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中控個人總結

時間:2023-02-16 13:19:37 個人總結 我要投稿

中控個人總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的中控個人總結,歡迎閱讀與收藏。

中控個人總結

中控個人總結1

  我進入弘通物業(yè)公司已經是第二個年頭了,在這一年中,我虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面是本人的個人年終工作總結:

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  盡管有了去年的工作經驗,但是今年上級賦予了我新的工作任務,為了盡快適應新的設備,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)已基本勝任職務。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、心系本職工作,認真履行職責

  (一)認真負責地做好消防中控工作。消防中控事關金碼大廈的安危,

  因此這一年來,我嚴格按照消防中控的規(guī)章制度來進行工作,每班定期對消防主機進行復位、自檢,發(fā)現(xiàn)問題,及時做好上報和記錄工作。

  (二)積極主動地做好檢測工作。一年來,我與同事配合,積極與酒店聯(lián)系,做了三次電梯測試,二次消防系統(tǒng)檢測,一次系統(tǒng)調試。處置火警信息和故障,對于我們解決不了的'問題,也積極主動地和維修單位聯(lián)系,做好協(xié)調工作。

  三、主要經驗和收獲

  在過去的一年中,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好的適應工作崗位;

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能保持好的工作狀態(tài);

  (三)只有堅持原則落實制度,才能履行好中控職責 ;

  (四)只有樹立安全意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

  四、存在的不足

  由于對新的設備操作實踐少,缺乏設備處置故障經驗,20xx年的工作存在以下不足:

  (一)對新設備了解不夠,特別是對通信系統(tǒng)了操作還不熟練;

  (二)自己的設備維修技能還不夠全面和熟練,對設備終端出現(xiàn)的一些情況不能及時處理。

  五、20xx年的打算 針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)加強業(yè)務知識的學習提高,提高工作效益; dcv中國好文秘

  (二)在20xx年要參加智能樓宇工程師培訓和考試,并取得相應的資格證書

  (三)在20xx年要完成對北京物業(yè)項目負責人等相關資格證書的復審

  六、對公司建議和要求

  (一)、隨著物價飛漲,公司能否考慮一下對工資也上調一定比例

  (二)、公司每年組織員工出游是好事,但對不能去的員工也應該給予公平待遇,或者組織去玩或者給予經濟補償,并不是給買一點東西就算公平了;蛘吖救∠鲇,誰都別去。他們不是不想去,因為工作關系,需要有人值班,他們才不能去玩的。

  總結人:

中控個人總結2

  20xx年即將遠去,風風雨雨中又經歷了不平凡的一年,在公司領導的正確決策下,在各部門密切的配合下,技術工作緊緊圍繞“以質量求生存,以質量求發(fā)展,向質量要效益”的工作方針,并且堅持貫徹集團公司質量管理體系的要求,各個技術工作人員以嶄新的面貌、積極努力的工作精神,認真完成各項工作。20xx年以來各項工作有條不紊的進行,現(xiàn)將20xx年的技術工作總結如下:

  一、日常工作開展和落實:

  1.日常工作

  今年我公司累計生產混凝土將近33萬方,實驗室各種取樣檢測3000余次,制作試件4800余組。實驗室嚴格按照國家標準(GB)、行業(yè)標準(GBJ)對現(xiàn)場材料進行抽樣檢驗,實驗室嚴格把好各項原材料進廠質量關,對不合格材料堅決杜絕,我們堅持“不接受不合格材料,不存儲不合格材料,不生產不合格產品”的“三不”原則,確保出廠合格率100%,優(yōu)質產品90%以上的目標。

  2.成本控制

  由于水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們公司一直選擇XX42.5級和XX42.5級p.o水泥,以及XX高性能聚羧酸減水劑和XX泵送劑,用高性能聚羧酸配C35以上

  強度等級砼,用XXX泵送劑配C30以下砼。以上兩種方案均取得良好的社會效益和經濟效益。

  3.生產過程的質量控制問題

  今年上半年由于黃砂供應緊張、質量參差不齊、細度波動較大,并且砂中摻雜的大量的鵝卵石,卵石含量在5%~20%之間波動,給混凝土生產和配合比的調整帶來了巨大壓力,既要滿足工作性能,又要滿足設計強度要求。實驗室每天持續(xù)關注并檢測砂中含卵石量,避免了砼中粗骨料偏多、砼漿骨分離、泌水等現(xiàn)象,克服了砂質量不穩(wěn)定的因素而導致的堵泵事故。

  4.技術方面的`調控

  配合比中原來一直采用BTC增效劑,在水泥價格較高時使用能降低成本,但由于今年6~10月份水泥價格一直走低,在此期間公司停用一段時間的BTC增效劑,在10月份以后水泥價格有所上漲,故此又開始使用該產品。實驗室始終掌握各種原材料的價格,不斷調整配比,為企業(yè)控制質量的同時合理降低成本,增加經濟效益。此外公司為占領市場先機,實驗室運用磨細石灰石粉做了大量的試驗并取得成功,目前作為公司技術的一個儲備。

  5.今年的工作難點

  由于檢測公司(實驗室)資質取消,今年的所有檢測報告都是外包,出現(xiàn)了檢測報告不能及時到位的情況。

  少數人員專業(yè)業(yè)務知識掌握不深不全,工作業(yè)務能力有待加強。 ?工作主動性不足,只滿足于完成領導交辦的任務,忽視了工作的積

  極性、主動性、創(chuàng)造性。

  二、20xx年的技術工作計劃

  1.新的一年,公司實驗室將積極參與行業(yè)學術交流工作,充分利用各種信息渠道了解和掌握國內市場先進技術動態(tài),搜集相關技術資料,以本公司現(xiàn)有的原材料為基礎,對新技術、新工藝、新材料進行反復論證和試驗,爭取為生產線提供更經濟、更優(yōu)質、更合理的配合比。

  2.在實驗室檢測人員以及原有材料部門共同努力下,繼續(xù)保持“不接受不合格材料,不存儲不合格材料,不生產不合格產品”的“三不”原則。

  3.加強人員培訓力度,做好各部門的技術指導工作,針對與技術相關人員的技術培訓,例如:給機操人員講解和易性、坍落度、砂率等性能指標的概念,從而更好控制混凝土質量,以確;炷恋淖罱K出廠質量。

中控個人總結3

  時間的車輪一往無前永不停息,在指尖流過而看不到任何痕跡,人生輪回留念似水。20xx年上半年即將過去,回顧這半年忙碌而又愉快的工作,在平時的訓練和業(yè)務學習中,我深深的知道了消防工作的重要性!!

  隨著春節(jié)的日異臨近,春節(jié)前夕,我們對整個噴漆車間消防設施、消防器材、對轄區(qū)內重點防火部位進行了全面檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理及時上報,春節(jié)是一個隆重的節(jié)日,是一個與親人團聚的日子,由于我們的工作性質特殊,沒有回家與親人團聚,認真堅守再自己的崗位上,履行好自己的職責,上崗一分鐘負責六十秒的心態(tài)去對待自己的工作,為春節(jié)的安保工作做出巨大貢獻!我們深知很保安全保穩(wěn)定的工作更加艱巨安全是企業(yè)發(fā)展的'根本保障,時時受召喚夜夜在守候,一顆為企業(yè)的安危跳躍著!!

  三月低由于十幾名考同志辭職離隊,新兵的注入,人員的休假,還有一些臨時勤務種.種因素,一直是三包一的勤務,自然而然的給我們的工作加大了壓力雖然有點緊張,但我們一直沒有放松認真值好每一個班,履行好自己的職責!

  為了豐富戰(zhàn)士的業(yè)余生活隊里還舉行了各種各樣的活動,每天晚上組織觀看新聞聯(lián)播…讓戰(zhàn)士們了解中國,關心國家,了解國際形式,每周五還觀看電影等一系列活動使戰(zhàn)士的氣氛更加活躍!

  上半年以來…噴漆車間進行了幾次明火作業(yè),為保證車間的安全車間領導及隊長安排我們到現(xiàn)場監(jiān)護,既然把這種任務交給我們那是對我們的信任也是對我們工作的肯定,在苦在累也要完成!讓領導放心給領導一個滿意的結果!

  在這半年的時間里…我有過迷茫、有過喜悅、有過失敗、有過成功。消防生活不再神秘,又是那樣的實在那樣的溫馨。在以后的工作中,要多看多想多做多主意細節(jié),考慮周全的做好每一件事,值好每一個崗,再訓練上要培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,刻苦訓練在這樣的一個環(huán)境下使我不斷的成長!!

中控個人總結4

  我叫×××,是×××公司中控室普通的一個操作員,回顧過去一年當中的工作歷程,雖然在工作上有不少的收獲,但也存在著不少的不足之處,在領導和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作,現(xiàn)在將我一年來的工作總結

  1.這一年我對生料磨機的各項性能有了更近一步的了解,使我磨機操作水平有了進一步的提升,這一年當中生料系統(tǒng)也出現(xiàn)了不少問題,但相對于過去的一年來說問題少了不少,所出現(xiàn)的問題都在廠里的技術人員和相關部門的共同努力下一一解決,特別到了年末的時候,磨機的磨輥損耗越來越嚴重,再加上有些物料的易磨性差,導致磨機狀況越來越差,但成品細度基本上都控制在了指標范圍之內,較好的完成了本年度的生料粉磨任務。

  2.在這一年當中也存在著一些不足之處:一.精細化操作不到位,二.平時缺少對工作知識的總結,三.工作的認真度有待進一步的提升。

  改進措施:一.加強自我紀律的約束,不斷提升自己的精細化操作水平,二.加強平時的知識經驗的總結。三.提高工作的熱情認真度。

  3.在搞好自身業(yè)務工作的`同時要和其他同事搞好人際關系,俗話說天時地利人和團結就是力量,只有團結一致才能有戰(zhàn)斗力,努力營造一個良好的工作氛圍,努力創(chuàng)造一個寬松愉快的工作環(huán)境,大家一起努力才能把中控室的工作搞好。

  總之,在過去的xx年當中,工作上雖然有一些不足之處和一些困難。但是這一切的一切相信也會隨著xx年的到來而逝去,非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信xx年的我,在本崗位上會做的更好 ,發(fā)揮的更出色!

中控個人總結5

  20xx年是天津市紅磡物業(yè)管理有限公司管理分公司穩(wěn)定發(fā)展的一年,對于中控室是值得榮耀的一年。

  我部門在經理的領導部署下,基本完成了這一年中各個階段的工作任務。 10年中控室最重要的三件事,就是業(yè)主天津銀行入駐前的裝修安全、入駐后的消防安全和基金辦公室的裝修安全工作。

  一、 業(yè)主天津銀行入駐前的裝修期間,中控室主要任務體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、在裝修公司沒有進入施工現(xiàn)場前,應熟悉裝修藍圖,并根據宣武門大廈的建筑圖和消防設施設備做好預防火災措施和火災應急預案;

  2、在裝修公司人員進入施工現(xiàn)場時,嚴格檢查裝修人員在客服部辦理的進門證及其所攜帶的工具,非裝修人員及不符合標準的工具不準進入大廈;裝修人員離開施工現(xiàn)場時,嚴格檢查其是否將大廈物品帶出;

  3、在中控室認真監(jiān)看裝修公司的每一次進料和出料,并收取出料證;嚴格監(jiān)視裝修人員是否在大廈非施工樓層走動;

  4、每日固定兩次巡檢、并不定時抽查各樓層施工現(xiàn)場,檢查是否按規(guī)定開出動火作業(yè)表規(guī)范用火、是否安全用電,保證沒有漏電情況和大廈已有消防設施設備是否擺放正常不被建筑垃圾遮蓋;

  5、確保裝修樓層安裝新消防設施后,在中控室的火災自動報警器上輸入編號,并留下圖紙和編號。

  今年xx月,在物業(yè)經理的帶領和中控室各位同事團結協(xié)作下,圓滿的完成了工作任務。

  二、 業(yè)主天津銀行入駐后的期間,中控室主要任務體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、依據宣武門大廈建筑圖紙、裝修圖紙和消防設施設備并與本物業(yè)領導及各部門商討制定詳細的火災應急預案;

  2、每日提前到崗檢查前一晚重要地點,并填寫記錄;檢查完畢后認真監(jiān)看各個屏幕,確保非銀行人員及其相關人員進入大廈;并保證在崗期間屏幕前無無人監(jiān)看狀況;同事們常常放棄休息換著吃飯;

  3、在中控室隨時關注樓宇自控系統(tǒng)和火災報警系統(tǒng),注意夏天新風機組和排風機組的正常運行保證通風、冬天供熱保暖;一旦火災報警系統(tǒng)報警能立即實地查看,如為誤報立即解決使系統(tǒng)恢復正常;若發(fā)生火情可以及時按火災應急預案滅火;中控人員曾多次解除誤報使業(yè)主放心踏實的完成工作;

  4、每日正常兩次巡樓并記錄,檢查各樓層消防設施設備使之可以正常使用,為此中控的同事層層不落的親自清理消火栓、滅火器,讓設施不僅外觀整潔干凈使用也可以更加方便。

  在這幾方面,中控室的全部同事會在即將到來的20xx年也全部做到,不拉空的完成每日日常工作。

  三、 業(yè)主基金辦公室入駐前的裝修期間,中控室主要任務體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、在業(yè)主基金辦公室入駐前的裝修期間,中控室的同事們不僅良好的做到了業(yè)主天津銀行裝修時需注意的地方,例如施工方的用水用電和進出,還更好的配合公司其他部門與業(yè)主天津銀行、基金辦公室之間的溝通,做到裝修不干擾銀行工作、銀行工作不影響裝修質量和速度,使裝修公司正常交工讓業(yè)主入駐;

  2、這次裝修期間,中控室有的同事放棄休息時間天天到崗,只為有保障安全的裝修讓業(yè)主入駐的更及時更放心。

  短短兩個月內,在領導的.領導下和與其他部門的配合下,所有同事圓滿的完成了各項工作,這一次是對中控室新同事非常重要的歷練。

  10年中控室在其他工作方面進行了完善,具體內容如下:

  一、加強了對地下停車庫的監(jiān)督

  由于B1停車庫安保系統(tǒng)管理,中控室并沒有過多關注,但是隨著B1 B2歸屬于本物業(yè)管理,中控室對地下停車庫加強了監(jiān)看并進行監(jiān)督,使業(yè)主停車更加便捷。

  二、增加了新的同事新的力量

  中控室一直人員缺少,有時候并不能更好的完成日常工作,但在下半年培養(yǎng) 招聘到了新同事,這樣會在新的一年里使原有工作和領導給予的任務完成的更好。

中控個人總結6

  今年是我進入正好公司工作的第一年,也是我對飼料生產加工工藝流程從一無所知到能夠熟練掌握的一年。中控室是飼料生產加工的核心,成為正好公司濃縮車間的中控員,真誠感謝領導們對我的信任。只有努力工作,刻苦鉆研業(yè)務來回報公司領導對我的期望了。

  回顧一年來的工作,我在領導及同事們的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,順利地完成了自己的本職工作。通過一年來的工作和學習,操作技能上有了新的提高,業(yè)務水平也有了較大進步,現(xiàn)將我一年來的工作總結如下。敬請領導審閱:

  1、加強學習,努力提高操作技能,保證產品質量。

  剛來公司,領導安排我向原中控員翟剛學習操作技能。他毫無保留的.教,我努力地學,使我在短短幾天時間里初步掌握了工作流程和操作方法。隨著翟剛的離職,讓我感到自己的擔子很重。

  而自己的操作技能和業(yè)務水平,對于我這個要單獨操作的新手來說,還有一定距離,所以總不敢掉以輕心?偸窃谙驐顐,王麗,劉忠學習請教。在他們的幫助下,感到自己在近幾個月來有了一定的進步。

  經過不斷學習,不斷積累經驗,我能夠從容的處理在生產中涉及到的后臺投料,前臺接料及小料添加過程中的協(xié)調問題。能夠與他們達到有效溝通,避免了接料成品包裝不對應,后臺投料上錯倉,小料添加錯投,漏投現(xiàn)象的發(fā)生。為保證各項工作的正常運行,能夠積極提高業(yè)務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。

  2、存在的問題

  在本年度當中按照公司的生產任務,順利的完成了本職工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在

 。1)剛接手中控工作時,由于操作技術不熟練和溝通不協(xié)調造成過二次內部質量問題。

 。2)在為參觀客戶講解生產工藝流程時,有時比較緊張,不能連貫的講解。影響了公司的形象。

 。3)在填寫工作報表上有過遺漏的情況。

  3、今后的努力方向

  在改正以往工作不足的基礎上,我決心在新的一年里努力做好下面幾項工作:

 。1)認真執(zhí)行公司的各項制度和中控員作業(yè)指導書的規(guī)定,努力做好本職工作。

 。2)結合車間生產實際,在繼續(xù)提高原有生產設備操作技術上,還要努力研究新設備的生產工藝流程及操作技巧,做到更優(yōu)質,更高效,為公司生產出合格的產品。

 。3)由于設備的增加和改進,原生產工藝流程講解詞已不在適應需要,所以根據現(xiàn)在設備進一步改進工藝流程的講解詞,為客戶提供更優(yōu)質的服務。

 。4)力爭在本崗位環(huán)節(jié)上不出現(xiàn)任何差錯和質量事故,維護公司利益,爭取更大的工作成績。

 。5)在人員管理上保證服從上級領導安排的各項工作,為完成09年工作任務打下良好基礎。

  以上是xx年度工作的總結情況。敬請領導批評、指正。以便我在以后的工作中發(fā)揚成績,改正缺點,更好的為公司服務。

中控個人總結7

  時光流逝,又要迎來新的一年,在本年中,我們與公司都在共同進步,車隊在公司正確領導下,深入學習物流行業(yè)服務精神,認真做好本職工作,并取得了穩(wěn)步發(fā)展。下面是我總結的商品混凝土攪拌站工作總結之車隊年終報告,詳情如下:

  一、履行職責情況

  自我擔任了車隊隊長一職,我就下定決定,要全力以赴才能不辜負領導的期望與隊員的信任,所以我一直兢兢業(yè)業(yè),保持積極心態(tài)來面對問題,在工作崗位上,履行了職責、起到了表率、發(fā)揮了作用,也推動著車隊整體工作的穩(wěn)步開展。

  一)加強學習,不斷提高自身素質。

  “打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施,做好本職工作的自覺性;廣泛學習了有關企業(yè)管理等方面的知識,初步認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認真學習了上級的各項制度規(guī)定,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。

  二)屬盡職守,認真做好本職工作。

  我車隊的4輛小車是領導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務生產建設、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下,強化調度指揮職能,合理平衡協(xié)調各類公務用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來,我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時間都用在了工作上,對每輛車的運行狀態(tài)、安全性能、管理調度等情況,都詳細掌握,處處留心,該保養(yǎng)維護的時候及時督促,可能出現(xiàn)的安全隱患提前預見,實現(xiàn)了安全行車,提高了運行質量。

  三)聯(lián)系實際,全面加強隊伍建設。

  為了不斷提高公務用車的工作效率和服務質量,為各項工作的正常開展創(chuàng)造有利條件,首先,我利用各種場合、機會,引導車隊員工增強服務意識、識大體、顧大局;其次,根據我《公務用車管理辦法》等規(guī)定,結合實際運作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關部門溝通聯(lián)系,不斷健全完善內部管理措施,認真落實、嚴格兌現(xiàn),確保了各項工作的有章可循、有據可依;另外,經常性召開一對一或一對多式的座談會和經驗交流會,交流車輛駕駛維護的實踐經驗,既增進了同事間的團結合作,也促進了全體成

  員業(yè)務水平的提高。

  二、工作情況

  嚴格按照操作規(guī)程和道路交通法,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學習各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。經常閱查交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中,當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛員的缺少,管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結同志,幫助別人,從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中,把同志們安全送抵目的地后,便不顧旅途勞累,立即和同志們一起搬東西,拿器械,跑前跑后,主動熱情的搞好服務工作。

  做司機非常辛苦,做個好司機就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當開車累的腰酸背痛深夜回家時,深感開車之苦;當看到領導信任和同志們的贊許,看到工作發(fā)展的累累碩果時,又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè),以單位為家,盡職盡責做好本職工作。經常加班加點,不分班上班下,沒有星期天和節(jié)假日,始終做到出車時隨叫隨到,不管是領導還是同志用車,上車有迎言,下車有送語。一聽說有出車任務,便顧不得休息,立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員,一名司機,時刻牢記自己肩負的重任。

  三、工作中存在的問題

  一年來,在上級領導的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責方面做了一些工作,取得了一定的.成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認為主要有:

  1.由于車隊車輛數量的限制,雖然經過認真合理的調配,但當生產任務緊張時,仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

  2.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點,導致個別思想作風薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛,雖然及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理,但盲點依然存在。

  3.部分駕駛員在提貨、送貨遲到、不到等現(xiàn)象與安全服務方面上仍存在一些問題。

  4.員工在工資方面有些負面情緒,會影響工作的積極性,請領導研究給予工資調整,以穩(wěn)定員工情緒,便于車隊管理工作。解決員工工資的問題迫在眉睫,也是激勵員工工作積極性的重要方法。雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領導的正確指導關心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望,進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體,建設成為公司的一面旗幟!

  四、工作中所取得的成績

  自從上個月我們車輛增加了,我針對車隊存在的一些問題進行了深入研究,對駕駛員的職責進一步細化明確,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準。

  五、今后努力的方向

  我將定期對車隊成員進行定期安全培訓、提高服務意識培訓,加強對駕駛員的考核。根據車隊實際情況制定更為嚴格的規(guī)章制度。對于駕駛技術不符合要求,服務被投訴,影響公司利益的駕駛員將按照規(guī)章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。愛車是責任,優(yōu)質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

  在新的一年中,我要做到商品混凝土攪拌站工作總結之車隊年終報告中的要求,也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正,以便在今后的工作中使我能夠發(fā)揚成績、糾正錯誤,為車隊乃至公司的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。>混凝土攪拌站年終總結

  轉眼間,20xx年已經過去,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的20xx年,在過去的一年里,全球經歷了金融風暴的洗禮,各行各業(yè)都經歷了滑鐵盧式的經濟滑坡,我們混凝土攪拌行業(yè)也沒有例外,而且是首當其中,雖然也經歷了很大的危機,但在危機中也得到了淬煉,我們始終還是堅定的堅持下來了,在行業(yè)中立足了腳跟。

  20xx年我們公司在公司領導及全體員工的共同努力下,安全生產商品混凝土XXX萬立方,完成計劃產量XX萬方的XX%,比去年同期X萬立方下降了XX%;完成生產產值XXX萬元,比去年同期XXXXX萬元減少了XXX萬元,下降了XXXX%;原材料入庫XXXX萬元,支付其款項XXX萬元,資金回收XXXX萬元,占當年銷售額的XXXX%,雖然未能完成公司年初預計XX萬立方的銷售計劃,但在我市同行相比,我們已經取得了較好的成績。

  一、在生產方面:生產部在部門經理的帶領下,客服了人員流動大,新人多,人手少的困難,經過全體員工的努力,較好的完成了全年的生產任務。由于我們的行業(yè)特性,工作時間的不穩(wěn)定,并且持續(xù)時間較長,新的調度員和操作員、司磅員剛來的時間都難以適應,工作壓力好比較大,但他們都能盡快去適應,盡力做好本職工作,雖然也有工地投訴,但他們都能及時的想辦法補救吸取經驗教訓,以便在今后的工作中加以改進。調度室是公司生產控制中心環(huán)節(jié),起著對內對外進行聯(lián)系紐帶作用,由于新人多,缺乏經驗不能與施工單位及人員進行良好的溝通,有時還存在不到位的情況,因此要加強職業(yè)道德學習,提高業(yè)務水平,合理安排工地及生產任務,提高服務質量。操作員是生產的一個重要環(huán)節(jié),在過去的一年里都能認真操作,認真細致的輸入配方,沒有出現(xiàn)打錯料的情況,杜絕了不合格產品的出現(xiàn),不足之處在于在打料過程中造成落地料較多,在今后的工作中應當吸取經驗教訓,加強責任心;設備維修班的人員更是付出了艱辛的汗水,由于設備老化,加上今年維修人員流動較大,在人員少維修任務重的情況下,還進行了兩臺電動滾筒的改造,經過幾個月的運轉工作情況良好,降低了故障的發(fā)生,還延長了設備的使用壽命,為公司節(jié)省了維修費用,同時也減輕了維修人員的勞動強度。出現(xiàn)的機械故障,主要是平常沒有能按照計劃進行保養(yǎng)和維護,環(huán)境衛(wèi)生也比較差,有客觀的因素,還是主觀能動性不夠,今后要首先做好部門工作計劃,加強安全、設備、衛(wèi)生等工作巡查,加強全員的技能學習(特別是調度室的人員),提高業(yè)務駕馭水平,合

  理計劃安排生產,做好相關方面的溝通工作,避免和減少不必要的損失及客戶投訴,做好原材料的組織購進及泵車租賃協(xié)調工作,保證生產任務的完成。

  二、車管部20xx年緊密圍繞公司中心任務,認真落實部門工作職責和目標,團結拼搏、求真務實、開拓創(chuàng)新,較好地完成了年度各項工作任務。

  重點做好了以下幾方面的工作:

  1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關政策和一些新的要求。

  2、對個別司機在工作期間表現(xiàn)較差的,如經常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。

  3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進,也保證了公司生產運輸的需要。

  4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛(wèi)生等情況進行檢查,對于車輛保養(yǎng)做得差的司機都給予通報批評和處罰。

  5、根據司機缺員情況協(xié)作行政事務部做好司機人員補充招聘工作,年內有5人自動辭職,招聘X人經過考核后現(xiàn)以準上車。

  6、為保證車輛的正常運行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續(xù),處理違章違規(guī)的車輛及駕駛員XX次,處理事故現(xiàn)場和需要保險公司處理賠付的X次。

  7、公司維修工,維修車輛每月達XXX次,外出搶修車輛約XX次。

中控個人總結8

  20xxxx轉眼即逝,在公司領導的關心幫助和正確領導下,在監(jiān)控室全體工作人員努力工作下,監(jiān)控室順利完了治安防范,消防安全工作,F(xiàn)就20xx年的工作做出以下總結:

  (一)、加強學習,努力適應工作

  監(jiān)控室人員對系統(tǒng)的物業(yè)管理工作認知度不高,對物業(yè)管理工作的職責任務不甚了解,為盡快適應新的工作環(huán)境,監(jiān)控室工作人員加強學習,總結工作方法,不斷積累經驗,在公司領導和同事的幫助領導下,從不會到會,現(xiàn)已基本勝任本職工作。

  (二)、心系本職工作,認真履行職責

  1、防火工作,在過去的一年中,經監(jiān)控全體人員的.努力下,排除火災隱患,做到了無重大火災事故。11月份因地下室商戶用電線路老化引發(fā)電線起火,監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)火情及時通知商戶和公司領導,組織綜維人員維持秩序并做好滅火準備,避免引發(fā)重大火情。

  2、防盜工作,在過去的一年中監(jiān)控室工作人員認真工作,發(fā)現(xiàn)兩起偷盜,積極配合綜維人員抓獲現(xiàn)行,為商戶挽回損失。配合綜維人員加強商場巡視,防止小販、乞討人員進入商場擾亂商場的經營秩序。

  3、設備維護和保養(yǎng),在過去的一年中,監(jiān)控室人員多次配合電工對消防和監(jiān)控設備進行維護和保養(yǎng)。對不能繼續(xù)使用的設備進行更換,確保消防和監(jiān)控設備正常使用。

  4、處置突發(fā)事件,5月分因大暴雨商場滲水,監(jiān)控人員及時發(fā)現(xiàn)并組織綜維隊員排水,大大減少因此帶來的影響,對公寓住戶和商戶反映的停水、噪音擾民等問題及時處理和協(xié)調。

  5、準時交接班,全年無曠工、早退、脫崗等現(xiàn)象,并認真填寫消防控制室值班記錄本、交班記錄本,存油登記本等。

  6、培訓工作,每月定期組織監(jiān)控室全體人員集中學習一次,培訓消防和防盜技能。參加消防隊組織的培訓,已取得了消防控制室操作資質證書。參加了電梯盤車救援培訓。

  (三)、20xx年工作不足:

  1、監(jiān)控室人員服務意識不強,工作不積極主動,遇事處理拖拉,引發(fā)投訴。

  2、夜班出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象,致二樓B區(qū)1號商戶被盜。

  3、監(jiān)控室衛(wèi)生臟、亂、差。

  4、和公司其它部門溝通協(xié)調差。

  (四)、20xx年度工作計劃

  針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,要做好以下幾個方面:

  1、提高服務意識,強化工作細則,對消防和防盜工作常抓不懈。

  2、加強學習業(yè)務知識,提高工作效率。

  3、加強與公司各部門的溝通協(xié)調。

  4、加強對夜班工作情況巡查力度。

  5、抓好設備維護保養(yǎng)工作,搞好監(jiān)控室的環(huán)境衛(wèi)生。在20xx年度的工作中,監(jiān)控室工作人員將繼續(xù)加強防火,防盜工作,提升服務意識,恪敬職守,兢兢業(yè)業(yè)地完成好各項工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

中控個人總結9

  時光荏苒,轉眼間來X污水處理廠工作已有x個月之久。在領導及各位同事的支持與幫助下,我較好地完成了自己的本職工作,順利地通過了單位試用期的考察,榮幸地成為了一名正式的中控工作人員,各個方面的素質都有了明顯的提高。在此,我對領導的與同事們的幫助,表示衷心的感謝!現(xiàn)將本年度工作總結如下:現(xiàn)將這段時間的的工作情況總結如下:

  作為一名中控工,我認真學習了廠內各項規(guī)章制度,在工作中嚴格履行崗位職責,積極主動地進行工作,充分發(fā)揮樞紐作用,及時完成領導交辦的各項工作任務致所在,明確了今后的努力方向,給自己制定了一個系統(tǒng)地學習業(yè)務知識的計劃,并一直堅持多問、多學、多練,我相信“勤能補拙”,只要自己能夠持之以恒,一定能克服困難,實現(xiàn)自己的學習目標。因此,在接下來的工作里,我將發(fā)揚優(yōu)點摒棄缺點,做好計劃并認真貫徹執(zhí)行,要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,要把單位的事當成自己的事,工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,認真干好每一件事。在工作中不墨守成規(guī),要創(chuàng)新工作理念,培養(yǎng)自己的的開拓創(chuàng)新精神,增強靈活應變能力。

  經過這段時間的鍛煉,我對工作有了一個全新而全面的認識,在未來的工作中還要將本人的工作計劃與我廠的工作計劃協(xié)調一致。對我廠而言,我認為需要重點做好以下幾個方面:

  一是要抓好安全工作。

  一個人只有真正意識到健康的.身體對他的重要性時,他才會積極主動地去鍛煉身體,同樣,一個企業(yè)只有真正認識到安全工作對企業(yè)本身的重要性時,才會徹底將過去“要我安全”的工作思想轉變?yōu)椤拔乙踩钡墓ぷ鲬B(tài)度,自覺地把安全工作落到實處。

  因此,我們要象愛自己的身體一樣去愛護我們的企業(yè),真正把安全工作作為重中之重去抓好、做好。要嚴格標準化管理,加強安全質量監(jiān)管,及時消除各類安全隱患,加強對操作工人安全培訓教育及監(jiān)督檢查力度,堅決防止各類重大質量安全事故的發(fā)生。

  二是要將節(jié)能減排落到實處。

  十二五規(guī)劃中,國家確定了將主要污染物排放總量減少8到10%的目標。作為污水處理的企業(yè),我們肩負著節(jié)能減排的重要使命,在今后的工作中,我們需要制定一個明確具體的工作目標,不斷創(chuàng)新工作方法,提升科技水平,將減排工作落到實處。

  三是要創(chuàng)新管理理念、加強團結協(xié)作。

  21世紀的競爭是人才的競爭,所以我廠在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工業(yè)務能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使人才結構不斷優(yōu)化,使人力資源真正成為我廠的優(yōu)勢資源。在工作中,要引導各部門密切聯(lián)系,加強溝通,團結協(xié)作,努力營造一個同心同德,團結一致干實事。

中控個人總結10

  xxxx年是甘肅稀土物業(yè)管理有限公司打基礎、求突破、負重前進的一年,物業(yè)現(xiàn)場管理組圍繞“完善小區(qū)功能、調整優(yōu)化設施、實現(xiàn)收支平衡”的總體目標,立足本職工作,強化服務意識,確保了小區(qū)安全平穩(wěn)運行。一年來,我們主要做了以幾個方面工作:

  一、裝飾裝修管理工作

  小區(qū)裝飾裝修管理工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),它涉及到房產的安全使用壽命與小區(qū)整體外觀的完好統(tǒng)一。

  1、根據《建設部110號令》、《白銀市物業(yè)管理辦法》和小區(qū)實際情況,現(xiàn)場管理組優(yōu)化裝修流程,強化監(jiān)督管理。裝修前與業(yè)主簽訂《裝飾裝修服務協(xié)議》、《裝修安全須知》、《天然氣安全使用協(xié)議書》等相關約束性文件,從源頭上規(guī)范業(yè)主的裝修行為。

  2、成立裝修督察組,在裝修過程中發(fā)動秩序維護員、保潔員巡查單元樓、室外公共部分,不間斷做好對裝修戶的巡視、指導工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象及時制止,拍照留存證據并作出相應處理。

  3、裝修完成后,裝修督察組派出管理人員進行檢查驗收,填寫書面驗收報告永久歸檔保存。

  二、秩序維護工作

  秩序維護工作在物業(yè)管理活動中,關系著業(yè)主的生命財產不受損害,是小區(qū)正常運行的保障。當前復雜的'社會環(huán)境和治安狀況,也對物業(yè)管理的秩序維護工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。

  1、現(xiàn)場管理組按照公司要求努力建立一支高效、專業(yè)的公共秩序維護隊伍,注重培養(yǎng)秩序維護員良好的職業(yè)道德和業(yè)務素養(yǎng),逐步提升秩序維護員的責任感、使命感。制定門崗工作流程與管理規(guī)定、消監(jiān)控室管理制度、治安巡邏制度、消防巡查制度等十五項各類管理制度,以規(guī)范秩序維護員行為,明確各崗位工作職責,保證秩序維護員“事事有人做,人人有事做,做完有記錄”。

  2、為做到管理與服務并舉、防范與治理結合,我們充分發(fā)揮智能停車場管理系統(tǒng)、樓宇對講管理系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用,實行小區(qū)封閉式管理,杜絕外來閑散人員進入小區(qū),一旦發(fā)現(xiàn)進入小區(qū)散發(fā)、涂寫小廣告、收破爛、擺攤設點的人員,秩序維護員會及時到場予以勸阻制止,督促其離開小區(qū)。堵不如疏、疏不如引,為從根本上治理“牛皮癬”頑癥,9月份,我們在南北大門各設立一個“信息欄”,專門用于各類商家、住戶發(fā)布商業(yè)信息,至此,單元樓內亂貼小廣告的現(xiàn)象大幅下降,公共部位環(huán)境明顯改善。

  3、避免車輛亂停亂放,保證小區(qū)良好交通秩序,是秩序維護職責之一。目前小區(qū)車輛比較多,地上車位較少,車

  輛亂停亂放嚴重,管理難度較大。為逐步改變混亂的交通秩序,我們實施以下舉措予以應對,已初見成效。

  (1)、在小區(qū)主干道設置禁停交通標志,放置交通路錐,嚴禁主干道停放車輛。

 。2)、同時開啟小區(qū)南北大門,引導所有車輛北進南出,實現(xiàn)有序通行。

 。3)、適時開放地下車庫,進一步緩解地面交通壓力。

  三、保潔工作

  xxxx年,是稀土仁和園小區(qū)的“集中裝修年”,長期處于房屋裝修與業(yè)主入住交叉并行、裝修垃圾與生活垃圾共存的狀態(tài),衛(wèi)生清潔工作難度極大。

  1、建立管理制度,明確工作職責

  年初,現(xiàn)場管理組依據《三級物業(yè)服務標準》制定了《稀土仁和園保潔服務標準》和《保潔員考核管理辦法》,以相關的規(guī)章制度來嚴格規(guī)范每位保潔員的日常工作、行為準則,使其能認識到自己的不足之處并積極尋求改進和完善。

  2、劃分保潔區(qū)域,定崗責任到人

  根據小區(qū)的實際情況和每位保潔員的工作能力、特長,對所有保潔區(qū)域定人、定崗,劃分責任區(qū)。現(xiàn)場管理組采取定時檢查、隨時抽查、走訪住戶、接待投訴等方法,對所有保潔員的工作態(tài)度、工作效果嚴密管控、督促落實、獎勤罰

  懶,力爭讓住戶滿意。

  3、變思路提水平,環(huán)衛(wèi)車進小區(qū)

  年末,針對小區(qū)集中裝修期基本結束,住戶日漸增多,生活垃圾日產生量節(jié)節(jié)攀高的現(xiàn)狀,我們在學習參觀其他物業(yè)小區(qū)后,積極與白銀區(qū)環(huán)衛(wèi)部門聯(lián)系接洽,訂購垃圾自卸鉤臂箱四臺,合理布設于小區(qū)。于12月起環(huán)衛(wèi)車將每天進小區(qū)清運生活垃圾,實現(xiàn)生活垃圾日產日清。

  回顧一年的工作,雖然我們基本完成了為業(yè)主提供優(yōu)質物業(yè)服務的工作任務,但業(yè)主對服務標準的要求在不斷提高,認真總結我們工作中存在的許多不足之處,我們決心更加努力的工作,針對存在的不足,腳踏實地,苦練內功,努力為業(yè)主提供一流的物業(yè)服務。

  甘肅稀土物業(yè)管理有限公司現(xiàn)場管理組

  xxxx年12月10

中控個人總結11

  中街子社區(qū)在一年中為了做好健康教育工作,保障公民身體健康,減少吸煙對公眾造成的危害,倡導“世界無煙日”,結合中街子社區(qū)實際情況,做了很多的工作。

  一、加強組織領導

  控煙作為一項長期工作,把它列為日常議事日程的同時,加強社區(qū)與轄區(qū)范圍內公共戶單位、居民住宅小區(qū)有關管理部門的協(xié)調和聯(lián)動。加大控煙工作,堅持將社區(qū)控煙工作落實到位,動員和鼓勵社區(qū)廣大居民群眾積極參與控煙。

  二、加大宣傳力度

  社區(qū)加大了宣傳的`力度,全年不定期的發(fā)放宣傳資料100多份,利用轄區(qū)的黑板報和櫥窗大標語向居民群眾宣傳煙草的危害。轄區(qū)各單位制定控煙措施,有禁煙區(qū)域的經營或管理單位,應當履行相應的職責;轄區(qū)各單位做好本單位“控煙”的宣傳教育工作,在禁煙區(qū)域設立統(tǒng)一、醒目的“禁止吸煙”標志,動員全社會都來支持公共場所禁止吸煙的工作,充分利用黑板報、宣傳欄,提供圖片資料等,加強大眾傳播手段,利用大眾傳播速度快、范圍廣的特點,把控煙的基本常識普及到千萬戶。

  三、加強管理教育

  嚴格執(zhí)行《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》中關于“任何經營場所不得向未成年人出售煙、酒”的規(guī)定,加強對中、小學生的控煙的宣傳、教育、管理工作;鼓勵社區(qū)各單位、家庭爭創(chuàng)無煙先進單位和無煙家庭,并通過“達標戶”的模范作用帶動廣大居民逐步提高控煙意識;積極組織開展有益身心健康的文體活動,提倡積極參與,從而達到控煙的目的。

  中街子社區(qū)也將在新的一年里加強宣傳,讓更多的人享有健康的生活。

中控個人總結12

  我進入恒達物業(yè)管理有限責任公司已經是第二個年頭了,在這一年中,我虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面是本人的個人年終工作總結:

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  盡管有了去年的工作經驗,但是今年上級賦予了我新的工作任務,為了盡快適應新的工作崗位,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)已基本勝任職務。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、心系本職工作,認真履行職責

 。ㄒ唬┱J真負責地做好消防中控工作。消防中控事關青年公寓的安危,因此這一年來,我嚴格按照消防中控的規(guī)章制度來進行工作,每日定期對公寓內的`消防設施進行巡檢,發(fā)現(xiàn)并排除消防隱患,及時做好記錄工作。

 。ǘ┓e極主動地做好維修工作。一年來,我與同事配合,積極與報修住戶聯(lián)系,協(xié)商維修時間進行上門維修,對于我們解決不了的問題,也積極主動地和維修單位聯(lián)系,做好協(xié)調工作。

  (三)耐心細致地做好收費工作。自接手小紅廟青年公寓和十三號樓收費工作的一年來,我認真核對明細賬簿,理清財務關系,做好每一筆收費明細,及時收繳費用,確保了收費工作的有序進行。結合青年公寓和十三號樓的實際情況,在進一步了解掌握各項費用的收費標準收繳辦法的基礎上,我認真搞好區(qū)分,按照恒達物業(yè)公司的要求,定期予以收繳、催收。

  三、主要經驗和收獲

  在過去的一年中,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好的適應工作崗位;

 。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關系,才能保持好的工作狀態(tài);

 。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度,認真理財管賬,才能履行好收費職責 ;

 。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊找庾R,加強溝通協(xié)調,才能把分內的 工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20xx年的工作存在以下不足:

 。ㄒ唬⿲ξ飿I(yè)管理的收費標準了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

 。ǘ┳约旱木S修技能還不夠全面和熟練,對住戶保修的一些情況不能及時處理。

  五、下步的打算

  針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

 。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

 。ǘ├^續(xù)搞好與住戶之間的關系,增進無業(yè)人員和住戶的感情;

  (三)收好費、理好賬,更好更快的完成收費工作。

中控個人總結13

  時間的腳步跑得真快,不知不覺自己離開學校來到這里已經有兩個年頭了,在這兩年多的時間里,看到了自己的不斷進步,不斷成長,經歷了苦澀,也嘗到了成功的甘甜,真正的感受到了社會的現(xiàn)實和生活的壓力。

  記得剛來公司時,對于剛出來工作的我來說,對工作上接觸到的事情都覺得很好奇。那時候我覺得最大的問題是人際關系的處理,也許自己剛從學校走出這個現(xiàn)實的社會,不善言談的自己很難去適應工作的環(huán)境,很難與來自五湖四海的同事進行溝通,因為覺得我們的想法和思想根本就不同。

  雖然我是學化工專業(yè),可是對于聚酯工藝這個概念還是比較陌生,剛開始的時候自己也有這么一個想法,覺得自己讀完大學出來了,工作上的事情對于自己來說應該是不成問題的,但當自己真正出來工作的那一刻才知道原來自己什么也不懂,那一刻才知道當初自己在學校里面學到的東西在工作上根本就用不上,看著那些和我年齡相當甚至比我還要小的老師傅們游刃有余的干完自己的工作,自己心里面很自然地產生一種悲觀的情緒,感覺理想很豐滿,現(xiàn)實太骨感。

  入司的第一個崗位是聚酯工藝現(xiàn)場操作工,這是一個需要自己去操作,去巡檢,去查流程的崗位。剛來時雖然是冬天,那是聚酯四樓五樓的溫度還是很高,想到夏天時的酷熱我曾有一絲退縮的想法。當自己第一次干活手足無措的時候,我的這些小小兄弟們沒有冷落我,他們用最通俗的語言為我講解這一切。漸漸的我們相互融入了。那時候我們有共同的目標,就是進入中控操作室,看著中控操作員坐在舒服的辦公室里,點點這個,又按按那個,我心動了。在諾大的聚酯樓內,我一次次的去巡檢,查流程……每天工作的事情都是重重復復的,每天的生活都是很枯燥。

  今年四月,我的工作調整到中控室,那一刻我抑制不住自己心中的喜悅?蛇@時我又從一個老員工變?yōu)樾率郑磺杏质侵匦麻_始,不知該喜還是憂。而我不知道的.是從這一刻開始,我肩負的責任更加重了,我的一次誤操作就可能導致停車事故,可以讓全廠好幾百人忙活一整天。時間一天天的過去,我終于不是新手了,可以獨當一面了?蓞s開始糾結了……中控室,這個所有人都羨慕的崗位卻有著所有人都體會不到的辛酸。每天面對枯燥的流程圖,強輻射劣質顯示器,設計不合理的操作臺,日漸增加的操作任務,不盡人意的薪水……我曾問自己,這里值得自己去奉獻青春嗎?我不知道答案,我只知道沒有了往日的工作熱情;叵雲⒓庸ぷ鞯倪@兩年時間,遠離了家鄉(xiāng),告別了親人,我得到了什么?

  得到了適應社會的能力卻沒有得到改變現(xiàn)實享受生活的能力,甚至連僅有的一點棱角也被生存的潛規(guī)則磨掉了。然而面對日漸增長的生活工作壓力,我又不得不去努力,回頭想想多少人可以做自己喜歡做的事情呢?

  XX已經過去,迎來的是嶄新的XX,新的一年,新的耕耘,新的收獲。馬上春節(jié)了,回家陪父母過個年,在離家的那一刻開始又是新的征程,在避風港短暫的休整之后又是人生旅途的再一次揚帆起航,相信自己,成功就在眼前。

中控個人總結14

尊敬的領導,同事們:

  大家好:

  20xx年上半年結束了,回首上半年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過的飛快不知不覺中充滿希望的下半年就要伴隨著新年伊始的終聲來臨了,回顧整個20xx年,可以說是咱們凱豐物業(yè)公司改革關鍵的一年,現(xiàn)就將本年度工作情況總結如下:

  一、安全宣傳教育

  長期以來,由于種種原因消防宣傳教育形式都局限于拉幾條橫幅,貼幾張標語引發(fā)幾本宣傳資料,過于單調和表面化,針對這些問題我們秩序部在確保搞好以上活動的同時,本著”一分消防投入,十分安全回報”的理念向公司集團申請1萬多元經費自己安裝微型消防站模擬體驗館,為小區(qū)業(yè)主提供更加直觀有效的消防體驗。把安全教育以實際操作和實際模擬體驗為主,同時積極開展6月安全月和119消防宣傳日等活動,積極配合消防管理部門將消防法律法規(guī),火災紀實,安全知識等內容深入貫徹廣大業(yè)主心中。

  二、20xx年度日常主要工作及完成情況

  1、維修小區(qū)業(yè)主因裝修導致的消防煙感故障2500余處。

  2、處理火災自動報警控制器所報火警1800余處。

  3、配合房產公司檢查消防施工方工程質量不合格處700余處。

  4、檢查1———16號樓消防線路是否按照圖紙施工。

  5、天寧首府沿街消防管道打壓試水維修漏水點20多處。

  6、維修天寧首府小區(qū)地下車庫消防水系統(tǒng)漏水點30多處。

  7、消防控制柜由于施工方編程位置不詳細,導致消防員不能第一時間有效到達火警報警點,因此重新梳理編程3000多處。

  8、每星期配合消防維保人員對天寧首府小區(qū)消防系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)檢測。

  9、核實裝修押金戶內煙感是否拆除辦理退費手續(xù)300余戶。

  10、培訓消防員,講解消防技能和消防知識共3次。

  11、配合工程部處理疑難問題80余次。

  12、監(jiān)督消防員每月巡查責任區(qū)域內的消防設備設施累計巡查3萬次并填寫相關記錄。

  13、完成運營部質檢時發(fā)現(xiàn)的問題200余處。

  14、查看圖紙,深入了解天寧首府小區(qū)消防設備工作狀態(tài)和線路分區(qū),以及設計理念。

  15、建立和完善安全巡查檔案管理制度,根據要求重要文件留檔備案。

  16、對部分消防聯(lián)動設備進行測試,對所存在的問題進行匯總上報。

  17、根據《防火檢查,巡查制度》每周對消防設備進行巡查并登記。

  18、對小區(qū)內沿街商戶裝修進行防火安全驗收。

  19、能夠認真完成領導交給的臨時性工作,并且協(xié)助其他專業(yè)工種的同事完成小區(qū)內的'其他日常工作。

  三、部門管理

  消防員是流動性比較大的一個職業(yè),20xx年消防員共招聘員工7人,離職2人,目前在崗6人,持有中級消防證書為4人初級為2人,離職原因是由于某些員工感覺到消防員的工作枯燥乏味沒有上升空間并且工作責任重大工作不具體,由于初步掌握離職人員心理,所有我在日常管理中積極調整思路,把工作責任劃分避免吃大鍋飯把真心愛護這份工作的人留住,把愿意學習的人培養(yǎng)起來,同時我也搜集一些消防工程師的書籍,把這個行業(yè)的前景展現(xiàn)給他們,讓他們在工作中學習,在學習中工作。

  四、在日常工作中存在的不足

  20xx年一年來我能夠完成公司部門領導交辦的各項工作任務,這和公司領導和同事的支持是分不開的,是大家密切配合,共同協(xié)作的結果,但是在工作中還有很多不足,離真真正正的優(yōu)秀員工還有一定差距其中包括以下幾點:

  1、管理水有待進一步加強和提高,部分員工服務意識淡薄,難以提供全方面,及時,安全,優(yōu)質的服務。

  2、理論學習還需要進一步加強,還需要學習更多的專業(yè)技術知識,提高自身業(yè)務水平。

  3、是在與同事的日常工作中不能及時有效溝通協(xié)調,造成工作效率下降。

  4、消防安全知識培訓力度不夠,雖然我們消防安全工作取得了一定成績,但這些成績都是階段性的與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠。

  根據以上工作不足,也給我日后工作指明了方向

  1、用績效考核,提高員工的執(zhí)行能力,有獎有罰。

  2、加強員工消防安全知識培訓力度,定期培訓消防知識,并定期組織消防演練,提高全員消防實戰(zhàn)經驗。

  3、以身作則“設定目標,堅定不移”敢于承擔責任。

  4、向領導匯報工作要有方案,能拿出自己的建議供領導參考。

  五、20xx年工作計劃

  1、配合好當地消防機關防火工作指示及布置的任務并嚴格執(zhí)行。

  2、負責抓好中控消防員思想教育和工作作風。

  3、加強團隊精神建設。古人云:人心齊,泰山移,所謂團隊精神,就是團隊成員有共同認可的一種集體意識,只有這樣才能把消防工作做好。

  4、建立健全的規(guī)章制度,全面規(guī)范管理,完善崗位工作職責,個人崗位職責,各種作業(yè)標準,安全管理責任制。

  5、完善部門員工考核標準,把績效考核落實到實處。

  6、按照消防維保公司計劃配合維保公司完成全年度小區(qū)內消防設備設施維修保養(yǎng)檢測。

  7、培訓講解消防員維修技能和消防知識,提高消防員工作能力。

  8、配合其他部門完成物業(yè)公司組織的集體活動或社區(qū)城市考核。

  9、落實沿街防火巡查工作,每季度與業(yè)主簽訂消防安全責任書。

  10、根據《防火檢查,巡查制度》每周對消防設備進行巡查并登記并做好相關檢查工作。

  11、1月做好年前消防工作,在春節(jié)前期做一次消防安全大檢查,排除火災隱患。

  12、3月份開展春節(jié)消防緊急疏散演練。

  13、“五。一”節(jié)前消防安全專項檢查。

  14、6月份開展夏季用高峰用電前安全專項檢查

  15、11月份展開“119消防月”活動,冬季滅火演練。

  16、保證全年火警隱患整改率100%,消防安全宣傳教育100%,小區(qū)水系統(tǒng)完好率100%

  以上內容是我們秩序部中控消防員近1年來的工作要點,我部門在以后的工作中會繼續(xù)努力,完成領導交代的各項任務目標,消防工作無小事,在今后的工作中我們定能恪盡職守出色的完成各項工作任務。

郭傳海

  20xx年12月12日

中控個人總結15

  時間在忙碌的工作中,悄然地進入了20xx年;仡櫲ツ暌荒甑墓ぷ,心潮澎湃,感慨萬千。去年這一年,是具有深刻意義的一年,是值得紀念的一年。去年五月份,在公司領導的正確指揮和全體員工的共同努力下,公司的生產工作終于走上了正軌。這段7個多月時間的工作,有成功也有失敗,有經驗也有教訓。

  這段時間工作的教訓也是很多的。首先,由于經驗有限,且缺乏相應的培訓,對生產工藝和設備的了解不夠全面、深入,對一些情況不能快速的分析出原因,不能迅速采取措施進行調整。其次,由于中控工作較為繁瑣,與現(xiàn)場人員有較多接觸,不易處理好同現(xiàn)場人員的關系。最后,由于精力有限,對一些任務和要求完成的不夠完美。

  下面對公司的工作提出一些個人的看法,并提出幾點希望。

  第一、中控是生產的'重要崗位,關系到整個生產過程的安全與穩(wěn)定,希望公司在各方面予以重視,并對中控的工作給出具體的指導意見。

  第二、現(xiàn)用的《生產操作規(guī)程》有待進一步修訂完善,希望組織人力修訂。

  第三、中控工作需要一個相對安靜的場所,而中控室噪音較大,人在中控室內不能清晰地聽到對講機的聲音,使得中控人員不能準確及時的了解現(xiàn)場狀況,以及現(xiàn)場人員準確地接收指令。希望采取一些措施,減小中控室的噪音。

  第四、中控室是一個對衛(wèi)生要求比較嚴格的場所,而整個中控樓沒有一個穩(wěn)定的水源。天氣較冷時,室內衛(wèi)生便無法保持,長期下去恐怕對電氣設備不利。希望能在中控室附近增加一個穩(wěn)定水源。

  第五、中控樓內沒有廁所,而現(xiàn)場的廁所距離中控室較遠,且沒有保溫措施,到冬天時,廁所內結冰嚴重,穢亂不堪,上廁所非常不方便。希望公司采取相關措施予以解決;仡櫲ツ甑墓ぷ,心潮澎湃,展望今年的工作,激情滿懷,在今年的工作中,我一定會吸收去年工作中的經驗和教訓,繼續(xù)認真努力的干好自己的工作。相信在公司的領導的正確領導下,一定會取的更大的進步和更好地成績。篇二:碼頭公司工作總結匯報材料

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