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年度師德總結(jié)

時間:2023-01-02 15:37:08 年終總結(jié) 我要投稿

年度師德總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的年度師德總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年度師德總結(jié)

年度師德總結(jié)1

  經(jīng)過此次培訓我深感師德師風的重要性,師德是教師的基本的道德!傲、立校、先立德”作為一名人民教師,我時刻記住這句話,教師的職業(yè)就是奉獻的職業(yè),教師勞動的重要特點就是經(jīng)過教師本人的夢想信念,人生態(tài)度、價值取向,道德品質(zhì),治學方法及為人處事等對學生產(chǎn)生積極的影響,與社會、家庭共同打造好孩子。所以,僅有具備高尚的師德,才能對學生產(chǎn)生正面的影響,才能展示出教師的風采,樹立我們教師的光輝形象。所以,我時刻努力做一名德、行高尚的好教師。所以,在培訓結(jié)束之時對自我的師德師風做以下總結(jié)。

  一、作為教師,要為人師表。

  教師的形象尤為重要,身為教師的我時刻嚴格要求自我,在言行上貼合教師職業(yè)道德的標準,時刻努力從思想上、行動上去塑造良好的教師形象。在工作中,我認真對照師德“五不準”,加強自身的品德修養(yǎng),并經(jīng)常反省與反思,及時矯正自我的言行,處處做學生表率,給社會、家長“八項”承諾。平時,在公共場所也注重維護教師聲譽,時刻注意自身的形象。身為一名老教師,我起到了模范帶頭作用,處處堅持良好的教師形象。為師德建設貢獻了自我的一份力量。

  二、在教育學生時,我關(guān)愛每一個孩子。

  作為教師要想到孩子心靈深處需求什么,怎樣滿足孩子的精神需求,我學會了放棄對學生的指責,學會了去發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點。使每一個孩子體驗到學習中的樂趣,喜歡學習,認真地積極主動地對待學習。在課堂上,對學生的一些不良行為或偶發(fā)事件,我總是恰當?shù)剡\用教育理念冷靜地處理,對學生進行正確的引導,使學生向健康的方向發(fā)展,融洽師生之間的關(guān)系。

  三、身為一名教師,我時刻按照教師職業(yè)道德的標準去做,樹立良好的教師形象,對待學生以愛作為教育的前提,努力從各方面提高自我的師德水平。

  在思想、道德、行為、修養(yǎng)等方面經(jīng)常用教師職業(yè)道德規(guī)范對照檢查自我。在工作上認真嚴格要求自我,沒說有損于教師形象的話,沒做違反教師聲譽的事情,處處以教師身份嚴格要求自我。積極參加學校組織的政治和業(yè)務學習,并能把學到的新知識運用到實際的工作中去。

  四、在幫教后進生工作中

  我首先做學生的思想工作,讓孩子逐步意識到教師不是孩子的拐棍,教師對孩子學習的`關(guān)心,最終是以讓學生學會獨立學習為目的,讓孩子明白,練習也好,考試也好,都得靠自我,書要自我讀懂,作業(yè)要自我完成,困難要自我克服,教師只是你前行中的一盞燈。所以,我從師德的角度出發(fā),多給孩子一些鼓勵,孩子年幼,做錯事、走彎路是難免的。作為教師,我盡量因勢利導,寓教育于和諧乃至幽默之中,多給孩子一些激勵,經(jīng)過一學期的努力,學困生有了明顯的提高,這使我更加深刻地認識到“德”的重要性。

  五、對學校的各項規(guī)章制度和常規(guī)工作,我總是認真對待盡職盡責。

  在這個世界上,只要每個人都負起應負的職責,遵循一點規(guī)則,奉獻一點愛心,一切都將完美起來。我堅信只要承擔了我所能承擔的職責,我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的主角。所以,我時刻強化自我努力工作,努力做人。

  我深知自身職責的重大,不斷總結(jié)自我,完善自我的師德師風,努力做師德優(yōu)秀的教師。

年度師德總結(jié)2

  我是一名小學教師,自從畢業(yè)走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的.教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重! 教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。

  5、要樹立4個意識

  (1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。

  (2)樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。

  (3)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。

  (4)樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

  6、積極調(diào)整心態(tài),明確自身的“責,權(quán),義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關(guān)系。

  以上是我個人的學習心得。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),以及對學生要有慈母般的愛心,做讓學生喜歡的好老師。

年度師德總結(jié)3

  俗話說,萬丈高樓平地起,啟蒙教育是教育的基礎。如果沒有良好的初始啟蒙教育,就會影響孩子的一生。作為一名小學教師時刻感到肩上的職責重大。而師魂的核心是師德,強烈的職責感在鞭策著我們要具備良好的師德。因此,我決心把“以德立教,愛崗敬業(yè),為人師表,無私奉獻,爭做讓人滿意的教師”作為自己的奮斗目標,不斷提高自己的政治和業(yè)務水平。下面從以下幾個方面來小結(jié)自己的各項工作。

  一、政治思想方面,

  本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習關(guān)于“八榮八恥”的論述以及學習《教育法》、《教師法》等,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控潛力,控制自己的情緒,始終持續(xù)良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,平時用心參加全校各種群眾活動,支持并配合組里搞好各種教研活動。

  二、德育工作

  教育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭狀況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友狀況、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學生,我每一天都和他們在一齊,和他們說說話,在閑談過程中了解他們的基本狀況。

  第二,我熱愛每一個學生。學習好的愛,學習一般的愛,學習差的也愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內(nèi)向拘謹?shù)母獝?金鳳凰要愛,丑小鴨同樣也要愛。第三,尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在潛力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。第四,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作為一個三年級的數(shù)學教師,我有職責引領(lǐng)他們走進知識的`殿堂,學到更多的知識;我有職責引領(lǐng)他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有職責引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學生的素質(zhì)正在提高。

  三、教育教學

  在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身潛力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、職責心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習用心性,努力提高教育教學質(zhì)量。

  總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)。在深化教育改革的這天才能不會落伍。我決心今后更加努力學習,用現(xiàn)代教育思想武裝自己,更加深入細致地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬松愉快的環(huán)境中理解良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控,做到老,學到老!

年度師德總結(jié)4

  這一年是我來到八角第二小學正式從事數(shù)學工作的第一學年。當數(shù)學教師正好符合自己的專業(yè),這樣才能充分發(fā)揮自己的所學、展示自己的能力。在這一學年里我深刻體會到了做數(shù)學老師的艱辛和快樂,我把自自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。下面我對本學年的工作做一總結(jié),為新學年的工作確立新的目標。

  一、德

  一學年,我在思想上嚴于律已,熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,關(guān)心學生,嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中樹立榜樣。按時參加每周教研會,領(lǐng)會會議精神,并做好筆記,不斷提高思想認識和業(yè)務能力。服從學校的工作安排,聽眾分配,通過自己的努力,克服缺點,努力工作,勤學苦練,使自己成為一名受學生歡迎、家長滿意、學校放心的老師。

  二、能

  教學工作進行的越多,聽的課越多越感覺到自己的不足。通過市優(yōu)質(zhì)課評選和聽師傅的課、優(yōu)秀教師的課也學習到很多,也認識到自己的不足。

  語言在本年級的適宜性。優(yōu)秀教師有時候只用語言就能調(diào)動孩子的積極性和興趣。這是一種妙不可言的感覺,語言組織好了不聽話的.孩子竟也能好好聽課,也不用“威逼利誘”他們了。在以后的教學工作中要學習語言的運用,改掉自己語言方面的不足。

  肢體語言的運用。逐漸發(fā)現(xiàn)肢體語言在教學工作中有很重要的作用。自己有時候在教學中手不知道放到哪里,這就需要加強肢體語言的學習和運用了。

  教學設計的優(yōu)良性,一節(jié)課要有亮點。教學環(huán)節(jié)是本節(jié)課知識點呈現(xiàn)的關(guān)鍵所在,孩子積極性調(diào)動起來以后就需要好的教學設計了。

  把一切教學安排落實到孩子的作品上。學生最重要的是學到東西,教學工作的一切安排都是為了孩子能呈現(xiàn)出優(yōu)秀的作品。

  三、勤

  我堅持每天在學校認真工作,從不遲到早退。在值日和值周工作上,聽從學校安排,克服困難,每周四早上6:40,中午12:50到校負責路口的導護工作。作為新教師,我深知只有付出更多,勤勤懇懇地工作,才能有收獲。根據(jù)學校德育工作計劃,認真開展學校的各項活動。

  四、績

  在教學工作中越來越感覺到參加比賽和活動會學習到很多東西。關(guān)于教學應該積極參與各種課的評選,在學校日常講課和聽別人的課是永遠體會不到自己真正參與進去是什么感受的,所以作為教師想要更快的成長就應該積極參與,會學到很多。其他方面,比如ppt展示比賽,參與一次就能了解甚至掌握這項技術(shù)。所以參與各種評比是教師成長最快的方法。

  五、廉

  教師在廉政作風方面應該嚴格堅持黨的領(lǐng)導,樹立社會主義核心價值觀,以身作則我要處處以好教師的標準嚴格要求自己,積極貫徹“三個代表”重要思想,以科學發(fā)展觀為指導、牢記教師的職責,不斷提高自己的思想覺悟和工作能力,堅守高尚情操,抵制不良風氣,堅持教育公正。

  在當下素質(zhì)教學的大環(huán)境中,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為下一代的身體素質(zhì)獻出自己的一份力量,為中國的體育事業(yè)獻出自己的青春和汗水。

年度師德總結(jié)5

  營業(yè)廳是xx公司的窗口。在xx公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。這一年來,各方面都有了很大的進步。在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務,做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。

  本人還積極參加各項業(yè)務培訓,不斷吸取新的醫(yī)療知識,自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高,現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病。多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度,診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人,從程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業(yè)務雜志和書刊,網(wǎng)上查閱等手段,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷涉取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的提高。每次到衛(wèi)生院開會,我都認真聽取積極完成上級領(lǐng)導布置的任務,積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中,走家串戶送兒童防疫針的通知單,做了不少實實在在的工作,對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋,直至滿意為止。尤其是自xx年開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來,更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁,我不厭其煩的向村民解釋,宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策,并且認真執(zhí)行上級政策。

  過去的點點滴滴,對于我來說,都是寶貴的財富,我會努力用它激勵自己,追求更高的目標,讓他不斷增值,并將它永遠珍藏!

  20xx年的時間就這樣走過了,在經(jīng)過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。

  作為醫(yī)院醫(yī)師的我,一年來認真努力的工作,今年年對我來說,也是一個相當值得懷念的`一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有更多的進步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到的發(fā)展的。在來年年里,繼續(xù)堅持:

  一、思想上政治上緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題

  從事醫(yī)療活動,緊跟國際國內(nèi)形勢,拒絕行賄、受賄;服從領(lǐng)導,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則,選擇簡單的醫(yī)學專用方法,做出最理想的醫(yī)學專用效果。

  二、在科主任的領(lǐng)導下,業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風

  認真學習,勤于總結(jié),對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。

  更完善、嫻熟地應用各種醫(yī)學專用常用方法和技術(shù),如:各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學專用方法和各種穿刺技術(shù),以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。

  指導、輔導實習醫(yī)生,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實踐相結(jié)合,學習掌握基本醫(yī)學專用方法的操作技術(shù)和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。

  三、工作業(yè)績與上年相比,醫(yī)學專用例數(shù)有所增加

  日間醫(yī)學專用水平有所提高;學習掌握了醫(yī)學專用科幾種新藥的具體應用;小兒、老人醫(yī)學專用更加得心應手。

  今后,要更加善于學習、善于總結(jié),與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫(yī)學技術(shù),造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

  就是這樣的,作為一名醫(yī)師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫(yī)術(shù)會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態(tài)度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。

  醫(yī)師的責任和天職就是這樣,我會在來年年工作的更好的!

年度師德總結(jié)6

  一、政治素質(zhì)與師德師風

  本人熱愛中國共產(chǎn)黨,擁護社會主義制度,遵紀守法,文明執(zhí)教,克已奉公,具有較高的道德修養(yǎng)水平,始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨標準來衡量要求自已,永葆共產(chǎn)黨員先進性,有著過硬的政治素質(zhì)。在師德方面,我不斷加強修養(yǎng),塑造“師德”。始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個教師立身之本的極其重要的位置上!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然,從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師表,力求從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),不斷提高自己水平。

  作為政教處主任、年級組長,我更是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,不斷更新教育理念,樹立全新的人才觀,不斷改進教育教學的手段、不斷探索有效的管理、緊跟時代對教育教學發(fā)展要求,永葆時代氣息。不斷強化強化尊重學生,為學生服務的意識,遵循學生身心發(fā)展的.特點和教育規(guī)律,關(guān)心愛護每一個學生,尊重學生的人格,注重學生的心理健康教育,探討如何加強青少年思想道德建設的方法和途徑,使政教處的工作更加求真務實,在關(guān)愛暫困生,轉(zhuǎn)化差生方面卓有成效。在教育教學中,認真貫徹黨的教育方針和政策,不體罰和變相學生,不加重學生的課外負擔,不“亂收費、亂訂資料、亂補課”,與年級組的教師們一道,銳意進取,努力拼搏,共同提高年級的教育教學質(zhì)量。

  二、業(yè)務水平與工作能力

  本人現(xiàn)年41歲,本科畢業(yè),中共黨員。我一直認為教書育人是教師的天職。二十幾年來,我始終工作在教育教學的第一線,團結(jié)協(xié)作,拼搏進取特別自20xx年晉升中學一級以來,我每天早來晚走、周六周日也難得休息,每天在校工作時間平均在十個小時以上,教育教學成績十分顯著,每年均被評為學校先進個人,受到學校表彰。-年10月,撰寫《談高三歷史后期復習》在縣級歷史教研會上交流,獲得好評。03年高考教學質(zhì)量評估全縣文科應屆綜合科第五名;-年領(lǐng)導德育工作榮獲-年全縣德育工作三等獎。-年德育工作榮獲仁壽縣學校德育工作特等獎。-年撰寫的《高三歷史復習中如何發(fā)揮學生的主體性》在眉山市歷史教研會上交流,獲得一致好評。-年撰寫的《與時俱進,以德立!繁蝗蕢劭h委宣傳部評為優(yōu)秀調(diào)研文章。05年四川省未成年人思想道德建設知識競賽活動中,榮獲優(yōu)勝獎。-年,領(lǐng)導的校團支部獲“四川省紅旗團委”榮譽稱號。

年度師德總結(jié)7

  經(jīng)過這段時間的師德師風培訓,我對師德的含義有了更深一層的體會!鞍倌甏笥,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本!钡降资裁词菐煹聨燂L所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅,怎樣才能做一名好教師呢?

  社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。僅有不斷學習,才能夠不斷充實自我,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學校教育由師生兩個主體共同完成,但關(guān)鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自我的教育、教導,將直接影響到學校的教育教學效果。僅有不斷學習,才能不斷提升自我、完善自我。

  教師的職責是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依靠的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證,是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的'教師隊伍。這支隊伍要全員有意識、人人有職責,人人都要成為學生心目中的道德權(quán)威。教育是心靈與心靈的交流,對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權(quán)威,而不是行政手段,更不是紀律強權(quán)。道德權(quán)威來源于教師的師德,教師的人格力量。

  在我們心中要有學生,要充分認識到學生在學習過程中的主體地位。每位教師要重視感情上的熏陶。在教育教學過程中要異常注意與學生心靈的溝通,自覺地把培養(yǎng)完美感情作為教育教學中的一項重要資料和目標。我們在教學過程中要善于體察和理解每一個學生的需要,幫忙學生認識自我,擺脫困境,完善自我。葉圣陶先生“千教萬教,認真求真,千教萬教學做真人”。

  總之,做為一名教師,他的職責不僅僅是解惑,更重要的是傳道。教師對學生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上,所構(gòu)成的一種心理相容,僅有這樣,師生關(guān)系才能體現(xiàn)平等和尊重,才能體現(xiàn)出我們?nèi)嗣窠處焹?yōu)秀的師德,那么教育的效果也就會像我們所期望的那樣:隨風潛入夜,潤物細無聲。

年度師德總結(jié)8

  師德,人們都愿意將它解釋為教師的職業(yè)道德,是一種所有為師者均應遵守的行業(yè)規(guī)范,行為準則。師德是社會公德的一個組成部分,是符合社會規(guī)范,又具有教師職業(yè)特點的一種行業(yè)公德。它是教師群體的道德觀念、道德準則、道德行為的總和。

  本學期,在師德方面我做到了以下幾點

  一、作為一名幼兒教師,要幼兒接納自己,首先教師要對幼兒有愛心。

  幼兒是我們教育的對象,發(fā)現(xiàn)了他們的可愛,你才會覺得我們的工作很有意義,從而更加熱愛我們的幼教這個職業(yè)。只要我們付出全部愛心,幼兒是能體會的,他會主動、積極地接受我們的教育,會以自己獨特的方式來回報我們。愛心的付出是前提,關(guān)鍵是在工作中要有耐心

  二、規(guī)范自身言行,注意為人師表,給幼兒做學習的榜樣

  教師的言行必須成為幼兒的楷模。教師要時刻注意自己的言行。要求幼兒做到的老師就要做到。要求孩子誠實不撒謊,教師就不應撒謊。要求幼兒對人有禮貌,老師就應有文明的行談吐文雅,儀表端莊?傊畷r刻以自己的言行引導著孩子們。

  三、善于發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點,幫助幼兒樹立信心

  教師不僅是幼兒知識上的啟蒙者,還是生活上的引路人和人生道路上的導航者。要教育好孩子,首先要了解孩子,千方百計尋找每個孩子身上的`優(yōu)點。由于遺傳環(huán)境教育方法的不同,決定了幼兒發(fā)展水平與發(fā)展速度不同。教師不能用獵人的眼光盯著孩子,應用慈善的目光去看孩子的優(yōu)點和長處。采用多種形式對幼兒進行激勵,鼓勵幼兒主動發(fā)展,使幼兒感到平等,得到尊重,樹立信心。

  四、熱愛幼兒尊重每一個孩子:

  熱愛孩子是教師的最基本的職業(yè)道德,是教師對孩子進行教育的基礎。教師要用自己真摯溫暖和愛同孩子們建立起深厚的感情,成為孩子心目中的“大姐姐”“大朋友”。

  五執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,履行教師職責。

  通過一學期的教育實踐,我對教師師德修養(yǎng)有了更深的體會,在今后的工作中我會堅持以科學的理論武裝自己,堅持以先進的教育理念提升自己,堅持以自覺的育人精神引導自我,我會充分發(fā)揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用,把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計,教師為本;教師素質(zhì),師德為本。我會努力成為“品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。

年度師德總結(jié)9

  教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。多年來,我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的`責任感。

  在講授數(shù)學課的過程中,我總是把握各種時機,教育學生奮發(fā)向上,拼搏進取。告訴他們作為學生就要學好本領(lǐng),提高素質(zhì),為將來做好準備。讓學生懂得學好數(shù)學要有堅持不懈的精神,并用我自身的經(jīng)歷幫助學生明白只要刻苦努力,就能把數(shù)學學好的道理。在做好教書育人工作的同時,我抓緊一切可能的時間,刻苦鉆研業(yè)務。在知識經(jīng)濟時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

  我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經(jīng)歷,一次磨練,你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。讓我們?yōu)榱嗣篮玫纳,攜手共進。

年度師德總結(jié)10

  為了切實搞好學校師德師風建設,根據(jù)省教育廳和市縣的`安排部署,依據(jù)《陽城縣師德師風建設實施方案》,結(jié)合我校的實際情況,自20xx年10月下旬日至12月底,我校認真開展了“師德師風”建設活動,通過學習教育、查擺問題、分析梳理、整改建制和認真總結(jié),全體教職工思想認識進一步提高,職業(yè)道德進一步規(guī)范,教師良好形象有了新的提升,現(xiàn)從以下幾方面對我校的師德師風建設工作情況作出總結(jié):

  一、領(lǐng)導重視,抓住思想教育不放松

  為切實加強對師德師風建設活動的領(lǐng)導,學校專門建立了“師德師風建設活動領(lǐng)導小組”,由學校校長成海軍任組長,副校長常周元和王凌毅任副組長,各中層領(lǐng)導任成員,成立了專門的辦公室,明確了各自的具體任務,切實加強對師德師風集中教育活動的領(lǐng)導。10月28日,召開了學校師德師風建設再動員大會,成海軍校長作了動員報告,向全體教職工提出了“家長滿意、學生喜歡、同行佩服的老師”的要求,副校長常周元和王凌毅作了具體安排,班主任和科任教師代表進行了表態(tài)發(fā)言,把此項活動列入學校教育教學工作中的一個重要組成部分,放在重要位置來抓。

  根據(jù)縣教育局的要求,結(jié)合我校實際,半個月多時間,我們采取領(lǐng)導集中學習、全體教職工大會集體學習、班主任例會主題學習、教研組專題學習和教職工校園網(wǎng)上指導性學習和自己獨立學習相結(jié)合的辦法,組織全體領(lǐng)導和教職員工認真學習了《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法規(guī),學習了縣教育局長范學斌同志在全縣推進素質(zhì)教育大會上的講話和在全縣師德師風再動員大會上的講話,學習縣師德師風建設活動要求和《十提倡》、《十不準》,學習全國師德楷模的先進事跡,提高了大家對教師職業(yè)道德和權(quán)利義務的認識,明確了此次活動的目標要求。

  人人都認真做了學習筆記,撰寫了心得體會,真正提高了教師們的思想覺悟,增強了大家作為人民教師的使命感。同時注重學習氛圍的創(chuàng)設。我們在學校顯著位置展示了全體教職工的“師德承諾”,請全體學生和家長監(jiān)督;建立了師德師風學習心得體會專欄,校園網(wǎng)上開設了專門的師德師風學習討論園地,這些措施的實施,都大大推動了活動的扎實開展。

  二、查擺問題,抓住重點認真整改不放松

  首先,人人對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求和縣局《師德師風建設工作安排》中的“整頓重點”,全面嚴格剖析自己,寫出不少于1500字的個人剖析材料,進行查擺問題,自我剖析。接著進行全員評議,先是領(lǐng)導和教研組民主生活會,小組成員之間進行批評與自我批評;再是學生和家長代表問卷調(diào)查,通過發(fā)放《陽城三中師德師風家長調(diào)查問卷》、《陽城三中師德師風學生調(diào)查問卷》以及《陽城三中師德師風征求意見卡》等形式,廣泛征求意見。

  我們圍繞學校的辦學方向、學校管理、教學質(zhì)量、教風校風,教師的儀表風范、敬業(yè)態(tài)度、教學常規(guī)以及對后勤教輔人員的管理等多方面的內(nèi)容,召開了有家長代表和社會各界人士、縣局領(lǐng)導、新聞媒體等百余人參加的座談會;抓住學生、家長關(guān)注的熱點問題在學生和家長中進行問卷調(diào)查,發(fā)放征求意見表和家長、學生調(diào)查問卷千余份;利用校訊通平臺向家長發(fā)布了學校開展師德師風建設活動的信息,公布了學校的舉報電話、校長、副校長、教導主任等有關(guān)負責人的電話號碼,便于家長和社會及時反映情況。在此基礎上,學校將收集到的各方意見和建議進行分類梳理,并向全體教職工進行公示。

  召開學校領(lǐng)導和教研組民主生活會討論,對照師德規(guī)范和縣局《師德師風建設工作安排》中的“整頓重點”各自剖析自身存在的問題,根據(jù)個人剖析、教師互評、學生及家長的評議意見,結(jié)合教師平時表現(xiàn),進行綜合分析,實事求是、客觀公正地對每個教師提出評議意見,并向教師本人進行反饋,提出改進意見,制定整改措施。結(jié)合學校評教評學活動,我們進行了教師作業(yè)和教案檢查,對行政教輔人員進行查工作實錄,查坐班情況,查服務質(zhì)量,整肅了上班紀律,增強了職責意識。

  三、整改建制,狠抓制度落實不放松

  1.為了提高全體教職員工對遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性,學校結(jié)合工作實際,對照師德規(guī)范的要求,科學制訂和逐步完善了學校師德師風各項規(guī)章制度。在充分發(fā)揚民主的基礎上,完善了學!稁煹聨燂L考核方案》、《教職工考核制度》、《教職工請假制度》、《陽城三中教學常規(guī)》等,并成立了學?己祟I(lǐng)導組,由領(lǐng)導、教師代表、學生代表和家長代表組成學校師德考核組,師德考核與評模、晉級掛鉤,實行師德一票否決。使學校師德建設形成了制度化,常態(tài)化。

  2.加強學科教研和課堂教學改革,提高了課堂效率,切實減輕了學生負擔。針對家長學生反映比較強烈的教師課堂效率不高、布置作業(yè)過多、學生負擔過重、休息時間少等問題,學校進一步強化了教研制度的落實,每次教研定時間、定內(nèi)容,并著專人檢查落實,著重在如何提高課堂教學效率方面進行研究、探討。召開了陽城三中課堂教學模式研討專題會議,人人參與了“導、學、問、練、評”的課堂教學模式探討,在“讓學生成為課堂學習的主人”上做文章、下功夫,真正使課堂活起來,學生動起來。

  專門召開班主任會議,對減輕學生作業(yè)負擔、保證學生充足睡眠作出規(guī)定,保證學生作業(yè)時間不超過規(guī)定的一個半小時。同時還將教師參加教研活動的成果和布置作業(yè)情況作為教學常規(guī)和師德考核的內(nèi)容,切實提高了教師專業(yè)水平,減輕了學生負擔。為保證學生活動時間,學校嚴格執(zhí)行每天一小時校園體育鍛煉的規(guī)定,充分利用校園場地,每天下午抽出40分鐘進行跑步、跳繩、立定跳遠等訓練,受到學生和家長的歡迎。

  3.狠抓考查學科教學,提高學生綜合素質(zhì)。學校專門召開考查學科教師會議,公示學生、家長意見,制定改進措施。學校出臺了《陽城三中考查科目考核方案》,像考試科目一樣對考查科目進行考核、考查,加大了對考查科目的考核力度,規(guī)范考查科目的教學,要求嚴格按照教學大綱,認真?zhèn)湔n、改作、輔導,真正把這些課上成學生喜歡的課,上成培養(yǎng)提高學生興趣特長的課。

  教導處嚴格了查課制度,堅決杜絕教師擠占考查學科的現(xiàn)象。成立了學科興趣小組,要求每周定期開展一次活動。11月,學校組織開展了校園科技月活動,學生、教師積極參與,人人有作品,班班有活動,在學校評比的基礎上,推選出十多件(篇)科技論文、科技制作、科學幻想繪畫、科技實踐活動參加縣級以上評比。這些措施的實施,不僅使課程得到了規(guī)范,更使學生的個性得到張揚,素質(zhì)得到提高。

  4.嚴格制度執(zhí)行力度,狠剎不正之風。學校除大會小會對教師、班主任加強教育外,還與全體員工簽訂了《陽城三中師德承諾》和《廉潔從教承諾書》,設立了舉報箱,向社會和家長公布了舉報電話。同時,嚴格制度的執(zhí)行力度,對亂訂資料、有償補課、亂收費、體罰或變相體罰等違規(guī)違紀現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處,決不姑息手軟。

  同時,將師德師風建設和紀律作風整頓結(jié)合起來,嚴肅教職工上下班紀律,整肅上班秩序,堅持一天兩次查崗,對發(fā)現(xiàn)的問題隨時公示,及時小結(jié)。目前,完全杜絕了校園抽煙、上課、開會接打手機、上班時間玩游戲等現(xiàn)象,有效杜絕了不正之風,提升了教師和學校形象。

  在師德師風建設活動中,我們始終把落實師德規(guī)范、弘揚高尚師德貫穿于整個活動過程,并適時總結(jié),大力宣傳表彰,使遵守職業(yè)規(guī)范、弘揚高尚師德成為全體員工的自覺行動。

  1.組織大家認真學習了全國十佳教師和師德模范的先進事跡,撰寫了心得體會。

  2.出臺了《陽城三中師德標兵評選方案》,決定每學年進行一次師德標兵評選,對在教育教學一線辛勤耕耘、無私奉獻的先進模范進行表彰獎勵。

  3.召開了師德師風建設總結(jié)表彰會,對在這次活動中學習認真、整改得力、效果明顯的小組和個人進行了表揚,特別是對在平時的工作中一貫表現(xiàn)積極、學生和家長反應良好、師德高尚的教師、班主任進行了大力表彰,如既當教導主任、又當初三班主任、代兩個班語文課,一個人干幾個人的工作,不分白天黑夜、不論節(jié)假日和工作日,始終如一地勤勤懇懇、辛苦勞作但無怨無悔、樂觀向上的劉群主任;

  九年如一日代初三數(shù)學和班主任、很少有節(jié)假日、晚上沒有看新聞聯(lián)播和電視劇的機會、家長都想把孩子送到他班、科任教師都想和他搭伙的愛生如子的張學兵老師;科學治班、以親和力和愛心贏得學生和家長交口稱贊的蘇晚超老師;因勞累過度引發(fā)腦干梗塞幾乎失去生命,而蘇醒后的第一句話就是詢問自己學生的學習情況、埋怨自己沒有完成任務、把工作看得比生命重要的馬于兵老師;

  還有關(guān)鍵時刻以學校大局為重,聽從學校安排,不計報酬、勇挑重擔的王小軍、馬軍社、李興榮、楊淑芳、王豐軍、田陽麗、郭義明、許麗娟、安靜等許多老師,他們以自己吃苦耐勞、默默奉獻的精神,為學校承擔了重任,排解了困難,贏得了學校的認可,學生的尊敬。

  4.開設了師德模范宣傳專欄,及時發(fā)布他們的先進事跡;舉辦師德先進事跡報告會,讓他們談做法和體會,與大家共同交流學習,形成了弘揚高尚師德的良好氛圍。

  我們以“教好每一個學生,辦群眾滿意學!睘槟繕,以“做人民滿意教師”為抓手,以職業(yè)道德建設為突破口,積極改進工作方法,創(chuàng)新工作模式,全面加強師德師風建設,取得了管理制度配套、從教行為規(guī)范、教師形象提升、教育質(zhì)量升位的明顯成效。當然,我們也深知,師德建設是一項系統(tǒng)工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多、更新的機遇和挑戰(zhàn),我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點,長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高師德水平。

  我校按照區(qū)教育局師德師風考核工作要求,結(jié)合區(qū)教育局下發(fā)的`《萬盛經(jīng)開區(qū)教師職業(yè)道德考核實施方案》,的相關(guān)精神,學校把此項工作納入學校工作的重要議事日程。結(jié)合本校實際,扎扎實實地開展了師德師風學習考核活動。我校以依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表、嚴謹治學為主要內(nèi)容,以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手,切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),使全體教職工在增強意識、關(guān)愛學生、服務育人等方面有所提高,F(xiàn)對我校開展師德師風建設考核工作做以下總結(jié):

  一、加強領(lǐng)導,落實責任

  我校對師德師風建設工作高度重視,切實加強領(lǐng)導,建立長效工作機制,按“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結(jié)合”的原則,實施師德師風建設責任制。我校成立了以書記、校長為組長,副校長、工會主席為副組長,各處室主任及年級主任為組員的師德師風工作領(lǐng)導小組,做到“一把手掛帥親自抓,副職領(lǐng)導具體抓”,把責任目標落實到各有關(guān)崗位及責任人,并結(jié)合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,按計劃落實好每一項工作。

  二、高度重視教師職業(yè)道德建設,樹立為人師表良好形象

  教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵!鞍倌甏笥,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。幾年來,我校加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;四是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。

  三、創(chuàng)設有效載體,深入開展師德師風建設活動

  為了結(jié)合區(qū)教育局開展的師德師風學習活動,進一步提高我校教師的師德師風建設工作,積極為教師創(chuàng)設有效載體。根據(jù)師德師風建設活動計劃,開展了豐富的師德師風活動,通過活動,讓每位教師在師德師風建設方面都得到了提高。

  具體有如下做法:

 。ㄒ唬┳W習,做到師德教育經(jīng);、制度化。學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”,以供學習之用。

  1﹒堅持周一例會這個固定的時間,集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟。本學期的集中學習幾乎是每周一次,從不間斷。

  2﹒堅持形式靈活的個人自學。材料統(tǒng)一印發(fā),學習分散進行。主要是學習與師德相關(guān)方面的材料,內(nèi)容主要有:《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育法》《教師法》《義務教育法》;教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡等。

  3﹒堅持互相學習,共同提高。學校借此機會倡導并要求全體教師寫作至少一篇師德體會或師德論文。這樣既有促進的意義,又有學習的效果。

 。ǘ┳ブ攸c,求實效

  在抓師德教育的過程中突出重點,講求實效,是我們工作的作風。

  1﹒建立和完善教師職業(yè)道德考核制度

  我校堅持每學期對教師進行職業(yè)道德水平考核,開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié),采取教師自評、互評,學校綜評等相結(jié)合的辦法對全體教師進行考核?己私Y(jié)果存入教師個人業(yè)務檔案,把師德考核結(jié)果與教師30%獎勵性績效工資、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務評聘、年度考核掛鉤。

  2﹒把脈問病,對癥下藥

  我校在深入分析了解教師師德表現(xiàn)和思想情況后,結(jié)合我校實際,采用靈活多樣而又見實效的活動形式,大張旗鼓地開展師德教育活動,務必讓教師能夠躬親自省,從根本上認識到自己的問題,從自身的成長和發(fā)展需要,不斷提煉出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺點和錯誤。

  首先,我校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設的重點工作。

  其次,充分發(fā)揮師德模范和黨員教師、骨干教師的引領(lǐng)帶動作用,培養(yǎng)教師的團結(jié)合作意識,弘揚正氣,讓良好的師德精神更深入人心,充裕校園。

  最后,激活內(nèi)因。師德的形成是外因和內(nèi)因相互統(tǒng)一的結(jié)果。外在規(guī)范和教育要求是師德建設的外因,教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,這種師德建設是脆弱的,效果也是短暫的。要讓師德規(guī)范變成教師個體的內(nèi)心信念,變被動接受為主動追求,使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需,這其中的關(guān)鍵還要善用“成功激勵機制”。學校應提供條件,創(chuàng)設機會,讓教師得到成功的滿足。如校領(lǐng)導能及時對教師的閃光點予以肯定,采取各種形式進行表彰;對優(yōu)秀班主任、師德先進個人、對學校有重大貢獻的教研集體或個人,給予適時適當?shù)木癃剟畹鹊,以增強教師的榮譽感,激發(fā)其進取心。這樣,外因通過內(nèi)因而起作用,促使教師不斷地自我完善、提升。這如同點燃了教師邁向目標的“內(nèi)燃機”,學校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明,這種激活機制是可行的,奏效的。

  3﹒抓權(quán)益,求穩(wěn)定

  管人要管心。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時,也在努力使教師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓勵和改善。因為,教師不是超人,只有在方方面面加強對教師的關(guān)心,才會使教師的德行高于常人,師德建設才會收到長期的效果。因此,我們不但在做強化師德師風的教育學習工作,還從教師的實際出發(fā),關(guān)心教師的工作待遇、福利和生活情況,維護他們的應有權(quán)益,為他們排憂解難。如:每周五最后一節(jié)課教師活動日(教師們進行各種體育活動比賽),促進他們的身心健康,讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感,體會到集體的溫暖。這樣他們才會安心,才會努力去研究并解決工作上存在的問題,去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性,才會迸發(fā)出更多的光和熱。

  四、建立考評機制和獎懲制度,調(diào)動教師的積極性

  一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是學生家長評,增強家校聯(lián)系;五是學校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調(diào)動教師工作進取精神。

  五、師德師風建設結(jié)碩果

  經(jīng)過全體師生共同努力,我校師德、師風建設結(jié)出可喜的成果。教育教學、平安創(chuàng)建、校園文化建設等方面得到當?shù)馗扇、家長及主管部門的良好評價。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務等優(yōu)秀典型事跡。如行政領(lǐng)導工作兢兢業(yè)業(yè)、主動積極、創(chuàng)新實干、不計得失;黨員同志身先士卒、以身垂范;老同志工作積極、帶病工作;年輕同志務真求實、干一項工作取一項成績;班主任管理服務學生到位、班風學風轉(zhuǎn)變提高;后勤同志服從安排,轉(zhuǎn)崗無怨言,不怕吃苦耐勞。在師德典型的帶動下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流的良好局面。學校于20xx年6月底對全校234名教職工開展了師德師風考核,其中優(yōu)秀234名。

  當然,時代在不斷地進步,信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多、更新的機遇和挑戰(zhàn),我校將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點,構(gòu)建更加完善的師德內(nèi)容,使師德教育更體現(xiàn)時代特點和創(chuàng)新精神。

年度師德總結(jié)11

  回顧過去的一學年里,我的師德表現(xiàn)一直在進步,師德覺悟在不停地提高,每天都在自我超越。橫向上,我在向身邊的李茂盛主席、高傳照老師等我校具有高尚師德的元老級功臣看齊,網(wǎng)絡中,我不斷關(guān)注并學習李鎮(zhèn)西、殷斌宇等全國著名的特級教師的純美師德;縱向上,我每天都在與前一天的師德表現(xiàn)進行對比、總結(jié)和反思。只有通過這樣的經(jīng)緯精確定位和系統(tǒng)全面的思考,我才能不斷有效地校正自己的師德行為。

  在上師范的時候,我們學校的主教學樓上鏤刻著“學高為師,德高為范”金光閃閃的八個大字。通過與母校三年的'朝夕相處,這八個大字蘊含的精髓早已從恩師的教學行為和高雅舉止乾坤大挪移至我的內(nèi)心深處,F(xiàn)從以下幾個方面將本學年師德工作做以簡單總結(jié):

  一、政治覺悟

  我一直堅定認為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的人民教育事業(yè)是人類最偉大的事業(yè)。我認真對待政治學習,嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,講奉獻,講原則,講正能量,無條件服從學校領(lǐng)導的工作安排,竭盡全力配合學校領(lǐng)導做好學校的日常教學工作,把學生當成情人來對待,更把教育當成信仰來信奉。

  二、德育工作

  “教書用心,育人用愛”德育工作的秘訣就是“愛”。教師要有一顆慈母嚴父的情懷去包容和引導好每個學生。我默默支持團委的所有工作,跟李書記默契配合,把學校的德育工作具體落實到位。我們團委利用校園廣播在課間傳播德育故事、優(yōu)美文章,發(fā)揚中華傳統(tǒng)美德,弘揚社會正能量,全面輻射社會主義核心價值觀,助推張校長提出的正直、正氣、正義的純正校風。

  “言傳不如身教”,我一直信奉這句古訓并時時以身作則。每每看到校園里的垃圾,我會第一時間彎腰撿起。我的這種行為在校園里起到了拋磚引玉的作用,也猶如蝴蝶效應里那扇動的翅膀,以幾何級的數(shù)目的增長帶動廣大師生行小善積大德。

  三、教育教學

  教師最給力的陣地就是課堂。作為一名信息技術(shù)教師,我不斷豐富自身學識,利用電腦報、各種信息技術(shù)雜志等給自己“充電”。我課前充分準備,課堂與學生動態(tài)生成、有效互動,努力在課堂中營造輕松愉快的學習氛圍,提高學生的信息技術(shù)操作技能,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識及團隊合作意識?偠灾,我以培養(yǎng)學生新時代高品質(zhì)的信息素養(yǎng)為我的終極使命。

  言而總之,師德要從小事做起,從我做起,只有每天及時總結(jié)和反思,才能提高學習力,才能外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),才能在深化教育綜合改革的今天不會落伍。一言以蔽之,只有師德提高了,我才能從教書匠向教育人轉(zhuǎn)變。

年度師德總結(jié)12

  伴著秋風冬雪,時光的飛逝中不知不覺一學期就過去了。作為一年級的班主任,工作中有苦也有甜。在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,品嘗著有收獲的喜悅,總結(jié)著工作中的不足與遺憾。下面我就這學期我所做的工作總結(jié)如下:

  一、 重視學生行為習慣的養(yǎng)成

  1、本屆孩子入學的年齡比較偏小。在上個學期,孩子們的習慣顯示出組織紀律性差,紀律松散,自我約束能力差等弱點。這些表現(xiàn)在他們在課堂上聽課不專心,在走廊內(nèi)行走不能自覺遵守學校的規(guī)章制度,隨意說話,跑跳,在間操的行走中表現(xiàn)為隨意性強,走路自由散漫,無精打采或者隨意逗鬧。因此,開學初我對學生提出了較為細致的要求:從坐著時的手、腳放的位置,眼睛看黑板時的方向:到走路時行走的路線,走路時走的速度,到間操行進間的擺臂。在細化了這些要求后,我經(jīng)常給他們做示范,身體力行,這樣的訓練使孩子體會到了規(guī)范的重要,提高了他們的認識,也為自己的管理帶來了效果。

  2、 孩子的習慣差還表現(xiàn)為在衛(wèi)生方面的差。孩子自由,無自理能力。使得孩子不僅對地上的垃圾不管不理,而且更有甚者他們個別人在吃完零食后,隨手就會將垃圾扔在地上。為了提高他們的主人翁的責任感,也為了保持班級的衛(wèi)生狀況。我提醒學生養(yǎng)成隨手撿拾垃圾的習慣,教給他們打掃衛(wèi)生的方法,培養(yǎng)他們的集體意識。有的時候,我示范給他們做;有的時候我督促他們完成。經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)和訓練,他們逐漸的會清理衛(wèi)生了,孩子看到垃圾滿了的時候,甚至會主動的將垃圾清理掉。學生的這種衛(wèi)生的習慣逐漸養(yǎng)成了。個人的衛(wèi)生習慣也越來越好了。

  3、 現(xiàn)在的孩子多數(shù)都自私自利,在小事上斤斤計較,不能寬容的對待同學間發(fā)生的矛盾,為此,經(jīng)常有的學生為一點小事告狀到我這里。針對學生的這種現(xiàn)狀,我除了召開相關(guān)的班隊會以外,我還在學生發(fā)生矛盾時,積極表揚那些表現(xiàn)大度的孩子,為孩子樹立寬容的榜樣。還讓學生解決問題時,多找自己身上的不足,讓他們展開自我批評。逐漸讓他們養(yǎng)成大度、寬容的品格。

  4、 學生由幼兒園的小朋友的身份轉(zhuǎn)化為學生的角色,有了作業(yè),他們開始不習慣。于是個別的學生面對家長的詢問,找許多的借口逃避作業(yè)。面對老師的檢查,也找了許多的借口。成了欺家瞞校的孩子。面對此種情況,想想他們?nèi)绻L此以往就會養(yǎng)成說謊的毛病。因此,我與家長常常進行溝通,不留給孩子撒謊的機會。還在該生的身上尋找優(yōu)點,及時的進行表揚,使學生在想到自己是好孩子的時候,自覺控制自己說謊的毛病,使學生逐漸養(yǎng)成好的習慣。

  二、工作中具體的做法:

  對于孩子的教育,我不僅注意他們的學習,更重要的是注意他們的品質(zhì),使他們在學到知識的同時,更多的收獲品德的進步。因此,在工作中我主要注意一下幾點:

  1、首先要尊重愛護學生。

  尊重就是愛,沒有尊重就沒有愛。師生之間雖然有長幼之分,教育者與受教育者之別,但在人格上都是完全平等的。作為一個正處于成長的'時期的學生,此時此刻,他們是多么希望得到別人的尊重,以便能在良好的人際關(guān)系中成熟起來。因此,教師在教育學生時,應多從正面教育入手。尤其是對后進生,發(fā)現(xiàn)稍有好的轉(zhuǎn)化,就要采取鞏固措施,多給以鼓勵和表揚,使他們的轉(zhuǎn)化得到同學和教師的承認,以后進生的優(yōu)點、閃光點來鼓勵他們轉(zhuǎn)化的信心,重新燃起他們進步的火焰,讓其好的方面慢慢地取代差的不足的方面,真正達到健康發(fā)展的目的。

  2、其次要信任引導學生。

  教師要取得學生的信任,首先自己對學生要信任,不但對先進生要信任,對后進生更要信任,這樣可以增強后進生克服不良習性的勇氣和力量。同樣地,后進生在努力的過程中體驗自我價值的實現(xiàn)與滿足,從而主動加強師生之間關(guān)系的融洽與和諧。與此同時,教師在思想上、學習上、身心發(fā)展上給學生正確引導,誨人不倦地向?qū)W生傳授知識,推心置腹地與學生交流思想,平等地和學生一起勞動,無微不至地關(guān)心體貼學生。

  “沒有愛,就沒有教育”。西方教育家布貝爾說得好:“當教育者贏得了學生的信任時,學生對接受教育的反感就會被克服而讓位于一種奇怪情況:他把教育者看著一個可以親近的人”。教師對他要有信任感,要以正確地態(tài)度加以引導,和家長共同商量對策,找他們談心,關(guān)心他們的冷暖溫飽,關(guān)心他們的學習。讓他們認識到自己的缺點和不足,激發(fā)他們對生活的勇氣,充分克服他們自身存在的心理障礙,從而進行正常的活動和交往,起到自我教育的目的。

  3、最后,要嚴格要求學生。

  陶得知先生說過:“教育的目的,不僅僅是傳授給學生知識,更重要的是育好人。”這充分說明:作為學生教育,教師不但要教好書,還要會育人。而要做到育人,教師對學生提出嚴格要求,是不理所當然的。然而嚴格要求,并非就是板著面孔要學生一二三,而應該采取正確的、行之有效的方法去加以引導。在實際教育活動中,微笑教育就是一種很好的切實可行的方法。也就是說,教師要求學生、面對學生時經(jīng)常保持微笑,用微笑來代替簡單粗暴的批評、訓斥和體罰,用微笑來感化學生的思想,凈化學生的心靈,鼓勵和啟發(fā)學生。實踐證明,用微笑教育可使學生從教師的微笑中得到溫暖、感到親切、受到啟示,從而自覺地認識自己,獨立地明辨是非,形成一個良好的和諧氣氛與師生和睦的教學環(huán)境。這樣,學生對教師那種天然的戒備心理就很快地被消除,使他們自覺地團結(jié)在你的周圍,完成你提出的各項要求和任務,同時,集體榮譽感也會在這樣的環(huán)境里很快地形成。

  教師在嚴格要求學生的同時,要給予學生愛,但這種愛并不是一味地縱容、嬌寵遷就、溺愛,而是正確評價學生的思想品德、行為和學習。同時教師還要學會做學生的知心朋友,把握好教育的引導點,抓住關(guān)鍵時刻,克服師生的對立情緒,避免正面沖突,留有感情的緩沖帶,力爭達到用教師愛心換取進步的目的。

  古人說過“嚴是愛,松是害。”這說明,學生的學習成長與教師的要求有相當大的關(guān)系,教師的嚴格要求直接關(guān)系到學生品德、智能、體質(zhì)、審美能力等方面的健康發(fā)展。教師要關(guān)心學生的前途和進步,采取一些切全學生實際、學生樂于接受的方法去嚴格要求他們,而遷就、溺愛、縱容是絕對沒有好處的、是不可取的?傊髮W生既要做到“嚴、活”,又要達到“嚴而不死,活而不亂”的目的。當然,微笑并不是目的,但可以通過微笑形成一個溫暖的集體和一個和諧環(huán)境,開創(chuàng)一個團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的局面,使之更有利通過學習、勞動、課外活動和在與學生交談中對學生進行集體教育和個別教育。

  4、培養(yǎng)有管理能力的小干部

  班干部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班干部至關(guān)重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養(yǎng)了3類班干部:班長、勞動委員和各科課代表。并從班干中每天選出一個值日組長,他負責管理當天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查,這樣就培養(yǎng)了小干部的能力。

  5、建立博客加強對學生的思想狀態(tài)了解

  博客是現(xiàn)代網(wǎng)絡給與我們的一個方便快捷的聯(lián)系方式,為了使學生盡快適應現(xiàn)代化的信息教育。也為了自己便于掌握他們的思想狀態(tài),從入學開始,我就建立了班級博客。在博客中,他們將自己的平日所思所想寫成日志。每天的批閱日志中,知道了他們的思想,掌握了他們思想動態(tài),了解了他們的進步和心理的活動。從而,在班級中有的放矢的對他們進行了教育。

  6、平時加強與家長的聯(lián)系

  本學期我把學生的聯(lián)系電話存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一時,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發(fā)現(xiàn)學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

  一個學期很快就過去了,班里的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規(guī)章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如工作還不夠細致,對待孩子還不夠細心。所以下學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面做得更好。

年度師德總結(jié)13

  20xx年度我園師德建設工作在縣教育局的直接領(lǐng)導下,根據(jù)相關(guān)文件精神,深入扎實,富有創(chuàng)新地開展了“師德建設”條例活動,取得了明顯成效,教師隊伍師德水平明顯提高,有力推動全園各項工作的開展,F(xiàn)將主要做法總結(jié)如下:

  一﹑領(lǐng)導高度重視,健全組織機構(gòu)

  園領(lǐng)導班子高度重視師德建設工作,將師德建設工作做為一項大事來抓,把師德工作擺上議事日程,納入園長期規(guī)劃和年度計劃,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,安排布署工作。師德工作領(lǐng)導小組進一步健全,園長親自擔任組長,成員集中了全園優(yōu)勢力量,由班子成員和級段組長組成。并設立了師德建設工作辦公室,明確了師德專干,全園黨﹑工﹑團等組織,緊密配合,積極參與師德建設工作。每項工作安排具體,指導到位。經(jīng)費撥付及時,保證了活動的正常開展。

  二﹑加強制度建設,規(guī)范師德管理

  園師德工作領(lǐng)導小組結(jié)合本園實際,制定了師德教育制度﹑監(jiān)督制度﹑考核制度﹑獎懲制度﹑檔案管理制度等系列相關(guān)規(guī)章制度,并上墻公布給教師,使廣大教師心中有數(shù),有規(guī)可依。在制度的執(zhí)行過程中堅持登記管理民主考核園外監(jiān)督相結(jié)合的方法,確保制度落到實處,在此基礎上建立師德檔案,對師德工作突出的教師,按制度給予相應獎勵,享受相應待遇,并推薦上級部門表彰;對師德敗壞的教師堅決進行處理,嚴重者清除出教師隊伍。經(jīng)過近一年的努力,我園師德管理工作步入了規(guī)范化軌道。

  三﹑加強理論學習,提高思想素質(zhì)

  理論學習和思想教育是師德建設的核心工作,直接影響到師德工作效果,為了使師德工作向縱深發(fā)展,取得好的效果。我園通過多種途徑進行該工作,提高教師思想素質(zhì)。

  1﹑學習相關(guān)法律法規(guī),提高依法治教意識

  4—5月份,我園有計劃有步驟地組織教師學習《教育法》教師法》《未成年人保護法》《學生傷害事故處理辦法》等法規(guī),增強教師依法治教,文明執(zhí)教的意識。

  2﹑參加師德培訓,提高師德修養(yǎng)

  9—12月份,我園結(jié)合本園實際,在不影響正常教學的情況下,利用周日有計劃地安排教師參加進修學校的師德培訓,系統(tǒng)學習師德修養(yǎng)理論,從科學地角度幫助理解師德建設的重要性,學習提高師德修養(yǎng)的方法途徑。

  3﹑觀看師德事跡報告,提高愛崗敬業(yè)意識

  8月底,按照上級安排,我園組織觀看了《一切為了學生》﹑《愛的教育》﹑《光榮的人民教師》師德事跡報告光盤,并通過討論交流,寫心得,寫論文的`形式鞏固學習效果,加快了教職工愛崗敬業(yè)意識由知到行的轉(zhuǎn)變過程。

  4﹑組織演講比賽,提高職業(yè)意識

  8月份,我園在教師中進行“鑄師魂﹑育師德﹑樹師表”演講比賽,從思想深處激發(fā)教職工的職業(yè)責任意識。演講比賽場面熱烈,教師參與積極,舉辦相當成功。相互的激勵和啟迪提高了教師的職業(yè)責任意識。

  5﹑參與師德論壇征文活動,提高師德理論水平

  7—8月份,我園認真組織教師參與師德論壇征文活動,以此作為提高教師師德理論水平的良好途徑。全園教師都積極參與了該項活動。推薦上報的兩篇論文分別獲省﹑市﹑教育部門獎勵。這此征文活動從一定程度上提高了教師師德理論水平。

年度師德總結(jié)14

  為了切實搞好學校師德師風建設,根據(jù)上級教育行政部門安排部署,結(jié)合我校的實際情況,自20xx年3月上旬日至12月底,我校認真開展了“師德師風”建設活動,通過學習教育、查擺問題、分析梳理、整改建制和認真總結(jié),全體教職工思想認識進一步提高,職業(yè)道德進一步規(guī)范,教師良好形象有了新的提升,現(xiàn)從以下幾方面對我校的師德師風建設工作情況作出總結(jié)。

  一、領(lǐng)導重視,抓住思想教育不放松

  為切實加強對師德師風建設活動的領(lǐng)導,學校專門建立了“師德師風建設活動領(lǐng)導小組”,由學校校長岳江龍任組長,副校長劉寧任副組長,各中層領(lǐng)導任成員,成立了專門的辦公室,明確了各自的具體任務,切實加強對師德師風集中教育活動的領(lǐng)導。召開學校師德師風建設再動員大會,校長作了動員報告,向全體教職工提出了“家長滿意、學生喜歡、同行佩服的老師”的要求,副校長作了具體安排,班主任和科任教師代表進行了表態(tài)發(fā)言,把此項活動列入學校教育教學工作中的一個重要組成部分,放在重要位置來抓。

  根據(jù)教育局的要求,結(jié)合我校實際,我們采取領(lǐng)導集中學習、全體教職工大會集體學習、班主任例會主題學習、教研組專題學習和自己獨立學習相結(jié)合的辦法,組織全體領(lǐng)導和教職員工認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法規(guī),學習了教育局關(guān)于師德建設的若干精神,學習《十提倡》、《十不準》,學習全國師德楷模的先進事跡,提高了大家對教師職業(yè)道德和權(quán)利義務的認識,明確了此次活動的目標要求。人人都認真做了學習筆記,撰寫了心得體會,真正提高了教師們的思想覺悟,增強了大家作為人民教師的使命感。同時注重學習氛圍的創(chuàng)設。我們在學校顯著位置展示了全體教職工的“師德承諾”,請全體學生和家長監(jiān)督;建立了師德師風學習心得體會專欄,校園網(wǎng)上開設了專門的師德師風學習討論園地,這些措施的實施,都大大推動了活動的扎實開展。

  二、抓重點認真整改不放松

  首先,人人對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求和《師德師風建設工作安排》中的“整頓重點”,全面嚴格剖析自己,寫出不少于1500字的個人剖析材料,進行自我剖析。接著進行全員評議,先是領(lǐng)導和教研組民主生活會,小組成員之間進行批評與自我批評;再是學生和家長代表問卷調(diào)查,廣泛征求意見。發(fā)放征求意見表和家長、學生調(diào)查問卷千余份;利用校訊通平臺向家長發(fā)布了學校開展師德師風建設活動的.信息,公布了學校的舉報電話、校長、副校長等有關(guān)負責人的電話號碼,便于家長和社會及時反映情況。在此基礎上,學校將收集到的各方意見和建議進行分類梳理,并向全體教職工進行公示。召開學校領(lǐng)導和教研組民主生活會討論,各自剖析自身存在的問題,根據(jù)個人剖析、教師互評、學生及家長的評議意見,結(jié)合教師平時表現(xiàn),進行綜合分析,實事求是、客觀公正地對每個教師提出評議意見,并向教師本人進行反饋,提出改進意見,制定整改措施。結(jié)合學校評教評學活動,我們進行了教師作業(yè)和教案檢查,對行政教輔人員進行查工作實錄,查坐班情況,查服務質(zhì)量,整肅了上班紀律,增強了職責意識。

  三、整改建制,狠抓制度落實不放松

  1.為了提高全體教職員工對遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性,學校結(jié)合工作實際,對照師德規(guī)范的要求,科學制訂和逐步完善了學校師德師風各項規(guī)章制度。在充分發(fā)揚民主的基礎上,完善了學校《師德師風考核方案》、《教職工考核制度》、《教職工請假制度》、《崇文中學教學常規(guī)》等,并成立了學?己祟I(lǐng)導組,由領(lǐng)導、教師代表、學生代表和家長代表組成學校師德考核組,師德考核與評模、晉級掛鉤,實行師德一票否決。使學校師德建設形成了制度化,常態(tài)化。

  2.加強學科教研和課堂教學改革,提高了課堂效率,切實減輕了學生負擔。針對家長學生反映比較強烈的教師課堂效率不高、布置作業(yè)過多、學生負擔過重、休息時間少等問題,學校進一步強化了教研制度的落實,每次教研定時間、定內(nèi)容,并著專人檢查落實,著重在如何提高課堂教學效率方面進行研究、探討。在“讓學生成為課堂學習的主人”上做文章、下功夫,真正使課堂活起來,學生動起來。專門召開班主任會議,對減輕學生作業(yè)負擔、保證學生充足睡眠作出規(guī)定,保證學生作業(yè)時間不超過規(guī)定的一個半小時。同時還將教師參加教研活動的成果和布置作業(yè)情況作為教學常規(guī)和師德考核的內(nèi)容,切實提高了教師專業(yè)水平,減輕了學生負擔。為保證學生活動時間,學校嚴格執(zhí)行每天一小時校園體育鍛煉的規(guī)定,充分利用校園場地,開展大課間活動,受到學生和家長的歡迎。

  3、嚴格制度執(zhí)行力度,狠殺不正之風。學校除大會小會對教師、班主任加強教育外,還與全體員工簽訂了《崇文中學師德承諾書》和《廉潔從教承諾書》,設立了舉報箱,向社會和家長公布了舉報電話。同時,嚴格制度的執(zhí)行力度,對亂訂資料、有償補課、亂收費、體罰或變相體罰等違規(guī)違紀現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處,決不姑息手軟。同時,將師德師風建設和紀律作風整頓結(jié)合起來,嚴肅教職工上下班紀律,整肅上班秩序,堅持一天兩次查崗,對發(fā)現(xiàn)的問題隨時公示,及時小結(jié)。目前,完全杜絕了校園抽煙、上課、開會接打手機、上班時間玩游戲等現(xiàn)象,有效杜絕了不正之風,提升了教師和學校形象。

  四、活動總結(jié),抓住弘揚高尚師德不放松

  在師德師風建設活動中,我們始終把落實師德規(guī)范、弘揚高尚師德貫穿于整個活動過程,并適時總結(jié),大力宣傳表彰,使遵守職業(yè)規(guī)范、弘揚高尚師德成為全體員工的自覺行動。

  我們以“教好每一個學生,辦群眾滿意學!睘槟繕,以“做人民滿意教師”為抓手,以職業(yè)道德建設為突破口,積極改進工作方法,創(chuàng)新工作模式,全面加強師德師風建設,取得了管理制度配套、從教行為規(guī)范、教師形象提升、教育質(zhì)量升位的明顯成效。當然,我們也深知,師德建設是一項系統(tǒng)工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了、更新的機遇和挑戰(zhàn),我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點,長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高師德水平。

年度師德總結(jié)15

  師德培訓讓我收獲許多,也讓懵懂中的我知道了,教師的道德素養(yǎng)比教師的文化素養(yǎng)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接表達。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。經(jīng)過這次的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內(nèi)涵又加深了一層熟悉,對訓練教學又有了更深的理解。

  教師的職責打算了教師必需具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精華,“師愛為魂,學高為師,身正為范〞是其內(nèi)涵。

  第一,高尚的師德必需對同學布滿愛。喜歡同學就是喜歡訓練事業(yè)。然而喜歡同學并不是一件簡單做到的事,讓同學體會到教師的愛就更加困難。記得北師大林崇德教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而喜歡別人的孩子是神圣!〞教師對同學的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情根底,同學一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師〞,從而“信其道〞,從而到達真正訓練的目的。在工作過程中我也曾經(jīng)感慨,為什么有些同學不能體會出我對他們的愛呢,有時反而對我的愛布滿警覺和不屑。通過培訓我真正的熟悉到,原來我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,其實愛貫穿在我平常的一點一滴,一言一行,信任同學肯定會領(lǐng)悟到的,就想扎根西部的那位教師,正是她那無私的、不求回報的對同學的愛,最終得到同學由衷的敬重,這些是訓練的真諦,是我努力的方向。

  敬重、關(guān)愛每一位同學同學。每一位同學都渴望得到教師的理解和敬重。我們要與同學公平相待,不能把同學當下級聽憑呵斥。只有我們把同學看重了,同學得到教師的敬重了,他們才會敬重教師,情愿學習這個教師所傳授的'各種學問。用師愛鑄就崇高的師魂,在訓練中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,假設我們把同學當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

  努力進取。作為傳道授業(yè)的教師,只有不斷的更新自己的學問,不斷進步自身素養(yǎng),不斷的完善自己,才能教好同學。假設自身散漫,怎能要求同學仔細。要進步我們的自身素養(yǎng),這就要求我們年輕教師多聽取同學和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,樂觀學習,不斷開拓新教法。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,表達教師教學的才智,常規(guī)教學做到扎實有效。

  第二,作為教師必需對某一學科具有的豐富的學問、精通的業(yè)務、嚴謹?shù)闹螌W、創(chuàng)新的教學,這也是師德不行或缺的組成局部。教師在教學過程中,具備堅實的根底學問、精深的專業(yè)學問和較高的學術(shù)程度,能使同學產(chǎn)生一種信任感,進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力氣,去鼓勵、鞭策同學。我們學校有一些優(yōu)秀的骨干教師,他們的課得到了同學的歡送和寵愛。這些是我學習的典范和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,肯定要想這些骨干教師學習,不斷進步自己的業(yè)務水準?炭嚆@研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化學問準確?????地傳授給同學,而不至于誤人子弟。假設同學提出的問題教師總是不能準確?????地解答,教師在同學心中的威信就會逐步喪失,同學對教師也沒有信念可言,對教師任教的學科也不行能有學習愛好,當然也不行能學好這門課程,進步訓練教學質(zhì)量也將成為一句空話,教師要進步教學業(yè)務程度,就必需自覺堅持學習和參與業(yè)務培訓,并在教學理論中熬煉和進步。我們肯定要與時俱進,孜孜不倦的學習,樂觀進取,開拓新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

  第三,高尚的師德就是教師自己必需嚴格以教師“以德為本,身正為范〞要求自己。

  在平常工作中,要進步自己的思想修養(yǎng),嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作那么,潔身自好,以德服人,以身立教,為同學樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦嬉戲、不帶手機進課堂、同學面前不說臟話等等,這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。教師的言行對同學的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,同學均喜歡仿照,這將給同學成長帶來一生的影響。因此,教師肯定要時時刻刻為同學做出好的典范,凡要求同學要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道訓練是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡同學,喜歡和他們在一起,這樣才可以覺察他們的優(yōu)點,我覺得“身臨其境〞才是最好的訓練。

  以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的學問中汲取養(yǎng)分,可以把自己所學奉獻給同學,進步自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?炭嚆@研業(yè)務學問,做到政治業(yè)務兩過硬。

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