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正式的辭職報告

時間:2022-04-26 14:46:41 辭職報告 我要投稿

正式的辭職報告14篇

  在某個崗位工作一段后,可能會由于某些問題而辭職,那么就會向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。辭職報告應(yīng)該包括什么內(nèi)容?下面是小編整理的正式的辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

正式的辭職報告14篇

正式的辭職報告1

  尊敬的孫總、何總:

  你們好!

  我很遺憾 自己在這個時候向公司正式提出辭職。推薦:辭職報告范文專題

  來到公司已經(jīng)一年多時間了,我衷心感謝孫總、何總及各位同事對我的照顧與錯愛,在這一年多的時間里,在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助、教導(dǎo)下,讓我學(xué)到了很多以前從來未接觸過的知識,開闊了視野,積累了一定的工作經(jīng)驗,對此我深懷感激。從起初進(jìn)入公司時就決定在公司奉獻(xiàn)到老。就像孫總說的'那樣:“把它當(dāng)成自己的家”一樣?墒,進(jìn)入后期的工作至今總覺得自己應(yīng)該了解和掌握的知識太淺、太少,以致讓領(lǐng)導(dǎo)和自己在處理相關(guān)工作的時候都不能做到得心應(yīng)手。因此,我滿懷愧疚和遺憾。愧對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和厚愛,遺憾自身知識的欠缺; 遺憾不能經(jīng)歷公司以后的發(fā)展和輝煌;遺憾我什么都沒能留下來。 另外,因為個人的一些其他原因,想離開現(xiàn)在的工作崗位,并希望能在7月20日之前正式辦理離職手續(xù)。

  也許我應(yīng)該提前一個月給您提呈辭職報告,好讓公司安排人員接替我的工作,在這里我深表歉意,不過在離開公司前,在最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作。正常上班,靜心待您的答復(fù)和處理,對于因此為公司造成的不便,我再次表示抱歉,但同時也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮。

  最后,我也不知道可以說什么,只能對兩位領(lǐng)導(dǎo)說“對不起”與“謝謝您”。并衷心祝愿公司生意興隆,蒸蒸日上。祝各位領(lǐng)導(dǎo)健康快樂、平安幸福。

  此致

  敬禮

  申請人:李@@

  20xx年7月10日

正式的辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  自四月份入職以來,我一直都和喜歡,都很享受這份工作。三年的時間里,無論是個人成長還是我的個人生活,公司都給予了很大的幫助,工作中公司給予我提供了一個良好的平臺和發(fā)展空間,讓我從中學(xué)習(xí)到許多關(guān)于營銷等方面的知識和技巧,生活中公司也給予了莫大的關(guān)懷,轉(zhuǎn)眼間,三年過去了我要重新確定我未來的方向,因為某些個人原因,我最終選擇了開始新的工作。

  使出來昆明的我,感受到許多的情誼,我由衷地感謝公司這期間所給我的培養(yǎng)和各方面的幫助,也感謝公司其他員工在工作中的支持與協(xié)助!

  古人云:相見時難別亦難,來云南能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚友誼,是我到云南最為寶貴的.東西,我們所有的人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月,相信我們無論什么時候,今后無論走到哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在恒鑫隆的這段經(jīng)歷而感到自豪,天下沒有不散的宴席,昨天的相遇也意味著今天的暫時的離別,離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態(tài)去面對,因為今天的離別就是下次再次相聚的開始,人各有志,離去是不可避免的,由于自身家庭原因,還有目前在云南的生活狀況,以及自己志向所期待的,真的感謝公司對我的挽留,請趙總諒解我的匆忙。

  三年的時間里,也有許多的不對之處,工作由于能力和經(jīng)驗的問題也給公司帶來了一些損失,請公司諒解,平時也與其他員工有過不愉快,也請大家能夠原諒!好合好散,開開心心的來,大家就該愉快地分開,今后無論走到哪里,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。臨走之前我會把工作交接好的。

  最后:我衷心地希望公司在趙總的帶領(lǐng)下,在不久的將來更輝煌,更美好……

  我正式提交辭職報告,請公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

正式的辭職報告3

敬愛的xx:

  xxxx是我工作經(jīng)歷中最富有激情、最具有創(chuàng)新意識、最注重員工幸福指數(shù)、最溫馨的公司。這個團(tuán)隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助;工作中都積極向上、充滿激情,傳遞正能量;生活中都浪漫溫情;努力工作、享受生活這一理念深入人心。

  自從XX年2月8日加入公司的這兩年多來,我充分體會了其中的溫情。因為親人的生病,對我打擊很大。幸虧公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心的幫助,各種關(guān)心、鼓勵、支持;和我一起度過了人生中最灰暗的時刻,讓我成長了好多,也堅強了好多。我心里一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能,不遺余力,以求報答些許。

  由于個人和家庭的原因,想把自己的一些想法付諸實踐,不管成功與否,只要努力過,就不會后悔,所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰(zhàn),但是我們要勇于改變、要創(chuàng)新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的`生活。這也是來xxxxxx以后深有體會的。

  感謝在xxxxxx這些日子所學(xué)到的一切,感恩每個人對我的好,真誠地希望xxxxxx在tech和gloria的開明領(lǐng)導(dǎo)下,健康、穩(wěn)健、持續(xù)盈利的快速發(fā)展,相信xxxxxx的明天會越來越好!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

正式的辭職報告4

  尊敬的**經(jīng)理:

您好!

  很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫這份辭職報告,但是,自從進(jìn)入**公司的第一天開始,我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切,完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有任務(wù)。現(xiàn)在,當(dāng)您看到這份報告的時候,我想我已經(jīng)做出了這個決定。

  來到**差不多半年了,感覺還不錯,朝九晚六的生活,不是很森嚴(yán)的等級制度,大家相處得很融洽,在這里我結(jié)識了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學(xué)到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對此,我深表感謝。

  這是我的第一份正式工作,畢竟,我還沒畢業(yè)。我很欣慰,自己并不是因為錢而來的,而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它,畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗。更重要的是,當(dāng)時有我的主控,閆魏魏女士,這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的推薦,對此,我也深表感謝。來北京之前,父母也特意囑托,"既然決定去了,就要在公司好好干"。對于,父母的鼓勵和支持,也很欣慰。

  在這幾個月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學(xué)習(xí)新的東西,我對自己的`要求就是盡職盡責(zé),堅守崗位……很多人都說做好自己的事就行了,確實如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項目而言,很多人覺得應(yīng)付差事,肆意鋪張浪費,不顧成本,但是,我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念,我個人以為,干一行愛一行鉆一行,哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關(guān),既然選擇了,就得堅持,因為只要我努力,認(rèn)真,踏實工作,總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁矗蛘呤菫楣竟?jié)約不了多少,但是至少我是盡力了。

  那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨,糾結(jié)與矛盾。我開始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強,經(jīng)驗不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。

  綜合兩年來的實踐經(jīng)驗和相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),我也有點感觸。其實,我們**是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因為我們有這么好的客戶,最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。

  第1,開明的管理制度。包括,認(rèn)可員工的個人價值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵,并不僅僅是物質(zhì)上的獎勵。

  第2,良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量,對于咨詢公司,更是如此。其實,我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性,根據(jù)"十二五規(guī)劃"的決議,要求"規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)。如果信譽丟了,哪怕有再好的客戶,再好的項目,沒人為你去執(zhí)行,也不行。連鎖反應(yīng)的后果,可想而知。所以,對客戶負(fù)責(zé),同時,我們也應(yīng)該對代理,兼職負(fù)責(zé),因為這是我們立足之根本,也是大公司長遠(yuǎn)發(fā)展所必須的。

  第3,良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,是企業(yè)生存,發(fā)展和獲利的精神保障。同時,深造和培訓(xùn)機會以及定期的工作績效考核也是員工進(jìn)步的動力,和個人價值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資,良好的獎懲制度和福利待遇體系,是激發(fā)員工不斷上進(jìn),一往無前的基本動力,應(yīng)該加以完善。獎勵-懲罰機制事實上決定了員工的行為,而當(dāng)這些行為成為群體行為時,便構(gòu)成了行為方式。只要獎勵-懲罰機制不變,行為方式就會保持,并逐漸固化下來,變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣,而行為習(xí)慣是難改的,通常滯后于獎勵-懲罰機制的變化。另外,培訓(xùn)本身就是一種很大的投資,如果不注重的話,會造成極大的浪費

  離開**,離開這些一路走來的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,感謝我的領(lǐng)導(dǎo),**女士,**女士,**女士,**女士等等,最重要的是因為有**經(jīng)理您的堅強領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。

  很快我就要離開**了,衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

正式的辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人已決定辭去現(xiàn)時(職位名稱)的職位,并由x月x日(最后一個工作天的第二天)起開始正式生效。

  在此,感謝(公司名稱)給予本人學(xué)習(xí)的'機會,并取得寶貴的工作經(jīng)驗。希望本人的離職不會為你帶來很大的不便。

  本人希望在離職之前,能夠取得離職通知書。

  祝工作愉快!

  此致

敬禮

  申請人:

  XXXXXXX年XX月XX日

正式的辭職報告6

尊敬的公司經(jīng)理:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我作為公司中一名老職工,此刻突然提出辭職,我感到也有一些遺憾,不過這是無法避免的,因為我也有自己的難處,相互體諒吧。將心比心,我覺得公司在這一點做的是最好的,不會去為難員工,所以我對公司的整體狀況一直很滿意!

  來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的`決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得您的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我也是不得已才離開的,因為家家有本難念的經(jīng),我也是不得已才出此下策,希望公司領(lǐng)導(dǎo)不要有任何的包袱,我的離開全是自己的原因,沒有任何公司的原因,我是不得已才離開的!

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

XXX

20xx.5.20

正式的辭職報告7

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是較好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的.,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃、招聘\培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失。iT的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

  祝愿:xxxx,傳承百年!

正式的辭職報告8

尊敬的X經(jīng)理(或公司人事部):

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的'工作已造成不良影響,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

敬禮

  申請人:

  XXXXXXX年XX月XX日

正式的辭職報告9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得公司目前的.工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

  為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

正式的辭職報告10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。

  當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。感謝諸位在我在公司期間給予我的`信任和支持,

  并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

正式的辭職報告11

親愛的領(lǐng)導(dǎo):

  我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為__________________理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的.未來。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

正式的辭職報告12

  1. 填寫需要知會的上司

  辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部,所以,辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理等。

  2. 清楚寫出辭職的理由

  雖然這是一個機會,可以吐露你的真實想法,你可以把對企業(yè)、對直接上司的不滿一吐為快,但實踐證明,這樣做的結(jié)果可能會使你一時的心情舒暢,但對緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。

  所以,離職的理由通常要寫成客觀原因,如搬家、結(jié)婚、脫產(chǎn)進(jìn)修等等。記住,你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展,而不是為了報復(fù)誰。

  3. 感謝公司給予你工作機會,及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗

  這是起碼的.禮貌,無論如何,你曾經(jīng)在這家公司工作過,你付出過努力、做出過貢獻(xiàn)。同時,你也得到了收益、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。

  4. 對工作交接做出說明

  這點很重要,要知道你的辭職最讓老板擔(dān)心的是:你所承擔(dān)的工作,如何安全地繼續(xù)進(jìn)行下去,他的企業(yè)如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進(jìn)行說明,就可以讓老板安心,你提出的辭職請求,他也不會難為你了。

  5. 祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署

  這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的,但簽名一定要手簽,這才是有法律效力的辭職信。

正式的辭職報告13

尊敬的經(jīng)理(或公司人事部):

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的'機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

正式的辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很遺憾在這個時候向您正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職報告。但當(dāng)您看到這份報告時,我想我已經(jīng)做出決定了。

  來到寶石差不多有四個月了,感覺寶石的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這兒有過歡笑,有過收獲。雖然多少有些不快,不過在這里至少我還是學(xué)會了許多許多的東西。

  這是我的第一份工作,我慶幸自己不是因為錢而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它,并在努力的做好它,在這幾月的工作中,我一直在不斷的努力中。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真地思考。也許是我不夠完善。也許是我們彼此都不適合。

  離開寶石,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的'同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們,青海的,西安的,沈陽的......

  祝愿寶石蒸蒸日上!

此致

  敬禮!

申請人:xxx

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