關于自查情況的報告
在當下社會，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的關于自查情況的報告，希望能夠幫助到大家。
關于自查情況的報告1
縣扶貧開發(fā)領導小組：
根據(jù)《x省扶貧開發(fā)領導小組關于進一步抓好貧困人口精準識別和“五個一批”相關工作的通知》和《宣漢縣落實貧困縣約束機制實施意見工作方案》文件，結(jié)合我鄉(xiāng)今年貧困戶的兩次復核，就扶貧開發(fā)及精準扶貧工作認真開展自查工作，現(xiàn)將自查報告如下：
一、領導重視，健全工作機構(gòu)
鄉(xiāng)政府高度重視扶貧開發(fā)精準識別工作，強化組織領導，成立以黨委書記xxx和鄉(xiāng)長xx為組長，黨委班子成員為副組長，農(nóng)業(yè)、財政所、民政、學校等單位主要負責同志為成員的領導小組負責工作督導檢查。下設辦公室由正科級干部xx任辦公室主任，同時抽調(diào)x名同志專門負責這項工作。
二、當前各項工作開展情況
1.建檔立卡工作。嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成xxxx戶xxxx人和x個貧困村識別的建檔立卡工作。同時，經(jīng)過兩次復核，基本信息已經(jīng)確認，正錄入系統(tǒng)中。
2.結(jié)對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，在縣派x個縣直單位幫扶我鄉(xiāng)的基礎上，結(jié)合全鄉(xiāng)及各村綜合條件等情況，從鄉(xiāng)屬各單位、幫扶人共計xx位幫扶xxx人貧困戶，各村（社區(qū)）選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共xxx名幫扶人員，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶x次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結(jié)合實際認真制定出了xx鄉(xiāng)xx個村和一個社區(qū)的工作方案，并具有可操作性。
3.駐村干部幫扶到位。在以黨委書記為組長的'帶領下，鄉(xiāng)級部門職工、各村（居）干部，嚴格落實駐村干部職責，堅持和貧困戶保持應有的聯(lián)系，聽取他們的訴求，按照“五個一批”從實際出發(fā)，幫助貧困戶，力爭早日脫貧。
4產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。在穩(wěn)定的基礎上，按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領、學習借鑒，預計近兩年內(nèi)建立xx村xxxx畝核桃樹師范基地；官渡村辣椒樹xxxx多畝；棧板村實施茶葉種植xxx多畝；楊合村實施梨樹xxx畝等。
5.教育培訓到村到戶。鄉(xiāng)通過請專家到鄉(xiāng)進行各項農(nóng)業(yè)技能培訓，同時發(fā)放宣傳資料xxxx余份，從園區(qū)管委會、凈化辦、氣象局、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)等部門直接間接得到幫扶。
6重抓復核。精準扶貧工作重在精準，為確保我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶基礎信息真實完善，鄉(xiāng)扶貧辦先后多次對xxxx戶，xxxx人建檔立卡貧困戶信息進行比對識別，在信息比對識別時，請求公安、規(guī)建、民政、房管、財政、人社、交管等部門協(xié)助，對建檔立卡貧困戶進行一一比對識別，比對到戶，識別到人，按照上級文件要求，按照“六清退”原則，逐一比對識別，凡是符合清退情形的，一律清退；按照“五更正”原則，凡是信息有錯誤的，一律重新識別并更正。截止目前，我鄉(xiāng)共比對識別應清退貧困戶xxx戶，xxxx人；更正貧困戶信息xxx戶，xxxx人。在精準識別的基礎上，分類識別貧困學生信息和取得各類資格證書貧困戶信息，并對校核后的貧困戶進行公示，建立識別統(tǒng)計臺賬，確保建檔立卡貧困戶信息準確無誤。
7做好評級授信。為扎實推進全鄉(xiāng)貧困戶評級授信工作，成立了柳池鄉(xiāng)貧困戶評級授信工作領導小組，同時各村也相應建立評級授信小組及評級授信風控小組，嚴格按照評級授信工作依據(jù)、原則、程序及評級授信指標，對全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶評級授信等級進行逐一評議審定，分類定級。經(jīng)統(tǒng)計我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶信用評定等級為零的共xxx戶、信用評定等級為一的共xxx戶、信用評定等級為二的共xxx戶、信用評定等級為三的共xxx戶、信用評定等級為四的共xxx戶、信用評定等級為五的共xxx戶。
三、存在問題
一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足，貧困人口較多。鄉(xiāng)地處山區(qū)，海拔在xxx米以上，同時，由于全鄉(xiāng)農(nóng)民文化素質(zhì)底，思想還比較保守，知識結(jié)構(gòu)短缺，勞動技能不強，嚴重地制約了農(nóng)民的增收。全鄉(xiāng)仍有貧困人口xxxx人（今年爭取脫貧xxxx人），農(nóng)村居民居住條件較差。
二是基礎設施滯后，群眾生產(chǎn)生活不便。由于受地理位置影響，經(jīng)濟發(fā)展水平和群眾自身財力不足等影響，全鄉(xiāng)基礎設施水平較差，群眾生產(chǎn)生活條件有待改善。一是農(nóng)田水利設施亟待改造�；巨r(nóng)田建設、水利設施建設、機耕道路等建設滯后，多為改革開放以前修建，很難進行全面整修，水系配套不足，綜合生產(chǎn)能力不高。
三是投入不足，公共事業(yè)滯后。雖然長期以來我鄉(xiāng)在文化、教育、衛(wèi)生上的實行了高投入，但是總量較小，公共事業(yè)建設滯后。
四是復核過程中由于少數(shù)干部思想覺悟不高，對扶貧工作不重視。導致信息不準確，人員出現(xiàn)漏登、誤登。
四、下一步工作思路
扶貧移民工作是一項重要的民生工程，在接下來我們要更加重視，按時完成全鄉(xiāng)脫貧任務，找準工作的著力點。重點是抓好基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新村建設、社會事業(yè)和惠民政策的落實；認真落實幫扶措施。把幫扶項目落實好，把資金用到刀刃上；向縣級幫扶單位做好匯報，贏得更大的支持。幫扶干部蹲點到戶，幫助解決貧困戶的實際困難和問題，找準致富門路，增加經(jīng)濟收入；進一步落實工作責任。把任務及時分解到每位干部，全鄉(xiāng)上下形成齊抓共管的局面；嚴肅工作紀律。開發(fā)扶貧工作實行單項考核，一票否決；因工作不作為、慢作為、亂作為，導致工作推進不力、任務不能按期完成的將嚴格追究相關領導和責任人的責任。
關于自查情況的報告2
XX區(qū)教育局：
我校在收到教育局下發(fā)關于規(guī)范教育收費工作情況進行專項檢查的通知后，專門成立了以校長為組長、黨支部書記張福榮為副組長、各年級、總務等部門相關人員組成的規(guī)范教育收費領導小組，組織小組成員學習有關教育收費工作的文件和財務收費制度，對通知要求自查的內(nèi)容認真逐一進行了核查,20xx學年收費標準是嚴格按照收費許可證上核準的'標準收取，老生按老辦法收取，收費標準每人4500/4000元，新生按新辦法收取，收費標準每人5000元，20xx學年代辦費收費標準也是按照教育部門規(guī)定每學期每人預收書簿費220元、衛(wèi)生保健費20元、課外活動費160元，到每學期終了予以結(jié)算，做到多退少不補的原則，并將代辦費明細支出清單發(fā)放給每一學生，在教學樓的醒目位置公示教育收費標準，以便學生和家長核對及監(jiān)督。
20xx年以來，我校對困難學生進行了學費補助，發(fā)放補助金47人、31250元，對特困學生進行了資助，共資助24人、5760元，使困難學生也享受到高中階段的學歷教育。
通過這次自查，盡管未發(fā)現(xiàn)我校有違反教育收費的行為，但我們認識到教育收費是牽涉到千家萬戶的一項重要工作，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要基礎工作，我們將繼續(xù)做好教育收費工作，為普陀教育事業(yè)的健康發(fā)展做出應有的貢獻。
關于自查情況的報告3
學校是“雙減”工作的主陣地。為了貫徹落實上級部門關于“雙減”和“五項管理”的工作要求，一方面有效地減輕學生的作業(yè)負擔和課外培訓負擔，另一方面又能讓學生學得好，學有所長。x中學積極行動起來，從培訓、協(xié)助、減負、提質(zhì)、服務等多方面為抓手，探索一條“立足學生實際，落實‘雙減’政策”的路子。
一、組織培訓、落實任務：
為落實全國教育工作會議部署，全面貫徹黨的教育方針，北海五中就“雙減”及“五項管理”工作召開專題會議，由學校領導班子組織全體老師深入學習領會相關的文件精神，解讀落實中小學生身心健康發(fā)展的五項規(guī)定及“雙減”政策，在會上還明確各部門在“雙減”任務中的分工。必須堅決以學生為本，遵循教育規(guī)律，保護學生健康成長。統(tǒng)籌推進、穩(wěn)步實施，確�！半p減”工作平穩(wěn)有序開展。XXX副校長再次就推行“雙減”政策召開會議，強化學校教育主陣地的作用，構(gòu)建教育良好生態(tài)，促進學生全面發(fā)展、健康成長。專門召開年級長、班主任會議和備課組長會議，就如何貫徹減負提質(zhì)給青年教師指方向、明要求。
“雙減”工作是黨中央針對我國教育事業(yè)當前現(xiàn)狀和教育強國的要求提出的戰(zhàn)略性決策。作為落實雙減政策的主陣地——學校，我們除了提高認識，統(tǒng)一思想，不折不扣如期執(zhí)行好相關文件部署的各項任務外，還肩負著做好政策解讀，對群眾做好廣泛宣傳的重任。我校教務處深入家長和學生當中進行實際調(diào)查，發(fā)放了家庭電子調(diào)查問卷，公布了熱線答疑電話，就減負政策的推行，學校減負工作的具體措施，家長該怎樣面對減負政策的推行，與家長和學生進行了政策宣傳、解答質(zhì)疑，并從學校角度提出了教育子女的建議等等，得到群眾的一致好評。
二、健全完善作業(yè)監(jiān)察制度
1、健全作業(yè)管理機制
我校出臺了《x中學作業(yè)管理實施方案》，加強學科組、年級組作業(yè)統(tǒng)籌。合理調(diào)控作業(yè)結(jié)構(gòu)，確保難度不超國家課標。建立作業(yè)校內(nèi)公示制度，下發(fā)了《XXX中小學作業(yè)管理變化情況統(tǒng)計表》加強質(zhì)量監(jiān)督。嚴禁教師給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長檢查、批改作業(yè)。
2、分類明確作業(yè)總量
針對初中書面作業(yè)平均完成時間不超過90分鐘的問題，我校將作業(yè)設計納入教研體系，系統(tǒng)設計符合年齡特點和學習規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導向的基礎性作業(yè)。并每周定期由學生收集《XX中小學作業(yè)管理變化情況統(tǒng)計表》《XXX市第XXX中學作業(yè)檢查記錄表》數(shù)據(jù)，跟蹤落實，反饋情況。
3、提高作業(yè)設計質(zhì)量
我校召開了學科教研組會議，將作業(yè)設計納入教研體系，系統(tǒng)設計符合年齡特點和學習規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導向的基礎性作業(yè)。鼓勵布置分層、彈性和個性化作業(yè)，堅決克服機械、無效作業(yè)，杜絕重復性、懲罰性作業(yè)。
4、加強作業(yè)完成指導
各備課組召開集體備課會議，要求教師指導初中生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。并認真批改作業(yè)，及時做好反饋，加強面批講解，認真分析學情，做好答疑輔導。不得要求學生自批自改作業(yè)。教務處跟蹤落實，定期檢查教師作業(yè)批改情況。
5、科學利用課余時間
我校制定了《x加強學生睡眠管理工作實施方案》、《XXX中作息時間表》和《XXX關于寄宿制學校安排課余學習生活的說明》，合理引導學生放學回家后完成剩余書面作業(yè)，進行必要的課業(yè)學習，從事力所能及的家務勞動，開展適宜的體育鍛煉，開展閱讀和文藝活動。如果個別學生經(jīng)努力仍完不成書面作業(yè)的，由班主任統(tǒng)計情況，跟蹤了解，定期家訪，指導解決學生的實際困難，使其能按時就寢。
并且由政教處制訂了《XXX中學學生手機管理辦法（試行）》，引導學生合理使用電子產(chǎn)品，班主任召開北海五中《珍愛青春遠離手機》主題班會，和科任老師共同管理，給學生家長下發(fā)《x中學關于學生手機管理致家長一封信》，建議家長管控好手機，控制孩子的使用時長，保護視力健康，防止網(wǎng)絡沉迷，并定期向班主任反饋情況，定期跟蹤落實。
三、課后服務保障
1、保證課后服務時間
為了更好地引導學生自愿參加課后服務，我校下發(fā)了《自愿參加課后服務申請表》，《x課后服務時間說明》，規(guī)定課后服務時間為5點25分到晚上18點30分。并制定了《xX延時托管服務工作實施方案》，對有特殊需要的學生，由提供延時托管服務。初中晚上開設自習班。學校發(fā)布了《xX中考勤規(guī)定》，統(tǒng)籌安排教師輪流提供延時服務。
2、提高課后服務質(zhì)量
為了更好地提高課后服務質(zhì)量，我校制訂了《x中延時托管服務工作實施方案》和《x中課后服務工作說明》。規(guī)定教師履行相應義務，指導學生認真完成作業(yè)，制訂學科精準輔導方案，由科任老師確立學科的精準輔導對象，對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑。為學有余力的學生拓展學習空間，并由科研處牽頭，語文組、圖音體組等科組開展豐富多彩的'科普、文體、藝術、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動，如進行青少年創(chuàng)客大賽，機器人建模培訓，書畫展，古典樂器培訓，北海五中詩詞大會，民俗文化展，閱讀漂流活動等。
我校為了規(guī)范師德師風建設，請所有教師簽訂了《x中教師職業(yè)道德行為承諾書》，下發(fā)了《XXX中學有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題自查表》，出臺《XXX中課后服務工作說明》，規(guī)定教師不得利用課后服務時間講新課。
3、拓展課后服務渠道
課后服務一般由本校教師承擔，也可聘請退休教師、具備資質(zhì)的社會專業(yè)人員或志愿者提供。教育部門可組織區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀教師到師資力量薄弱的學校開展課后服務。依法依規(guī)嚴肅查處教師校外有償補課行為，直至撤銷教師資格。充分利用社會資源，發(fā)揮好少年宮、青少年活動中心等校外活動場所在課后服務中的作用。
4、做強做優(yōu)免費線上學習服務教育部門要征集、開發(fā)豐富優(yōu)質(zhì)的線上教育教學資源，利用國家和各地教育教學資源平臺以及優(yōu)質(zhì)學校網(wǎng)絡平臺，免費向?qū)W生提供高質(zhì)量專題教育資源和覆蓋各年級各學科的學習資源。組織優(yōu)秀教師開展免費在線互動交流答疑。各地各校要加大宣傳推廣使用力度，引導學生用好免費線上優(yōu)質(zhì)教育資源。
四、提升教育教學質(zhì)量
1、促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展
為了落實義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展政策，我校進行了《XXX中學創(chuàng)建義務教育優(yōu)質(zhì)均衡學校工作匯報》，學黨史、悟思想、辦實事、結(jié)對共建新開局，迎接教育局教學調(diào)研活動安排，開齊開足開好國家規(guī)定課程，嚴格按課程標準教學，確保學生達到國家規(guī)定的學業(yè)質(zhì)量標準。我校教務處針對此項規(guī)定制訂了《XXX中學教學常規(guī)管理制度》和《x中課程表》，召開備課組會議，要求教師不得隨意增減課時、提高難度、加快進度；
降低考試壓力，改進考試方法，不得有提前結(jié)課備考、違規(guī)統(tǒng)考、考題超標、考試排名等行為；
所有考試成績呈現(xiàn)實行等級制，堅決克服唯分數(shù)的傾向。
2、提升課堂教學質(zhì)量
為了積極完善基于初中學業(yè)水平考試成績、結(jié)合綜合素質(zhì)評價的高中階段學校招生錄取模式，根據(jù)20xx年XXX市轄區(qū)普通高中學校招生考試須知，我校進行了關于20xx年高中特長生招生的招錄，20xx年春季學期，我校前往XXX中學學習舉行調(diào)研活動，依據(jù)不同科目特點，完善考試方式和成績呈現(xiàn)方式。嚴禁下達升學指標或片面以升學率評價學校和教師。
3、納入質(zhì)量評價體系
我校認真落實義務教育質(zhì)量評價指南，將“雙減”工作成效納入學校義務教育質(zhì)量評價，制訂《 XXX中“雙減”工作成效義務教育質(zhì)量評價方案》把學生參加課后服務、校外培訓及培訓費用支出減少等情況作為重要評價內(nèi)容，設立期末“雙減工作先進個人獎”，表彰獎勵在“雙減”工作中表現(xiàn)突出，具有奉獻精神的教師。教師參加課后服務的表現(xiàn)應作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。
五、強化配套治理
1、保障學校課后服務條件
我校制訂了《x課后服務補貼方案》，根據(jù)學生規(guī)模和中小學教職工編制標準，統(tǒng)籌核定編制，配足配齊教師。課后服務經(jīng)費主要用于參與課后服務教師和相關人員的補助，把用于教師課后服務補助的經(jīng)費額度，作為增量納入績效工資并設立相應項目，不作為次年正常核定績效工資總量的基數(shù)。制訂《x中關于對聘請校外人員提供課后服務補助的說明》，對我校聘請校外人員提供課后服務的人員，課后服務補助可按勞務費管理。
2、完善家校社協(xié)同機制
我校制訂了《XXX中家校社溝通實施方案》，進一步規(guī)范北海五中家校社協(xié)同育人機制，明晰家校育人責任，密切家校溝通，創(chuàng)新協(xié)同方式，推進協(xié)同育人共同體建設。通過班主任在家長群對家長推薦國家中小學網(wǎng)絡云平臺，國家教育資源公共服務平臺的網(wǎng)址，為家長提供網(wǎng)上家庭教育指導平臺，為青少年及家庭提供心理咨詢服務，引導家長樹立科學育兒觀念，理性確定孩子成長預期，努力形成減負共識。
3、做好培訓廣告管控
學校發(fā)布《XXX中關于做好培訓廣告管控的說明》不得在校內(nèi)開展商業(yè)廣告活動，不得利用中小學和幼兒園的教材、教輔材料、練習冊、文具、教具、校服、校車等發(fā)布或變相發(fā)布廣告。
4、合理利用校內(nèi)外資源
xX中根據(jù)音樂、美術、田徑、足球、科技等方面設立了興趣課后服務，鼓勵學生在課余時間參加學校組織提供的興趣類課后服務活動，由學生選擇參加。
“雙減”工作事關重大，是政府的一項重大的民生工程。x中落實“雙減”及“五項管理”工作，堅持“剛性約束”和“柔性管理”相結(jié)合，做到全覆蓋、齊步走、抓督察、常態(tài)化，提高工作精準化精細化水平，形成了落實“雙減”、“五項管理”的濃厚氛圍，推進了育人方式改革，為學生身心健康成長提供了有力保障。今后，我校將會把行之有效的工作做法制度化，形成長效機制，做到持之以恒，助力學生全面發(fā)展，健康成長。
關于自查情況的報告4
為鞏固前一階段規(guī)范津補貼工作成果，防止亂發(fā)津貼補貼現(xiàn)象發(fā)生，打好下一步規(guī)范津貼補貼工作基礎，根據(jù)孝昌紀發(fā)[20xx]5號《關于開展規(guī)范公務員津補貼實施情況自查工作的通知》文件精神，我單位迅速行動起來，針對管委會規(guī)范后的公務員津補貼實施情況進行細致、徹底地自查，現(xiàn)將自查自糾工作開展情況總結(jié)匯報如下。
一、領導重視，嚴密組織
管委會領導高度重視，專門成立觀音湖管委會規(guī)范公務員津補貼專項自查工作專班，指定專人具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。
二、嚴格執(zhí)行，規(guī)范到位
按照文件的要求，認真對照規(guī)范工作總體要求，對我單位規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我單位自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到應歸并的項目一律歸并，應取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放，應執(zhí)行的'政策規(guī)定嚴格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：
�。ㄒ唬┌匆�(guī)定要求設置津貼補貼項目和標準
規(guī)范津貼補貼實施后，我單位機關已取消所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼等，
嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設置津貼補貼項目，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍，按職級發(fā)放，其中，正科級3人、副科級3人、科員8人、普通工1人。經(jīng)自查，不存在自行新設津貼補貼項目，提高津貼補貼標準的情況。
(二)按規(guī)定方法核算津貼補貼
嚴格按照《財政部關于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關核算辦法>的通知》(財庫[20xx]48號)的規(guī)定設立專門賬薄，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼及其他個人收入進行會計核算，并在部門決算中單獨反映。
（三）按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼
以銀行卡的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅、醫(yī)療保險費等費用。
三、提高認識，確保長效
管委會以此次自查自糾為契機，強調(diào)要正確領會省、市、區(qū)關于嚴肅紀律確保精神和要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴格執(zhí)行方案和實施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固第一步規(guī)范津貼補貼工作成果，把第一步規(guī)范工作和進一步規(guī)范工作結(jié)合起來，建章立制規(guī)范管理，逐步形成我單位規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作順利向前推進，取得實效。
關于自查情況的報告5
岳陽市華嵩置業(yè)有限公司：
承蒙貴方委托，我司有幸于6月份正式接手南郡財苑電梯使用管理工作。針對電梯交付剛開始主要投入施工、裝修使用運行磨合過渡期極易出現(xiàn)異常狀況的普遍現(xiàn)象，為確保財政局廣大業(yè)主正常安全舒適乘用電梯，在財政局黨組的高度重視和部署下，我司嚴格依據(jù)國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》及《中華人民共和國特種設備安全法》，配備了專門的特種設備持證管理人員，組織實施了電梯專項實時監(jiān)測與強化管理行動方案。
目前，小區(qū)電梯已構(gòu)成了穩(wěn)定安全、舒適可靠的運行有序局面，具體保證體現(xiàn)落實在如下幾個方面：
一、對電梯品質(zhì)展開了專項鑒定論證：
按照局黨組會議通知精神，及時通報電梯供應商，得到了岳陽市群設備技術服務有限公司的高度重視與積極響應，特邀質(zhì)監(jiān)局專家領導對現(xiàn)場通力品牌電梯就質(zhì)量安全進行了全面的技術監(jiān)定與論證，明確認定了電梯屬正廠合格的`世界知名一線品牌。
二、進一步增強了售后服務的力度：
通過與岳陽市群升特種設備技術服務有限公司深入銜接與聯(lián)絡，該司采取了每日駐點巡查跟蹤，實時排除異常的加強服務力度措施，實現(xiàn)了預防性維護和及時排查。目前，服務準時到位使電梯運行趨于了較好狀態(tài)。
三、切實做好了電梯使用管理工作：
前期由于施工用梯加上目前處于裝修階段，電梯使用環(huán)境較為惡劣，而且因本樓盤屬高速乘客電梯，其安全保護與舒適性要求靈敏度更高，與載貨電梯完全不同。因此，如果如使用管理不力，出現(xiàn)貨物裝載不勻、轎廂偏載或強行沖撞擠壓轎門廳門，粉塵砂石跌入轎頂門機、廳門轎門地坎，卡住或堵塞零部件，貨物搬運外力碰撞轎廂移位變形，電梯零部件受潮濕環(huán)境或雨水浸泡產(chǎn)生氧化，留下人為質(zhì)量隱患等等。都有可能造成運行異常。鑒于這些情形，我司采取了切實可行的措施，盡量避免了此類現(xiàn)象，電梯故障已顯著減少。
四、大力強化了人員培訓與正確使用的宣貫工作；
圍繞這一主題，岳陽市群升特種設備技術服務有限公司深入我司內(nèi)部，結(jié)合現(xiàn)場情況，及時組織了專門的培訓交流會議。對我司大部分現(xiàn)場人員進行了系統(tǒng)講解與培訓，使大家充分認識了電梯性能特點，較好掌握了使用注意事項，特別是針對個別異常突發(fā)情況，強調(diào)了緊急救援處理方法。還有承諾了配合我司隨時對業(yè)主關于電梯品牌品質(zhì)、異�，F(xiàn)象等產(chǎn)生的疑慮和擔心，進行正確如實的宣傳與科學分析，及時消除業(yè)主的心里陰影。
以上這些方面我司將一如既往，聯(lián)合岳陽市群升特種設備技術服務有限公司長抓不懈，保證電梯安全放心使用，特此報告，歡迎貴司申請財政局領導及廣大業(yè)主對我們工作隨時監(jiān)督、檢查與指正。致禮！
岳陽市愛家物業(yè)有限公司
20xx年7月9日
關于自查情況的報告6
《關于深化“八項規(guī)定”精神對接待禁止性規(guī)定進行督查的通知》下發(fā)后，沙家浜鎮(zhèn)黨委高度重視，立即召集相關人員精細部署，迅速貫徹落實。
一是迅速傳達通知精神。通過轉(zhuǎn)發(fā)文件的形式及時將通知精神傳達到基層，并短信通知各基層單位圍繞重點、把握節(jié)點，即刻認真開展自查自糾工作，于3月10日上午將自查結(jié)果及時反饋。
二是落實嚴查“四個嚴禁”。沙家浜鎮(zhèn)結(jié)合落實黨風廉政建設立項監(jiān)察工作，對14個村（社區(qū)）每月上報的非生產(chǎn)性開支情況進行檢查，暫未發(fā)現(xiàn)“四個嚴禁”相關情況的存在。但是，部分村（社區(qū)）招待費未能每月及時結(jié)付，合并結(jié)算導致單張票據(jù)數(shù)額較大的情況依然存在。
三是針對問題立即整改。落實“巡審”整改落實情況匯報，唐北村作為沙家浜鎮(zhèn)“巡審”試點單位，能夠?qū)φ昭矊徑Y(jié)果清單，積極整改，把公務接待清單制度落到實處，做到?jīng)]有相關手續(xù)不進行報支，從制度上、程序上加以規(guī)范，從源頭上建立起了預防違規(guī)吃請和公款吃喝的工作機制。
四是從嚴從緊常態(tài)督查。在今后的工作中，沙家浜鎮(zhèn)將深入貫徹“八項規(guī)定”對接待禁止性規(guī)定督查的'精神，嚴格落實公務接待審批及公務接待清單制度，進一步規(guī)范機關公務接待。對村級非生產(chǎn)性開支情況，結(jié)合立項監(jiān)察對每月的非生產(chǎn)性開支定期檢查，加強對村級工程項目特別是零星工程的監(jiān)管，嚴查逃避監(jiān)督、改頭換面轉(zhuǎn)嫁費用公款吃喝的情況。另外，通過“巡審”工作，重點關注各被“巡審”單位落實中央八項規(guī)定精神、公務接待相關情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，針對共性問題通過制度加以完善。對不收斂不收手、違反“四個嚴禁”的一律從嚴查處。
關于自查情況的報告7
20××年，我辦認真貫徹落實中央、省、市委關于人才隊伍建設的一系列方針、政策，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，把培養(yǎng)、引進、使用好人才當作戰(zhàn)略任務來抓。在市委、市政府的正確領導和市委組織部、市人社局的具體指導下，堅持以科學發(fā)展觀和科學人才觀為指導，扎實開展各項人才工作，取得了一定成績�，F(xiàn)將一年來工作情況報告如下：
一、單位人才隊伍基本情況
市移民辦成立于20××年，是xxx市人民政府參照公務員法管理的直屬事業(yè)單位，機關核定參公編制22人，內(nèi)設綜合科、規(guī)劃安置科、后期扶持科、計劃財務科、移民信訪科、紀檢監(jiān)察室6個科室，現(xiàn)有人員22人。其中，大學本科7人，大學�？�12人，中專1人，高中及以下2人。
二、20××年人才工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I導，營造良好的人才環(huán)境
為加強對人才工作的領導，我辦調(diào)整充實了人才工作領導小組，由黨組書記、主任趙武貴任組長，副主任張平、胡小艷和鄒德偉任副組長，各科室負責人為成員，并由辦公室承辦日常事務。明確各科室工作責任，做到主要領導親自過問，分管領導親自抓落實，具體工作任務落實到各科室，努力為人才隊伍建設多辦實事，解決實際問題。我辦原有參公事業(yè)編制15名，機關后勤服務人員事業(yè)編制2名，但實有人數(shù)22名，超編5名。今年通過黨組的多方努力，爭取到市編辦為我辦增加編制5名，目前我辦現(xiàn)有參公編制22名，實有人數(shù)22名。該項工作的落實，調(diào)動了干部職工的工作積極性，也為留住人才、發(fā)揮各類人員在各自崗位的作用提供了組織保障。
�。ǘ⿵娀碚搶W習，改進人才工作
為提高認識、統(tǒng)一思想、明確任務、推動工作，我辦利用單位每周政治學習時間組織全體機關干部職工集中學習黨的十八大、十八屆三中全會議精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論以及有關加強黨的先進性建設、加強人才工作等材料，為大力實施人才強農(nóng)戰(zhàn)略，落實黨管人才原則打下良好的基礎。
�。ㄈ﹫猿謱嵱门嘤�，提升隊伍素質(zhì)
一年來，我辦堅持以人為本，完善機制，建立全面靈活的移民干部隊伍培養(yǎng)理念，運用全面與重點結(jié)合、規(guī)范與靈活結(jié)合的培訓方式。一是積極開展公務員網(wǎng)絡在線培訓學習。要求全體干部不折不扣完成今年的各項培訓學習任務，并將在線學習情況和考試合格率作為公務員個人年度考核、任職和晉升的`重要依據(jù)，同時發(fā)揮好在線學習中的積極性和主動性，注重舉一反三，把所學到的知識運用到實際工作中去，切實提高能力水平和管理素質(zhì)。今年機關全體公務員的在線學習率100%，考試合格率100%，取得了很好的學習效果。二是抓好干部業(yè)務知識技能培訓教育。一方面結(jié)合移民工作實際，堅持組織有單位全體干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部參加的大型學習培訓，集中學習國務院《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》（中華人民共和國國務院令471號）和國務院《關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》（國[20xx]17號），組織全辦職工認真學習與移民工作密切相關的《招投標法》、《國土法》、《建筑法》等專業(yè)法律法規(guī)，定期進行自學與集中培訓，使職工在工作中做到有法可依、執(zhí)法必嚴，真正實現(xiàn)依法行政。另一方面積極參加xxx市移民辦等上級部門的組織的業(yè)務培訓，讓廣大職工進一步豐富業(yè)務理論，深吃透移民政策，掌握了解做好移民工作的方式方法。三是積極開展對移民的技術技能培訓和就業(yè)推薦。移民搬遷安置后，由于生產(chǎn)方式和就業(yè)渠道的改變，給移民生產(chǎn)生活帶來諸多不便，為解決移民實際問題，我辦積極向省、xxx市移民辦反映并爭取移民培訓的相關政策，每年下達農(nóng)業(yè)生產(chǎn)培訓指標20××人次，就業(yè)技能培訓指標100人次，為移民適應壩區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術和提高務工就業(yè)技能及個人素質(zhì)提供了強有力的保障。今年在繼續(xù)開展移民大、小春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術培訓的同時，根據(jù)移民意愿并結(jié)合市場需求，投入資金25萬元，委托專業(yè)培訓機構(gòu)開辦了以蜀繡、月嫂和家電維修為主的移民技能培訓班，培訓移民300余人，目前，已有194名移民領取了職業(yè)技能合格證書。
20××年以來，我辦人才工作雖取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離，如：人才工作宣傳需進一步加強，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進一步完善，人才引進力度還不夠。我辦將再接再厲，不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，力爭使我辦人才工作再上一個新臺階。
關于自查情況的報告8
20××年以來，我局認真按照市委市政府確定“構(gòu)建一中心、一樞紐、一屏障，打造五大基地、建設五個xx”的跨越式發(fā)展思路，提前謀劃布局，進一步轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作舉措，強力推進承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、招商引資、擴大消費工作，各項指標保持了良好的發(fā)展勢頭，較好地完成了半年目標任務。根據(jù)《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于對“預決算”工作進展情況進行專項督查的通知》（x委辦〔20××〕94號）和《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于分解落實全市工作預計算明細賬任務的通知》（x委辦發(fā)〔20××〕49號）文件精神，我們就“預決算”工作進展情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、工作“預決算制”的進展情況
�。ㄒ唬┥鐣M品零售總額
一至八月全市社會消費品零售總額實現(xiàn)16.55億元，增速18%，一是消費市場規(guī)模擴大，居民消費水平不斷提高，政策引導消費成效顯著；二是精心組織“20××年xxxx迎春購物月活動”，開展“歡樂迎春”超市商場特惠月、名店名品優(yōu)惠酬賓活動、“歡聚在我店，喜吃團圓飯”等促消活動購物月活動拉動了地方消費增長；三是組織萬村千鄉(xiāng)市場工程實施企業(yè)興達農(nóng)資公司、愛家購物廣場開展年貨下鄉(xiāng)配送活動；四是組織帶領我市特色農(nóng)產(chǎn)品、企業(yè)去到xx、重慶拜訪經(jīng)營人士，宣傳促銷我市特色農(nóng)產(chǎn)品，實行農(nóng)超對接及團購，銷售我市老臘肉、紅豆腐、舊院黑雞（蛋）、茶葉、巖耳、竹筍等富硒農(nóng)產(chǎn)品，實現(xiàn)市域外銷售老臘肉200噸，大竹河紅豆腐15萬瓶；五是進一步做好“家電下鄉(xiāng)”和“家電以舊換新”宣傳工作，會同郵政局將家電以舊換新政策內(nèi)容制作成新春賀卡，一戶一卡，送到農(nóng)戶手中，共印制、投遞了2.5萬戶（份）。
�。ǘ⿲嵤叭f村千鄉(xiāng)”市場工程
20××年1月以來，我局督促“萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施企業(yè)xx市愛家購物廣場啟動今年日用消費品農(nóng)家店建設。通過制定方案、現(xiàn)場選址，6月完成全市30個農(nóng)家店建設（改造）規(guī)劃。截止8月，已經(jīng)建成23個農(nóng)家店，下階段我局將對照商務部、xx省商務廳的農(nóng)家店建設標準對農(nóng)家店建設進行檢查并督促xx市愛家購物廣場加快實施進度，力爭在10月底前完成30個農(nóng)家店建設（改造）任務。
（三）實施香港中宸中國天然富硒食品城建設項目
今年4月，xx市政府與香港中宸集團簽訂合作性協(xié)議，5月完善補充協(xié)議。當前，我局正認真做好香港中宸中國天然富硒食品城項目前期工作，多次牽頭召開中國天然富硒食品城項目建設工作協(xié)調(diào)會，進一步協(xié)調(diào)法院、信用聯(lián)社、地稅、國土、國資辦等部門解決項目相關遺留問題，力爭盡快開工建設。
（四）實施鞠家壩倉儲物流中心建設項目
今年以來，我局認真按照工作“預決算”扎實開展工作，主動為企業(yè)服務，幫助企業(yè)解決困難，推進重點項目建設，鞠家壩倉儲物流中心前期工作進展順利，已完成項目的規(guī)劃設計報批并簽訂框架協(xié)議。截止目前，經(jīng)領導考察調(diào)研后決定，該項目調(diào)整至官渡物流園區(qū)，鞠家壩用于商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)。
二、存在的問題
一是萬村千鄉(xiāng)市場工程，農(nóng)家店的改造和新建受土地供應、場鎮(zhèn)規(guī)劃、場鎮(zhèn)人口、安全設施等諸多因素影響，項目實施較為緩慢。
二是香港中宸中國天然富硒食品城建設項目，產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓涉及信用聯(lián)社、荷田化工、稅務等多方權益，情況復雜，協(xié)商期較長；基地建設需要赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地考察，而且中宸集團時至今日尚未按照4月份與政府簽訂的合同履約，用時較長。
三是鞠家壩倉儲物流中心項目，調(diào)整至官渡物流園區(qū)后，該項目的規(guī)劃、選址等需要重新設計，前期工作用時較長。
三、下一步工作打算
雖然我們通過努力做了一些工作，但離上級的要求還有一定差距，下一步我們將查漏補缺，增添工作措施，加大工作力度，按照工作“預決算制”，千方百計完成全年各項目標任務。
�。ㄒ唬┘訌姾暧^引導，促進消費增長
一是大力發(fā)展社區(qū)商業(yè)、連鎖經(jīng)營，發(fā)展新型流通業(yè)態(tài)，合理引導汽車、文化、保健等新興消費，提升餐飲、住宿、美容等服務業(yè)檔次，著力把怡和紫金大酒店、xx大酒店、穗豐大酒店、綠韻大酒店打造成xx服務行業(yè)的'知名品牌；二是大力繁榮節(jié)日市場，發(fā)展假日經(jīng)濟，引導企業(yè)利用傳統(tǒng)節(jié)日開展促銷活動，拉動消費。認真組織搞好八月至九月的“消夏啤酒節(jié)”；三是充分挖掘紅色文化、生態(tài)旅游資源，把旅游消費培育成為消費市場的新亮點；四是加強消費引導，開展促銷活動，進一步提高群眾購買家電的積極性，活躍消費市場，力爭今年全市社會消費品零售總額達到26.6億元，增速16.8%。
�。ǘ┱J真開展節(jié)會活動，做好招商引資
認真籌備第十二屆西博會、廈洽會、重慶食品博覽會等節(jié)會活動，主動拜訪全國商貿(mào)流通知名企業(yè)，為企業(yè)服好務，使投資促進工作再上新臺階，力爭全年完成招商引資2.2億元。
�。ㄈ├^續(xù)鞏固“萬村千鄉(xiāng)市場工程”成果
繼續(xù)深入實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，加強對“萬村千鄉(xiāng)”市場店購銷資金、商品價格、質(zhì)量等的管理，10月完成30家農(nóng)家店的建成投運，存活率達97%，糧食、化肥配送率達100%。
�。ㄋ模┘涌祉椖拷ㄔO，完善市場網(wǎng)絡
緊緊圍繞xx市委、市政府“打造商貿(mào)物流基地”的要求，按照工作“預決算”制度，采取多種辦法，加快建設步伐，圍繞富硒生態(tài)的特色農(nóng)產(chǎn)品抓好招商引資，建設中國富硒食品城及官渡倉儲物流園區(qū)的前期工作。
關于自查情況的報告9
xx宣傳部：
為進一步落實軟件正版xx化工作要求，鞏固和拓展軟件正版化工作，按照《四川省推進使用正版軟件工作聯(lián)席會議關于對xx市軟件正版化工作進行檢查考核的通知》精神，我局對照省推進使用正版軟件工作第三檢查組指出的問題，進行了認真整改，并舉一反三，常態(tài)化推進�，F(xiàn)將相關情況報告如下。
一、存在的問題
�。ㄒ唬┱婊庾R不夠強。檢查過程中發(fā)現(xiàn)工作人員軟件正版化意識有待強化，部分領導不夠重視的問題。個別職工習慣使用盜版軟件，對使用盜版軟件侵權行為認識不強，未認識到使用盜版軟件可能存在的風險和漏洞等問題。
�。ǘ┲贫冉⒉煌晟�。通過檢查，我局雖已制定《軟件正版化工作責任制度》《軟件采購制度》
《正版軟件考核制度》等6項制度，但職能職責落實不夠，目標任務不明晰；制度涉及領域和范圍未實現(xiàn)全方位、
全覆蓋；制度的修訂、完善工作相對滯后，現(xiàn)行規(guī)章制度的針對性、實用性、有效性有待進一步提高，制度執(zhí)行力有待進一步加強。
�。ㄈ┕芾砺鋵嵅坏轿弧Ｎ揖周浖婊ぷ髂瓿跤杏媱�、過程有檢查，但年底沒有考核，導致工作主線不明、重點不清。未及時開展定期或不定期軟件正版化監(jiān)督檢查，未健全軟件正版化工作臺賬，發(fā)現(xiàn)問題相對滯后，研究解決問題存在不及時的現(xiàn)象。
二、整改情況
針對以上檢查中發(fā)現(xiàn)的不足，我局積極采取措施，努力借鑒其他單位好的做法，扎實推進軟件正版化整改工作。
�。ㄒ唬⿵娀枷胝J識。針對意識不強的問題，我局主要領導和分管領導高度重視，立即組織局機關干部召開專題會議，傳達學習省、市對使用正版軟件的相關規(guī)定和工作要求，對進一步做好我局使用正版軟件工作進行安排部署，把軟件正版化作為一項重要工作來抓、與保密工作同安排、同部署。引導干部職工站在國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、確保信息安全的戰(zhàn)略高度，提升使用正版軟件的意識。
�。ǘ⿵娀ㄕ铝⒅啤ａ槍χ贫冉⒉煌晟频腵問題，我局立即整改，進一步完善軟件長效管理機制，規(guī)范流程、落實責任，推動軟件正版化成為一項制度性和常態(tài)性的工作，認真執(zhí)行年度總結(jié)報告制度，建立使用正版軟件承諾制度，納入意識形態(tài)工作
重要考核內(nèi)容，提升全員版權意識，自覺抵制侵權假冒和網(wǎng)絡侵權盜版，推動正版化軟件工作走向機制化、規(guī)范化、法制化。
�。ㄈ⿵娀酱俾鋵�。針對管理落實不到位的問題，我局立即組建由分管領導帶隊的專項檢查小組，對市直屬單位、學校，以制度建設、軟件采購、使用管理、日常檢查、年度報告和考核評議為重點進行規(guī)范指導，督促落實。同時，督促市局機關和下屬單位細化完善管理臺帳，對每臺硬件的屬性和每套軟件的名稱、版本、來源類型等進行登記造冊，規(guī)范管理。
今后，我局將以此次檢查考核為契機，深入貫徹落實省、市有關決策部署，積極整改問題，認真分析短板，進一步鞏固軟件正版化工作成果、增強網(wǎng)絡信息安全，自覺強化推進軟件正版化工作的緊迫感、責任感和主動性，不斷鞏固擴大軟件正版化工作成果。
關于自查情況的報告10
區(qū)政府辦公室：
按照xxx市xxx區(qū)政府辦公室區(qū)發(fā)《關于再次開展違規(guī)購置和使用車輛問題排查整治工作情的緊急通知》的要求，我局對購置和使用一般公務車輛的情況進行了認真自查�，F(xiàn)將情況報告如下。
一、現(xiàn)有一般公務車輛情況
根據(jù)接安“瀑電”移民工作需要，經(jīng)請示上級同意，我局分別于20xx年8月和20xx年1月購置思威牌轎車、別克牌轎車各1輛。目前全局車輛總計2輛。按照《關于再次開展違規(guī)購置和使用車輛問題排查整治工作情的'緊急通知》中新下達的一般公務車輛編制數(shù)，我局超編1輛。超編車按照區(qū)政府要求處置。
二、公務用車管理使用情況
我局認真按照各級關于公車個人簡歷管理使用規(guī)定對公務車輛進行管理和使用，特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我局進一步完善公車管理使用制度并嚴格執(zhí)行，杜絕了公車私用情況發(fā)生，不斷提高公車使用績效，減低了公車運行費用。
xxx市xxx區(qū)扶貧和移民工作局
20xx年xx月xx日
關于自查情況的報告11
縣運管所：
按照X縣公路運輸管理所《關于開展機動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核工作的通知》(達運管維[20xx]3號)要求，我廠結(jié)合實際，根據(jù)本廠質(zhì)量信譽檔案對上年度的質(zhì)量信譽情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、硬件與軟件并重，不斷提升企業(yè)整體形象
X縣路通汽車修理廠原址在X縣南外大家集團廠區(qū)內(nèi)，雖廠房和場地尚可，但周邊環(huán)境特別是道理基礎條件比較薄弱，嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展，為改善我廠生產(chǎn)經(jīng)營條件，我廠一是加強了基礎設施建設。在X縣南外三里坪汽車場重新選址建廠，新廠區(qū)占地面積超過1500m，辦公和生活用房超過300m，在新廠區(qū)的規(guī)劃建設中，我?guī)妥⒅丨h(huán)境保護和消防安全并重、檢測與檢修有效分離。從原廠搬遷到新廠區(qū)用了近兩個月時間，在搬遷過程中，對原有的設備進行了全面保養(yǎng)、檢測、檢修，并增添了解碼儀、舉升機等設備，添置了常用工具40余臺(套)，從整體上提升了我廠的硬件水平。二是提升了企業(yè)外部形象。為提升企業(yè)的知名度，09年以來，我廠采取了一系列措施來打造企業(yè)的外部形象，為了方便客戶我廠在交通方便的地方設立接待站對報修車輛進行科學歸位和檢測;懸掛橫幅標語營造企業(yè)文化氛圍，在廠區(qū)合理位置制作了巨幅宣傳標語，為每一位員工統(tǒng)一制作了工作服裝，這些措施使我廠的面貌發(fā)生了根本性的變化。三是不斷提升從業(yè)人員素質(zhì)。以前，我廠只有5名技術員工和3名管理人員，管理水平和技術能力有限，與二類維修企業(yè)硬件條件及不相稱，我廠正是清楚存在的問題，才下決心提升“軟實力”一方面對原有技術人員和管理人員進行優(yōu)化組合，保留了原有的技術骨干和優(yōu)秀的管理人員;另一方面，積極吸納人才，特別是技術人才，到目前為止，我廠擁有各類技術人員21人，管理人員4人，基本滿足了我廠目前的業(yè)務需要。
二、制度與措施并用，不斷強化安全生產(chǎn)意識
有安全才有效益。我廠深知安生重于泰山的道理，在安全生產(chǎn)工作中，我廠結(jié)合實際，經(jīng)強化教育、加強防范為突破口;以完善制度、落實責任為抓手;以消除安全隱患，杜絕安全事故為根本，積極有效開展安全生產(chǎn)工作。
一是把安全生產(chǎn)工作作為增加效益的助燃劑，定期召開會議專題研究并部署安全工作，明確了工作職責和工作任務。二是定期對廠區(qū)重點部位、重點環(huán)節(jié)進行排查，排查出的隱患及時進行了整治。在隱患排查中，重點對消防設施是否齊備完好、疏散通道是否暢通，燃油、滑油存放是否安全，機械設備是否正常運行等進行了檢查，同時還對水、電線路進行了排查，切實消除火災等安全隱患。三是加強廠區(qū)安全值班，安排專人進行夜間值班巡邏。四是加強車輛安全管理，嚴禁無功無證駕駛、酒后駕車或帶病操作，確保車輛安全。五是強化安全教育，每次會議強調(diào)安全工作、安全操作、規(guī)范操作的重要性。六是組建軍了應急隊伍，完善了安全生產(chǎn)責任制和安全應急預案，制定了《安全責任制》和《安全事故應急預案》、《突發(fā)事件應急預案》等制度。
三、質(zhì)量與誠信并存，不斷完善質(zhì)量保證體系
質(zhì)量是企業(yè)的生命。作為維修企業(yè)，維修質(zhì)量和服務質(zhì)量不但直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益，而且影響托修方的人身財產(chǎn)安全，進而影響整個修理行業(yè)的整體形象。
(一)完善質(zhì)量保證體系各項制度。《車輛進廠報修制度》、《車輛維修合同制度》和《車輛維修維修竣工出廠合格證制度》等制度20余項。收集了《機動車維修管理規(guī)定》、《四川省機動車維修管理辦法》等規(guī)章和地方性法規(guī)。我廠將這些規(guī)章、地方性法規(guī)以及我廠的'相關制度相結(jié)合組成了我廠質(zhì)量保證體系文書。
(二)嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度。一是認真執(zhí)行質(zhì)量保證體系各項規(guī)章制度;二是嚴格實施采購登記制度，清楚掌握配件來源去向，以便質(zhì)量問題溯源;三是規(guī)范舊件處理，換下來的配件總成及時提醒托修方處理，如在修理環(huán)衛(wèi)處的車輛時，我們是送回舊件之后領取派修單據(jù)的方式在進行處理。四是嚴格執(zhí)行車輛維修出廠合格證制度，每次車輛出廠，均由試車員試車、檢驗人員檢驗簽字后填寫合格證方能出廠。
(三)誠信為主、公開透明。一是將原廠件、副廠件、修復件明確標價，絕不欺騙隱瞞托修方;二是嚴格按照《機動車維修管理規(guī)定》規(guī)定的汽車整車修理或總成修理質(zhì)量保證期為車輛行駛20000公里或者100日;二級維修質(zhì)量保證期為車輛行駛5000公里或者30日;小修及專項修理質(zhì)量保證期為車輛行駛20xx公里或者10日的規(guī)定辦理。在此基礎之上，我廠放寬了質(zhì)量保證期限，這既是對維修質(zhì)量的承諾，更是對維修技術的保證。三是公示服務機構(gòu)、流程、服務人員照片和作業(yè)投訴渠道。四是增強維修透明度，車輛在檢修檢測時，按照車主要求認真查找車輛存在的故障和安全隱患，對車主沒有發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒;對目前可以使用，但容易出現(xiàn)問題的部件，在車輛出廠時告知車主注意，并適時電話提醒車主。五是合理收費，嚴格按照公示的維修工時定額和收費標準收費。通過以上措施，一年來，我廠沒有出現(xiàn)只收費不修理或者虛列維修作業(yè)項目的行為，不存在損害維修行業(yè)信譽的行為，也沒有重大服務質(zhì)量事件發(fā)生。
四、創(chuàng)新與規(guī)范并舉，不斷推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展
(一)規(guī)范操作。一是將維修經(jīng)營許可證和《機動車維修標志牌》懸掛在醒目位置。二是在維修費用結(jié)算時使用制式的結(jié)算清單。三是嚴格執(zhí)行技術標準、技術規(guī)范和操作規(guī)程，規(guī)范維修人員的作業(yè)行為。四是加強合格證和各類證照的管理。
(二)加強環(huán)境保護。一是改造高噪音、通風效果不好的設備，我廠借搬遷的機會對空壓機、通風機等設備進行了修理更換。二是在選擇機油、油漆、制冷劑、清潔劑等產(chǎn)品時，選擇質(zhì)量好的知名品牌。三是對廢水、廢氣、廢油、廢蓄電池、廢輪胎等進行分類處理，對可回收的廢棄物一方面提醒托修方自行處理，另一方面對廢棄物進行分類處理，并交專業(yè)回收機構(gòu)進行處理。
(三)增添措施、強化管理。一套可操作性強的管理措施，能使全體員工在管理中重質(zhì)量、講效益、求發(fā)展，為此我廠專門收集了相關企業(yè)質(zhì)量管理教程進行學習教育，目的在于大力推進科學化管理，積極運用科技化管理方法和手段來提高工作效率，總結(jié)經(jīng)驗，并在創(chuàng)新上下功夫，以低成本創(chuàng)高效益。工作中事事講管理，人人講規(guī)范，促使形成人人“學管理、用管理、抓管理”的良好氛圍。
通過自查我們感到，一年來，我廠質(zhì)量信譽工作在各級維管機構(gòu)的指導和關懷下，取得了可喜的進步，我們深信，在今后的經(jīng)營活動中，我廠將加倍努力，為我縣維修行業(yè)增光添彩。同時，我們也看到了目前我廠存在的不足，如技術檔案不規(guī)范、廠區(qū)環(huán)境需要進一步美化等，我們將努力針對這些問題加以改進，為今后更深層次的發(fā)展積蓄力量。
關于自查情況的報告12
調(diào)查范圍：
調(diào)查工作是由專門的老師負責，隨機對全校30個班級的60位學生家長進行電話調(diào)查。
調(diào)查問題：
1、您的孩子有家庭作業(yè)嗎？
2、老師是通過什么形式布置的？
3、每次作業(yè)大約需要多少時間？
4、完成作業(yè)的過程中存在什么問題？
5、您孩子所在的班級課程表上面的課程都上了嗎？
6、您覺得老師的`教學進度如何？
7、老師是否存在隨意增加教學內(nèi)容、超前教學的行為？
8、您對學校的托管工作有哪些意見和建議？
9、您對學校的教育教學工作有什么意見和建議？
三、調(diào)查反饋：
一年級能認真貫徹落實“零起點”教學，沒有發(fā)現(xiàn)擅自增加教學內(nèi)容的現(xiàn)象。一、二年級普遍沒有書面家庭作業(yè)，老師能夠按照課程表來上課，進度適中，家長對老師的各項常規(guī)教學工作很滿意。絕大部分學生家長認為學校的托管工作切實解決了家長的后顧之憂，對此項工作給予極高的評價。
三、四、五年級學生有書面家庭作業(yè)，作業(yè)時間是大約1小時左右，除了部分參加興趣特長班的學生外，絕大部分在校參加托管的學生，都能在托管時間認真地完成好作業(yè)。只有極個別學生作業(yè)磨蹭或者學習上有困難，導致作業(yè)時間稍長。在課程開設及教學進度方面，三四五年級的學生家長普遍滿意，認為老師能夠按照課程表來上課，進度適中。家長對學校的托管工作非常滿意，學生有不明白的問題，老師能耐心細致地進行解答，感謝老師在托管過程中對孩子的辛苦付出。
本次調(diào)查，有個別學生家長反映因為下班較晚，希望學校能實行彈性托管;還有個別學生家長希望班主任盡量能隨著班級走，不要一、兩年一更換，對學生家長提出的問題，家訪老師都予以耐心細致地解釋。校領導對學生家長提出的意見和建議也非常重視，要求每位教師在今后的工作中不斷地加以改進和完善，真正做一個讓學生喜歡、讓家長滿意的教師。
孩子的成長需要學校家庭的密切配合，通過調(diào)查可以看出，學生家長對學校的滿意度非常高，各方面工作都得到家長的充分肯定和由衷好評。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以“辦人民滿意的教育”為宗旨，立足常規(guī)，精細管理，進一步規(guī)范辦學行為，努力做好各項教育教學工作。
關于自查情況的報告13
XX省政府投資項目代建辦公室：
根據(jù)《XX省政府投資項目代建辦公室關于對市、州政府推行代建制情況進行調(diào)研的通知》（川代建[20xx]22號）要求，現(xiàn)將我市推行代建制的有關情況報告如下：
為進一步深化投資體制改革，充分利用社會專業(yè)化組織的技術和管理經(jīng)驗，提高非經(jīng)營性政府投資項目的建設管理水平和投資效益，促進廉政建設，根據(jù)有關法律、法規(guī)，我市確定由發(fā)改委擬定《XX市非經(jīng)營性政府投資項目實行代建制管理辦法》（試行），在今年4月21日已初步征求市法制辦、財政、審計、監(jiān)察、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、經(jīng)信、交通運輸、國土資源、環(huán)境保護、水務、科技、教育、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、商務等15個部門意見后，按照市政府領導指示，由發(fā)改委牽頭，會同我局、市法制辦、市國資委等單位相關人員組成考察組，赴XX省住房和城鄉(xiāng)建設廳、XX市發(fā)展和改革委員會、XX市城鄉(xiāng)建設委員會考察學習，根據(jù)考察情況，市發(fā)改委對《XX市非經(jīng)營性政府投資項目實行代建制管理辦法》進行了修改完善。并于8月12日再次向市財政、審計、監(jiān)察、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、國土資源、環(huán)境保護、國資委等部門征求意見，按照相關規(guī)定進行了修改完善。并按照相關送審程序于9月20日向市法制辦征求意見，又一次進行了修改完善，現(xiàn)正準備提交市政府常務會審定。我市代建制管理辦法主要內(nèi)容有:
一、項目總投資在1000萬元以上的（含1000萬元），且政府投資占總投資50%以上的非經(jīng)營性政府投資項目（不含搶險救災項目；涉及國家安全、保密的項目；因技術、工程質(zhì)量等特殊要求不宜招標的項目），根據(jù)實際情況可實行代建制�？偼顿Y在1000萬元以下適合代建的項目，由市政府確定是否實行代建制。
二、非經(jīng)營性政府投資是否實行代建制以及實行代建制的方式和代建單位的選擇方式，由項目單位申報經(jīng)發(fā)展改革部門報政府確定。在代建項目初步設計批復后，將項目施工圖設計、施工、竣工驗收直至工程保修期結(jié)束的全過程，交代建單位組織實施和管理。
三、代建單位的確定，根據(jù)項目的大小、項目內(nèi)容等具體情況采用邀請招標或直接委托方式確定。如果采用直接委托方式，通過政府研究，以會議紀要形式委托本市范圍內(nèi)的國投、城投、投資咨詢等具備代建條件的國有公司（企業(yè)）為代建單位。
四、代建項目在概算投資中要安排一定比例的`費用用于支付代建單位服務費，列入工程建設成本。項目總投資2億元以下項目，代建服務費為批準工程概算總投資的2%；總投資超過2億元項目的代建服務費分段累進計算，2億元部分按2%計算，超出2億元部分按1.5%計算。項目代建服務費在項目實施階段支付60%，項目建成交付使用后支付30%，工程保修期結(jié)束后支付10%。
代建管理辦法還對各職能部門職權與分工、項目組織實施、資金管理、監(jiān)督與獎懲等進行了明確。
目前，我市在市政工程建設項目代建實施方面進行了積極的探索，通過市政府的授權，已將部分市政工程項目委托市屬國有企業(yè)進行代建，行業(yè)主管部門履行監(jiān)管職責，如，授權XX愛眾投資控股集團有限公司代建廣安棗山片區(qū)市政基礎設施建設，授權廣安城投公司代建廣安主城區(qū)的保障性住房建設等。
特此報告。
關于自查情況的報告14
一、工作開展情況
（一）權力清單和責任清單優(yōu)化和公布工作落實情況。一是嚴格按照法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合《環(huán)境保護法》《大氣污染防治法》等法律法規(guī)的修訂頒布，全面清理行政職權，在省環(huán)保廳公布的《xx省環(huán)保系統(tǒng)行政權力清單》事項的基礎上，對現(xiàn)有行政權力進行分門別類梳理，做到不漏項、不留死角，全面摸清底數(shù)，逐項列出權力名稱、行使主體、實施依據(jù)等，形成行政職權目錄。共梳理出229項行政權力事項，其中：行政許可7項、行政處罰171項、行政強制8項、行政檢查29項、行政獎勵13項，為依法依規(guī)開展環(huán)境監(jiān)督管理工作提供了基礎保障。二是完成行政權力責任清單編制工作。按照市委編辦關于開展責任清單編制工作的有關要求，我局在以市政府公布確認的行政權力清單基礎上，按照權責一致的原則，明確了各科室崗位職責和工作標準，逐一厘清與行政職權相對應的責任事項，落實責任主體，個人簡歷規(guī)范職責權限，編制責任清單，健全問責機制。完成了包括行政審批、行政處罰、行政征收、行政檢查、行政獎勵5類行政權力229項行政權力事項的責任清單編制工作，并上報市委編辦進行審核確認。對經(jīng)過審核確認的權力清單和責任清單，在市環(huán)保局站上予以公開，相對應的業(yè)務手冊和服務指南、事中事后監(jiān)管措施及辦事流程等內(nèi)容同步進行更新和完善，主動接受社會監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。三是積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，按照省、市的相關要求，將我局的行政權力事項目錄清單和實施清單及時錄入“xx省一體化政務服務平臺”，確保在我局行政權力在省、市規(guī)定的時間上線運行。
�。ǘ﹫猿挚茖W決策、民主決策、規(guī)范決策。我局以完善重大行政決策規(guī)則和程序為抓手，嚴格執(zhí)行本單位制定的《重大行政決策程序制度》，有力推動民主決策、依法決策、科學決策。一是建章立制，落實重大行政決策集體決定制度。嚴格執(zhí)行重大行政決策集體決定制度。按照我局已制定的《重大行政決策集體討論制度（試行）》，明確了領導職責、工作職責、決策機制、依法行政以及其他需要局領導班子集體決策的重大事項，由局務會討論和決定。局屬各科室、單位重要事項必須經(jīng)集體研究，并向分管局領導請示、報告。二是突出重點，落實重大行政決策專家咨詢、合法性審查制度。大力倡導領導干部帶頭學法、心得體會講法、用法，將法律法規(guī)的學習納入領導干部學習和培訓計劃。加大依法行政執(zhí)法資格培訓力度，有效落實重大行政決策事項專家咨詢、合法性審查機制，由局以文件形式通過的7名法律顧問出具合法性審查意見，為重大決策進行法律咨詢論證。三是學用結(jié)合，打牢重大行政決策事項依法、科學、民主決策基石。有計劃地每年堅持組織全局干部職工集中學習環(huán)保法律法規(guī)，切實提高環(huán)保執(zhí)法隊伍素養(yǎng)，打牢依法、科學、民主決策的基石。同時，在我局政務服務窗口設立政策法律服務咨詢窗口，積極開展改進窗口單位作風活動，學用結(jié)合，提高法律法規(guī)運用水平，確保依法依規(guī)作為。
�。ㄈ┘訌娛轮惺潞蟊O(jiān)管。在大力簡政放權的同時，我局高度重視環(huán)境監(jiān)管，切實加大與人們?nèi)罕婈P系密切的環(huán)境問題的監(jiān)管力度，保障群眾環(huán)境權益，依法打擊環(huán)境違法行為。一是制定了《xx市污染源日常環(huán)境監(jiān)管隨機抽查制度實施方案》（廣市環(huán)發(fā)〔20xx〕241號）、《xx市環(huán)境保護局隨機抽查工作細則》（廣市環(huán)發(fā)〔20xx〕193號），從抽查監(jiān)督任務的分派、抽查計劃的制定、實施到最后的結(jié)果總結(jié)，體現(xiàn)了簡政放權、服務于民的宗旨，減少執(zhí)法人員執(zhí)法活動的隨意性，有效杜絕了執(zhí)法擾民情況的發(fā)生。二是建立了執(zhí)法人員名錄庫和市場主體名錄庫。建立了隨機抽查執(zhí)法檢查人員名錄庫和市場主體名錄庫，全市納入雙隨機抽查的污染源166家（重點污染源55家，一般污染源111家）。44名執(zhí)法人員進入執(zhí)法檢查人員名錄庫。三是采取“定向抽查”和“不定向抽查”的方式，從“兩庫”中隨機確定待查對象和執(zhí)法人員，做到“雙隨機”抽查至少應由2名持有執(zhí)法證件人員組成，重點排污單位每季度抽查比例不得低于全市重點排污單位的5%；一般排污單位（包括建設項目）每年抽查排污單位數(shù)量不得低于本單位在編在崗環(huán)境監(jiān)察人員數(shù)量5倍；對特殊監(jiān)管對象存在環(huán)境違法問題和環(huán)境管理問題的污染源，應適當提高抽查比例，定期調(diào)整，動態(tài)更新。在開展現(xiàn)場抽查工作時，執(zhí)法人員均現(xiàn)場制作《污染源現(xiàn)場監(jiān)察記錄》，并優(yōu)先使用移動執(zhí)法設備。發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為時，責令改正，提出整改要求，按程序報告并作出處理。四是推進隨機抽查與社會信用體系銜接。加強抽查結(jié)果運用，建立 “一抽查一通報”制度，及時將隨機抽查結(jié)果納入企業(yè)誠信記錄，嚴格落實企業(yè)環(huán)境不良信用記錄、“黑名單”和“雙公示”制度，推進環(huán)境保護誠信信息化管理，形成失信聯(lián)合懲戒機制。
�。ㄋ模└倪M優(yōu)化政府服務。一是制定了xx市環(huán)境保護局《行政許可裁量權實施辦法》，進一步明確了執(zhí)法責任，公平、公正地行使自由裁量權，防止和減少行政許可的隨意性，切實維護行政相對人的合法權益。二是優(yōu)化再造審批流程、減少審批程序、環(huán)節(jié)和要件，大幅壓縮審批時限。如環(huán)境影響報告書、報告表的審批時間由國家規(guī)定的60日、30日縮短為8個、4個工作日、輻射安全許可證核發(fā)承諾辦結(jié)時限為3個工作日、危險廢物跨市轉(zhuǎn)移審批為即辦件，其他行政審批項目的承諾辦結(jié)時限均縮短為4個工作日。對省市確定的重點項目設立了“綠色通道”，實行特事特辦。三是嚴格執(zhí)行一次性告知制度。在審批受理過程中，凡申請材料不齊全或不符合法定形式的`，當場告知申請人需補正的全部內(nèi)容。申請事項屬本行政機關職權范圍，申請材料齊全、符合法定形式，或申請人按照本行政機關的要求提交全部補正申請材料的，及時作出予以受理的決定，并出具書面憑證；依法不屬于本行政機關職權范圍的，即時作出不予受理的決定，并告知申請人向有關機關申請。四是建立了公示制度。在許可辦理過程中，除建設項目環(huán)境影響登記表、危險廢物跨市轉(zhuǎn)移審批、危險廢物經(jīng)營許可證核發(fā)、輻射安全許可證核發(fā)不公示外，其他行政許可項目均在我局站向社會公開公示，接受社會監(jiān)督。五是建立電話告知制度，對于已獲得行政許可的報批項目24小時內(nèi)由局窗口通知服務對象，提升了服務效率。六是建立了協(xié)作運行機制。
二、下步工作打算
（一）進一步深化管理，強化監(jiān)督。一是動態(tài)調(diào)整權責清單，科學行使行政權力，結(jié)合法律法規(guī)“立、改、廢、釋”變化，對行政權力事項目錄和權責清單變化情況進行集中梳理。二是盡量減少可能導致體外循環(huán)的審批環(huán)節(jié)，從流程設計上避免和防止體外循環(huán)的發(fā)生。三是進一步規(guī)范重點環(huán)節(jié)的審批行為。對收件、補齊補正、現(xiàn)場勘察、集體研究環(huán)節(jié)作出具體嚴格的規(guī)定，確保對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。四是調(diào)整、補充審批人員。根據(jù)行政審批實際業(yè)務量，與有關科室溝通協(xié)調(diào)，進一步調(diào)整和補充入駐審批人員，進一步改善體外循環(huán)的狀況。
�。ǘ┻M一步完善行政審批事項設立的法定依據(jù)、申請條件、申報材料；通過對行政審批事項的每個環(huán)節(jié)的辦理的標準、條件、權責和時限充分細化和梳理，進一步完善行政審批事項辦理流程圖，優(yōu)化行政審批流程。
�。ㄈ┥罨皟杉�、兩到位”，在提高服務質(zhì)量、服務效率和服務水平上下功夫，全面提升行政服務效能。重新梳理行政審批流程、前置程序，確保審批效率和審批效果。對由市環(huán)保局組織驗收需要現(xiàn)場檢查的，盡快完成現(xiàn)場勘察、TOP100范文排行出具現(xiàn)場驗收意見，提高“三同時”驗收速度。下放到區(qū)市縣級的審批權限的建設項目，決不截留1個，全部由區(qū)市縣環(huán)保部門審批。
關于自查情況的報告15
縣紀委、監(jiān)察局：
根據(jù)《中共XXX紀委 XXX監(jiān)察局關于XXX農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)
放津補貼問題的通知》（宜紀綜【20xx】53號）文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合實際情況，在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學習，并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認真仔細的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
一、高度重視，周密安排
我鎮(zhèn)領導對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重
視，成立了以黨委書記XXX同志為組長，副書記XXX同志為副組長，各科室負責人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領導小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實處。
二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行
根據(jù)省、市、縣相關文件精神，我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作
總體要求，于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性
項目，包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班
費、值班費等。
2、我單位不存在私設 “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無
利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
三、提高認識，確保長效
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中
央、省、市、縣規(guī)范津補貼的`各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進一步深刻領
會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。
中共XXX黨委
20xx年7月2日
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