標準工作計劃匯總10篇
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的標準工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。
標準工作計劃 篇1
安全生產(chǎn)工作要常抓不懈,標準化工作也應(yīng)持續(xù)改進和完善,重在堅持,點在執(zhí)行,重點在重視、認真。要擯棄那種標準化考評達標后就放松管理的思想,達標后就松懈執(zhí)行的行為,我們?nèi)詰?yīng)對這項工作保持高度的關(guān)注。
1、堅持安全標準化常抓不懈怠指導(dǎo)思想
通過建立安全績效考核制度,約束人員的安全工作思想,堅持推進標準化建設(shè)規(guī)范化管理工作的持續(xù)改善,日常安全工作還是堅持從抓源頭、控過程入手,全面提高公司安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,積極運用先進的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法,遏制各類事故的發(fā)生。要通過標準化的管理手段,對公司生產(chǎn)中可能存在的人的不安全行為和物的不安全因素處于掌控中,最大限度的降低安全隱患。
2、制定新的安全標準化工作目標
不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平,努力實現(xiàn)道路運輸安全形勢的根本好轉(zhuǎn)。加強以安全為中心的.理念,強化提高安全標準化為主線,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮各部門安全員的積極性,及時檢查和消除各安全隱患和不安全因素,杜絕各種安全事故發(fā)生,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的安全保證。通過接下來的幾年安全標準化管理工作,希望為公司的安全管理工作打下基礎(chǔ),力爭在20xx年申請導(dǎo)入安全標準化二級達標,在20xx年導(dǎo)入“職業(yè)健康安全管理體系”和“質(zhì)量管理體系”。
3、優(yōu)化管理責(zé)任分工,強化管理工作要求
。1)組織機構(gòu)及分工
13年剛剛導(dǎo)入安全標準化,由于對安全標準化工作的陌生,可能在推進工作中存在比較多的盲區(qū)和模糊點,為確保公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的持續(xù)推進和完善,安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和規(guī)范化管理工作的責(zé)任和任務(wù)要堅持,仍然要以總經(jīng)理張建波為主要領(lǐng)導(dǎo),堅持推進,努力完善。按已經(jīng)運行的安全標準化體系,各部門的責(zé)任和任務(wù),堅持執(zhí)行,逐漸優(yōu)化,持續(xù)改進。
。2)加強組織領(lǐng)導(dǎo),分階段認真制定工作方案,合理確定階段目標,分階段、分步驟實施。20xx年重點抓好政策法規(guī)、評級程序和評級標準的制訂及宣傳推廣等工作,做好標準化3級的評定工作;20xx-2015年開始全面開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作,成熟健全建立公司安全生產(chǎn)標準化的可持續(xù)和規(guī)范化建設(shè),力爭20xx年實現(xiàn)標準化2級的評定。
。3)加強工作的完善和學(xué)習(xí),進一步完善安全生產(chǎn)標準化的的目標、方針、管理制度、操作規(guī)程;發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)制度和措施不適宜的條款、不能充分反映公司實際情況和不能有效防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生時應(yīng)及時進行修訂;安全生產(chǎn)工作目標、指標不能完成的單位和個人要查明原因,根據(jù)實際進行處罰并適當(dāng)調(diào)整指標。各員工、部門要按照方案要求,積極開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作,確保工作質(zhì)量;要實行分類指導(dǎo),加強對評審的專題培訓(xùn),研究解決安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作中的突出問題;加強經(jīng)驗交流,以點帶面、推動公司全面達標,為公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)提供有效的指導(dǎo)服務(wù)。
。4)加強跟蹤和監(jiān)督檢查,不斷鞏固建設(shè)成果,堅持與時俱進、突出建設(shè)重點、解決突出問題,做到持續(xù)改進和升級,切實提高公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)水平;完善考核制度,落實工作責(zé)任,;建立有效激勵機制,激發(fā)員工自覺性,以經(jīng)濟手段引導(dǎo)促進完善;建立安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作信息化管理平臺,加強對工作進展的實時管理,及時掌握動態(tài)信息,提高工作效率和服務(wù)水平。
(5)根據(jù)當(dāng)年安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)中所反映的趨勢,對安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行不斷的修改完善,持續(xù)改進,不
斷提高安全績效。加大宣傳力度,及時廣泛宣傳工作進展和好的經(jīng)驗做法,為公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)推進工作營造良好的氛圍。
標準工作計劃 篇2
根據(jù)“市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)監(jiān)計函[]06號文”《關(guān)于對〈計量標準證書〉到期進行復(fù)查》的通知精神,我集團現(xiàn)運行的四項《計量標準合格證書》將于10月底到期。根據(jù)以上通知要求計量標準合格證書到期的企業(yè)應(yīng)提前六個月提出申請,否則將注銷證書并停止其量傳工作。為保證計量標準復(fù)查工作的順利進行,質(zhì)檢處特制定計量標準復(fù)查工作計劃:
一、復(fù)查的項目及費用
復(fù)查的項目是已在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案的`《三等活塞式壓力計標準裝置》、《檢定游標量具標準器組》、《檢定測微量具標準器組》、《檢定指示量具標準器組》四項,計量檢定人員到期換證、培訓(xùn)四人(次)共9項費;標準資料用款約等費用共計壹萬壹千伍百元左右。
二、申報
1、申報時間:4月19日—28日
2、根據(jù)《通知》精神和《jjf1033—計量標準考核規(guī)范》的規(guī)定申請復(fù)查《計量標準合格證書》的企業(yè)應(yīng)按統(tǒng)一格式填寫《計量標準復(fù)查申請表》,一式兩份報市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計量處,并同時提供計量標準穩(wěn)定性考核記錄、計量標準測量重復(fù)性考核記錄和隨機近期檢定原始記錄兩份復(fù)印件。
三、準備階段
1、時間:4月29日—9月30日。
2、根據(jù)《計量標準考核規(guī)范》規(guī)定的考核內(nèi)容:記錄標準器及配套設(shè)備、管理制度、環(huán)境條件、人員等五項53條的要求,分別做好如下工作:計量標準復(fù)查工作計劃表序號項 目數(shù)量完成時間相關(guān)部門、人員備注1計量標準技術(shù)報告4項.7.30前質(zhì)檢處、計量科2計量標準器送(請)檢全部按周期計劃質(zhì)檢處、計量科3編制《計量標準測量重復(fù)性考核記錄》全部.8.30前質(zhì)檢處、計量科4建立健全管理制度全部.7.30前質(zhì)檢處、計量科5編制《計量標準穩(wěn)定性考核記錄》全部.7.30前質(zhì)檢處、計量科6計量檢定員證書換證、培訓(xùn)四人次.7.30前7環(huán)境、衛(wèi)生現(xiàn)場考核前8計量器具現(xiàn)場自查現(xiàn)場考核前相關(guān)生產(chǎn)車間3、5月,技術(shù)監(jiān)督局對我企業(yè)內(nèi)部開展計量檢定工作的環(huán)境條件、設(shè)施等進行初步考察。(時間技術(shù)監(jiān)督局另行通知)4、6月30日至7月30日,由技術(shù)監(jiān)督局組織對我企業(yè)的初審。
四、現(xiàn)場考核
1、考核時間9月底前后(具體時間根據(jù)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局通知)
2、質(zhì)檢處相關(guān)負責(zé)人全過程陪同現(xiàn)場考核人員,并做好接待工作。
五、總結(jié)
根據(jù)復(fù)查現(xiàn)場考核情況,認真總結(jié)以便今后更好地開展計量工作。質(zhì)檢處-01-06
標準工作計劃 篇3
20xx年全市標準化工作的總體要求是:按照國務(wù)院深化標準化工作改革的部署和全國標準化工作會議要求,深入貫徹市委、市政府的各項決策,按照改革創(chuàng)新、協(xié)同推進、科學(xué)管理、服務(wù)發(fā)展的基本要求,大力實施標準化戰(zhàn)略,廣泛推進“標準化+”行動,充分發(fā)揮標準化工作的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性引領(lǐng)性作用,為我市經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展提供技術(shù)支撐。
一、進一步做好標準化改革發(fā)展各項重點工作
(一)制定天津市貫徹實施深化標準化工作改革方案行動計劃(20xx-2018年),在全市組織實施,協(xié)同有序推進本市標準化工作改革,確保第二階段各項任務(wù)落到實處。
(二)深入實施企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)標準自我聲明公開和監(jiān)督制度。加強宣傳推動,進一步指導(dǎo)企業(yè)進行產(chǎn)品和服務(wù)標準自我聲明公開;履行好對企業(yè)產(chǎn)品標準的管理職責(zé),重點從事前備案轉(zhuǎn)移到對企業(yè)產(chǎn)品標準的事后監(jiān)管,加強監(jiān)督檢查,重點檢查企業(yè)產(chǎn)品標準是否符合國家法律法規(guī)強制性標準要求,標準指標是否有相應(yīng)可行的檢測驗證方法等;探索推行企業(yè)標準領(lǐng)跑者制度。
(三)培育發(fā)展團體標準。按照國家質(zhì)檢總局、國家標準委《關(guān)于培育和發(fā)展團體標準的指導(dǎo)意見》,鼓勵具備相應(yīng)能力的學(xué)協(xié)會、商會、聯(lián)合會等社會組織和產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟,積極參與國家和本市團體標準試點工作。以推進市消協(xié)培育發(fā)展團體標準為重點,推動本市團體標準試點工作取得實質(zhì)性進展。
(四)做好強制性地方標準整合精簡后續(xù)工作。按照國家標準委《關(guān)于印發(fā)強制性標準整合精簡結(jié)論的通知》要求,對整合精簡結(jié)論為廢止、轉(zhuǎn)化、整合、修訂和終止的本市強制性地方標準及計劃項目,開展后續(xù)處理和標準制修訂工作。
(五)持續(xù)優(yōu)化推薦性地方標準。落實推薦性地方標準集中復(fù)審結(jié)論,優(yōu)先安排需要修訂的標準進行立項。
二、加強標準化協(xié)調(diào)推進機制建設(shè)
(六)進一步完善統(tǒng)一管理、各司其職、合力推進的標準化協(xié)調(diào)推進新機制。要在天津市標準化委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)下,充分發(fā)揮各成員單位在標準化工作改革、APEC綠色供應(yīng)鏈標準體系建設(shè)、京津冀標準化協(xié)同等標準化重點工作中的作用,協(xié)同推進全市標準化工作發(fā)展。
(七)天津市標準化委員會辦公室要根據(jù)工作需要適時組織召開市標準化委員會會議和辦公室會議,有效加強與相關(guān)委辦局及周邊省市的協(xié)作溝通,動態(tài)增補和調(diào)整標準化委員會成員單位。
三、深入實施標準化戰(zhàn)略,廣泛開展“標準化+”行動
(八)組織制定本市推進“標準化+”行動工作實施意見。不斷強化“標準化+”意識,大力開展“標準化+”行動,積極拓展“標準化+”應(yīng)用領(lǐng)域,深度彰顯“標準化+”效應(yīng)。
(九)有效支撐供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。全面推動落實《天津市消費品和裝備制造業(yè)標準和質(zhì)量提升規(guī)劃(20PC-20xx年)》,推動天津制造邁向中高端、實現(xiàn)新跨越。
(十)繼續(xù)深入落實千項標準行動計劃,按照時間節(jié)點高質(zhì)量地完成千項標準行動計劃中的標準制修訂任務(wù)。
(十一)加快推動標準與科技互動支撐。進一步發(fā)揮技術(shù)標準在科技研發(fā)中的導(dǎo)向和保障作用,在科技項目指南中,繼續(xù)將能夠形成國家標準、行業(yè)標準和地方標準的重大創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)項目列入重點支持方向,對能促進地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)、集聚、發(fā)展以及社會發(fā)展的技術(shù)標準研制項目,在項目立項中給予優(yōu)先支持。
(十二)推動標準與專利融合發(fā)展。鼓勵企業(yè)將專利技術(shù)融入企業(yè)標準,通過企業(yè)專利技術(shù)的標準化,促進企業(yè)核心技術(shù)的行業(yè)影響力、市場占有率和產(chǎn)品美譽度顯著提升。
四、全面推進本市綠色供應(yīng)鏈標準化工作
(十三)深入實施百項綠色供應(yīng)鏈標準工程。跟蹤綠色標準制修訂項目的進展,加快制修訂一批高水平的綠色產(chǎn)品標準和綠色產(chǎn)品評價標準,進一步推動實施百項綠色供應(yīng)鏈標準工程取得實質(zhì)性成果。
(十四)加強綠色供應(yīng)鏈標準體系建設(shè)研究。完成綠色供應(yīng)鏈標準體系建設(shè)指南研究報告,指導(dǎo)各相關(guān)行業(yè)結(jié)合自身特點,構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、層次分明、重點突出的綠色供應(yīng)鏈標準體系,為推動APEC綠色供應(yīng)鏈合作網(wǎng)絡(luò)示范中心建設(shè)發(fā)揮重要基礎(chǔ)和支撐作用。
(十五)加快綠色供應(yīng)鏈標準信息平臺建設(shè)。提供綠色供應(yīng)鏈標準體系展示、標準檢索、標準化園地、WTO/TBT通報等功能,促進綠色供應(yīng)鏈標準化信息傳播與交流,推動APEC經(jīng)濟體間綠色供應(yīng)鏈標準信息共享。
(十六)探索標準化引領(lǐng)綠色供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新工作,積極跟進并參與國家標準委金融標準化試點示范工作。
五、加大京津冀標準化合作力度
(十七)完善“3+X”區(qū)域協(xié)同標準發(fā)布機制。通過制定協(xié)同標準體現(xiàn)目標一致性,通過標準指標設(shè)定反映現(xiàn)實差異性,通過標準實施的階段性體現(xiàn)標準引領(lǐng)作用。組織開展對已發(fā)布京津冀協(xié)同地方標準實施情況評價,不斷改進完善協(xié)同工作。
(十八)加快京津冀三地協(xié)同標準的研究和制定。加快推進環(huán)保、交通、安全生產(chǎn)、旅游和人力資源服務(wù)等領(lǐng)域區(qū)域協(xié)同標準化。發(fā)布首項環(huán)保領(lǐng)域京津冀區(qū)域協(xié)同地方標準《建筑類涂料與膠黏劑揮發(fā)性有機化合物含量限值標準》;制定《車用氣瓶電子標簽應(yīng)用管理規(guī)范》、《混合氣體氣瓶充裝規(guī)定 》2項特種設(shè)備協(xié)同地方標準;積極推進安全生產(chǎn)等級評定、京津冀旅游直通車服務(wù)規(guī)范等協(xié)同地方標準制定。
六、強化安全標準化工作
(十九)加強安全生產(chǎn)標準體系建設(shè)。開展天津市安全生產(chǎn)標準體系建設(shè)課題研究,遵循系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和可操作性原則,優(yōu)化我市安全生產(chǎn)標準頂層設(shè)計,完善我市安全生產(chǎn)標準體系。制定危險化學(xué)品重大危險源安全評估規(guī)程、危險化學(xué)品在線檢測平臺運行規(guī)范等地方標準,不斷完善安全監(jiān)管監(jiān)察和安全生產(chǎn)技術(shù)標準支撐體系。
(二十)強化公共安全標準化工作。制定修訂反恐怖防范管理規(guī)范通則、中小學(xué)和幼兒園安全技術(shù)規(guī)范、公共圖像系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范、地鐵安全防范系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范,高層公共建筑局部裝修消防安全管理規(guī)范、商業(yè)綜合體消防安全管理規(guī)范等地方標準,發(fā)揮標準的規(guī)范和協(xié)調(diào)作用。探索開展反恐怖防范管理地方標準實施情況的監(jiān)督檢查工作。
(二十一)加強食品安全標準化工作。積極開展重點食品安全國家標準跟蹤評價,有效提高我市食品安全標準使用者的參與度,認真調(diào)查研究食品安全國家標準貫徹實施情況,收集、整理標準實施和修訂建議,科學(xué)分析執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的.問題。
七、深入開展城市管理和公共服務(wù)標準化工作
(二十二)全面提升工程建設(shè)標準供給水平。工程建設(shè)標準覆蓋各類工程項目和工程技術(shù),做到有標可依。適度提高標準對工程建設(shè)安全、質(zhì)量、性能、健康、節(jié)能等指標的要求。重點圍繞裝配式建筑、海綿城市建設(shè)等方面,制定相關(guān)工程建設(shè)標準。
(二十三)推動市容園林標準化建設(shè)工作。以扎實推進迎全運城市綜合整治為主線,進一步加快標準制(修)訂工作,提升城市“美化、綠化、凈化、亮化、序化”水平。積極推動餐廚垃圾收運、生活垃圾分類收運等標準制修訂。
(二十四)加快交通運輸?shù)胤綐藴鼠w系研究工作。形成我市交通運輸?shù)胤綐藴实目蚣軋D、體系表,建立起系統(tǒng)全面、層次分明的標準體系。組織籌建市交通運輸標準化技術(shù)委員會,強化標準制修訂的技術(shù)歸口管理工作。
(二十五)繼續(xù)開展行政審批標準化工作。落實《行政許可標準化指引(20PC版)》,進一步鞏固本市公共服務(wù)標準化的工作成果,充分發(fā)揮“天津市公共服務(wù)標準化技術(shù)委員會”的作用,制定發(fā)布《天津市行政許可事項操作規(guī)程》系列地方標準。
(二十六)加強民政標準化工作。進一步推動落實《關(guān)于加快推進民政標準化工作的實施意見》,制定發(fā)布婚姻登記服務(wù)規(guī)范、重大事故(事件)遺體處置規(guī)范等地方標準。
(二十七)加快流通標準體系建設(shè)。加強地方標準與國家標準、行業(yè)標準的銜接,加快地方標準制修訂步伐,進一步做好批發(fā)零售、商貿(mào)物流、電子商務(wù)、居民服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等流通標準制修訂工作,發(fā)揮標準的支撐和引領(lǐng)作用。
(二十八)探索開展黨建工作標準化建設(shè)。通過全面梳理黨建工作制度、程序,優(yōu)化流程、完善機制,提升黨建工作質(zhì)量和效能,推進黨建工作的規(guī)范化、精細化、標準化。
八、深入推進標準化示范試點建設(shè)
(二十九)完成我市服務(wù)業(yè)標準化、社會管理和公共服務(wù)標準化、循環(huán)經(jīng)濟標準化、物流標準化等國家級試點示范項目考核評估工作。
(三十)啟動本市第九批國家農(nóng)業(yè)標準化示范項目建設(shè)。國家標準委批準本市 “國家蓖麻種植與加工標準化示范區(qū)”等5個示范項目,要按照項目建設(shè)重點開展工作,完成階段建設(shè)目標和任務(wù),擴大都市型農(nóng)業(yè)標準化工作示范效應(yīng)。
(三十一)啟動本市第二批農(nóng)村綜合改革標準化試點項目建設(shè)。國家標準委批準津南區(qū)北閘口鎮(zhèn)人民政府承擔(dān)“美麗鄉(xiāng)村標準化試點”項目,要做好項目的組織實施工作,建立健全工作機制,不斷完善標準體系,強化標準實施。
(三十二)啟動本市第一批標準化服務(wù)業(yè)試點項目建設(shè)。國家標準委批準天津市食品工業(yè)生產(chǎn)力促進中心承擔(dān)“食品行業(yè)標準化服務(wù)產(chǎn)業(yè)培育試點”項目,要推動試點建設(shè)按期完成,為提升企業(yè)標準化水平、促進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和轉(zhuǎn)型升級提供質(zhì)量基礎(chǔ)“一站式”服務(wù)。
(三十三)探索開展市級標準化示范試點工作。在農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)揮標準化示范試點項目的示范、輻射和帶動作用,并為爭取更多國家級標準化示范試點項目打下堅實基礎(chǔ)。試點開展基層市場監(jiān)管所公共服務(wù)標準化。
九、加快推進標準化國際進程
(三十四)鼓勵我市有關(guān)單位爭取承擔(dān)更多的國際、國家級、市級標準化技術(shù)委員會秘書處(即TC/SC)工作,推動天津標準中國化,中國標準國際化。
(三十五)加強我市世界貿(mào)易組織技術(shù)性貿(mào)易壁壘協(xié)議(WTO/TBT協(xié)議)執(zhí)行中有關(guān)標準的通報和咨詢工作;鼓勵標準研究機構(gòu)對國際標準組織和主要貿(mào)易國際標準的跟蹤,開展標準法規(guī)的搜集和研究,進行技術(shù)標準比對、互認,為企業(yè)“走出去”提供標準信息服務(wù),強化技術(shù)性貿(mào)易措施預(yù)警功能。
(三十六)推動我市優(yōu)勢企業(yè)將企業(yè)標準“帶出去”,在國外進行推廣應(yīng)用,支持企業(yè)積極參與制定國外技術(shù)標準,支持出口型企業(yè)按照國際標準或進口國的標準組織生產(chǎn),提升產(chǎn)品的國際競爭力。
(三十七)開展國際標準化交流合作。鼓勵企事業(yè)單位走出國門參加國際標準化會議、展覽、論壇等活動,探索在國際上開展城市之間標準化工作交流合作新模式,不斷增強實質(zhì)參與國際標準化活動的能力。
十、完善標準化基礎(chǔ)管理工作
(三十八)加強標準化法治建設(shè)。積極配合《中華人民共和國標準化法》修訂工作,進一步做好《天津市實施<中華人民共和國標準化法>辦法》的修訂調(diào)研工作,加快修訂完善配套的政策措施。
(三十九)強化政策扶持。制定天津市標準化資助資金管理辦法,鼓勵本市機關(guān)、企事業(yè)單位、行業(yè)學(xué)(協(xié))會、科研院所等積極參與標準的制修訂工作。
(四十)積極培育發(fā)展標準化服務(wù)業(yè)。充分發(fā)揮在津的國際、國家級、市級標準化技術(shù)委員會秘書處和標準化技術(shù)機構(gòu)的作用,為本市實施標準化戰(zhàn)略、開展“標準化+”行動提供技術(shù)支撐;積極培育標準事務(wù)所等第三方標準化服務(wù)機構(gòu)發(fā)展,鼓勵并引導(dǎo)社會資金投資標準化服務(wù)業(yè),引導(dǎo)各類社會組織參與各種增值性標準化服務(wù);鼓勵并支持政府標準化技術(shù)機構(gòu)和第三方標準化服務(wù)機構(gòu)研究標準實施效果的評價方法和評估機制,結(jié)合開展企業(yè)標準自我聲明工作,探索事中事后監(jiān)管方式和途徑。
(四十一)加強信息化建設(shè)。以我市標準信息服務(wù)平臺為核心,加強標準資源和信息共享,繼續(xù)免費向社會公開我市地方標準文本,并針對標準信息服務(wù)的不同需求,提升標準信息為社會提供服務(wù)的能力和水平;各行業(yè)主管部門要在各自的信息平臺上完善標準化信息服務(wù)功能,為社會提供專業(yè)領(lǐng)域的標準化信息服務(wù)。
(四十二)加強標準化人才培養(yǎng)。鼓勵高校、職業(yè)院校開設(shè)標準化專業(yè)或課程和學(xué)歷教育,為標準化事業(yè)培養(yǎng)和輸送各類人才,培養(yǎng)和壯大標準化高級人才隊伍;加強國際標準化中高端人才培養(yǎng),鼓勵支持我市專家擔(dān)任國際標準化組織技術(shù)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和秘書處職務(wù);拓展優(yōu)秀標準化人才海外交流項目,吸引國外智力促進我市人才隊伍建設(shè),全面提升我市國際標準化專家隊伍的素質(zhì)與能力。
(四十三)加大標準化宣傳工作力度。廣泛開展世界標準日、質(zhì)量月等群眾性標準化宣傳活動,擴大標準化的社會影響力。要充分發(fā)揮報刊雜志、電視廣播、互聯(lián)網(wǎng)等主流媒體作用,加大標準化工作宣傳,營造良好的標準化氛圍,普及標準化知識,加快提高全民標準化意識,推動標準化工作全面上水平。
標準工作計劃 篇4
一、加強組織建設(shè):為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。一是完善“三會一課”制度,健全組織生活,加強黨員的思想教育理論和政策學(xué)習(xí),提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平;二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,促進社會主義和諧社會建設(shè);有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員,給黨員隊伍注入新的力量;三是加強村“兩委”班子建設(shè),不斷增強干部凝聚力,培養(yǎng)思想政治素質(zhì)強和發(fā)展能力強的“雙強”村干部,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;四是抓好村組織活動場所建設(shè),加強村委會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),樹立對外良好形象,不斷完善村圖書室、會議室等場所的功能,充分發(fā)揮其提高群眾科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的作用,努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設(shè)。
二、加強制度建設(shè):為新農(nóng)村建設(shè)提供制度保障。制度建設(shè)包括:制定定期會議、學(xué)習(xí)制度;黨建工作制度;村財務(wù)管理制度;建立健全村民議事規(guī)則;完善村規(guī)民約;設(shè)置無職黨員示范崗;建立“新風(fēng)戶”、“文明戶”、“科技示范戶”評比制度;黨員結(jié)對幫帶制度;新農(nóng)村建設(shè)理事章程;村民監(jiān)督委員會制度。
三、計劃生育工作:我村在xy鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不折不扣向群眾宣傳計生政策,做到群眾知曉率達到96%以上;爭取按月按季保質(zhì)超量完成“四術(shù)”任務(wù)。保證年終完成各項計生任務(wù)指標。
四、安全生產(chǎn)工作:認真落實各項安全生產(chǎn),道路交通安全嚴格宣傳安全法規(guī)政策,提高安全意識,爭取零事故發(fā)生;與各村民組長簽定各項責(zé)任書,平時加強日常圖片追蹤管理,嚴格按照上級要求督促指導(dǎo),對查出的安全隱患,立即發(fā)出整改通知書,在規(guī)定時間內(nèi)完成整改,并再次驗收;每季度召開一次安全生產(chǎn)會議,及時對前階段工作進行總結(jié)。爭取全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
五、社會穩(wěn)維工作:對我村的一些老上訪戶,多溝通、多交流、掌握其信息、動態(tài),在重要時期,加強對其行蹤的確定,有事及時與鎮(zhèn)、派出所反映,減少上訪次數(shù)或不上訪。
六、廣泛收集信息,發(fā)展本村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè):村兩委按照上級要求,根據(jù)實際情況,制定經(jīng)營性收入計劃,我村將利用門面房及廠房出租,參與恒達市場的管理,門面攤位費收取分紅,且與承租人簽定了合同,切實增加村集體經(jīng)營性收入。
七、鞏固綜合整治環(huán)境整治成果,加強精神文明建設(shè):
一方面繼續(xù)鞏固我村省級生態(tài)村、省級衛(wèi)生村創(chuàng)建成果,進一步改善村居環(huán)境,爭取今年成功創(chuàng)建、獲批國家級生態(tài)村。另一方面加強社會主義精神文明建設(shè),開展“文明戶”、“科技示范戶”、“好媳婦、好婆婆”的創(chuàng)建評比活動,倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)尚,構(gòu)建一個愛國、愛家、遵紀、守法、明禮、誠信、和諧的xy村。
八、社會保障工作:繼續(xù)擴大土地換城保及合作醫(yī)療保險政策的宣傳,著力做好土地換城保到齡人員思想工作,保證年齡段內(nèi)人員生活保養(yǎng)金發(fā)
放有序、無漏錯,新參保、續(xù)保人員保險金收繳到位,讓適齡人員,老有所養(yǎng),無后顧之憂。同時,合作醫(yī)療收繳到位,保證廣大群眾依法享有該項惠民政策,減輕社會及家庭負擔(dān)。
九、民政與征兵及殘聯(lián)和民生工作:嚴格按政策對低保、低保邊緣、五保、殘疾、大病救助等進行入、退,落實調(diào)整。及時調(diào)度,足額發(fā)放低保金,糧食直補及低保糧的有效發(fā)放落實;征兵工作,認真組織落實應(yīng)征青年報名體檢,政審入伍,超額完成上級交給的.義務(wù)兵任務(wù)指標;綜上陳述,民政工作細致入微,做好困難群眾扶貧幫扶工作,切實關(guān)心群眾切身利益的事情。
十、防違治違工作:
我村嚴格對違建及時做好勸阻工作,對不聽從勸阻,及時向上級部門匯報,堅決取締。并號召動員廣大黨員干部要做好帶頭作用,自身有股正氣,合力遏制違法建設(shè)。
十一、項目服務(wù)工作:
今年繼續(xù)做好落戶我村sdf項目服務(wù)工作,及時了解、處理該項目服務(wù)的各項需求和困難,進一步保證項目的順利推進。
總之,xy村在今年開拓創(chuàng)新、同心同德、銳意進取,認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策,努力完成各項工作任務(wù),使我村各項事業(yè)更進一步,讓社區(qū)居民群眾的生活更和諧,為構(gòu)建宜居宜業(yè)、富裕幸福的美好xy而努力奮斗!
xy鎮(zhèn)xy村村委會
20xx年3月23日
標準工作計劃 篇5
馬那提 (工會主席)
成員: 牛新穎 (教務(wù)副校長)
努爾波拉提 (后勤副校長)
加那提別克 (法制副校長、綜治辦主任)
加米拉 (教務(wù)主任)
金麗(教務(wù)主任)
孫玲靈 (德育主任、校辦主任)
努爾蘭別克 (后勤主任)
張玲玲(教研主任)
古麗娜爾 (雙語教研主任)
馮照源(教育干事)
張鴻疆 (阿克恰普帕教學(xué)點負責(zé)人)
五、工作要求
1、學(xué)校各部門要對照標準認真摸清底子,摸清學(xué)校校園、教學(xué)生活用房的面積,學(xué)校校舍維修、用水用電和廁所的`現(xiàn)狀,教師辦公設(shè)備、學(xué)生課桌椅以及教學(xué)設(shè)備和器材等的現(xiàn)有數(shù)量和需求狀況,建立完整的摸底工作臺帳,制定切實可行的實施方案。
2、要把標準化學(xué)校建設(shè)作為全面提高教育水平,辦人民滿意教育的重要舉措。
標準工作計劃 篇6
為推進畜牧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提高畜牧業(yè)現(xiàn)代化水平,我縣在上級有關(guān)畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動工作方案的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實際,決定從今年起開展生豬養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動,特制定本方案。
一、創(chuàng)建目標
20xx年力爭保質(zhì)保量完成生豬養(yǎng)殖標準化示范場1-2個,3年內(nèi)所有符合條件的規(guī)模豬場都要參與標準化示范創(chuàng)建,充分發(fā)揮標準化示范場的輻射帶動作用,提升生豬養(yǎng)殖標準化生產(chǎn)技術(shù)水平。
二、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)必備條件
1、參與創(chuàng)建的生豬規(guī)模養(yǎng)殖場場址不得位于禁養(yǎng)區(qū)域,并符合相關(guān)法律法規(guī)及區(qū)域內(nèi)土地使用規(guī)劃。
2、具備《動物防疫條件合格證》,兩年內(nèi)未發(fā)生重大動物疫病和產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。
3、已在縣畜牧獸醫(yī)局進行了養(yǎng)殖備案登記,并按照農(nóng)業(yè)部《畜禽標識和養(yǎng)殖檔案管理辦法》及《省畜禽養(yǎng)殖管理辦法》要求,建立《省畜禽養(yǎng)殖場養(yǎng)殖場檔案》。
4、新建規(guī)模養(yǎng)殖場育肥欄舍必須采用高床養(yǎng)殖節(jié)水減污技術(shù),清潔生產(chǎn)實現(xiàn)糞污治理減量化、無害化和資源化。未采用高床養(yǎng)殖節(jié)水減污技術(shù)的老養(yǎng)殖場必須具備配套的糞污處理設(shè)施,并做到了達標排放或全部綜合利用。
5、養(yǎng)殖規(guī)模必須符合下列要求:實行自繁自養(yǎng)模式,能繁母豬存欄100頭以上,且年出欄育肥豬1500頭以上。
6、已獲得部、省級生豬標準化示范場不列入此次創(chuàng)建范圍。
(二)主要內(nèi)容
品種良種化。因地制宜,選用高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效生豬品良種,品種來源清楚,檢疫合格。
養(yǎng)殖設(shè)施化。養(yǎng)殖場欄舍、飼養(yǎng)和環(huán)境控制等生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備滿足標準化生產(chǎn)需要。新建規(guī)模養(yǎng)殖場育肥欄舍必須采用高床養(yǎng)殖節(jié)水欄舍設(shè)計,實行免沖洗工藝。
管理規(guī)范化。制定并實施科學(xué)規(guī)范的飼養(yǎng)管理規(guī)程,配備與飼養(yǎng)規(guī)模相適應(yīng)的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員,嚴格遵守飼料、飼料添加劑和獸藥使用有關(guān)規(guī)定,生產(chǎn)過程實行信息化動態(tài)管理。建立標準化養(yǎng)殖檔案,各類生產(chǎn)記錄齊全(包括:生產(chǎn)記錄、飼料和飼料添加劑購進記錄、配合飼養(yǎng)使用記錄、獸藥購進和使用記錄、免疫記錄、消毒記錄、病死豬無害化處理記錄、防疫監(jiān)測記錄、銷售記錄)。
防疫制度化。防疫設(shè)施及病死豬無害化處理設(shè)施完善,防疫制度健全,科學(xué)實施疫病綜合防控措施,對病死豬實行無害化處理。
糞污無害化。養(yǎng)殖場必須具備配套的糞污處理設(shè)施,實行干清糞工藝,糞污處理方法得當(dāng),設(shè)施齊全且運轉(zhuǎn)正常,實現(xiàn)糞污資源化利用或達到相關(guān)排放準(需提供當(dāng)年環(huán)保部門出具的廢水監(jiān)測報告)。
三、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)
為加強我縣開展生豬養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動的.領(lǐng)導(dǎo)工作,縣農(nóng)糧局成立“生豬養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組”(另文下達),研究確定參加20xx年市級生豬養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建的規(guī)模豬場并組織實施,有針對性指導(dǎo)養(yǎng)殖場按照示范創(chuàng)建的基本要求和標準,制定改造方案,督促養(yǎng)殖場開展標準化改造,建立、完善養(yǎng)殖場各項管理制度。
(二)時間安排
3月份制定方案并研究確定參加20xx年市級生豬養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建的規(guī)模豬場;4-8月份按要求組織實施,9月份縣農(nóng)糧局對照要求進行初驗,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;10月底前向市畜牧獸醫(yī)局申請驗收。
(三)迎接驗收
市畜牧獸醫(yī)局將于11月份組織專家按照驗收評分標準進行評比驗收,80分以上為合格,合格者頒發(fā)“市級生豬養(yǎng)殖標準化示范場”標牌,取得市級生豬養(yǎng)殖標準化示范場資格才能推薦參加部、省級標準化示范場申報;同時,在申報生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)項目或“菜藍子”(畜牧業(yè))生產(chǎn)項目中予以優(yōu)先安排。
標準工作計劃 篇7
一、年度學(xué)校工作計劃目標
中小學(xué)心理健康教育的直接目標是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),最終目標是促進學(xué)生人格的健全發(fā)展。結(jié)合學(xué)生實際,確立我校的具體工作目標如下:
1、了解自我
目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標準的情況,導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低,自信心不足,嚴重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長。針對這一現(xiàn)象,心育工作應(yīng)注重幫助學(xué)生了解自我,接納自我,對自我的形象進行整體認識,讓學(xué)生從學(xué)業(yè)自我形象、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進行整體認識,找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài);幫助學(xué)生自尊、自愛、自強、自立,樹立自信心。發(fā)揮出自己的潛能,實現(xiàn)人生價值。
2、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力
當(dāng)前由于學(xué)習(xí)適應(yīng)性不強,而淪為學(xué)業(yè)不良的學(xué)生日漸增多,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力就顯得日趨重要。心育工作應(yīng)致力于開展協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,尋求適合的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成獨立思考,刻苦鉆研,集中精力,心無旁騖的學(xué)習(xí)品質(zhì)以及保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣等方面的工作,以達到促進其有效學(xué)習(xí)的目的。
3、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣
理想的人際交往習(xí)慣是個體適應(yīng)社會環(huán)境不可或缺的條件,人際交往的適應(yīng)與否,直接影響著學(xué)生人格的發(fā)展,也影響著其在社會中的生存和發(fā)展,當(dāng)前學(xué)生由于缺乏良好的人際交往習(xí)慣,可導(dǎo)致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協(xié)助學(xué)生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的。在當(dāng)今這個多元化、多樣化的社會,做到這一點,是尤為重要的事情。
4、促進人格的健全發(fā)展
目前的教育比較強調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng),往往忽視非智力因素的養(yǎng)成;忽視對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),會嚴重影響著學(xué)生素質(zhì)的提高。心育工作應(yīng)注重對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),促進學(xué)生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展,使個體在認識、情意和行為三方面達到一個有機的整體。使每個學(xué)生的各種潛能得以發(fā)揮,日后成為:具備一定的知識技能;具有很強的社會適應(yīng)能力,對社會能作出積極貢獻的人。二、年度學(xué)校工作計劃中指導(dǎo)思想:
以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的`若干意見》及《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),堅持育人為本,根據(jù)中小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律,運用心理健康教育的理論和方法,培養(yǎng)中小學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進他們身心全面和諧發(fā)展。
三、年度學(xué)校工作計劃工作安排
領(lǐng)導(dǎo)小組:**
組長:**
成員:各年級班主任
實施方案
1、根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,面向全體學(xué)生有針對性地實施教育;
2、面向全體學(xué)生,通過普遍開展教育活動,使學(xué)生對心理健康教育有積極的認識,使心理素質(zhì)逐步得到提高;
3、關(guān)注個別差異,尊重學(xué)生的尊嚴和價值,根據(jù)不同學(xué)生的不同需要開展多種形式的教育和輔導(dǎo),提高他們的心理健康水平;
4、尊重學(xué)生,以學(xué)生為主體,充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性。積極做到心理健康教育的科學(xué)性和針對性相結(jié)合;
5、面對全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;
6、預(yù)防和矯治相結(jié)合;
7、教師的科學(xué)輔導(dǎo)和學(xué)生的主動參與相結(jié)合;
8、助人與自助相結(jié)合;
9、心理輔導(dǎo)過程對學(xué)生所作的“自我暴露”,輔導(dǎo)員應(yīng)嚴守秘密,不宜對外公開當(dāng)事人的姓名和事件。
四、年度學(xué)校工作計劃實現(xiàn)途徑
根據(jù)我校的實際,主要通過兩個途徑來進行:
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這項教育工作應(yīng)全面滲透在學(xué)校教育的全過程中。在學(xué)科教學(xué)、各項教育活動、班主任工作中,都應(yīng)注重對學(xué)生心理健康的教育,這是心理健康教育的主要途徑。
1、課程輔導(dǎo)形式。偏重于對學(xué)生心理品質(zhì)的全面培養(yǎng)。具體內(nèi)容包括智能訓(xùn)練、學(xué)習(xí)心理指導(dǎo)、情感教育、人際關(guān)系指導(dǎo)、自我心理修養(yǎng)指導(dǎo)等內(nèi)容。2、專題講座形式。目的在于解決學(xué)生中存在的共性問題。
。ǘ┬睦碜稍
心理咨詢是針對少數(shù)有心理問題的學(xué)生而進行的心理咨詢、心理訓(xùn)練活動,它面向少數(shù)學(xué)生,立足于矯治。主要方式:
1、個別咨詢。它著眼于少數(shù)問題學(xué)生、側(cè)重運用行為矯治和心理治療方法達到輔導(dǎo)疏通心結(jié)的作用。個別咨詢的程序包括學(xué)生自訴、診斷分析、調(diào)適矯治和效果反饋四個環(huán)節(jié)。方式有面談、電話、通信等途徑進行。在我校要成立心理咨詢室、開通心理咨詢熱線、設(shè)立心理咨詢信箱,配備心理咨詢教師。2、電話咨詢。是指利用通話方式給予學(xué)生忠告,勸慰和指導(dǎo)。由于通話具有隱秘性,咨詢的學(xué)生基本上都能敞開自己的內(nèi)心世界,尋求解決實際問題的答案。3、書信咨詢。其優(yōu)點在于不受時間限制,學(xué)生可隨時通過信件訴說自己的苦惱或愿望。那些不善言辭,或較為拘謹?shù)膶W(xué)生常常選擇這種形式。
五、年度學(xué)校工作計劃評價效果
初步設(shè)想我校的心理健康教育評價工作通過建立學(xué)生自我評價體系、學(xué)校評價體系、社會家長評價體系來進行。力爭把心理教育工作作為我校素質(zhì)教育的一個重要方面來抓,成為我校教育工作的一個特色、一個亮點,為創(chuàng)辦示范學(xué)校奠定基礎(chǔ)。
標準工作計劃 篇8
一、全康辦
。ㄒ唬┱J真組織完成項目三期年度任務(wù)。
。ǘ┲笇(dǎo)各省及長江項目單位進行長江項目二期自查,完成省級及項目執(zhí)行單位二期項目執(zhí)行報告。
(三)組織檢查組,按照項目手冊要求和有關(guān)工作標準,對部分省進行長江項目二期終期檢查驗收。
。ㄋ模⿲﹂L江項目二期有關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計匯總分析,編制長江項目二期數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,以數(shù)據(jù)反映長江項目二期實施成果。
。ㄎ澹┻M行長江項目第三方評估和審計工作。
。┲谱鏖L江項目宣傳畫冊和宣傳專題片。
。ㄆ撸┱匍_長江項目二期總結(jié)表彰會議和三期工作會議,全面總結(jié)項目二期工作,表彰先進,研究部署項目三期工作。
(八)舉辦長江項目三期管理工作培訓(xùn)班,使項目執(zhí)行單位人員掌握項目三期特點、要求、實施細則,提高項目管理人員能力和水平,為三期項目順利實施打好基礎(chǔ)。
(九)開展長江項目科研工作,完成項目科研課題結(jié)題,推動科研成果應(yīng)用。
二、各省康復(fù)辦
。ㄒ唬┩瓿身椖咳谀甓裙ぷ魅蝿(wù)。
(二)進行省級和項目執(zhí)行單位二期自查和總結(jié)工作,召開二期工作總結(jié)會議,并按照中國殘聯(lián)項目辦公室要求部署有關(guān)項目三期工作。
(三)配合中國殘聯(lián)長江辦進行項目二期期終期檢查驗收。
。ㄋ模┻M一步加強組織和領(lǐng)導(dǎo),完善在主管理事長領(lǐng)導(dǎo)下康復(fù)部負責(zé)長江項目實施和管理工作機制。
(五)開展長江項目社會宣傳工作,配合中國殘聯(lián)長江辦完成重點宣傳工作任務(wù)。
。﹨⑴c長江項目科研成果實施和推廣工作。
標準工作計劃 篇9
1范圍
本標準規(guī)定了房務(wù)部客房主管的職責(zé)、權(quán)限、及工作內(nèi)容與要求及考核。
本標準適用于房務(wù)部客房主管主管的工作范圍。
2職責(zé)與權(quán)限
2.1協(xié)助房務(wù)部經(jīng)理檢查和控制客房的日常工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3工作內(nèi)容與要求
1. 接受上級領(lǐng)導(dǎo):
(1) 參加酒店組織的會議;
(2) 匯報部門工作;
(3) 完成上級交辦的其它任務(wù);
(4) 接受上級的檢查與評估
2. 部門內(nèi)部管理工作:
(1) 組織制定、修繕本部門的工作崗位說明書、工作程序與標準和各項管理規(guī)章制度等;
(2) 制定部門工作計劃;
(3) 主持部門每日工作例會;
(4) 組織召開部門專題會及月總結(jié)大會;
(5) 每月總結(jié)酒店各職能部門對本部門的檢查處罰情況,分析原因,落實解決措施;
(6) 審核部門報表、請示和報告等;
(7) 完成酒店規(guī)定的查房;
(8) 物資管理;
(9) 成本控制;
(10) 與各主管簽定目標責(zé)任書,落實本部門目標責(zé)任;
(11) 審核主管的各項計劃,并督導(dǎo)檢查落實情況;
(12) 對主管進行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和管理能力;
(13) 對主管的工作質(zhì)量進行督導(dǎo)檢查,并作出評估;
(14) 組織部門人員的培訓(xùn)及按計劃學(xué)習(xí);
(15) 直接督導(dǎo)部門員工的服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量;
(16) 根據(jù)營業(yè)情況調(diào)派相關(guān)人員;
(17) 部門合理化建議整理上報及落實;
(18) 主持部門內(nèi)部溝通會;
(19) 處理下級上報的問題;
(20) 組織部門的評優(yōu)活動;
(21) 組織部門創(chuàng)新活動;
(22) 處理突發(fā)事件。
4. 協(xié)作其它部門:
(1) 配合市場市場營銷部及前廳部的客房銷售工作;
(2) 配合前廳部、市場營銷部及總經(jīng)理辦公室安排重大活動及vip客人的接待工作;
(3) 與前廳部、市場營銷部協(xié)作,落實客人提出的意見和建議;
(4) 與總務(wù)部協(xié)作,確保本部門布草洗滌質(zhì)量及周轉(zhuǎn)情況;
(5) 與總務(wù)部協(xié)作,做好關(guān)心員工生活工作;
(6) 與工程部協(xié)作進行客房維護工作;
(7) 將本部門住客特殊信息及時反饋給相關(guān)部門,以便做好跟蹤服務(wù);
(8) 協(xié)助保安部作好安全防范及跟蹤落實工作;
(9) 協(xié)作人力資源部做好人事培訓(xùn)工作;
(10) 協(xié)作企業(yè)文化部落實本部門的企業(yè)文化學(xué)習(xí);
(11) 協(xié)調(diào)處理部門之間的糾紛;
(12) 配合質(zhì)量管理部、稽查部的質(zhì)量檢查;
(13) 協(xié)調(diào)外部門對客房部提出的其它工作要求。
5. 對客服務(wù)管理:
(1) 掌握預(yù)定情況和當(dāng)天客情;
(2) 負責(zé)vip及重要團體會議的迎送工作;
(3) 督導(dǎo)vip客人的住宿接待,保證提供優(yōu)質(zhì)的.個性化服務(wù);
(4) 每天對vip及長包房進行檢查督導(dǎo)工作;
(5) 定期拜訪長包房客人;
(6) 及時答復(fù)客人提出的意見及建議;
(7) 落實客人遺留貴重物品的處理;
(8) 處理客人對本部門的投訴;
(9) 處理其它涉及客人的突發(fā)事件。
6. 自我管理:
(1) 根據(jù)酒店要求制定個人年度、月度學(xué)習(xí)計劃,并報部門經(jīng)理審定;
(2) 按照計劃和實際工作要求參加酒店組織的相關(guān)培訓(xùn);
(3) 參加相關(guān)資格認證考試;
(4) 完成個人“創(chuàng)新”、“用心做事”、“每天為員工辦一件實事”的指標;
(5) 聽取各方面對自己的意見,并進行逐條落實;
(6) 定期自我總結(jié),總結(jié)管理中的不足。
標準工作計劃 篇10
一、 衛(wèi)生:20分
1、 衛(wèi)生評比細則:
(1)地面有臟物(紙屑、痰跡、果皮等)包括走廊,一處扣3分;
。2)頂棚及周圍有蜘蛛網(wǎng)的一處扣1分。
。3)晚自修后、節(jié)假日玻璃窗、門沒關(guān)一扇扣1分。
。4)班級課桌椅及衛(wèi)生用具要定位放平,否則扣1分。
(5)各班衛(wèi)生區(qū)要求每天早、晚各打掃一次,否則扣20分。
。6)衛(wèi)生區(qū)內(nèi)有紙屑、臟物等扣3 分,如查清是其他班級學(xué)生丟失的,罰做另一班衛(wèi)生,,則扣該班級衛(wèi)生10分。
說明:每天衛(wèi)生總分100分,一個月后累計總分,按總分折算考核分,計算方法:得分=此項得分由負責(zé)全校衛(wèi)生工作的老師完成。
二、 出勤:30分
。1) 遲到、早退每節(jié)每人次扣1分。
(2) 無故曠課一節(jié)每人次扣4分,事假須向班主任請假經(jīng)班主任同意并簽名,否則以曠課論處。當(dāng)天請假超過3位,每人次第節(jié)扣2分。
。3) 早、晚自習(xí)遲到、早退、曠課每人次每節(jié)扣1分。
(4) 副班長未及時上報當(dāng)天出勤情況及上報情況有弄虛作假的當(dāng)天出勤以0分論處,上報情況有弄虛作假的.當(dāng)月考核出勤分以0分論處
(5) 請假3天以上須向教導(dǎo)處批準(不計入量化)
說明::每天出勤總分100分,一個月后累計總分,按總分折算考核分,計算方法:得分=本項由政教處、值日教師完成。
三、 課后紀律:(30分)
。1) 打架雙方各扣5分,無理一方加扣10分。打群架、用兇器、請社會人幫打架,則當(dāng)月0分,取消班集體當(dāng)年評優(yōu)評先。
。2) 抽煙、喝酒、賭博、盜竊每人次扣5分。情節(jié)嚴重者,視情節(jié)加扣10-20分
。3) 隨意到湖邊玩耍、游泳每人次扣5分。
(4) 穿拖鞋、未配戴;、長頭發(fā)、染發(fā)每人次扣1分。
。5) 睡懶覺每人次扣1分。
。6) 未請假私自外出扣2分住宿的,夜不歸宿每人次扣5分。
。7) 損壞公物灼情扣分。
。8) 早讀課遲到被老師抽查到、曠課的每人次每節(jié)扣1分。
(9) 對老師不文明態(tài)度惡劣的每人次扣1分。
說明:累計扣分,當(dāng)月分數(shù)扣完為止,此項由政教處老師、值日教師、生管組完成。
四、 集會、廣播操:(20分)
。1) 除生病或其它特殊原因外,沒有參加做操、集會每人次扣2分,請假扣1分。
。2) 做操、集會應(yīng)做到快、齊、靜,否則一次扣10分。
。3) 班主任到場的班級加10分。
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