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均衡發(fā)展自查報告

時間:2023-01-27 14:20:31 自查報告 我要投稿

均衡發(fā)展自查報告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告的使用成為日常生活的常態(tài),我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家收集的均衡發(fā)展自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

均衡發(fā)展自查報告

均衡發(fā)展自查報告1

  一、準備情況

  為了進一步落實教育局文件精神,我們加大了工作力度,把“義務教育均衡發(fā)展”工作確定為全校的大事之一。依據(jù)局相關(guān)的會議及文件精神,制定了《xx小學義務教育均衡發(fā)展工作倒計時安排》,,成立了以校長為組長的領導機構(gòu)并進行合理的分工,使各項工作有人管、有人查、有人抓。

  二、基本情況

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  xx小學轄xx莊1個行政村,服務人口3830人。布局趨于合理,規(guī)模適中,方便學生就近入學,有利于現(xiàn)代教育資源的共享。無大班額和超大班額現(xiàn)象,推進了教育質(zhì)量的提高。

  (二)辦學條件

  近年來,我校采取多渠道籌措資金,努力改善辦學條件,占地面積平方米,建筑面積平方米,F(xiàn)有學生人,個教學班;(附屬一個幼兒園,幼兒人)。入學率100%,義務教育鞏固率為100%。同時按照規(guī)定標準配置了微機室、衛(wèi)生室、實驗室、儀器室、體育器材室、多媒體教室、少先隊活動室、音樂教室、美術(shù)教室、圖書閱覽室等13個專用教室,生均教學儀器設備值為師1024元,學生計算機生機比為4.6:1,生均圖書冊數(shù)24本,生師比11:1,配備了圖書資料,實驗儀器、音美體器材等。

 。ㄈ┵|(zhì)量與管理

  全,F(xiàn)有教師人,其中女教師人;專任教師合格率100%,?埔陨蠈W歷18人,高于標準學歷教師比率為100%。此外,我校十分重視師德師風建設,校長和教師都能遵紀守法,愛崗敬業(yè),幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。近年來,我校堅持一手抓義務教育均衡發(fā)展工作,一手抓教學質(zhì)量,既注重硬件設施建設,又不忘抓教學常規(guī)管理和教學改革,使我校的教育質(zhì)量不斷地提高。

  四、問題和建議

  1:圖書生均應24冊,現(xiàn)有生均21冊,建議購買按局要求必讀書和選讀書。

  2:教師車棚太小,滿足不了放車需要,車由占學生活動場地現(xiàn)象,建議新蓋車棚。

  3:現(xiàn)在是信息化時代,懇請上級領導給每個教師配備一個筆記本電腦,既節(jié)省空間,有方便使用。

  4:器材配置方面:

  教師用電腦人機比現(xiàn)為2:1,對照1:1的省定標準,尚缺8臺。

  學生用機最大班額50人,現(xiàn)有學生機33臺,缺17臺。

  科學、數(shù)學、音樂、體育、衛(wèi)生、美術(shù)器材與省定標準相比,有一定缺數(shù)。

  一、基本情況

  xx小學始建于xxxx年,是一所六年制完全小學,學校占地面積 3228平方米,建筑面積1113平方米,現(xiàn)有6個教學班,在校學生159名,教職工13名,學歷達標率100%,教師隊伍素質(zhì)優(yōu)良。

  學校20xx年-20xx連續(xù)四年被縣委縣政府評為“xx縣教育工作先進集體”,20xx年被xx縣教育局評為本年度教學優(yōu)勝學校。

  近年來,我校認真貫徹落實《義務教育法》,加快學校建設步伐,努力推進素質(zhì)教育,促進義務教育均衡發(fā)展。

  二、自查情況

  近幾年來,我們把“義務教育均衡發(fā)展合格學!钡膭(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。根據(jù)縣教育局相關(guān)的會議及文件精神,深入調(diào)查研究,及時了解并解決創(chuàng)建工作中的重大問題。組織召開了教師會,安排部署各項創(chuàng)建工作任務,穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。自查中,我們依據(jù)相關(guān)指標體系,堅持邊督查邊指導,及時糾正學校存在的問題,查漏補缺,及時整改,力保全校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標。

  三、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況

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  1.辦班規(guī)模:學校現(xiàn)有6個教學班,學生總數(shù)x人。

  2.班額:最小班額26人,最大班額36人。

  3.學校占地面積為x平方米,生均x平方米。

  4.校舍建筑面積為x平方米,生均7平方米。

  5.體育運動場地:一個籃球場地,一個羽毛球場地,基本滿足體育教學要求。

  6.實驗儀器:上級部門為學校配發(fā)價值x萬元的教學實驗器材,生均x元;現(xiàn)有數(shù)學、科學儀器 x件,能基本滿足實驗教學要求。

  7. 體育器材:有體操墊、籃球、排球、羽毛球拍、乒乓球拍、跳箱、跳繩、鐵環(huán)等體育器材,能滿足學校體育教學需求。

  8.音樂、美術(shù)器材:上級部門為學校配發(fā)了寫生畫箱、石膏像、毛筆、等器材;配置了電子琴、手風琴等音樂器材,各項器材能正常使用,滿足教學需求。

  9.計算機:學,F(xiàn)有計算機22臺,辦公計算機1臺,師機比13:1;學生機21臺,每百名學生擁有計算機13臺。

  10.學,F(xiàn)有圖書x冊,生均18冊,并有一定數(shù)量的`教參資料、工具書、音響資料等,學校通過項目及學校自購方式,每年購置補充一定比例的新圖書。

  11.學,F(xiàn)有教職工14人,師生比1:11;專任教師12人,占教職工總數(shù)的85.7%。

  12.專任教師中本科學歷5人,大專學歷7人,學歷達標率100% 。

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  13.校園選址合理,周圍無工廠,沒有固體垃圾、廢氣、廢水等污染源,周圍沒有集鎮(zhèn)、市場等人員復雜場所。圍墻、校門及國旗臺等附屬設施齊全完好。

  14.每個班均有標準教室,人均使用面積高于國家標準。

  15.小學科學實驗室:學校現(xiàn)有儀器室,存放有學,F(xiàn)有儀器,并安置用異形課桌拼成的2張實驗桌,可以開展分組實驗。

  16.教學輔助用房、辦公用房、生活用房:現(xiàn)有圖書室1 個,辦公室6間,各辦公室配備了必要的辦公設施和生活設施,有學生食堂1間。

  17.廁所:有旱廁,男生蹲位7個,女生蹲位6個。

  18.本校為非寄宿制學校。

  19.本校沒有設立學生食堂。

  20. 本校為非寄宿制學校,沒有建宿舍。

  21. 本校為非寄宿制學校,沒有建宿舍。

  22. 本校有衛(wèi)生室1個。

  23.學校設立了心理咨詢室,制作了室牌和制度牌,設立了兼職心理輔導教師,開展了學生心理輔導工作,并有相關(guān)記錄。

  24.學校實驗室:學,F(xiàn)有一個實驗室兼儀器室,存放有學,F(xiàn)有儀器,現(xiàn)有數(shù)學、科學儀器235 件,價值6.8.萬元,能基本滿足實驗教學要求。

  25. 分組實驗:學校現(xiàn)有一個實驗室兼儀器室,能保證按照4-6人一組進行實驗操作,有兼職科學實驗教師,一名兼職儀器管理員。

  26.學校接通了移動光纖,每個教室、辦公室都接通了網(wǎng)絡, 基本實現(xiàn)了全覆蓋。

  27.學校設有圖書室一個,有兼職圖書管理員一名。將圖書全部下發(fā)到各班,圖書閱讀率高。

  28.嚴格實施中小學教師資格準入制度,所有專任教師均有教師資格證。

  29.學校校長與于xxxx年參加工作,從事教學工作已達32年,身體健康。近幾年3次被縣委縣政府評為優(yōu)秀教育工作者,20xx年度又被臨夏州委、州政府評為優(yōu)秀教育工作者。

  30.學校校長具有中專學歷,小學高級教師職稱。

  31.學校校長有“任職資格培訓合格證”,并在近年來多次接受學校管理方面的提高培訓,不斷提高管理能力。

  32.學校專職管理人員x人。

  33. 本校為非寄宿制學校,沒有配備生活教師。

  34. 本校為非寄宿制學校,沒有配備專職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

  35. 學校設立了心理咨詢室,制作了室牌和制度牌,設立了兼職心理輔導教師,開展了學生心理輔導工作,并有相關(guān)記錄。

  36.學校建立了教師年度考核細則、教師班務工作考核辦法等一系列獎懲制度,保障了教育教學工作有序進行和學校的健康、科學發(fā)展。

  37.學?茖W編制預算,每年將公用經(jīng)費的5%以上用于教師培訓工作,每年寒暑假均安排全體教師參加的校本培訓,并有計劃的選派教師參加國培計劃網(wǎng)絡培訓、短期集中培訓等,以及其他教研機構(gòu)舉辦的各種教育思想、教學模式報告會、培訓會等。

  38.學校堅持依法執(zhí)教,從嚴治校,規(guī)范辦學行為。學校成立了安全工作領導小組,安全工作實行校長負責制。制定了切實可行的安全工作實施方案、及突發(fā)事件、火災、防汛、食品安全等安全工作應急預案,經(jīng)常利用周例會、晨會、班會對學生開展安全知識教育,定期、不定期進行安全隱患排查整改,狠抓校園安全、路隊安全等工作,近年來無重大安全事故發(fā)生。

  39.學校全面貫徹國家教育方針,全面實施素質(zhì)教育。在實施國家規(guī)定課程的同時,積極開發(fā)學校課程,認真貫徹學校體育工作、衛(wèi)生工作條例。堅持每天一次眼保健操,每天至少一次大課間活動,每天保證學生一小時的體育活動時間。

  40. 校成立了德育工作領導小組,校長任組長,分管領導與全體教職工為組員,德育工作機構(gòu)建全,全員參與。每學期都制定了德育工作計劃與實施方案,措施得力,重注實效。我校少先隊工作有計劃,開展了學雷鋒活動、勤儉節(jié)約征文比賽等形式靈活多樣的主題教育活動。注重學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,把德育教育滲透到各學科教學當中,形成全面育人的氛圍,德育活動重點突出,主題鮮明,切合學生生活實際。重視學生身心健康教育,每年進行一次體質(zhì)健康檢測。

  四、存在的問題:

  1、學校整體規(guī)劃和布局比較合理,但缺乏鍋爐取暖設施,使用火爐取暖,存在安全隱患;

  2、專用教室還不夠用,無衛(wèi)生室和心理健康室、音樂室,缺乏相關(guān)專業(yè)設施。

  3、根據(jù)學校規(guī)模和課程標準,體育、音樂、美術(shù)器材設備還不足,特別是教師用電腦和學生用電腦臺數(shù)不達標,需要添置更新

  五、今后改進措施:

  1、進一步多方籌措資金,改善辦學條件,提高辦學效益。

  2、積極爭取上級支持,優(yōu)化師資隊伍和資源配置,提高教育教學水平。

  3、采取積極有效的措施,推進素質(zhì)教育的不斷發(fā)展。

均衡發(fā)展自查報告2

  我校從20xx年12月正式啟動義務教育均衡發(fā)展工作。對照《貴州省縣域義務教育辦學基本條件評估指標體系(修改)》要求,以促進義務教育均衡發(fā)展為契機,均衡配置經(jīng)費、設施、設備、師資等辦學條件,通過自查,達到評估認定標準,具體報告如下:

  一、學校概況

  新聯(lián)小學創(chuàng)辦于1956年3月,位于納雍縣西南角,距離縣城45公里,離新房鄉(xiāng)政府11公里。學校現(xiàn)有學生472名,教職工24名,其中食堂工勤人員4名,安保按人員2名。服務新房鄉(xiāng)四個行政村:平硐村、大河壩村、瓦廠村和三岔河村,較遠的是平硐村一、二、三、六組和三岔河村組。自建校以來,歷任校長都非常重視教學質(zhì)量,如今,學子已遍布各個角落,在各個崗位上做著應有的貢獻。近年來,學校教學質(zhì)量一直處于全鄉(xiāng)前列。今天,學校在抓質(zhì)量的同時,正朝著特色方面發(fā)展,學校目前組建了一支足球隊和一支籃球隊,教師和學員正勤奮練習。在各級政府及教育部門的正確領導和關(guān)心下,在全體師生的努力下,學校正蓬勃發(fā)展,相信在不久的將來,學校各項工作會更上一個新臺階。

  學,F(xiàn)有學生471人,教師19人,開設12個教學班。校園占地面積7542平方米,其中校舍建筑面積2477平方米,生均5。25平方米;體育活動面積4500平方米,生均9。5平方米;學校藏有圖書11423冊,生均24冊;教學儀器值3。6萬元;學校有計算機42臺,其中辦公用機12臺,教學用機30臺,每百名學生平均6。4臺;專任教師19人,本科學歷9人,大專學歷9人,中專學歷1人,師生比1:24。8;現(xiàn)有班班通1套,尚缺11套;平均班額39。3人,最大班額43人。

  二、工作開展及取得成績

  1、成立義務教育均衡發(fā)展領導小組組長:彭海峰副組長:秦怡江胡超級成員:趙宇郭正倫盧林文余清文鐘仕強蔣運虎

  領導小組下設辦公室在義務教育均衡發(fā)展室,由秦怡江兼辦公室主任,具體辦公,負責義務教育均衡發(fā)展日常工作。根據(jù)義務教育均衡發(fā)展要求,及時收集上報各項數(shù)據(jù)材料,開展學校各項工作。

  2、改善辦學條件,構(gòu)建和諧平安文明校園

  20xx年,通過多方努力,爭取到兩批老板總共捐贈價值近10萬元的校服1000余套,徹底統(tǒng)一了學生衣服五花八門的歷史;20xx年,政府投資20余萬元改造運動場地,使之煥然一新;20xx年投資10萬余元,購置圖3000余冊,儀器柜書柜20余個,計算機30余臺,實驗儀器一批,為義教均衡驗收夯實了基礎;20xx年,評得縣級骨干教師3名,大大推動了學校教育教學工作;20xx年,中國扶貧基金會捐贈價值4。8萬的現(xiàn)代化食堂設備一套,徹底改變了煙熏火燎的做飯模式。

  經(jīng)過全體師生的不懈努力,學校先后被評為:“德育工作示范!;“平安校園”、“安全文明校園”、“五好關(guān)工委”、“教育教學先進學!薄ⅰ俺R(guī)理先進學!、“控輟保學先進學校”、“校園建設先進學!、“師資培訓先進學!、“教學質(zhì)量先進學!钡确Q號。

  3、嚴格控制流失,保證學生受教育權(quán)落到實處

  學校制定嚴格的防控保學制度,與班主任簽訂防控保學責任書,班主任是班級控輟的第一責任人,對本班沒有按時到校的學生,一是摸清去向,二是逐一家訪,耐心做好家長的工作,堅決不讓一位學生輟學,家訪要求有記載,有簽名。期初查入學率,期末查鞏固率。校領導、班主任,任課教師認識到位,防輟?毓ぷ髟鷮嵱行。

  4、狠抓教學常規(guī),促進教師隊伍成長

  本著減負增效的原則,變“要結(jié)果”為“要過程也要結(jié)果”,以管促效。采取教研組月查,教務處抽查月統(tǒng)計,按月對教師常規(guī)工作進行考評。通過集體備課、校本教研等活動,提高教師課堂教學水平。目前我們采取“走出去”的方式,外派部分教師到縣內(nèi)外等地參加學習培訓,開拓教師的視野。下一步爭取能夠“請進來”,邀請專家到我校視導教育教學工作。

  5、關(guān)注困難學生群體。以德育工作和留守兒童關(guān)愛為載體,加強學生道德品質(zhì)教育。每年深入學生家中,對全校困難學生進行認真排查。在學習和生活上開展校領導“一幫幾”活動,幫助家庭困難,成績不怎么好的學生,幫他們樹立學習的信心。每學期分別為他們送去大米、植物油等生活必需品,每年“六一”活動,校領導為他們購買書包、雨傘、文具盒等學習用品等,為“困難學生”構(gòu)筑溫暖“大家庭”。

  6、加大宣傳工作力度,營造義務教育均衡發(fā)展迎檢良好氛圍。

  采取切實有效的形式,要宣傳好、貫徹好《義務教育法》,使其家喻戶曉,努力營造全社會關(guān)心、支持義務教育均衡發(fā)展工作,充分利用標語、展板、家長會等形式大力宣傳義務教育均衡發(fā)展工作,采取有效措施,從行政、經(jīng)濟、法律、教育管理等方面切實保障適齡少年接受義務教育的權(quán)利。

  7、加強自查,高標準建好義務教育均衡發(fā)展檔案。

  對照《貴州省縣域義務教育辦學基本條件評估指標體系(修改)》,組織人員嚴格按照義務教育均衡發(fā)展建檔要求,建立統(tǒng)一齊全、規(guī)范準確的檔案,認真作好檔案的續(xù)建工作。

  8、重視和強化安全工作。成立學校安全工作領導小組,明確安全工作的責任和工作的具體要求,學校堅持安全工作責任到人,牢記“生命重于泰山”的訓導,始終把安全工作放在學校工作的首位,安全教育做到了時時講,天天講,常抓不懈。學校定期組織全校性家長會,向全體家長印發(fā)了《致家長的一封信》,確保學生安全。我校安全責任落得實在,安全制度比較健全,預防措施比較妥當,全體師生安全意識明顯增強,沒出現(xiàn)過任何安全事故。

  三、存在的.問題

  1、教科研力量薄弱,教學研究、課題研究等能力仍相對薄弱,教學中應用新理念的意識還有待于進一步提高。

  2、信息化試點工作的推進,對學校的精細化管理提出更高的要求,還需要通過制度建設把信息化建設的各項工作任務進行分解量化。

  3、需要抓好教師的學習培訓,分層次、分梯隊對教師進行外出學習培訓,開拓教師視野,解決如何更好地利用信息化設備為高效課堂服務的問題。

  4、沒有專職的實驗員、圖書管理員,兼職的老師日常工作量過大。

  5、學,F(xiàn)有班班通一套,按照每班一套,尚缺11套,已經(jīng)與商家簽訂采購合同。

  6、學校現(xiàn)有學471人,專任教師19人,師生比為1:24。8,按照師生比1:22的標準,尚缺3人。

  四、今后努力方向

  1、加強改善辦學條件。薄改工程五月啟動,修建980平方米的綜合樓和100平方米的廁所已經(jīng)動工,力爭九月份投入使用;結(jié)合學校現(xiàn)有財力,采用分期付款的方式向商家采購班班通11套,爭取六月份投入使用。

  2、通過特崗計劃,向上級教育主管部門申請配備師資3人,爭取九月份達到師生比1:22的標準,提高師資力量和辦學水平。

  3、加大學;A設施和功能室建設的資金投入,對各類教學儀器做到及時排查、及時購置添加,確保各類教學儀器配備達到配備標準,保障正常的教學秩序。

  4、認真做好各功能室、教學儀器的管、建、配等工作,充分發(fā)揮功能室的教學功能,保障學校的正常教學秩序。

  5、在今后學校義務教育均衡發(fā)展工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力提高學校辦學水平,完善設施設備儀器建設等工作,滿足教學要求,使學;巨k學條件更上一層樓。

  我們與先進學校相比,還有一定差距,學校基礎薄弱,學校辦學條件、硬件建設還需要進一步完善。我們將以這次義務教育均衡發(fā)展驗收評估為契機,努力做好各項工作。虛心汲取各位領導的意見和建議,進一步加強領導,調(diào)整工作思路,開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,力爭學校整體工作再創(chuàng)新佳績!

均衡發(fā)展自查報告3

  根據(jù)貴州省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)深入推進全省義務教育均衡發(fā)展實施意見,省教育廳關(guān)于印發(fā)《貴州省義務教育基本均衡發(fā)展中小學辦學條件基本標準》,省人民政府教育督導室省教育廳關(guān)于印發(fā)《貴州省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法》等文件會議精神,我校在全面貫徹教育方針,規(guī)范辦學行為;加強教師培訓,提高教師的教學水平;實施素質(zhì)教育,開足開齊課程;深化教育改革,走特色發(fā)展之路等方面做了大量工作。我校對照《貴州省縣域義務教育學校辦學基本條件評估指標體系(修定)》開展了自查自評工作,現(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查自評情況報告如下:

  一、學校基本情況

  大路小學創(chuàng)建于1909年,是一所農(nóng)村完全小學,距道真縣城13公里,位于玉溪鎮(zhèn)大路村街上。學校占地面積10666平方米,校舍建筑面積1833平方米,建有教學樓、綜合樓、食堂等教學及輔助用房,學校設有科學實驗室、圖書室,計算機教室等功能室。學,F(xiàn)有8個教學班,在校學生312人,教師26人,工勤人員4人等;灸軡M足教學所需。

  二、各項指標完成情況

 。ㄒ唬⿲W校設置與班額

  1、學校設置:學校位于玉溪鎮(zhèn)大路村街上,服務人口9893人,服務半徑3公里,距離適宜,學校設置合理。校園區(qū)域布局合理,分辦公區(qū)、教學區(qū)、運動場地,相互之間不受影響和干擾。

  2、規(guī)模與班額:學校有8個教學班,在校生312人,最大班額45人,平均班額數(shù)為39人,無大班額現(xiàn)象。

  3、占地面積:學校占地面積10666平方米,生均占地面積34.186平方米。

  (二)校舍建設

  1、校舍建筑面積1833平方米,生均校舍建筑面積5.875平方米。教學功能室基本齊全,各項設施配備到位。

  2、輔助用房和專用教室:學校設置了科學實驗室、計算機教室、多功能教室、音樂教室、美術(shù)教室各1間,圖書室、體育器材保管室各1間。

  3、辦公用房:學校有教師辦公室6間和行政辦公室、總務后勤室、廣播社團室、辦公用房基本滿足教師辦公需求。

  4、廁所:學校有1棟廁所,面積為102平方米,生均0.327平方米,堅持每天打掃,干凈整潔。

  5、食堂:學校食堂1間,建筑面積138平方米,生均使用面積0.442平方米。學校食堂各項設施配備到位,學校食堂有專人分管,有相關(guān)管理人員,有從業(yè)人員3人,證照齊全;明確了各類人員職責,簽訂了責任狀;糧油、蔬菜實行了統(tǒng)購,建立食品進貨、入庫出庫臺賬,堅持索證索票制度和陪餐制度、留樣制度。確保師生生命安全。

 。ㄈ、設備設施和場地

  1、學,F(xiàn)有圖書9000冊,生均圖書28.846冊,參考書、電子圖書、報刊355冊,為保證借閱率,學校每班設圖書管理員一名,每周定時借閱。但學生借閱覆蓋面不大,今后將解決這一問題。

  2、學校建有科學實驗室,設備設施為12.3萬元,其中實驗儀器設備為10.06萬元,各種儀器配備達到國家二級標準。實驗室、器材室配備專人管理,總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚,各種規(guī)章制度張貼上墻。

  3、建有學生計算機教室,配備計算機28臺,做到每百名學生擁有計算機8.974臺。

  4、全校8個教學班,全部實現(xiàn)“班班通”工程。

  5、教育信息化基礎建設:實現(xiàn)光釬入網(wǎng),保證師生流暢快捷上網(wǎng),達到資源共享。教師臺式、筆記本電腦達到3臺。實現(xiàn)農(nóng)村中學遠程教育工程正常使用。

  6、音樂儀器設備1.9539萬元,美術(shù)儀器設備0.9972萬元,配備達到教育部規(guī)定的II類標準。

  7、體育器材體育儀器設備1.5331萬元,配備達到《國家學校體育衛(wèi)生條件實行基本標準》。

  8、學校體育運動場地面積3075平方米,生均9.856平方米,建有2個乒乓球臺子,1個籃球場,基本能滿足學生活動的需要。

 。ㄋ模┙處熍渲

  1、教師工資:近三年來,教師工資均能按照國家規(guī)定的標準,按時足額發(fā)放,一般在當月20日之前發(fā)放到教師工資專用賬戶上,無教師工資拖欠現(xiàn)象。生均公用經(jīng)費生均公用經(jīng)費按時足額發(fā)放到位,無拖欠現(xiàn)象。補助資金及時足額發(fā)放到學生手中,無挪作他用現(xiàn)象。教師績效工資考核學校制定較為完善的教師績效工資考評方案,每學期根據(jù)教師工作的量和成績進行考核兌現(xiàn),績效工資的實施極大地調(diào)動了教師工作的積極性,真正體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,能者多得的用人原則。

  2、師生比:學校嚴格按照中小學教師編制配備標準(1:22)配齊教師學校共有教職工26人,專任教師24人,專任教師與學生比為1:13。

  3、教師學歷及職稱:我校共有教師26人;專任教師24人,學歷均達到?萍耙陨希瑢W歷合格率和小學專任教師高一級學歷均達到100%;一級教師22人,二級教師4人。

 。ㄎ澹W校管理

  1、教育管理:學校全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質(zhì)教育,促進學生德智體美全面發(fā)展。堅持德育為先,能力為重,全面發(fā)展,特色明顯。開齊開足課程、積極開發(fā)校本課程。嚴格執(zhí)行義務教育學生免試、就近入學制度,不分重點班,不以任何形式下達升學指標,不單純以升學率和考試成績對教師和學生進行排名和獎懲。建立全新的學生觀念,相信學生人人皆有才,人人能成才,加強班級間教育均衡發(fā)展,選擇責任心強、業(yè)務素質(zhì)高當年輕教師充實到班主任隊伍。強化班主任培訓,定期舉行班主任經(jīng)驗交流會,豐富班級管理藝術(shù),提升班級管理水平。規(guī)范辦學行為,切實采取有效措施減輕學生過重的課業(yè)負擔。嚴格控制學生的在校時間,減少學生的作業(yè)量,不要求學生購買任何的教輔資料。減少測試次數(shù),每學期只舉行期中、期末兩次大型測試,不舉行任何考試,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。學校嚴格按照上級收費政策,堅決杜絕一切形式的亂收費現(xiàn)象。學校實施嚴格的控輟保學措施,防止學生輟學。學校成立了校長、班主任、科任教師三級控輟保學體系,每學年初學校與班主任、任課教師簽訂控輟保學責任書。實行教師包保學生制度,開展教師和學生談心活動。教師和承包學生談心,了解學生學習和生活中的實際困難,幫助他們解決問題。發(fā)現(xiàn)有輟學思想的學生及時做好思想教育工作。對已經(jīng)輟學的學生,班主任、任課教師及時上門做思想工作,促使其返校上課。學校嚴格按照上級要求開展一天上下午各一次的眼保健操和每天一個小時陽光體育大課間活動。大課間活動時間除組織學生做好廣播體操外,還開展籃球、羽毛球、乒乓球、跳繩等活動,利用課外活動時間開展班級籃球?qū)官、拔河比賽,增強學生體質(zhì),活躍校園文化生活。

  2、校園環(huán)境:校園環(huán)境優(yōu)美,綠化、美化、凈化到位,做到四季常綠,是教書育人的理想場所。校園圍墻主要以社會主義核心價值觀、創(chuàng)摸、創(chuàng)衛(wèi)知識、一訓三風,“傳承中華美德、構(gòu)建文明校園”圖。

  3、校園安全:學校高度重視安全工作,加強領導,明確責任,采取有效措施,落實問責制度,排除各類安全隱患,確實保證師生員工的生命財產(chǎn)安全。定期開展安全疏散演練、安全隱患排查、周邊治安環(huán)境治理、法制講座、安全教育等工作,各項安全教育活動做到有檢查、有反饋、有記錄、有通報。通過一系列的安全教育活動,我校師生法制意識和防范能力明顯提高,防范體系更加完善,全校師生未發(fā)生過犯罪違法等現(xiàn)象。

  三、工作特色

 。ㄒ唬┪拿鞫Y儀教育,促進校園和諧發(fā)展

  中華民族自古以來有文明禮儀之邦的美譽。青少年是祖國的未來,是民族的`希望,我校以校園文明禮儀為重點內(nèi)容,以“傳承中華美德、構(gòu)建文明校園”為主題,以“說文明話、辦文明事、做文明人”為具體要求,對全校師生進行德育教育,利用國旗下講話、班會課、校園廣播等宣傳文明禮儀知識,對學生進行文明禮儀教育,從而營造校園文化氛圍,提高學生文明禮儀素養(yǎng)。此外,還將組織開展主題教育系列活動,讓學生積極地行動起來,自覺學習禮儀,積極傳播禮儀、文明實踐禮儀,形成一種“人人懂禮儀,處處講文明”的校園氛圍。為進一步培養(yǎng)學生良好的行為習慣,提高自身道德修養(yǎng),營造良好的校園文明氛圍。讓學生切實感受到“文明在自己心中”、“文明在自己手上”、“文明在自己腳下”。學校還通過開展傳統(tǒng)美德教育和感恩教育,讓學生把文明禮儀轉(zhuǎn)化成學生的自覺行動,在日常生活中積極踐行文明禮儀,弘揚傳統(tǒng)美德培養(yǎng)他們理解、寬容、謙讓、誠實的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明行為舉止,全面提高學校的辦學水平和辦學質(zhì)量。如今,“文明禮儀我先行,傳統(tǒng)美德伴一生”已經(jīng)成為我校每一個師生的自覺意識和實際行動,校園到處洋溢著文明整潔、健康和諧、催人奮進的良好氛圍,促進了學生的全面發(fā)展和健康成長。

  四、存在的問題

  1、按國家標準學校還缺心里咨詢室、衛(wèi)生保健室、圖書閱覽室、技術(shù)教室、科技活動室和體育活動室。

  2、學校按規(guī)定的配備標準為學生配齊舒適的課桌椅還有待實現(xiàn)。

  五、今后的努力方向

  1、進一步改善辦學條件,提高辦學效益。

  2、積極爭取上級支持,優(yōu)化師資隊伍和資源配置,提高教育教學水平。

  3、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園,使學生享受高質(zhì)優(yōu)效教育,為學生未來發(fā)展奠定基礎。

  4、加強學生課外閱讀和規(guī)范書寫的培養(yǎng),為學生終身閱讀奠基。

  5、積極爭取上級有關(guān)部門加大對農(nóng)村小學的項目投入,真正做到城鄉(xiāng)教學資源、師資力量的均衡。

均衡發(fā)展自查報告4

  一、學;厩闆r

  我校是九年一貫制學校,現(xiàn)有教職工75人,(其中小學38人,初中37人),學生933人(其中小學生612人,初中生321人)

  二、義務教育均衡發(fā)展各項監(jiān)測指標完成情況

 。ㄒ唬┙逃闆r

  1、轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學率100%,達到檢測指標,適齡少年入學率98.09%,達到檢測指標。

  2、殘疾兒童入學率99%。

  3、小學輟學1人,輟學率0.2%。初中輟學4人,輟學率1.2%,已達到檢測指標,但輟學率偏高。

  (二)學生情況

  在校學生數(shù):

  小學734人,初中321人。

 。ㄈ┺k學條件

  1、生均教學及輔助用房面積:

  小學:現(xiàn)有教輔用房面積為1710.49㎡,學年初中心校在校學生612人,人均面積為2.79㎡,未達到驗收標準的生均4.2㎡,還差862.92㎡。

  初中:現(xiàn)有教學及輔助用房面積1021.51㎡,在校生321名,生均3.18㎡,未達到驗收標準5.07㎡,還差606.69㎡。

  2、生均體育運動場地面積:

  小學:體育運動場地面積1998.43㎡,在校生397人,生

  均5.03㎡,達到驗收標準。

  初中:體育運動場地面積1201.57㎡,在校生217名,生均

  5.54㎡,達到驗收標準。

  3、生均教學儀器設備值:

  小學:教學儀器設備值23.45萬元,在校生397人,生均590.68元,已達到驗收標準。

  初中:教學儀器設備值14.1萬元,在校生217名,生均649.77元,已達到驗收標準。

  4、生均圖書:

  小學:學校圖書室藏書5499冊,在校生397人,生均13.85冊,未達到驗收標準。

  初中:學校圖書室藏書3306冊,在校生217名,生均15.24冊,未達到驗收標準。

  20xx年支出公用經(jīng)費33000元購買圖書2200冊,下半年臺灣慈弘慈善機構(gòu)擬捐贈15個班級圖書館,市小學近期準備給我校捐贈4000多冊圖書,因此我校中小學生均圖書將會完全達標。

  5、每百名學生擁有計算機臺數(shù):

  小學:學校有計算機43臺,在校生397人,每百名學生擁有10.83臺,已達到驗收標準。

  初中:有計算機26臺,在校生217人,每百名學生擁有11.98臺,已達到驗收標準。

  (四)、教師情況:

  1、師生比:

  小學:現(xiàn)有專任教師18名,在校生397名,師生比1:19.5,未達到驗收標準。

  初中:現(xiàn)有專任教師19名,在校生217名,師生比1:11.42,達到驗收標準。

  2、生均高于規(guī)定學歷教師數(shù):

  小學:現(xiàn)有專任教師18名,高于規(guī)定學歷教師17人,在校生397名,生均0.04,達到驗收標準。

  初中:專任教師19名,高于規(guī)定學歷14名,在校生217名,生均0.06,已達到驗收標準。

  3、生均中級及以上專業(yè)技術(shù)職務教師數(shù):

  小學:專任教師18名,中級及以上10名,在校生397名,生均0.03,達到驗收標準。

  初中:專任教師19名,中級及以上13名,在校生217名,生均0.06。已達到驗收標準。

  4、生均縣級單位以上骨干教師(含學科帶頭人)

  小學:縣級單位以上骨干教師6名,生均0.015。

  初中:縣級單位以上骨干教師3名,生均0.013。

 。ㄎ澹┙逃|(zhì)量

  1、學生體質(zhì)健康及格率:

  上學年末小學生422名,體質(zhì)健康測評合格376名,合格率89.10%。

  上學年末初中生200名,體質(zhì)健康測評合格169名,合格率84.5%,未完全達標。

  2、初中畢業(yè)生升學率:

  上學年初中畢業(yè)生58名,升入普通高中42人,升學率72.41%升入中職學校13名,升學率22.41%)。

 。┙逃(jīng)費

  1、生均教育事業(yè)費支出小學3555.9元,初中6933.2元。

  2、生均教育公用經(jīng)費支出小學663元,初中892元。

  三、學校義務教育均衡發(fā)展的主要工作和主要作法:

  1、成立工作機構(gòu),明確工作職責。為切實做好義務教育均衡發(fā)展工作,學校成立了義務教育均衡發(fā)展工作領導小組,結(jié)合《縣義務教育均衡發(fā)展工作實施意見》,特制定了《鎮(zhèn)學校推進義務教育均衡發(fā)展工作實施方案》;制定了《鎮(zhèn)學校標準化學校建設規(guī)劃》,對學校的軟硬件建設方面做出了詳細的規(guī)劃。目前已建成教學樓1821平方米,并向上級積極申請舊教學樓保溫改建工程。

  2、按照上級文件及會議精神,組織學校義務教育專干在完

  善良佐單機版信息的基礎上,完成了學校、村社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)版良佐網(wǎng)絡版數(shù)據(jù)輸入,同時,建立了完整的電子檔案和紙質(zhì)檔案。紙質(zhì)檔案全部打印裝訂并裝入了義務教育均衡發(fā)展檔案專柜。

  3、認真學習了貫徹了《縣控制義務教育階段學生輟學管理辦法》,制訂了《鎮(zhèn)學!翱剌z保學”工作制度》,加強了學?剌z保學工作,落實工作目標責任制,學校與班主任、教師簽訂控輟目標責任書,把控制學生流失、輟學工作目標具體分解到個人。學校在做好控輟保學宣傳動員工作之外,把家訪工作作為控輟保學的主要手段,提倡教師進行家訪,全面了解學生家庭情況,加強與全體家長的聯(lián)系。經(jīng)學校多次勸返無果的學生及時上報了鎮(zhèn)政府。

  4、全面貫徹黨的教育方針,加強學校的德育工作,重視學生身心健康,嚴格按中心學校作息時間執(zhí)行。法定節(jié)假日不上課,學生每天集體體育鍛煉不少于1小時,同時,學校統(tǒng)籌控制作業(yè)數(shù)量,要求教師精選作業(yè)內(nèi)容,提高作業(yè)質(zhì)量。小學一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級家庭作業(yè)控制在每天1小時以內(nèi),初中家庭作業(yè)控制在每天1.5小時之內(nèi),提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè),鼓勵學生發(fā)展特長,開展豐富多彩的課外活動,不斷增強教師和學生、學生和學生之間的親和力、凝聚力,預防學生因厭學而輟學。要求班主任給予留守兒童更多的心理關(guān)愛,對留守兒童生活學習進行幫助。

  5、自實行義務教育經(jīng)費保障機制以來,我校即制訂了《鎮(zhèn)學校財務管理制度》、《鎮(zhèn)學校治理教育亂收費工作責任制度》、《鎮(zhèn)學校關(guān)于落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制的有關(guān)規(guī)定》、《鎮(zhèn)學校關(guān)于教師培訓的實施方案》等制度,這些制度的制訂和落實,既確保了學校公用經(jīng)費預算、支出的科學性和合理性,又嚴肅了財經(jīng)紀律,規(guī)范了經(jīng)費開支,為改善辦學條件、提高教育質(zhì)量中起到了保駕護航的作用。

  6、教師培訓方面。我校教師通過外出培訓、校級培訓、教研組培訓、個人自學四個層次,重點加強了對新課程標準研究、解讀的培訓工作,使教師對新課程標準有了準確、深入的理解和認識;加強了導學案設計和使用的培訓,逐步提高了課堂效率;加強了對薄弱學科有關(guān)人員的專項提高培訓;加強了教師對現(xiàn)代教育理論、教育思想、教學模式、教學方法研究性學習的培訓;加強了教師教育教學基本技能、教科研方法和教科研課題研究的培訓;此外,我校還購買了黃岡創(chuàng)優(yōu)作業(yè)及優(yōu)秀課件、導學案光盤,鼓勵教師收集自己的課堂實錄,進行反思性對比學的培訓;并通過遠程培訓,鼓勵教師通過論壇交流培訓。以上眾多的措施,促使全體教師逐步由經(jīng)驗性教師向研究性教師邁進,逐步營造了以課題研究為導向,課題研究成果促教學的氛圍。

  7、學校進一步完善了教師考評評價機制

  為保障教育教學工作有序進行,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,建立健全了一系列教師考評制度:如《教師考勤制度》、《績效考評細則》、《崗位評定制度》、《班主任考評制度》、《教研組考評制度》等。績效工資方面,我校嚴格按《鎮(zhèn)中心學?冃Ъ殑t》執(zhí)行。

  8、義務教育學校課程方案開齊開足課程情況

  我校嚴格執(zhí)行國家頒布的課程方案,落實課程標準,按照國家規(guī)定的教育教學內(nèi)容和課程設置開展教學活動,按規(guī)定開齊開足課程,不隨意增減課程和課時,嚴禁隨意提前結(jié)束新課。高度重視信息技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實踐活動課等項課程的開設,并納入學生學業(yè)水平考試評價之中。

  9、學校建成音樂、美術(shù)、體育、科學、物理、化學、小學數(shù)學等器材室。各室都有相關(guān)的管理制度,圖書儀器都已登記造冊,并有相關(guān)的使用記錄和報損記錄、特別是近年來配備的儀器設備已經(jīng)全部登記入冊,入統(tǒng)計報表和“良佐”軟件,特別強調(diào)提高各功能室儀器的使用率。

  10、我校嚴格按學校辦學行為規(guī)范,實行劃片免試就近入學,不違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試。不以任何名義分重點班和非重點班;均衡配備教師,均衡編班教學,保障學生受教育權(quán)利。

  四、義務教育均衡發(fā)展存在的問題

  我校建造的'教學樓,由于風吹雨淋日曬,外墻瓷磚和屋頂斜面的琉璃瓦時常脫落,存在極大的安全隱患,嚴重危機到師生的生命安全,學校采取了用警戒線圍堵的方式,以減小危險程度,并積極向上級部門打報告申請,希望盡快解決為盼。

  五、20xx年工作思路

  1、針對義務教育均衡發(fā)展各項指標要求,我校圖書比較欠缺,我們將積極聯(lián)系,爭取慈弘慈善基金會捐贈的班級圖書館在我校落成,同時,與西關(guān)街小學積極聯(lián)系,爭取早日將所捐圖書擺放到圖書室。

  2、學校要堅持推進素質(zhì)教育和新課程改革不動搖,狠抓教學常規(guī)管理,充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性,建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍。

  總之,學校工作頭緒多、任務重,不足之處在所難免。在以后的工作中,我們會以更加飽滿的熱情,開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,力爭把我校辦成讓上級滿意、家長滿意、人民滿意的文明學校。

均衡發(fā)展自查報告5

  為進一步推進學校義務教育均衡發(fā)展進程,在上級教育行政部門的指導下,根據(jù)《山西省義務教育階段中小學辦學條件督導標準》,學校積極完善了各方面的工作,并根據(jù)學校實際情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、校舍建設

 。ㄒ唬┙ㄔO規(guī)范

  陶村寄宿制學校始建于1987年,它的前身為陶村中學。20xx年經(jīng)過維修改造,布局調(diào)整合并重組,辦起了寄宿制學校。學校位于陶村鄉(xiāng)政府東側(cè),座落在風景秀麗的馬關(guān)河畔。學校占地面積18000平方米,生均159.3平方米。建筑面積6200平方米,生均54.9平方米,也超過了底線指標。校舍布局合理,環(huán)境優(yōu)美,校園綠化面積2400平方米,綠化覆蓋率達13.3%。校內(nèi)各興趣活動室齊全,配有多媒體會議室、實驗室、儀器室、圖書室、電腦室、美術(shù)室、音樂室、語音室、書法室、綜合活動室等專用教室。

 。ǘ┻\動場地

  學校操場總面積4000平方米,有200米塑膠環(huán)形跑道,籃球場一個,跑道周圍有乒乓球臺、羽毛球場地、兩套健身器材場地。能完全滿足學生的體育活動。

  (三)教學用房

  教學樓內(nèi)有齊全的教學用房,各功能教室設備齊全,利用率高。

  1、教學教室都為63平方米,符合標準。

  2、實驗室、儀器室面積為105平方米。儀器室配備有12個儀器柜、兩個藥品柜。各種儀器整齊擺放,保證實驗教學的正常進行。

  3、音樂教室三間,63平方米;美術(shù)教室三間,63平方米;音樂、美術(shù)、體育器材室各兩間,每間21平方米。

  4、信息技術(shù)教室兩間,42平方米。

  5、學校圖書室、閱覽室105平方米。閱覽室32個座位,人均1.9平方米。

  二、教學裝備

  (一)圖書室

  1、學校總藏書3200冊,人均約28冊,藏書分類比例合理,每年新增圖書比例不少于藏書標準的1%。

  2、學校圖書各類藏書等設備能按省級配備。安全防護、消防設備、圖書管理信息軟件及辦公設備等按省級標準配備。

  3、訂閱報紙、期刊40種,閱讀能按要求做到。

 。ǘ⿲W科專用儀器

  各學科專用教學設施、設備均按照《山西省義務教育學校辦學基本標準》進行配備,全部達標,有力地保證了教育教學活動正常開展。

  三、現(xiàn)代教育技術(shù)裝備

  學校大力提高現(xiàn)代化教育水平,按照《山西省義務教育學校辦學基本標準》進行信息技術(shù)教學設備配置,生機比達到38:113。普通教室全部實現(xiàn)多媒體教學設備及優(yōu)質(zhì)教學資源班班通。實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教學資源共享,為學校的教育教學改革提供了有力保障。

  四、辦學規(guī)模

  學校現(xiàn)有6個教學班,學生113人,教職工36人,平均班額為18.8人,沒有開設重點班、特長班等。

  五、隊伍建設

 。ㄒ唬⿴熧Y配置

  學校教職工配備與學生配備為36:113,符合省定的中小學師資編制的配備標準。

 。ǘ⿲W科配置

  專任教師18人,其中語文教師6人,數(shù)學教師6人,英語教師1人,體育教師2人,音樂教師1人,美術(shù)教師1人,信息技術(shù)教室1人,師生比18:113。教師學科結(jié)構(gòu)合理,配備齊全,能滿足開全開足規(guī)定課程和實施各種教育教學活動的需要。

  (三)優(yōu)師分布

  現(xiàn)崗任課教師全部取得教師資格證,教師學歷全部在大專及以上學歷。區(qū)級以上骨干或優(yōu)秀教師10人,具有中級職稱12人。學校組織教師全員參與培訓,并制定具體的實施和考核辦法,所有教師取得了培訓合格證書,合格率為100%。

  六、生活設施

  1、學校有健康飲水房。

  2、學校廁所24個蹲位,平均每5人一個蹲位,能夠滿足孩子們的需求。

  3、學校一直高度重視安全工作,采取了“建立組織、加強宣傳、落實責任、網(wǎng)絡管理、應急演練、隱患排查”等多項行之有效的措施,強化校園安保工作。一是層層簽訂了安全管理目標責任書,實施安全隱患責任追究制度;完善安全應急預案,制定了切實可行的《陶村寄校突發(fā)事件應急預案》,提高了廣大師生的安全意識;二是重視安全防范,每月進行一次拉網(wǎng)式安全大排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;三是加大了技防設施的配備,增設了監(jiān)控設施,共安裝攝像頭22個。保安員安保設備齊全,加強夜間值班巡查;四是有針對性地對所有教職工和學生進行安全教育,并為每位學生上了校園安全責任險。進一步加大了學校安全工作保險系數(shù);五是和家長簽訂了《學生路途安全責任書》,對學生上下學乘車情況進行了逐人登記,堅決杜絕了無證無牌等農(nóng)用車、三輪車接送學生;六是每月組織一次演練活動,切實提高了師生的自護、自救能力。

  七、管理質(zhì)量

 。ㄒ唬┕芾頇C制

  1、學校堅持依法辦學,依法執(zhí)教,有符合本校實際的各項常規(guī)管理制度,管理措施不斷完善,管理機制健全。

  2、學校管理工作民主科學,管理規(guī)范,能體現(xiàn)德育為首的指導思想,學校德育工作實效性、針對性強。

  3、教學管理制度完善,形成了以人為本的管理模式,建立了科學的學生與教師評價制度。

  4、確立了“誠信、博愛、勵志、自強”的八字校訓,形成了“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新”的八字校風,全校實現(xiàn)了跨越性的發(fā)展。

  5、針對當前大量農(nóng)民進城務工,學校出現(xiàn)了部分留守兒童和一些貧困獻等系列活動。教師全方位、全身心、全時空的關(guān)愛每一個學生。教師從小節(jié)想起,從細節(jié)做起,想方設法讓住宿的每一個孩子在學校生活中找到家的感覺;幫助學生洗臉、洗腳、梳頭、洗衣服,耐心地教孩子穿衣服、疊被子;床單洗得干干凈凈,被子疊得方方正正,物品擺放齊齊整整;老師學生同吃同住,其樂融融。無論走進教室,還是宿舍、餐廳,學生就有一種溫馨的“家”的感覺。

 。ǘ┺k學行為

  保證全鄉(xiāng)適齡兒童全部按時入學,入學率為100%。為了防止學生流失輟學,我校制定了具體的防流控輟的'責任制度,通過走村進戶進行宣傳,并對教師加強了教育和監(jiān)管,制定了具體的責任追究制,教育鞏固率為100%。適齡兒童、少年都能按時入學。每學期我校各班班主任通過家訪方式,摸清班上家庭經(jīng)濟困難的學生,學校通過師生捐贈和積極爭取社會力量對貧困生進行資助。

 。ㄈ┱n程開設

  1、學校嚴格執(zhí)行《義務教育國家課程設置標準》,本著既要開全開足課程,又不加重學生負擔的原則,科學的建立了國家、地方、學校三級課程體系。全校還根據(jù)本校及學生的實際情況,開展了豐富多彩的興趣活動,學生興趣、愛好、特長得到了較好培養(yǎng)和發(fā)展。

  2、牢固樹立“健康第一”的思想,大力開展陽光體育運動,切實保證學生的每天至少一小時的體育活動時間。由班主任、跟班教師和體育老師組織,開展好滾鐵環(huán)、踢毽子、呼啦圈、乒乓球、羽毛球、籃球等活動的陽光體育大課間活動。進一步減輕學生的課業(yè)負擔,增強全體學生的身體素質(zhì),體質(zhì)健康測試合格率達到了100%。

 。ㄋ模┙虒W管理

  根據(jù)上級的要求,我校制定了學籍管理制度,對學籍管理,我們做到紙質(zhì)和電子同步,成立了學籍管理組織,配備電教員為學籍管理的兼職管理員,建立了學生轉(zhuǎn)、休、復學制度,學生流失報告制度和動員流失學生復學制度,違紀學生批評教育制度等。

 。ㄎ澹┙虒W質(zhì)量

  教育教學質(zhì)量的高低是一所學校發(fā)展的關(guān)鍵。在教學管理中,堅持抓好科研工作。一是樹立“教書育人,以人為本”的教育理念,學習并掌握先進的教育思想和教育方法,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點。在推行自主合作、探究式學習模式的基礎上,大膽嘗試新的教學方法和手段,全面提高教育質(zhì)量和教學水平。二是我校注重了常規(guī)教學管理,改進了備課的方法,注重了備課的實效性,做到了備教材、備理念、備學生心理。校長深入課堂聽課,開展備、講、批、輔、考的常規(guī)檢查和檢查后的總結(jié)、導向。學校有科學一流的教學評估方案與評價機制,學科成績整體優(yōu)良。在區(qū)教育局組織的全區(qū)小學調(diào)研考試中,我校連續(xù)幾年榮獲全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。

  八、校園文化

  全校十分重視校園文化建設,結(jié)合學校辦學特色,做到環(huán)境育人。

 。ㄒ唬┰谛@四周和墻壁上懸掛、制作了規(guī)范學生行為習慣、生活習慣、學習習慣、安全知識、勵志標語、各種警示語等宣傳牌匾、畫。每個班、每個宿舍結(jié)合各自的年齡特點,創(chuàng)設了各自特色的班級文化、宿舍文化、走廊文化和各個功能教室的特色文化,使校園的每時、每處、每事、每物都富有教育意義。

 。ǘ╅_展豐富多彩的校園文化活動,營造良好的校園文化氛圍。我校結(jié)合學生特長、社會問題或國內(nèi)外重大事件等,舉辦專題講座、讀書活動、演講比賽等校園文化活動,不僅豐富了學生的業(yè)余生活,而且調(diào)動了學生的主動性、創(chuàng)造性,對提高學生的文化修養(yǎng)起到了重要影響。

 。ㄈ┙M織各式各樣的學生社團,充分調(diào)動學生的積極性和主動性。我校根據(jù)學校的實際需要成立了各式各樣的學生社團。如紅領巾廣播站、板報組、學生值周小組等,通過參加社團的活動,可以使學生們產(chǎn)生歸屬感、認同感和榮譽感,找到充分展示自我的平臺,對學生思想和道德水平的提升起到潛移默化的作用。

  (四)課外活動扎實有效,豐富了學生的知識,陶冶了學生的情操。我校在校長的精心安排下,學校成立了繪畫組、電子琴組、笛子組、體育組、書法組、英語組、誦讀組、綜合實踐活動組等多種興趣小組,興趣小組在輔導教師的精心組織下辦得如火如荼,收到了良好的效果。

  近年來,在上級領導和社會各界的關(guān)心和支持下,在全體教職工的共同努力下,學校各項工作呈現(xiàn)出發(fā)展的良好態(tài)勢。但我們知道成績代表過去,希望在于未來。今后,我們將繼續(xù)堅持科學發(fā)展,落實人本理念,弘揚先進教育文化,打造優(yōu)美教育環(huán)境,建設一流教育質(zhì)量,為把學校建設成為高質(zhì)量有特色的名校而不懈努力。

均衡發(fā)展自查報告6

  根據(jù)《固鎮(zhèn)縣教育局關(guān)于做好義務教育發(fā)展基本均衡縣督導評估準備工作的通知》的精神和規(guī)定標準,讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任,為此學校在全面貫徹教育方針,開足開齊課程;深化教育改革,加速學校發(fā)展,加強教師培訓,辦人民滿意的教育,F(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查情況報告如下:

  一、基本情況:

  楊羅小學始建于解放初期,坐落于楊羅村。地處仲興、任橋交界處,學校歷史悠久,環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,書香氣息濃厚。校園占地面積8000平方米,建筑面積1160平方米,現(xiàn)有7個教學班,100多名學生。專職教師11名,教師學歷全部達標,其中大專學歷8人,本科學歷的3人。年輕有為的新教師占65﹪。學校布局合理。

  二、自查情況:

  隨著政府加大對學校的投入,辦學條件得到了很大的改善,為了進一步鞏固“兩基”成果,成立了以校長楊樹學為首的領導小組(副組長:王政權(quán)楊文化;組員:接利宋玥朱珠),分工合作,責任到人;定期召開了義務教育均衡發(fā)展迎驗工作會議,穩(wěn)步推進了學校創(chuàng)建工作的開展。自查中,我們依據(jù)相關(guān)評估指標,堅持邊督查邊整

  改,及時糾正工作中存在的問題,查漏補缺,及時整改,加快了學校發(fā)展的步伐。

  三、義務教育均衡發(fā)展達標情況

 。ㄒ唬┙虒W管理

  幾年來,我們既注重硬件設施建設,又不忘抓教學常規(guī)管理和教學改革,使我校的教育質(zhì)量不斷地提高。

  我校按《基礎課程改革綱要》的.要求,認真落實課程計劃,開齊開足課程,抓教學常規(guī)管理,抓教學六認真落實,堅持課改創(chuàng)新,開展教育科研。為了提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益。我們堅持開展“五個一”活動,及備課、說課、上課、評課和讀一本書活動。并納入了學校的常規(guī)管理。

  我們加強了教學基層教研組管理,形成了教研組例會制度,指導教師開展教學活動,充分發(fā)揮了教研組的管理功能,提倡資源共享,拓展了他們自主活動的空間,更提高了教師的教學水平和能力,獲得更大收益的還是我們的學生的。每月對教師進行了教學常規(guī)“六認真”的抽查和考評,我們做到有要求、有檢查、有反饋、有具體整改措施。這樣提高了教師的課堂教學效益。

  學校認真落實《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》,保證體育課和體育鍛煉的時間,建立學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度,學校定期對學生體檢,并對學生進行健康分析和心理疏導,控制學校流行性的傳染病發(fā)生。健全了安全工作制度和應急預案,幾年來全校無重大安全事故的發(fā)生。

  (二)辦學條件

  我校采取多渠道籌措資金,為改善辦學條件奠定了基礎。為了鞏固基礎教育教育局加大了資金投入力度,按照規(guī)定標準改善了學校的校園環(huán)境。

  1、教學設施:

  校園占地面積8000平方米,建筑面積1160平方米,配有輔助教學的圖書室、留守兒童室;水泥操場,體育器械都按要求配備安裝到位;學校對圍墻、大門、等設施進行了維修裝飾;學校的綠化成蔭,提高了文化育人的濃郁氛圍。

  2、圖書室的藏書:全校共有學生圖書1000多冊,人均達到10冊以上。

  3、其他方面:學校為了校園安全安裝了校園監(jiān)控設施,為保障校園安全提供了良好的保障。正常上課的教室有7間,每間教室采光條件良好,裝配了日光燈。

 。ㄈ┙處熽犖

  1、我校專任教師11人,專任教師專科以上學歷11人,占100%,其中本科學歷3人,目前還有部分教師正在進修本科學習;我校體育、美術(shù)、音樂、科學、每個學科都由兼職教師任課,在教師配備上,各學科的師資力量均衡。以便發(fā)揮教師之長培養(yǎng)學生廣泛的興趣。讓每個孩子找到適合自己發(fā)展的空間。

  2、教師繼續(xù)教育方面,教師積極參加各類業(yè)務培訓和繼續(xù)教育培訓,繼續(xù)教育合格率100%,學校十分重視師德師風建設,每年師德考核合格率100%

  3、加強師德建設,在全體教師中樹立“五種精神”:終身從教的敬業(yè)精神,刻苦鉆研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神。

 。ㄋ模┢占俺潭

  近三年我學校學生的入學率為100%,畢業(yè)學生升學率100%,輟學率為0。

  (五)素質(zhì)教育

  近幾年來,我校堅持一手抓義務教育均衡發(fā)展工作,一手抓教學質(zhì)量,更重視學生的素質(zhì)教育。我校學生參與綜合素質(zhì)評價合格率96%,參與國家學生體質(zhì)健康測評合格率為98%。

均衡發(fā)展自查報告7

  一、基本情況XX中心學校創(chuàng)建于19XX年

  座落在XX縣XX鎮(zhèn)XX街,西接XX,東臨宿州、交通便利,環(huán)境優(yōu)雅。目前,中心學校設一校兩區(qū)(XX部和XX初中),有在編教職工XX人,其中專任教師XX人;共設XX個教學班,其中初中教學班XX個,小學六年級教學班X個;共有學生XX人,其中初中生XX人,小學六年級學生XX人。中心學校轄完全小學X所,教學點X個,有在編教職工XX人,其中專任教師XX人;共設XX個教學班,共有小學生XXXX人。中心學校校舍(不含宿舍)面積8776 ㎡,生均㎡,所轄小學校舍(不含宿舍)面積㎡,生均㎡;中心學校運動場7520 ㎡,生均㎡,所轄小學運動場㎡,生均㎡;中心學校圖書冊數(shù),生均冊,所轄小學圖書冊數(shù),生均冊;有中小學網(wǎng)絡計算機教室8個,擁有計算機267臺,其中中心學校90臺,生機比為:1,所轄小學177臺,生機比為:1;接入互聯(lián)網(wǎng)寬帶,一般村小和教學點均為10M或10M以上,中心小學為30M,中心學校為50M;中小學教師網(wǎng)絡學習空間開通應用率和學歷合格率均為100%;中心學校建有標準的物理、化學實驗室各2個,生物實驗室1個,

  所轄小學建有標準的科學實驗室10個;中心學校及所轄小學和教學點每校均有不少于1個的多媒體教室;中小學均能按《XX省義務教育實驗課程安排表》開齊開足課程,各年級學科教學落實情況較好。

  二、重點關(guān)注情況20xx—20xx學年度

  XX中心學校堅持以政府為主導,不斷建立完善社會多方面廣泛參與的留守兒童關(guān)愛體系,以兩個少年宮、七個留守兒童之家為陣地,按照省市縣《關(guān)于留守兒童之家(少年宮)建設和管理辦法》的要求,大力開展各項有益的文體關(guān)愛活動,促成了中小學619名(校本部263人,男137人,女126人;全中心校小學356人,男183人,女173人,占比為23%)留守兒童的健康成長。XX中心學校所轄中小學20xx年有殘疾兒童4名,(男3名,女1名),其中大曹小學五年級男生馬夢龍為智力殘疾,三鋪小學三年級男生劉翔宇和四年級男生惠安康均為肢體殘疾,二鋪店小學六年級女生常清雨為智力殘疾,目前均隨班就讀,入學率為100%,符合規(guī)定的標準。公用經(jīng)費的管理使用與績效工資的考核發(fā)放均按縣財政局、教育局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合理合規(guī)。音體美信息等小學科教師配備基本滿足教學要求。20xx年校長交流3人,交流比率為20%,教師交流23人,交流比率為10%。20xx、20xx、20xx年教師培訓經(jīng)費校本部分別為x元、x元、x元,全中心校分別為x元、x元、x元,占比均高于公用經(jīng)費總額的5%。20xx年中小學生體質(zhì)健康合格率中心學校(本部和三鋪初中)為x%,所轄小學為x%。中小學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出按縣學籍管理規(guī)定辦理。中小學作息時間、課程開設及作業(yè)設置均符合各級教育主管部門的要求。中小學安全教育與活動常抓不懈,中心學校連年被評為市縣“平安學!薄V行W校堅持均衡分班,沒有開設重點班。

  三、突出亮點與特色近年來

  中心學校積極創(chuàng)建寄宿制規(guī)范管理特色學校。通過廣大師生秉承“XX立人、成材成功”八字校訓,著力實踐“文化理校、質(zhì)量立校、科研強校、寄宿興!钡腵辦學理念,學校發(fā)展逐步步入制度化、規(guī)范化、科學化的快車道。中心學校大力整合義務教育資源,不斷完善寄宿辦學模式,努力促成鎮(zhèn)域義務教育均衡發(fā)展。通過強勢推進校本部和三鋪初中的“全面改薄”,強力啟動XX小學的整體搬遷;通過積極探索初中“3+1”銜接教育模式和小學高年級相對集中到骨干完小辦學;走寄宿辦學之路,創(chuàng)規(guī)范管理特色,盡力促進鎮(zhèn)域義務教育由基本均衡向高位均衡的轉(zhuǎn)變。中心學校以“勵志教育”為主題,以“好習慣伴我成長”為抓手,著力構(gòu)建“主體性、參與式、活動化”的生本德育模式,促成養(yǎng)成教育取得實效。通過舉行學生自律宣誓,建立學生自信系統(tǒng);通過落實學生一日常規(guī)檢查評比,喚醒學生行為自覺;

  通過開展跑步、出操、勵志合唱、經(jīng)典誦讀、法律知識競賽以及運動會和課外閱讀活動,增強學生班級集體榮譽感,使學生終生受益;通過開辦家長學校,提升家庭教育水平。十項活動的開展,豐富了生本德育的內(nèi)涵,開辟了生本德育的新路徑。中心學校通過優(yōu)化載體和流程,建立有效的教學教研質(zhì)量管理機制。每學期自始至終,扎實開展“集體備課周”、“教學研討周”、“同科會課周”、“薄弱學科提升周”、“反思論文寫作周”、“課題研究推進周”活動,建立并執(zhí)行了“教學業(yè)務月度檢查制度”、“校本集中培訓制度”、“小學聯(lián)校教研制度”、“定期質(zhì)量檢測制度”、“教育教學常規(guī)督導制度”、“中小學教育信息化考評制度”、“教職工績效考核評價制度”、“中小學辦學水平評估制度”等,促進了學校管理日益規(guī)范,教育教學成績逐年提升。中心學校創(chuàng)新工作思路,促進多元投入,大力實施“建設標準化、寄宿擴大化、管理規(guī)范化、服務優(yōu)質(zhì)化”工程,實現(xiàn)了后勤保障有力的目標。到20xx年秋季,全面落實“整合資源強實力,中學小學成一體,寄宿辦學探新路,規(guī)范管理創(chuàng)佳績”的三年規(guī)劃。中心學校因此先后獲得鎮(zhèn)、縣、市級“教育工作先進單位”、“全國青少年普法教育零犯罪學!钡泉勴,受到表彰和獎勵。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。今后,中心學校及所轄中小學將在縣教育局和XX鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的堅強領導下,按照“整合資源、寄宿辦學、規(guī)范管理、提高質(zhì)量”的總體思路,認真貫徹和踐行“九年一貫和學區(qū)一體”的管理思想,為有效促進XX義務教育的均衡發(fā)展,切實提高其在全縣的綜合競爭力而努力奮斗!

均衡發(fā)展自查報告8

  清涼小學為了貫徹落實教育部《關(guān)于迅速啟動縣城義務教育均衡發(fā)展督導評估工作的通知》和固鎮(zhèn)縣教育局《關(guān)于做好義務教育發(fā)展基本均衡縣督導評估工作的通知》的精神,讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此,在全面貫徹教育方針,開足、開齊課程,我校秉承優(yōu)良的辦學傳統(tǒng),圍繞著中心校的工作目標,現(xiàn)將我校發(fā)展工作自查情況報告如下:

  一、學校基本情況

  清涼小學位于固鎮(zhèn)縣的大西北,創(chuàng)建于1949年。是一所歷史悠久、環(huán)境幽美、文化積淀深厚、人才輩出的縣級名校。

  學校占地13704平米,建筑面積3000平米,新建1465平米的教學綜合樓已投入使用。校園內(nèi)道路井然,花草綠樹錯落有致。圖書室、多媒體室、實驗室……一應俱全。徜徉于紅花綠草之間、嗅著墨香、耳聞朗朗書聲,你會神清氣爽流連忘返!

  學,F(xiàn)有七個教學班,280名學生;有教師18人,本科7人,專科11人,中師1人;市級優(yōu)秀教師3人,縣級優(yōu)秀教師5人,縣級教學能手1人!拔拿魇丶o勤奮創(chuàng)新”是我校風,“打好基礎培養(yǎng)技能發(fā)揮特長全面發(fā)展”為我辦學思路,始終堅持以“讀書為重點寫字為突破口”?h第四屆“春筍杯”硬筆書法比賽中,僅一等獎就有11人;王傳榮同學更是獲省“黨是陽光我是苗”杯書畫二等獎!

  學校07年被評為縣“文明單位”、08年縣“先進單位”,09年“蚌埠

  市農(nóng)村特色小學”,20xx年通過“市級家長學校”驗收,現(xiàn)正申辦創(chuàng)建國家特色學校。

  目前,清涼小學正迎著新世紀的曙光,沐浴著“十二五”的春風,一路高歌猛進,為把我校創(chuàng)辦為“一流設備、一流管理、一流素質(zhì)、一流學!钡男滦蛯W校而奮斗!

  二、自查情況

 。ㄒ唬┟鞔_責任,踏實工作。

  我校規(guī)定,各班主任為班級第一責任人,要求各班班主任要認真細致地做好班級學生的思想工作,讓學生都有一個愉快高興的心情來學習。

  (二)制定、強化學校管理工作。

  美化校園,管理好學校的花草樹木,定期給花草施肥、澆灌、整形,學校的衛(wèi)生區(qū)、班級的環(huán)境,學校都不定期地檢查,都得到了非常好的認可。

  學校嚴格執(zhí)行計劃,能規(guī)范自己的教學行為,引導教師認真搞好教學工作。學校加強了半月查工作,增強了教學管理工作的'針對性和實效性,促進了教學水平的提高。

  我校注重抓好班主任隊伍建設,造就了一支熱愛學生,愛崗敬業(yè),善于管理,上進心強的班主任隊伍。通過校本培訓,校本研究和師德學習,培養(yǎng)了一支理念新穎,熱心教學,勇于創(chuàng)新的教師隊伍。

  我校還積極參加中心校組織的各項活動,堅持參加中心校的教學研討活動,鼓勵教師撰寫教學論文,積極參加各年級組織開展的論文評比活動。

  還通過“家訪活動”把家庭教育與學校教育有機地結(jié)合起來,取得了

  比較好的增長率效果。

  三、教育拓展

  我校在今后的工作中應再進一步完善各種機構(gòu),努力提高自身素質(zhì)和管理水平,全力構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的網(wǎng)絡教育體系,成為民主管理,依法治校,有學習,有發(fā)展,有開拓意識的優(yōu)秀學校。

均衡發(fā)展自查報告9

  讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此我校在全面貫徹教育方針,規(guī)范辦學行為;加強教師培訓,提高教師的教學水平;實施素質(zhì)教育,開足開齊課程;深化教育改革,走特色之路等各方面做了大量工作。本著“自查促整改,整改促發(fā)展”的目的,認真進行了自查,現(xiàn)對自查自評情況作如下匯報:

  一、基本情況

  王通中學前身是通化中學,創(chuàng)辦于1995年8月,是一所單辦初中寄宿制學校,學校占地面積40000㎡,校舍面積6947㎡,運動場地總面積5600㎡,藏書8880冊。

  我,F(xiàn)有7個教學班,在校學生241人,教職工50人,其中專任教師50人,33人高于國家規(guī)定學歷要求,專任教師學歷達標率66 %。高級教師2名,中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱22名,省級骨干2人,縣市級以上骨干教師和學科帶頭人12人。

  二、辦學達標情況

  一、校園校舍

 。1)學校占地面積40000㎡,生均166㎡;校舍面積6947㎡,生均28。8㎡。達標。

 。2)運動場地:學校現(xiàn)有籃球場2個,排球場1個,器械運動場地2個,1個300米環(huán)形跑道田徑場,生均23。2㎡,達標。

  二、裝備配置

  專用教室配備及裝備配置:

 、賹W校建有音、美教室各1個,器材配備基本達標;

  ②體育活動及器材室各1個,器材配備基本達標;

 、劾砘腋1個,儀器配備達到省定基本要求;

 、苡嬎銠C教室1間,多媒體教室1間。

 、菡n桌椅300套,滿足學生單人單桌。

 、迣W校有圖書室1個,圖書共計8880冊,生均36。8冊,達標。

 、呃砘鷥x器達到配置標準,物理、化學、生物可以4—6人組分六組實驗,操作合格率達到96%。;

  三、信息技術(shù)

  學校有專用的多媒體及計算機室,學生上課能保證人手一機,教師辦公一人一機。學校12個教室全部安裝了多媒體,實現(xiàn)了班班通。全校已聯(lián)網(wǎng),可以在網(wǎng)上交流信息及共享優(yōu)質(zhì)資源。

  四、辦學規(guī)模

  全校共241名學生,7個教學班,最大班額38人。

  五、隊伍建設

  (1)教師配備

  學,F(xiàn)有教職工50人,其中專任教師45人,占教職工總數(shù)90%,專任教師學歷合格率為74%,市級以上骨干教師6人,縣級骨干7人,占專任教師數(shù)26%。

  (2)教師職稱結(jié)構(gòu)

  中級職稱比例48%,高級職稱比例22。70%,職稱結(jié)構(gòu)較為合理。

 。3)校長教齡有三十五年,任職有二十八年,具有“任職資格培訓合格證”,每五年接受一次提高培訓,有兩個國家級的“提高培訓合格證書”。

  六、生活設施

 。1)安全保障

  學校有專職門衛(wèi)1人,安保人員1人,門房有橡膠棒、強光手電等。達到了“人防、物防、技防”。

  (2)飲食條件

  食堂餐廳有400個餐位。操作人員有健康證、衛(wèi)生許可證、飲水是經(jīng)過檢測的水質(zhì)監(jiān)測的合格水。食堂設施符合食品衛(wèi)生管理標準,并按衛(wèi)生管理要求進行日常管理,定期消毒,通風、采光良好、衛(wèi)生、整潔,學生營養(yǎng)餐管理規(guī)范,符合要求。

 。3)寄宿條件

  宿舍有260個床位,可供學生每人一床,管理制度健全,定期或不定期進行宿舍衛(wèi)生評比檢查,養(yǎng)成干凈整潔的'好習慣。宿舍各層有水房及衛(wèi)生間。宿舍堅固安全,配套設施齊全,通風、采光和衛(wèi)生狀況良好,學生宿舍設有廁所、盥洗設施。

  廁所文明展示一個人的心靈。有男蹲位20個6m,女30個蹲位。

  七、管理質(zhì)量

 。1)辦學行為

  學校管理章法有度,責任到人。嚴格執(zhí)行“劃片招生,就近免試入學”的原則,做好新生招生工作。

  (2)課程設置

  開全課程,開足課時,教師配置有專職音體美老師,有綜合實踐、校本地方等老師,安全課周周上,教師有具體安全作業(yè);“陽光體育”

  ———學生每天堅持兩操一活動,鍛煉足有80分鐘,活動時間安排有教師兼管,督促“體藝2+1”的落實情況。

 。3)教學管理

  堅持依法治教,從嚴治校,規(guī)范辦學行為。校園文化、美化、綠化特色突出,育人環(huán)境良好。安全設施齊備、制度健全、責任到人、無安全隱患。

 。4)教育質(zhì)量

  學校應全面貫徹國家教育方針。面向全體學生,全面實施素質(zhì)教育。認真落實《萬榮縣義務教育學校辦學基本標準的通知》要求,學生學業(yè)成績合格率,物理、化學、生物實驗操作合格率達到96%。學生加強鍛煉,體質(zhì)健康測試合格率92%,達標。

  八、校園文化

  校園環(huán)境整潔干凈,實現(xiàn)了三化,注重校園內(nèi)涵發(fā)展,強化校園多種文化,開展多種活動激活校園,秉承先儒王通的教育思想,按照“讓每個學生在快樂中成長,讓每個教師在成功中發(fā)展”的辦學理念,全面發(fā)展,追求卓越;倡導“用發(fā)展的眼光看待學生,用寬厚的胸懷容納學生,用高尚的品質(zhì)影響學生,用淵博的知識塑造學生”的辦學思想,以人為本,關(guān)注學生;全力推行素質(zhì)教育,積極張揚學生個性,全面提升辦學品位,致力于學生的終身發(fā)展。

  三、主要做法

  一、嚴格執(zhí)行課程標準,克服困難開齊開足課程

  二、嚴格執(zhí)行“劃片招生,就近入學”的原則,做好招生工作

  三、嚴格控制流失,保證學生受教育權(quán)落到實處

  四、平行分班,不分快慢班,確保教育的公平性

  五、嚴格執(zhí)行義務教育階段的收費政策,規(guī)范學校收費行為

  六、開展教學模式的革新,開創(chuàng)具有自己特色的教改之路

  七、深化教育改革,走特色發(fā)展之路

  四、存在的問題和今后努力的方向

  (1)教師信息化裝備跟不上時代的發(fā)展的步伐。

 。2)學生學習不夠主動,配置專職心理學教師,激活學習的積極性。

  隨著義務教育均衡發(fā)展工作的深入開展,我們將以此為契機,對照上級要求,直面我校在義務教育均衡發(fā)展中存的問題,加快發(fā)展步伐。我們有信心,有決心,把學校辦出水平,辦出特色。

均衡發(fā)展自查報告10

  某小學義務教育均發(fā)展的自查報告供參考根據(jù)xx市xx人民政府《關(guān)于調(diào)整xx市xx義務教育基本均發(fā)展分年度行動計劃的通知》文件精神,我校結(jié)合實際深入剖析,查找不足,現(xiàn)就我校有關(guān)迎評工作自查情況匯報如下:

  一、基本情況

  XX中心小學位于XX鎮(zhèn)場鎮(zhèn),學,F(xiàn)有xx個教學班,在校學生xxx人。教職工xx名。近年來,我校認真貫徹落實《義務教育法》,加快學校建設步伐,努力推進素質(zhì)教育促進義務教育均發(fā)展。

  二、開展教育均發(fā)展建設情況

  近年來,我校加大了工作力度,把“義務教育均發(fā)展合格學!钡膭(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)xx相關(guān)的會議及文件精神,我校制定了《義務教育均發(fā)展工作實施方案》,成立了相應的領導機構(gòu)并進行了合理的分工,深入調(diào)查研究,及時了解并解決創(chuàng)建工作中的重大問題。組織召開了教師會,及時傳遞相關(guān)信息,安排部署各項創(chuàng)建工作任務,穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。自查中,我們依據(jù)相關(guān)指標體系,認真剖析,及時發(fā)現(xiàn)學校存在的'問題,查漏補缺,力保全校義務教育均發(fā)展工作全面達標。

  三、義務教育均發(fā)展工作達標情況

 。ㄒ唬╊I導重視我校根據(jù)xx教育局《關(guān)于調(diào)整xx市xx義務教育基本均發(fā)展分年度行動計劃的通知》的精神,制訂了我校的義務教育均發(fā)展規(guī)劃、實施方案,成立了以校長廖盈為組長的領導機構(gòu)并進行合理的分工,使各項工作有人管、有人查、有人抓。制訂義務教育均發(fā)展相應的評估考核制度。

 。ǘ⿲W校辦學條件自xxxx年以來,在xx政府和xx教育局的大力支持下,學校消除了危房,同時按照規(guī)定配備了圖書室、微機室、科學實驗室、音樂室等功能室,增配了數(shù)學、科學實驗儀器,音樂、體育、美術(shù)等教學器材,使學校的硬件和軟件設施逐步得到改善,但與義務教育均發(fā)展的要求還存在著一些差距。

 。1)學校教學及輔助用房面積xxxx平方米,生均平方米,離指標值的x。xx還有較大差距。運動場館面積xxxx平方米,生均平方米,只占指標值的xx%。

 。2)學校設有科學實驗室xx平方米、圖書室xx平方米、音樂室xx平方米、體育保管室xx平方米。學?茖W、數(shù)學教學儀器品種、數(shù)量達標率xxx%,音體美器材品種、數(shù)量達標率xxx%,圖書室全現(xiàn)有圖書xxxxx冊,生均xx。x冊,生均圖書達標率xxx%。

 。3)學校設微機室一間,面積xx平方米,學生電腦xx臺,實現(xiàn)了xx個教學班“班班通”。全校教學用電腦xx臺,每百名學生擁有電腦x臺,達標率xx%。全校電腦接入寬帶網(wǎng),極大的方便了教師的教學和同學的學習。

 。4)近幾年來,學校在辦公經(jīng)費緊張的情況下,仍然擠出資金,改造了學校的廁所;改造了舊教學樓的屋頂;解決了大千樓的漏雨問題;更換了教師的門窗;增添了教室全的電燈、風扇;添置了新的辦公座椅和學生桌凳。使學校的條件得到進一步改善。

 。5)學校操場不大,且兩所學校共用一個操場,教學過程中互相有所影響。跑道為黃沙跑道,一到下雨天泥濘不堪。

  (6)學校食堂但面積xxx平米,學生排隊打飯很擁擠,沒有地方擺放足夠餐桌。

 。ㄈ┙處熽犖榻ㄔO

  1、教師編制配備xx人,現(xiàn)有在職教師xx人,空編x人,空編率xxx%,師生比%。在職教師中,中學高級教師x名,小學高級教師xx名,小學一級教師xx名。專任教師學歷達標率為xxx%,專業(yè)結(jié)構(gòu)配置基本合理。

  2、學校設有校長x人,副校長x人,均參加了崗位培訓,取得了培訓合格證書,合格率xxx%。

  3、教師平均年齡xx歲左右,教師年齡、學科、職稱結(jié)構(gòu)合理,能夠及時參加各種業(yè)務培訓。

  4、我校十分重視師德師風建設,校長和教師都能遵紀守法,愛崗敬業(yè),幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

  四、存在的問題

  1、學校整體規(guī)劃和布局比較合理,但校園面積狹小。教學及輔助用房不夠,化解大班額比較困難。教師周轉(zhuǎn)房奇缺。

  2、根據(jù)學校規(guī)模和課程標準,體育、音樂、美術(shù)器材設備還有一點差缺。

  3、學校按規(guī)定的配備標準為學生配齊舒適的課桌椅還有待實現(xiàn)。

  4、按國家和省有關(guān)規(guī)定配備專職或兼職的健康教師、心理健康教育教師缺少。

  5、操場達不到規(guī)定要求,學生課間活動、體育課受到限制。

  6、計算機等設備和專業(yè)技術(shù)人員不足。

均衡發(fā)展自查報告11

  根據(jù)《xx省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作方案》和xx市政府教育督導室提出的要求,對照評估方案及標準,我校細致扎實地開展了自查自評,F(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查自評情況匯報如下:

  一、學校基本情況:

  xx小學教育集團成立于xx年5月。教育集團現(xiàn)有總校和分校(原北街小學)兩個校區(qū),占地面積17782㎡,校舍建筑面積14841㎡,F(xiàn)有教職員工159名,學歷達標率100%,普通話達標率100%,其中,中學高級教師2名,小學高級教師83名,省、州級骨干教師8名,省級教學骨干4名。在校學生3773名,58個教學班,服務半徑覆蓋12個社區(qū),轄區(qū)內(nèi)殘疾兒童、留守兒童無一輟學,學生入學率100%,鞏固率100%,學校環(huán)境優(yōu)美,設施一流,是州、市的示范性小學。xx年以來,學?缭绞降陌l(fā)展壯大為自己贏得了種種榮譽。學校先后被中國教育協(xié)會命名為全國現(xiàn)代教學藝術(shù)研究實驗學校,獲得州、市“兩基”工作先進集體,州、市教育系統(tǒng)基層組織建設年先進集體,省、州、市科技示范校。15名教師在國家、省、州、市教學比賽中獲獎,58名教師接受了國家級培訓。200多名學生在全國、省、州、市各類競賽中獲獎。、xx年,學校在州、市教學質(zhì)量檢測和各級各類競賽中成績均名列前茅。

  教育集團設有黨支部、政教處、教導處、總務處、辦公室、少先隊大隊部和工會等處室。每個校區(qū)有一名主管副校長,內(nèi)設教導處、總務處、少先隊大隊部和工會,協(xié)助副校長搞好分校區(qū)的教育教學和日常工作。教育集團現(xiàn)擁有3個多媒體教室、35個電子白板教室、3個電子備課室、1個圖書館、3個學生微機室、2個紅領巾廣播站、600平方米的地下文體活動室和形體室等配套的教學設施。并接通了11套校訊通設備,建成了10m光纖xx小學網(wǎng)站,開設了《健康教育》、《成長快樂》、《中華大家庭》、《閱讀欣賞》等校本課程。成立了書法、繪畫、舞蹈、中國象棋、圍棋、器樂、乒乓球等興趣小組和《少年文摘報》記者站,并定期開展活動。

  二、辦學條件

 。ㄒ唬⿲W校占地面積

  學校占地面積17782平方米,生均占地4.71平方米,與《標準》規(guī)定小學校園用地面積生均15平方米,有一定差距。

  (二)學校建設用地

  1.學校校舍建筑面積14841平方米,生均3.93平方米,與《標準》規(guī)定小學校園用地面積生均不低于5.66平方米相差1.73平方米。綠化面積6275.2平方米,運動場地7578平方米,其中有4個籃球場,1個羽毛球場,無直跑道和環(huán)形跑道,無法滿足全校師生同時做操和開展體育活動的需求。

  2.學校各類用房

  (1)學校徹底消除了危房,教室、課桌凳充足,完全符合“一無兩有六配套”要求。學,F(xiàn)有普通教室60個,平均每個54平方米,達到《標準》規(guī)定數(shù)。

  (2)教學輔助用房:微機室3間,180平方米;圖書閱覽室1個,276平方米,多媒體室43個,體育器械室1間。體育活動室一個,637.2平方米;地下體育室1個。

 。3)辦公用房:有教師辦公室40個,總務倉庫1間。會議室2個,350.05平方米、少先隊隊部一個,73.9平方米。

  (4)生活用房:傳達室2間,21平方米;門房2間;除校園設置廁所外,每層教學樓也設有廁所,蹲位186個,不符合《標準》規(guī)定。

 。ㄈ┰O施設備

  1.學校已有的.輔助用房已配齊了桌、椅、凳、架,課桌椅共有2920套,其中雙人1800套,單人1120套,配齊率100%。學生人人有符合要求的課桌椅,班班有符合要求的黑板、講桌和照明設施。

  2.實驗教學儀器按照《中小學校辦學條件標準(試行)〈中小學理科實驗室裝備規(guī)范〉、〈小學數(shù)學科學教學儀器配備標準〉》的要求配備齊全,教學儀器達標率100%,儀器總值155萬元,生均448元;現(xiàn)有微機150臺,生機比為24:1,達不到《標準》中小學生機比12:1的要求。

  3.體育、衛(wèi)生器材按照《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》配備。

  4.學,F(xiàn)有圖書59366冊,生均16.5冊?們r值28萬元,生均80元,有視聽設備、音像資料,達到《標準》要求。

  5.學校兩個校區(qū)都設有校門、圍墻、校牌、旗臺和旗桿、固定宣傳欄,硬化了操場,栽植了花卉,布置了文化墻,亮化了教室,育人環(huán)境優(yōu)美,布局合理。

均衡發(fā)展自查報告12

  根據(jù)(xx號)文件《關(guān)于開展創(chuàng)建xx市義務教育均衡發(fā)展合格區(qū)迎檢工作專項督導檢查的通知》精神,結(jié)合我校開展的各項工作,特擬定如下自查報告:

  一.學校規(guī)模

  學,F(xiàn)有教職工xx名x所有任課教師均達到本科及其以上學歷。教學班xx個,,學生7000余名,學生xx余名,住校生xx余名,。

  學校占地xx畝,建筑面積x萬余平方米,按教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)、休閑區(qū)設置,布局合理,環(huán)境優(yōu)美。有教學樓、實驗樓、圖書樓、學生食堂、學生公寓、x等x幢建筑。有標準的理化生實驗室、標準的塑膠足球場籃球場.。

  二、堅持科學管理,民主決策。 1.制度健全

  根據(jù)學校部門崗位職責健全,完善了財務、資產(chǎn),學校堅持重大問題教代會決策制。

  定期召開教(工)代表大會,在大會上討論、修訂、表決有關(guān)學校重大決策。學校的分配制度、評職晉級都由教代會表決;學校中層以上干部在教代會或教師大會上述職,接受教代會代表或全體教師的民主測評;學校的政務堅持了三級公開制,實行大小事物采購按月公示制。各個建設項目和大宗物品采購都進行公開招標,并將招標結(jié)果向全校公示,在迎接市、區(qū)有關(guān)部門的各類檢查中,一致認為我校的決策、管理、財務、基建等工作都是陽光操作,公開度、透明度強,學校獲得市總工會、市教委命名的“xxxx公開先進集體”榮譽稱號。

  三.規(guī)范辦學行為

  1.規(guī)范收生、收費。嚴格按照區(qū)教委下達的收生指標招收計劃生和擇校生,在學校醒目處設收費公示欄,嚴格執(zhí)行物價局制定的收費標準,絕無搭車收費、自定項目收費等亂收費行為。

  2.規(guī)范課程設置。按照有關(guān)規(guī)定,先后將音樂、美術(shù)、心理健康、綜合實踐課、選修課、活動課等課程排進課表,和其他課程一樣納入考核。并制定了相應制度,對在這些非中(高)考課程教學中取得了顯著成績者進行重獎。

  3.認真執(zhí)行對義務教育階段學生“兩免一補”工作,愛心午餐,貧困生補貼的落實。

  4.學籍管理規(guī)范。及時完善學生學籍檔案,對異動學生的變化數(shù)據(jù)做到準確,轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學生的程序規(guī)范。

  四、教育教學管理規(guī)范

  教育教學管理水平是學校增強競爭力的原動力。為了強化教育教學管理,我校主要做了以下工作:

  制定相應的管理制度,注重過程管理,強化常規(guī)到位。為了加強過程管理,考核終端效應,學校統(tǒng)一印制了教案格式,形成了集體備課制度、月考統(tǒng)一命題制度、教師課堂教學雙向評估制度、教師評教制定、教師教學業(yè)績考核制度、班級日志管理制度,實現(xiàn)了從備課、上課、輔導、考核、考試等全方位全過程的監(jiān)督和考核模式,實現(xiàn)了規(guī)范化管理。學校領導班子在現(xiàn)有規(guī)范化管理的.基礎上,積極探索,努力創(chuàng)新,走人性化、細節(jié)化管理新路,力求以新的管理模式提升學校管理層次。

  五、加強師資隊伍建設

  1.加強干部隊伍建設

  學校領導班子的思想水平、政策水平、管理水平、執(zhí)政能力是干部隊伍建設的核心。學校制定了干部管理辦法,中層干部年齡45歲以下,最年輕的干部28歲。

  2.加強青年教師的培養(yǎng)力度

  為促進青年教師快速成長,我校從1996年起推行“青年教師鍛造工程”,制定、實施了一攬子計劃,包括青年教師拜師制度、青年教師聽課、賽課制度,培訓、考核制度,青年教師擂臺賽、青年教師論壇、青年教師觀摩名師教學活動等。為其搭建學習、交流、展示、比拼的平臺,使一大批年輕人脫穎而出,成為各學科的教學骨干。

  3.加強全校教師的師德修養(yǎng)

  學校組織全校教職工認真學習市教委的中小學教師從教行為“六不準”和區(qū)教委的“八不準”,通過學習提高了教師的職業(yè)道德責任感,學完后組織了考試。并要求在暑假全校教師中深入開展教育服務進萬家活動,通過家長會、師生交流等形式加強師生聯(lián)系。個人師德在晉職、晉級、評先中一票否決。學校每年對師德優(yōu)秀、教學成績突出的教職工給予精神和物質(zhì)獎勵,充分發(fā)揮榜樣的示范作用,推進師德師風建設。

  六、學校安全與穩(wěn)定工作

  學校領導把安全教育作為常務工作來抓,時時警示,常常觀注,在學校工作的各環(huán)節(jié)中,安全先行,始終把師生的平安放在首位。

  1.加強校園安保工作,加大校園周邊環(huán)境的整治。學校建立了全覆蓋的校園安全監(jiān)控系統(tǒng),對學校的安全隱患進行了拉網(wǎng)式排查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,增設路標、警示牌、消防器材,將安全隱患扼殺在苗頭之中。全年無安全事故發(fā)生。

  2.做好安全穩(wěn)定工作,認真做好師生及家長來信來訪工作,積極化解矛盾于基層。配合社區(qū)綜合治理辦公室,積極開展校園周邊環(huán)境整治工作。肅清了給學校帶來的不穩(wěn)定因素。

  3.學校衛(wèi)生防疫制度落實。

  學校建立健全了防疫預警機制和流行病防治預案,責任明確,管理規(guī)規(guī)范。

均衡發(fā)展自查報告13

  xxx小學始終把義務教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重。學校全面貫徹教育方針,全面開放課程,深化教育改革,加快學校發(fā)展,F(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展自查情況報告如下:

  一、基本情況。

  學校占地面積19675平方米。有31個教學班,20xx名學生,平均每班67人。教職工105人,其中省級骨干教師5人,荊門市骨干教師和學科帶頭人9人,39名教師在省市級優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎。

  學校招生服務覆蓋黃城門社區(qū)、莫愁湖社區(qū)、紫臺社區(qū)部分街道。隨著政府教育投入的增加,學校環(huán)境不斷改善,軟硬件建設有了很大發(fā)展。學校嚴格按照市教育局的招生計劃做好招生工作。一年級新生招生嚴格按照教育局要求進行;轉(zhuǎn)學經(jīng)學校核實在本校服務范圍內(nèi)后,經(jīng)基礎教育科同意,方可辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。學生入學率100%,輟學率0。

  二、工作的完成

  (一)領導機制

  根據(jù)上級制定的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃,我校成立了以校長鄭為首的領導機構(gòu),并進行合理分工,各項工作均可抓、管。同時建立學校及周邊地區(qū)綜合管理聯(lián)席會議制度和警校定期聯(lián)席會議制度,學校周邊環(huán)境和治安狀況良好。

  (二)管理機制

  學校服務范圍內(nèi)適齡兒童少年入學率達到100%。每個學年向社會公布招生范圍和人數(shù)。九年義務教育鞏固率達到100%。

  (3)教育經(jīng)費

  上級財政部門嚴格按照有關(guān)政策撥付我校教育投入,義務教育經(jīng)費保障機制改革及時實施,義務教育教材費全部落實到位,收支兩條線管理,不擠占、不平調(diào)、不截留,不亂收費。

  (四)師德建設

  學校高度重視師德師風建設,定期開展師德師風教育,堅持實行每周例會制度。教師遵紀守法,忠于職守,近幾年沒有體罰學生和犯罪事件發(fā)生。

  (5)比較訪問活動

  “比教學和訪問成千上萬的家庭;工作全覆蓋,工作常態(tài)化。學校校長帶頭“比教學和訪問成千上萬的家庭;工作,每個老師都可以比教書更有規(guī)律,正常聽課,評課。每個老師一個學期至少可以去一次他所教班級的學生家里!皩Ρ仍L問”完成專項檔案。

  我校制定了《教師績效考核制度》,規(guī)定了教師績效考核的程序,考核結(jié)果與教師績效工資掛鉤。

  (6)教育和教學質(zhì)量

  學校根據(jù)課程計劃,啟動、啟動和運行好課程,實施地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。腳踏實地地執(zhí)行“每個人都唱歌,每個人都跳。活動,進一步減輕學生的課業(yè)負擔,提高全體學生的身體素質(zhì)。學校沒有重點班,也沒有特殊班。學校教師未能在校內(nèi)校外任何時間、任何地點以任何方式為學生補課,或者變相強迫學生參加社會上的各種輔導班。

  (七)學校行為

  學校建立了學生課業(yè)負擔監(jiān)控和報告制度,真正減輕了學生繁重的課業(yè)負擔。學校教師不利用節(jié)假日、公休日和課余時間組織學生補課。沒有任意分類,也沒有任意收費。不存在亂賣給學生的現(xiàn)象。

  (8)關(guān)懷機制

  學校保障殘疾兒童青少年上學的'權(quán)利,每學期建立農(nóng)民工子女登記冊,并制定照顧措施。執(zhí)行上級相關(guān)關(guān)懷文件。讓流動兒童和農(nóng)村留守兒童享有平等接受義務教育的權(quán)利。

  三、存在的問題

  1.學校的班級規(guī)模太大了。每班學生人數(shù)在60人左右,最大班甚至接近70人。

  2.小學按照國家標準配備教室。學生教室不夠,至少需要增加10個教室。學校美術(shù)室、圖書館、電子備課室、心理咨詢室、電腦教室配備不夠。

  3.從學校規(guī)模和課程標準來看,體育、音樂、美術(shù)設備仍然不足,尤其是教師電腦和學生電腦數(shù)量不達標,需要更新。

  4.學校里沒有標準的桌椅。

  四、未來的改進措施

  1、進一步籌集資金,改善辦學條件,提高辦學水平。學校已經(jīng)開始籌建學前班大樓,并已進入重要工作日程。

  2.積極爭取上級支持,優(yōu)化師資和資源配置,提高教育教學水平。

  3.積極營造和諧校園、書香校園,讓學生享受優(yōu)質(zhì)高效的教育,為未來發(fā)展奠定基礎。

  4.繼續(xù)城鄉(xiāng)教學資源和教師交流,加強教師合理流動,讓所有教師都有緊迫感和危機感。

  5.把教學放在第一位,并進一步實施“比教學和訪問成千上萬的家庭;活動,形成長效機制,力爭取得實質(zhì)性進展。

均衡發(fā)展自查報告14

  縮短差距,讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此,學校在全面貫徹教育方針,開足開齊課程;深化教育改革,加速學校發(fā)展,加強教師培訓,提高每位教師的教學水平等各方面做出了種種努力,根據(jù)隨縣義務教育學校辦學基本標準和隨縣義務教育均衡發(fā)展評估細則相關(guān)要求,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、自查情況

  近幾年來,我校教育事業(yè)迅速發(fā)展,形勢喜人,辦學條件得到了很大改善,加之“兩免一補”政策的落實,使九年義務教育普及工作穩(wěn)步推進,取得了顯著成績。特別是20xx年以來,我們加大了工作力度,把“義務教育均衡發(fā)展合格學!钡膭(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)隨縣教育局相關(guān)的會議及文件精神,我校制定了《三里崗中心學校義務教育均衡發(fā)展工作實施方案》,成立了相應的領導機構(gòu)并進行了合理的分工,定期召開了義務教育均衡發(fā)展迎檢工作會議,安排部署各項工作任務,穩(wěn)步推進了學校創(chuàng)建工作的開展。

  二、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況

 。ㄒ唬┙逃(jīng)費

  上級財政部門對我校的教育投入能按有關(guān)政策撥付,并逐年提高。農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,“兩免”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。此外,近幾年來,我校共爭取資金100多萬余元用于新建女生公寓、維修校舍,平整硬化運動場地,校園文化建設,添置內(nèi)部設施,使我校的硬件設施,校容校貌得到極大的改善。

 。ǘ┺k學條件

  1、教學設施:學校校舍建筑面積共計24870平方米,生均24平方米,寄宿制學生后勤設施達到標準,住宿生住房面積共計3220平方米,生均3.1平方米,住校生全部在校用餐并享受生活費補助;學校布局合理規(guī)范,“凈化、綠化、美化”到位,文化氛圍濃郁。

  2、學校建有理、化、生實驗室和儀器室,設備達到二類標準

  3、學校設有圖書室和閱覽室,藏書量未達到規(guī)定標準。全校共有學生圖書20000冊,生均19冊。

  4、學校有計算機教室、多功能教室,遠程教育設施,管理和使用情況良好。

  5、學校投入2萬余元安裝了校園電子監(jiān)控設施,配備了學生宿舍管理員、門衛(wèi),成立了校園巡邏隊,為保障校園安全提供了良好的保障。

 。ㄈ┙處熽犖

  1、全,F(xiàn)有專任教師69人,專任教師?埔陨蠈W歷69人,占100%,本科學歷45人,占72%,校長參加了崗位培訓,取得了崗位證書,崗位培訓合格率100%。

  2、教師積極參加各類業(yè)務培訓和繼續(xù)教育培訓,繼續(xù)教育合格率100%。

  3、我校十分重視師德師風建設,制定了師德師風建設制度和實施方案,完善了師德師風評價體系,教師都能遵紀守法,愛崗敬業(yè),每年師德考核合格率100%,幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

 。ㄋ模┢占俺潭

  近三年來,全鎮(zhèn)初中階段適齡少年全部入學,入學率100%,輟學率在2%以下。15周歲人口初等義務教育完成率100%,17周歲人口初級中等義務教育完成率100%。

  (五)教育教學管理

  近幾年來,我校堅持一手抓義務教育均衡發(fā)展工作,一手抓教學質(zhì)量,既注重硬件設施建設,又不忘抓教學常規(guī)管理和教學改革,使我校的教育質(zhì)量不斷地提高。

  1、畢業(yè)率:進三年來初中畢業(yè)生成績?nèi)亢细,畢業(yè)率達到100%。

  2、犯罪率:近年來,學校無一人犯罪,犯罪率為0。

  3、課程開設:我校按照《基礎教育課程改革綱要》的'要求,嚴格執(zhí)行國家義務教育課程方案,認真落實新課程計劃,開齊課程,開足課時,同時加強了體、音、美等薄弱環(huán)節(jié),積極創(chuàng)造條件進行校本教材開發(fā),把鄉(xiāng)土人情、民俗文化融入課堂教學之中,使學生得到全面的發(fā)展。

  4、學校不斷完善德育工作機制,落實學!彝ァ鐣Y(jié)合的教育網(wǎng)絡。認真落實《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》,保證每天1小時的體育活動時間,建立學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度,學校衛(wèi)生保健室定期對學生體檢,并對學生進行健康分析和心理疏導,控制學校流行傳染病的發(fā)生。加強學校安全工作,健全了安全工作制度和應急預案,幾年來全校無重大安全事故的發(fā)生。

  經(jīng)過近三年的努力,學校辦學條件得到了根本改善,義務教育教學質(zhì)量逐年提高。學校被授予“縣級安全文明校園”、“隨縣德育工作先進單位”.“隨縣教科研先進學!!半S縣文明單位”等殊榮,社會對義務教育滿意率98%以上。

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  通過自查,我們認為學校仍存在如下問題:學校教學樓,學生禮堂存在嚴重安全隱患,學校體、藝、衛(wèi)、活動設備器材短缺,學生運動場地不足,學校圖書室藏書量不合標準。學校供水設施及應急水源還不能保障師生正常生活用水,學校自備電源不能滿足電網(wǎng)停電應急照明使用,隨著義務教育均衡發(fā)展工作的開展,我們將依據(jù)隨縣義務教育標準化學校評估指標細則,積極向上爭取資金,加大學校硬件建設力度,及時整改學校存在的問題,力保全校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標。

均衡發(fā)展自查報告15

  根據(jù)濟寧市《義務教育學校辦學條件專項督導方案》,對照評估體系中的各項指標,對我校的基本辦學條件進行了全面的自查,現(xiàn)將情況報告以下。

  一、自查基本情況。

  B1學校設置與校園規(guī)劃。學校設置符合《辦學條件標準》規(guī)定。學校范圍符合《辦學條件標準》規(guī)定的適合范圍。校園規(guī)劃科學,區(qū)劃分明,布局公道;校園環(huán)境優(yōu)美。生均綠化面積為6.1平方米。

  B2校舍建筑設計與質(zhì)量。校舍堅固、安全,無隱患。校舍管理檔案及20xx年后學校建設項目基建檔案齊全。

  B3普通教室。單間使用面積均勻為53平方米;課桌椅、講臺、黑板規(guī)范、齊全、布置公道、整潔完好;每間教室配備了2種不同高低型號課桌椅。左采光,照明燈具4盞,無黑板照明燈;學校最大班額為37人。

  B4學科專用教室。室內(nèi)桌椅櫥柜及各主要專用設施齊全、布置公道、整潔完好;各學科專用教室每間使用面積達不到標準要求;各學科專用教室種類齊全,間數(shù)不低于《辦學條件標準》規(guī)定;儀器器材室等輔助用房,滿足儀器器材有序、分類擺放。

  B5公共教學用房。室內(nèi)桌椅櫥柜及各種主要專用設施齊全,布置公道、整潔完好;各種公共教學用房種類齊全,教學點有多功能室和圖書(閱覽)室;每類公共教學用房使用面積不低于《辦學條件標準》規(guī)定的.90%。

  B6學生生活用房。廁所及盥洗設施滿足需要;食堂設施、洗刷設備基本齊全;能為學生熱飯;學校能給學生提供飲用熱水,且飲水器數(shù)目充足。

  B7田徑場。田徑場及其中足球場的設置與環(huán)形跑道符合《辦學條件標準》要求;教學點有60米直跑道和活動場地;田徑場內(nèi)無籃排球場;跑道規(guī)范、平整。

  B8籃排球及其它運動場地、器材;@排球場和乒乓球臺數(shù)目到達《辦學條件標準》要求,教學點有1個籃排球場和2個乒乓球臺;籃排球場地規(guī)范、平整、無雜物積水;籃排球架、單杠配備數(shù)目到達標準要求;室外體育器械安置牢固,場地為鋪砂的軟質(zhì)地面。

  B9實驗儀器器材。數(shù)學、科學儀器器材配備到達了《配備標準》中基本配備要求。

  B10圖書資料。生均圖書為28本,教學點為1 5本,報刊種類17種,教學點為15種;圖書管理規(guī)范,防盜、防火、防潮等安全措施到位,并按課程要求使用,滿足師生瀏覽需要。

  B11教育信息化及現(xiàn)代教育技術(shù)設備。學生有計算機室并按開設信息技術(shù)課年級最大班額每人一機配備,并按標準配備教師機、交換機及有關(guān)設備。按專任教師人手一機配備教師用計算機,并配置到教師辦公桌。所有班級配備計算機、大屏幕顯示設備等多媒體終端設備,并與網(wǎng)絡連通,實現(xiàn)多媒體班班通。多功能教室配備多媒體終端設備。學校所有教學、辦公場所均具有上網(wǎng)條件。

  B12通用技術(shù)及綜合實踐活動教學設備。配有綜合實踐活動室,器材種類到達《辦學條件標準》綜合實踐活動設備要求。

  B13體、衛(wèi)、藝教學設備。學校體育、音樂、美術(shù)、衛(wèi)生保健器材均基本到達辦學條件的數(shù)目要求。

  B14設施設備管理與使用。各類設施設備、圖書資料登記入賬,賬目較規(guī)范,賬實符合。各類設施設備、器材、圖書資料管理制度健全,保管良好,分類有序安置,維護及時,完好率高;各種功能教室管理規(guī)范,制度健全。儀器器材利用率高;圖書借閱率高。

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