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工作計劃

時間:2022-08-25 19:06:31 工作計劃 我要投稿

有關(guān)工作計劃范文合集七篇

  時間一晃而過,很快就要開展新的工作了,先做一份工作計劃,開個好頭吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)工作計劃范文合集七篇

工作計劃 篇1

  轉(zhuǎn)眼間新學期到了,新的學期新的開始,生活部會繼續(xù)努力做好本職工作,包括請公主靴崗安排、助學金統(tǒng)計、銀行賬號核對等工作,與此同時我部還初步計劃了本學期的幾個大型特色活動,下半年工作計劃如下:

  計劃在本月第四周,邀請我們學院獲得“師大杰出青年”稱號的劉書記進行一次訪談,請劉書記暢談一下他的成功經(jīng)驗以及對同學們的指導和建議,通過訪談拉近同學與老師之間的距離,同時也有利于同學們更好的度過大學這段美好的時光,樹立正確的人生目標,

  訪談會將延續(xù)新學期采訪王老師的形式,相信有上一次采訪王老師的成功經(jīng)驗,這一次我們會做得更好!

  為迎接校慶,同時體現(xiàn)我們生活部的特色——貼近生活,我們計劃在十月第三周舉行一次以“迎接校慶,體驗生活”為主題的挑戰(zhàn)賽。這次我們的活動地點選擇在戶外,這樣可以更好地起到宣傳校慶的作用。初步設想,活動以完成預置任務的形式,初步打算聯(lián)系電視臺來加大宣傳力度,提高山師以及化學院的知名度,讓更多人知道山師60周年校慶。這是一個有挑戰(zhàn)性的`活動,相信我們這支團結(jié)智慧的團隊一定會做好!

  隨著大一新生對大學生活的適應和了解,很多同學開始對打工找兼職躍躍欲試,但是作為學長,我們都知道這中間有許多潛在的問題,為了讓大家少走彎路,生活部決定開展一次經(jīng)驗交流會,請一些有經(jīng)驗的學長談一下他們做兼職地經(jīng)驗,活動時間初步定在11月第二周。 除了這幾個特色活動外,生活部還會及時發(fā)現(xiàn)同學們生活上出現(xiàn)的各種問題,并且及時幫助大家解決。我們還會繼續(xù)加強博客的更新及宣傳工作,以更好的發(fā)揮它的積極作用,使生活部更加貼近同學們的生活。 生活部愿意繼續(xù)與其他部門合作,互相幫助,使化學院學生會的工作質(zhì)量更上一層樓!

工作計劃 篇2

  20xx年我在公司中的工作繼續(xù)不斷的進步著,相信只要我一直不斷努力的堅持下去,我就會一直進步,在公司更好的站穩(wěn)腳跟。20xx年已經(jīng)走過,在即將迎來的20xx年中,我堅信只要我按照之前工作的步驟和過程,我就會在公司中更好的工作,在公司中發(fā)揮更多的作用,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

  在新的一年為能使工作達到質(zhì)量更好,效率更高,同時進一步的提高個人的能力,制訂出20xx年度重點個人工作計劃。整體工作計劃分為行政工作,企業(yè)文化宣傳,個人技能提升三個方面:

  一、 個人技能提升

  1積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能;

  2 通過個人自主的學習來提升知識層次。

  二、 行政工作

  1 做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的'信息傳遞方案。每月月底召開一次信息員交流會議。保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位;

  2 做好員工服務:工作的重點是及時的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時向公司領(lǐng)導反饋。做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁;

  3 做好領(lǐng)導服務:及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。

  三、 企業(yè)文化推廣

  1 企業(yè)文化的宣傳

  對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行:

  首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的行為信條;

  其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;

  最后,進行企業(yè)文化知識培訓,可由公司經(jīng)理擔任講師;

  2 員工活動

 、 元月組織策劃年度經(jīng)營年會;

  ② 四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;

 、 八月組織策劃迎接新員工交流會;

 、 十月組織策劃公司員工運動會;

  ⑤ 十二月組織策劃圣誕假面晚會;

  回顧20xx年,本人的工作側(cè)重于行政事務方面。在20xx年中,希望能將工作的側(cè)重點轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上;并不斷的提升個人的知識層次及專業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領(lǐng)導的批評和指正。

  20xx年是一個非常不錯的年份,在我不斷的工作中,我已經(jīng)從一名普通的公司員工成長為公司的管理工作人員了。這是我一直以來努力的結(jié)果,也是更多的促進了我更好的努力的動力。在今后的工作中,我相信我還是會繼續(xù)不斷的努力的,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻的!

工作計劃 篇3

  以下是保安隊長20xx下半年的工作計劃:

  一、做好保安人員穩(wěn)定工作,控制人員流失

  加強隊員思想政治教育,教育隊員認清現(xiàn)階段就業(yè)形式,珍惜來之不易的工作機會,報著對單位、對自己,對家人負責的態(tài)度,端正工作態(tài)度,積極做好本職工作。加強與隊員的溝通交流,指明工作發(fā)展方向,指出機會是靠自己爭取的,公司發(fā)展較快,機會很多,提高隊員工作積極性與工作責任心;關(guān)心隊員日常生活,幫助隊員解決一些實際問題,提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認同感。關(guān)心隊員業(yè)余生活,引導隊員參與健康有益的業(yè)余活動,如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下,適當組織一些健康有益的文體活動,豐富隊員文化生活,活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務技能競賽等,凝聚人心,提高隊員團隊意思。

  二、加強隊員日常管理與培訓,努力提高保安隊員思想素質(zhì)和業(yè)務技能

  嚴格落實公司規(guī)章制度,對于新入職隊員,加強二級培訓,使保安隊員盡快適應國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督,通過保安班長來嚴格落實平常工作,提高管理的有效性。加強隊員業(yè)務培訓,培訓內(nèi)容包括:隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面,注重培訓形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導相結(jié)合,理論教學與實際操作相結(jié)合,使保安隊員熟練掌握業(yè)務技能,適應國際大廈安全工作需要。注重隊員思想政治教育,加強法律法規(guī)的培訓,積極培訓隊員遵守《治安管理處罰法》、《交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識,強化政治覺悟。預防隊員出現(xiàn)違法亂紀的事件。鼓勵員工積極學習,追求進步,對于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質(zhì)的隊員,加強關(guān)注,引導其向更高層次發(fā)展。

  三、注重安防設施設備維護,確保監(jiān)控、消防設施完好

  積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試,存在問題及時維保單位處理,如無法解決的由維保方出具報告,交管理處及大廈業(yè)主方審核。協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試,存在問題及時修復。在“消防、安!痹O施、設備部分存在故障的前提下,加強“人防”管理,盡最大可能的保障大廈各方面安全。

  四、規(guī)范進出人員管理,確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞

  中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合,加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理,及時做好制止與指引工作。大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監(jiān)督,嚴格按制度執(zhí)行,憑施工證(一人一證)核對放行。外來送水、送貨、搬家人員,先客戶確認后,安排隊員指引通道全程跟蹤陪同,直至結(jié)束,人員離開。在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記,并協(xié)調(diào)中控進行確認。外來至大廈辦公人員(如:辦理公積金等業(yè)務)有領(lǐng)班、大堂隊員及時主動詢問并作指引,加強公共區(qū)域的管理,維護大廈的`日常秩序。

  五、加強車輛安全管理,維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序,保障車輛安全

  車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛。車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況,登記進出時間。每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系處理,并登記。外來車輛要進入大廈要事先問清事由,可以放行的應通知了下車庫保安指定其停車位置。

  六、做好物品進出管理工作,控制物品流失

  大廈內(nèi)租戶要攜出物品時,出具物品出門證,出門證上必須有其單位蓋章,保安在各出入口進行核對確認后放行,出門證匯總后交部門存檔。大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時,出具物品出門證,出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章,保安在各出入口進行核對確認后放行,出門證匯總后交部門存檔。有業(yè)主租戶物品進入大廈的,各崗位隊員應根據(jù)實際情況準確指引途徑、路線,并有專人負責全程陪同。

  七、加強大廈消防安全管理,杜絕發(fā)生火險隱患

  1、加強保安人員的消防安全培訓,提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務技能,由保安主管為消防安全管理人,管理處全體人員都是義務消防員。大廈內(nèi)各租戶領(lǐng)導是本單位的消防安全責任人,負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預防為主,防消結(jié)合”的方針。

  2、防火責任人和義務的消防員的職責是:認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識。認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識。經(jīng)常檢查防火安全工作,糾正消防違章,整改火險隱患。管理消防器材設備,特別是室內(nèi)消防器材,定期檢查,確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時刻保持暢通。

  工程部負責管理好消防泵與消防電梯等,定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng),使之處于良好狀態(tài)。保安部消防監(jiān)控中心,實行24小時監(jiān)控。保安要在接到火災報警后,在向消防機關(guān)準確報警的同時,迅速啟用消防設施進行撲救,并協(xié)助消防部門查清火災原因。

  3、編制應急預案并組織演練:保安部根據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢,編制《消防應急預案》,保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應急預案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應急預案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外,還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正達到“四懂”、“四會”。

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  緊密圍繞學院中心工作,堅持“以人為本、德育為先”的工作理念,創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務,真抓實干,努力提升學生管理工作科學化水平。進一步加強學風建設,隊伍建設,校園文化建設,全面加強大學生思想政治教育工作,以青春夢托起中國夢,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。

  二、工作要求

 、旁谏钊肷舷鹿Ψ颍訌妰(nèi)涵建設,促進服務模式的轉(zhuǎn)變,加大個性化教育、差異化教育的力度,切實把工作做精做細,努力加強學生管理工作的影響力、滲透力;

 、圃谇髮嵣舷鹿Ψ,牢固樹立求真務實與質(zhì)量意識,切實把各項工作落到實處,努力增強學生工作的針對性和實效性,提高學生管理工作的成效;

  ⑶在特色上下功夫,牢固樹立品牌意識,組織工作要出精品、樹品牌、創(chuàng)特色、爭一流,打造學生管理工作的特色與強項。

  ⑷在創(chuàng)新上下功夫,牢固樹立改革進取意識,不斷更新學生工作觀念,總結(jié)學生工作新經(jīng)驗,探索學生工作新辦法,開辟學生工作新途徑,創(chuàng)造學生工作新業(yè)績。

  三、工作重點

 。ㄒ唬┮詫W生學習成才為中心,發(fā)揮學生主體作用,加強學風建設。

  1、加強思想教育,激勵學生成長成才

  以學業(yè)規(guī)劃為重點,以班風建設為基礎,以學生黨建、團建、文明宿舍建設為抓手,加強規(guī)范建設和目標引導,大力開展以建設學習氛圍、文明氛圍、創(chuàng)新氛圍為主要內(nèi)容的學風建設主題活動;要通過形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教育活動,引導學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,改進學習方法,提高學習效果,增強成才意識。要認真抓好新生入學教育、專業(yè)思想教育、先進評比表彰、規(guī)章制度教育等環(huán)節(jié),教育和引導學生自覺堅持以學習成長成才為中心。

  2、強化學風管理,以管理促進學風

  以狠抓學習紀律為切入點,加大學風檢查力度,重點糾正學生的遲到、早退、曠課等現(xiàn)象,以管理促進學風,以環(huán)境養(yǎng)育學風,以典型推動學風。

  3、堅持因人施教原則,根據(jù)不同對象,實施分級教育和分類教育,強化個別教育和個性化教育,努力增強思想教育的針對性和實效性

  對一年級學生重點抓好入學適應教育與養(yǎng)成教育;對中間階段學生,圍繞專業(yè)學習,重點抓好考證引導與創(chuàng)新意識的培養(yǎng);對畢業(yè)班學生,重點抓好就業(yè)教育與就業(yè)指導。對學生黨員和學生干部,必須堅持高標準、嚴要求,注意幫助他們改進工作方法、提高工作藝術(shù)和工作效率。對于學習成績較差的學生,應當幫助他們查找原因,激發(fā)學習的內(nèi)動力,改進學習的方法。對于家庭經(jīng)濟貧困的學生,除了幫助他們解決生活問題之外,應當注意教育引導他們樹立自立、自信、自強意識,培養(yǎng)提高自立、自理、自強的能力。對于有缺點、出問題的學生,應當開展個別談心活動,及時批評指正,幫助其明確今后努力的方向。對于有特殊情況或特殊問題的學生,應當給予特別的關(guān)注和關(guān)心。

  4、健全激勵機制,發(fā)揮榜樣示范作用,營造良好學習氛圍

  進一步完善激勵政策和措施,激勵廣大學生提高自身綜合素質(zhì)的積極性、主動性和加強優(yōu)良學風建設的自覺性。針對不同學生的具體情況,不斷挖掘?qū)W生身邊的鮮活資源,充分利用身邊典型、身邊課堂、身邊載體來教育大學生,在青年學生中樹立先進典型,積極營造自強不息、勇于進取、努力成才、報效祖國的校園風尚,讓學生感受到身邊典型的感召力,營造良好的學習氛圍。

 。ǘ┘訌妼W生工作隊伍建設,注重內(nèi)涵,努力提高學生工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平

  1、進一步加強輔導員隊伍的教育培養(yǎng),提高專業(yè)技能,鼓勵輔導員開展相關(guān)課題研究;邀請專家學者和有關(guān)部門領(lǐng)導、優(yōu)秀輔導員代表、學務助理進行業(yè)務輔導;舉辦“學工論壇”,拓展有關(guān)內(nèi)容,促進學習交流;適時組織輔導員外出參加校外有關(guān)培訓或?qū)W習考察。根據(jù)有關(guān)文件精神,積極創(chuàng)造便利條件,在輔導員職稱評定、崗位待遇、個人發(fā)展等工作和生活方面給予關(guān)心和必要保障。

  2、學生工作干部要堅持以生為本,增強服務意識,進一步加強和改進工作作風建設;要從關(guān)心學生、服務學生的角度主動適應學生多方面的需求,幫助他們解決問題和困難,為學生提供思想、心理、

  學業(yè)、職業(yè)等方面的輔導,為學生的全面成長、全面成才服務;要強化責任意識,嚴格考核評估,加強監(jiān)督檢查,完善考核機制;要從自身做起,從點滴做起,努力將學工隊伍建設成一支“政治強、紀律嚴、作風正”的生力軍。

  3、認真抓好學生工作網(wǎng)站建設

  本著服務院系、服務學生的原則和宗旨,充分利用網(wǎng)站資源,使學生工作處網(wǎng)站真正成為開展學生思想政治教育的重要陣地,促進招生、就業(yè)、宣傳工作的良好載體,及時傳輸學生工作信息的通暢渠道。

  4、完善學生工作突發(fā)事件應急機制,進一步規(guī)范學生生工作突發(fā)事件應急處理的程序、職責和信息報告等要素,提高學生工作突發(fā)事件應急處理的水平,維護校園的安全穩(wěn)定。

  5、加強學生工作管理規(guī)章制度建設

  積極應對新情況、新問題,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,對我校學生工作管理規(guī)章制度進行全面的梳理,修訂完善各項學生管理制度,進一步促進學生管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化。

  (三)、加強日常教育管理,不斷提升教育管理水平,努力提高教育管理績效

  1、堅持依法治校,自覺維護學生的合法權(quán)益

  要嚴格執(zhí)行學生違紀處理、處分標準和程序。對學生的處理要重教育、重態(tài)度、重事實、重后果,切實防止出現(xiàn)處分的隨意性、不確定性和不可預見性,切實保護學生的陳述權(quán)、申辯權(quán)和申訴權(quán)。

  2、以“點面結(jié)合、強化規(guī)范”為原則,加強心理健康教育工作要重點堅持和完善六項工作制度、四個結(jié)合、建設四個教育載體的運作機制,積極發(fā)揮其在大學生心理健康教育中的主導作用。

  六項工作制度即:新生心理健康普查與大學生心理狀況調(diào)查研究制度、新生入學心理適應教育制度、心理咨詢及網(wǎng)絡咨詢制度、重點對象重點關(guān)注制度、定期舉辦心理健康宣傳活動制度、心理健康教育培訓制度。

  實行四個結(jié)合,即:在編心理咨詢教師與編外心理咨詢專家相結(jié)合;面談咨詢與電話、網(wǎng)絡、信函咨詢相結(jié)合;心理咨詢輔導與心理健康宣傳教育活動相結(jié)合;專業(yè)心理咨詢隊伍與學生工作干部隊伍、學生心理社團相結(jié)合。

  建設四個健康教育載體,即:心理咨詢室、心理健康教育網(wǎng)站、心理健康教育公共選修課、心理健康教育講座。

  3、進一步完善家庭經(jīng)濟困難學生的資助體系,做好貧困生認定工作,建立貧困生及各類弱勢群體信息庫。各系要切實關(guān)注學生中的弱勢群體,建立健全院系貧困生及弱勢群體信息庫。做好經(jīng)濟困難學生的國家助學貸款工作和各類獎助學金的發(fā)放工作,同時借助我校良好的社會聲譽和影響,廣泛引進和吸收社會力量參與我校的助學工作。

  4、認真抓好20xx級新生各項的教育,做好20xx級新生軍訓、軍事理論課的教學工作,教育、幫助學生邁好大學生活的第一步。

  5、加強宿舍管理,完善陣地建設。要以宿舍為陣地,抓學生的基礎文明,抓學生的學習風氣,抓學生的生活習慣,抓學生的'安全教育,規(guī)范學生在宿舍的行為,力爭在宿舍精神文明建設有較大突破;要加強學生骨干在宿舍建設中的作用,深入開展學生宿舍“黨員工作站”工作,并將學生宿舍建設情況與學生干部考核、黨員考核、學生評先評優(yōu)掛鉤;要認真執(zhí)行學生工作干部下宿舍的制度。

 。ㄋ模⒃⒔逃跇,組織開展多形式的特色活動,為學生的發(fā)展提供廣闊的平臺。

  多形式的特色活動既是課堂教育的補充,也是獨立的教育過程。特別在大學教育這個過程中,“第二課堂”對于學生動手操作能力、組織策劃能力的培養(yǎng)起到積極有效的作用,對于學生今后踏入社會,適應社會有著深遠的影響。

  1、要通過宣傳教育、校園文化活動、報告會、講座、社會實踐、黨團日活動等全方位的工作,加強大學生的教育引導,著力于提高學生的抗挫折、管理情緒、自我激勵、關(guān)系處理、認知他人、組織協(xié)調(diào)等諸方面的能力,幫助學生培育健全的人格、堅強的意志、良好的習慣、過硬的素質(zhì)。

  2、開展特色校園活動,打造校園文化品牌。院系要結(jié)合自身實際,以提高學生素質(zhì)為出發(fā)點,立足學院,面向社會,卓有成效地開展一系列活動,提高學生的文明素質(zhì),展示學生的風采。

  附:20xx-20xx學年第一學期學生工作日程安排:

  八月份:

  1、配合招生辦做好招生具體工作;

  2、做好暑假期間校園的安全穩(wěn)定和值班工作;

  3、組織輔導員參加崗前培訓;

  4、團委組織大學生“三下鄉(xiāng)”實踐活動;

  5、做好開學和迎新的準備工作。

  九月份:

  1、做好學生返校注冊統(tǒng)計;

  2、召開我院20xx—20xx學年第一學期學生工作大會;

  3、召開我院20xx—20xx學年第一學期學風動員大會;

  4、做好20xx級新生宿舍的入住安排;

  5、 做好20xx級新生入學教育、體檢、軍訓和開學典禮等工作;

  6、做好新生家庭情況摸底調(diào)查,開設新生入學“綠色通道”;

  7、做好評選20xx—20xx學年度三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)良學風班集體、自強自立和專業(yè)獎學金的評定工作;

  8、做好20xx級新生心理測試工作;

  9、做好20xx年國慶節(jié)期間的安全值班及學生宿舍巡查安排;

  10、做好20xx級新生檔案接管登記工作;

  11、做好新進輔導員培訓工作;

  12、迎新文藝活動。

  十月份:

  1、做好國家“三金”的評審工作;

  2、各系召開多門課程考試不及格的學生座談會,做好預警工作;

  3、舉辦心理咨詢工作研討會;

  4、組織召開師生懇談會;

  5、各系部開展學習經(jīng)驗交流會;

  6、組織開展“學工論壇”;

  7、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作;

  8、社團招新招干工作;

  十一月份:

  1、協(xié)助體育教研室組織召開校運會;

  2、配合保衛(wèi)處召開應征入伍大學生座談會;

  3、做好國家助學貸款材料審核及國家助學貸款還本還息工作;

  4、做好催繳學生欠費工作;

  5、召開學風建設總結(jié)表彰暨考風考紀動員大會;

  十二月份:

  1、各系做好期末考風考紀教育并召開誠信教育主題班會;

  2、做好國家“三項獎學金”的發(fā)放工作;

  4、做好國家助學貸款的發(fā)放工作;

  5、組織各類學生技能競賽活動;

  6、組織輔導員技能競賽活動。

  (20xx年)一月份:

  1、做好本學期學生工作總結(jié)和考核工作;

  2、召開20xx—20xx學年第一學期學生工作總結(jié)大會;

  3、制定下學期學生處工作計劃,包括團委以及各中心工作計劃;

  4、做好寒假學生離校安全教育;

  5、各系制定下學期學生工作計劃。

  二月份:

  1、做好下學期開學前的有關(guān)準備工作;

  2、提交20xx年學生管理工作計劃。

工作計劃 篇5

  一.x月份和x月份的工作總結(jié)

  1.x月份的銷售業(yè)績不是很理想,總?cè)蝿帐?0萬,去年同期完成了39.7萬,今年完成了22.8萬,完成總?cè)蝿蘸腿ツ晖谌蝿盏?0%多,其中餐飲占33%,流通占42%,商超(主要以BC類店為主)占15%,x月份總?cè)蝿帐?0萬,去年同期完成40萬,今年完成36萬,完成總?cè)蝿盏?0%,去年同期的90%,其中餐飲占30%,流通占55%,商超占15%,x月份的銷售額在x月份的基礎上上升了32%,應對如此不理想的銷售額,本人也感覺到慚愧。

  2.引起銷售額不理想的因素有以下幾點

  a.大氣候大環(huán)境影響。

  今年經(jīng)濟不景氣,居民的消費潛力下降,購買力下滑

  b.今年有個潤4月,因為結(jié)婚和做壽一般都不會選在潤4月,所以餐飲個性淡。

  c.低價位的競品對市場的沖擊相當大,比如江西洪門150G雞蛋干,到岸價98元一件,潤成單獨生產(chǎn)了150G雞蛋干到岸價125元一件.

  3.應對銷量不好狀況下,本人在6月份對工作重心作出了適當?shù)恼{(diào)整,在地級市健全客戶,(如已開南充的許期兵,遂寧的王治富)在縣級市場經(jīng)銷商未覆蓋的地方開客戶(敘永的李敏,營山王總等),要求有渠道的.流通經(jīng)銷商開拓BC賣場,此刻已經(jīng)有宜賓黃小平,綿陽馬明春,蓬安周靜,西昌葉飛等,以此擴大銷售渠道,并且取得了比較理想的效果

  二.關(guān)于公司產(chǎn)品的推薦

  1.期望穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。在宜賓客戶張祖付處,150G雞蛋干背面幾乎完全發(fā)白,當時已經(jīng)發(fā)照片給李筠,散裝雞蛋干打開里面有許多飛蟲,由于本人的照相設備有限,沒有中央電視臺拍動物世界那么清楚,無法拍,所以沒用發(fā)給李筠

  2.期望提高產(chǎn)品品牌知名度。我們豆腐干的質(zhì)量客戶反映很好,并不亞余同行業(yè)的產(chǎn)品,包括南溪豆腐干,但是我們的品牌知名度卻不高,就像一只好的球隊沒有好的前鋒臨門一腳定乾坤,不明白公司目前到底是擴張還是收縮,如果擴張肯定是要在品牌上下功夫,當然投入費用比較大,如果收縮,公司的市場前景是何出路,這是個比較糾結(jié)的問題

  三.x月份工作計劃

  1.全面開發(fā)新客戶,將銷售網(wǎng)絡全面鋪開,個性是三級市場

  2.維護老客戶,關(guān)注老客戶的銷售狀況,增加單品,提高銷售額

  3.認真做好市場維護,抵制競品

工作計劃 篇6

  一、思想教育

  通過主題班會等形式,積極開展思想政治教育、安全教育、法制教育活動,引導同學們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操;逐步形成安全意識,掌握必要的安全知識和技能;了解相關(guān)法律法規(guī)知識,提高法律觀念和法律素質(zhì),預防和減少違法犯罪行為。同時嚴抓班風班紀,營造良好的班級氛圍和校園秩序。

  二、培養(yǎng)學生正確的學習方法

  1、加強學習方法的指導,提高學習效率,培養(yǎng)學生正確的學習方法。課前預習,認真上課,課后及時復習,反復復習,加強練習,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導,如專業(yè)課焊接、數(shù)控等實訓課程,一定要利用課余時間加大練習力度,讓學生明白好專業(yè)是練出來的。

  2、創(chuàng)造條件幫助后進生補習,通過同學自愿,請教師補習、指導,訂閱輔導資料等方式,讓他們感受到老師在同全班同學共同努力,營造一種努力爭先,不畏艱難的學習氛圍。

  3、積極配合學校開展各類有益身心的課外活動,鼓勵學生積極參與,豐富學生的第二課堂;并堅持有效地開展學習小組活動,使全班同學學習積極性得以提高。組織學

  生積極參加豐富多彩的校園活動,在活動中教育學生,加強學生的集體榮譽感。主要有:朗誦、演講比賽、節(jié)日匯演等活動項目。

  4、加強課外閱讀,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內(nèi)知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內(nèi)與課堂外的知識是相輔相成的。

  三、加強班級管理

  1、要勤與學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進行書面調(diào)查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衛(wèi)生,同學關(guān)系等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級。平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向?qū)W生了解班級情況,觀察學生作習情況,向?qū)W生了解學生,總之日常管理在于花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監(jiān)管中。

  2、抓好班干部隊伍的建設,精心挑選班干部,強化組織紀律性、原則性,明確班干部工作職責,鼓勵班干部參與到學校的.各個團體中去,加強學習與交流,提高班干部的綜合素質(zhì)與能力,鼓勵他們大膽的在班上開展活動,同時加強指導,讓他們盡可能快的成熟,有力地管理班級,形成高效的班級管理模式。

  3、嚴格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等于不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了將要受到何種處理。但主要在于耐心的批評教育,嚴重的報學校給予處分,對付屢教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執(zhí)行,迫使這類學生改掉惡習,同時加強對他們的監(jiān)督,多同他們交流,給予他們信任。

  總之,班主任工作要從思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調(diào)動積極性,使他們?nèi)硇牡耐度氲綄W校學習和生活中。

工作計劃 篇7

  一、 病理科緊跟醫(yī)院20xx“精品建設年”的戰(zhàn)略部署,年內(nèi)科室將按照三級醫(yī)院評審標準,重點加強內(nèi)涵建設,努力配合醫(yī)院實現(xiàn)“精品建設年”。

  二、 按照科室三級醫(yī)院評審的標準,認真梳理每一項工作要求,按照輕

  重緩急排好順序,通過對日常工作的進一步規(guī)范,從每一點滴抓起,嚴格執(zhí)行標準、規(guī)定,避免以往評審前各種記錄、指標現(xiàn)補現(xiàn)造,真正讓三甲標準成為我們的日常工作標準。

  三、 繼續(xù)利用現(xiàn)有設備,開展術(shù)中快速冰凍及快速石蠟病理診斷。加強三基訓練,力爭在出片時間、質(zhì)量及診斷準確率方面有進一步提高。保證常規(guī)病理診斷正確率》98%,冰凍切片診斷正確率》95%,切片優(yōu)良率》85%。

  四、 聯(lián)合婦產(chǎn)科、查體中心,開展好婦科TCT檢測進行宮頸癌普查。

  五、 力爭開展細胞塊檢查項目。針對我院腫瘤晚期病例較多的'情況,利用胸、腹水離心制成細胞塊,既可以通過免疫組化提高診斷及鑒別診斷率,也可為臨床開展腫瘤靶向治療提供依據(jù)。

  六、 聯(lián)合臨床科室合作科研項目。我們的科研如果有病理證實將大大提高其可信度及檔次。我們的診斷及科研水平也將大提升。

  展望未來,有院領(lǐng)導的高瞻遠矚、鼎力支持,我們一定努力工作,精益求精,為實現(xiàn)醫(yī)療的優(yōu)質(zhì)服務和醫(yī)療安全做出貢獻,使病理科的內(nèi)涵建設真正達到三甲醫(yī)院標準。

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