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街道辦主任個人述職報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告十分的重要,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家整理的街道辦主任個人述職報告,希望能夠幫助到大家。
街道辦主任個人述職報告1
我是20xx年11月任XX街道辦事處主任的,負責政府工作。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和街道黨工委的正確領導下,自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀和中央省市區(qū)關于廉政建設的工作要求,嚴格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定,從嚴要求自己,按照“一崗雙責”的要求,積極履行職責,扎實開展工作,全辦干部為民、務實、清廉,未發(fā)現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象,為加快發(fā)展、科學發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境,F(xiàn)就自己一年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況向各位領導和同志們作以匯報:
一、抓學習教育,不斷增強各級干部廉潔從政的意識
注重采取切實有效的方法,加強各級干部的黨性修養(yǎng),切實提高各級干部廉潔從政的意識。
一是集中組織學習。上級每次重要會議,特別是紀委全會和政府廉政會議后,我們都組織干部集中學習,讓干部知道上級的要求,明白應該做什么,不該做什么,提高干部修養(yǎng)。一年來,機關共組織干部學習廉政會議精神和各項廉政規(guī)定23次。
二是常敲廉政警鐘。每周機關例會、街村干部大會,自己都堅持講干部作風和廉潔從政的問題,要求各級干部講黨性,重品行,樹形象,管好自己,不能以權謀私,與班子成員和科室負責人在工作上堅持做到多支持、多理解、多溝通、多聽取意見和建議,全力幫助協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的一些問題與矛盾,營造了向上之風、廉潔之風。
三是堅持事實教育。今年,先后兩次組織機關村組干部集中觀看了《警鐘》、《觸網(wǎng)的代價》等反腐倡廉教育片,用大量活的事實、血的教訓警示干部筑牢防線,保持本色。
通過創(chuàng)新教育方式,深化教育內容,有效增強了教育的效果,提高了各級干部廉潔從政的意識。
二、抓重點環(huán)節(jié),著力建設清廉政府
對于中央、省市區(qū)廉政建設的各項規(guī)定和要求,自己能結合實際,采取有效措施,堅決加以貫徹落實,防止和杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
一是健全機關制度。一年來,先后制訂并完善了《村務公開制度》、《街辦接待制度》、《機關財務管理制度》、《機關車輛管理制度》、《機關會議制度》等12項制度,重視制度落實的督促檢查,從根本上消除腐敗滋生的土壤。
二是規(guī)范工作流程。按照區(qū)紀委安排,積極推行iso9001質量認證體系,做好程序文件的制定推行工作,規(guī)范工作程序,增強工作透明度。特別是重點項目建設,我們實行了項目跟蹤督查制度,安排紀工委的干部參與項目建設、招標的全過程,把每個環(huán)節(jié)都置于監(jiān)督之下。
三是強化廉政檢查。今年6月底、11月底,安排街道紀工委對轄區(qū)基層單位和街辦科室貫徹落實黨風廉政情況進行了檢查。同時,兩次組織轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員對窗口單位進行政風行風視察和評議,取得了比較好的`效果。
三、嚴于律已,著力樹好個人形象
作為主要領導,一年來,自己始終嚴格要求自己,以自己的實際行動為干部群眾做出表率。一是堅持將廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,充分利用閱讀報刊、雜志、收看廉政建設錄像等形式,加強個人修養(yǎng),努力做到常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。二是高標準,嚴要求,帶頭執(zhí)行廉潔從政的“五條禁令”,堅持做到不該做的事堅決不做,不該說的話堅決不說,不該去的地方堅決不去,始終保持清醒的政治頭腦,依法辦事,不徇私情,公正處事。三是堅持原則,嚴格程序,將有限的資金用在刀刃上,勤儉辦一切事情,精打細算,從嚴控制支出。來客接待嚴格按標準執(zhí)行,做到了一切從簡節(jié)約,不鋪張浪費。在涉及征地拆遷、重點項目建設、民政救濟、社保、計生等資金使用方面,?顚S,從嚴管理。四是積極參加專題民主生活會,自覺開展批評和自我批評,大膽剖析自己,接受各方面的監(jiān)督。在重大資金支出、重大項目確定上,嚴格執(zhí)行民主集中制原則,堅持集體研究決定。服從組織決議,執(zhí)行組織決定,始終以大局為重,自覺維護班子團結。根據(jù)集體領導和個人分工的原則,切實履行自己職責,并支持班子其他成員開展工作。
總之,一年來,按照區(qū)紀委關于黨風廉政建設責任制工作的要求,自己較好地履行了職責,但與組織的要求相比還有一定差距。自己決心在今后的工作中,繼續(xù)解放思想,再添監(jiān)督措施,不斷推進我辦黨風廉政建設工作上新臺階、上水平。
街道辦主任個人述職報告2
近兩年多來,在縣委縣政府和街道黨工委的領導下,我同班子成員一道認真履行職責,努力踐行“三個代表”重要思想,認真學習實踐科學發(fā)展觀,埋頭苦干,求真務實,廉潔自律,團結進取,圓滿完成了各年度工作任務,特別是自20xx年下半年,街道確立了“一個保障,三個體系”建設的整體工作思路后,街道上下統(tǒng)一思想,真抓實干,城市管理、社區(qū)建設、社區(qū)服務工作取得了顯著成績,各項社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進。下面,我就自己履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況總結報告如下:
一、強化自身修養(yǎng),堅定政治信念,端正工作作風
***街道地處縣城的中心區(qū),轄區(qū)面積大、人口多、情況復雜,我作為街道辦事處主任,深感自己肩負的責任重大,唯恐辜負組織和人民的期望。因此,我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造,不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質。
一是注重理論知識的學習。積極主動參加上級組織安排的培訓和集體學習,在工作之余也能夠主動學習一些理論原著以及文獻資料,并善于將其精神實質融匯貫通于一體,系統(tǒng)地加以認知和領會,做到理論聯(lián)系實際,切實解決街道存在的問題,從而增強了駕馭全局、應對風險的能力。
二是加強業(yè)務學習。著重學習了經(jīng)濟、管理、法律、領導科學等知識,提高了自身的決策能力,組織協(xié)調能力及領導藝術水平。在學習的過程中,能夠勤于思考,做到重實際、說實話、辦實事、求實效。
三是能夠較好結合本單位和本地區(qū)實際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及縣委、縣政府的決定決議,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
四是堅持嚴于律已,寬以待人,著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。團結是力量的源泉,是做好一切工作的基礎,作為行政一把手,我時刻把團結放在首位,堅持做到三點:首先,堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員,按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才,群策群力,充分發(fā)揮大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次,認真執(zhí)行民主集中制,不搞一言堂或個人說了算,重大問題都提交黨委會或黨政聯(lián)席會集體研究決定,嚴格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。再次,廣開言路,不固執(zhí)己見,積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
二、開拓進取,扎實工作,全力推進街道各項工作
1、注重調查研究,科學決策
作為辦事處班子的帶頭人、領路羊,我清醒的認識到:如何將街道的工作在已有的基礎上,大步向前推進,取得突破性進展,事關街道未來的發(fā)展。因此,我經(jīng)常深入社區(qū)基層,深入實際,進行調查研究,掌握實際情況,幫助基層和居民解決實際困難和問題,為正確決策提供真實依據(jù)。如:針對社區(qū)普遍存在缺乏活動場地的問題,與班子成員多次研討,確定了社區(qū)文體活動分中心建設規(guī)劃,并積極組織實施,相繼完成了行宮、沿湖、花園、車站路等4個活動分中心的建設工程,為部分居委會改善了辦公用房條件。
2、狠抓干部隊伍建設,樹立辦事處新形象
一是堅持以制度約束隊伍,管理事務。進一步建立完善了《辦事處主任辦公會議制度》、《機關公車使用管理制度》、《用餐及招待費管理制度》、《辦事處財務管理制度》、《文明辦公制度》、《機關日常辦公用品采購及發(fā)放管理規(guī)定》等14項規(guī)章制度,形成了以制度管人的制約機制和激勵機制;二是加強了干部隊伍的培訓、教育和管理。堅持機關工作人員學習制度;按照縣里統(tǒng)一安排,對公務員和機關、社區(qū)事業(yè)干部進行了輪訓;組織社區(qū)專職工作者進行了理論和業(yè)務知識的集中學習,提高了干部隊伍素質;三是增強廣大干部的大局意識、發(fā)展意識和服務意識。通過召開不同層次的工作匯報會,溝通情況,通報進展,確定工作重點,進一步統(tǒng)一了思想,促使廣大機關干部自覺深入到基層服務,到一線工作,從而拉近干群關系,塑造了政府新形象。
3、以推進“三個體系”建設為重點,強化城市管理與服務,勤政為民
一是以實施城市網(wǎng)格化管理為重點,加強城市管理體系建設。強化了網(wǎng)格化管理基礎工作,加大了網(wǎng)格管理信息指揮中心軟、硬件建設投入,確保了網(wǎng)格化管理體系的有序運行。圍繞提高網(wǎng)格管理實效,采取點面結合、專群結合、日常巡查和專項巡查結合、街面巡查與視頻監(jiān)控中心相互配合等形式,扎實推進網(wǎng)格化管理,取得了轄區(qū)刑事治安案件明顯下降,居民滿意度明顯增強的實效。開展了以環(huán)境綜合整治為重點的專項治理,集中開展了對影響城市景觀的霓虹燈專項檢查、春節(jié)期間燃放煙花爆竹易燃物檢查,對鼓樓南北、東西等主要大街車輛亂停亂放、商戶占道經(jīng)營、無照游商及噪音擾民問題進行專項治理,開展了打擊偷盜電動自行車專項行動。
在開展專項治理的同時,圍繞節(jié)能減排工作,加強了社區(qū)垃圾綜合管理,以白檀、賓陽里、云秀花園、檀州家園4個社區(qū)為試點,大力推進垃圾分類收集和綜合利用工作,積極推行廢舊電池回收。認真開展“綠色社區(qū)”和“花園式單位”創(chuàng)建活動,云秀、太揚家園社區(qū)榮獲縣綠色社區(qū)稱號,世紀家園、東菜園、行宮南區(qū)榮獲縣綠化美化花園式單位稱號,沿湖美景、賓陽北里新小區(qū)獲首都綠化美化花園式單位稱號。積極配合縣建委、縣市政管委完成了賓陽里54、55號樓污水改造、賓陽西里、賓陽里小區(qū)路面硬化、樓道粉刷、門窗更換及污水管道改造工程。對賓陽北里、石橋西區(qū)1萬平方米的甬路進行了硬化。開展了轄區(qū)房屋安全專項檢查,投資6萬余元,完成了危房的解危工作,實現(xiàn)了無城鎮(zhèn)危房目標。
二是以“兩抓起、兩培育”為重點,大力推進社區(qū)管理體系建設。首先,從社區(qū)居委會自身建設抓起。在對居委會干部進行了優(yōu)化調整的基礎上,進一步明確社區(qū)居委會工作職責,建立健全了各項工作制度,制定了以社區(qū)黨務、居務工作為內容,定性與定量相結合的社區(qū)工作目標責任制,開展了“星級社區(qū)”評選活動。同時,建立了科學的.考核評議機制,把居民滿意度作為考核的重要依據(jù),采取定期與不定期相結合的形式,對社區(qū)居委會工作進行考核。加大了社區(qū)建設資金投入,為21個社區(qū)配置居務公開欄,投資480萬元,建成了4個社區(qū)文體活動中心,改善了社區(qū)居委會辦公環(huán)境。與縣教委開展了“教育共建”活動,成立了密云三中、五中等4所市民學校及青少年宮市民活動中心,教育設施向居民開放,社區(qū)與學校資源共享成為現(xiàn)實。按照市縣統(tǒng)一部署,今年街道如期圓滿地完成了社區(qū)第七屆居民委員會換屆選舉,為社區(qū)下一步發(fā)展提供了強有力的組織保證。
其次,從關鍵問題抓起。圍繞社區(qū)管理民主公開,居民自治,街道加強了對社區(qū)居委會工作的指導,制定完善了社區(qū)居民代表會議制度,確定了社區(qū)居民代表會議日,改變了居民代表會議不規(guī)范、代表作用不明顯狀況。在推動落實社區(qū)居民代表會議制度的同時,指導社區(qū)為居民代表發(fā)揮作用搭建平臺,并把它作為加強社區(qū)民主政治建設的一項新舉措,在社區(qū)開展了為居民代表設崗定責工作,使代表直接參與社區(qū)計劃生育、社會治安維護、環(huán)境保護、民意收集等各項工作。
再是培育社區(qū)意識和社區(qū)組織。通過各社區(qū)開展形式多樣的宣傳、推行居務公開、組織居民參與社區(qū)文體活動等,增強了社區(qū)居民的歸屬感和認同感。特別是在涉及駐區(qū)單位及居民切身利益等事項的決策上,充分與社區(qū)居民協(xié)商、溝通,發(fā)揮社區(qū)居民的主人翁作用;在日常工作中,樹立群眾觀念,主動走進居民家中解決實際問題,提高了社區(qū)居民的滿意度,居民的社區(qū)意識得到普遍增強。在培育社區(qū)組織上,各社區(qū)結合自身實際,在社區(qū)服務網(wǎng)點(商戶)管理、社會組織建設等方面做了大量工作。車站路南區(qū)加強了對新經(jīng)濟組織管理,成立了商戶管理協(xié)會,今年商管協(xié)會組織已在各社區(qū)推廣;沿湖、東菜園、賓陽北里等社區(qū)成立了業(yè)主委員會,逐步推行“居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司”三位一體的社區(qū)管理新模式;無物業(yè)管理的長安東區(qū)成立了由居民自發(fā)組織的“臨時衛(wèi)生管理小組”。
三是以強化政府公共服務職能、拓寬服務領域、創(chuàng)新服務方式為重點,大力推進社區(qū)服務體系建設。近兩年來,街道圍繞為居民提供較為完備的生活服務、勞動就業(yè)服務、醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務、居住安全服務、文體活動服務,不斷強化服務職能,拓寬服務領域,創(chuàng)新服務方式,在整合政府、社會、社區(qū)服務資源,建立社區(qū)服務機制,構建社區(qū)服務體系上取得了新突破。開通了“ 96156” 熱線呼叫系統(tǒng),在6個社區(qū)建立了社區(qū)服務站,推出了“五卡”服務,創(chuàng)辦了社區(qū)老年人餐桌;啟動了社區(qū)醫(yī)生進家庭、教育資源向社區(qū)居民開放活動;強化了勞動就業(yè)服務、困難群體救助服務、計劃生育服務、居住安全服務,開展了豐富多彩的文體活動。
4、認真落實社會治安綜合治理責任制,確保轄區(qū)社會安全穩(wěn)定。
去年是北京舉辦奧運會之年,街道以奧運安保為主線,全面部署轄區(qū)綜治維穩(wěn)、創(chuàng)建平安社區(qū)工作。在與各社區(qū)簽訂了社會治安綜合治理任務書、平安奧運責任書,明確任務責任的基礎上,加強了對工作的指揮協(xié)調和督導,加大了對轄區(qū)重點“人、地、物、事、組織”的排查和防控,組織開展了各種安全宣傳、培訓活動,與縣有關部門聯(lián)合進行了消防、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、化學危險品、食品安全檢查,消除了各類安全隱患,確保了各個敏感時期、重大節(jié)假日和北京奧運會期間轄區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、遵紀守法,廉潔從政
廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照黨風廉政建設有關制度的要求,嚴格要求自己,時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微,始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,做到了常思貪欲之害,常棄非分之想,常修當官之德。在工作中,能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定,牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權思想。在作風上,做到自重、自省、自警、自勵,反思不足,將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,增強與人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風,保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。同時,對家屬、子女和身邊工作人員嚴格約束,加強教育。
在抓自身廉政建設的同時,重視班子整體廉政建設。堅持集體領導和個人分工負責制,在涉及人、財、物等重大問題,特別是大額資金使用上嚴格按程序辦事,堅持集體研究決定,民主決策,力求做到公平、公正、民主、科學。
回顧過去兩年多來的工作,應該說是取得了不小的成績,這些成績的取得,主要是得益于黨工委的正確領導,同志們的幫助支持和群眾的信任理解。在肯定成績的同時,也清醒地看到,自己在工作創(chuàng)新、深入系統(tǒng)學習等方面與領導的希望,群眾的期望還有一定差距,我決心在今后的工作中發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強學習,努力提高綜合素質。緊緊圍繞街道確定的 “一個保障,三個體系”建設的整體工作思路,腳踏實地,淡泊明利,勤政廉潔,創(chuàng)新實干,為街道工作全面進步貢獻自己的力量。
以上述職,如有不妥,敬請指正。
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