高級政工師職稱評審個人述職報告

　　在當下社會，需要使用報告的情況越來越多，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的高級政工師職稱評審個人述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

高級政工師職稱評審個人述職報告1

　　20xx年4月組織調(diào)我到xx民政局擔任副局長職務，在縣委、政府和局領導班子的領導下，自己認真履行分管工作職責，團結(jié)和帶領干部職工，艱苦努力，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務�，F(xiàn)將自己履行職責的情況匯報如下：

　　一、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)

　　為了適應新形勢發(fā)展和新工作、新業(yè)務的需要，始終堅持學習不放松，正確處理好工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結(jié)合，除了認真參加各種會議學習、全體黨員集體學習和法制培訓班外，還擠出一定時間自學，并注意做好學習筆記，聯(lián)系實際撰寫學習體會和理論文章。

　　二、互相尊重和支持，維護班子團結(jié)

　　我們幾位同志都十分注重班子團結(jié)，注意在工作中以大局為重，不爭長短，不論高低。一是堅持每年一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，并按規(guī)定及時上報上級黨組織，接受監(jiān)督；二是建立談心制度，采取定期談心與經(jīng)常性談心方式，及時交流意見，溝通思想，消除隔閡；三是堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，重大問題集體討論決定，具體事務分頭去辦，避免了由于職責不清、責任不明等原因可能引起的矛盾；四是堅持工作中相互之間多通氣、多協(xié)商，多推敲，盡可能的減少誤會和錯誤。

　　三、轉(zhuǎn)變作風，真心誠意為基層服務

　　民政工作是安定民心的工作，是為民辦實事的工作。因此，自己始終不忘民政工作“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務，做一名人民滿意的公務員。主動聯(lián)系思想實際和工作實際，對照xx的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉(zhuǎn)變作風，為基層服務，提高辦事效率上下功夫。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組和服務對象家中，調(diào)查了解情況，解決困難和問題。與基層干部共同探討問題，共謀發(fā)展措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了基層干部和人民群眾對民政部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關與基層的關系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高了工作技能。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關衙門作風。

　　四、廉潔從政，自覺樹立良好形象

　　作為一名黨員領導干部，平時能按照黨的`領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作；在工作紀律上，堅持上下班時間，自覺遵守機關的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無故請假，不消極怠工，以主人翁姿態(tài)搞好工作；在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了清正廉潔、秉公辦事；在領導崗位上，始終以身作則，時時事事作出表率，團結(jié)同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象。

　　五、盡心盡責，腳踏實地努力工作

　　按照局領導班子分工，從今年4月份以來，自己分管救災救濟、城市低保、福利企業(yè)、基層政權(quán)、社團管理、安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪工作，自己始終緊緊圍繞縣委、政府的方針、政策和要求，以強烈的.事業(yè)心和認真負責的態(tài)度，一心撲在工作上，想方設法，克服困難，深入實際，模范帶頭，組織和帶領干部職工全面完成了各項工作任務。

　　1、城鄉(xiāng)低保工作步入了規(guī)范化軌道

　　近幾年低保工作壓力大，申請加入的人數(shù)多，界定工作難度大，程序復雜。為了做好這項工作，今年在總結(jié)經(jīng)驗，深入調(diào)研的基礎上，結(jié)合我縣實際，組織草擬并出臺了《xxxx縣農(nóng)村低保實施細則》和《xxxx縣城市低保操作規(guī)程》，為此規(guī)范了我縣低保工作，增強了這項工作的可操作性。同時，加大了低保金落實情況的監(jiān)督檢查力度，全年共調(diào)查核實群眾來信來電舉報xx起，xx戶，xx人，確保了低保對象的合法權(quán)益。堅持和完善了對低保對象的申請、調(diào)查、審核、審批等工作程序，特別堅持了“三榜”公示制度，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。

　　2、救災救濟扎實有效

　　今年，我縣先后遭受了旱災、雹災、洪災、山體滑坡等自然災害襲擊，致使全縣xxxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xxxx個村，xxxx萬人不同程度的受災。面對嚴峻災情，我們一方面開展防災，及時查災，快速報災，全力救災，努力把損失減少到最低限度。

　　3、認真實施了“危窯危房改造”工程

　　今年區(qū)上下達我縣危窯危房改造指標xxxx戶，實際完成xxxx戶，超計劃完成xxxx戶。目前，已通過區(qū)、市民政部門的驗收，并得到上級部門的好評。這項工作點多面廣，涉及全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中改造指標較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個，從一開始就高度重視，認真制定建房方案，精心組織實施。在實施過程中堅持每周下鄉(xiāng)督促檢查一次，直至這項工作全面完成。

　　4、村民自治再上新臺階

　　加強了對村民自治工作的指導，先后培育樹立起了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各層次的村民自治典型。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村規(guī)民約》，充分發(fā)揮了村委會自我管理、自我教育、自我服務的作用。

　　5、村委會換屆進展順利

　　嚴格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，及時制定了選舉方案，召開了動員和培訓會議，目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在積極組織開展之中。

　　6、民間組織管理工作

　　全面完成了民間組織年檢工作，年檢率達到90%以上。

　　總之，今年以來，通過認真負責，分工協(xié)作，各項分管工作取得了一定成績，但是離黨和人民的要求還有差距。一是理解學習欠深度；二是工作創(chuàng)新意識不夠；三是對新崗位、新政策有待進一步加強學習。在今后，自己將認真總結(jié)經(jīng)驗、解放思想、更新觀念，與時俱進，積極探索研究解決問題的新途徑，加倍努力，勤奮工作，求真務實，在今后的工作中做出新的成績。

高級政工師職稱評審個人述職報告2

各位領導：

　　大家好，我叫杜新權(quán)，本人在20xx年12月來本隊工作，目前任職為荊州采油廠采油二隊副隊長，負責工農(nóng)環(huán)保，回顧今年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在本隊干部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以確保完成本隊各項工作為中心，以全心全意為生產(chǎn)服務為宗旨，確保我隊完成生產(chǎn)任務為出發(fā)點，根據(jù)我隊的實際情況開展所負責的各項工作�，F(xiàn)就本人今。年所做的具體工作向各位領導和同志們作如下匯報：

　　一、提高自身綜合素質(zhì)，配合書記做好維穩(wěn)工作。

　　作為一名老黨員，平時自我加壓，認真完成工作、學習，能自覺地學習“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”等先進的思想理論。真正做到了積極學習使覺悟高于群眾，努力工作使業(yè)績高于群眾，平時配合書記做好維穩(wěn)工作，采取四種方法：問，文，穩(wěn)，溫。問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心里包袱，及時進行分析和解決。文，就是進行集中思想教育和個別談心教育，打開心結(jié)，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態(tài)度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。穩(wěn)，就是想辦法，確保和促進職工隊伍的穩(wěn)定。溫，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們協(xié)調(diào)幫助解決員工工作和生活中遇到的.困難，像給家庭困難的員工申請補助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。

　　二、立憂患意識，工作抓源頭。

　　隨著老鄉(xiāng)的環(huán)保意識的加強，以前的遺留問題浮現(xiàn)的越來越多，工農(nóng)關系越發(fā)緊張。我從接手工作的第一天起主抓污染源頭，防止雨季天氣下的污油污水外溢的現(xiàn)象。每天注意天氣變化，雨季來提示生產(chǎn)部門及時回收站內(nèi)外污油污水，控制污油、污水池安全高度，杜絕雨季發(fā)生的污染事故。

　　三、污染治理重在落實

　　雖著江陵凹陷的重點的開發(fā)，我隊的新井越來越多，泥漿池治理工作變成重中之重。本人緊盯治理現(xiàn)場，保證泥漿池治理挖深控制在3m以上，覆土深度不低于0.8m，藥品使用量和設計相符，石灰為大塊固狀石灰，固化泥漿與覆土之間鋪雙層塑料薄膜，杜絕泥漿池治理返工現(xiàn)象的出現(xiàn)；其次嚴格丈量泥漿池治理體積、填土方數(shù)、藥品使用量，控制治理成本，為下次施工成本對比做好第一手準確數(shù)據(jù)。

　　四、加強生產(chǎn)互動，為完成生產(chǎn)任務爭分奪秒

　　本隊陵76、沙27、花園井區(qū)開發(fā)較早，油水井管線多年未進行更換，腐蝕嚴重。今年這些井區(qū)管線穿孔頻頻發(fā)生。本人保證第一時間趕赴管孔現(xiàn)場，及時與老鄉(xiāng)協(xié)商，向上級匯報，在最短時間內(nèi)使生產(chǎn)部門能對穿孔管線進行整改，不至于施工期間被老鄉(xiāng)干擾，使油井最快投付生產(chǎn)，為完成全年生產(chǎn)任務夯實基礎。

　　沙26井區(qū)存在多年遺留問題，老鄉(xiāng)多次進行施工進行干擾。

　　本人多次落實以前遺留問題，與埠河鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府進行溝通，與陳家臺村委會進行協(xié)商，與老鄉(xiāng)進行解釋，確保鉆井、作業(yè)、采油的正常施工。在我的不懈努力下，老鄉(xiāng)對新成立的采油二隊有了新的認識：作風過硬，解決問題迅速。目前基本上不存在老鄉(xiāng)阻攔施工的現(xiàn)象。

　　總結(jié)半年來的工作，自己雖取得了一定的成績，掌握了一定的技術，但也存在許多不足之處：現(xiàn)場經(jīng)驗不夠豐富，考慮問題不夠全面。我要努力克服以上不足，積極抓工農(nóng)環(huán)保工作，積極配合隊領導搞好隊伍管理，努力提高職工的綜合素質(zhì)，凝聚人心，進一步促進采油二隊的發(fā)展。

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

高級政工師職稱評審個人述職報告3

尊敬的領導：

　　忙碌而充實20xx年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，年初我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務作出了積極貢獻。現(xiàn)將本年度工作情況述職如下：

　　一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績

　　1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構(gòu)的聯(lián)絡與溝通

　　20xx年我與相關部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系。

　　2、行政費用的預算與控制

　　按照公司財務標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。

　　3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理

　　作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點、登記和貼標，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產(chǎn)先提申請相關部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。

　　4、公司印章、檔案及合同的管理

　　20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險。

　　二、本年度取得的進步

　　1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的xx的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神；

　　2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識，學習了藥品和GSP的相關知識；

　　3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。

　　三、本年度工作的反思

　　1、也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的`需求，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務和監(jiān)督作用；

　　2、個人對醫(yī)藥相關知識了解得還不夠，需要加強對藥品基礎知識、GSP知識、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學習和理解；

　　3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，今后我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。

　　我將繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構(gòu)的良好溝通；

　　精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出；

　　做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃；

　　加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄；

　　協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

高級政工師職稱評審個人述職報告4

　　一、從事政工工作的基本狀況

　　我于1982年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿(mào)局長兼支部書記。1997年調(diào)中國人壽保險公司xx分公司后，歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司支部書記兼經(jīng)理、市公司工會主任。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，1997年經(jīng)xx市企業(yè)思想政治工作專業(yè)中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業(yè)務技術水平，使其組織管理潛力得到很好發(fā)揮，不僅僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵（見資格審查表內(nèi)的.部分填寫）。

　　二、從事政工工作的學習狀況

　　多年來，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，個性是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優(yōu)異成績先后獲得山西財經(jīng)學院商業(yè)經(jīng)濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓班；1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓班；中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓班；1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。

　　三、在政工崗位上的理論成果

　　多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結(jié)，注意把學習思考所得結(jié)集出版，并有社科成果獲獎。1996年結(jié)集《經(jīng)濟改革大潮中的思考》18萬字；1997年編寫《下崗職工自謀業(yè)七十二行》10萬字；1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當?shù)貕垭U業(yè)務；20xx年結(jié)集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內(nèi)外同行參考，受到好評；20xx年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發(fā)行�！渡轿髫斮Q(mào)經(jīng)濟》撰稿人之一，《全國優(yōu)秀經(jīng)濟論文選》等多部文集有文章收編�！度嗣袢請蟆�、《支部建設》等報刊發(fā)表過超多論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科優(yōu)秀成果。

　　四、在政工崗位上建言獻策

　　我把學到的政工知識不僅僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經(jīng)濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾推薦征集部門授予重大推薦獎并頒發(fā)獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作推薦，副總經(jīng)理苗復春回信予以鼓勵。迎接WTO挑戰(zhàn)，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內(nèi)部刊物和網(wǎng)上發(fā)表；對20xx年工作的推薦，總公司摘要在《中國人壽》20xx年第1期予以刊發(fā)。

　　此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業(yè)七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給xx市下崗再就業(yè)服務中心、xx市婦聯(lián)、工會、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。

　　由于熱心政工，關心宏觀發(fā)展，從事基層行政管理，情系新興的壽險事業(yè)，干一行愛一行鉆一行且小有成就，金融時報、山西日報、山西電視臺、xx日報、經(jīng)濟周報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報20xx年1月19日以“諫議大夫小人物”、xx晚報20xx年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。

　　我以為，政工專業(yè)職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質(zhì)要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責盡力。

高級政工師職稱評審個人述職報告5

　　一、勤奮學習用心上進，不斷提高業(yè)務水平。

　　為了做好本職工作，自己堅持不懈地學習政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，努力實踐落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合自己的工作實際，將其思想充分融入到自身工作當中，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，為干好本職工作帶給了思想動力。

　　堅持每一天觀看電視新聞，同時，充分利用網(wǎng)絡資源，搜索有關文秘及計劃生育工作方面的知識，汲取先進經(jīng)驗，下載整理成資料備用參考。本人重視學習，善于學習，把學習作為掌握知識、增強本領，做好工作的重要手段；作為增強黨性，加強修養(yǎng)，陶冶情操的重要途徑；作為一種政治職責，一種精神追求，一種思想境界，在學習中提高為人民服務的本領和水平。透過向領導學，向同事學，向書本學，勝任本職工作，辦文辦事潛力得到了加強和提高，全面提高自身的整體素質(zhì)，確保了文秘及計劃生育工作的準確性和時效性。

　　二、愛崗敬業(yè)，認真做好文秘工作。

　　在從事文秘工作中，認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。處理個人與群眾的關系時，始終以事業(yè)為重，以群眾利益為重。自我加壓，不怕困難，近幾年，隨著醫(yī)院信息化管理步伐的加快，文案管理事務增多，自愿放下節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜工作，我堅信，只有無私奉獻的精神，才會有高度的事業(yè)心和職責感，才能忠于職守，盡職盡責。

　　在從事文秘工作中，辦文質(zhì)量高。文秘工作的一項很重要的職能是負責組織起草全院性的.工作總結(jié)、報告、決定、規(guī)定等文件，呈報上級的請示報告，協(xié)助院領導針對重要工作部署開展、調(diào)研工作以及組織擬定以醫(yī)院名義發(fā)布的通知、意見等。文字水平直接關系到能否完整體現(xiàn)院領導的決策，以及如何使醫(yī)院政令讓各單位以更有效的方式落實所定決策，這就要求文秘，不僅僅要準確領會醫(yī)院領導的決策意圖，而且要準確把握文件精神實質(zhì)，了解醫(yī)院總體狀況。尤其是在20xx年x月份醫(yī)院體制改革及醫(yī)院新建綜合醫(yī)療大樓工作請示匯報上做出了巨大貢獻。文書檔案工作每年接收上級文件約400余件，制發(fā)醫(yī)院文件約30余件，文書檔案規(guī)范化和標準化管理得到進一步加強和提高。

　　三、以服務為宗旨，踏實做好計劃生育工作。

　　在從事計劃生育管理員工作中，服務保障好。為醫(yī)院各科室各部門服務、為全體醫(yī)院員工服務是自己的職責。對上保障要到位，對下服務要到家。全院職工1108人，女職工近760人，個性是20xx年醫(yī)療保險體制改革后，生育保險工作開始實施，為計劃生育及計劃生育手術作了超多工作，計劃生育、人流走訪近40余次，20xx年兒童節(jié)為全院14周歲以下兒童發(fā)放節(jié)日慰問金2。5萬元，20xx年發(fā)放2。8萬元，并組織了兒童節(jié)聯(lián)誼會。

　　廣大員工提出的一些有關切身利益的計劃生育政策得到了妥善處理，對一些不在管理范圍內(nèi)的，而難于決斷的事情及時向院領導匯報，并向當事人解釋清楚。對職權(quán)范圍內(nèi)的工作，在有利于醫(yī)院工作的開展，按照規(guī)定及時給予辦理，做好各方面的服務保障。

　　四、看到差距，找出不足，再接再厲。

　　回顧這幾年的工作，自己付出了很多辛勞和努力，也收獲了完成各項工作任務的喜悅和成就。同時也認識到自己工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，還存在著必須的差距，工作潛力和水平還有很限，有待于在今后的工作中進一步提高。在今后工作中，自己必須要勇于創(chuàng)新，不斷改善思路，放寬眼界，向先進單位和個人學習，更加嚴格要求自己，努力學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高自己的思想覺悟，更好地完善自己，做好自己的本職工作。

高級政工師職稱評審個人述職報告6

　　本人在任助理政工師技術職務以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。

　　下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。

　　一、主要工作職責

　　1、負責勞動工資管理、考核和人工成本計劃管理、控制工作。具體有：建立月度人工成本臺帳、負責潤滑油績效考核工作、負責勞資報表的編制和上報工作等；

　　2、負責公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；

　　3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；

　　4、負責企業(yè)黨務管理方面的工作。具體有：負責黨員活動計劃的編制、組織與實施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；

　　5、負責辦理企業(yè)工會、婦聯(lián)、共青團方面的工作；

　　6、負責公司職工醫(yī)療費用的管理工作：

　　7、完成辦公室主任和公司領導交辦的其他工作任務。

　　二、工作措施和效果

　　一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上，合理的安排時間，在每月5日前上報銷售公司《銷勞1表》、《離退休內(nèi)部退養(yǎng)人員費用報表》、每月25日前上報《用工和薪酬月報表》；下季度5日前，上報上季度銷售公司《人員分布及薪酬情況季報表》、《人事勞資統(tǒng)計季報表》，以及省分公司臨時下發(fā)的各類調(diào)查表。

　　二是認真參與考核，積極為領導決策服務。每月依據(jù)營銷部門《月度業(yè)績表》，對各部門工作認真、仔細地核對，形成《考核報告》后，報公司考核小組進行考核，為財務科發(fā)放工資提供準確的數(shù)據(jù)，為領導正確決策提供了可靠的依據(jù)。

　　三是加強文稿起草工作，進一步提高文字質(zhì)量。先后起草了《20xx年度公司黨委工作總結(jié)》、《20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)》、《20xx年度工會工作總結(jié)》、《20xx年公司黨建思想政治工作要點》、《潤滑油公司關于開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》、《“三重一大“決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設責任制度》等。

　　四是用情溝通，建立和諧關系。在公司領導的帶領下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會干部，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質(zhì)，努力讓大家高高興興的把工作干好。

　　五是服務黨政中心工作，協(xié)助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結(jié)。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

　　六是加強信息溝通工作，努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，通過“OA”辦公系統(tǒng)及時進行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。

　　七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定和公司廉潔規(guī)范從業(yè)的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。

　　八是樂于服務，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協(xié)調(diào)服務機構(gòu)，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日�，嵤路倍�，但通過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。

　　九是加強學習，提高業(yè)務能力。為更好地提高自身的.業(yè)務能力和管理水平，參加了湖北省勞動和社會保障廳的職業(yè)資格考試，通過學習考試，獲得了人力資源管理師資格；通過培訓考試，取得了《中石化技能鑒定考評員資格證》；加強一專多能的培養(yǎng)，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發(fā)展要求，跟得上改革的發(fā)展步伐。

　　三、收獲和感受

　　回顧一年多的工作經(jīng)歷既充實，又欣慰。我和各位同事并肩戰(zhàn)斗，攜手并進，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點：

　　1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。

　　2、什么叫不簡單，能把千百個簡單的事情千百次地做好，就是不簡單。這是海爾CEO張瑞敏的名言。辦公室工作特點，使我感受很深。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現(xiàn)差錯。

　　3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗和教訓的總結(jié)。綜合接待、考核、服務等工作，不講究方法，瞎撞莽沖，永遠只能事倍功半。

　　四、存在的問題

　　第一、學習上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動的擠時間學習不夠。

　　第二、在工作上標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數(shù)量與求后果沒能有機結(jié)合起來。

　　第三、在工作創(chuàng)新上，對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫干啥干啥，積極主動性不強。缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏靈活機動，過于死板。解放思想、創(chuàng)新觀念的理論沒有貫徹始終。

　　五、深入思考，準確找出了“三個努力方向”

　　一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。

　　二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬；不但要保任務，更要出新績。

　　三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位，為領導、為市州公司、為群眾搞好服務，做一個合格的好職工。

　　以上述職，請各位領導同志們批評指正。

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