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監(jiān)理單位年終工作總結(jié)

時間:2023-02-04 11:31:55 年終總結(jié) 我要投稿
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監(jiān)理單位年終工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的監(jiān)理單位年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

監(jiān)理單位年終工作總結(jié)

監(jiān)理單位年終工作總結(jié)1

  一、本年度的主要工作及完成情況

  根據(jù)公司的工作安排,本人今年主要完成龍開口電站送出、xx保安換流站擴建、xx變電站擴建、xx換流站地線融冰等工程的監(jiān)理。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的積極配合下,本人帶領(lǐng)自己的團隊安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成了本年度監(jiān)理任務(wù),成績也得到了建設(shè)單位以及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

  二、工作中的亮點與不足

  在工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗主要有以下幾點領(lǐng)導(dǎo)匯報:一是一切以設(shè)計文件、國家電力建設(shè)規(guī)程規(guī)范、施工合同和監(jiān)理合同為依據(jù),做好兩管理、四控制和一協(xié)調(diào)工作。二是向同行有豐富經(jīng)驗的同仁學(xué)習(xí),勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤動手。三是團結(jié)自己的團隊,構(gòu)建一個和諧的團隊。四是大膽探索新技術(shù)、新工藝,優(yōu)化施工方案。五是加徹南方電網(wǎng)、公司的一切規(guī)章制度,積極推廣應(yīng)用基建工程一體化管理的要求,按照設(shè)立的WHS點進行質(zhì)量控制。七是對自己團隊要求規(guī)范的做好監(jiān)理日記等工作,加強工程影像資料的管理。

  其中,我覺得團結(jié)自己的團隊,構(gòu)建一個和諧的團隊最為重要,俗話說:眾人劃槳開大船,一個籬笆三個樁都是說明團隊的力量強大,幾年來的經(jīng)驗和實踐證明:只有依靠集體的智慧才能戰(zhàn)勝一切困難直至最后取得勝利,才能對外展示公司的形象。強互聯(lián)網(wǎng)的信息技術(shù)在工程上的作用。

  三、工作中遇到的問題及處理情況

  在工作中,也經(jīng)常遇到一些問題和麻煩,但是我從不回避,首先要冷靜思考,從中悟出解決問題的思路和方法,對于棘手的問題還是發(fā)揮群眾的智慧。集思廣益,博采眾長。對于一些在自己的能力和權(quán)限范圍內(nèi)確實不能解決的問題,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,避免讓問難和矛盾惡化,爭取解決問題的時間。所以一年來,本人在帶領(lǐng)的團隊,能順利地完成公司交代的各項任務(wù)。也再次感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的.關(guān)照和支持,沒有你們們的關(guān)照和支持也難以想象。

  四、對公司的意見及建議

  我希望我們的公司像早晨初升的太陽,朝氣蓬勃,活力無限。當然也希望我們的生活充滿陽光。鑒于此,我建議公司:

  一、應(yīng)該積極擴大業(yè)務(wù),開源節(jié)流,提高辦事效率,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。

  二、加大職工教育成本,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的監(jiān)理人才,采取一些激勵政策,鼓勵先進,鞭策后進。營造一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

  三、進行工資改革,對表現(xiàn)好、專業(yè)技術(shù)好、愛崗敬業(yè)等優(yōu)秀的員工要提高待遇。

監(jiān)理單位年終工作總結(jié)2

  20xx年度,監(jiān)理公司在黨委、管理部門的大力領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)工作室的鼎力支持下,認真落實管理局的每一項決議,緊緊圍繞年初簽訂的目標任務(wù)和局黨委“帶好隊伍、搞好經(jīng)營、確保安全”的總體要求,帶領(lǐng)廣大員工、開拓進取,規(guī)范運作,堅持以項目帶發(fā)展,深入改革,強化管理。積極地開展作風(fēng)建設(shè)年活動,深入地推進精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),使公司發(fā)展走上了正軌,每項工作都有了比較大的起色。還獲得了甘肅省引洮水利水電開發(fā)有限責(zé)任公司授予監(jiān)理公司引洮總干下段監(jiān)理部“20xx年先進監(jiān)理部”的稱號和青海萬立水電開發(fā)公司授予公司江源電站監(jiān)理部“質(zhì)量合同管理誠信單位”稱號,樹立了良好的社會信譽,確保了公良好的整體經(jīng)營狀況和發(fā)展后勁。下面,就20xx年工作總結(jié)如下:

  一、完成情況

  公司全年共承擔12個項目69個施工標段的監(jiān)理任務(wù),完成工程建設(shè)總投資3.56億元。參與投標11次,中標項目四項,新簽合同金額926萬元。實現(xiàn)經(jīng)營產(chǎn)值302萬元,納稅18.12萬元,上交管理費100萬元。

  二、所做主要工作

  1、調(diào)整工作思路,確保公司健康發(fā)展。

  為確保20xx年各項工作目標的圓滿實現(xiàn),結(jié)合管理局對公司的改制要求,公司提出了“量力而行、控制規(guī)模、追求質(zhì)量、穩(wěn)固發(fā)展”工作思路。

  一是把加強在建項目管理放在首位,不斷增強履約能力;

  二是加強監(jiān)理部直接成本支出控制,實行監(jiān)理部經(jīng)費包干管理,不斷提升經(jīng)濟效益;

  三是根據(jù)監(jiān)理人員數(shù)量,確定公司經(jīng)營規(guī)模,以確保承攬到的項目能干好為前提,嚴格篩選工程信息,選擇性的投標。

  四是把加強監(jiān)理隊伍建設(shè)放在了首位,著力加大人員外聘力度,緩解由于公司改制所帶來的人才短缺矛盾。

  2、創(chuàng)新制度,構(gòu)建精細管理體系。

  制度創(chuàng)新是提高項目精細管理水平的“法律”保證。目前公司承擔慶陽鹽環(huán)定揚黃專用工程和青海江源水電站等12個項目的施工監(jiān)理任務(wù)。這些項目多為省屬重點工程,建設(shè)單位要求嚴,監(jiān)理任務(wù)重,如果管理不到位、制度不落實,會給公司帶來潛在的問題和隱患。我們在嚴格執(zhí)行《監(jiān)理規(guī)范》等配套文件的基礎(chǔ)上,還制定了《監(jiān)理部工作質(zhì)量監(jiān)督、檢查管理辦法》、《監(jiān)理工作作業(yè)指導(dǎo)書》、《項目監(jiān)理程序文件》等。在質(zhì)量上,我們制定了《質(zhì)量管理手冊》,實現(xiàn)對施工質(zhì)量全過程、全方位的監(jiān)督控制。在廉潔監(jiān)理上,我們制定了《廉潔監(jiān)理工作制度。通過建立和完善各項管理制度,使按制度辦事的理念不斷融入和滲透到監(jiān)理工作的各個環(huán)節(jié)。將精細管理的責(zé)任從項目總監(jiān)身上,分散到項目部全體監(jiān)理人員的肩上,搭建精細管理框架傳遞體系,形成了全員精細管理的工作合力。

  3、監(jiān)控考核,提高項目管理的執(zhí)行力。

  項目管理重在執(zhí)行。我們認真落實項目責(zé)任,切實加強全方位監(jiān)控和考核工作,保持上下高度一致,保證各項管理舉措執(zhí)行有力、落實到位。

  一是務(wù)實重行,精心指揮協(xié)調(diào)。要求項目總監(jiān)率先垂范,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,要求員工做到的,自己首先要做到,F(xiàn)場監(jiān)理急事急辦、特事特辦,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。堅持施工監(jiān)理現(xiàn)場出現(xiàn)的問題不過夜,“逼”項目總監(jiān)及副總監(jiān)圍繞監(jiān)理任務(wù)出思路,“逼”監(jiān)理工程師圍繞現(xiàn)場監(jiān)理措施想辦法,“逼”監(jiān)理員圍繞旁站做工作。每月堅持定期召開監(jiān)理例會,把階段任務(wù)、目標和要求細化到監(jiān)理的具體安排中。

  二是加大落實力度,嚴格管理監(jiān)控。我們運用制度指導(dǎo)項目管理的一切活動,公司領(lǐng)導(dǎo)每季度巡視檢查一次,要求項目總監(jiān)每月5日前,對本月工作向公司書面匯報一次。項目監(jiān)理立足現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,立足現(xiàn)場解決問題,實現(xiàn)安排、實施、檢查、整改的封閉循環(huán),使施工監(jiān)理現(xiàn)場處于全面可控狀態(tài)。

  4、夯實基礎(chǔ)管理,著力打造安全工地

  安全生產(chǎn)是監(jiān)理工作的核心工作,我們對此非常重視。為了切實抓好安全生產(chǎn)的源頭,公司始終堅持以人為本,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中。根據(jù)水利水電工程多專業(yè)、多隧洞、多基坑作業(yè)的特點,制定了《監(jiān)理人員三級安全監(jiān)控模式》,《安全應(yīng)急準備及應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案》等措施,把安全生產(chǎn)工作放在第一位置來安排和布置。在布置施工監(jiān)理任務(wù)的同時,進行安全技術(shù)交底,讓監(jiān)理人員明白要做什么,怎么做,在做的過程中應(yīng)該注意什么,在思想上牢固樹立了“千事萬事,安全生產(chǎn)是大事”。

  5、規(guī)范內(nèi)部管理,制度建設(shè)日趨完善

  為進一步規(guī)范內(nèi)部管理,結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動,公司對20xx年以來制訂的各項制度進行了一次全面修訂,完善補充。新增了項目監(jiān)理部成本核算管理辦法、監(jiān)理部工作質(zhì)量考核管理辦法等。修改了人員聘用制度、車輛管理等制度。用規(guī)章制度來管人管事,用制度規(guī)范行為,操作程序進一步嚴格,票據(jù)使用進一步規(guī)范,財務(wù)制度進一步健全,費用開支得到進一步控制,各項工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

  6、實行民主決策,總經(jīng)理辦公會工作全面落實。

  20xx年以來,對涉及公司投標活動、總監(jiān)任命、人員培訓(xùn)、重大財務(wù)支出等事項共召開了5次總經(jīng)理辦公會議,形成了各項決議,每項會議的`議題、議程、決議的形成,均按照《公司法》和《公司章程》規(guī)定要求進行,各項決議均得到全面落實,公司班子成員和技術(shù)骨干為公司的每次決策貢獻了自己的聰明才智,為公司的良好運作付出辛苦的勞動。

  7、積極開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,提升公司整體素質(zhì)。

  公司嚴格按照局黨委的部署和要求積極開展公司作風(fēng)建設(shè)活動,共召開動員會兩次,集中學(xué)習(xí)4次,還針對公司職工分散在各項目上的實際情況,在公司網(wǎng)站上開辟“作風(fēng)建設(shè)年活動專欄”,全面反映活動進展情況,開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流,活躍學(xué)習(xí)氛圍。通過一系列活動,在嚴守勞動紀律、提高辦事效率、保證工作業(yè)績和落實制度方面,取得了有效突破,提升了公司整體素質(zhì)。

  8、積極穩(wěn)妥、扎實有效的推進了公司改制工作。

  按照局黨委和局屬企業(yè)改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,公司通過思想動員、方案制定、雙向選擇等步驟,于10月15日順利完成改制工作。

  三、目前存在的問題和困難

  1、監(jiān)理公司的發(fā)展一靠項目,二靠隊伍。由于目前承攬到的項目比較多。監(jiān)理人員暫時性短缺是公司目前無法解決的困難,處理不好會給公司今后的發(fā)展帶來較大影響,嚴重的話會丟掉市場。

  2、監(jiān)理工作實行總監(jiān)負責(zé)制和質(zhì)量終身制,在項目上擔任過總監(jiān)、監(jiān)理工程師的人員回到管理局基層處工作以后,當項目竣工驗收,資料整理,工程出現(xiàn)質(zhì)量問題等,需他們到現(xiàn)場處理時,公司無法協(xié)調(diào)。

  四、下一年的工作思路

  20xx年,我們將認真落實局黨委、管理局各項決議,按照局黨委“帶好隊伍、搞好經(jīng)營、確保安全”的總體要求,結(jié)合學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神,切實增強公司員工在市場競爭中的機遇意識和憂患意識,進一步落實措施,扎實有效地抓好項目管理、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等工作,確保完成目標任務(wù)。

  1、轉(zhuǎn)機制,建立以正式職工為骨干的多元化用人機制

  監(jiān)理公司的實力主要體現(xiàn)在人才的素質(zhì)和人才的數(shù)量上,高素質(zhì)、復(fù)合型的人才是企業(yè)的最大財富。公司要以改制、規(guī)范為契機,通過內(nèi)請外聘,建立以現(xiàn)有人員為骨架,以返聘離退休人員和聘用社會人員為中堅力量,以大中專應(yīng)屆畢業(yè)生為基礎(chǔ)的多元化用人機制。

  2、抓管理,促進項目管理標準化

  為加強對項目的有效管理,公司要成立由片區(qū)及總監(jiān)負責(zé)制的項目管理體系結(jié)構(gòu)。在工程項目監(jiān)理過程中,我們主要要抓好以下幾個方面的工作:

  一是監(jiān)理制度的建立與執(zhí)行;

  二是監(jiān)理部全體人員的團結(jié)協(xié)作氛圍;

  三是監(jiān)理信息的傳遞和責(zé)任的追溯;

  四是加強巡視,做好預(yù)控。

  通過強化標準化管理,進一步提高公司監(jiān)理工作水平。

  3、搞創(chuàng)新,探索公司生存之路

  在多年監(jiān)理工作中,我們深刻體會到,不斷深化管理機制和加強管理創(chuàng)新,是加速監(jiān)理公司更快發(fā)展的必備基礎(chǔ)。今年,局黨委從企業(yè)長遠發(fā)展的需要出發(fā),對人員進行了縮編。明年,我們將進一步深化企業(yè)改革、進一步加強企業(yè)管理,與時俱進,努力實現(xiàn)內(nèi)外管理市場化,使公司走上管理科學(xué)、健康有序、持續(xù)高效的發(fā)展之路。

  總之,做好今后的工作,困難重重,任務(wù)艱巨。因此,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局相關(guān)處室的支持配合下,認清發(fā)展形勢,把握機遇,找準發(fā)展重點,使公司在市場經(jīng)濟競爭中贏得主動,走上持續(xù)快速發(fā)展的健康道路。為引大的多種經(jīng)營工作做出積極貢獻。

監(jiān)理單位年終工作總結(jié)3

  20xx年即將成就歷史。回首過去,內(nèi)心不禁感慨萬千。在這一年里,在公司項目監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的幫助下,通過自身的努力,我在各方面都取得了很大的進步,能夠較好地完成自己的本職工作。在工作中我盡職盡責(zé),努力工作。為總結(jié)經(jīng)驗,反思自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作總結(jié)如下:

  一、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真履行本職工作

  1、接收到上級有關(guān)部門下發(fā)的各種資料、文件后,及時登記、歸檔,并分發(fā)給相關(guān)單位或個人。

  2、按時完成工程資料的傳遞工作,當收到施工單位上報的各種資料后,及時對其進行分類和初步的審查,對于合格的資料及時分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進行簽認;對于不合格的資料,及時返回給施工單位要求其補充、修改、完善后重新報到監(jiān)理部,并按程序?qū)ξ募M行處理;來往文件資料均做到了收發(fā)登記,并建立了完整的臺賬。

  3、完成監(jiān)理部的文字處理工作,整理會議記錄、參加監(jiān)理月報、細則等的編制工作。

  4、協(xié)助監(jiān)理工程師到現(xiàn)場驗收每道工序,若不符合設(shè)計、規(guī)范要求時,督促現(xiàn)場施工人員及時整改及相關(guān)驗收工作。

  二、規(guī)范自己的言行,提高現(xiàn)場工程管理水平

  項目部總監(jiān)安排我到施工現(xiàn)場進行監(jiān)理工作,并安排了專業(yè)知識過硬的工程師帶我。主要配合、協(xié)助土建工程師監(jiān)督施工過程、工程驗收以及負責(zé)旁站。初到工地,我積極主動接近業(yè)主和與施工單位溝通,認真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范要求以及查看工程圖紙,在專業(yè)監(jiān)理工程師的精心指導(dǎo)下,逐步熟悉了一些設(shè)計圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求。

  在土建工程混凝土澆筑施工中,工程的重點部位涉及到多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,因此在旁站施工中,加強監(jiān)控,嚴格監(jiān)督各部位的施工,加強施工過程控制,要求施工單位嚴格按照設(shè)計要求、施工方案及驗收規(guī)范進行施工,確保工程質(zhì)量。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),在現(xiàn)場巡視、平行檢查過程中,我每天做了詳細的記錄,都有完整的監(jiān)理日志以及旁站記錄等。

  在旁站施工過程中,做到明確澆筑構(gòu)件部位、砼等級強度及砼的拌合方式、施工單位管理人員是否到位、施工機械及原材料儲備狀況、澆筑開始時間及結(jié)束時間、共計澆筑的砼方量、砼試塊制作組數(shù)、坍落度的設(shè)計要求及實際抽查結(jié)果。在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,進行全過程旁站監(jiān)督,及時、真實地作好書面的旁站記錄;對施工的各道工序作業(yè)做好日常的監(jiān)督、檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時通知施工單位或監(jiān)理工程師,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報。并督促施工單位整改落實及合格后,進行再次的復(fù)檢確認。在施工現(xiàn)場,由于專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的欠缺,雖然遇到很多難題,但我依然堅守自己的崗位,盡職盡責(zé)地做好應(yīng)該做的工作,虛心學(xué)習(xí),逐步完善自己,不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

  三、加強日常學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  作為一名年輕的'監(jiān)理人員,我熱愛自己的專業(yè),時常熟悉規(guī)范、標準圖集、及大量閱讀了本專業(yè)相關(guān)書籍,熱衷于對工作經(jīng)驗的積累。

  四、盡心履職,全心全意當好稱職的員工作為一名監(jiān)理人員

  沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神;工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正;遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;服從組織分配,認真完成監(jiān)理部交給的各項任務(wù)。在工作中能高標準的要求自己,嚴格履行自己的崗位職責(zé),發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況做出處理并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在日常生活中,能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,協(xié)助有困難的同事解決生活與工作上的難題。

  總之,作為一名監(jiān)理人員,要嚴格按國家規(guī)范、設(shè)計圖紙工作,在工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。真正讓理論結(jié)合實際,為公司的管理工作貢獻自己的力量。努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階。

監(jiān)理單位年終工作總結(jié)4

  時間一晃而過,如白隙之間,20__年已接近尾聲,回顧自己在接觸工程監(jiān)理的這一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事的幫助和鼓勵下,通過自身的不懈努力,掌握了一定的知識,但也存在了諸多不足,F(xiàn)就就本年工作總結(jié)匯報如下:

  一、個人年度主要工作內(nèi)容

  在今年的工作中,我參與了__新區(qū)醫(yī)院工程的監(jiān)理工作,在此期間我抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進行各項工作,總結(jié)每一項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規(guī)范并向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,一點一滴的積累工作經(jīng)驗。

  工作質(zhì)量方面,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范,工程圖紙和監(jiān)理細則嚴格監(jiān)督。在新區(qū)醫(yī)院工程,我大部分時間都是在工地現(xiàn)場,從去年的主體工程開始一直到現(xiàn)在的外墻裝飾及內(nèi)墻抹灰。在此期間發(fā)現(xiàn)自己很多不明白的地方,通過查閱規(guī)范等方式填補了自己在該方面的空缺,下次在遇到類似的'情況就可以獨立解決了。

  對于需要旁站的部位做好旁站記錄,對于驗收的隱蔽工程嚴格按照規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行下道工序作業(yè),例如今年10月份B區(qū)和E區(qū)砌筑工程存在的構(gòu)造柱和水平系梁鋼筋綁扎和植筋質(zhì)量缺陷問題,監(jiān)理發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題之后多次口頭通知其進行整改,施工單位總是拖拖拉拉的想蒙混過關(guān),我嚴格遵守規(guī)范及監(jiān)理細則進行監(jiān)理工作,對其存在的且拒不整改的問題下發(fā)了監(jiān)理通知單,并通知施工單位項目經(jīng)理關(guān)于工程存在的一些問題,并且對施工單位上報的砌筑工程報驗資料嚴格審查,不合格或未整改的地方絕不簽字。

  對進場材料、設(shè)備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進行檢查和確認,對進場鋼筋進行見證取樣后跟隨施工方送達質(zhì)檢站等一系列的跟蹤工作。由于現(xiàn)場的建設(shè)單位的一些資金情況,導(dǎo)致施工進度情況與施工計劃進行比較嚴重滯后,杜總和我也一直在中間協(xié)調(diào)建設(shè)單位按時撥付進度款,施工單位合理安排工序,即保證質(zhì)量又保證工期。在這一年的學(xué)習(xí)和杜總的關(guān)照下,我嚴把質(zhì)量關(guān),對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結(jié)論和實物必須相符。對于工程的驗收有過似是而非,檢驗不到位,走過場等情況的發(fā)生,杜總及時給予了指導(dǎo)和幫助,是我更加能夠掌握工作的要點。

  二、工作體會感受及不足

  工作體會感受及不足,通過今年的監(jiān)理工作,我感覺作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責(zé)才會贏的別人的尊重。在工地我接觸了很多新鮮的事物,在杜總的細心指導(dǎo)和幫助下我學(xué)到了很多新的理論和實踐經(jīng)驗,不但充實了我在專業(yè)領(lǐng)域規(guī)范和圖集中學(xué)不到的知識,更是拓寬了我在這個行業(yè)的知識面。

  這一年讓我學(xué)會了不少專業(yè)技術(shù)知識和人際交往工作協(xié)調(diào)的能力,繼續(xù)在社會腳踏實地的努力工作學(xué)習(xí),擺正自己的心態(tài),從初涉社會工作的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變到開始適應(yīng)社會的主動狀態(tài),以放松的心情,充沛的精力繼續(xù)投入緊張的工作。在今后的工作中我會更加努力的學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識和實踐的能力,不斷總結(jié)教訓(xùn),努力做得更好。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠遠不能滿足市場需求,大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工企業(yè),知識結(jié)構(gòu)較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足,缺少年富力強的骨干人才。

  所以我認為我作為一個年輕的監(jiān)理人員一定要注重學(xué)習(xí),到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題,為建設(shè)單位出謀劃策。精英骨干要不斷進取,起到帶頭作用,新來的年輕人更要拼命學(xué)習(xí),注重實踐,干一點會一點,注重經(jīng)驗的積累,應(yīng)盡快趕上。

  由于現(xiàn)在的房地產(chǎn)行業(yè)不是特別景氣,監(jiān)理行業(yè)的就業(yè)形勢也仿佛對我有了更高的要求,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。我認為監(jiān)理是一種服

  務(wù)行為,是通過自己的專業(yè)勞動得到建設(shè)單位認可,取得報酬到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設(shè)單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收。在新區(qū)醫(yī)院的工作過程中我確實也有很多無法解決的事,那我就要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調(diào),避免我自己逞強硬來。

  三、個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見

  個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)實,因此我明年依然要多學(xué)多問多做,按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識,工作上遵守公司的各項管理,加強團隊意識培養(yǎng),進一步融入我們這個集體,并利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)規(guī)范上的要求提高自己的業(yè)務(wù)水平。為了自己,更為了公司,我希望公司多組織一些對于我們員工的培訓(xùn)工作,使我們能更好的做好這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情,發(fā)揮自己的一份光和熱。

監(jiān)理單位年終工作總結(jié)5

  我是20xx年xx月份畢業(yè)于xx學(xué)院土木工程系的一名大學(xué)生,并于xx月份榮幸的加入xx監(jiān)理公司的大家庭,我服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排成為xx市xx區(qū)港xx項目部的一名監(jiān)理員。

  回顧這短短的幾個月,雖然我只是一名剛走上工作崗位的監(jiān)理員,但是我卻學(xué)到了在學(xué)校根本學(xué)不到的知識,在實踐中檢驗了學(xué)習(xí)到的知識。在工作中我完全能和各單位開展合作,出色完成工作。在工作上我勤勤懇懇、盡職盡責(zé),發(fā)現(xiàn)問題并及時地協(xié)調(diào)整改。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  一、工作職責(zé)方面

  從日常工作做起、本職工作做起、從身邊小事做起,對本職工作盡心盡責(zé)。在xx經(jīng)理的帶領(lǐng)下我虛心學(xué)習(xí)不懂的專業(yè)知識,不斷地積攢自己的專業(yè)技能,在有效地工作時間里,我保證及時完成對工期的.檢查任務(wù)。貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)單位的質(zhì)量、安全管理要求。不僅如此我還負責(zé)了日常各項資料的簽收發(fā)和存檔管理等工作。

  在監(jiān)理師的帶領(lǐng)下主要開展了以下現(xiàn)場工作:

 、贆z查承包單位投入工程項目的人員、材料、主要設(shè)備的真實性和使用情況,并做好檢查記錄。

  ②復(fù)合或施工現(xiàn)場直接獲取以工程計量有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。

 、蹞闻哉颈O(jiān)理工作,做好旁站記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理師匯報。

 、馨丛O(shè)計圖及有關(guān)標準,并對承包單位的工序施工進行檢查和記錄。

  二、安全方面

  施工現(xiàn)場安全方面不容忽視,必須從講政治、顧大局的高度出發(fā),本著對企業(yè)、對個人負責(zé)任的態(tài)度,堅持安全第一,預(yù)防為主、綜合治理的方針。

  我們定期對工人宿舍及施工現(xiàn)場的各種安全隱患進行檢查和督改,嚴把每一個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題當場整改,不能當場整改的我方將給承包單位下發(fā)安全隱患整改通知單并要求在限定的時間內(nèi)及時整改和書面回復(fù),再由我監(jiān)理方復(fù)查到合格為止。在現(xiàn)場做到隨發(fā)現(xiàn)隨整改的安全意識。

  三、施工方面

  目前,我項目部以施工到xx號樓的基礎(chǔ)底板澆筑混凝土及地庫混凝土的澆筑等工作。

  在這段施工的時間里,我對工作盡職盡職,對發(fā)現(xiàn)不符合圖紙設(shè)計要求的部位立即要求施工方對其進行整改。例如:在承臺打混凝土墊層的時候,施工方因混凝土澆筑不到位卻造成個別部位達不到圖紙設(shè)計要求的xx厘米,我作為旁站監(jiān)理員方立即要求施工方對其整改,并及時將此問題匯報給專業(yè)監(jiān)理工程。在每一個施工部位我都會做到提前審圖做好充分的施工監(jiān)理工作,對不懂的問題及時請教監(jiān)理工程師,以便做好充分的監(jiān)督、檢查、整改等工作。

監(jiān)理單位年終工作總結(jié)6

  20xx年,工程建設(shè)監(jiān)理有限公司宣城項目部本著“守法、誠信、公正、科學(xué)”的監(jiān)理準則,嚴格按照國家相關(guān)規(guī)范和市城市燃氣有限公司的相關(guān)要求,積極履行監(jiān)理職責(zé),努力克服實際工作困難,及時跟蹤監(jiān)理,保證了監(jiān)理工作的正常開展,F(xiàn)將20xx年的監(jiān)理工作匯報如下:

  一、監(jiān)理工作情況

  監(jiān)理機構(gòu)在接到燃氣公司的監(jiān)理委托任務(wù)單后,依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)理合同、相關(guān)國家規(guī)范以及設(shè)計圖紙的要求,對燃氣工程施工過程及時進行監(jiān)理。20xx年,監(jiān)理機構(gòu)在原有工作的基礎(chǔ)上,不斷完善監(jiān)理工作流程。

  1、對新進施工單位江蘇建工集團有限公司,監(jiān)理機構(gòu)的嚴格審查該施工單位承包資質(zhì)和施工人員的資質(zhì);告知施工單位監(jiān)理工作的流程和工程施工中的一些要求。

  2、督促施工單位提高施工操作人員的技能水平,協(xié)助建設(shè)單位組織對各施工單位施工操作人員的PE焊接培訓(xùn)。

  3、要求施工單位在工序報驗時,施工管理人員必須到場。

  工程建設(shè)監(jiān)理有限公司

  4、在工程例會上明確:確實需要填沙、超挖以及其他需要增加工程量的地方,施工單位必須辦理工程聯(lián)系單予以確認后方可施工。

  5、要求施工單位提高繪制竣工圖水平,竣工圖應(yīng)嚴格按著相關(guān)標準。

  6、要求施工單位及時完善竣工資料,工程完工后三天內(nèi)提交竣工資料進行審查并申報工程預(yù)驗收,一周內(nèi)申報綜合驗收。

  7、加強安全文明施工控制,做好施工中的安全檢查工作,并協(xié)助建設(shè)單位組織安全大檢查。

  8、要求施工單位加強對未能完工的工程監(jiān)護,督促施工單位及時將溝槽回填、恢復(fù)路面,杜絕意外事故的發(fā)生。

  9、做好未驗收、待驗收工地和已完工工程的核查,督促施工單位對占壓和安全間距不足等問題的整改。

  二、工程質(zhì)量情況

  20xx年整體工程質(zhì)量較以往有所提高,業(yè)主及施工單位對監(jiān)理工作能積極予以配合,工序報驗程序及竣工資料整理工作逐步完善,但仍存在一定的問題:存在的問題

  1、施工單位在施工過程中工序自檢不到位,監(jiān)理人員對施工工序驗收、檢查時,仍發(fā)現(xiàn)有不符合要求現(xiàn)象存在。

  2、施工人員素質(zhì)層次不齊,施工現(xiàn)場管理人員力量不足,不能及時對在建工程進行管理。

  3、施工中缺乏有效組織,工序施工不連貫,如在進行庭院管安裝施工程建設(shè)監(jiān)理有限公司工時,管道安裝結(jié)束后,管基不能及時回填,造成管基內(nèi)存在雜物、管道損傷,影響施工質(zhì)量。

  4、燃氣管位的協(xié)調(diào)工作有待加強,燃氣管道存在安全凈距不符合規(guī)范和被占壓現(xiàn)象屢有發(fā)生。

  5、施工圖紙不能及時到位,設(shè)計深度、方案選擇等有待提高。

  6、施工作業(yè)時存在野蠻施工現(xiàn)象,如在進行戶內(nèi)管與庭院管碰接、管道對接施工、計量設(shè)施安裝工程中,存在強行組對的現(xiàn)象;材料、設(shè)備在運輸過程中得不到有效保護,存在損傷、損壞現(xiàn)象;管道在下溝槽時有拋、摔等現(xiàn)象。

  質(zhì)量控制措施及建議:

  1、著重對管線吹掃、流量計的安裝、閥門井砌筑、焊縫焊接等關(guān)鍵工序和重點部位進行了嚴格檢查控制。如派專人對流量計的安裝進行全程跟蹤檢查,確保流量計在安裝過程中不出現(xiàn)異常情況。

  2、工程過程控制方面,加強工序報驗檢查、工程變更簽證辦理的及時性。在工程未通氣之前,施工單位負責(zé)對管線進行監(jiān)管、監(jiān)護,避免業(yè)主方事后占壓、破壞管線等現(xiàn)象發(fā)生。

  3、每周按時參加工程例會。各施工單位在協(xié)調(diào)會上書面匯報一周以來所負責(zé)的在建工程的施工情況及需協(xié)調(diào)的問題;會議進行協(xié)調(diào)和解決,并對各施工單位下周工作做具體部署和明確要求。

  4、加強施工過程控制流程,積極協(xié)助業(yè)主完善工程變更整理工作,督促施工單位及時辦理工程簽證,督促施工單位對竣工資料的整理工作。對施工單位報審的竣工資料、圖紙、簽證等加強審查并及時工程建設(shè)監(jiān)理有限公司給予回復(fù)。

  5、建立相關(guān)考核制度,對屢次違反規(guī)定的施工單位應(yīng)予以嚴懲,以做到警示作用。

  6、建立工程施工日報制度,要求施工單位將當日計劃施工工地的工程名稱、施工內(nèi)容、人員數(shù)量等情況以日報形式與當日上午8:00之前報監(jiān)理備查,監(jiān)理在接到各單位施工日報后應(yīng)及時對工程進行巡視檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題施工人員不足、工程質(zhì)量問題應(yīng)及時要求施工單位進行整改,以確保工程施工質(zhì)量及進度。

  7、完善工程預(yù)驗收制度。工程完工后施工單位應(yīng)按要求及時提報工程預(yù)驗收,監(jiān)理應(yīng)及時組織進行工程預(yù)驗收,預(yù)驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,及時要求施工單位限期進行整改,并及時報驗。

  安全文明施工控制措施:

  1、繼續(xù)加強施工單位安全文明施工管理工作,要求施工單位落實好安全防護措施,要求現(xiàn)場施工人員必須佩戴好防護用具。

  2、要求施工單位完善施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施方面的內(nèi)容,并申報用電、高空作業(yè)、管道吹掃試壓、溝槽開挖等安全專項方案。

  3、要求施工單位明確配備專職安全員,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

  4、要求施工單位落實安全檢查制度。安全檢查中,應(yīng)有安全檢查記錄。

  5、發(fā)現(xiàn)的安全隱患要做到專人負責(zé)限期整改,并且要有一定的可行性較強的整改措施。

  6、監(jiān)督、檢查施工過程中的.人、機、環(huán)境的安全狀態(tài),督促施工單位及時消除隱患。

  7、在每周的工程例會上,通報施工單位的安全施工情況,并收集施工單位的安全檢查記錄。

  三、進度控制

  1、監(jiān)理機構(gòu)繼續(xù)加強服務(wù)意識,堅決執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求,努力提高自身的素質(zhì)。

  2、要求各施工單位在每周五將所有工程的施工情況和施工計劃報送監(jiān)理機構(gòu)。

  3、要求施工單位細化安裝工作,確保工序施工質(zhì)量,杜絕因返工而影響工程工期的現(xiàn)象發(fā)生。

  4、嚴格按工程進度計劃執(zhí)行監(jiān)理,主動聯(lián)系、督促施工單位對照施工組織設(shè)計的要求進行施工。

  5、遇到因用戶及其它非施工單位原因(如外部協(xié)調(diào)、自然不可抗力等)可能影響工期,要求施工單位以工程聯(lián)系單形式,及時將影響工期的因素書面報告業(yè)主、監(jiān)理部。

  6、加強對工程的事前控制能力(如提前掌握一些氣象資料,有利于工程的順利開展和及時避免不必要的損失)。

  四、投資控制

  施工及監(jiān)理人員在滿足質(zhì)量要求的情況下,減少了一定的工程成本:如采取合理、可靠方案,盡可能節(jié)省工程施工成本;溝槽回填時,盡量采用原土回填,節(jié)省填沙所造成的費用;在低壓管施工時,當與工程建設(shè)監(jiān)理有限公司

  其他管線達到一定距離仍未滿足規(guī)范要求的情況下,可不加套管,擔不允許該部位有焊縫,這樣不僅保證了質(zhì)量又降低了成本。

  在不降低工程質(zhì)量的情況下盡量減少工程費用是投資控制的重點。同時施工人員質(zhì)量意識、成本意識有待加強,工作有待細化。

  目前業(yè)主委托的監(jiān)理工程由業(yè)主代表與監(jiān)理人員現(xiàn)場共同確認工程量,對符合要求的工作量及工程款予以簽證。

  五、監(jiān)理工作后續(xù)主要控制點

  1、嚴格管道焊接質(zhì)量控制,做好檢查工作。

  2、按照新的管理規(guī)定執(zhí)行相關(guān)監(jiān)理工作。

  3、要求各施工單位做好文明施工工作,監(jiān)理人員如發(fā)現(xiàn)野蠻施工現(xiàn)象,將責(zé)令其停工整改。

  4、通過燃氣工程協(xié)調(diào)會,及時協(xié)調(diào)解決工程施工中存在的相關(guān)問題,要求相關(guān)施工單位將問題的整改結(jié)果及時反饋。

  5、在工程施工結(jié)束后及時完成竣工資料的編制;施工單位應(yīng)在申報預(yù)驗收后一周內(nèi)完成綜合驗收的申報工作。

  6、加強對施工過程控制,杜絕因施工造成管道進水現(xiàn)象的發(fā)生。

  7、加強監(jiān)理資料的整理歸檔工作。

  結(jié)束語:燃氣監(jiān)理工作必須結(jié)合實際,在確保工程施工質(zhì)量的前提下,在程序化方面要加強,要確定每一階段的工作目標,逐步實現(xiàn)。繼續(xù)在工程管理規(guī)范化方面與有關(guān)單位加強溝通,確保工程施工質(zhì)量。

監(jiān)理單位年終工作總結(jié)7

  本人在--項目擔任專業(yè)監(jiān)理,該項目工程量大、工期緊、工程周期長;工作中,面對的是建設(shè)方和代建公司雙業(yè)主,施工單位更迭、工作壓力大、每天的'作息時間和年工作周期長、工程變數(shù)多、質(zhì)量要求高。

  自己有幸參加這樣的大型項目,也有幸遇到了一位知識豐富、工作和各方面都很優(yōu)秀的好總監(jiān)和一群好同事,受同志們的言傳身教,學(xué)到了不少好東西;該項目監(jiān)理部要求嚴格、學(xué)習(xí)氛圍濃厚,自己身在其中,耳聞目染,受益匪淺、感受頗豐。

  身處這樣好的工作環(huán)境,自己在工作中只有加強學(xué)習(xí)、加力追趕,為了增加知識,個人訂閱了《建設(shè)監(jiān)理》期刊、自購有上百冊專業(yè)圖集、規(guī)范、手冊;還收集有較多的技術(shù)資料;自備了部分常用檢測工具,以備工作之需。

  以勤補拙,工作中,自己盡量使用規(guī)范術(shù)語;工作時,盡可能接近規(guī)范;在程序上,遵循過程監(jiān)理、過程控制;施工前,要求施工單位先行報驗,自己提前做好技術(shù)準備,從人、機、料、法、環(huán)抓源頭管理;工作余時,基本都用來讀書、看報、技術(shù)學(xué)習(xí),以增進知識、了解時事,用以反盛修正、調(diào)整;注意功能、節(jié)能、安全、健康、衛(wèi)生、環(huán)保等方面,與普通作業(yè)相區(qū)別;工作中做到文明、遵紀、守職、環(huán)保、節(jié)約;生活上,不奢靡、勤勞、克己、簡約、樸素;熱心公共勞動、富有愛心,還得到單位刊物好人好事征文宣傳。

  遵守紀律方面,平時不溜號、有困難自己克服、有事做到請假;但有時候,謙讓和個性相矛盾,與同事相處也有許多欠缺的地方需要加以改正,敢于認錯、“須不能之、心向往之”;約束個人行為、遵守紀律、服從領(lǐng)導(dǎo);上,由于專業(yè)書籍相對枯燥,有時也穿插一些生活讀物,以提高學(xué)習(xí)興致、保持較好的工作狀態(tài);愛強調(diào)勞逸結(jié)合、會休息、會工作、會調(diào)整,保持一定的業(yè)余興趣、關(guān)心政治。

  監(jiān)理中,發(fā)現(xiàn)問題,能認真分析,行文力求規(guī)范、準確、有力,以理服人、無欲則剛。盡管這樣,自身還是存在有不少缺點;專業(yè)方面,還缺少很多知識;技術(shù)層面,學(xué)藝不精;雖然意求完善、追求卓越,但對業(yè)主口頭要求、缺乏變更依據(jù)時,還是未能堅持原則和設(shè)計,這方面,管理粗放,堅持不夠。

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