事業(yè)單位自查報告集錦15篇
我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，其在寫作上具有一定的竅門。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編收集整理的事業(yè)單位自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事業(yè)單位自查報告1
市編委：
根據(jù)市委、市政府印發(fā)的《集安市事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案》(集辦發(fā)〔2012〕16號)要求，林業(yè)局從7月28日開始至8月2日，對所屬事業(yè)單位的基本概況、職能履行情況等進行了認(rèn)真的自查�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、事業(yè)單位機構(gòu)編制現(xiàn)狀
（一）基本概況
集安市林業(yè)局下屬17個事業(yè)單位，總編制數(shù)145名，在編實有人員128人。其中：全額撥款事業(yè)單位有14個，編制數(shù)108名（其中：全額撥款編制87名、自收自支編制21名），實有88人（其中：全額撥款40人、自收自支48人）；差額撥款事業(yè)單位1個，編制22名（其中：全額撥款2名、自收自支20名），實有20人（其中：自收自支20人）；自收自支事業(yè)單位2個，編制數(shù)29名，實有43人（其中：全額撥款1人、自收自支42人）。
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1.正常履行職能的事業(yè)單位
�。�1）全額撥款事業(yè)單位
①集安市護林防火站十項職能正常履行
集安市護林防火站主要職能：編制護林防火設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，按照有關(guān)規(guī)定編制森林防火應(yīng)急預(yù)案；負(fù)責(zé)各種渠道森林防火動態(tài)信息的調(diào)度、整理、信息上傳下達和森林火情報告、森林火災(zāi)案例的起草。負(fù)責(zé)全市森林火災(zāi)統(tǒng)計，森林防火值班及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場森林防火值班的督導(dǎo)檢查工作;負(fù)責(zé)全市野外用火的審批。
②集安市森林病蟲防治檢疫站十項職能正常履行
集安市森林病蟲防治檢疫站主要職能：擬定轄區(qū)內(nèi)森林病蟲防治檢疫工作的戰(zhàn)略措施、發(fā)展規(guī)劃、實施方案、技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度；組織開展森林植物檢疫工作，承辦各項森林植物檢疫的現(xiàn)場或產(chǎn)地檢疫任務(wù)，簽發(fā)《植物檢疫證書》；組織森林病蟲鼠害的定期普查和調(diào)查，掌握其發(fā)生發(fā)展情況，為開展防治，劃定和調(diào)整疫區(qū)、保護區(qū)提供基礎(chǔ)資料。
�、奂彩辛謽I(yè)科學(xué)研究所十項職能正常履行
集安市林業(yè)科學(xué)研究所主要職能：負(fù)責(zé)制定全市林業(yè)技術(shù)推廣計劃并組織實施；示范推廣林業(yè)科技新成果、新技術(shù)，為生態(tài)建設(shè)、林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供科技支撐；承擔(dān)省、市下達的科技攻關(guān)計劃，為基層林業(yè)機構(gòu)、林農(nóng)提供技術(shù)培訓(xùn)，面向全市無償提供技術(shù)成果、技術(shù)咨詢和林業(yè)科技服務(wù)；
④集安市太王鎮(zhèn)等十一個林業(yè)工作站十項職能正常履行
集安市太王鎮(zhèn)等十一個林業(yè)工作站主要職能：配合林業(yè)行政主
管部門實施林業(yè)重點生態(tài)工程，開展資源調(diào)查、組織造林及檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作，開展林木采伐管理、林政管理、公益林管護、林權(quán)制度改革工作，做好森林防火、森林病蟲害防治及預(yù)測預(yù)報工作。
�。�2）差額撥款事業(yè)單位
集安市五女峰國家森林公園管理處六項職能正常履行
集安市五女峰國家森林公園管理處主要職能：加強森林風(fēng)景資源保護，開展風(fēng)景林改造與營建，加強公益性基礎(chǔ)建設(shè)以及強化森林風(fēng)景資源資產(chǎn)管理等，切實履行好政府賦予的各項公共管理職能；對依法確定為森林公園管理的森林、林木、林地、野生動物植物、水域、景點景物等、各類資源，實行經(jīng)營管理。
（3）自收自支事業(yè)單位
�、偌彩辛謽I(yè)工作總站十一項職能正常履行
集安市林業(yè)工作總站主要職能：組織實施本轄區(qū)內(nèi)林業(yè)重點生態(tài)工程，開展資源調(diào)查、組織造林及檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作；負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)林木種苗培育的管理和指導(dǎo)；協(xié)助主管部門制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
�、诩彩心静臋z查站六項職能正常履行
集安市木材檢查站主要職能：依法對出入我市境內(nèi)的木材、木
制品等進行檢查，核實運輸證明與所運貨物是否相符并登記造冊；制止非法運輸木材活動，對無證運輸?shù)哪静哪局破愤M行暫扣并報請上級主管部門進行處理；協(xié)助森檢機構(gòu)開展工作；對按要求應(yīng)具有的植物檢疫證明進行檢查；對個人攜帶國家或省重點保護的野生動植物進行檢查。
2.職能嚴(yán)重弱化或消失的.事業(yè)單位：無
3.承擔(dān)特定工作任務(wù)已完成的事業(yè)單位：無
4.已不能正常開展本職業(yè)務(wù)的事業(yè)單位：無
5.職能相近或重復(fù)設(shè)臵的事業(yè)單位：無
6．有編無人事業(yè)單位：大路鎮(zhèn)林業(yè)工作站
產(chǎn)生原因：原在編在崗2人，因工作需要調(diào)出1人，達到法定退休年齡退休1人，未能及時補充人員。
�。ㄈ┦聵I(yè)單位開支主要來源情況
1．集安市護林防火站事業(yè)單位收入主要來源是財政撥款和用事業(yè)基金彌補收支差額；支出為人員經(jīng)費和辦公經(jīng)費。
2．集安市森林病蟲防治檢疫站事業(yè)單位收入主要來源是財政撥款和用事業(yè)基金彌補收支差額；支出為人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費和其他支出。
3. 集安市林業(yè)科學(xué)研究所事業(yè)單位收入主要來源是財政撥款和用事業(yè)基金彌補收支差額；支出為人員經(jīng)費和辦公經(jīng)費。
4. 集安市太王鎮(zhèn)等十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站事業(yè)單位收入主要來源是財政撥款、行政事業(yè)性收費和其他收入；支出為人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費和其他支出。
5. 集安市五女峰國家森林公園管理處事業(yè)單位收入主要來源是財政撥款和經(jīng)營性收入；支出為人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費和其他支出。
6. 集安市林業(yè)工作總站事業(yè)單位收入主要來源是用事業(yè)基金彌補收支差額；支出為人員經(jīng)費和辦公經(jīng)費。
7. 集安市木材檢查站事業(yè)單位收入主要來源是用事業(yè)基金彌補收支差額；支出為人員經(jīng)費和辦公經(jīng)費。
二、清理規(guī)范情況
根據(jù)集辦發(fā)〔2012〕16號文件第三項清理內(nèi)容中的機構(gòu)方面要求，結(jié)合林業(yè)局所屬事業(yè)單位實際，提出如下清理規(guī)范的初步意見：
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1.集安市護林防火站
2.集安市森林病蟲防治檢疫站
3.集安市林業(yè)科學(xué)研究所
4.集安市五女峰國家森林公園管理處
5.集安市林業(yè)工作總站
6.集安市木材檢查站
事業(yè)單位自查報告2
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定和新近出臺的《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，根據(jù)區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于北京市朝陽區(qū)開展“公款吃喝”、“超標(biāo)配備公車”、“三公經(jīng)費開支過大”、“損害涉農(nóng)利益行為”專項整治工作的`通知》(朝財督查〔xx〕660號)以及區(qū)教委的相關(guān)要求，我校對1月1日至11月31日以來公款吃喝、公務(wù)用車、公務(wù)接待和公款學(xué)習(xí)考察及出國(境)這四方面經(jīng)費進行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，建立專項檢查長效機制
學(xué)校行政班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級下發(fā)的文件、通知后，成立了以校長為組長、行政會成員為組員的“公款吃喝”、“三公經(jīng)費開支過大”自查管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員名單如下：
組長：xxx
(第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)學(xué)校“公款吃喝”、“三公經(jīng)費開支過大”自查工作的安排部署、督查。)
副組長：xxx、xxx、xx
(直接負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本次自查工作的日常事務(wù)。)成員：xxx、xxx、xxx、xxx(直接負(fù)責(zé)人。分別負(fù)責(zé)“四處一室”自查情況的收集、督查工作。)從制度上對全校“公款吃喝”、“三公經(jīng)費”支出進行規(guī)范。并召開會議，分析研究學(xué)�！肮畛院取薄ⅰ叭�(jīng)費”支出情況，要求加強協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進此次專項檢查工作的開展。
二、自查工作程序
本次自查工作首先由各處室開展認(rèn)真的自查自糾，將有關(guān)情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴(yán)格督查，然后由學(xué)校自查領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)查。
三、自查情況
1、1月1日至12月31日我校沒有公款吃喝行為，此項費用不存在;
2、1月1日至12月31日我校沒有利用“農(nóng)家樂”、私人會所等場所吃喝行為;
3、1月1日至12月31日我校沒有公款學(xué)習(xí)考察及出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在;
4、1月1日至12月31日我校沒有購置公車，且運行費用不存在超預(yù)算、無預(yù)算、超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報銷等費用;
5、1月1日至12月31日我校沒有未按規(guī)定執(zhí)行的公務(wù)接待費。
四、完善監(jiān)管，防控共建長效機制
根據(jù)此次自查，學(xué)校對嚴(yán)格“公款吃喝”、“三公經(jīng)費”支出管理，提出了強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強對考察及差旅費的管理。
三是加強節(jié)約型校園建設(shè)。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設(shè)活動，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點，加強辦公室、教室、實驗室等重點部門的檢查，增強節(jié)約意識，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進學(xué)校各項事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。
四是控制公務(wù)接待費用。嚴(yán)格執(zhí)行“接待從簡”。
五是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行財務(wù)公開制度。
事業(yè)單位自查報告3
按照財政局關(guān)于對我市行政事業(yè)單位票據(jù)進行清理檢查的通知，辦事處及時對20xx年至20xx年從市財政局領(lǐng)購的甘肅省行政事業(yè)單位往來結(jié)算收據(jù)及購買的內(nèi)部收據(jù)使用情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下;
一、辦事處財務(wù)自查工作組織情況
從接到通知，由街道主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),由財務(wù)有關(guān)人員組成自查小組,對單位所有票據(jù)進行全面詳細(xì)的`審查核對，對所有票據(jù)的購買和使用情況進行徹底清查核實，確保自查工作取得成效。
二、清理檢查的內(nèi)容
�。ㄒ唬⑵睋�(jù)領(lǐng)購及購買情況
1、行政事業(yè)單位往來結(jié)算收據(jù)
辦事處自20xx年到20xx年共領(lǐng)購行政事業(yè)單位往來結(jié)算收據(jù)2本，共使用50張，用以單位內(nèi)部往來。
2、內(nèi)部收據(jù)
20xx年買收據(jù)3本，共使用113張，金額46400元，20xx年—20xx年使用1本0083501—0083550，收費12800元，20xx年—20xx年使用1本0083551-0083600，收費33600元，20xx年—20xx年使用1本0083601—0083613，收費11000元，全部屬于收取房租款，共上繳財政專戶11000元。
三、清理自查的內(nèi)容
1、票據(jù)填列規(guī)范，票據(jù)使用沒有超出規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)；
2、所有票據(jù)都按照規(guī)定收費；
3、沒有擅自轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)借，涂改收據(jù)票據(jù)的情況；
4、單位沒有將收費票據(jù)作為罰款票據(jù)；
5、沒有擅自銷毀財政專用票據(jù)和毀損收費票據(jù)和收據(jù)的；
6、票據(jù)在使用過程中沒有串用、丟失、缺頁、錯開和開具大頭小尾的；
四，存在的問題
1、財務(wù)制度和規(guī)章還不夠規(guī)范健全，不夠細(xì)化；
2、財務(wù)人員素質(zhì)需進一步提高；
3、票據(jù)的管理和保管工作需進一步加強；
4、要不斷加強財務(wù)人員應(yīng)履行的財務(wù)職責(zé)；
五.整改措施
針對辦事處財務(wù)自查中反映出的問題，辦事處財務(wù)自查小組認(rèn)真面對，及時自糾，制定出以下整改摧施：
1.切合辦事處財務(wù)實際，嚴(yán)謹(jǐn)健全辦事處財務(wù)各項規(guī)章制度，以便更好地規(guī)范管理，嚴(yán)加監(jiān)督。
2、加強管理形成真正意義上的自我監(jiān)督和自我約束機制。
3、由專人妥善保管會計檔案，及時歸檔，合理查檔，適時規(guī)范銷毀。
4、加強會計人員教育和培訓(xùn)工作，保證財務(wù)工作的嚴(yán)要求、高
事業(yè)單位自查報告4
按照"三嚴(yán)三實"活動的要求，堅持為民、務(wù)實、清廉，立足本職，求真務(wù)實，確立了作風(fēng)建設(shè)的新目標(biāo)。為深入傳達黨中央精神，及時把黨的精神思想落實到基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政府關(guān)于開展懶政怠政專項治理活動的文件，通過自查發(fā)現(xiàn)"懶政怠政"存在如下一些問題。
一、存在的主要問題
(一)、取得一定成績，有點兒自滿自足。
近年來經(jīng)過各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎(chǔ)也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，同時也有了一些自滿思想。具體表現(xiàn)在隨著工作時間的不斷增長，吃苦精神有些退步，自滿思想有些膨脹。推進工作中存在一些思維定勢和慣性做法依賴，有時還會滿足于"將就將就過去了"等現(xiàn)象，工作精細(xì)化水平還有待提高。
(二)、遇到復(fù)雜工作時產(chǎn)生急躁
工作當(dāng)中存在著認(rèn)識上的一些誤區(qū)，有時上認(rèn)為只要履行好職責(zé)就行，工作存在滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套，工作任務(wù)按時完成但缺少亮點。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情思想上有些煩躁，急于求成，作風(fēng)過于急躁。
(三)、工作中不能耐心細(xì)致的對待群眾反映的一些問題
在下鄉(xiāng)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部一起工作中，對感覺是確實有困難需要幫助的群眾，能夠做到用心、用力，在遇到與政策規(guī)定有一些沖突的事情時，不能更好地做到耐心細(xì)致的去解釋，只是告訴他們規(guī)定、文件號，法規(guī)出處等。
二、存在問題的'原因
(一)學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng)
平時工作中存在不夠系統(tǒng)對一些政策進行深入探究和學(xué)習(xí)，僅僅是對政策要求方面進行學(xué)習(xí)，沒有從理論方面深入展開學(xué)習(xí)。
(二)工作中對群眾關(guān)系聯(lián)系不夠緊密
由于工作性質(zhì)平時大部分時間接觸鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部，和群眾的聯(lián)系不夠緊密，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒有從細(xì)節(jié)抓起，從點點滴滴做起，做得還不夠好。
(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
平時工作中，上下班時間上要求多，主要讓辦公室去執(zhí)行。工作中督查多，耐心細(xì)致疏導(dǎo)不夠好。環(huán)境衛(wèi)生要求多，自己動手不夠好。
三、今后努力方向和主要整改措施
(一)加強學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要堅持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實用先進的理論指導(dǎo)工作實踐。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。
(二)是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和"群眾利益無小事"的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實際問題上下功夫，在為廣大群眾辦實事上下功夫。堅持把群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。深入研究新形勢下農(nóng)村公路工作的特點和規(guī)律，掌握運用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息，提高科學(xué)決策、決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。
(三)是進一步推進工作創(chuàng)新。面對我市農(nóng)村公路建設(shè)工作發(fā)展的新要求，堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平，使林州的農(nóng)村公路事業(yè)迎來更加輝煌燦爛的明天。
xxx
xxxx年xx月x日
事業(yè)單位自查報告5
一、基本情況
中衛(wèi)市趙灘小學(xué)始建于1938年，20xx年新建了1442平方米的明德教學(xué)樓,校園內(nèi)還保留了原有的體育器材室、教學(xué)儀器保管室等功能室。在教學(xué)樓內(nèi)建立了檔案室、會議室、微機室、圖書室、多功能遠(yuǎn)程活動室等。學(xué)�，F(xiàn)有教學(xué)班9個，學(xué)生160人，教師9人。學(xué)前班3個，幼兒104人，雇傭教師3人。聘用保安1人。學(xué)校以“建設(shè)校園美、校風(fēng)好、教學(xué)實、教改活、質(zhì)量高的農(nóng)村合格小學(xué)”為辦學(xué)目標(biāo)，以師資隊伍建設(shè)為依托，以德育工作為核心，以教育科研為先導(dǎo)，以課堂教學(xué)為主陣地，以興趣小組為延伸，努力實施素質(zhì)教育，凝成了一支團結(jié)協(xié)作、開拓進取的領(lǐng)導(dǎo)班子，造就了一支樂于奉獻、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，培養(yǎng)了一批素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀接班人。如今，趙灘小學(xué)全體教師正以“全員發(fā)展、全面發(fā)展、優(yōu)勢發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展”的嶄新策略，向著新的目標(biāo)不斷邁進。
二、評估內(nèi)容的落實情況
�。ㄒ唬┞氊�(zé)配置及履責(zé)情況
1、規(guī)范學(xué)校管理
實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵在于創(chuàng)建一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，一所學(xué)校辦得好與壞，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)。我校全體教師9人，其中黨員4人，本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷4人，小學(xué)高級教師4人，班子廉潔實干，合作進取，一切工作的開展都是為了每一個學(xué)生的發(fā)展，我們堅持集3體領(lǐng)導(dǎo)，群策群力，各負(fù)其責(zé)，通力協(xié)作，發(fā)揮集體智慧，制定《中衛(wèi)市趙灘小學(xué)教職工績效工資考核方案》，《趙灘小學(xué)學(xué)校管理制度》等。自20xx年以來，學(xué)校各個方面發(fā)生了天翻地覆的變化，學(xué)校在全鎮(zhèn)質(zhì)量測查中一直處于領(lǐng)先地位，各項成果都離不開全體教師的團結(jié)協(xié)作，努力拼搏。
2、提高教研力度，全方位推進素質(zhì)教育
（1）、加強教學(xué)常規(guī)管理，改革課堂教學(xué)
認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃，開齊開足各種課程。實實在在備好每節(jié)課，上好每節(jié)課，不挪用他課。加強教師間的相互聽課，坦然交流，取長補短，共同提高，進行“三課”教研活動。
（2）、減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量
我們認(rèn)真執(zhí)行教育部關(guān)于減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的決定，認(rèn)真貫徹市教育的減1嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量和在負(fù)要求，并采取相關(guān)措施，對教師進行監(jiān)控。�；顒訒r間，一、二年級不留書面作業(yè)，并保證學(xué)生的體育鍛煉時間，使2減輕學(xué)生書包的重量，不另外征訂其學(xué)生的興趣、愛好得到充分發(fā)揮。嚴(yán)格禁止教師隨意調(diào)課，增加語、數(shù)課時數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)隨機他練習(xí)和教材。提高課堂40分鐘效益，培養(yǎng)學(xué)生實檢查，檢查結(jié)果與年度考核掛鉤。踐能力、創(chuàng)新精神；每位教師每學(xué)期都有轉(zhuǎn)化后進生的計劃、措施及記錄。
3、我們以每一位學(xué)生健康成長為辦學(xué)目標(biāo)，真正做到面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。近年來，我校一直堅持把時間和空間還給學(xué)生，學(xué)校根據(jù)學(xué)生的興趣愛好，組織興趣小組：舞蹈、美術(shù)、音樂、乒乓球、作文、英語、數(shù)學(xué)、書法、電腦等，這些興趣小組利用課余時間扎實訓(xùn)練，開展了形式多樣的活動，活躍了校園生活，拓寬了學(xué)生的活動空間，促進了學(xué)生的個性發(fā)展。
�。ǘC構(gòu)編制執(zhí)行情況
我校嚴(yán)格按照“三定”方案,扎實推行實名編制,嚴(yán)格控制編制和財政供養(yǎng)人員。
�。ㄈC構(gòu)編制管理制度落實情況
認(rèn)真做好事業(yè)單位的機構(gòu)編制實名制管理工作，使機構(gòu)設(shè)置與審批文件相一致，把編制與在編人員一一對應(yīng)、落實到人。和上級部門密切配合，共同做好機構(gòu)編制實名制管理的組織實施工作，凡機構(gòu)編制和實有人員發(fā)生變化時更新相關(guān)信息，實施動態(tài)管理。
�。ㄋ模⿲嶋H運行情況
我校從教學(xué)到教研，從財務(wù)到后勤等各個方面，都制定了一套完整的制度來規(guī)范。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行公平合理的規(guī)章制度，保證學(xué)校各項工作正常有序地開展，保證廣大師生員工的合法權(quán)益得到尊重和保護。提高制度的'執(zhí)行力從以下幾個方面入手。
�。�1）、提高制度的人文性
每一項制度的制定，都要考慮教職工們的感受，使學(xué)校變成一個充滿人情味和溫馨感的大家庭，讓教師有歸屬感和幸福感，讓集體產(chǎn)生出親和5力和凝聚力。制度的產(chǎn)生過程實行民主，被大多數(shù)教師接受和認(rèn)同，大家都自覺遵守。
�。�2）、提高對制度的認(rèn)識和理解
教師對制度有理性的認(rèn)識，制度是針對全體而不是個人，是規(guī)范行為而不是害人的。學(xué)校加強對制度的理解和認(rèn)識，提高執(zhí)行的自覺性和主動性。
�。�3）、加強溝通與協(xié)調(diào)
各教師所掌握的信息量不同，對制度的態(tài)度和執(zhí)行很可能產(chǎn)生分歧。領(lǐng)導(dǎo)與教師進行必要的溝通就不會降低制度的威信。
�。�4）、建立和完善激勵與懲罰機制
一經(jīng)全校教職工代表大會通過的制度就具有一定的權(quán)威性，必須嚴(yán)格執(zhí)行。但是在使用制度管人的同時，還必須從“以人為本”的角度出發(fā)，努力營造人人自覺遵章守紀(jì)的良好氛圍，這樣才能作到規(guī)范與自由的統(tǒng)一，個體與集體的統(tǒng)一，管理與和諧的統(tǒng)一。對全校教職工進行物質(zhì)和精神獎勵，使遵守者得到弘揚，不遵守者受到處罰。
三、存在問題
幾年來，趙灘小學(xué)在上級教育部門的大力支持下，在全體師生的共同努力下，各方面工作都有了不同程度的進展，取得了較理想的成績，但我們清楚地認(rèn)識到學(xué)校自身的不足：教育理念、課改意識有待進一步提高；信息技術(shù)水平要更扎實地掌握；學(xué)校需要更多的骨干和名師。但是，在主6管部門的重視下，在學(xué)校的努力之下，這個問題相信不久會得到解決。
四、意見和建議
“高登而望遠(yuǎn)，教育譜新篇“，現(xiàn)在僅僅是一個新的起點，我們秉承與時俱進的精神，運用“以美育德”的教育模式，美化校園環(huán)境，加強綠色校園文化建設(shè)，健全學(xué)校的章程及各項規(guī)章制度，把制度管理與情感管理相結(jié)合，加強“兩支隊伍”建設(shè)，逐步領(lǐng)導(dǎo)班子與教師之間的距離，凝聚班子成員及教師團體的力量，力創(chuàng)和諧校園。充分發(fā)揮校園環(huán)境美優(yōu)勢，彰顯自己獨有的特色，加強現(xiàn)代化教學(xué)的硬件建設(shè)，實現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)、現(xiàn)代化管理辦學(xué)，努力把學(xué)校建設(shè)為高質(zhì)量、有特色，受社會家長稱譽的現(xiàn)代化學(xué)校。
努力建設(shè)一支勇于實踐、敢于創(chuàng)新的科研型的教師隊伍，提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平，發(fā)展特色項目，逐步形成學(xué)校特色。我們愿以嶄新的姿態(tài)迎接更高的教育挑戰(zhàn)。
事業(yè)單位自查報告6
按照市委辦、市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)委組織部市人社局等部門《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位‘吃空餉’問題集中治理工作實施方案的通知》（延市辦發(fā)〔20ｘｘ〕3號）要求，局黨委高度重視，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對局機關(guān)和局屬事業(yè)單位進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、局機關(guān)情況
我局于20xx年由原延安市外貿(mào)局、招商局、商貿(mào)辦合并組建而成。組建后，核定編制21人，局機關(guān)實有人員75人，其中：在職干部22人、提前離崗8人，離休干部7人，退休干部35人。局后勤所在職干部5人、工勤人員3人。提前離崗1人，退休3人，企業(yè)安置人員6名。
二、局屬事業(yè)單位情況
我局系統(tǒng)現(xiàn)有市商務(wù)稽查支隊、市12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心、市飲食服務(wù)職業(yè)工種技能鑒定所3個事業(yè)單位。3個事業(yè)單位中，縣級建制單位1個，科級建制單位2個。經(jīng)編辦核定人員編制數(shù)27名，實有工作人員27名。20ｘｘ年2月經(jīng)編委會員研究，同意撤銷市財貿(mào)干部學(xué)校（延市編發(fā)〔20ｘｘ〕17號）。截止目前機構(gòu)雖然撤銷但人員仍保持原狀，未做調(diào)整。
三、自查情況
我局對清理黨政機關(guān)事業(yè)單位在編在崗“吃空餉”人員工作高度重視，成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委書記兼局長崔延強同志任組長，黨委副書記張釗銘、副局長王恒偉任副組長，局黨辦、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員，按照清理的`范圍、對象、清理方法的要求，對局機關(guān)和局屬事業(yè)單位進行了全面自查，上榜公示在編在崗人員，沒有接到相關(guān)息。
我局堅持以群眾路線教育為契機，堅持開展機關(guān)作風(fēng)整頓，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對在職在崗干部職工因病、參加學(xué)習(xí)等情況均召開局務(wù)會研究確定，不符合條件的不予批準(zhǔn)；局屬各事業(yè)單位因編制少，任務(wù)重，平時有事請假都必須按規(guī)定辦理。因此，我局機關(guān)及局屬事業(yè)單位沒有“吃空餉”人員。
事業(yè)單位自查報告7
關(guān)于按區(qū)局開展事業(yè)單位就業(yè)制度自查的通知。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了“最高領(lǐng)導(dǎo)者”作為自檢小組組長，經(jīng)過認(rèn)真自檢，現(xiàn)將自檢情況匯報如下:
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，專門開設(shè)了院校就業(yè)制度自查班。具體成員如下:
組長:
成員:
特班下面有一個辦公室，XXX是辦公室主任，負(fù)責(zé)具體自查工作的實施和材料的整理上報。
二、醫(yī)院人員就業(yè)
1.我院專業(yè)技術(shù)人員聘用:經(jīng)過自查，我院所有專業(yè)技術(shù)人員試用期滿后已簽訂三年聘用合同，嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行。聘用期滿，我們會根據(jù)他們的`工作情況續(xù)簽(聘用期限為三年)。
2.醫(yī)院職工就業(yè)情況:經(jīng)過自查，我院所有職工在試用期滿后已簽訂三年聘用合同，嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行。聘用期滿，我們會根據(jù)他們的工作情況續(xù)簽(聘用期限為三年)。
3.臨時工的聘用:經(jīng)過自查，我院與個體戶臨時工簽訂了相關(guān)聘用合同，已按照合同條款執(zhí)行，目前聘用期尚未到。
三、自查結(jié)果
經(jīng)自查，我院已與在職人員簽訂相關(guān)聘用合同。
事業(yè)單位自查報告8
為進一步加強我校行風(fēng)校風(fēng)建設(shè)，促進我校教育教學(xué)和諧、健康、快速發(fā)展，根據(jù)上級主管部門的指示精神，結(jié)合我校實際，開展了“干部作風(fēng)整頓月活動”。 通過自查自糾發(fā)現(xiàn)在我們的工作中存在著很多有待于改進的問題。
一、存在的主要問題
1、思想上：①對老師們們布置硬性任務(wù)多，激發(fā)老師們工作熱情、鼓舞士氣相對較少。②開拓創(chuàng)新的精神不強。只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，被動應(yīng)付，缺乏果斷和膽量。
2、學(xué)習(xí)上：學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。雖然認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，積極內(nèi)化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹。
3、工作中：①工作作風(fēng)方面：存在著一些不深、不細(xì)、不實的問題，突出表現(xiàn)在三個方面。一是對抓工作落實上還不深入，對教學(xué)、教研工作整體運行機制謀劃不深;二是安排布置多，深入班級督促指導(dǎo)少;三對教研及校本教材建設(shè)工作投入的精力不多，聽課制度沒有很好堅持;②工作上缺乏耐心和技巧，方法單一。③創(chuàng)新意識不夠，固步自封。干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，工作上滿足現(xiàn)狀，創(chuàng)造性的思路不寬、不多。④業(yè)務(wù)工作方面：存在創(chuàng)新意識和執(zhí)著進取精神力度不夠的`問題。在實現(xiàn)教學(xué)、教研水平的快速提高上還有很大欠缺。
二、存在問題的主要原因
雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這次干部作風(fēng)整頓月活動中，對存在的這些主要問題和不足我校全體班子成員進行了認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于過得去，工作作風(fēng)還不夠扎實。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。工作中講究方法，注重實際，努力把我校的各項工作提高到一個新的水平。
3、時刻提醒自己什么可以做，什么不能做，嚴(yán)格要求自己，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一位老師。
4、加強勤政廉政。嚴(yán)格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，“廉潔從政，嚴(yán)以律已”，時時、處處、事事嚴(yán)格要求自己。一是自身帶頭，嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，出滿勤，帶好班，不搞特殊化;二是發(fā)揮模范帶頭作用，要求老師做到的，自己首先要做到;自己的一言一行都要經(jīng)得住老師和組織的監(jiān)督與時間的考驗;三是帶好隊伍，從嚴(yán)治教。加強思想整頓、紀(jì)律作風(fēng)整頓，樹立學(xué)校形象，提高工作效率。
總之，我們會在今后的工作中努力改正自身毛病，彌補自身缺點，使自己成為一名經(jīng)驗型，智慧型，奉獻型，樂教創(chuàng)新型的校級領(lǐng)導(dǎo)，讓自己成為一名合格的，令人滿意的，師生尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)!
事業(yè)單位自查報告9
根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20ｘｘ年度財政財務(wù)收支情況進行自查的通知》的要求，ｘｘ衛(wèi)生院按照自查的范圍和項目，結(jié)合本院20ｘｘ年的實際情況，逐條對照，認(rèn)真核查，現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報：
一、財務(wù)管理內(nèi)控機制建設(shè)及制度執(zhí)行情況
1、本院按照《會計法》及《醫(yī)院會計制度》的要求建立健全了財務(wù)制度。先后制定了《財務(wù)工作制度》、《會計監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財務(wù)報銷制度》、《會計檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財務(wù)收支實行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設(shè)專職會計1人、出納1人，會計、出納嚴(yán)格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。
二、預(yù)算執(zhí)行和會計核算情況
1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，采用復(fù)式記帳法按月具實、合法進行會計帳務(wù)外理，未發(fā)生滯留、挪用專項資金（包括合療、醫(yī)保等�？睿┈F(xiàn)象，日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。
2、全年收入情況：20ｘｘ年本院總收入為1004萬元。其中：財政補助收入為928萬元；醫(yī)療收入為76萬元。財政補助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費865萬元；公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資金63萬元。
3、全年支出情況：20ｘｘ年本院總支出990萬元。其中：公共衛(wèi)生支出206萬元；醫(yī)療支出784萬元。按二級明細(xì)劃分總支出情況為：工資及福利支出ｘｘ8萬元；對個人和家庭補助支出734萬元（發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費）。；藥品支出34萬元；非財政資本支出2萬元；維修費30萬元；其他公用經(jīng)費72萬元（含發(fā)放村級公共衛(wèi)生項目補助）。
4、20ｘｘ年收支結(jié)余：20ｘｘ年年末結(jié)余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。
三、預(yù)算外資金收支管理情況：
由于本院業(yè)務(wù)用房20xx年拆除重建，未開展住院業(yè)務(wù)，本院對下屬的ｘｘ門診（1-6月）ｘｘ門診部（1-9月）給予60%的基本工資和60%的津貼撥款，差額部分及費用由各點獨立核算。從報表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的.債務(wù)，達到收支兩條線的運行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。
總院人員工資、津貼按績效考核并堅持按月向縣局送審后發(fā)放，差旅費、電話費、招待費等所有費用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行列支，并實行經(jīng)辦人、院長、財務(wù)簽審小組三簽字，無揮霍浪費現(xiàn)象。
四、銀行帳號開設(shè)和管理
全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個賬戶。不存在私開賬戶情況。
五、預(yù)算內(nèi)外票據(jù)管理、使用及物價政策執(zhí)行情況
總院對在財政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負(fù)責(zé)任管理，實行驗舊領(lǐng)新，對各點的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細(xì)臺帳，保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)、范圍和藥品加價嚴(yán)格按物部門的規(guī)定操作，20ｘｘ年8月份順利通過了縣物價局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事，無亂收費、亂罰款行為。
六、專項資金的管理使用
合療、孕娩補助等專項資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求，在收到款項后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報補助資料真實，既不存在虛報冒領(lǐng)、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。
七、資產(chǎn)管理情況：
因ｘｘ門診于20ｘｘ年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機外，未購置大的固定資產(chǎn)。
20ｘｘ年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套，按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財產(chǎn)管理，現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應(yīng)的村衛(wèi)生室，20ｘｘ年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進行財產(chǎn)清查，并簽定了使用協(xié)議，明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
事業(yè)單位自查報告10
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和相關(guān)制度規(guī)定，對全體干部職工的廉潔自律情況提出了具體要求，并進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任
成立了以xx主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全年主持此項工作的開展。建立了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作模式，明確了工作職責(zé)，確保了此項工作的順利開展。
二、召開會議，對自查工作進行布置。
召開了全體干部職工大會，組織學(xué)習(xí)了《通知》精神，對元旦春節(jié)期間的廉潔自律工作進行了傳達和部署，并號召全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，遵循“十個嚴(yán)禁”，嚴(yán)明紀(jì)律要求，全面理解和準(zhǔn)確把握中央八項規(guī)定精神，進一步增強了全體干部職工廉潔從政、厲行節(jié)約的自覺性。
三、加強監(jiān)督，確保工作落實到位
xx支部一直以來都把嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，當(dāng)成一項重要工作來抓。要求干部職工之間相互監(jiān)督，要求大家管好自己、管好家屬、帶頭過健康、文明、簡樸的節(jié)日。
四、抓好作風(fēng)建設(shè)，提升為民服務(wù)水平。
兩節(jié)期間，本著從簡節(jié)約的`原則安排好各項活動，密切
保持同群眾的聯(lián)系，切實解決群眾反映強烈的問題，形成了簡樸的過節(jié)風(fēng)氣。
五、加強公車使用管理，嚴(yán)禁公車私用。
xx嚴(yán)格上級的指示精神，進一步明確了車輛的使用權(quán)限
和范圍。兩節(jié)期間，對車輛實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一停放，有效地防止了公車私用現(xiàn)象。
六、簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任制。
xx按照局黨委的工作要求，單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部層層簽訂責(zé)任書，《xx區(qū)黨員干部元旦、春節(jié)廉潔自律承諾書》明確落實責(zé)任;全體人員簽訂崗位責(zé)任書和交通安全責(zé)任書。
七、自查結(jié)果
通過對以上幾方面的自查，嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約、廉潔自律的各項規(guī)定，沒有違規(guī)違紀(jì)情況出現(xiàn)。
事業(yè)單位自查報告11
根據(jù)XXXXXX工作部署，按照XXXXX要求，XXXX積極組織學(xué)習(xí)，及時行動起來，對辦公用房開展清理整頓工作�，F(xiàn)將開展辦公用房清理工作匯報如下：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
為了確保此次清理工作順利完成，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對自查自糾工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。努力做到思想認(rèn)識到位，措施落實到位，制度建設(shè)到位。
二、辦公用房清理工作
目前，XXXXX共有工作人員X名，縣級干部xxxx，科級干部xxX名，科員XXXX名，編外人員XXXX名。原有辦公用房XXX間，辦公面積XXXX，現(xiàn)有辦公室XXX間，辦公面積XXX；共清退辦公用房XXX間，辦公面積XXX。到目前為止，我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實XXX工作部署，請上級部門予以視察。
三、下一步規(guī)范管理措施
1、嚴(yán)格依據(jù)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為；
2、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
XXXXX
20xx年2月27日
事業(yè)單位自查報告12
根據(jù)濟任編辦【20xx】9號文件要求，為進一步加強事業(yè)單位登記管理工作，規(guī)范事業(yè)單位行為，提高公益服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《行政許可法》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細(xì)則的規(guī)定，結(jié)合20xx年度事業(yè)單位法人年度檢驗情況，我單位對履行事業(yè)法人職責(zé)情況進行了認(rèn)真自查，先將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況：
兩年來，我校始終按規(guī)定按時辦理年檢；始終按上級部門核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展活動的不良行為；始終做到單位財務(wù)獨立核算，單位資產(chǎn)保障正常，無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金行為；我�，F(xiàn)仍繼續(xù)具備相關(guān)登記事項所要求的資質(zhì)，且從未停止過開展業(yè)務(wù)活動，其間，根據(jù)主管部門的調(diào)整有更換法人情況，但都及時變更，單位住所與名稱等事項也未發(fā)生任何變化，在實際使用的名稱，包括單位印章、標(biāo)牌及其他表示單位名稱的標(biāo)記與核準(zhǔn)登記的名稱完全一致，從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為；我校的`《事業(yè)單位法人證書》正副本齊全有效，并從無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為，也不存在“雙重法人”登記情況；近兩年，我校偶有接受捐贈、資助的情況（教師節(jié)期間，駐地村委捐贈小額慰問金），我校本著公開透明的原則，做到�？顚Ｓ�，其使用情況完全符合條例和其他有關(guān)規(guī)定；另外，我校能夠嚴(yán)格按照《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》規(guī)定，對事業(yè)單
位登記管理事項、年度報告書內(nèi)容及其他重要事項按要求進行了信息公開，事業(yè)單位登記、年檢資料妥善保存；對其他有關(guān)法律法規(guī)和政策，我們也能夠始終堅持強化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，模范遵守。
二、存在的主要問題：
按規(guī)定要求《事業(yè)單位法人證書》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。
三、存在問題的原因：
出現(xiàn)證件不能及時上墻的主要原因：
一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻；
二是因以前曾出現(xiàn)過證牌損毀等現(xiàn)象，處于被動消極考慮，暫緩上墻；
三是雖有制度約束，但監(jiān)管上疏失；四是認(rèn)識上存有盲區(qū)，有忽略不計現(xiàn)象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學(xué)質(zhì)量同等對待等。
四、整改措施：
針對以上存在的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，從提高教職工認(rèn)識入手，強化師生“學(xué)校無小事、細(xì)微見責(zé)任”的思想意識，在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的同時，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，切實做好專項監(jiān)督檢查的相關(guān)工作�？朔楸源笠獾乃枷�，做到證件因故下墻之后，交由專人負(fù)責(zé)上墻，對于平日里不重視牌、證上墻或佩戴的工作人員則采取嚴(yán)厲措施進行限期整改，對情節(jié)嚴(yán)重者給予政治與經(jīng)濟上的雙重處罰等。
事業(yè)單位自查報告13
為認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實解決群眾反映強烈的突出問題，根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》文件精神，我局扎實開展專項治理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何一個環(huán)節(jié)，順利完成自查自糾階段工作任務(wù)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場�，F(xiàn)將工作開展情況做以總結(jié)報告。
一、開展學(xué)習(xí)動員和宣傳教育
我局及時組織召開黨員會議和全體干部會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的'通知》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，積極宣傳動員，采取適當(dāng)渠道和方式，給每位干部講清政策，做到人人皆知，使全體干部充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自覺性和主動性，在全局營造一個良好的輿論氛圍。
二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)
為確保自查自糾工作順利實施，我局成立了由任軍鋒同志為組長，謝勇同志為副組長，張明、張鐵寧、高洪強為成員的關(guān)于信訪局“吃空餉”問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，自查清理工作由一把手負(fù)責(zé)牽頭，副組長安排，辦公室組織實施。各科室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。
三、嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象
辦公室按照清理對象，對照人員編制冊，每位干部的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，對于存在的漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與干部反映對照。
四、扎實開展自查，確保工作實效
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作有效開展。
事業(yè)單位自查報告14
根據(jù)有關(guān)文件精神，xx鄉(xiāng)扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、基本情況
xx鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計81人，其中鄉(xiāng)本級財政預(yù)算在崗人員55人，退休4人，其他8人，工勤人員2人;鄉(xiāng)非本級預(yù)算8人，其中司法所1人，食藥所1人，協(xié)管員3人，殘聯(lián)專干1人;鄉(xiāng)雇用4人，其中三查人員3人，打字員1人。經(jīng)過認(rèn)真自查，我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實，認(rèn)真開展自查自糾工作
xx鄉(xiāng)積極宣傳動員，及時組織單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合《關(guān)于開展全縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施方案》，深入開展宣傳教育，使全體干部充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自覺性和主動性，在全縣營造一個良好的輿論氛圍。
(一)成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實施，我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和紀(jì)檢書記為副組長，人大主席牛亞林、副鄉(xiāng)長胡月斐等為成員的xx鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，人大主席和副鄉(xiāng)長組織安排，辦公室具體落實。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象
辦公室按照清理對象，對照編制，對每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，堅決做到不留任何死角。對照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照，扎實開展工作。
(三)扎實開展自查，確保工作實效
通過這一階段自查自糾工作的.大力開展，我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的成果，順利推動清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
三、下一步工作安排
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子，長期曠工的人員切實加強考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理工作，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生
事業(yè)單位自查報告15
一、整改活動開展情況
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[XX]109號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》（以下簡稱《通知》）要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描述，我司XX年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整改情況。
二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達到以下要求：
�。ㄒ唬└鞴緫�(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約；財務(wù)會計人員具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格；公司對財務(wù)會計人員后續(xù)教育有制度性安排。
�。ǘ└鞴緫�(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司
自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對需要進行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績效考核掛鉤。
各公司應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會審議批準(zhǔn)。
�。ㄈ└鞴緫�(yīng)加強財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財務(wù)信息系統(tǒng)的獨立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限；公司的財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會計電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實際需要；公司應(yīng)加強對財務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。
�。ㄋ模└鞴緫�(yīng)當(dāng)加強會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全；應(yīng)當(dāng)切實提高會計核算和財務(wù)信息披露水平，能獨立編制合并財務(wù)報表和報表附注；應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅嬚撸⒃谪攧?wù)報表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。
根據(jù)上述通知要求（一），我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時進行了修訂更新；對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格；在XX年12月份公司組織安排了“財務(wù)部門XX年度教育訓(xùn)練計劃”。
根據(jù)上述通知要求（二），自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實施細(xì)則，如：《財務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。
根據(jù)上述通知要求（三），自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強建設(shè)和管理，公司erp系統(tǒng)已升級至用友8.9.0版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報銷都使用了該模式進行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報銷的`業(yè)務(wù)均按照集團模式統(tǒng)一進行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠獨立部署預(yù)算與報銷的it系統(tǒng)，利于進行日常維護和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。
根據(jù)上述通知要求（四），自查中公司進一步強調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會計檔案及時歸檔、保管，制定了《會計檔案管理辦法》，并已遵照執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。
針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：
1.財務(wù)人員和機構(gòu)設(shè)置基本情況
存在的問題：財務(wù)部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。
整改措施：根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業(yè)資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財務(wù)人員招聘錄用條件之一。
整改結(jié)果：未取得會計證人員將在XX年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內(nèi)考取，12月參加財會電算化考試，預(yù)計年底可取得會計從業(yè)資格證書。
2.會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況
存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細(xì)賬核對，只是核對正確，未對結(jié)果簽字確認(rèn)。
整改措施：進一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責(zé)，完善各往來對賬手續(xù)，從此次財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10號前完成對賬工作，由雙方簽章確認(rèn)，現(xiàn)已遵照執(zhí)行。
整改結(jié)果：從XX年11月起銷售會計已對內(nèi)部往來對賬雙方簽章確認(rèn)，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。
3.資金管理和控制情況
存在問題：
(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單；(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。
整改措施：
(1).明確出納崗位工作職責(zé)，加強出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任；
(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表，核對銀行存款明細(xì)科目，以防相關(guān)表檔遺漏。
整改結(jié)果：
(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務(wù)部會計人員從銀行索取銀行對帳單。
(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核，已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核，并且簽名確認(rèn)。
4、企業(yè)財務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況
存在問題：公司財務(wù)制度體系建設(shè)不完善，相關(guān)制度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面制度文件。
整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)會計準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時修訂更新相關(guān)制度。
整改結(jié)果：現(xiàn)已補充部分制度：如《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實補充修訂，進一步完善公司制度建設(shè)，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
5、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況
存在問題：公司對子公司的資金情況進行不定期的財務(wù)、審計專項檢查，財務(wù)、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。
整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動均通過母公司集團財務(wù)中心審核，報母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務(wù)中心進行審批，最后經(jīng)董事長批準(zhǔn)。母公司資金部負(fù)責(zé)人對子公司日常資金進行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日報表到母公司資金部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。
整改結(jié)果：公司制定發(fā)布《內(nèi)部審計制度》，對子公司專項檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。通過整改，進一步加強巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實履行好資金審批權(quán)限，不斷提升財務(wù)、審計檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。
三、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況
深圳證監(jiān)局于XX年12月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關(guān)財務(wù)制度、資金管理、財務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報告如下：
1.關(guān)于票據(jù)管理問題
存在問題：支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。只有領(lǐng)用記錄，未有登記購買記錄。
整改措施：建立票據(jù)管理登記臺賬，嚴(yán)格登記購買支票日期、數(shù)量及支票號碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。
整改結(jié)果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理，完善了臺賬登記內(nèi)容，并遵照執(zhí)行。
2.現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題
存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。
整改措施：專項活動自查開展時，即已安排出納補錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補錄了大部分月份日記賬。
整改結(jié)果：手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補錄完畢，后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及時登記、日清月結(jié)。
3.關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題
存在問題：存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管在公司有臨時借款，此借款全部為日常出差用的臨時借款。
整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專項制度》，并且已遵照執(zhí)行。
整改結(jié)果：經(jīng)過整改公司在XX年12月31日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報銷，未報銷借款部分已全部歸還公司。
四、持續(xù)完善事項的長效機制和責(zé)任人
通過此次會計基礎(chǔ)工作專項自查整改活動，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實際財務(wù)管理情況及時修訂和完善財務(wù)會計流程體系，建立了財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長效機制。對公司存在的問題進行了深刻剖析和反思，并進行了認(rèn)真整改，進一步提高我公司財務(wù)會計管理工作。今后我們將不斷學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，加強與監(jiān)管部門的`聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范運作的水平。
一、自查方法
現(xiàn)金的清查，是通過實地盤點的方法，確定庫存現(xiàn)金的實存數(shù)，再與現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對，以查明賬目情況。銀行存款的清查，是采用與開戶銀行核對賬目的方法進行的，即將本單位的銀行存款日記賬與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對賬單逐筆進行核對。
二、自查內(nèi)容
1、財務(wù)收支管理情況
我院在財務(wù)工作的過程中，嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定，遵守財務(wù)規(guī)章制度，明確“收支兩條線”的管理辦法，配備財務(wù)人員2人(會計、出納各1人)。經(jīng)費在日常使用中，嚴(yán)格遵循國家的行政事業(yè)單位會計法準(zhǔn)則;在辦理財務(wù)報銷事項時，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”的原則，同時必須有經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)和院長全部簽字后才能到財務(wù)報銷，以確保其真實性、合法性;依法設(shè)置會計賬簿，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效;在會計電算化方面，采用的是用友ERP財務(wù)軟件,有助于會計工作的規(guī)范化。在資產(chǎn)管理上，做到帳物一致、帳表相符，特別是在使用中央專項資金采購時，嚴(yán)格按照行政單位采購辦法，公開招標(biāo)進行采購，采購的資產(chǎn)及時準(zhǔn)確入帳。
2、訴訟費收費情況
我院嚴(yán)格按照訴訟費管理辦法，嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定收取訴訟費用，未另行制定收費辦法、自行增加收費項目、擴大收費范圍、提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)。訴訟費用的收取實行收繳分離按照受理案件適用的訴訟費用標(biāo)準(zhǔn)確定具體數(shù)額后，以書面形式通知當(dāng)事人繳納訴訟費用;當(dāng)事人憑人民法院開具的交費通知到指定銀行交費，并以銀行開具的收據(jù)作為已交(預(yù)交)訴訟費用的憑據(jù)，到人民法院換領(lǐng)訴訟費用專用票據(jù)。各區(qū)鄉(xiāng)人民法庭收取訴訟費用，也實行收繳分離。因不便由指定銀行收取訴訟費用，由人民法庭直接代收，并向當(dāng)事人開具訴訟費用專用票據(jù)。人民法庭直接代收的訴訟費用，定期交入指定銀行，同時將票據(jù)上交我院。我院對訴訟費用進行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受同級財政部門、審計部門和上級人民法院的監(jiān)督和檢查。
3、涉案款項管理情況
由于財政預(yù)算管理的有關(guān)規(guī)定，實行財政國庫集中支付改革的預(yù)算單位只能在國庫集中支付代理銀行開設(shè)一個預(yù)算單位零余額賬戶的局限，我院的執(zhí)行案款，案件暫存款暫未實行專戶管理。
4、訴訟費收費程序情況
我院嚴(yán)格按照訴訟費管理辦法，嚴(yán)格按照程序收繳訴訟費用，法院只負(fù)責(zé)開收費通知單，由案件當(dāng)事人直接向財政部門在農(nóng)業(yè)銀行各分支機構(gòu)開設(shè)的“訴訟費匯繳財政專戶”繳納訴訟費，法院訴訟收費全額上繳國庫。由于條件限制，部分區(qū)鄉(xiāng)基層法庭所在轄區(qū)未設(shè)立農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)點，由經(jīng)辦人統(tǒng)一收取后再代為存入專戶。
5、票據(jù)管理情況
我院財務(wù)室設(shè)專人管理票據(jù)，并進行記帳登記，收費員每次向票據(jù)管理人員只領(lǐng)一本票據(jù)，以后繳舊領(lǐng)新;票據(jù)管理人員要按一定時間和收費員核對票據(jù)和核銷票據(jù)，并按有關(guān)規(guī)定和財政核銷票據(jù)�！斗嵌愂杖胍话憷U款書》按照相關(guān)規(guī)定加蓋人民法院財務(wù)專用章或訴訟收費專用章。
三、不足及建議
通過自查，我院在財務(wù)管理和訴訟費收費過程中還存在一些不足，在預(yù)算管理方面，預(yù)算編制不夠細(xì)化，調(diào)整隨意性較強，今后要加大對預(yù)算的管理，應(yīng)注意編制的可行性論證。在與各單位的往來業(yè)務(wù)中，結(jié)算不夠及時，在以后工作中盡量采用轉(zhuǎn)賬支付的方式，當(dāng)日進行結(jié)算。經(jīng)費方面，在很大程度上受制于地方財政的制約，劃撥的隨意性很大，在日常經(jīng)費和專項資金上，都存在著到位不及時、不足額的現(xiàn)象，往往都是年終集中支付，增加了財務(wù)的工作量。
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