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年級組長工作總結

時間:2022-07-24 21:12:18 工作總結 我要投稿

年級組長工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此好好準備一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的年級組長工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年級組長工作總結

年級組長工作總結1

  感謝大家給我這樣一個互相交流、互相學習的機會。在這里,我談談幾年來擔任年級組長的一些做法和體會,那就是:在探索中成長,在勤奮中收獲。

  年級組長,大家稱它為“分校校長”,我深知,這不是說它的權利,而在于責任。年級組長在校辦室和學校各處的直接領導下,組織全年級的老師,在三年內對本年級學生的德、智、體、美、勞等全面負責,在學校工作中起著承上啟下、上傳下達的橋梁和紐帶作用。為了充分發(fā)揮這一作用,面對繁雜的工作和特殊階段的學生,我主要做了以下幾個方面的工作。

  一、制定工作計劃,狠抓日常管理

  1、制定工作計劃。初中階段周期短,學生學習任務繁重,是學生最易兩極分化階段,學生學習和思想都處于波動狀態(tài),因此,每接到一批新生,我都要有針對性地制定好三年期的工作計劃和每學年、每學期的短期計劃,制定每一階段的工作目標,并在實施過程中去一一落實。這樣,工作有預見性,常常能創(chuàng)造性地完成學校交給的任務。

  2、狠抓日常管理。俗話說,態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗,紀律是成功的保證。學生從踏進鎮(zhèn)中的第一天起,我就緊緊抓住新生入學訓練這一環(huán)節(jié),對學生進行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等教育,從學生的小事抓起,從點滴做起,從學生的著裝、內務的整理、生活費的支配到課間文明休息,升旗、上操到第二課堂活動,每個班都要有嚴格的要求。工作有布置,有檢查,有總結,有評比,每周三的操會上進行公開表揚或批評指正,做到持之以恒,常抓不懈。在政教處的直接領導下,在我與各班主任的嚴格管理下,所帶年級的學生行為規(guī)范方面表現(xiàn)突出,基本做到衛(wèi)生工作有序,早讀自覺到位,自習節(jié)安靜認真,課堂秩序良好,無重大安全問題和紀律問題,形成規(guī)范、有序、文明、和諧的氛圍,學生的.精神面貌積極健康,年級里互相學習、爭創(chuàng)文明班級蔚然成風。

  二、深入工作實際,做好年級帶頭人

  1、我深知,沒有調查就沒有發(fā)言權,不身體力行就沒有說服力。工作中,我堅持做到身先士卒,做好年級老師的表率。本著互相學習共同提高的原則,嚴格要求自己,規(guī)范同事,堅持以人格魅力影響學生,以實際行動帶動同事,深入宿舍、班級和其他活動場所,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的,就匯報主管領導,或找到其他班主任商量解決,從不推卸甩手,不聽之任之,放任自流,盡量做到不留后患,不留遺憾。

  2、組織本年級班主任完成學校各部門對本年級各班下達的工作任務,以及學校委派的其他臨時性工作,協(xié)調本年級各班科任教師、各備課組教師之間的關系,定期或不定期召開年級組教師會議、年級班主任會議以及學生干部會議、優(yōu)等生會議、問題學生會議等等,分析、研究本年級工作學習情況,以保證教育教學工作順利進行。

  三、不遺余力帶新人,創(chuàng)建先進教育教學集體。

  近幾年來,隨著學校不斷壯大,每年都有新教師、年輕教師不斷充實我所在年級,為了讓他們盡快適應本校工作環(huán)境,獨自承擔教育教學工作,我都毫無保留地做好傳、幫、帶工作,像大姐一般躬身示范,使他們很快地成熟起來。我尊重領導,團結同事,上下溝通,互相促進,創(chuàng)建了一個團結互助、富有上進精神的先進教育教學集體,深得學校領導的好評。

  幾年來的年級組長工作,使我深感責任重大。一個年級就如同自行車上的車鏈子,掉了一環(huán),車子就無法轉動,一個年級的成敗決定學校的成敗,影響著全局工作,長期以來,我夙夜憂嘆,如履薄冰,惟恐工作做得不好,誤人子弟,因此,我堅持早出晚歸,努力工作,從不拈輕怕重,怨天尤人。身為年級組長,我首先是一個老師,一個班主任,我不斷地向領導同行們請教,不斷地探索教育教學新路子,可以說,我是在不斷的探索中成長,也在勤奮的工作中收獲成功。歲月沉淀了我的經(jīng)驗,工作成就了我的理想。在大家的共同努力下,我所帶的年級和班級,每次參加段、期考,各科各項指標大都達到上級部門要求,20xx年中考,20xx年中考、20xx年中考都取得優(yōu)異成績,特別是在20xx年的中考,在學生學科不均衡,基礎不扎實的情況下,新領導班子采取果斷措施,英明決策,我?guī)ьI年級全體教師,發(fā)揚“敢啃硬骨頭”和無私奉獻精神,采取“相對尖子生弱科幫扶”的策略和方法,硬是在短短的幾個月時間內把教學質量提高到一個新的臺階,那一屆的中考備考領導小組給我們下達的上重點線的指標為28人,開始時,老師們都認為是不可能實現(xiàn)的,但經(jīng)過領導精密部署和教師們的艱苦努力下,結果,中考上重點線的人數(shù)達到36人,普通高中錄取率為89.6%,全校師生為之歡呼,就連家屬們也都奔走相告。20xx年我校被縣人民政府授予“中考突出貢獻獎”和“中考集體進步獎”,學校的社會地位也隨之得到了提升。

  成績只能說明過去,不能代表將來。我將一如繼往地努力工作,繼續(xù)為學校出一份微薄之力。

  今天,我在這里只是拋磚引玉,希望得到樂業(yè)同行的指導幫助,給我提出寶貴意見,使我今后的工作更上一層樓。

年級組長工作總結2

  時間如白駒過隙,轉眼之間,一個學期又過去了;仡^看看這一個學期以來我們三年級組工作的點點滴滴,我不禁為我們三年級組的老師們暗暗喝彩。讓我略述那些日子那些事,權做我們的工作總結。

  一、教學常規(guī)工作——為你歡喜為你憂。

  我們深深的知道,教學工作是教師工作的核心,是體現(xiàn)我們生命價值的載體。教學工作,機遇與挑戰(zhàn)并在,傳統(tǒng)與創(chuàng)新要結合,愛心和耐心并行,還要和智慧相伴,作為一所私利學校的老師,我們更感覺自己肩上的壓力沉甸甸,因此,我們從不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)的抓好教學工作。

  1、全心全意地做好教學常規(guī)工作。全體老師精心備好每一堂課,組織好課堂教學,關注全體學生,想方設法調動學生的情感,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。語文教研組充分發(fā)揮教研組的集體力量,集體公關作文教學,她們采用個個擊破的教研方式,每個老師認真背一個單元的作文課,并示范推廣,既互相學習,又共同成長,取得了良好的效果,她們還把學校教研任務當做課題任務進行學習、研究,在教研活動中做了精彩的發(fā)言。數(shù)學教研組把教學工作當成姐妹們情感的助力器,大家經(jīng)常在一起開心的探討教學,有好好點子就共享,有工作困惑就“分想”,嬉笑中,工作變成了享受。我永遠不會忘記:當我們抽到教研教學內容時,齊聚在蒙愛萍家,寫教案、做課件,然后買菜做飯吃,那是一種怎樣其樂融融的幸福畫面喲。在課堂上我們還特別注意培養(yǎng)學生的學習興趣、學習能力,對待作業(yè),精心設計,精批細改,既減輕學生的負擔,又注重學生的學習情感,提高學習效率。

  2、真誠耐心輔導后進生。

  三年級的學生愛動、好玩,好奇,對什么都感興趣,什么都想學,可又缺乏自控能力,興趣不持久,有的學生常常不能按時完成作業(yè),甚至抄襲作業(yè),成為學習上的后進生。為了幫助后進生不掉隊,我們從“發(fā)揚學生的優(yōu)點,改正不良習慣”著手,認真抓好學生的思想教育工作,耐心給予學生學習上的指導、培養(yǎng)他們的學習興趣,大家互相鼓勵,努力從友善開始、從關心開始、從鼓勵開始。比如握握他的手,摸摸他的頭,或幫助其整理衣服等,用微小的動作傳遞老師的關愛;和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,在批評學生之前,先談談自己工作的不足……正是因為用心,所以我們全年級的成績都有比較大的進步。

  二、班務常規(guī)工作——為伊消得人憔悴

  1、重抓德育工作。

  品行的培養(yǎng)是教育的首要工作,所以我們有一個共識,那就是:品德的培養(yǎng)比提高學習成績更為重要。我們全年級13位老師,尤其是7位班主任,經(jīng)常在一起研究學生的心理特點,商量教育的對策,交流教育的心得,積極開展各種活動:主題班會,故事會,讀書會,實踐活動等,努力使每一位學生都有積極向上的生活態(tài)度,熱愛生活,熱愛學習,愛身邊的每一個人。形成良好的世界觀和價值觀。

  2、積極推行文明班級評比制度。

  配合學校大隊部的“文明班級”評比制度,我們全年級各班都在開學初擬定了班風、班訓、班規(guī),并讓學生背誦在心,以指導學生在學習、守紀、交往、衛(wèi)生等方面的行為。有了規(guī)矩,大大地提高了學生的自我管理能力,培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣。尤其是衛(wèi)生方面做得比較突出的.,基本達到了地板無垃圾,抽屜無紙屑。

  3、重視家校聯(lián)系工作。

  本學期我們三年級組召開家長會一次,平時各位老師積極通過電話與家長保持密切的聯(lián)系。特別是這個學期開通了家;悠脚_以后,班主任更是隨時與家長保持聯(lián)系,效果好。

  4、配合學校開展各項工作。

  本學期,配合學校的中心工作,我們充分利用板報、班會、一些重大節(jié)日,積極開展各項活動。先后出版了四期黑板報,舉行書信大賽,組織兩次愛心捐款活動,在六一活動中組織學生開展游藝活動,同學們過得非常開心。

  5、班主任把安全工作放在首位,利用班會或其它機會進行安全教育。一學期來,我們沒有發(fā)生嚴重的安全事故。

  三、專業(yè)成長——不是因為寂寞才想你

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我們組是一個年青而充滿朝氣的組,每一個教師都特別注重自身專業(yè)水平的提高,教師們利用課余時間,勤閱讀,勤思考,勤動筆,利用教師博客、學習筆記,紛紛寫下自己的教育思索、教育感悟,在幾次論文評比中,教師都積極參與,紛紛投稿,可見大家強烈的自我提高意思。

  偶爾走進姐妹們的博客,我常常慚愧,也感動,為她們那種上進的勁,為她們對教育的那份鐘情,是的,不是因為寂寞才想你,只是因為愛你才學習、思考、記錄。

  四、改進方向——路在腳下

  反思我們的工作,我們也有很多做的不夠的地方,“敢問路在何方,路在腳下”。今后,我們在以下方面還要繼續(xù)加強:

  1、更加注重學生良好學習習慣的培養(yǎng),抓好常規(guī)教育,提高學生的學習興趣。

  2、多開展豐富多彩的年級組活動,讓本年級組的老師過得更開心、快樂,增強年級組的凝聚力。

  備課組長工作總結七年級組組長工作總結幼兒園級組長工作總結

年級組長工作總結3

  時間過得真快,轉眼一年又過去了。回顧這一學期來的工作,現(xiàn)總結如下:

  年級組長這個工作好似“夾心餅干”,上壓下擠真得有點心理承受能力才行。工作這么多年,我深深體會到:作為年級組長應該寬容大度,讓大家團結合作,同心協(xié)力,十分重要。

  一、學會換位思考,學會替別人著想

  換位思考可以使我們更好地去理解別人。用一種寬容的態(tài)度待人。每當同事間發(fā)生矛盾,我總是心平氣和地給她們分析原因,啟發(fā)她們站在別人的角度去考慮一下,將矛盾平息。另外我們級部今年來了幾位新教師,由于剛來到一個新環(huán)境,她們有些慌亂,不適應。我總是能體會她們的心情,耐心地指導她們,使她們能很快地適應這里新的工作環(huán)境。在這次幼兒園開展的“人人一堂好課”活動中。上課前,她們十分緊張,不知所措,她們主動要求試上課,我總是耐心地聽完她們每一次試上課并和她們一起分析修改教案。由于她們的認真鉆研和我的耐心指導,幾位老師的課堂教育水平得到很大提高,并獲得了同事、領導的一致好評,從而也進一步增強了她們溶入我們這個集體的信心。

  二、把同事當“領導”多征求并聽取她們的意見

  雖然年級組長是一組之長,但我們不是以一種領導的姿態(tài)自居。碰到問題我主動向同班各位老師征詢意見,如:在開展家園親子活動時,我便和教師一起商量,搞怎樣的'活動比較好,最后在大多數(shù)教師的建議下,我們開展了“讓家長帶廢舊材料來園和孩子一起制作玩具”并利用制作的玩具開展親子體育游戲。由于是老師共同協(xié)商的統(tǒng)一意見,集中后大家一致覺得可行,因此在活動中教師們也能十分投入地去搞,活動取得圓滿成功。

  三、真誠待人,把同事當朋友

  平時同事有困難時,我便主動去幫助她們,同事在工作上、生活上受挫時總是主動為她們分憂。如:有同事請假了,另外一個老師一個人,我總是主動幫忙做些保育工作。有的同事在生活上遇到了不順心的事,當她們向我傾訴時,我總是耐心地開導她們。有的同事在教學上遇到了困難向我求助時,我總是真誠地提出建設性的意見,幫助她們。作為一班之長,我總是用真誠之心去對待每一位老師,真誠地贊揚同組老師,對她們工作上的不足之處,當面指出并主動幫助其改正。用真誠無私去感動同事,讓別人感到我的誠意,從不居高臨下地指責。

  作為年級組長,我總不斷提高自身的素質,讓別人信服自己。多看書,不斷充實自己,提高自身素質,嚴格要求自己,處處以身作則,營造團結寬松的班組氛圍,讓大家覺得在這個班組里,心情愉快干勁十足。確實團結就是力量。

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