學生文學素養(yǎng)和個性特色的發(fā)展。讓文學社團成為我校社團工作的一面旗幟，成為我校語文教學研究構成一個亮點，為學生文學素養(yǎng)提高搭建一個舞臺。
二、活動目的：
1、拓寬學生視野，豐富學生的課余生活，在文學社實踐活動中提高語文素養(yǎng)，培養(yǎng)社員留心觀察主動探究、團結合作、勇于創(chuàng)新的精神。
2、培養(yǎng)學生的寫作興趣，提高學生交流、表達潛力和文學鑒賞潛力，進一步發(fā)揮學生特長，培育文學新苗。
3、深化素質教育，透過文學社開展的閱讀交流、參觀采訪、投稿發(fā)表作品等活動，促進學生全面發(fā)展，同時讓學生體驗合作與成功的`喜悅。
三、活動準備：
1、建立健全的文學社管理章程。聘請校長擔任文學社顧問。聘請校園優(yōu)秀語文教師擔任培訓導師。
2、加強學習培訓，提高社員的綜合素質。如：如何進行采訪報道、如何搜集整理素材，包括指導社員學會一些常用的應用文及詩歌等一些文體的寫作。
3、爭取在校園支持下，透過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫忙，落實好文學社外出采風、專題講座、習作研討、修改社刊等各項活動按計劃有序進行。
四、文學社活動資料
1、向校園紅領巾廣播站發(fā)表自己的優(yōu)秀作品，并用心參與本社的各項討論。
2、鼓勵學生勇于競爭，用心參加各級各類的寫作競賽，并用心投稿。
3、在校園開展活動的時候，以小記者的身份進行采訪，試著撰寫新聞報道。
4、在全校范圍內以社團的名義開展寫作辯論詩歌朗誦等比賽，陶冶參與者情操，鍛煉參與者潛力，豐富校園文化生活。
5、開展讀書活動，帶領學生閱讀經典文學作品，學會做讀書筆記，寫讀后感。并交流觀點，展開探討，構成“求同存異”的學術風氣。
6、圍繞寫作開展一些活動，例如游戲參觀等。文學社的社員的習作盡量和平時的周記日記結合起來，力求不給他們增加額外的負擔。
7、請校內外專家學者開展系列講座，拓寬視野，增長見識。（利用網絡讓學生觀看一系列的文學講座）
五、活動要求
1、文學社團小組要有活動計劃，每次活動務必嚴格按計劃進行，并做好相關記錄。
2、輔導老師要準時到崗，不早退，預備鈴響，準時到指定活動地點，下課鈴未響，學生不得提前脫離活動狀態(tài)；
3、活動小組要切實加強安全教育，認真落實安全措施，教師自始自終擔任指導工作，輔導教師如有特殊狀況，需事先向教導處請假，并通知到本組所有成員。
4、輔導老師要做好活動期間的常規(guī)教育和管理工作，建立點名制度，活動結束后，要安排學生打掃教室，持續(xù)教室整潔，對學生的教育要加強與班主任、家長的聯系。
5、對各輔導老師進行科學合理的評價，注重過程性評估和活動展示的考核。