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關(guān)于述職報告的通知
在現(xiàn)在社會,報告使用的頻率越來越高,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家整理的關(guān)于述職報告的通知,歡迎大家分享。
關(guān)于述職報告的通知1
根據(jù)地方組織法的有關(guān)規(guī)定,為加強對人大選舉及人大常委會任命干部履行職責(zé)和完成工作目標(biāo)情況的監(jiān)督,經(jīng)區(qū)人大常委會主任會議研究決定,人大選舉及其常委會任命的干部向人大常委會提交20xx年度述職報告,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、撰寫述職報告人員范圍
區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)人大常委會任命的局長(主任),區(qū)法院副院長、正副庭長、審判員,區(qū)檢察院副檢察長、檢察員。
二、述職報告的時限
20xx年度。
三、述職報告的主要內(nèi)容
1、依法履行職務(wù)的情況;
2、勤政廉政、廉潔自律的情況;
3、貫徹落實區(qū)人民代表大會及其常委會決議、決定和辦理代表議案、建議和批評、意見的情況;
4、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的主要任務(wù)的情況;
5、班子團(tuán)結(jié)情況。
四、要求
1、述職報告扼要、明晰、客觀,篇幅3000字左右;
2、區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)人大常委會任命的局長(主任)、法院副院長、檢察院副檢察長的述職報告送區(qū)人大常委會審閱!妒雎殘蟾妗芳堎|(zhì)版1份,于20xx年xx月xx日前送區(qū)人大常委會辦公室。
3、區(qū)法院正副庭長、審判員的'述職報告委托xx院長審閱,區(qū)檢察院檢察員的述職報告委托xx檢察長審閱,區(qū)人大常委會抽查。述職報告送審時間為20xx年xx月xx日前。
4、請將報告的電子文檔發(fā)送至區(qū)人大常委會辦公室郵箱:xxxxxx。
xx單位
xxxx年xx月xx日
關(guān)于述職報告的通知2
一、目的
為了培養(yǎng)經(jīng)營部人員關(guān)注收入、費用結(jié)構(gòu)的意識,學(xué)會分析凈利潤的來源,培養(yǎng)經(jīng)營部人員老板思維,特要求各部每月提交述職報告。
二、具體要求
1、需要提交述職報告的人員:片區(qū)經(jīng)理、經(jīng)營部(含流動部)經(jīng)理、物流中心主任、客服科科長。
2、時間要求:經(jīng)營部(含流動部)經(jīng)理、物流中心主任、客服科科長于每月2日之前把上月的'述職報告提交片區(qū)經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理簽署意見后反饋至各經(jīng)營部(數(shù)碼部門由邵仕平經(jīng)理審核、電動車部門由程運奎經(jīng)理審核),再由片區(qū)經(jīng)理在每月4日之前把本片區(qū)的述職報告和片區(qū)經(jīng)理本人的述職報告一并發(fā)送至銷售人事薪酬科的辦公郵箱(wcc820817@163.com)。銷售人事薪酬科匯總整理所有述職報告后于5日之前發(fā)送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱、批復(fù)。注意:各經(jīng)營部非特殊情況不得延遲發(fā)送述職報告,否則片區(qū)經(jīng)理可按照具體情況對相關(guān)人員進(jìn)行處罰,若片區(qū)經(jīng)理延遲提交,則按照50元/次進(jìn)行處罰。
3、所有述職報告必須嚴(yán)格按照附件格式上報,否則視為無效報告,請在述職報告的文檔名字里面添加上部門名稱。
4、請保證述職報告內(nèi)容的真實性、可靠性。
5、原部門有關(guān)述職報告規(guī)定作廢。
三、述職報告格式
1、辦事處述職報告格式
(辦事處名稱)月度工作報告
2、片區(qū)經(jīng)理述職報告格式
。ㄆ瑓^(qū)名稱)月度工作報告
銷售運營管理部
20xx年xx月xx日
關(guān)于述職報告的通知3
公司各部門:
20xx年是公司快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型的一年,為認(rèn)真總結(jié)20xx年各項工作取得的成績,查找存在的問題和不足,明確20xx年各項工作思路和方向、目標(biāo),請各部門及個人對本年度工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),F(xiàn)將具體要求通知如下:
一、述職報告主要但不僅限于以下內(nèi)容:
1.20xx年工作主要業(yè)績;
2.經(jīng)驗總結(jié);
3.存在的不足;
4.思考探索;
5.20xx年計劃目標(biāo)、努力方向等
二、要求
1.員工撰寫自己的《20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》,部門經(jīng)理級及及上級別員工撰寫《20xx年部門工作總結(jié)及述職報告》。
2.總結(jié)材料要求客觀全面、重點突出、行文要言簡意賅,所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè),行文邏輯須清晰、明了。部門總結(jié)、述職報告不超過1500字,個人總結(jié)不超過1000字。
3.員工的工作總結(jié)報告文件名以:《姓名-部門-20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》保存;部門經(jīng)理級及以上級別員工的報告以:《姓名-部門/職務(wù)-20xx年部門工作總結(jié)及述職報告》。格式不符的.不予接受。
4.請務(wù)必于20xx年12月27日18:00前完成工作總結(jié)、述職報告、個人總結(jié)。以部門為單位,由部門經(jīng)理匯總后報送至人事行政xx處備案。
5.本年度工作總結(jié)、述職報告的完成及時率將與年度個人績效考核相關(guān)聯(lián)。以上有不詳之處可咨詢?nèi)耸滦姓縳x,分機(jī)14。
xxx公司
20xx年11月24日
關(guān)于述職報告的通知4
集團(tuán)公司各部門:
為全面完成集團(tuán)公司20xx年的任務(wù)目標(biāo)與績效考核,切實提高公司各部門的'履行能力,提升經(jīng)營管理水平,建立高效管理團(tuán)隊,F(xiàn)將述職報告具體內(nèi)容通知如下:
一、述職對象
各部門中層管理者以上人員。
二、述職時間
20xx年1月10前將《述職報告》報集團(tuán)公司綜合辦公室。20xx年1月12日下午14:00在濮州賓館三樓會議室進(jìn)行述職。
三、述職形式
述職對象采取書面形式進(jìn)行述職。
四、述職報告主要內(nèi)容:
1.20xx年工作回顧與總結(jié),關(guān)鍵事項達(dá)成情況。
2.工作方法及取得的成績和經(jīng)驗,存在的問題與不足。
3.20xx年的工作計劃與重點工作。
4.“突破自我”對本部門、本公司今后發(fā)展的設(shè)想、思路、建議,對集團(tuán)發(fā)展的建議。
五、要求
1.個人述職報告要求實事求是、突出重點。
集團(tuán)綜合辦公室
20xx.12.28日
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