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工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-08-27 09:46:37 工作計(jì)劃 我要投稿

【實(shí)用】工作計(jì)劃模板合集6篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的工作計(jì)劃6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【實(shí)用】工作計(jì)劃模板合集6篇

工作計(jì)劃 篇1

  20xx年,在上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)上下齊努力,較好完成了參保繳費(fèi)任務(wù),進(jìn)一步擴(kuò)大了城鄉(xiāng)居保覆蓋面,取得了良好的社會(huì)效益。為鞏固成果,促進(jìn)發(fā)展,按照縣政府的通知要求,結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況,現(xiàn)制定六十鋪鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃及考核辦法,具體內(nèi)容如下:

  一、宣傳發(fā)動(dòng)(20xx年12月4日—12月10日)

  利用鎮(zhèn)村干部會(huì)議的機(jī)會(huì),鎮(zhèn)政府進(jìn)一步宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確工作目標(biāo)。各村(居)在20xx年底和春節(jié)前后,利用廣播反復(fù)宣傳,村組干部入戶宣傳,大力廣泛的營(yíng)造20xx年度續(xù)保繳費(fèi)的宣傳氛圍。

  二、專項(xiàng)突擊(20xx年12月11日—20xx年2月28日)

  12月中旬全面開(kāi)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)突擊續(xù);顒(dòng),按照鎮(zhèn)社保所提供的續(xù)保人員花名冊(cè),村組干部入戶通知繳費(fèi),對(duì)已繳費(fèi)的作備案登記,對(duì)未繳費(fèi)的逐日追繳,20xx年12月,鎮(zhèn)政府每10天一通報(bào),自20xx年1月起一周一通報(bào),確保2月28日前村村達(dá)到續(xù)保要求。

  三、工作目標(biāo)

  20xx年12月31日前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達(dá)到30%以上。

  20xx年1月31前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達(dá)到70%以上。

  20xx年2月28日前全鎮(zhèn)未參保對(duì)象100%參保。

  四、工作要求

 。1)在做好續(xù)保工作的同時(shí),加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。做好20xx年度新增參保人員的資料審核、個(gè)人檔案的完善、個(gè)人賬戶建立等工作,確保參保人員個(gè)人檔案、個(gè)人賬戶的完整性和準(zhǔn)確性。

 。2)做好參保信息核對(duì)工作,做到參保人員姓名、身份證號(hào)碼與參保金額一致,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)存在的參保人員錯(cuò)誤信息等問(wèn)題要及時(shí)予以更正。

 。3)鎮(zhèn)社保所要及時(shí)和村核對(duì)繳費(fèi)金額、繳費(fèi)人數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)將收繳的保費(fèi)足額轉(zhuǎn)入縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政專戶,做到月結(jié)年清。

  五、考核結(jié)果運(yùn)用

 。1)參保率達(dá)100%的村(居),鎮(zhèn)政府按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)每人3元發(fā)放工作補(bǔ)助,參保率達(dá)95%及以上的.村(居),鎮(zhèn)政府按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)每人2元發(fā)放工作補(bǔ)助,參保率達(dá)90%及以上的村(居),鎮(zhèn)政府按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)每人1元發(fā)放工作補(bǔ)助,參保率低于90%的村(居),沒(méi)有工作補(bǔ)助。在此期間,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行一周一調(diào)度、一通報(bào),對(duì)位居第一、二名的村(居)通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)倒數(shù)第一、二名的村(居)包村干部、村(居)黨支部書記、村(居)委會(huì)主任通報(bào)批評(píng);對(duì)連續(xù)2次調(diào)度倒數(shù)第一、二名的村(居)責(zé)令其黨支部書記、村(居)委會(huì)主任在會(huì)議上做深刻書面檢查;對(duì)連續(xù)3次調(diào)度倒數(shù)第一、二名的村(居)黨支部書記、村(居)委會(huì)主任停職并限期改變落后位次。

 。2)此項(xiàng)工作與村干部績(jī)效工資考核和年終工作綜合考核相掛鉤。按各村(居)實(shí)際參保率作為村干部績(jī)效工資考核和年終工作綜合考評(píng)得分依據(jù),參保率倒數(shù)第一、二名的村(居)在年終工作綜合考評(píng)中,從總分中倒扣3分、2分。

工作計(jì)劃 篇2

  一、九月份計(jì)劃

  九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部?jī)?nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。

  1、第一周在新學(xué)期里招新,然后組織紀(jì)律,強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度,讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

  2、第二周要給新成員培訓(xùn),讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。

  3、第四周要通知XX屆新生(新成員)收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知XX屆新生在每一天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽,用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來(lái)給各班級(jí)團(tuán)支書,團(tuán)支書交予團(tuán)委組織部。

  4、第四周九月份的月末,在組織部?jī)?nèi)部開(kāi)展一次月會(huì),談?wù)勗谝粋(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn),尤其是讓新成員們談?wù)勛晕业母惺,促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員,在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作潛力,向后背發(fā)展。

  二、十月份計(jì)劃

  在十月份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下,然后為十月份的`工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部?jī)?nèi)工作務(wù)必做到一周一小總,一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的推薦,有則改之、無(wú)則加勉。

  把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校,團(tuán)關(guān)系入檔。過(guò)后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。

  1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來(lái)的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。

  2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證,按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí),歸還至團(tuán)員本人。

  3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書宣傳一下中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí),把中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書帶傳到各班級(jí)內(nèi),增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí),更用心地為下方的入團(tuán)、聽(tīng)團(tuán)課、寫心得、筆記,和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。

  三、十一月份計(jì)劃

  1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽(tīng)取團(tuán)課為主要工作。

  2、第二周內(nèi),星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)光、地點(diǎn)。聽(tīng)取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本,做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部?jī)?nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。

  3、第三周里,要為團(tuán)員聽(tīng)取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí),也要做好每一天的檢查工作。嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真完成每一天的工作,任務(wù)。

  4、第四周內(nèi),組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí),調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來(lái)的心得、筆記。

  四、十二月計(jì)劃

  1、十二月第一周,給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù),以便于為接下來(lái)的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。

  2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)光、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。

  3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主,展開(kāi)對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國(guó)共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。

  4、在第四周團(tuán)課考試成績(jī)出來(lái)。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績(jī),(在校欄中都有張貼名單),新入團(tuán)員們能夠自我去看考核成績(jī)。

  五、總結(jié)

  在本學(xué)期的每周二下午,在組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行一次例會(huì),討論一下上周工作的具體狀況,和在工作中遇到的一些問(wèn)題,(提出進(jìn)行解決),和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。

  在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知:在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。

  在每周的星期五下在組織部?jī)?nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲,這樣能夠進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié),這樣才能更好的去完成工作,更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。

  讓我們用用心的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí),用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天!

工作計(jì)劃 篇3

  20xx年辦事處要以十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),進(jìn)一步解放思想,圍繞第一要?jiǎng)?wù),以堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)為根本,以轉(zhuǎn)變觀念提高認(rèn)識(shí)為先導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新為目的,強(qiáng)化紀(jì)律,改進(jìn)作風(fēng),勇于創(chuàng)新,大膽探索,服務(wù)于我區(qū)中心工作,為開(kāi)創(chuàng)辦事處各項(xiàng)工作新局面而努力

  1、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦事處。以周五學(xué)習(xí)日、主題活動(dòng)月、舉辦座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)形式為載體,組織黨員干部學(xué)習(xí),使廣大黨員干部在新的一年里思想認(rèn)識(shí)上有新提高,貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神的`堅(jiān)定性、自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)。

  2、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)。做好XX年年新建生產(chǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。白金觸點(diǎn)廠效益不好,XX年年計(jì)劃再新上一技改項(xiàng)目。為確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,辦事處設(shè)立經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng),對(duì)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的社區(qū)(小區(qū))、個(gè)人按照項(xiàng)目的規(guī)模效益予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)經(jīng)濟(jì)工作無(wú)起色的社區(qū)(小區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)給予警告、經(jīng)濟(jì)處罰、集體不能參與評(píng)優(yōu)。同時(shí),黨委成員分包社區(qū),分包項(xiàng)目,按照“建設(shè)一批,投產(chǎn)一批,儲(chǔ)備一批”的思路,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),形成齊抓共管局面。

  3、抓好基層黨組織建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀會(huì)議”決定的黨委內(nèi)部議事決策制度,健全黨內(nèi)生活制度,定期召開(kāi)民主生活會(huì),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),提高解決自身問(wèn)題的能力,建立健全黨員教育管理制度,規(guī)范“三會(huì)一課”制度,強(qiáng)化黨員意識(shí),建立黨員聯(lián)系戶制度,發(fā)揮黨員在維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)增收,帶領(lǐng)群眾致富的先鋒模范作用。

  4、安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持安全生產(chǎn)無(wú)小事,繼續(xù)落實(shí)排查網(wǎng)絡(luò)建設(shè),堅(jiān)持日排查,季匯報(bào),查隱患,定措施,堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。

  5、矛盾排查工作。認(rèn)真細(xì)致做好矛盾排查工作,發(fā)揮排查網(wǎng)絡(luò)作用,維護(hù)穩(wěn)定大局。

  6、社區(qū)建設(shè)工作,充分利用社區(qū)活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室、娛樂(lè)室等宣傳教育陣地,組織居民學(xué)習(xí)宣傳黨的政策、法規(guī),豐富廣大群眾的業(yè)余文化生活。

  7、其它各項(xiàng)工作。民政、社保、計(jì)劃生育、衛(wèi)生、城建、綠化均要按照區(qū)委、政府及上級(jí)有關(guān)部門的既定目標(biāo)完成任務(wù)。

工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想:

  以學(xué)校計(jì)劃為依據(jù),區(qū)教科研工作指導(dǎo)綱要為準(zhǔn)繩,在學(xué)校原有科研工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步發(fā)揮教育科研的引領(lǐng)作用,推進(jìn)“快樂(lè)課堂”的建設(shè)。支持各項(xiàng)市、區(qū)、校課題項(xiàng)目建設(shè),為教師的專業(yè)發(fā)展提供平臺(tái),為學(xué)校教研組建設(shè)提供服務(wù),為打造學(xué)校特色不懈努力。

  二、工作目標(biāo):

  1、立足學(xué)校教育實(shí)際,抓住帶有前瞻性的問(wèn)題進(jìn)行研究和探索。堅(jiān)持“問(wèn)題即課題,教學(xué)即研究,成長(zhǎng)即成果”,有效開(kāi)展課題研究,把學(xué)習(xí)與研究、教研與科研,教學(xué)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),以快樂(lè)課堂為載體,以校本培訓(xùn)為主要形式,有效地推進(jìn)我校的教育科研工作,讓廣大教師從教學(xué)研究中體驗(yàn)到樂(lè)趣,享受到成果。

  2、以區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題《基于“綠色指標(biāo)”下,小學(xué)生健康發(fā)展習(xí)慣培養(yǎng)的實(shí)踐與研究》和創(chuàng)智課堂建設(shè)子項(xiàng)目《基于綠色指標(biāo)下,創(chuàng)智的快樂(lè)課堂的研究與實(shí)踐》為引領(lǐng),在全方位、多途徑開(kāi)展好習(xí)慣培養(yǎng)、高層次思維能力的研究的基礎(chǔ)上,推進(jìn)“快樂(lè)課堂”的建設(shè),確定“和諧”、“開(kāi)放”的課堂的核心元素和行為表現(xiàn)。

  3、加強(qiáng)課題研究。對(duì)已立項(xiàng)研究的課題,加強(qiáng)指導(dǎo),督促按計(jì)劃開(kāi)展課題研究工作,保證各項(xiàng)課題研究循序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn),用課題研究推動(dòng)課堂教學(xué),促進(jìn)課堂效率的提高。

  4、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的德育特色,完善校本教材《好習(xí)慣·好生活》,與學(xué)校習(xí)慣培養(yǎng)“雙十”體系緊密結(jié)合,凸顯習(xí)慣培養(yǎng)的.時(shí)代性與有效性,從而達(dá)到使用最佳化。分年級(jí)有效實(shí)施校本課程《好習(xí)慣·好生活》,進(jìn)行性別、集郵、兒哲、圍棋、足球文化等推廣類課程的校本化實(shí)施。

  三、具體工作:

  (一)注重教師學(xué)習(xí),豐富科研知識(shí)

  倡導(dǎo)讓學(xué)習(xí)引領(lǐng)研究,讓學(xué)習(xí)成為教師的工作方式。本學(xué)期結(jié)合校本培訓(xùn),注重教研組、備課組建設(shè):在推進(jìn)“快樂(lè)課堂”的建設(shè)的主題背景下,明確研訓(xùn)要求,圍繞研究主題開(kāi)展學(xué)科課題的研討與分享,不斷提升培訓(xùn)有效性,并逐步打造學(xué)科教研特色。

  (二)規(guī)范課題管理,提升科研內(nèi)涵

  1、重點(diǎn)課題

 、倮^續(xù)推進(jìn)落實(shí)學(xué)校主課題《基于綠色指標(biāo)下,小學(xué)生健康發(fā)展習(xí)慣培養(yǎng)的實(shí)踐與研究》的研究,通過(guò)對(duì)學(xué)生道德習(xí)慣和學(xué)科學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的研究,增強(qiáng)教師教學(xué)研究能力,提高教學(xué)有效性,促進(jìn)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、能力提升。

  ②做好楊浦創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)重大項(xiàng)目《創(chuàng)智課堂建設(shè)》子項(xiàng)目《基于綠色指標(biāo)下,創(chuàng)智的快樂(lè)課堂的研究與實(shí)踐》的相關(guān)工作。

  2、規(guī)劃課題

  繼續(xù)進(jìn)行市家庭教育指導(dǎo)規(guī)劃課題《小學(xué)德育教育中家長(zhǎng)微型課程的開(kāi)發(fā)和利用》、區(qū)規(guī)劃課題《小學(xué)生數(shù)學(xué)信息處理中探究能力的培養(yǎng)與提高》、《“紅領(lǐng)巾好習(xí)慣銀行”的實(shí)踐與研究》、《小學(xué)中高年級(jí)品德與社會(huì)學(xué)科課后活動(dòng)作業(yè)的設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)》、《小學(xué)低年級(jí)體育教學(xué)游戲化的實(shí)踐與研究 》和各教研備課組課題的研討,通過(guò)對(duì)家長(zhǎng)資源的有效利用;學(xué)科學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、思維品質(zhì)訓(xùn)練;好習(xí)慣評(píng)價(jià)方式等研究,增強(qiáng)教師教學(xué)研究能力,提高教學(xué)有效性。保證各項(xiàng)課題研究循序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn),為新一輪楊浦區(qū)科研成果申報(bào)做好準(zhǔn)備工作。

  (三)借助課題申報(bào),搭建展示平臺(tái)

  抓好教研組課題建設(shè),認(rèn)真做好20xx年楊浦區(qū)教育科研課題立項(xiàng)的申報(bào)工作。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和自己的積累,圍繞“創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”的建設(shè)確定課題研究方向。學(xué)校為教師的課題申報(bào)做好前期的輔導(dǎo),為教師搭建展示自己科研水平的平臺(tái),使教師的參與積極性得到大幅度提高,力爭(zhēng)使本年度80%的教師參與課題研究,為學(xué)校的科研水平的提升創(chuàng)設(shè)了良好的氛圍。

  (四)重在課題實(shí)踐,開(kāi)展校本培訓(xùn)

  本學(xué)期將進(jìn)一步抓好校本培訓(xùn)活動(dòng),確立以“規(guī)劃引領(lǐng) 實(shí)踐快樂(lè)課堂”為主題的20xx年春季校本培訓(xùn)。注重校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性,注重“名師引領(lǐng)、同伴互助、自主發(fā)展”策略,采取指導(dǎo)式培訓(xùn)、自學(xué)式培訓(xùn)、課堂式培訓(xùn)、講座式培訓(xùn)等多種形式,扎實(shí)開(kāi)展富有我校特色的校本培訓(xùn)活動(dòng),全力推進(jìn)教師教科研成長(zhǎng)。

工作計(jì)劃 篇5

  作為學(xué)生會(huì)新增設(shè)的部門,我部會(huì)認(rèn)真遵守法學(xué)院學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度,按照?qǐng)F(tuán)學(xué)辦和新一屆學(xué)生會(huì)的工作指示,認(rèn)真務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,積極完成相關(guān)工作指標(biāo),全心全意地服務(wù)于法學(xué)院。

  一、本學(xué)期基本工作方向

  1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)院網(wǎng)站的管理工作;

  2、組建全新的網(wǎng)絡(luò)宣傳團(tuán)隊(duì);

  3、與各部門保持良好地聯(lián)系,為做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作奠定基礎(chǔ);

  4、做好網(wǎng)絡(luò)文明志愿者的'工作。

  二、本學(xué)期主要工作計(jì)劃

  1、本部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)操作技巧,盡快熟悉并掌握本部工作流程,做好表率及帶領(lǐng)工作;

  2、按照要求開(kāi)展學(xué)院網(wǎng)站管理維護(hù)工作,全面了解各板塊的內(nèi)容,及時(shí)更新相關(guān)的網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容;

  3、加強(qiáng)干事的培訓(xùn)工作

 。1)選拔并培養(yǎng)具有文章寫作功底并熟悉網(wǎng)絡(luò)操作的大一干事,組建專業(yè)性強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍;

  (2)定期召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)部?jī)?nèi)部會(huì)議,總結(jié)前期工作內(nèi)容,制定短期工作計(jì)劃,促進(jìn)全部人員積極意識(shí)與工作能力的提高;

 。3)為大一干事建立獨(dú)立工作檔案,全程記錄其工作內(nèi)容及成果,鼓勵(lì)部?jī)?nèi)人員提高工作能力;

  (4)注重提高全部人員的素質(zhì),堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)。

  4、加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng),做好網(wǎng)絡(luò)文明志愿者的工作;

  5、按照?qǐng)F(tuán)委及學(xué)生會(huì)的指示做好其他工作。

工作計(jì)劃 篇6

  生產(chǎn)部在產(chǎn)品質(zhì)量上有過(guò)幾起質(zhì)量事故,雖然各種原因都有,比如真石漆原型設(shè)備及改造輸料管道,在沖洗方面很難做到百分百到位,而且生產(chǎn)設(shè)備配備不足,從金鼎拆除安裝的部分設(shè)備,使用的年限都比較長(zhǎng),功能和性能都不很穩(wěn)定,致使現(xiàn)有設(shè)備交替使用,導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺(tái)或2臺(tái)機(jī)上交替生產(chǎn),如真石漆、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等。還有調(diào)色人員技術(shù)不一,也導(dǎo)致了部分調(diào)色產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題。

  通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析,XX年質(zhì)量管理上的工作計(jì)劃如下:

  1、加強(qiáng)員工質(zhì)量淡薄意識(shí):

  目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng),樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān),明年要著手貫徹《質(zhì)量管理制度》,加大生產(chǎn)過(guò)程的控制力度。

  2、建立全員參與質(zhì)量的理念:

  我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識(shí),還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的,不是生產(chǎn)出來(lái)的錯(cuò)誤觀念,出了質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)分析原因和找出解決方法;有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有管理但執(zhí)行不到位的`現(xiàn)象?傊磥(lái):產(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個(gè)人上去管理,想做到盡善盡美是不可能的,它需要各級(jí)管理人員的積極配合和參與,因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過(guò)程中,要加強(qiáng)過(guò)程控制的考核,增加產(chǎn)品出廠合格率達(dá)標(biāo)。

  3、缺乏質(zhì)量記錄控制:

  產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,如果有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù)。加強(qiáng)工程單執(zhí)行過(guò)程控制與考核,但很多工作還需要技術(shù)部門協(xié)助,加強(qiáng)細(xì)節(jié)上的管理。

  4、針對(duì)以上問(wèn)題,生產(chǎn)部決定在XX年每季度,對(duì)工藝員、調(diào)色工、兼職計(jì)量員由技術(shù)部協(xié)助進(jìn)行一次培訓(xùn)。

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