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社團(tuán)聯(lián)合的工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-04-15 18:18:17 工作計(jì)劃 我要投稿

社團(tuán)聯(lián)合的工作計(jì)劃3篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的社團(tuán)聯(lián)合的工作計(jì)劃3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

社團(tuán)聯(lián)合的工作計(jì)劃3篇

社團(tuán)聯(lián)合的工作計(jì)劃 篇1

  一.部門職能認(rèn)識(shí)

  交流部主要是針對(duì)社團(tuán)與社團(tuán)之間交流與合作展開(kāi)工作的,反映問(wèn)題與工作匯報(bào),收集社團(tuán)的相關(guān)問(wèn)題,積極解決加強(qiáng)與強(qiáng)校,大校的聯(lián)系和交流。

  二. 內(nèi)部管理理念,思路

  1、積極引導(dǎo)、以更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活,努力引導(dǎo)他們成為“學(xué)習(xí)的典范,工作的模范”,實(shí)現(xiàn)成員“精英化”。

  2、內(nèi)部我不也提出了自己的方案,定期對(duì)每段時(shí)間部里工作表現(xiàn)好的部員提出表?yè)P(yáng),予以榮譽(yù),激勵(lì)他們繼續(xù)努力,不要因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)成就就滿足,就不斷進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。定期對(duì)部里工作表現(xiàn)差的部員予以批評(píng),累計(jì)三次的取消年度評(píng)優(yōu)資格。

  3、讓部員與各個(gè)社團(tuán)的主席團(tuán)人員以及各個(gè)社團(tuán)的部員充分接觸,一是對(duì)部員能力的`鍛煉,二可以借助他們的關(guān)系對(duì)社團(tuán)內(nèi)部有一個(gè)深入的了解。

  4、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性、讓他們自己策劃活動(dòng),從而組織社團(tuán)做活動(dòng)。

  5、每周一次例會(huì),對(duì)本周工作做個(gè)總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改正問(wèn)題,從而提高我部的工作效率。

  三. 本學(xué)年主要工作,任務(wù)及實(shí)施

  1、在校團(tuán)委老師與社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助好社聯(lián)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。

  2、協(xié)助開(kāi)展好各社團(tuán)文化活動(dòng)。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展和個(gè)性培育方面的作用,努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。

  3、組織各社團(tuán)的活動(dòng)時(shí)要分類設(shè)計(jì),爭(zhēng)創(chuàng)特色。

  4、努力從各方面提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量,展社團(tuán)風(fēng)采,亮社團(tuán)品牌,樹(shù)社團(tuán)新風(fēng),使社團(tuán)活動(dòng)穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

  5、積極與外校社團(tuán),社聯(lián)聯(lián)系,加強(qiáng)合作。本著多組織校際活動(dòng)的宗旨,加強(qiáng)與其他學(xué)校的交流。

社團(tuán)聯(lián)合的工作計(jì)劃 篇2

  對(duì)于秘書(shū)處的工作,我們堅(jiān)持“尊重制度,尊重個(gè)性,注重細(xì)節(jié),全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書(shū)長(zhǎng),我們將會(huì)以身作則,樹(shù)立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng),在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。

  以下是秘書(shū)處本學(xué)年的工作計(jì)劃:

  一. 做好日常工作

  1. 日常值班工作:接待來(lái)訪人員,并幫助解決其工作困難。

  2. 收集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息,并做好資料的整理與歸檔。

  3. 負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。

  4. 上傳下達(dá)各項(xiàng)決議,保證信息渠道的暢通。

  5. 在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  6. 完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  7. 收集活動(dòng)策劃、申請(qǐng),負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。

  8. 協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

  二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

  (一)制度建設(shè):

  1、例會(huì)制度:秘書(shū)處將每周召開(kāi)一次部門會(huì)議,對(duì)上一周工作進(jìn)行交流總結(jié),并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì),不得無(wú)故曠會(huì)。

  2獎(jiǎng)懲制度:秘書(shū)處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)秘書(shū)處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”,旨在激勵(lì)部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯(lián)工作。

  (二)組織建設(shè):

  1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章,多角度考核部員工作,以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。

  3、鼓勵(lì)部員提高工作熱情,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行思考,加以總結(jié),促進(jìn)工作效率的提高。

  4、注重內(nèi)部管理的人性化,在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí),強(qiáng)調(diào)彼此尊重,真誠(chéng)相待,平等團(tuán)結(jié),提高全體凝聚力。

  三、對(duì)社聯(lián)工作的建議

  社聯(lián)分為七個(gè)部門,雖然大家工作分工,工作任務(wù)也有所不同,但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo),所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流,加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外,我們可以實(shí)行“制度上墻,工作上墻”!爸贫壬蠅Α保员愦蠹艺照罗k事,保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對(duì)彼此工作有清晰的認(rèn)識(shí),也對(duì)社聯(lián)工作有全面的了解,提高工作效率。

  “既來(lái)之,則為之”。我們聚集到這個(gè)集體,便會(huì)以最大的努力,以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事,在社聯(lián)這個(gè)平臺(tái)上提升自己,同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。

  2.學(xué)生對(duì)學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

 。常畬W(xué)生反映班級(jí)課堂紀(jì)律較自覺(jué)者的同學(xué)人數(shù)增多;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒(méi)有和很少者人數(shù)上升。

 。矗畬W(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67.3%上升到75%以上;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由48.1%上升到55%以上。

  (二)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)措施

  分析班級(jí)存在的主要問(wèn)題的原因,可采用下面方法:

  1.完善組織機(jī)構(gòu)

 。ǎ保┰颍孩賰(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,促使班級(jí)學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制,具有高度的自我組織性;②設(shè)置一系列班級(jí)管理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對(duì)班級(jí)管理的參與度,并為其個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造條件。

  (2)要求:①完善學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu);a.根據(jù)學(xué)生要求和班級(jí)需要,以和諧結(jié)合的原則為每個(gè)學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉?jí)管理位置;b.完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時(shí)間開(kāi)展必要的活動(dòng),為學(xué)生提供在集體中展示特長(zhǎng)的機(jī)會(huì);c.試行班干部輪換制度;②完善班級(jí)科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu);③完善集體參與民主管理制度 等。

  2.榜樣示范

 。ǎ保┎僮髟颍孩倥c青少年學(xué)生好模仿的心理特點(diǎn)相適應(yīng);②借助具體形象說(shuō)理,說(shuō)服力強(qiáng),易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗(yàn);③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚(yáng)積極因素,克服消極因素。

 。ǎ玻┎僮饕螅孩倬x榜樣,根據(jù)班級(jí)需要,擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型;②分析榜樣,引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會(huì)意義,幫助學(xué)生正確的思想觀念,提高自覺(jué)性,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的榜樣,表?yè)P(yáng)本班在上述方面的先進(jìn)典型;④組織行動(dòng),落實(shí)解決上述問(wèn)題的措施。

  3.集體的積極性評(píng)價(jià)

 。ǎ保┰颍孩僭u(píng)價(jià)是目標(biāo)管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對(duì)班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評(píng)比和表彰先進(jìn)提供依據(jù),而且通過(guò)對(duì)集體教育的`各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的活動(dòng)質(zhì)量的分析,明確后繼活動(dòng)的方向,從而改進(jìn)工作,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;②強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;③強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的積極性,有利于體現(xiàn)評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能,調(diào)動(dòng)廣大師生的積極性。

 。ǎ玻┮螅孩僦匾曅纬尚栽u(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)貫穿集體教育的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正,同時(shí)重視搞好期中性評(píng)價(jià),對(duì)一個(gè)階段的工作做出總結(jié);②在自評(píng)的基礎(chǔ)上搞好集體性評(píng)價(jià),最后由教師做重點(diǎn)評(píng)價(jià);③不僅評(píng)價(jià)目標(biāo)的達(dá)成度,而且評(píng)價(jià)各自實(shí)施目標(biāo)的參與度和科學(xué)性,即a.評(píng)價(jià)結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進(jìn)步,與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距,實(shí)施目標(biāo)的方案是否切實(shí)可行;b.評(píng)價(jià)集體教育的過(guò)程,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律;c.評(píng)價(jià)教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢(shì),看同學(xué)是否努力,集體有多大潛能。

  三、主要活動(dòng)安排

  根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學(xué)期實(shí)施集體目標(biāo)的主要活動(dòng)為:

  (一)開(kāi)學(xué)常規(guī)教育(9月)

  1.提出"三個(gè)一"要求:(1)上好第一天課;(2)做好第一天作業(yè);(3)開(kāi)好第一次班會(huì);

 。玻畬W(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī),要求:(1)校內(nèi)外基本一個(gè)樣:(2)各課(包括自修課)一個(gè)樣:(3)班主任管不管一個(gè)樣;(4)各科作業(yè)規(guī)范化一個(gè)樣。

  (二)健全班集體的自我管理機(jī)構(gòu)(9月)

 。保鄷(huì):總結(jié)表彰先進(jìn)。

 。玻{(diào)整班級(jí)干部隊(duì)伍,小干部就職演講。

  3.完善多樣化小組,安排每周活動(dòng)時(shí)間。

 。矗才琶總(gè)學(xué)生參與班級(jí)管理的合適崗位。

  (三)制定目標(biāo)(9月)

 。保鄷(huì)討論:如何制定和實(shí)施集體目標(biāo)和個(gè)體目標(biāo)。

  2.制定班級(jí)、小組和個(gè)人目標(biāo)。

 。常贫ò嗉(jí)目標(biāo)管理計(jì)劃。

 。矗嗉(jí)師生大會(huì),確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求。

  5.組織好每月的團(tuán)組織生活。

社團(tuán)聯(lián)合的工作計(jì)劃 篇3

  科研競(jìng)賽部作為我校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中主管學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的主要部門,肩負(fù)著為學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)服務(wù),促進(jìn)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)之間的交流與合作,指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)更好得開(kāi)展學(xué)術(shù)研究活動(dòng),組織學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)參加各種大型學(xué)科競(jìng)賽,增強(qiáng)學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍等重任。在部門成立以來(lái),我們積極創(chuàng)新,勇于開(kāi)拓,通過(guò)各種途徑,為學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)提供各種各樣的平臺(tái),以促進(jìn)其彼此之間的相互了解與合作,增強(qiáng)其在學(xué)校中的整體影響力。在新學(xué)期到來(lái)之時(shí),為了能更加有序的開(kāi)展工作,合理安排整個(gè)學(xué)期的時(shí)間,更加合理地利用資源,特制定以下工作計(jì)劃:

  一、規(guī)范思想,加強(qiáng)內(nèi)部自身建設(shè)。

  在開(kāi)學(xué)初期,我們先要進(jìn)行部門內(nèi)部的整頓和建設(shè)。在現(xiàn)有干事中,挑選優(yōu)秀的人員,作為我們部門的工作骨干和后備力量。進(jìn)一步明確各個(gè)負(fù)責(zé)人的分工,以便更好地帶領(lǐng)干事開(kāi)展相關(guān)工作。定期召開(kāi)部門內(nèi)部例會(huì),及時(shí)溝通,群策群力,處理好部門日常的各種工作。對(duì)干事進(jìn)行及時(shí)的培訓(xùn),以便其更加熟悉我們部門,更好地進(jìn)行相關(guān)的工作。

  二、加強(qiáng)創(chuàng)新,落實(shí)本學(xué)期科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的相關(guān)工作。

  配合大學(xué)生競(jìng)賽委員會(huì)和校團(tuán)委的工作安排,組織20xx年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽的初賽,并開(kāi)展學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng),為我校學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯等學(xué)術(shù)競(jìng)賽提供相應(yīng)的信息服務(wù)。配合校團(tuán)委,完成大學(xué)生新苗計(jì)劃的結(jié)題報(bào)告,并完成相關(guān)的學(xué)術(shù)科研成果。

  三、增進(jìn)交流,加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的建設(shè)。

  積極組織全校學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)之間的交流與合作,督促各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)自身內(nèi)部的建設(shè),做好各項(xiàng)工作,積極培養(yǎng)接班人。

  四、積極開(kāi)拓,尋找新的服務(wù)亮點(diǎn)。

  部門應(yīng)該在原有活動(dòng)和服務(wù)的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)拓新的'領(lǐng)域,更好得體現(xiàn)我們部門的職能,提供更多的措施在幫助和扶持學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)。

  具體工作安排如下:

  一、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)相關(guān)工作

  “1、3月中旬,作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽參賽作品的收集和整理,協(xié)助校團(tuán)委作好!疤魬(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的初選。組織相關(guān)的輔導(dǎo)講座,對(duì)入圍前40的隊(duì)伍進(jìn)行輔導(dǎo)。2、4月中旬,作好!疤魬(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的相關(guān)準(zhǔn)備工作,及時(shí)收集參賽隊(duì)伍最新的作品,組織好決賽的相關(guān)工作,以便于及時(shí)選出優(yōu)勝的20強(qiáng),參加省里面的初評(píng)選。3、4月中旬到6月中旬,對(duì)進(jìn)入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的隊(duì)伍進(jìn)行更加專業(yè)的指導(dǎo)與培訓(xùn),通過(guò)創(chuàng)業(yè)沙龍等形式,邀請(qǐng)專家和參賽隊(duì)伍做及時(shí)的溝通與交流。4、6月中旬,組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽決賽的隊(duì)伍參加省里比賽,對(duì)與獲勝的隊(duì)伍進(jìn)行及時(shí)的宣傳與表彰。

  二、作好第四屆“浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)綜合力排行榜”的相關(guān)工作:

  在社團(tuán)文化節(jié)期間,通知各個(gè)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)積極開(kāi)展相關(guān)準(zhǔn)備工作的,及時(shí)收集相關(guān)資料,作好匯報(bào)工作。

  在社團(tuán)文化節(jié)閉幕以后,及時(shí)收集社團(tuán)的資料,按照《浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)綜合力排行榜測(cè)評(píng)辦法》及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)學(xué)術(shù)研究型社團(tuán)的分?jǐn)?shù),公布前十社團(tuán)名單,并及時(shí)將排行榜結(jié)果通知相關(guān)主管老師。對(duì)優(yōu)勝社團(tuán)做相應(yīng)的表彰。

  三、做好學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的其他工作。

  積極協(xié)作辦公室和活動(dòng)組織部,做好干部培訓(xùn)班、社團(tuán)代表大會(huì)、社團(tuán)文化節(jié)的相關(guān)工作,爭(zhēng)取在其中發(fā)揮更加積極的作用

  我們相信,在新的學(xué)期,我們部門將更加努力地工作,取得更加優(yōu)秀的成績(jī)!

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