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專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-02-26 10:50:41 工作總結(jié) 我要投稿

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1

  自普查工作開始以來,全縣各級(jí)普查機(jī)構(gòu)和廣大普查工作者在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的密切配合下,緊緊圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量這個(gè)中心,發(fā)揚(yáng)了任勞任怨和敢打敢拼的精神,較好地完成了普查準(zhǔn)備、登記階段和數(shù)據(jù)處理階段的工作,現(xiàn)就技術(shù)方面作出總結(jié),并提出問題和建議。

  一、普查表設(shè)計(jì)的問題

  這次經(jīng)濟(jì)普查表指標(biāo)復(fù)雜,門類眾多,有些指標(biāo)的收集過***實(shí)性不高且無太多的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,如規(guī)模以下工業(yè)普查表中的產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售及庫存表中的指標(biāo)針對(duì)的代碼不太明確,較難準(zhǔn)確的定類別;又如規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科技項(xiàng)目一覽表不必每個(gè)有產(chǎn)品的企業(yè)都填,如豬飼料等產(chǎn)品不應(yīng)算為高科技項(xiàng)目,產(chǎn)品代碼也難以對(duì)號(hào)入座;又如總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況表中的"補(bǔ)充資料"略顯多余。建議在今后的普查中,更好更科學(xué)的完善普查表的設(shè)計(jì),以提高普查工作效率。

  二、數(shù)據(jù)處理工作及出現(xiàn)的問題

  一是設(shè)備購置到位。本月通過政府采購,我縣購置了幾十萬元的數(shù)據(jù)處理設(shè)備,其中服務(wù)器2臺(tái),所有設(shè)備配置均高于國家經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)處理要求。二是聘請(qǐng)了錄入人員。為加強(qiáng)普查表審核錄入力量,去年12月我辦聘請(qǐng)了2名臨時(shí)人員負(fù)責(zé)審核錄入,切實(shí)保證了數(shù)據(jù)錄入進(jìn)度。

  在數(shù)據(jù)處理中存在著一些問題,如經(jīng)濟(jì)普查程序版本以及審核公式前后不斷修正數(shù)十次,給我們的錄入、審核工作帶來了不少麻煩;程序的設(shè)計(jì)也有待改進(jìn),如單機(jī)版程序在公共信息與正式表格間的中英文狀態(tài)轉(zhuǎn)換比較麻煩,降低了錄入進(jìn)度。

  三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

  我辦分別組織各街道、鄉(xiāng)、社區(qū)、村以及部分駐區(qū)單位等各級(jí)普查人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們采取了縣、鄉(xiāng)兩批培訓(xùn),先由縣里對(duì)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)普查辦的骨干人員集中培訓(xùn),分為講課形式和國家試點(diǎn)先進(jìn)城市實(shí)地學(xué)習(xí)兩種方式,再由縣經(jīng)濟(jì)普查辦的骨干人員對(duì)街、鎮(zhèn)、社區(qū)(村)委會(huì)普查人員進(jìn)行培訓(xùn),達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。

  四、入戶調(diào)查工作中存在的問題及采取的應(yīng)對(duì)方法

  在普查前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒后,從20xx年1月1日開始,各街、鄉(xiāng)、社區(qū)、村普查入戶登記工作全面展開,全縣普查指導(dǎo)員、普查員頂著嚴(yán)寒,冒著大雪,走街串巷,深入寫字樓、市嘗機(jī)關(guān)大院,逐個(gè)單位做工作,發(fā)普查表,沒有休息,以高度負(fù)責(zé)的'工作態(tài)度,積極普查。

  從各方面情況來看,入戶調(diào)查的整體狀況比較好,但仍存在一些問題,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、一部分單位拒絕調(diào)查。雖然大部分單位能配合如實(shí)填寫普查表,但也不乏有拒報(bào)的單位,一是拒絕接受調(diào)查,二是不肯填寫財(cái)務(wù)指標(biāo),只愿填單位基本情況。

  2、發(fā)表容易、收表難。全區(qū)已對(duì)絕大部分單位發(fā)放了普查表,但普遍反映收表比較困難。如有一些個(gè)體戶的老板已回家過年,店里的幫手不肯填表;一些法人單位經(jīng)常性的人不在,普查員上幾次門都收不到表等。

  3、填表質(zhì)量不高。一是一些企業(yè)、單位財(cái)務(wù)制度不健全,有些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)填寫不全,突出反映在一些企業(yè)實(shí)行"包稅制",沒有會(huì)計(jì),不出財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)無法填出。二是有些個(gè)體戶存在亂填、亂報(bào)的現(xiàn)象。這樣,導(dǎo)致一些交到社區(qū)、村的表,經(jīng)初審后不合格,又要返到單位重填、補(bǔ)填。

  4、部分單位配合程度不夠。這種現(xiàn)象主要集中在級(jí)別較高的單位上,如省直單位、金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。部分單位擔(dān)心填報(bào)其經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)會(huì)泄漏其財(cái)務(wù)機(jī)密,因此也存在一些抵觸情緒,此外還有部分單位對(duì)此次普查認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為普查沒有實(shí)際意義而拒絕填表,如湖南海通消防設(shè)備有限公司等。

  5、個(gè)體經(jīng)營戶普查難度大。個(gè)體經(jīng)營戶種類多,流動(dòng)性強(qiáng),且部分指標(biāo)體現(xiàn)了個(gè)體經(jīng)營戶的經(jīng)濟(jì)情況,很多戶主都拒絕填報(bào)或瞞報(bào),普查難度非常大,建議在今后的個(gè)體戶普查中,可采取全面登記基本情況,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行抽樣調(diào)查的方式。

  另外,一些單位由于負(fù)責(zé)人出差或正在搞裝修而無法填表,這種現(xiàn)象較多,由于時(shí)間緊,此類單位不可能一次清查成功,還有待再次調(diào)查落實(shí)。還有部分單位注冊(cè)地已離開本縣,不在本縣普查范圍內(nèi),針對(duì)以上情況,我們?cè)谏祥T登記過程中,采取了多種方法,如將不屬普查對(duì)象和拒報(bào)的單位分別填寫附表,便于對(duì)普查情況進(jìn)行整體及分類的歸納,以便作出下一步對(duì)策。

  5、普查表審核中出現(xiàn)的問題及應(yīng)對(duì)的方法

  在我區(qū)第一次經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)工作期間,報(bào)表審核中出現(xiàn)了以下問題

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)2

  本人xx年畢業(yè)于哈爾濱電力學(xué)校汽輪機(jī)專業(yè),從事汽輪機(jī)專業(yè)已37年,xxx年在呼倫貝爾電業(yè)局電力安裝工程處,從事發(fā)電廠汽輪機(jī)安裝工作,任汽輪機(jī)技術(shù)員。xx年3月調(diào)入東海拉爾發(fā)電廠,任汽機(jī)分場技術(shù)員,xx年,調(diào)入安全生產(chǎn)部,任汽機(jī)專責(zé)工程師,xx年通過工程類工程師資格的行業(yè)評(píng)審,晉中級(jí)職稱。在從事汽輪機(jī)運(yùn)行、檢修管理的工作中,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),為我國電力建設(shè)和電力生產(chǎn)做出了較大的貢獻(xiàn),下面把我多年來在專業(yè)技術(shù)工作中所取得的成績總結(jié)如下。

  1、25MW機(jī)組膠球清洗裝置改進(jìn):xx年,對(duì)東海拉爾發(fā)電廠2臺(tái)25MW機(jī)組膠球清洗裝置進(jìn)行改造,由活動(dòng)式改為固定式,解決了原膠球清洗裝置收球率低不能正常投入而需人工清洗凝汽器的.問題,改造后膠球系統(tǒng)收球率100%。此項(xiàng)目榮獲xx年伊敏煤電公司科技成果二等獎(jiǎng)。本人在此次改造中起著重要作用。

  2、鍋爐及熱網(wǎng)補(bǔ)水改用循環(huán)水余熱利用:xx年,進(jìn)行25MW機(jī)組循環(huán)水余熱利用改造,將機(jī)組的循環(huán)水輸送到化學(xué)水處理室,進(jìn)行處理后作為鍋爐和熱網(wǎng)的補(bǔ)水;充分利用循環(huán)水的余熱。改造后取消了生水加熱器,提高了機(jī)組的經(jīng)濟(jì)性。本人在此次改造中起著重要作用,此項(xiàng)目榮獲xx年伊敏煤電公司科技成果三等獎(jiǎng)。xx年,本人撰寫論文《循環(huán)水余熱利用及節(jié)能效果》,在《節(jié)能技術(shù)》編輯部,黑龍江省能源研究會(huì)優(yōu)秀論文評(píng)審中被評(píng)為壹等論文。

  3、解決1機(jī)組調(diào)速系統(tǒng)工作不穩(wěn)定,負(fù)荷擺動(dòng)問題:1機(jī)組調(diào)速系統(tǒng)工作不穩(wěn)定,負(fù)荷大幅擺動(dòng),嚴(yán)重威脅機(jī)組的安全運(yùn)行。經(jīng)過組織專業(yè)研究、分析及試驗(yàn),確定是危急遮斷油門上油門活塞的排油孔的位置偏離設(shè)計(jì)位置,阻礙排油,使保護(hù)油路各滑閥間隙的泄油不能及時(shí)排出而進(jìn)入速閉油管路,推動(dòng)錯(cuò)油門上移,使調(diào)速系統(tǒng)不能正常調(diào)節(jié)而形成擺動(dòng)。改進(jìn)措施是:在油門活塞上重新鉆孔使排油通暢,消除系統(tǒng)擺動(dòng),改進(jìn)后調(diào)速系統(tǒng)工作正常。此項(xiàng)目榮獲xx年伊敏煤電公司科技成果四等獎(jiǎng)。

  4、主持25MW機(jī)組鍋爐連續(xù)排污擴(kuò)容器疏水裝置改造:鍋爐連續(xù)排污擴(kuò)容器的疏水器廠家設(shè)計(jì)為吊桶浮子式疏水器,此裝置關(guān)閉不嚴(yán)內(nèi)漏嚴(yán)重,運(yùn)行中連續(xù)排污擴(kuò)容器無水位運(yùn)行,將鍋爐連續(xù)排污中的蒸汽白白浪費(fèi)掉。為此將此疏水器改為液壓水封疏水裝置,改造后連續(xù)排污擴(kuò)容器水位穩(wěn)定,不需維護(hù),回收了蒸汽,減少了熱損失。此項(xiàng)目榮獲xx年伊敏煤電公司科技成果四等獎(jiǎng)。

  5、主持1、2機(jī)組PYS—140型除氧器及補(bǔ)水系統(tǒng)的節(jié)能改造。

  1、2除氧器為噴霧淋水盤式大氣式除氧器,運(yùn)行中排汽帶水嚴(yán)重。存在著疏水泵打水困難疏水箱滿水溢流現(xiàn)象。1997年主持對(duì)1、2除氧器及補(bǔ)水系統(tǒng)進(jìn)行改造,具體措施是。

  (1)在除氧器頭部加蓋擋水裝置并在排氧管上安裝節(jié)流孔。

  (2)將進(jìn)入除氧器的疏水與凝結(jié)水分開,疏水經(jīng)噴嘴單獨(dú)進(jìn)入除氧器。改造后除氧器消除了排汽帶水現(xiàn)象。疏水箱不滿水不溢流減少了熱損失,疏水泵打水快可間斷運(yùn)行降低了廠用電。此項(xiàng)目榮獲xx年伊敏煤電公司科技成果三等獎(jiǎng)。本人撰寫《PYS—140型除氧器及補(bǔ)水系統(tǒng)節(jié)能改造》,在《節(jié)能》雜志xx年第2期發(fā)表。

  6、廠內(nèi)熱網(wǎng)系統(tǒng)補(bǔ)水改造設(shè)計(jì):廠內(nèi)熱網(wǎng)系統(tǒng)補(bǔ)水箱設(shè)計(jì)在主廠房25米。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)3

  本人xxxx,男,現(xiàn)年xxxx歲,xxxx年畢業(yè)于xxxxx大學(xué)電力工程學(xué)院,所學(xué)專業(yè)為電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化,同年進(jìn)入xxxxx電廠從事電氣運(yùn)行工作。xxxx年xxx月,因?yàn)楣ぷ鞒錾,調(diào)值長室實(shí)習(xí)值長并于xxxxx年xxx月通過值長上崗考試正式擔(dān)任值長工作,二00二年三月,被聘為生產(chǎn)技術(shù)部副主任(分管運(yùn)行工作)至今。

  大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活,我系統(tǒng)的掌握了電力系統(tǒng)的相關(guān)理論知識(shí),六年的生產(chǎn)一線的運(yùn)行工作,讓我真實(shí)的接觸和了解了相關(guān)電力生產(chǎn)設(shè)備,兩年多的生產(chǎn)管理工作,更是讓我能夠靜下心來,系統(tǒng)的總結(jié)所學(xué)知識(shí),并將學(xué)生時(shí)代所學(xué)的理論知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合。入廠之初,我并沒有因?yàn)閤xxx電廠是一個(gè)小廠老廠就有絲毫的頹廢,相反,xxxx電廠五十年的光輝歷程卻時(shí)時(shí)在激勵(lì)著我:一九七二年湖北電網(wǎng)瓦解的時(shí)候,是我們xxxx電廠及時(shí)的利用余汽發(fā)電,向國家重點(diǎn)工程武鋼送電,挽救了因大停電即將報(bào)廢的高爐。

  按相關(guān)規(guī)定,獲得助理工程師資格。

  xxxx年對(duì)我院來說,仍是較為困難的一年,后勤處作為學(xué)院日常教學(xué)生活的后勤保障部門,受資金影響,工作是步步艱難,但在院黨委及主管、分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及全體后勤工作人員的積極努力下,基本完成了學(xué)院年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)性工作任務(wù),保證了學(xué)院日常的教學(xué)生活秩序正常進(jìn)行。

  基本建設(shè)工作:11000m2的行政辦公樓四月底動(dòng)工興建,目前主體已封頂并順利地通過了主體結(jié)構(gòu)的驗(yàn)收;東外環(huán)、西內(nèi)環(huán)及學(xué)院內(nèi)部部分道路合計(jì)1300m的道路路面工程全部完成,具備通車條件;實(shí)驗(yàn)樓配樓已通過初步驗(yàn)收,具備了使用條件;綜合服務(wù)樓工程幾經(jīng)努力也已進(jìn)入工程的最后收尾裝修階段,預(yù)計(jì)明年開春即可投入使用。

  日常維修工作:幾年來由于學(xué)院資金困難,后勤外欠太多,導(dǎo)致學(xué)院的日常維修基本處于停滯狀態(tài),基本的維修隊(duì)伍也撤出了我院,到處跑冒滴漏無法維修,廣大師生怨聲道載。暑假期間,學(xué)院黨委為此專門做了專題研究并決定撥付一定的資金進(jìn)行正常維修。雖然所撥資金極為有限,但后勤處還是想盡辦法,積極聯(lián)系供貨商及施工人員,對(duì)我院所有教學(xué)、行政區(qū)域及學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的水電、門窗進(jìn)行了維修,校園內(nèi)道路及學(xué)院路道路路燈在開學(xué)時(shí)也全部亮了起來;學(xué)生們反映最為強(qiáng)烈的后山茶爐(供不上開水)得到了更換;洗澡塘的茶浴爐更換工作也已完成,保證了學(xué)院學(xué)生們正常的洗澡;廣大師生最為頭痛的住宅公寓屋面漏水問題也得到了處理,共完成屋面防水層鋪設(shè)6000m2;以上工作的完成基本滿足了師生們?nèi)粘9ぷ、生活的需要?/p>

  飲食衛(wèi)生管理工作:我院的飲食環(huán)境及硬件設(shè)施都已嚴(yán)重老化,日常的維護(hù)保養(yǎng)工作也因資金的問題得不到保證,全體飲食工作人員在自身加強(qiáng)日常衛(wèi)生監(jiān)管的同時(shí),積極聯(lián)系相關(guān)食品衛(wèi)生部門,請(qǐng)他們到校加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常工作檢查,全年飲食衛(wèi)生無任何安全事故的發(fā)生,為此獲山西省高;锸彻ぷ鳌断冗M(jìn)集體》榮譽(yù)稱號(hào)。

  公寓管理工作:高校學(xué)生公寓自去年以來事故頻發(fā),尤其是幾所高;馂(zāi)事故的發(fā)生,都造成了嚴(yán)重的損失,并有人員傷亡。我處今年重點(diǎn)加強(qiáng)了學(xué)生公寓安全隱患的排查工作,在對(duì)住宿學(xué)生日常用電安全知識(shí)進(jìn)行宣傳的同時(shí),組織了兩次大規(guī)模的宿舍違章電器、酒精爐的徹底檢查收繳行動(dòng),基本杜絕了違章使用大功率電器、酒精爐現(xiàn)象的發(fā)生。為了做好學(xué)生宿舍里的管理,加強(qiáng)與學(xué)生處及系部的溝通,連起手來對(duì)學(xué)生宿舍內(nèi)部進(jìn)行檢查,做好學(xué)生思想工作,促其養(yǎng)成良好的'生活習(xí)慣,取得了較好的效果。公寓管理中心也被山西省高校后勤研究會(huì)評(píng)為《高校學(xué)生公寓先進(jìn)集體》。

  采暖工作:學(xué)院采暖工作是后勤處每年歲末及年初工作的重中之重,吸取往年采暖工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),今年我處動(dòng)手較早,五月份即向院黨委打了專項(xiàng)報(bào)告申請(qǐng)鍋爐及系統(tǒng)的維修經(jīng)費(fèi)。鍋爐房的10噸鍋爐及校內(nèi)的管網(wǎng)系統(tǒng)得到了及時(shí)的維護(hù)保養(yǎng),供暖工作開始后工作正常,保證了學(xué)生公寓的正常供暖。

  針對(duì)承擔(dān)家屬區(qū)及教學(xué)、行政辦公區(qū)域的1#鍋爐房供暖問題,在此做一重點(diǎn)說明,七月份,我處派專人到內(nèi)蒙古參加了由副市長帶隊(duì),市環(huán)保局組織的供暖新技術(shù)普及項(xiàng)目現(xiàn)場考察活動(dòng),即對(duì)所謂的“移動(dòng)供熱”進(jìn)行現(xiàn)場考察!耙苿(dòng)供熱”項(xiàng)目是國家推廣的一項(xiàng)“節(jié)能減排”利國利民環(huán)保項(xiàng)目,在內(nèi)蒙古被廣泛應(yīng)用于居民區(qū)、酒店、賓館的日常供暖及洗浴熱水的供應(yīng)上,效果很好,技術(shù)也很成熟。我處近兩年為了學(xué)院的供暖工作正常進(jìn)行做了很多工作,新上鍋爐不符合陽泉市環(huán)保局文件要求(位于開發(fā)區(qū)地界);集中供熱效果好但需交納1780萬元的入網(wǎng)費(fèi),學(xué)院無法負(fù)擔(dān),雖經(jīng)市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)調(diào),但終因資金問題最終未得以落實(shí);鍋爐房地處校區(qū)中心位置,燃煤污染大,加之其10噸鍋爐是我院03年購自開發(fā)區(qū)的一臺(tái)舊鍋爐,已到服務(wù)期限,維修價(jià)值不大且維修費(fèi)用高,能效也大大降低。綜合上述因素,我處今年向?qū)W校重點(diǎn)推薦了“移動(dòng)供熱”這種采暖方式,但因供熱商技術(shù)專利的轉(zhuǎn)讓消化不到位,加之陽泉市采熱氣源存在缺陷,故而自始至終兩個(gè)月采暖時(shí)間內(nèi)沒給包括家屬區(qū)在內(nèi)的教學(xué)行政區(qū)域范圍提供一個(gè)滿意的采暖效果。在此后勤處對(duì)因自身工作不到位而影響到廣大師生冬季正常供暖得不到保障一事表示誠摯的歉意。

  總結(jié)全年工作,后勤處在學(xué)院大環(huán)境下,雖然工作面臨方方面面的困難,但較好地完成了學(xué)院年初下達(dá)的各項(xiàng)基本指標(biāo),保證了學(xué)院的日常教學(xué)工作的正常進(jìn)行,為學(xué)院的安全穩(wěn)定工作做出了自身應(yīng)盡之力,對(duì)工作中存在的不足,我處將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),吸取教訓(xùn),做好因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`的整改落實(shí),為明年的工作打下基礎(chǔ)。

  不妥之處,歡迎各部門及廣大師生批評(píng)指正。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)4

  本人19xx年從浙江經(jīng)濟(jì)高等?茖W(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專業(yè)畢業(yè)后,分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作,從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作,19xx年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師;19xx年x月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今,除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作外,還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理,并參與了公司20xx年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作,F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)如下:

  一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理

  本人參加工作后從事時(shí)間較長的專業(yè)技術(shù)工作,主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。xx年,貴鋁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理、建立臺(tái)帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作,填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過錄表》,做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性;在辦理、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過程中,我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識(shí),將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡便、合理的函數(shù)公式,使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理,大大縮小了工作量,繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高,受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng)。

  在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后,在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中,我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容,保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中,指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的,我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容,按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求,使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,及時(shí)調(diào)整并作變更說明,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)際工作中,這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià),才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù),同時(shí),必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一,以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析,我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來,我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料,填報(bào)及時(shí)可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià)。

  二、日常工資管理和崗位工資制度改革

  在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科,我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外,還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè),其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后,交人事科最后審核。我從xx年到工貿(mào)總公司至今,公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大,工資管理也成了一項(xiàng)較為簡單的日常管理工作。盡管如此,我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作,保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,并根據(jù)上級(jí)各部門的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報(bào),每季度向貴陽有色公司上報(bào),每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)局、白云區(qū)勞動(dòng)局分別報(bào)送人事勞動(dòng)工資報(bào)表等,除此之外,我還建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳,并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作,多年來,由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類報(bào)表無差錯(cuò)、無遺漏,時(shí)間上從不滯后,多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的高度好評(píng);20xx年x月,貴鋁分流改制上市,工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化,企業(yè)改革勢在必行,在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開序幕,作為人力資源部的工資管理人員,我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中,我多次提出有見地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路,受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后,由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后,在年初職代會(huì)討論通過后開始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案,是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革。

  其中,勞動(dòng)工資改革方案總的原則是,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,總公司對(duì)各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配,職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%,其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng),半年兌現(xiàn)一次。同時(shí),在我的提議下,公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革,我和同事們一起,對(duì)全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改,將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代,職工工資由崗位工資、獎(jiǎng)金、職稱補(bǔ)貼、保留工資四個(gè)部分組成,突出了崗位定收入高低的特點(diǎn),公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局。最初,實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革,尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革,且實(shí)行全額浮動(dòng),肯定是觸及了部分職工切身利益的,在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,我對(duì)個(gè)別收入受到影響,暫時(shí)有抵觸情緒的職工,耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解釋、溝通工作,為公司20xx年推行三項(xiàng)制度的改革起到了積極的作用。

  以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位,在此就不再敷述了,總的來說,我自xx年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來,作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn),有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力,但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展。

  20xx年,XXX青年聯(lián)合會(huì)在中共XXX委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省青聯(lián)的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,從XXX青聯(lián)工作的實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞州委、州政府的中心工作開展活動(dòng),充分發(fā)揮青聯(lián)交流、交友、交心,聯(lián)人、聯(lián)誼、聯(lián)心的作用,積極學(xué)習(xí)貫徹省第七次團(tuán)代會(huì)、州青聯(lián)四屆一次全會(huì)精神,進(jìn)一步實(shí)施州委“走出去”戰(zhàn)略,為XXX的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,民族團(tuán)結(jié),社會(huì)進(jìn)步作出了積極的'貢獻(xiàn)。

  一、努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,用典型和榜樣團(tuán)結(jié)教育青年

  “三個(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源,是我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。一年來,團(tuán)州委、州青聯(lián)積極參與XXX的農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不僅派出州青聯(lián)XXX領(lǐng)導(dǎo)參加麻栗坡縣的“三學(xué)”督察組工作,而且向扶貧點(diǎn)丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長廖云華為組長,李永政為組員的“三學(xué)”指導(dǎo)組。“三學(xué)”指導(dǎo)組圓滿完成了這次農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),還在團(tuán)州委、州青聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,無償提供XXX噸水呢,發(fā)動(dòng)群眾投工投勞,在木柏河上建設(shè)了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當(dāng)?shù)乩习傩者^河難的問題,共同構(gòu)建了密切黨群干群關(guān)系的“民心工程”,受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。用典型和榜樣團(tuán)結(jié)教育青年一直是XXX青聯(lián)努力抓好的一項(xiàng)重要工作,也是積極貫徹團(tuán)州委第七次團(tuán)代會(huì)“打基礎(chǔ)、樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內(nèi)容。20xx年5月至10月,團(tuán)州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆XXX“十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng),經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格認(rèn)真的評(píng)選,評(píng)選出了20名正式候選人面向社會(huì)公示,最后評(píng)出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達(dá)昌等十位第三屆XXX十大杰出青年,評(píng)選結(jié)果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學(xué)習(xí)的通知,號(hào)召全州各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年向他們學(xué)習(xí),在全州掀起了向十杰青年學(xué)習(xí)的高潮。10月,在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎(jiǎng)晚會(huì),大張旗鼓地對(duì)十杰青年進(jìn)行表彰,樹立了當(dāng)代XXX青年的光輝形象,受到了社會(huì)各界和廣大團(tuán)員青年的一致好評(píng),起到了激勵(lì)廣大青年刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、服務(wù)社會(huì)、建功成才的效果。

  由團(tuán)州委、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農(nóng)民XXX獲中國“十大杰出青年農(nóng)民”提名獎(jiǎng);XXX獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎(jiǎng);一大批省、州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動(dòng)中得到了鍛煉和成長,引起了組織部門和社會(huì)各界的關(guān)注,得到提拔重用,紛紛走上了副處以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

  二、貫徹州委“走出去”戰(zhàn)略,順利實(shí)施中越青春橋梁計(jì)劃

  20xx年,中共XXX委制定了“走出去”戰(zhàn)略,為XXX實(shí)現(xiàn)“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎(chǔ)。團(tuán)州委、州青聯(lián)積極響應(yīng)州委“走出去”戰(zhàn)略部署,于20xx年年初組織省州青聯(lián)委員、團(tuán)干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進(jìn)行為期13天的學(xué)習(xí)考察,重點(diǎn)考察了泰國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及旅游業(yè),馬來西亞的教會(huì)學(xué)校和私立學(xué)校,新加坡的市政管理等。20xx年x月,團(tuán)州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員、機(jī)關(guān)團(tuán)干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、青年工作特色、城市建設(shè)等。通過連續(xù)兩次“走出去”的學(xué)習(xí)考察活動(dòng),青聯(lián)委員和團(tuán)干部們的視野得到了擴(kuò)展,進(jìn)一步了解了沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了青年干部對(duì)外部世界高速發(fā)展的感性認(rèn)識(shí),從而進(jìn)一步提高了青年。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)5

  在日常工作中,啟動(dòng)護(hù)士感悟工作責(zé)任,倡導(dǎo)有意注意調(diào)控負(fù)面情緒及工作壓力等營造安全文化氛圍,不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和影響護(hù)士對(duì)安全護(hù)理的信念和態(tài)度,以促使安全護(hù)理行為的養(yǎng)成,減少差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

  安全文化 安全問題雖然不是醫(yī)院工作中心,但它卻影響工作中心。醫(yī)療差錯(cuò)、事故不但造成患者及家屬的重大損失,而且使醫(yī)院在社會(huì)上信譽(yù)下降,患者的安全感喪失,在醫(yī)療過程中,醫(yī)務(wù)人員特別是護(hù)士,與患者交流接觸的機(jī)會(huì)最多,加之護(hù)理工作繁忙、瑣碎及操作重復(fù)性,因而發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)的機(jī)會(huì)多。如何營造護(hù)理安全氛圍,盡量不出、少出護(hù)理差錯(cuò),一直是困擾護(hù)理管理者的重要問題。

  1 原因分析

 。1)護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)、停留在打針、發(fā)藥、鋪床等護(hù)理操作,盡快把自己職責(zé)內(nèi)的事做完,盡早

  坐下休息或下班。

  (2)年輕的護(hù)士來科時(shí)間不長,對(duì)?撇僮鞒绦蚧?qū)?浦R(shí)不熟。

  (3)護(hù)理人員缺乏,護(hù)理質(zhì)量要求不斷提高,護(hù)理人員心理壓力不斷增加。

  2 對(duì)策

 。1)明確服務(wù)對(duì)象,感悟工作責(zé)任首先使每一位護(hù)士明確護(hù)理工作的對(duì)象,是只有一次生命的人,珍視重任,尊重人的健康權(quán)力和尊嚴(yán)是護(hù)士的天職,對(duì)護(hù)士而言在所實(shí)施的全部護(hù)理技術(shù)操作中,優(yōu)先考慮的應(yīng)是患者的安全,倡導(dǎo)精益求精、細(xì)致入微的工作態(tài)度,使每個(gè)護(hù)士能啟動(dòng)自我意識(shí),感悟工作責(zé)任和義務(wù),從身邊最熟悉的事入手,意識(shí)到自己的角色重關(guān)人命,從而營造一個(gè)強(qiáng)烈的護(hù)理職業(yè)安全氛圍。

 。2) 樹立視質(zhì)量為生命的概念,確保護(hù)理安全 建立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)護(hù)本,結(jié)合護(hù)士長每天至少四下病房查房,每周按護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行有計(jì)劃全面檢查,每周、每日對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié),急需解決的護(hù)理問題,及時(shí)個(gè)人反饋、及時(shí)修整,對(duì)于思想松懈、明知故犯的護(hù)士絕不寬容。如一名護(hù)士在進(jìn)行無菌操作時(shí)未戴口罩,被發(fā)現(xiàn),當(dāng)即給予嚴(yán)肅處理,扣發(fā)獎(jiǎng)金,并在科務(wù)會(huì)上進(jìn)行檢查,使每一位護(hù)士明確制度不違反,要時(shí)刻牢記自己的職責(zé),加強(qiáng)慎獨(dú)修養(yǎng),謹(jǐn)慎細(xì)微,為患者提供安全保證。

 。3)鼓勵(lì)護(hù)士間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,喚起有意注意 注意是心理活動(dòng)對(duì)一定對(duì)象的指向和集中,分為有意注意和無意注意。護(hù)士在工作時(shí)必須在有意注意的狀態(tài)下工作,才能保證聚精會(huì)神完成護(hù)理工作任務(wù),但有意注意時(shí)間久了,會(huì)使人疲勞,出現(xiàn)“視而不見,見而不知然”的現(xiàn)象,造成差錯(cuò)事故。因此,鼓勵(lì)和培養(yǎng)護(hù)士間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,倡導(dǎo)在繁忙工作中相互提醒,相互監(jiān)督,成立護(hù)理質(zhì)量檢查小組,將護(hù)理檢查分為護(hù)理文件、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理及環(huán)境管理、藥品管理四大內(nèi)容,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行書面及口頭總結(jié)匯報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,除差錯(cuò)其結(jié)果不與月終考核和獎(jiǎng)金掛鉤。

  (4)倡導(dǎo)人文關(guān)懷,盡量減輕護(hù)士來自各方面的壓力 如果一個(gè)人長期處于壓抑的工作環(huán)境里,會(huì)使這個(gè)人的積極性和主動(dòng)性受到壓抑,會(huì)注意力不集中,反應(yīng)不準(zhǔn)確。因此,作為一個(gè)管理者,保有充分了解護(hù)士的氣質(zhì)和性格特點(diǎn),合理安排人力,用人之長,調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性,發(fā)揮個(gè)人潛能,使每個(gè)護(hù)士在科室里工作感受到快樂。如把“你辛苦了”、“謝謝”、“你做的好”、“繼續(xù)努力”等鼓勵(lì)和安慰的話掛在嘴邊,善于發(fā)現(xiàn)并肯定護(hù)士的優(yōu)點(diǎn),不足之處以個(gè)別提醒為主,少用當(dāng)眾批評(píng),盡量保護(hù)護(hù)士的'自尊心,經(jīng)常征求護(hù)士對(duì)護(hù)理工作的意見,對(duì)好的建議予以采用,并在例會(huì)上表揚(yáng),使護(hù)士責(zé)任心、歸屬感、工作積極性及意識(shí)增強(qiáng),關(guān)心護(hù)士業(yè)務(wù)生活愛好,盡量在不違背原則情況下,對(duì)護(hù)士合理要求給予滿足。如周游、休假、共同營造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍,減輕壓力及負(fù)面情緒,使差錯(cuò)事故發(fā)生減少。

 。5)結(jié)合本科專業(yè)特點(diǎn),有計(jì)劃組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高職業(yè)素質(zhì),才能確保護(hù)理安全的共識(shí) 1~6個(gè)月,護(hù)士要求熟悉本科室規(guī)章制度,各班職責(zé)及操作流程,?谱o(hù)理常規(guī),對(duì)操作的掌握從掌握到熟練,做到規(guī)范、快捷、書寫護(hù)理病歷,培養(yǎng)敏銳觀察病情的能力以及重;颊叩膿尵群蛻(yīng)急能力。6個(gè)月~2年的護(hù)士要求熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理。對(duì)患者進(jìn)行健康教育、心理護(hù)理,熟悉掌握心肺腦復(fù)蘇的搶救程序,心電監(jiān)護(hù)系統(tǒng)的應(yīng)用等。2年以上的護(hù)士,要求能識(shí)別心內(nèi)科各種心律失常的心電圖,并安排相應(yīng)的護(hù)理查房,進(jìn)行專科知識(shí)強(qiáng)化、學(xué)習(xí),并鼓勵(lì)護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文。另鼓勵(lì)護(hù)士利用自修大;虮究茖W(xué)習(xí),并在班次上給予適當(dāng)照顧,使護(hù)理質(zhì)量及護(hù)士理論水平提高,樹立“有為才能有位”。

  3 效果

  通過營造護(hù)理安全文化,使每位護(hù)士提高意識(shí),使差錯(cuò)降低。今年上半年無嚴(yán)重差錯(cuò)及護(hù)理糾紛發(fā)生,一般差錯(cuò),未給患者造成不良后果的差錯(cuò)只有1起,護(hù)士工作氛圍輕松,負(fù)面情緒減少。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)6

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為華銀地產(chǎn)的每一名員工,我們都深深的感到集團(tuán)公司蓬勃發(fā)展的熱氣以及華銀人拼搏的精神。轉(zhuǎn)眼來公司將近兩年了,兩年的時(shí)間讓我學(xué)會(huì)了很多,不論從業(yè)務(wù)技能方面還是做人方面,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持與幫助下,基本完成了自己的本職工作,F(xiàn)就一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié):

  1、完成了金海岸已建樓號(hào)的施工圖審圖工作以及審圖報(bào)告及合格書;

  2、完成了商業(yè)街運(yùn)動(dòng)廣場的技術(shù)配合工作;

  3、完成了保定項(xiàng)目天威小區(qū)日照分析戶數(shù)統(tǒng)計(jì)以及文字說明;

  4、配合了B區(qū)交房技術(shù)問題的協(xié)調(diào)解決工作;

  5、配合了酒店,環(huán)湖餐廳、接待中心的土建問題協(xié)調(diào)溝通工作;

  6、完成了B區(qū)景觀方案施工圖設(shè)計(jì)及技術(shù)問題協(xié)調(diào)溝通解決以及二號(hào)路、C、D、G區(qū)的景觀方案設(shè)計(jì);

  7、配合了酒店的外立面材料搭配方案溝通協(xié)調(diào)工作;

  8、組織完成了金峪谷的勘察設(shè)計(jì)單位招標(biāo)工作;以及組織了金峪谷、金海岸E、F、H區(qū)的景觀設(shè)計(jì)單位招標(biāo)、天鵝湖地?zé)豳Y源開發(fā)勘察單位招標(biāo)工作;

  9、配合了水土保持單位為天鵝湖編制水土保持方案設(shè)計(jì)書工作;

  10、完成了各個(gè)合作設(shè)計(jì)單位的付款明細(xì)以及合同整理會(huì)簽工作。 工作中存在的不足:

  1、領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來的工作總是急于求成,不能夠明確領(lǐng)導(dǎo)的意圖就去

  進(jìn)行下一步工作,導(dǎo)致做了很多無用功;

  2、跟公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)不夠及時(shí),工作滯后;

  3、溝通表達(dá)能力差,思路混亂,不能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的內(nèi)心想法,不夠大膽;

  4、對(duì)工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高;

  5、業(yè)務(wù)知識(shí)有所欠缺,不能夠全面的考慮問題;

  6、整體的進(jìn)步不是很明顯;

  20xx年的工作總體來說不夠系統(tǒng),在20xx年的工作中,景觀部的主要工作是

 、俦U虾肂區(qū)景觀順利施工;

 、诒U辖鸷0禖、D、G三個(gè)區(qū)域的景觀方案以及施工技術(shù)問題解決;

 、劢鹩、金海岸E、F、H區(qū)的景觀設(shè)計(jì)單位招標(biāo)以及溝通方案匯報(bào);

 、茉趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,新的一年需要增加有工作經(jīng)驗(yàn)的景觀設(shè)計(jì)師,充分發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,系統(tǒng)的編排好整個(gè)月以及近期需要著急解決的問題,責(zé)任落實(shí)到人,每天對(duì)照工作計(jì)劃嚴(yán)格按照計(jì)劃時(shí)間去落實(shí)每一項(xiàng)工作;

 、菁訌(qiáng)自身以及整個(gè)隊(duì)伍的基本素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,

  第一:多組織參觀比較成熟的項(xiàng)目;

  第二:請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn);

  第三:多找景觀方面的書籍規(guī)范,組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。

  我們部門今后的努力方向:

 、兕I(lǐng)導(dǎo)吩咐下來的工作要先思考,怎樣才能不做無用功,爭取以最快效率完成;

 、谠诼犝f讀寫方面加強(qiáng)鍛煉;

 、蹏(yán)格要求自己,把工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提上一個(gè)新的臺(tái)階,跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)不能語無倫次,應(yīng)有條不紊的說出自己的想法,需要向領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)的工作要時(shí)刻找機(jī)會(huì)匯報(bào)不能一拖再拖;

 、茏⒁舛嘞蝾I(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)工作方式方法,端正工作態(tài)度,多與大家進(jìn)行工作中的溝通、協(xié)調(diào),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作水平與工作效率。

 、菀岣吖ぷ髻|(zhì)量,還要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感,每做完一件事情以后,要進(jìn)行反復(fù)思考和總結(jié),真正使工作有計(jì)劃,有落實(shí),尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省和總結(jié)。

 、抟o團(tuán)隊(duì)一個(gè)正確的定位,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的'缺點(diǎn)、失誤,不斷調(diào)整思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求,奮發(fā)進(jìn)取,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

  在企業(yè)改革的不斷推動(dòng)下,我認(rèn)識(shí)到要想不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,把自己的業(yè)務(wù)水平與工作能力上升到一個(gè)新的高度,以適應(yīng)新形勢的需要。

  新的一年新的開始,在20xx年的工作中,我們部門要以一個(gè)全新的精神面貌去迎接新的一年工作,領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來的工作要在第一時(shí)間完成,絕不拖沓,堅(jiān)決杜絕等、靠、要的思想。展望20xx年的工作,希望能夠再接再礪,為公司的發(fā)展盡綿薄之力,爭取做出更大的成績來。為團(tuán)隊(duì),為集體承擔(dān)起一份責(zé)任,一份力量,我相信在20xx年的工作中,我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)更加優(yōu)秀。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)7

  本人從浙江經(jīng)濟(jì)高等?茖W(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專業(yè)畢業(yè)后,分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作,從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作,1998年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師;1999年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今,除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作外,還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理,并參與了公司20xx年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作,F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

  一、 養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理

  本人參加工作后從事時(shí)間較長的專業(yè)技術(shù)工作,主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。95年,貴鋁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理、建立臺(tái)帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作,填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過錄表》,做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性;在辦理、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過程中,我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識(shí),將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡便、合理的函數(shù)公式,使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理,大大縮小了工作量,繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高,受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng)。在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后,在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中,我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容,保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中,指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的,我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容,按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求,使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,及時(shí)調(diào)整并作變更說明,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)際工作中,這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià),才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù),同時(shí),必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一,以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析,我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來,我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料,填報(bào)及時(shí)可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià)。

  二、 日常工資管理和崗位工資制度改革

  在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科,我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外,還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè),其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后,交人事科最后審核。我到工貿(mào)總公司至今,公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大,工資管理也成了一項(xiàng)較為簡單的日常管理工作。盡管如此,我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作,保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,并根據(jù)上級(jí)各部門的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報(bào),每季度向貴陽有色公司上報(bào),每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)局、白云區(qū)勞動(dòng)局分別報(bào)送人事勞動(dòng)工資報(bào)表等,除此之外,我還建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳,并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作,多年來,由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類報(bào)表無差錯(cuò)、無遺漏,時(shí)間上從不滯后,多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的高度好評(píng);20xx年4月,貴鋁分流改制上市,工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化,企業(yè)改革勢在必行,在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開序幕,作為人力資源部的工資管理人員,我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中,我多次提出有見地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路,受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后,由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后,在年初職代會(huì)討論通過后開始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案,是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革。其中,勞動(dòng)工資改革方案總的原則是,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,總公司對(duì)各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配,職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%,其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng),半年兌現(xiàn)一次。同時(shí),在我的提議下,公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的'改革,我和同事們一起,對(duì)全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改,將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代,職工工資由崗位工資、獎(jiǎng)金、職稱補(bǔ)貼、保留工資四個(gè)部分組成,突出了崗位定收入高低的特點(diǎn),公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局。最初,實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革,尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革,且實(shí)行全額浮動(dòng),肯定是觸及了部分職工切身利益的,在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,我對(duì)個(gè)別收入受到影響,暫時(shí)有抵觸情緒的職工,耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解釋、溝通工作,為公司20xx年推行三項(xiàng)制度的改革起到了積極的作用。

  以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位,在此就不再敷述了,總的來說,我自95年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來,作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn),有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力,但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)8

  本人郭海崗,一九九九年七月畢業(yè)于重慶交通學(xué)院橋梁及結(jié)構(gòu)工程系橋梁工程專業(yè),一九九九年十月到靖江市交通工程公司工作,從事公路工程的建設(shè)工作,在二00一年獲得助理工程師的職稱。在此期間,我重視理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)對(duì)時(shí)政的了解,提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí),自20xx年至20xx年以來,年度考核等次均在“合格”以上。(符合申報(bào)條件第三條、第四條(一)-1)任助理工程師專業(yè)技術(shù)職稱以后,先后在靖江市江平公路養(yǎng)護(hù)改善工程Q1標(biāo)、A13標(biāo),靖江市沿江公路A5標(biāo),夏仕港大橋橋面鋪裝工程,高港區(qū)農(nóng)村公路田許線,S332興化段建設(shè)工程QL-1標(biāo)等有關(guān)工程中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。期間,還在靖江市交通局農(nóng)村公路建設(shè)管理辦公室工作過半年時(shí)間。在施工一線鍛煉的幾年中,通過理論聯(lián)系實(shí)際,在大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為了業(yè)務(wù)能力。五年來,在為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智的過程中,也使個(gè)人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實(shí)和提高。

  現(xiàn)對(duì)幾年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

  一、做好本職工作,勇于創(chuàng)新,努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),專業(yè)技術(shù)工作水平在實(shí)踐中逐步提高

  20xx年1月,我在靖江市江平公路養(yǎng)護(hù)改善工程Q1標(biāo)項(xiàng)目部任技術(shù)負(fù)責(zé)人。由于該工程靠近城區(qū),交通流量大,須要半幅通車,施工難度較大。為了確保工程整體進(jìn)度、質(zhì)量及安全施工的要求,作為該工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人,由我牽頭,首先著手建立、健全項(xiàng)目部的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度,編制了嚴(yán)密、科學(xué)、詳細(xì)的施工組織設(shè)計(jì)。按照項(xiàng)目工程施工方法,以我為首,將工程質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位,再按照技術(shù)崗位的要求組織施工。先后建立了技術(shù)復(fù)核制度、工程質(zhì)量檢查制度、隱蔽驗(yàn)收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品保護(hù)措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度,建立、健全了安全、文明施工的保證措施,確保了工程安全、有序的運(yùn)行。

  20xx年10月,我來到了靖江市江平公路養(yǎng)護(hù)改善工程A13標(biāo)項(xiàng)目部,任技術(shù)負(fù)責(zé)人。由于該工程是老路拓寬工程,又位于鎮(zhèn)區(qū)段及市域交界處,交通流量大,施工場地狹窄,難度較大,施工環(huán)境復(fù)雜。作為該項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,我充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)專長,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,合理規(guī)劃工期、精心制定施工組織計(jì)劃、確定施工工藝方案、積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用。施工過程中嚴(yán)格按照施工圖設(shè)計(jì)和國家規(guī)范、規(guī)程要求施工,精心完成每一個(gè)分項(xiàng)工程,通過對(duì)該工程技術(shù)工作的直接參與和控制,實(shí)現(xiàn)了“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標(biāo)。我在施工過程中不斷進(jìn)取、刻苦鉆研、虛心請(qǐng)教,積極協(xié)助現(xiàn)場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術(shù)難題,嚴(yán)格按照公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理程序組織施工,使工程質(zhì)量、安全、工期均嚴(yán)格按照合同要求實(shí)施完成。通過了由泰州市公路處、泰州市交通工程質(zhì)監(jiān)站、靖江市交通局組織的竣工驗(yàn)收。同時(shí),通過自己的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也得到了進(jìn)一步的提高和加強(qiáng)。

  20xx年7月,我借用在靖江市交通局農(nóng)村公路建設(shè)管理辦公室工作。針對(duì)農(nóng)村公路點(diǎn)多面廣、建設(shè)任務(wù)繁重的特點(diǎn),刻苦鉆研省市有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),積極參與管理,解決施工過程中遇到的`各種技術(shù)難題。參加了靖江市“十一五”農(nóng)村公路的普查工作及“十一五”農(nóng)村公路的規(guī)劃制訂工作,參與了《靖江市農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)辦法》的起草工作。(符合評(píng)審條件第七條、第八條(二)-1-(7)、(8)第九條(一))

  二、敢于探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),理論結(jié)合實(shí)踐,專業(yè)技術(shù)工作成績顯著。

  20xx年1月,參與了靖江市沿江公路A5標(biāo)的建設(shè),擔(dān)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人。編制了詳細(xì)的土方路基施工要點(diǎn),在土方路基的施工中,對(duì)土方調(diào)配,機(jī)械配備,材料用量及控制,工藝流程及工程質(zhì)量控制起到了良好效果,有效地控制了施工成本。

  20xx年5月,參與了靖江市沿江公路夏仕港大橋的橋面鋪裝工程,根據(jù)工程任務(wù)重,矛盾多,工期緊的特點(diǎn),充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)專長,合理規(guī)劃工期、采用了商品混凝土的施工方案,在滿足質(zhì)量的前提下,大大縮短了施工周期,保質(zhì)保量地完成了指揮部的任務(wù)。使該工程的質(zhì)量、進(jìn)度和效益都收到了較好的效果,贏得了業(yè)主的贊譽(yù),為公司贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)。

  20xx年7月,參與了高港區(qū)農(nóng)村公路田許線的改造工程,擔(dān)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人。在完成了大量前期調(diào)查準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上,協(xié)助業(yè)主和設(shè)計(jì)單位修改設(shè)計(jì),有效地降低了工程造價(jià),縮短了施工周期。為公司樹立了良好的社會(huì)形象。

  20xx年10月,我到S332興化段建設(shè)工程QL-1標(biāo)工作。在工作中,特別注重對(duì)新人的教育,將自己的業(yè)務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)傳授給有關(guān)人員,教他們?nèi)绾芜\(yùn)用已學(xué)到的科學(xué)知識(shí),將平常學(xué)習(xí)到的知識(shí)如何運(yùn)用到工程實(shí)際當(dāng)中去。努力提高他們的實(shí)際工作能力。(符合評(píng)審條件第七條、第八條(一)、(二)-1-(7)、(8)、第九條(一))

  在施工中注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完成論文《淺談混凝土裂縫成因與控制》、《鉆孔灌注樁常見施工質(zhì)量問題及防治措施》,在公司年度技術(shù)工作會(huì)議上交流。(符合評(píng)審條件第十條(五))

  三、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)

  現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異,知識(shí)更新十分迅速,如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí),不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)和交流,就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動(dòng)。在助理工程師任職期間,先后參加有關(guān)部門組織的各種專題培訓(xùn),先后通過了信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核、權(quán)益保護(hù)的考核,獲得了安全員、一級(jí)建造師等崗位資格證書。通過各種繼續(xù)再教育培訓(xùn)班,使我始終保持著旺盛的求知欲,同時(shí)也讓我本人的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。(符合申報(bào)條件第五條、第六條)

  以上是我近五年來從事的主要技術(shù)工作的情況,通過從書本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績和不足是同時(shí)存在的,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好。

  本人簽名:

  20xx年8月20日

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)9

  我是技術(shù)部門的一名普通員工,剛調(diào)到技術(shù)部門時(shí),由于之前只是對(duì)其卷取機(jī)部件的機(jī)械加工有所了解,對(duì)卷取機(jī)總體裝配與使用原理方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)部門同事的幫助下,我很快了解到技術(shù)部門的重要性及卷取機(jī)性能的原理。作為技術(shù)部門中的一員,我深深覺到自己身肩重任,所以我不斷努力學(xué)習(xí)。對(duì)于今年我主要做的工作有:

  20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的'工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。態(tài)度決定一切,學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。在今后工作中,我要努力做好自己的每一分工作,不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率,改掉自己的不足之處,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)10

  工欲善其事,必先利其器。在測繪行業(yè)中,測量標(biāo)志便是最癥結(jié)的“器”。因此,我們?cè)谌粘9ぷ髦,高度看重測量標(biāo)志的日常維護(hù)治理和使用工作,在資金缺乏、人手重要的環(huán)境下,降服測量標(biāo)志散布“散、高、廣”等艱苦,環(huán)抱“細(xì)、實(shí)”動(dòng)腦筋,在完善臺(tái)帳體系、責(zé)任體系上下工夫,切實(shí)有效地增強(qiáng)了測量標(biāo)志的治理使用工作。20xx年,全市現(xiàn)有258個(gè)測量標(biāo)志,此中g(shù)ps點(diǎn)36個(gè),三角點(diǎn)113個(gè),水準(zhǔn)點(diǎn)109個(gè),均獲得有效管護(hù)。

  一、健全“戶口本”,完善測量標(biāo)志治理臺(tái)帳

  一是摸清標(biāo)志點(diǎn)近況,實(shí)行信息化治理。通過近幾年開展測量標(biāo)志點(diǎn)普查維護(hù)工作,我們?nèi)婵刂屏藴y量標(biāo)志的散布、近況等,將信息全部“上機(jī)進(jìn)庫”,實(shí)行信息化治理。應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)的便捷高效,實(shí)現(xiàn)了與各縣市測繪主管部門、市領(lǐng)土部門的信息共享和互換,為治理和使用提供了方便快捷的辦事。

  二是實(shí)時(shí)更新治理臺(tái)帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)化跟蹤。因人為因素和項(xiàng)目扶植等原因,我市近兩年均有少量測量標(biāo)志受到毀壞或遷建,我局將各個(gè)損毀標(biāo)志的損毀水平、需維護(hù)部位、遷建材料等做好掛號(hào),并報(bào)省局審批和立案。

  三是查詢?cè)L問項(xiàng)目扶植,提前參與,重點(diǎn)掩護(hù)。近兩三年來,XX市的重大項(xiàng)目、高速公路、城市路網(wǎng)、新農(nóng)村子扶植、村子村子通公路等開展得風(fēng)起云涌,許多項(xiàng)目的開工扶植已對(duì)測量標(biāo)志組成威脅,我們列出需重點(diǎn)掩護(hù)的標(biāo)志點(diǎn)目錄,加以重點(diǎn)掩護(hù)?蜌q,市區(qū)因跟蹤治理到位,在杭瑞高速桂泉互通項(xiàng)目開工扶植前,提前向省局報(bào)批遷建“華中區(qū)點(diǎn)”和“i武長25水準(zhǔn)點(diǎn)”,既方便了重點(diǎn)扶植項(xiàng)目的開工扶植,又很好地掩護(hù)了國家測量標(biāo)志。全市全年通過主動(dòng)調(diào)盤問詢,共避免4處c級(jí)gps點(diǎn)被項(xiàng)目扶植損毀。

  二、鋪設(shè)“責(zé)任網(wǎng)”,進(jìn)步全市各級(jí)標(biāo)志治理意識(shí)

  一是開展鼓吹教導(dǎo)。經(jīng)查詢?cè)L問,我市損毀的測量標(biāo)志70%是人為破壞,究其根源是法制意識(shí)淡薄所致。針對(duì)社會(huì)上某些人不學(xué)法、不懂法的環(huán)境,我們每年從有限的資金中擠出一部分,深入鼓吹測繪司法律例。20xx年,借助“8.29”測繪鼓吹日和“12.4”法制鼓吹日,在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)陌頭擺設(shè)鼓吹臺(tái)、懸掛橫幅、散發(fā)畫冊(cè)、播放視頻錄像等,向群眾介紹測量標(biāo)志的緊張性和破壞標(biāo)志的危害性,收到了較好后果。今年,我們還擬在市區(qū)及各縣市區(qū)扶植1—2個(gè)景看標(biāo)志點(diǎn),通過景看標(biāo)志點(diǎn)的.扶植,讓群眾近間隔打仗參看、直看了解測量標(biāo)志的緊張作用。市區(qū)景看標(biāo)志點(diǎn)扶植已完成了,其它縣市區(qū)也列入20xx年工作計(jì)劃之中。

  二是以會(huì)代訓(xùn),組織交流培訓(xùn)。20xx年,我們按屬地劃片,以某個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為集中點(diǎn),就地就近召開了一次測量標(biāo)志點(diǎn)治理人員和地點(diǎn)村子組負(fù)責(zé)人會(huì)議,推介管護(hù)經(jīng)驗(yàn),鼓吹先進(jìn)范例,交流工作造詣,強(qiáng)化了下層組織在測量標(biāo)志點(diǎn)管護(hù)中的保障作用,社會(huì)后果和反應(yīng)都很好。

  三是分化責(zé)任制。我市的測量標(biāo)志維護(hù)治理自客歲開始,職責(zé)逐步向下層落實(shí),分級(jí)治理體制正在樹立。往后,市測繪局和各縣市測繪主管部門每年都將簽訂責(zé)任狀,實(shí)行市(縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村子(組)三級(jí)治理的體制,把職責(zé)落實(shí)到下層,使測量標(biāo)志維護(hù)治理工作獲得強(qiáng)有力的組織保障。

  三、把好“維護(hù)關(guān)”,削減測量標(biāo)志的日常毀損

  一是采取分類掩護(hù)。XX市地形繁雜,測量標(biāo)志點(diǎn)涼垠面廣,進(jìn)行全面維護(hù)較為艱苦,我局采取分類管護(hù)的措施,將測量標(biāo)志點(diǎn)劃分為重點(diǎn)管護(hù)類和一般管護(hù)類,對(duì)使用頻率較高、處于人口濃密地區(qū)的重點(diǎn)掩護(hù)測量標(biāo)志點(diǎn)就采取“普查摸底、用地確權(quán)、增強(qiáng)維護(hù)、重點(diǎn)監(jiān)管”等步伐,對(duì)使用頻率相對(duì)較低、處于交通相對(duì)偏僻的標(biāo)志點(diǎn),則作為一般性管護(hù),有效辦理了人力物力有限的矛盾。

  二是現(xiàn)場按期巡查。通過近三年的維護(hù)環(huán)境來觀,按期實(shí)地查觀和控制標(biāo)志點(diǎn)第一手環(huán)境,對(duì)極易受損的水準(zhǔn)點(diǎn)、gps點(diǎn)、低山三角點(diǎn)等起到很好的掩護(hù)作用,為此我們每年在發(fā)放管護(hù)費(fèi)時(shí),都盡可能地對(duì)水準(zhǔn)點(diǎn)、gps點(diǎn)、低山三角點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地查觀,對(duì)巡查難度較大的高山三角點(diǎn)則兩年反省一次。

  三是細(xì)化維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)節(jié)抉擇成敗,我們對(duì)日常維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)訂定專門手冊(cè),注明在實(shí)地維護(hù)中,應(yīng)清理雜草、渣土、積水和聚積物等,每年對(duì)井蓋、三角架、警示樁涂刷油漆,較好地削減了維護(hù)本錢。

  四是主動(dòng)查找新增點(diǎn)。通過各類渠道,我們主動(dòng)了解獲取普查之外的標(biāo)志點(diǎn)信息,并予以維護(hù)。

  四、算好“經(jīng)濟(jì)帳”,推動(dòng)維護(hù)治理工作上臺(tái)階

  如何應(yīng)用有限的資金,創(chuàng)造出的治理后果,不停是我們探索的工作重點(diǎn)。

  一是按期涂刷油漆。這一工作步驟觀似反復(fù)累贅,實(shí)則后果明顯。因?yàn)榫緲额嵞┮荒耆諘裼炅芎,黯淡頹敗,失去了警示后果,極易形成“破窗效應(yīng)”,加劇人為損害水平。通過每年涂刷一次油漆,投入資金不多但使標(biāo)志面目一新,體現(xiàn)出測繪治理部門對(duì)標(biāo)志維護(hù)的看重,也加強(qiáng)了標(biāo)志的奪目水平,大大低落了標(biāo)志受人為毀壞的幾率。

  二是有獎(jiǎng)舉報(bào)。群植第帝睛是雪亮的。我局牢牢依托標(biāo)志點(diǎn)地點(diǎn)的社區(qū)、村子組和管護(hù)人員,借助群眾力量開展日常監(jiān)督,拿出一部分資金對(duì)實(shí)時(shí)發(fā)明和禁止損毀的行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),大大進(jìn)步了群眾的監(jiān)管積極性和介入度。

  三是使用耐用資料。針對(duì)一部分測量標(biāo)志位于市區(qū),容易被施工扶植籠罩湮沒、受車輛碾壓變形等環(huán)境,我們采納高標(biāo)號(hào)水泥和市政鑄鐵窨井環(huán)蓋,加固標(biāo)志點(diǎn),勤儉了日后維修費(fèi)用。

  五、注重“人情味”,加強(qiáng)保管人員的責(zé)任心

  我局將無償?shù)牧x務(wù)保管方法轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)權(quán)利相結(jié)合的委托保管方法,與保管者簽訂委托保管協(xié)議,采取發(fā)放津貼、日常慰問和有獎(jiǎng)使用的方法,使日常保督工作不漏人、不失落線。

  一是托管費(fèi)發(fā)放本人。我市的測量標(biāo)志托管費(fèi)每年全部送達(dá)治理人或由其親戚簽收,并實(shí)時(shí)更新掛號(hào)已更改的電話,從側(cè)面了解是否存在瀆職、遷移、外出打工和生病等環(huán)境,一旦發(fā)明不盡職或無法盡職的保管員就實(shí)時(shí)調(diào)換。

  二是適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)回饋。我局要求每個(gè)保管員,應(yīng)力所能及地為有正規(guī)手續(xù)使用標(biāo)志點(diǎn)的單位某人員提供優(yōu)質(zhì)辦事,可適當(dāng)收取30-50元的帶路工錢。一方面為使用單位節(jié)省人力、物力和光陰,另一方面也極大進(jìn)步了保管員的主動(dòng)觀管維護(hù)的積極性。

  三是采取鼓勵(lì)機(jī)制。每年年底,我局就以寄送賀卡、召開片區(qū)治理人員會(huì)議等形式,慰問測量標(biāo)志保管人員及家人,對(duì)繼續(xù)多年造詣突出的保管員,加大慰問表彰力度,也很好地調(diào)動(dòng)了治理人員的工作積極性。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)11

  本人畢業(yè)于20xx年7月1日畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)機(jī)械電子工程專業(yè),經(jīng)過系統(tǒng)的大學(xué)學(xué)習(xí),對(duì)機(jī)械和電子工程技術(shù)的理論知識(shí)有了較深的理解。

  20xx年3月10至20xx年5月,本人在“××電梯(杭州)有限公司,原杭州電梯有限公司。”在工作期間,首先我對(duì)電梯制造與安裝安全規(guī)范GB7588-20xx、特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范-(電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)原則)、電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則-曳引與強(qiáng)制驅(qū)動(dòng)電梯的學(xué)習(xí)與了解,同時(shí)根據(jù)以上的規(guī)定和規(guī)范進(jìn)行電梯設(shè)計(jì),其次我對(duì)電梯、自動(dòng)人行道、扶梯都有土建、電梯、扶梯機(jī)械設(shè)計(jì)、發(fā)貨清單、安裝等一系列工作,尤其是對(duì)乘客電梯、載貨電梯、病床電梯、雜物電梯、觀光電梯、汽車電梯等機(jī)械上的設(shè)計(jì),對(duì)電梯、扶梯每一個(gè)零件都進(jìn)行深刻了解,同時(shí)也進(jìn)行了一系列的改進(jìn),為電梯、扶梯更好、更方便的安裝和維修。最后根據(jù)客戶提供不同的電梯井道設(shè)計(jì)符合用戶要求和符合電梯井道的電梯、扶梯等一系列工作。20xx年5月在××有限公司,在現(xiàn)公司繼續(xù)從事電梯機(jī)械設(shè)計(jì),工作流程為:

  ①去現(xiàn)場測量電梯、扶梯井道和用戶溝通對(duì)安裝前的.一系列工作準(zhǔn)備。

 、诟鶕(jù)自己井道測量的數(shù)據(jù)進(jìn)行土建設(shè)計(jì)。

  ③土建圖紙?jiān)O(shè)計(jì)校對(duì)、審核后發(fā)給客戶確認(rèn)。

  ④根據(jù)客戶確認(rèn)的圖紙對(duì)電梯、扶梯機(jī)械方面的設(shè)計(jì)。

 、莞鶕(jù)客戶要求進(jìn)行對(duì)電梯清單排產(chǎn)。

 、薜浆F(xiàn)場安裝,對(duì)自己設(shè)計(jì)進(jìn)一步改進(jìn)理解和改進(jìn)。最后完善自己對(duì)電梯、扶梯理解為以后類似的電梯、扶梯積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

  總之,做為一名機(jī)械設(shè)計(jì),要嚴(yán)格按照GB7588-20xx電梯制造與安裝規(guī)范要求設(shè)計(jì),在工作中不斷努力學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),大膽進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng)新,努力為自己的專業(yè)技術(shù)水平提高一個(gè)新的臺(tái)階。努力成為一名合格的有原則的工程

  總結(jié)人:

  20xx年8月15日

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)12

  XX年7月22日,本人于XXXX校畢業(yè)后,分配到XXX工作。XX年8月取得技術(shù)員資格,曾先后從事發(fā)動(dòng)機(jī)調(diào)試工,發(fā)動(dòng)機(jī)調(diào)試組組長,發(fā)動(dòng)機(jī)調(diào)試檢驗(yàn)工,車間技術(shù)質(zhì)量主管工作。任現(xiàn)職以來,嚴(yán)格履行本職崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的個(gè)項(xiàng)任務(wù),以下是本人十幾年來專業(yè)技術(shù)的總結(jié):

  一、思想政治表現(xiàn):

  能認(rèn)真,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,能用“XX”的要求來指導(dǎo)自我的行動(dòng)。用心要求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)友善,明禮誠信。

  二、完成本職工作的質(zhì)和量

  本人熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí),現(xiàn)已能熟悉運(yùn)用理論與實(shí)踐相結(jié)合,協(xié)調(diào)解決車間有關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品技術(shù)難題和產(chǎn)品質(zhì)量改善工作,能指導(dǎo)員工工作和學(xué)習(xí)。任職期間,較好的完成了車間下達(dá)的職責(zé)目標(biāo)。

  1、XX年,利用所學(xué)知識(shí),建立車間質(zhì)量文件和產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件,參與配合工廠透過ISO9001質(zhì)量管理體系論證工作。并確保各項(xiàng)管理文件和技術(shù)文件的有效運(yùn)行。

  2、XX年,本人作為內(nèi)審員用心參與配合工廠透過QS9000質(zhì)量管理體系論證工作。本人負(fù)責(zé)車間技術(shù)性管理文件的建立,主要負(fù)責(zé)編制車間質(zhì)量文件,現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,5S管理文件,設(shè)備管理等文件。并作為車間顧客代表負(fù)責(zé)整個(gè)車間制造流程的監(jiān)督工作。同年,參與配合工廠透過摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品的CCC論證和ISO10012-1計(jì)量檢測體系論證工作,本人主要負(fù)責(zé)車間技術(shù)性管理文件的建立。在第三方審核過程中,車間無重要不貼合項(xiàng),得到領(lǐng)導(dǎo)和工廠的好評(píng)。

  3、XX年,本人作為內(nèi)審員用心參與配合工廠透過XX三個(gè)體系的第三方論證工作。本人負(fù)責(zé)車間各類管理性文件的建立,體系文件的推進(jìn)工作,人員培訓(xùn),技術(shù)文件持續(xù)改善,確!叭篌w系”在車間的有效運(yùn)行。在“三大體系”審核過程中車間無重要不貼合項(xiàng),得到工廠的好評(píng)。

  三、工作業(yè)績

  工作十二來,根據(jù)實(shí)際工作中存在的問題,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高理論和實(shí)踐水平。及時(shí)解決車間生產(chǎn)過程中發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量問題。配合技術(shù)部門參與發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目二十幾項(xiàng):如攻關(guān)465Q發(fā)動(dòng)機(jī)燒機(jī)油、462Q發(fā)動(dòng)機(jī)氣缸蓋內(nèi)異響、465Q發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸箱內(nèi)異響、465Q發(fā)動(dòng)機(jī)前端異響、465Q發(fā)動(dòng)機(jī)變速器異響、462Q發(fā)動(dòng)機(jī)發(fā)電機(jī)異響、462Q發(fā)動(dòng)機(jī)氣門異響、465Q發(fā)動(dòng)機(jī)風(fēng)扇皮帶異響,465Q-1A發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)水管漏水、465Q-1A發(fā)動(dòng)機(jī)變速器漏油、465Q-1A發(fā)動(dòng)機(jī)前端漏油、465Q發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油盤漏油、465Q發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油泵漏油、474Q發(fā)動(dòng)機(jī)前端漏油、474Q發(fā)動(dòng)機(jī)缸蓋罩漏油等攻關(guān)項(xiàng)目都取得了顯著成績。

  四、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)領(lǐng)域

  汽車行業(yè)是個(gè)飛速發(fā)展的行業(yè),發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品技術(shù)更是發(fā)展的日新月異,因此,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),拓展知識(shí)領(lǐng)域,進(jìn)行知識(shí)更新,也是形勢所迫。為了加強(qiáng)自身發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品知識(shí)的提高,本人于今年參加成人高考,就讀汽車運(yùn)用與維修專業(yè)。

  以上是本人任技術(shù)員十幾年來在技術(shù)崗位上所做的工作。透過幾年來的.學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不僅僅專業(yè)知識(shí)得到了必須的拓展,而且利用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的潛力也得到了進(jìn)一步的提高。本人將在今后的工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷完善自我,為汽車發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品的發(fā)展做出更大的成績。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)13

  19**年7月參加工作以來,一直從事建筑工程施工技術(shù)管理工作,先后組織施工完成了主要工程有德?h賓館、德?h人民醫(yī)院醫(yī)技綜合樓、德保縣人民醫(yī)院傳染病病房樓工程、德?h疾病預(yù)防控制中心綜合樓、廣西羅城監(jiān)獄遷建宜州市民警生活區(qū)1#、9#、14#樓工程(三標(biāo)段)、都安縣污水處理廠、杭州市下沙新元小區(qū)一期工程、合肥美的生產(chǎn)基地職工活動(dòng)中心、廣西南南鋁加工有限公司基礎(chǔ)配套設(shè)施等工程。在施工管理工作中,始終持認(rèn)真的態(tài)度,認(rèn)真貫徹黨和國家對(duì)基本建設(shè)的各種方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自己學(xué)到的理論知識(shí)和工作實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn),更好地為做好具體工作服務(wù)。

  由于本人一直從事工程施工技術(shù)管理工作,對(duì)此得出以下一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  一、圖紙管理

  圖紙管理是技術(shù)管理重要一步,整個(gè)工程的錐形的開始就是以接觸藍(lán)圖為起點(diǎn)的。從工程投標(biāo)、報(bào)價(jià)到預(yù)算、結(jié)算;從寫每一份方案到做每一次施工交底;從做每一份工程變更洽商到最后工程順利交檔,無時(shí)無刻都離不開所建工程圖紙。 假如哪位技術(shù)人員不重視工程圖紙的重要性,那就是最大的敗筆!當(dāng)然我所說的圖紙包括新圖、舊圖、藍(lán)圖、白圖甚至于設(shè)計(jì)院發(fā)的電子版圖。因?yàn)殡S著整個(gè)建筑行業(yè)的發(fā)展,項(xiàng)目建設(shè)業(yè)主方把整個(gè)工程設(shè)計(jì)時(shí)間、施工時(shí)間壓縮的越來越緊,給設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)時(shí)間嚴(yán)重縮小了,這就導(dǎo)致了設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量下滑,而開業(yè)主方又要追求完美的藝術(shù)造型,所以圖紙?jiān)O(shè)計(jì)出來勢必漏洞百出,自相矛盾、考慮不周之處在所難免。跟設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)人員交流過,他們都有同感說“這都是環(huán)境驅(qū)使所致,業(yè)主方要求出圖,不管有什么困難都由自己扛,否則再接下一單業(yè)務(wù)是很難的”。這樣,設(shè)計(jì)院的圖紙整體設(shè)計(jì)深度會(huì)越來越淺,而造型外立面效果只會(huì)越來越復(fù)雜,就需要施工單位極大提高自身的審圖、閱圖能力,盡快適應(yīng)這種邊施工邊變更的施工狀態(tài)。具體圖紙管理方法為:

 、、每一次收甲方圖紙要嚴(yán)格做好接收記錄,包括接收時(shí)間、接收流水順序號(hào)、版次、發(fā)圖單位、發(fā)圖人、收?qǐng)D人、是否替換等內(nèi)容。

 、、 收?qǐng)D時(shí)要檢查,是否有設(shè)計(jì)院正式公章,正式有效簽字,或甲方發(fā)圖章,是否已經(jīng)過有資質(zhì)的審圖單位審定等,即確保圖紙是有效的,可以依此施工的。尤其到工程緊張、工期緊時(shí)更要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),如果沒有簽字或公章堅(jiān)決拒收,因?yàn)槟鞘菑U紙一張。

 、、收到的圖紙需由總工親自批示,下發(fā)至何部門單位和個(gè)人。必須由總工批示,因?yàn)橛行┐箜?xiàng)目工程棟號(hào)多,單體多,所以必須有一個(gè)人總體把握。

  ⑷、每一張新收的圖紙正面要蓋上我們自己的收?qǐng)D章,注明收?qǐng)D日期、版次、是否替換原圖,然后再復(fù)印下發(fā)。注意是"每一張",這點(diǎn)非常重要,平時(shí)可能體現(xiàn)不到它的重要性,越到工程收尾,越到裝修,越到與其它分部工程配合的時(shí)候就越顯得格外重要了。

  (5)、確定作廢的圖紙正面即時(shí)卡作廢章!這五點(diǎn)圖紙管理的要求看似非常簡單,但具體做起來,有時(shí)就很難做到了,需要總工以身作則,嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行,定期檢查,如果自己沒時(shí)間,可以組織技術(shù)員"互相學(xué)習(xí)"達(dá)到互檢工作的目的。好處: 這是一種叫做"貫標(biāo)"的管理方法,即假如明天你突然走了,有人迅速就可以接替你的工作,只需要翻看一下過程記錄則以。而不至于出現(xiàn),最初管理這個(gè)棟號(hào)的人一走,大家兩眼一摸黑,哪張圖是新版圖都不知道,哪張圖紙有沒有用也不知道。聽起來都是笑話,但實(shí)際工作中就很容易碰到此事。 搬辦公室、換勞務(wù)分包隊(duì)伍、新進(jìn)場一家分包隊(duì)伍這些時(shí)候最考驗(yàn)圖紙管理的重要性了。

  二、方案管理

  方案管理主要指方案的編寫、報(bào)審、收發(fā)、存檔等。 目前項(xiàng)目的方案流程是:總工牽頭編寫→確定第一編寫人→編寫方案→副總工或質(zhì)量員審核→報(bào)公司→修改審核完畢→報(bào)監(jiān)理→修改審核完畢→報(bào)甲方→修改審核完畢,方案的份數(shù)應(yīng)根據(jù)工程備案資料的份數(shù)定,一

  般情況下甲方1份和監(jiān)理各一份原件,自己留二份原件,即公司和項(xiàng)目部各一份,有些方案設(shè)計(jì)到造價(jià)問題,應(yīng)留一份到公司造價(jià)部門,以便做工程結(jié)算用。項(xiàng)目部留檔的施工方案,在項(xiàng)目部從事工程技術(shù)管理的人員應(yīng)每人留一份復(fù)印件,在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格按照方案實(shí)施。

  在實(shí)際的工程管理中往往出現(xiàn)施工方案得不到及時(shí)審批答復(fù),所以在方案報(bào)送審批過程中需由專人負(fù)責(zé)管理,在此需要說的是:1、方案編寫人一直到方案歸檔前就是此方案的第一責(zé)任人,他全面負(fù)責(zé)方案的報(bào)審、催審、取回、修改、再報(bào)、再催、再修改、再報(bào)、再再催、再再修改...

  2、并負(fù)責(zé)做好每次報(bào)批的收發(fā)記錄,如果在編寫或?qū)徟^程中誰問起此方案了,要把來龍去脈說的非常清楚,審批到什么程度了,方案在哪必須清楚。因?yàn)榇隧?xiàng)目狀況,方案在甲方監(jiān)理那審批過程非常之久,監(jiān)理是故意拖著方案不及時(shí)批,而甲方是需要審的人太多,工程部、采購部、工程總監(jiān)、總工辦每一處都得壓上幾天。每個(gè)方案從上報(bào)到最終審批完畢少則兩周,多則一個(gè)月甚至兩月三月。

  3、經(jīng)常是方案還沒批下來,活就得開始干了。甚至活都干完了,方案才批下來。這肯定是不正常的,但又是事實(shí)存在。采取的辦法是提前與甲方監(jiān)理溝通,同意了先行施工,將過程方案先下發(fā)至作業(yè)層并實(shí)施。如在施工過程中遇到與施工方案出入較大的施工情況,要及時(shí)上報(bào)工程監(jiān)理和業(yè)主單位。

  三、交底管理

  每個(gè)稍大點(diǎn)的施工方案,都要對(duì)應(yīng)一個(gè)方案交底和施工交底,方案交底是交給主管工長或棟號(hào)長,施工交底是直接交給班組的,理論上由工長來親自編寫并交底至作業(yè)層。交底的作用和意義就是確保施工方案在施工中得到實(shí)施。關(guān)于交底感觸最深的是,每個(gè)交底最好能由技術(shù)部組織召開一次專題的交底會(huì),將施工交底的內(nèi)容統(tǒng)一宣貫下去,讓工程、質(zhì)量、各家分包達(dá)成共識(shí)。而不是單單就讓某個(gè)人簽個(gè)字就結(jié)了,當(dāng)然字是必須簽的,這是責(zé)任劃分的重要依據(jù)。尤其是在施工中的出現(xiàn)工序交錯(cuò)施工時(shí),開個(gè)專題會(huì)的效果要強(qiáng)的多。如主樓衛(wèi)生間沉池因?yàn)橥两、機(jī)電、防水三家在施工,施工順序、施工配合、工序交叉上頻頻出錯(cuò),相關(guān)人員組織了一次交底會(huì),在會(huì)上是照著變更在一條條的念,還有停頓,說得不太連續(xù),又多次被人打斷,效果不佳。我認(rèn)為作為一個(gè)技術(shù)專題會(huì),對(duì)交底人的要求是,首先自己把這事弄的非常清楚,最好是不看"紙",把枯燥、生疏、過于理論的.書面語,用自己的理解把它通俗自然地講出來。其次作為總包也得理解分包,理解工人,現(xiàn)場干活時(shí)不可能總拿個(gè)本,拿一打交底去。再次要想把一件事說明白,需要對(duì)現(xiàn)場情況非常清楚,必要時(shí)可以舉例說明。最后,如果都是管理人員參加的交底會(huì),時(shí)間允許的話可以從理論上試著給大家解釋一番,讓其從思想高度上提高認(rèn)識(shí),知道此事的重要性。這就對(duì)技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)要求比較高。如:為何砌墻時(shí)電線盒處非要加網(wǎng)格布?答:兩種不同材料收縮率不一樣,受溫度影響,必然要收縮,而收的又不一樣,就要出裂縫了。為何斜砌要等7d后?為何平屋面防水要做到保溫上面?...

  四、技術(shù)變更、洽商管理

  技術(shù)變更、洽商及甲方函件管理重要性與處理方法跟圖紙類似。在本人所涉及到工程項(xiàng)目中,如一些上規(guī)模的工程項(xiàng)目,工程設(shè)計(jì)變更普遍就是"多"。不管設(shè)計(jì)變更如何多,收到工程監(jiān)理方下發(fā)的設(shè)計(jì)變更,首先做好收發(fā)臺(tái)賬,復(fù)印到項(xiàng)目技術(shù)管理人員和分包人手里,辦理簽收手續(xù),確保人手一份。對(duì)于變更的內(nèi)容較多或者技術(shù)難度較大的項(xiàng)目,應(yīng)重新做施工方案報(bào)監(jiān)理工程師審批,并由項(xiàng)目總工(或工長)組織召開專題交底會(huì),及時(shí)領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖。在施工中及時(shí)跟蹤,現(xiàn)場交底給施工作業(yè)班組,確保已按設(shè)計(jì)變更實(shí)施。在有些工程項(xiàng)目施工過程中,工程技術(shù)管理人員(或資料員)收到工程監(jiān)理(業(yè)主)下發(fā)的設(shè)計(jì)變更后往資料柜一放,過了3至5天才想起來監(jiān)理單位設(shè)計(jì)變更,待去檢查工程進(jìn)度時(shí),工程進(jìn)度已

  經(jīng)過了該設(shè)計(jì)變更要變更的節(jié)點(diǎn),這樣就造成返工現(xiàn)象,這些事在工程項(xiàng)目管理中是類見不鮮的事。所以說技術(shù)變更、洽商管理是與圖紙管理同等重要。

  五、技術(shù)資料管理

  工程資料技術(shù)管理建筑工程的重要組成部分,為了保障真實(shí)的反映出建筑工程的全過程,必須制定一套完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕ㄔO(shè)工程技術(shù)資料,從而體現(xiàn)出從工程開工至工程竣工驗(yàn)收的全過程。

  在一些規(guī)模較小的工程項(xiàng)目,特別是在20xx年前,由于工程技術(shù)管理軟件不完善,公司一般不委派資料員進(jìn)駐施工項(xiàng)目現(xiàn)場,一般由現(xiàn)場施工員兼任資料員一職,在本人管理的工程項(xiàng)目中,有好幾個(gè)工程項(xiàng)目由自己兼職做項(xiàng)目資料員一職。如:德?h人民醫(yī)院醫(yī)技綜合樓、德?h人民醫(yī)院傳染病病房樓工程、德?h疾病預(yù)防控制中心綜合樓、廣西羅城監(jiān)獄遷建宜州市民警生活區(qū)1#、9#、14#樓工程(三標(biāo)段),這些工程均由本人兼任資料員一職,從而了解的一個(gè)項(xiàng)目缺少過程資料的嚴(yán)重性。比如某部位的隱蔽工程驗(yàn)收,當(dāng)該部位經(jīng)施工方現(xiàn)場技術(shù)人員、質(zhì)檢員會(huì)同監(jiān)理單位專業(yè)工程師(建設(shè)單位建設(shè)負(fù)責(zé)人)驗(yàn)收合格后,一定要現(xiàn)場簽署“隱蔽工程驗(yàn)收記錄”后才進(jìn)行下一道工序,在重要的地基與基礎(chǔ)隱蔽工程中,還應(yīng)由總監(jiān)理工程師組織施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、地質(zhì)勘查單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等五方共同驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后并在驗(yàn)收合格文件上辦理簽章手續(xù)。在本人的工作經(jīng)歷中,曾經(jīng)也出現(xiàn)過基礎(chǔ)要求重新驗(yàn)收的事情,那是20xx年4月,由本人擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的都安縣污水處理廠的施工中,在附屬工程消毒池基槽開挖中,當(dāng)挖到設(shè)計(jì)標(biāo)高時(shí),由于地基土質(zhì)情況達(dá)不到設(shè)計(jì)要求。業(yè)主方電話通知了地質(zhì)勘查方和設(shè)計(jì)方,由于地質(zhì)勘查方和設(shè)計(jì)方的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人均出差,不能及時(shí)到現(xiàn)場驗(yàn)收。由于工期緊迫,業(yè)主方要求我施工方與監(jiān)理方、建設(shè)方負(fù)責(zé)人現(xiàn)場驗(yàn)收合格后即進(jìn)行下一道工序施工。當(dāng)我方提交該部分基槽驗(yàn)收資料給地質(zhì)勘查方和設(shè)計(jì)方的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽章時(shí),他們都已沒參加驗(yàn)收為由拒絕簽章,造成了要進(jìn)行二次驗(yàn)收的局面,這也給我在工作吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。除了隱蔽工程技術(shù)資料外,還有檢驗(yàn)批、分部分項(xiàng)工程過程資料也如此。對(duì)此,在施工過程中對(duì)技術(shù)資料的全過程管理應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)資料管理措施,要做到:1、加大教育培訓(xùn)力度、提高技術(shù)隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平、提高工程技術(shù)資料管理認(rèn)知水平;2、建立健全技術(shù)資料管理制度;3、加強(qiáng)對(duì)資料人員的管理;4、項(xiàng)目資料要做到專人管理。

  論述:除了以上列舉外,做為工程項(xiàng)目管理人員,尤其是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,在工程施工管理中還要加強(qiáng)農(nóng)民工工資的發(fā)放監(jiān)督和工程成本監(jiān)督管理工作?傊,工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)道不完數(shù)不盡,做到老學(xué)到老,在工程項(xiàng)目管理中始終要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針。

  本人所提交的專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)有效。如有弄虛作假,本人愿接受相關(guān)政策規(guī)定處理,三年內(nèi)不申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)14

  本人于XX年畢業(yè)于華北電力大學(xué),所學(xué)專業(yè)為供用電工程。在XX年8月進(jìn)入電力實(shí)業(yè)公司參與工作至今。在這五年中,我先后在電力實(shí)業(yè)公司的線路班、變電班、生技股從事生產(chǎn)一線工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個(gè)人綜合本質(zhì)也得到了一定的提高,下面就從專業(yè)技術(shù)角度對(duì)我這五年來的工作做一次全面總結(jié):

  電力企業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),它需要職工有良好的自身能力和心理本質(zhì),因此我不息學(xué)習(xí)各種技能,勤奮學(xué)習(xí)和掌握電力系統(tǒng)運(yùn)行方式及其特點(diǎn),了解全地區(qū)的配電網(wǎng)運(yùn)行環(huán)境,同時(shí)能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要,掌握相關(guān)的電工根蒂根基古詩詞 http://www.410.cc/、電工材料、高壓工程技術(shù)專業(yè)知識(shí),能根據(jù)現(xiàn)場電氣設(shè)備運(yùn)行環(huán)境選擇最佳運(yùn)行方式及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方法,根據(jù)實(shí)際運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),正確處理電氣系統(tǒng)的設(shè)備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。

  一、學(xué)習(xí)生產(chǎn)運(yùn)行專業(yè)知識(shí),提高崗位勞動(dòng)技能

  從XX年參與工作,領(lǐng)導(dǎo)為了讓我盡快轉(zhuǎn)變角色,熟悉工作情況,適應(yīng)生產(chǎn)要求,我先后被分配至電力實(shí)業(yè)公司的線路班和變電班從事線路架設(shè)、電纜敷設(shè)、高壓試驗(yàn)、繼保及變電檢修等工作。

  工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)同生產(chǎn)實(shí)際有很大的不同和差距。為此我勤奮學(xué)習(xí)生產(chǎn)運(yùn)行專業(yè)知識(shí),勤奮提高自己的崗位勞動(dòng)技能,在短短的一年內(nèi),我主動(dòng)吸收老師傅們的工作經(jīng)驗(yàn),虛心向他們請(qǐng)教工作中的技術(shù)問題,并通過自己的努力,迅速掌握了線路和變電運(yùn)行的生產(chǎn)程序及各種一、二次設(shè)備的規(guī)范、參數(shù)。

  二、從事施工設(shè)計(jì)和技術(shù)管理工作

  XX年年底,我被分配到電力實(shí)業(yè)公司生技股,主要負(fù)責(zé)輸配電線路的設(shè)計(jì)和施工。此時(shí),正是農(nóng)網(wǎng)改造初期,工作量非常大,在時(shí)間緊任務(wù)重的形勢下,我邊工作邊學(xué)習(xí),很快就步入了正規(guī)。

  首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場,并比較自己原有的各項(xiàng)知識(shí)使自己的理論知識(shí)和實(shí)踐更好的結(jié)合,一方面放棄休息時(shí)間利用各種資料進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí),有針對(duì)性地強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備;另一方面對(duì)自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學(xué)、牢記。利用較短的時(shí)間學(xué)會(huì)了各種線路的.技術(shù)要求和參數(shù),弄清楚各個(gè)設(shè)備的運(yùn)行原理和銘牌參數(shù),并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路的運(yùn)行情況,給自己增添了許多工作信心,豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我參與了龐家堡鎮(zhèn)17個(gè)村的高低壓農(nóng)網(wǎng)改造工程,我主要負(fù)責(zé)線路的設(shè)計(jì)、施工圖的繪制與修改、線路資料的整理。且豐富了公司的線路資料。我還參與了小吾營―龍關(guān)110kv二回線路改造工程,線路全長24.5公里,且大部分是山區(qū),并且是冬季施工。我主要負(fù)責(zé)線路的復(fù)測、熟悉設(shè)計(jì)圖紙并與施工現(xiàn)場比擬、計(jì)算線路的各種技術(shù)參數(shù)。經(jīng)過7個(gè)月的努力終于圓滿完成了工作,最后我又把工程驗(yàn)收資料進(jìn)行整理上報(bào)監(jiān)理和運(yùn)行維護(hù)部門。

  其次,將先進(jìn)科技手段應(yīng)用到實(shí)際工作中去,同時(shí)應(yīng)用autocad繪制了線路走向圖PPT、相序圖,交跨圖。做到及時(shí)更新線路圖紙資料,并將新舊圖紙進(jìn)行銜接、更新,使圖紙資料與現(xiàn)場相符,與設(shè)備相符,進(jìn)一步完善了線路資料,保證了數(shù)據(jù)真實(shí)性,為真正指導(dǎo)生產(chǎn)管理和逐步實(shí)現(xiàn)線路的狀態(tài)維護(hù)奠定了根蒂根基。提高了工作效率和管理水平。

  我還參與了新安規(guī)和工作票的培訓(xùn)。今年我又被定為線路的工作票簽發(fā)人,這使我身上的擔(dān)子更重了。由于工作票簽發(fā)人的安全責(zé)任很大,他的一點(diǎn)疏忽可能就會(huì)造成很嚴(yán)重的后果,他不僅要保證工作的必要性和安全性,還要看工作票上所填安全辦法是否完備,更要保證所派工作負(fù)責(zé)人和工作班成員是否適當(dāng)和充足。于是我開始勤下小現(xiàn)場,積極熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合配網(wǎng)圖,了解了城區(qū)局限內(nèi)的高低壓線路的運(yùn)行情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力產(chǎn)業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,熟練填寫各中肖作票和辦法票,并進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)控制與分析,為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、努力學(xué)習(xí)新知識(shí),用知識(shí)武裝自己

  在完成好本職工作的同時(shí),我還不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),努力豐富自己。XX年底我參加了二級(jí)建造師的考試,并以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝叶?jí)建造師的證書。為了更好的完成這項(xiàng)工作,我重新學(xué)習(xí)了各中墟程、標(biāo)準(zhǔn)、施工和驗(yàn)收規(guī)范,按時(shí)圓滿完成各項(xiàng)工作的同時(shí)也充實(shí)了自己。

  總的說來,在這幾年來的電力管理工作中,自已利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自已要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn),力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建立的需求。

  以上就是我從事生產(chǎn)運(yùn)泄膜作五年多以來的專業(yè)小結(jié)。總結(jié)是為了去弊存精,一方面通過技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的同時(shí)又可以看到自己的不足和缺點(diǎn),在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進(jìn)和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價(jià)值,另一方面,通過這次資格評(píng)審,從另一側(cè)面看到別人對(duì)自已的專業(yè)技術(shù)水平的評(píng)價(jià),從而促使自己更加從嚴(yán)要求自己,不斷提升知識(shí)水和悅勞動(dòng)技能水平。三人行必有我?guī),我?jiān)信在日常的工作中相互學(xué)習(xí)、相互請(qǐng)教,自已的業(yè)務(wù)水平必定能更上一層樓;畹嚼,學(xué)到老,知識(shí)無限的,學(xué)習(xí)是不可停行的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建立行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益為企業(yè)、為國家做出更大的進(jìn)獻(xiàn)。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)15

  我于1990年開始從事管道閥門檢修工作,工作中逐步掌握了閥門的結(jié)構(gòu),各部位的組成作用等相關(guān)知識(shí),同時(shí)加 強(qiáng)理論學(xué)習(xí),虛心向師傅們請(qǐng)教,針對(duì)閥門檢修工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),三十多年的工作經(jīng)驗(yàn)也讓我對(duì)管道焊接及安裝有了更多的工作心得。

  管道焊接及安裝:

  一、管道焊接

  1、對(duì)內(nèi)壁光潔度要求一般的管道多采用手工電弧焊單面焊雙面成型。對(duì)管道內(nèi)壁清潔度要求高且焊接后不易清理的管道,其焊縫底層應(yīng)采用氬弧焊施焊。薄壁不銹鋼管道多采用內(nèi)部充氬全氬弧焊工藝。厚壁不銹鋼管道多采用內(nèi)部充氬氬弧焊打底電焊蓋面的焊接方法。大直徑厚壁管道全位置焊接時(shí)如果焊接量較大,焊接質(zhì)量要求嚴(yán)格,如果現(xiàn)場條件允許可采用周向自動(dòng)焊接技術(shù)。CO2半自動(dòng)焊接適合于大直徑薄壁管道全位置,以有效的控制焊接變形。若厚壁管道多層焊接,焊接量大對(duì)焊縫表面成型要求不高,也可采用CO2半自動(dòng)焊接。在工程施工中應(yīng)根據(jù)具體工程選擇具體焊接方法。

  2、焊接工藝參數(shù)選擇

  焊條直徑的選擇主要取決于被焊工件的厚度,另外還應(yīng)該考慮接頭形式、焊縫位置、焊接層次等。壁厚越大,要求焊縫尺寸也越大,選擇大一些的焊條可以提高焊接生產(chǎn)速

  度。最常用的焊條直徑為ф3.2、ф4.0,底層焊縫焊條直徑不得超過4mm。

  3、焊接電流選擇

  焊接電流的選擇只取決于焊條直徑和焊件厚度,在保證不燒穿和成型良好的情況下,盡量采用較大的電流,配合適當(dāng)?shù)暮附铀俣。在管道直徑較大且管壁較薄時(shí),應(yīng)適當(dāng)減小焊接電流。

  4、焊接層數(shù)選擇

  焊接層數(shù)選擇應(yīng)根據(jù)壁厚確定,每層厚度以不大于4~5mm為宜,每層的厚度應(yīng)等于焊條直徑的0.8~1.2倍。

  5、焊接電壓與焊接速度選擇

  電弧電壓和焊接速度由焊工根據(jù)自身的情況掌握,電弧電壓與弧長有關(guān),應(yīng)盡量采用短弧焊接,應(yīng)在保證焊縫尺寸和外型,保證焊透的原則下提高焊接速度。

  6、大直徑厚壁管道自動(dòng)焊接的工藝參數(shù)

  應(yīng)通過工藝試驗(yàn)進(jìn)行試驗(yàn)確定,根據(jù)不同的管道直徑、壁厚進(jìn)行相應(yīng)的工藝評(píng)定。參照上述原則確定焊接工藝參數(shù)后現(xiàn)場施工不得修改。若條件變化需要修改應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的工藝評(píng)定后修改。

  7、焊接人員、材料要求

  施工現(xiàn)場派一名經(jīng)驗(yàn)豐富的'焊接工程師指導(dǎo)施工。從事管道焊接的焊工必須持證上崗。

  焊條(絲)選擇與母材金屬性能和化學(xué)成分相當(dāng)。焊條使用前按規(guī)定烘干,使用過程中在保溫筒中放置,保持干燥。焊絲使用前應(yīng)清除其表面的油污銹蝕等。

  焊接保護(hù)氣體的純度應(yīng)達(dá)到規(guī)定的要求,氬氣的純度不小于99.7%。CO2保護(hù)氣體的純度應(yīng)大于99.5%,含水量含氮量均均不應(yīng)超過1%,否則應(yīng)進(jìn)行提純。

  8、焊接坡口制備

  管道的坡口形式和尺寸根據(jù)設(shè)計(jì)文件確定。若設(shè)計(jì)文件無規(guī)定時(shí)應(yīng)根據(jù)《工業(yè)金屬管道工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》進(jìn)行選擇。坡口加工根據(jù)施工現(xiàn)場條件選用機(jī)械方法或熱加工方法。熱加工的坡口應(yīng)用機(jī)械方法對(duì)坡口加以清理和打磨。

  焊前應(yīng)將坡口表面及坡口邊內(nèi)外側(cè)不小于10mm范圍內(nèi)的油污、銹等清除干凈,坡口處不得有裂紋、夾層等缺陷。

  9、焊接施工

  盡量選用水平位置焊接。管道預(yù)制時(shí)可采用支座使裝配好的管子可繞其軸線轉(zhuǎn)動(dòng)。焊接位置可選擇在平焊位置也可選在斜立焊位置。

  固定管道焊接可以有平焊、仰焊、立焊、橫焊等不同的焊接位置,應(yīng)根據(jù)不同的焊接位置采用不同的焊條傾斜角度和焊接參數(shù)以控制焊接質(zhì)量。

  管道組對(duì)后應(yīng)及時(shí)點(diǎn)固。點(diǎn)固點(diǎn)應(yīng)在對(duì)口處均勻分布。點(diǎn)固焊時(shí)電流應(yīng)稍大于正常焊接時(shí)的電流以保證焊透,焊點(diǎn)

  應(yīng)有一定的尺寸,起始和結(jié)尾處應(yīng)圓滑過渡,底部焊透,表面宜平,不得有裂紋氣孔等缺陷,否則必須鏟除干凈后重新點(diǎn)固。

  打底層焊縫不宜太厚,焊接速度應(yīng)均勻適當(dāng),既要保證焊透又要保證不燒穿。打底 焊接時(shí)管道內(nèi)不得有穿堂風(fēng)。不銹鋼管道鎢極氬弧焊打底焊接時(shí)管道內(nèi)部應(yīng)充壓保護(hù)。施焊時(shí),應(yīng)保證起弧收弧處的質(zhì)量,收弧時(shí)應(yīng)將弧坑添滿。嚴(yán)禁在坡口之外的母材表面引弧和實(shí)驗(yàn)電流。收弧時(shí)防止電弧擦傷母材。

  多層焊的層間接頭應(yīng)錯(cuò)開。為防止夾渣、氣孔等缺陷,在外層施焊時(shí)應(yīng)將其底層焊道清理干凈后施焊。外層宜選擇較大電流以消除底層焊縫中存在的隱蔽缺陷。

  CO2半自動(dòng)焊接采用短路過渡形式時(shí),電弧穩(wěn)定,飛濺小,焊縫成型良好。因此細(xì)絲CO2半自動(dòng)焊接多采用短路過渡的形式,適宜于大直徑薄壁管道的全位置焊接。

  采用顆粒狀過渡時(shí),應(yīng)盡量選用較大的焊接電流,以減小顆粒減少飛濺,適合于厚壁管道的焊接。

  10、焊接后的處理

  碳鋼及不銹鋼管道焊接完成后應(yīng)及時(shí)除去渣皮、飛濺并將焊縫表面清理干凈,進(jìn)行焊縫外觀檢驗(yàn)。

  不銹鋼管道焊縫焊接后應(yīng)及時(shí)對(duì)焊縫進(jìn)行酸洗處理,一般使用酸洗膏或酸洗液進(jìn)行。先將焊縫表面的浮銹擦掉,然

  后均勻的涂上酸洗膏或酸洗液,待20-30分鐘左右,擦掉酸洗膏或酸洗液,然后用水沖洗干凈。酸洗時(shí)間根據(jù)氧化情況和酸洗效果現(xiàn)場調(diào)節(jié)。

  二、管道安裝的步驟和順序

  1、管道支、吊架安裝

  首先確定管道支、吊架的位置,測量其是否保證管道的標(biāo)高和坡度符合設(shè)計(jì)要求。管道支、吊架安裝時(shí)應(yīng)滿足以下要求:

  1)支、吊架橫梁應(yīng)牢固的固定在墻、柱子或其他結(jié)構(gòu)物上,橫梁長度方向應(yīng)水平,頂面應(yīng)與管子的中心線平行。

  2)無熱位移的管道吊架的吊桿應(yīng)垂直于管子,吊桿的長度要能調(diào)節(jié)。兩根熱位移值不等或熱位移相反的管道除設(shè)計(jì)有規(guī)定外,不得使用同一桿件。

  3)在無補(bǔ)償裝置、有位移的直管段上,不得安裝一個(gè)以上的固定支架。

  4)活動(dòng)支架不得防礙管道由于熱膨脹引起的移動(dòng)。管道保溫層不得防礙熱位移。

  5)補(bǔ)償器兩側(cè)應(yīng)分別安裝1~2個(gè)導(dǎo)向支架,在保溫管道中不宜采用過多的導(dǎo)向支架。

  6)支架應(yīng)使管道中心離墻的距離符合設(shè)計(jì)要求。 7)大口徑管道上的閥門,應(yīng)設(shè)置專用支架,不得以管道承重。

  8)安裝時(shí),墻上有預(yù)留孔洞的,可將支架橫梁埋入墻內(nèi),埋入深度符合設(shè)計(jì)要求或有關(guān)圖集的規(guī)定。有預(yù)埋鋼板的支架,可將支架直接焊接在預(yù)埋鋼板上。

  9)在沒有預(yù)留孔洞和預(yù)埋鋼板的磚或混凝土上,可采用射釘或膨脹螺栓安裝支架。但不宜安裝推力較大的固定支架。

  2、干管安裝

  先確定干管的標(biāo)高、位置、坡度等,正確的按尺寸裝好支架,待支架牢固后,就可以架設(shè)連接。管子和管件以及預(yù)制管段可先在現(xiàn)場地面組裝,以長度不防礙吊裝為宜。起吊后在支架上用卡環(huán)固定。采用螺紋或法蘭連接的管子,吊上后即可上緊。采用焊接連接的管道可全部吊裝完畢后再焊接,但焊口的位置要在預(yù)制和組裝時(shí)考慮好。干管安裝后,還要撥正調(diào)直。干管的變徑要在分出支管之后,距離分支管的距離等于大管的直徑,但不能小于100mm。干管安裝后,再用水平尺在每一段上進(jìn)行一次復(fù)核,防止局部管段的“拱起”或“塌腰”

  3、支管的安裝

  支管的安裝在干管安裝完畢后進(jìn)行。用線墜吊掛法來確定立管的位置,水平管長度可用線墜垂吊、,鋼尺測量得出。安裝方法與干管相似。

  與管道相連的法蘭一般都可提前點(diǎn)固或焊好,但是與設(shè)

  備接口的法蘭先不要焊死,在其他部分管段預(yù)制好后,將待焊法蘭與設(shè)備的接口法蘭上緊,然后將預(yù)制管段吊起,將其與設(shè)備連接的法蘭對(duì)好,看預(yù)制件是否有誤差,如有誤差可以修正。然后再電焊定位,做好標(biāo)記,拆下進(jìn)行焊接。

  4、閥門安裝

  法蘭或螺紋連接的閥門應(yīng)在關(guān)閉狀態(tài)下安裝。安裝前應(yīng)按設(shè)計(jì)核對(duì)其型號(hào),并按介質(zhì)流向確定其安裝方向。水平管上的閥門其閥桿一般應(yīng)安裝在管子的上半周范圍內(nèi)。閥門按裝應(yīng) 整齊美觀,便于檢修和操作。

  法蘭閥門安裝時(shí)法蘭之間應(yīng)平行,同心,螺栓緊固力矩均勻適度,避免因強(qiáng)制連接或受力不均造成損壞。

  5、補(bǔ)償裝置安裝

  熱(冷)媒管道直管段每隔一定的距離應(yīng)設(shè)置熱膨脹(冷收縮)的補(bǔ)償裝置,以保證管道在熱狀態(tài)下的安全和穩(wěn)定工作,減少并釋放管道受熱膨脹時(shí)所產(chǎn)生的應(yīng)力。在管段的配置中應(yīng)優(yōu)先考慮利用管道彎曲的自然補(bǔ)償。在管道自身不能滿足補(bǔ)償要求時(shí)可以考慮設(shè)置“П”形或“Ω”形、填料或波形補(bǔ)償器等補(bǔ)償。

  6、管道安裝的要求

  1)法蘭、焊縫及其它連接件的設(shè)置應(yīng)便于檢修,不得緊貼墻壁、樓板或管架。

  2)管道穿越樓板或墻壁時(shí)應(yīng)加保護(hù)套管,保護(hù)管應(yīng)高出

  地面或墻壁50mm。管道與套管之間的間隙應(yīng)采用不燃軟材料填塞。

  3)法蘭連接應(yīng)與管道同心,法蘭之間應(yīng)保持平行,其偏差不得大于法蘭外徑的1.5%且不大于2mm,其螺栓孔應(yīng)保證螺栓自由穿入,不得用強(qiáng)制方法使螺栓穿入,螺栓安裝方向應(yīng)一致。

  4)環(huán)焊縫距支吊架凈距不小于50mm,焊縫上不得開孔,有加固圈的對(duì)接焊縫應(yīng)與管子的縱向焊縫錯(cuò)開,其間距不得小于100mm。緊固后的螺栓與螺母宜齊平。

  5)不銹鋼管道安裝時(shí),不得用鐵質(zhì)工具敲擊;不銹鋼法蘭用的非金屬墊,采用氯離子含量不超過50ppm的塑料或橡膠墊片。不銹鋼管道與碳鋼管托間應(yīng)墊不銹鋼、鋁合金或橡膠墊片。

  自己逐漸從對(duì)閥門檢修與維護(hù)懵懵懂懂到對(duì)設(shè)備解體后個(gè)部分有所了解、掌握了一些實(shí)際操作能力,再到對(duì)結(jié)構(gòu)功能的了如指掌,掌握了必要的的閥門檢修、檢驗(yàn)知識(shí)。今后,我將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),多看書,多和同事們交流,互相學(xué)習(xí),充分利用資源,繼續(xù)充電,希望在以后能以新的高度完成更嚴(yán)格的工作任務(wù)。

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