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治轉(zhuǎn)提的個人自查報告

時間:2023-01-26 15:02:27 自查報告 我要投稿

治轉(zhuǎn)提的個人自查報告4篇

  在現(xiàn)實生活中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編收集整理的治轉(zhuǎn)提的個人自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

治轉(zhuǎn)提的個人自查報告4篇

治轉(zhuǎn)提的個人自查報告1

  根據(jù)市“三治三提”活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室的要求和部署,我圍繞“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”活動精神,認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺在政治思想、組織紀律、業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題,并對此進行了認真剖析,以便更好地開展工作。存在的主要問題:

  1、理論學(xué)習上還有待進一步加強。雖然自己沒有放松對政治理論、業(yè)務(wù)知識和專項活動的學(xué)習,但在學(xué)習的深入性和系統(tǒng)性上還有很多不足,被動學(xué)習時多,主動、自我學(xué)習時較少,沒有很好地將理論學(xué)習與實踐工作結(jié)合起來,學(xué)習實踐中存在淺嘗輒止現(xiàn)象。

  2、思想上有待于進一步提高。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當具有較高的思想修養(yǎng),才能起好先鋒模范作用。在日常工作和生活中,雖能與班子成員團結(jié)共事,齊心協(xié)力推進各項工作開展。有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題,做耐心細致的`思想政治工作有時還不夠仔細。

  3、工作上有待于進一步強化。盡管我自己守職盡責,抓好了公司的各項工作。但由于分管工作面寬量大,而個人精力有限,因此在工作中對一些部門關(guān)心不夠。同時在發(fā)揮部門和其它同志的積極性和主動性上還應(yīng)進一步加強。聯(lián)系工作也主要是停留在參加會議、征求意見、解決問題等方面,缺乏主動性和創(chuàng)造性。

  4、生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦,做到時時處處事事嚴格要求、勤政務(wù)實、清正廉潔。信奉“言必行,行必果”,做到一身正氣,兩袖清風,清正廉潔,沒有任何違紀違規(guī)的問題,并切實做到了“看好自己的門,管好自己的人”,但艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚得還不夠,在慎獨、慎行、慎微、慎欲方面還需加強。

  5、深入一線有待于進一步增加。身為公司的負責人,主要精力都集中在宏觀決策和部門協(xié)調(diào)上,深入到一線較少,參與具體的生產(chǎn)工作及對基層人員生產(chǎn)工作的現(xiàn)場指導(dǎo)不夠,對于職工群眾反映的問題感同身受不夠。

  6、在方式方法上有待于進一步提高,工作上有時存在急躁情緒,受急功近利思想的影響,對一時難以看到成效的工作會直接批評,給下級造成了很大的思想壓力。

治轉(zhuǎn)提的個人自查報告2

  自開展治轉(zhuǎn)提專項行動,自己認真學(xué)習有關(guān)精神,并結(jié)合自身工作實際,我圍繞治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效活動精神,認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺在政治思想、組織紀律、業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題,并對此進行了認真剖析,以便更好地開展工作,現(xiàn)就自己自查自糾情況報告如下:

  一、存在的主要問題

  1、理論學(xué)習不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺主動抽時間學(xué)習,利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,不能高質(zhì)量完成工作。特別是對政治思想學(xué)習不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯(lián)系思想,結(jié)合工作實際上不到位、不緊密,導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強的問題,存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想,沒有更好地從學(xué)習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。

  2、工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測、及時準備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行,而且時間緊、任務(wù)重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為船到橋頭自然直,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  3、是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對服務(wù)的體會的不深不透,甚至個別時候?qū)Υk事群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細,因為服務(wù)是永無止境的。

  4、是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)情況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

  二、存在問題的原因分析

  1、對學(xué)習的認識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習,但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統(tǒng)研讀,在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。

  2、認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,依靠經(jīng)驗做事,出現(xiàn)干勁松懈,工作責任心、進取心下降的情況,缺乏積極進取的精神,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。

  3、是為人民服務(wù)的意識不足。對一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,換位思考還做的不夠。

  4、工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

  三、整改措施和努力方向

  針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚向上的精神狀態(tài),提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

  1、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,進一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習為載體,注意思想的`解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

  2、是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學(xué)習,不斷用馬克思、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己,敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

  3、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做老好人,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。

  四、廉潔奉公,從嚴律己。

  不斷加強自身建設(shè),嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次活動,努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  在整治活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

治轉(zhuǎn)提的個人自查報告3

  在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,認真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能建設(shè)”的活動。在活動中,通過學(xué)習有關(guān)文件精神和陳主任在動員大會上的講話,深刻檢查了自己的工作作風、思想作風、組織紀律以及服務(wù)意識等方面存在的不足,對查擺出的問題認真進行了深層分析,認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足,現(xiàn)將自查的情況報告如下:

  一、存在的問題與不足

  1.工作作風不強,主動意識和服務(wù)欠優(yōu)。這一點具體表現(xiàn)在對工作沒有做細,考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達,照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問題,有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉,不對按時完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴謹,甚至有時憑想當然辦事,給工作造成不必要的被動和對資源的浪費,比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要,沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

  2.組織紀律不強,缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象,上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席,參與意識不夠;沒有很好地團結(jié)每一位同事,有時和同事說話不講究策略,缺乏藝術(shù)性。

  3.思想作風不強,思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

  二、產(chǎn)生問題的根本原因

  在參加效能建設(shè)活動學(xué)習后,通過自身的`認識,自查出的這一系列的問題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來,主要有兩個方面:

  1.學(xué)習不夠充分。對學(xué)習的必要性認識不足,沒有充分認識學(xué)習是自己吸收政治營養(yǎng)的條件,只是憑興趣而學(xué),看自己愛看的書,對工作相關(guān)知識主動學(xué)習的意識不強。對相關(guān)的專業(yè)學(xué)習也是不求甚解,只知皮毛。在學(xué)習方法上也很是欠佳,不能思想聯(lián)系實際。同時向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習也不夠。

  2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,作為一名黨員,沒有樹立一個黨員應(yīng)有的形象,在小節(jié)上放松了自身紀律的要求。

  3.思想不夠進步。工作上思想呆板,有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對周圍的變化形勢不夠敏感,跟不上形勢的變化,進取意識不強。

  三、整改措施

  針對自身查找出的上述問題,制定以下整改措施:

  1.學(xué)習要主動積極。加強理論和專業(yè)學(xué)習,認真落實學(xué)習計劃。用正確的理論充實自己頭腦,端正思想,提高認識,更新觀念,緊跟時代步伐,適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強專業(yè)學(xué)習,提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。

  2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項規(guī)章制度,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準衡量自己,規(guī)范自己。

  3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài),正確對待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無論上級領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評意見,無論批評意見與事實是否相符,應(yīng)該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。

治轉(zhuǎn)提的個人自查報告4

  1月19日下午,安寧區(qū)統(tǒng)計局在局會議室召開全局黨員干部會議,部署安排全局“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動,全局干部職工共23人參加了會議。

  會議傳達學(xué)習了市委《關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動的意見》(蘭發(fā)[20xx]3號)文件精神,對區(qū)統(tǒng)計局“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動進行安排部署。局領(lǐng)導(dǎo)強調(diào),全局上下要高度重視,充分認識開展專項行動的重要意義,認真按照區(qū)委要求,扎實推進“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動深入開展。

  一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長任組長親自抓,班子成員任副組長具體抓,務(wù)求抓實見效。

  二是要高度重視,要切實將作風整治責任扛在肩上、抓在手上,切實擔負起責任,認真學(xué)、深入查、徹底改,實現(xiàn)作風轉(zhuǎn)變。

  三是要認真研究制定區(qū)統(tǒng)計局治轉(zhuǎn)提實施方案,結(jié)合全局實際,按照區(qū)委意見要求,認真落實各個環(huán)節(jié)階段工作。

  四是要認真落實全面從嚴治黨要求,持之以恒把作風建設(shè)和效能風暴行動引向深入,重點整治“庸、懶、散、慢、混、卡”的問題,為區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供科學(xué)可靠的依據(jù)。會上,局領(lǐng)導(dǎo)班子對區(qū)統(tǒng)計局存在的“庸、懶、散、慢、混、卡”問題進行了梳理,目前自查自糾出的問題如下:

  1、“散”的問題。個別干部辦事效率不高,辦事有拖拉現(xiàn)象。工作執(zhí)行力還有待提高,遇事繞彎、相互推諉,消極應(yīng)付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)。

  2、“懶”的問題。個別干部對學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識缺乏熱情,疏于學(xué)習思考,不想動腦筋。

  3、“庸”的問題。個別干部進取精神不強,庸庸碌碌,無所作為。

  4、“混”的問題。個別干部事業(yè)心不強,精神不振、安于現(xiàn)狀、不思進取,工作得過且過、被動應(yīng)付,碰到問題能拖就拖,不敢擔當。

  針對上述問題,局治轉(zhuǎn)提領(lǐng)導(dǎo)小組將盡快制定整改措施,認真落實全面從嚴重治黨要求,持之以恒把作風建設(shè)和效能風暴行動引向深入,整治“庸、懶、散、慢、混、卡”的問題,從根本上改變?nèi)止ぷ骷o律和工作作風,塑造統(tǒng)計系統(tǒng)干部的.良好作風,為推動全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展提供堅實有力的保障,為安寧區(qū)實現(xiàn)“一心四區(qū)”的目標作出自己的貢獻。

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