【推薦】暑假專業(yè)實習報告三篇

　　隨著人們自身素質提升，我們都不可避免地要接觸到報告，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編精心整理的暑假專業(yè)實習報告3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

暑假專業(yè)實習報告 篇1

　　這次生產實習由查曉春、黃愛華和黎勉三位老師領導，測量管理專業(yè)共四班，150多人參加了實習。

　　三年來第一次來到陌生的地方，真是令人興奮，我們住的中學環(huán)境很好。 這是一所中學，暑假，這里很安靜，真是一個學習的好地方，我正想在實習的馀地做自己的網絡工程師計劃，不會錯過時間。

　　這次的實習預定為3周，因為有意外的事情，最終把日程縮短到2周，這次的生產實習在教育計劃中是4周，剩下的2周必須回到下學期!

　　2周的生產實習到申菱空調設備有限公司、順特電氣有限公司、美食器洗機會公司、聯(lián)塑科技實業(yè)有限公司、廣東瀘利機器有限公司、順德科威電子有限公司、廣東鍛壓機床工廠等大型工廠了解了這些工廠的生產情況、本專業(yè)相關的各種知識、各工廠的工作情況等。 體會到初學的知識和實際應用、傳感器在空調設備中的應用、電子技術在電子工業(yè)中的應用、精密機械制造在機械制造中的應用等理論和實際應用，使我們大開眼界。 這次的生產實習也是對以前學到的知識的初審，對我們今后學習，找工作也是有利的。 在短短的2周內讓理性恢復到感性的再認識，讓我們初步認識到這個社會，也給了我們作為將來人類應該把握的方向的啟發(fā)

　　順德是個美麗的地方，這里的交通道路四通八達。 這不僅是順德為什么維持全國百強縣的首位，也是體制健全與否的原因，社會保障是否完善的原因! 這里也是我們社會的開始，面對美好殘酷的未來，我一直相信自己的能力，即使人生道路如同順德通向四面八方的道路，方向只有一條，它是前進的，決不放棄，決不后退!

　　申菱空調設備有限公司

　　7月1日，這是我們實習的第一天，我們來到申菱。 這是生產中央空調的廠家。 來到這個廠，這個廠的負責人先介紹了申菱的生產情況。

　　廣東申菱空調設備有限公司于1992年正式建成生產，是集科研、生產、檢驗、銷售、工程服務于一體的現(xiàn)代化企業(yè)，是我國機電設備制造企業(yè)的最大之一。 專業(yè)生產“申菱”牌大、中型水冷、空冷機組式空調機、潔凈式空調機、恒溫恒濕型機房專用空調機、屋頂式空調機、高溫環(huán)境特殊空調機、除濕機、冷水機以及鼓風機線圈、盤式鼓風機線圈、復合式空氣處理機等終端設備。 其中組合式空調機和潔凈式空調機包括冷風型、冷風電熱型、熱泵型、恒溫恒濕型等系列和品種。

　　接下來，將我們分成五組參觀其生產現(xiàn)場。

　　我們首先來到了鈑金廠。 從工廠的定置管理圖可以看出，該廠的生產過程如下

　　下料區(qū)-->沖壓成形區(qū)-->焊料一庫-->焊料二庫-->沖壓成形區(qū)-->散件特點-->鋁合金加工區(qū)-->鈑金件半成品旋轉區(qū)-->焊料-->涂裝-->成品。

　　在鈑金廠，我們看到了各種機器的生產情況。 有M-20xx壓力機、J23-25壓力機、J23-40壓力機、J23-60壓力機、J23-80壓力機、J28-500四柱油壓壓力機、CSW-250壓力機、TA-60T壓力機、RG-80壓力機等，我們不熟悉的機械有很多，接下來是兩個工廠。

　　在兩器工廠，我們看到了壓力容器用鉆床、翅片壓力機的生產過程和不記名的機器的生產。

　　在最終組裝工廠，該廠負責人介紹了管殼式換熱器和水冷冷凝器的原理。 在這個工作場所，我們已經能看到完整的中央空調原型，在這個巨大的東西上，我們學到了各種各樣的知識，傳感器，電子技術，精密機械制造等。 從申菱公司的生產現(xiàn)場來看，中國的空調技術基本成熟，是靠中央處理芯片還是靠進口

　　在工廠的檢驗工廠，師傅為我們說明了產品檢驗的過程，并示范了檢驗是怎樣進行的.。 使用的儀器有精密儀器，有常用的工具。 儀器有我們從未見過的東西。 那個是利用了傳感器技術的安培計。

　　在檢查中心。 在與師傅的交流中，我們知道產品檢測的進展過程和相關工作。

　　一天的參觀，在學習的馀韻中，對這個工廠也有初步的印象，這個工廠使用了很多先進的機器，說實話，這里的自動化程度，真的不能恭維，工人的工作條件也真的很普通! 同班同學對我說，不要求太多，他們做的是中央空調，這么受歡迎的東西，要完成自動化生產是不容易的。 也許是這樣，但是作為中國工業(yè)的一員，我認為他們也有必要找到更好的生產方法!

　　順特電氣株式會社

　　7月2日一站為順特電氣有限公司，這是一家特殊變壓廠，年產值10.3億大企業(yè)，廠內設立了技術開發(fā)中心(廣東省變壓器技術開發(fā)中心)，為該廠的生產提供了強大的技術支持。

　　這個工廠以生產干式變壓器為主體。 干式變壓器作為實施“中國變壓器行業(yè)第一品牌”(中國調查統(tǒng)計事務所評價)、國家科委授予的圣火計劃的高新技術企業(yè)，從1992年開始，順特電氣干式變壓器市場占有率連續(xù)10年居全國第一，占35%以上。 目前，干式變壓器正在發(fā)展sc-sc3- sc b3- sc8( SCB8)-sc9( SCB9)-SCL0( SCB 10 )等6代產品，其中SC10系列產品的技術參數(shù)水平已全面達到當前國際先進水平。 環(huán)氧樹脂澆注干式變壓器是我國第一個順特的干式變壓器。

　　干式變壓器產品特點:

　　1、無安全、阻燃防火、污染，可直接安裝在負荷中心。

　　2 .免維護，安裝簡單，綜合運行成本低。

　　防潮性能好，100%濕度可正常運轉，停止運轉后，不需預干燥即可開始運轉。

　　4 .損失低，局部放電量低，噪音小，散熱能力強，在強制空冷條件下可在150%額定負載下運行。

　　5 .具備完善的溫度保護控制系統(tǒng)，為變壓器安全運行提供可靠保障。

　　6 .可靠性高。 已運行的20000多臺產品運行研究表明，產品可靠性指標達到國際先進水平。

　　在干式變壓器技術走上自我發(fā)展創(chuàng)新的道路，達到國際先進水平的同時，該廠開發(fā)出了其他類型的城網電器產品，如電抗器、美國盒子的變化、復合變電站、SF6變壓器、車間、開關柜等。

　　參觀了陳列室之后，我們參觀了生產現(xiàn)場。

　　變壓器的兩大部分是：

　�、勹F心

　�、诰�圈

　　在鐵心工廠和線圈工廠，我們看到了這兩大部分的生產過程，這么受歡迎的變壓器設備也是第一次看到，真令人吃驚!

　　引導我們的是老工程師，他一邊引導我們一邊說明變壓器的知識。 在線圈廠，他問我們應該怎樣處理，以免我們的配件生銹，但不是全部…… 他接著說，有以下兩種。

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　�、跓徨兘�

　　然后去了最終組裝工廠。

　　今天給我印象最深的是順特的自動倉庫和鍍金工廠組的數(shù)控機床。

　　很遺憾看不到自動倉庫的運營，但是第一次看到這個自動倉庫是很難得的。

　　那么從日本進口的數(shù)控機床，其自動化程度，其精度，性能指標也真的不嘆息，我們中國什么時候能生產這臺機器呢?

　　順特參觀的時間雖然很短，但每天的新情景充實了我們的大腦，對不同知識的理解，不同領域的接觸，我們的視野也開闊了。

　　美食器洗衣機制造有限公司

　　7月3日，我們來到順德美的洗碗機制造有限公司。

　　順德美食器洗衣機制造有限公司位于順德市北藏町工業(yè)園區(qū)。 1999年順德市十大招商項目之一，由廣東美集團股份有限公司、意大利普諾泰科有限公司和香港西達有限公司三方合資經營。

　　美麗的洗碗機制造有限公司投資意大利的美羅尼公司先進的產品技術和重要的檢測設備、制造設備和模具，生產經營洗碗機及其部件，其生產自動化程度在國際同行業(yè)中處于領先地位，在國內更是一流，現(xiàn)在每年能生產50萬臺以上的洗碗機。 第二期投資完成后，形成了年產100萬臺各種洗碗機的生產能力。

　　美食洗衣機制造有限公司堅持“以出口市場支持為主，以國內銷售為輔”的指導思路，以出口為主，實現(xiàn)產品國際化，目前開發(fā)的三大系列產品約30種，已通過全球著名認證機構德國TUV的GS、CE、EMC、美國UL、加拿大CSA等多項認證 而美食器洗碗機公司開發(fā)生產的18英寸盤式洗碗機的性能指標達到了aa級標準。 迄今為止，美麗的洗碗機已經銷往15個國家和地區(qū)，品質優(yōu)良，很受歡迎。

　　美食器洗碗機制造有限公司主要生產臺式洗碗機和盤式洗碗機。

　　臺式洗碗機的主要參數(shù)如下:

　　機械可編程控制器最高水溫85℃

　　最高噴水速度7.8米/秒馀熱干燥

　　透明窗口供3~5人使用

　　盤式洗碗機的主要參數(shù)如下:

　　配置軟水器配置磁化器

　　機械式可編程控制器的三層噴霧清洗

　　最高水溫75℃最高噴水速度7.2米/秒

　　馀熱干燥不銹鋼碗柜

　　自動排出渣由5~8人使用

　　據負責人介紹，原料補給趕不上的主要生產線正在停產，我們能看到的只有部分生產零件的生產。

　　生產現(xiàn)場最引人注目的是其全動化控制的內膽中板生產線。 抓住原料-撕裂-撕裂-拉傷-拉傷-成品，所有的生產過程都是由機器人和機械全自動化的。

　　從壓力機的控制點可以看出，這里由兩部分組成。 一個是單動薄板拉伸液壓機，兩個是閉式雙點機械壓機。

　　然后，負責人帶領我們參觀停止生產的生產線，對生產線的生產過程進行說明。 他發(fā)聲繪畫，如果能看到其生產過程，就能看到那壯觀的景象。

　　隨后，我們去了樣品單元和工藝試驗區(qū)。 領導的負責人詳細說明了自己設計的洗碗機的工作狀況、控制、結構、內部構成等。 在工藝試驗區(qū)，在觀察完成品后檢查完成品的工藝對于他們改良產品、提高性能是非常重要的。

　　洗碗機對我們中國人來說是新鮮的，美在先進的商機上可以看到它的眼睛是多么的大膽，他們也剛剛起步，大部分產品都是幫助別人出口品牌，中央技術也依賴進口。 據負責人說，以美麗的名字出口的話，可能利益不太好，雖然真的嘆息，但是我們來的目的是學習，這些事和我們沒什么關系。 我們的任務是在不久的將來實際應用學到的知識，看看當時我們能不能做到這些。

暑假專業(yè)實習報告 篇2

　　我是學習公共管理的，這次實習的地點是城陽后田社區(qū)，整個公共事業(yè)管理專業(yè)07級的在校學生都去了這里，我們去實習的主要目的是了解我國新農村在新的政策帶領下由量變到質的發(fā)展過程。明白政府在決策中的重要作用，以及管理工作的技巧，使同學們能更好的理論聯(lián)系實際，將所學所用有效合理的應用到實踐中去，在不斷提高自身理論水平的同時也加強自身實踐能力的培養(yǎng)，從而真正達到教學相長的目的。一下是我們實習的內容：

　　實習內容：

　　(一)參觀社區(qū)物質文化建設

　　我們是集體乘車去的后田社區(qū)。車一到區(qū)，我們全都看的目瞪口呆，這是農村嗎?大家都禁不住驚嘆的喊了出來。漂亮的花園小區(qū)，整潔舒適的樓房，靜謐安逸的環(huán)境，幼兒園，衛(wèi)生所，社區(qū)服務中心，亭，廊，花草樹木整齊而干凈，各項服務設施一應俱全。市級標準的免費幼兒園，小學讓我們垂涎三尺;高大挺拔，氣魄宏偉的文化中心讓我們艷羨不已。我想，這就是我們新農村建設的領頭羊，真正的領軍人物了。

　　單從表面上看，我們只能看到一些不全面的物質性的東西，比如酒店，道路，老年活動室，健身房等真實的'表象，當你深入了解時，就會有一種按捺不住的沖動，不光是優(yōu)秀的居住環(huán)境，更重要的是它的優(yōu)惠政策和濃厚的人文氣息更會深深的吸引你。了解后田社區(qū)的發(fā)展，那不是簡單的像建一棟樓房那樣一年兩年就可以完成的事情，那是一個浩大的工程體系。要有強大的資金積累和雷厲風行，實干的管理者與博學多才的領導者�？纯春筇锸�多年的發(fā)展進程，一個個數(shù)字都那樣觸目驚心，那樣虛幻而又真實。從出了名的貧困村到今天新農村建設的楷模，農民的生活水平發(fā)生了翻天覆地的變化。比較后田村史，我們更是難以想象它成長并發(fā)展壯大的艱辛。

　　(二)聽報告，深入了解精神文化建設的成果

　　社區(qū)的辦公室吳主任給我們介紹了后田社區(qū)建設的一系列過程，不僅物質文明建設方面成果顯著，精神文明建設方面也碩果累累。從20xx年開始全村實行城區(qū)規(guī)劃，由小城區(qū)向大城區(qū)逐步發(fā)展。建成文化廣場和文化中心，供居民休閑，娛樂，豐富文化生活。同時為黨員干部和全體村民定期進行知識講座，提高居民的文化素質。并且組織戶代表走遍全國革命老區(qū)，走出國門，到韓國、日本等國家去旅游考察，使他們能珍惜今天的富裕生活，不忘革命創(chuàng)業(yè)的艱辛，努力去開闊眼界，和國際接軌。

　　社區(qū)的福利政策更是讓人看了熱血沸騰：20xx年全村一次性投資210萬用于養(yǎng)老保險工程，并為>=60歲的老年人辦理養(yǎng)老保險,并逐年后續(xù)。20xx年舊村改造，居民每戶2套樓房且>60歲的老人免費居住且可享受社區(qū)發(fā)放的500元/月補助。20xx年祁每戶的孩子從出生到18歲每人每月100元，18到59歲每人可享受180元/月補助，60歲以上可享受300元/月等。。。。。。這些政策讓人看了倍感溫暖。“人人有工作，家家有收入”，對農民進行訂單式培訓，不用出社區(qū)便可工作。即使不工作，每戶每年還可得到18000元的分紅，全村持卡消費，酒店，醫(yī)療，診所一應俱全。全區(qū)在加強物質文明建設的同時也不忘精神文化建設�！笆�佳鄰居”“文明家庭評選”等加強了社區(qū)和諧和村民團結。20xx年東南亞海嘯組織村民獻愛心，讓村民以一顆感恩的心來回報社會。所有的一切都為社區(qū)今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。

　　實習感受：

　　在了解后田社區(qū)的發(fā)展成就后，我們不得不慨嘆我國新農村建設的成就之大。然而，在看到成就的同時，我們也不得不對影響其發(fā)展的因素做出總結。我認為，后田社區(qū)的發(fā)展與以下幾個因素具有密不可分的聯(lián)系。

　　第一、領導人的魄力。從一個貧困村到一個小康水平以上的平安和諧社區(qū)，從兩委干部的自動籌款修路，外出考察，籌資上項目，直到掘得的第一桶金，吸引外資，企業(yè)改制，股份制量化，從集體到私人經營，從四間平房到2套樓房，到完善的基礎設施，到惠農政策等一系列決策等等，這一系列變化足以證明一個有組織有能力有魄力有才能的領導班子在社區(qū)變革中的重大作用，即是管理者的才能與決策好壞對組織成長發(fā)展的重要影響。

　　第二、海都集團強大的財力資金做后盾。從貧困村到和諧平安社區(qū)的轉變，農民生活水平的提高，到一系列完善的基礎設施，海都集團，這個以房地產開發(fā)，出租客運，建設安裝，裝飾裝潢，園林綠化，路橋建設，高校后勤服務，租賃，廣告，旅游，包裝餐飲等多元化，多領域的產業(yè)鏈龍頭企業(yè)強大的財力資金支持，始終在這些成果的取得與建設的轉變中發(fā)揮著舉足輕重的作用。

　　第三、農民參與變革的積極性與支持配合。由村變?yōu)樯鐓^(qū)，由農民變?yōu)楣と耍�農民離開土地到工廠工作的轉變，這些若沒有農民的配合支持，光有優(yōu)惠的政策，又怎能完成呢?當然也正是這些優(yōu)惠的政策深深的吸引了農民，在農民自身素質的不斷提升中才成就了今天后田社區(qū)的輝煌成果。

暑假專業(yè)實習報告 篇3

　　東北石油大學 實習總結報告 實習類型 實習單位 實習起止時間 指導教師 所在院(系) 班 級 生產實習 XXXXX 20xx.6.25 - 20xx.7.6 ** ** 經濟管理學院 工商管理 12XXX XXX 學生姓名 學 號 20xx 年 7 月 5 日 生產實習總結報告 光陰似箭，時光如流星般逝去，我們大二的生活即將結束，迎來 了我們的生產實習。這次我們的實習單位是大慶市安博瑞有限公司。

　　在這里我們進行為期兩周的實習工作。 一、實習單位概況 大慶市安博瑞有限公司是由英國AMBIRAD 有限公司于大慶雙能 搞科技有限公司共同組建的，于 20xx 年，正式成立。安博瑞(大慶) 有限公司嚴格按照產品的國際化標準， 以先進的生產工藝和完備的檢 測手段，使其成為英國 AMBIRAD 公司海外唯一的生產基地。產品除滿 足中國市場外實現(xiàn)了對歐美市場的出口。

　　20xx 年 10 月大慶雙能高科技有限公作文司將安瑞博產品引進中國，大慶長垣管業(yè)公司成為了我們在國內的第一個客戶。20xx 年 12 月大商集團與大慶雙能在面積將近3.6 萬平方米的四層框架式新東風購 物中心采用了安博瑞產品， 這是目前國內對層次框架是商場第一個也 是 唯一一個使用燃氣紅外線輻射采暖設備的案例。20xx 年 12 月英 國 AMBIRAD 有限公司與大慶雙能高科技有限公司合資組建了安博瑞 (大慶)有限公司。大慶雙能和英國 AMBIRAD 合作收到了雙方政府的 廣泛關注， 采用紅外線輻射采暖設備促進了國內采暖技術的開發(fā)與革 新，同時也促進了中外的合作與交流，從而為該企業(yè)以及國內外的發(fā) 展提供了引擎。

　　在該實習單位中我的實習的主要任務是參與原材料的 采購流程及其庫存管理，對其現(xiàn)狀進行分析和總結。 二、大慶市安博瑞有限公司采購及庫存分析 我在大慶市安博瑞有限公司進行了為期兩周的實習工作。

　　對該公 司的采購流程及庫存方面做了一些調查，并且搜集了一些相關的數(shù) 據，利用統(tǒng)計手段對這些數(shù)據進行整理分析。

　　1、公司的采購及庫存狀況分析 通過對大慶市安博瑞有限公司的市場采購及庫存數(shù)據分析， 我發(fā) 現(xiàn)該機構具有強有力的供應鏈，并且?guī)齑娉杀举Y金占用率非常有優(yōu) 勢。

　　(1)該公司通過多年的打拼建立了強大的供應鏈，使原材料的 采購變得唾手可得。

　　現(xiàn)在很多公司需要在原材料的采購方面下非常大 的功夫。由于原材料是一個企業(yè)進行生產不可缺少的必要條件，沒有 原材料其他方面的生產工作就無法進行。

　　因此一個企業(yè)要么有一個非 常專業(yè)并且強大的采購團隊， 要么與供應商進行戰(zhàn)略合作建立雙方供 應鏈，爭取雙方的共贏。這兩種方法一種會耗用大量的人力成本，增 加成本，造成人力資源利用效率的地下，而另一種方式是以一種互惠 互利的手段來順利完成采購流程，節(jié)約了資源成本以及資源的浪費， 從而挺高了產品效益。 圖 1 固定供應商和非固定供應商的比例 圖 2 比例餅狀圖 (2)該公司的庫存管理效率高。這種故那里的高效率得益于已

　　經建立的高效的供應鏈，使庫存管理的成本大大降低，提高了資金的 利用效率。庫存管理是生產、計劃和控制的基礎。通過對倉庫、貨位 等賬務管理機出入庫類型、出入庫單據的管理、及時反映各種原材料 的倉儲、流向情況，為企業(yè)的管理和成本核算，提供依據。關于庫存 管理方面，在美國有些公司的庫存周期只有八天，而有些中國企業(yè)的 庫存周期長達 51 天，僅運輸成本意向，占銷售額的比就高達 30%。

　　從物流成本的構成看，中國物流管理成本占總成本的 14%，而美國的 只有 8%。物流作為供應鏈上的一部分，無論對庫存進行管理還是降 低成本都有十分重要的意義。

　　公司名稱 庫存周期 公司 A 45 天 公司 B 38 天 表 1 各公司庫存周期對比 本公司 15 天 公司 C 29 天 2、公司采購及庫存中出現(xiàn)的問題 (1)采購管理方面的問題 庫存管理較其他國際公司有著很大差距。

　　我們眾所周知的聯(lián)想公 司，其庫存的數(shù)量一般為零，這大大的`降低了公司的庫存成本，提高 了公司的資本運營效率，資金是具有時間價值的，我們不能將大量的 資金放到庫存資金的占用，這樣會是公司的流動資金的壓力增大，對 此會造成資金的短缺。本公司的庫存資金的占用比例比較高，因此可 以猜測本公司的資金流動性并不是很好， 公司的財務狀況可能也會受 到一定的影響，因此我感覺要提供本公司的生產經營效率，庫存管理 的加強非常重要。

　　(2)該公司在采購管理方面存在的問題。

　　該機構在采購管理方面已經做得比較與國內企業(yè)已經綽綽有余， 但是其采購的供應鏈條中仍然有不穩(wěn)定的因素。例如：該公司有多少 個固定的供應商，如果該供應商沒有貨物或者貨物短缺，是否會有其 他的供應商進行供應。這是一個非常重要的問題。

　　3、解決問題的主要對策 (1)建立更加強大的供應鏈條，發(fā)揮供應鏈的優(yōu)勢。要加強與供 應商的溝通，像聯(lián)想公司的庫存管理系統(tǒng)進行參考，聯(lián)想公司與其供 應商建立了長期的供應關系和戰(zhàn)略伙伴關系， 聯(lián)想的庫存管理系統(tǒng)是 對其供應商事透明的， 據資料顯示聯(lián)想公司的庫存只夠其兩個小時的 生產，其供應商可以對其的庫存進行查看，如果顯示庫存不足就進行 供貨，這樣也減少了采購的成本，大大減少了資金的占用。我感覺安 博瑞公司可以參考聯(lián)想公司的庫存管理的經驗， 利用已經存在的強大 供應鏈，盡最大可能減少庫存成本，來提高資金的使用效率。

　　(2)建立高素質的管理團隊。一個公司的管理層的素質直接影 響到一個公司整體的形象。

　　對于公司一方面的專業(yè)問題一定要聘請專 業(yè)的人才， 例如對于采購和庫存方面的問題一定要利用專業(yè)人才的知 識，才能做好這一方面的工作。高素質的管理團隊會大大提高一個公 司的管理水平和管理效率。管理要向效率看齊，同時管理也要向公平 看齊，只有這樣才會留的住人才。

　　(3)實施庫存管理精細化，盡量做到零庫存。首先大宗的物料 逐項、逐品種落實到庫存。其次配合子公司和分公司盤活現(xiàn)有庫存， 根據物料供應區(qū)和運輸特點核定合理庫存周轉天數(shù)。

　　加強與生產廠家 的溝通協(xié)調，及時掌握生產配比變化，優(yōu)化進料結構。并且加強市場 分析，掌握走勢。加強與有實力的供應商的直接合作，與國內外一流 的供應商建立戰(zhàn)略合作伙伴關系。最后要發(fā)揮大物流的作用，對內部 資源進行有效地挑撥。 三、實習體會 我通過在大慶市安博瑞有限公司進行的為期兩周的實習， 讓我有 了質的改變，在此期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣 處理之間的關系。

　　利用這次難得的機會， 也打開了視野， 增長了見識， 為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。實習期間，我從末出現(xiàn) 無故缺勤。我勤奮好學、謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別 人提出的工作建議虛心聽取。

　　并能夠仔細觀察、 切身體驗、 獨立思考、 綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做 到理論和實際相結合的最佳狀態(tài)， 培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏 實的工作作風，也培養(yǎng)了我的耐心和素質。

　　在這兩周的實習期間，我學到了很多在課本上學不到的東西，這 些東西使我們在以后的工作中不可或缺的，在實習期我認識到，一個 團隊的是否優(yōu)秀， 首先要看它的團隊精神， 在追求個人成功的過程中， 我們離不開團隊。而且在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己知 識的匱乏，剛開始的一段時間里，對工作感覺無從下手，茫然不知所措，這讓我非常難過，在學校總以為學的不錯，而一旦接觸實際，才 發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少， 這是才真正的領悟到書到用時方恨少的含義。

　　這次實習，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理， 也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不 可能都是一帆風順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站! 單位也培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，對實 際工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經驗。我 知道工作是一項熱情的事業(yè)， 并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞 的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了 社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能。

　　其次，還要看這個團隊的創(chuàng)新精神，在經濟領域，創(chuàng)新是勞動的 一個重要的階段性成果，是生產力發(fā)展的階段性標志。其是社會經濟 發(fā)展的前置因素，形成規(guī)模性效益的源泉。創(chuàng)新與積累勞動形成經濟 發(fā)展的兩大矛盾性勞動根源。

　　創(chuàng)新的價值在于以新的生產方式重新配 置生產要素形成新的生產力， 創(chuàng)造新形式的勞動成果或者更大規(guī)模的 生產。

　　其在于創(chuàng)新成果社會化過程對于經濟領域的路徑選擇或者創(chuàng)新 的路徑。

　　在這次生產實習中我學到了許多知識， 也了解了一些我們平常認 為很高深的問題，對自己的實習成果也比較滿意，希望自己以后再接 再厲爭取在工作崗位上去的更好的成績。 指導教師評語及成績評定： 成績： 指導教師簽字：

　　年 月 日

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