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員工個人辭職報告

時間:2023-02-19 17:16:53 辭職報告 我要投稿

員工個人辭職報告匯編15篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,報告對我們來說并不陌生,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的員工個人辭職報告,歡迎大家分享。

員工個人辭職報告匯編15篇

員工個人辭職報告1

親愛的領(lǐng)導(dǎo):

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)過去了一半,而我也在麥當(dāng)勞工作了十年零七個月,從一個弱冠少年到如今已初為人父,經(jīng)歷了麥當(dāng)勞的輝煌,分享了麥當(dāng)勞的成功,在麥當(dāng)勞收獲了我的愛情……但我現(xiàn)在決定要離開這里了!

  記得剛加入這個團(tuán)隊(duì)時,我所見到的每一個人都是精神飽滿,積極向上,餐廳處處充滿陽光活力。但隨著公司的發(fā)展,店面的增加,老板走馬燈似的更換,以前的情景一去不復(fù)返,隨之而來的是制作模式的改變,操作標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一,員工經(jīng)理士氣越來越低落。

  我想mfy在國外應(yīng)該應(yīng)用了很長時間,確實(shí)方便快捷,保障品質(zhì),但到了北京市場卻很難有個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。我就納了悶兒了,同樣都是賣漢堡包的,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的'差距咋就這麼大呢?聘請“神秘顧客”對餐廳進(jìn)行調(diào)查,是幫助餐廳更好的改進(jìn)服務(wù)上的失誤,改善餐廳q.s.c水平。但是現(xiàn)在,各餐廳都在想方設(shè)法的與“小神”進(jìn)行私下交易,以現(xiàn)金換成績,而那些現(xiàn)金肯定不是出自餐廳經(jīng)理的腰包。麥當(dāng)勞一方面給調(diào)查公司傭金,還要給“成績優(yōu)秀”的經(jīng)理獎勵,而那些“優(yōu)秀成績”的背后,麥當(dāng)勞又不知損失了多少漢堡包!

  看著身邊的人一個個發(fā)展了,升遷了,比我強(qiáng)的也有,不如我的更多,我也著急呀?衫习逭f我不能與時俱進(jìn),缺少工作“雞情”,我沒明白啥是“雞情”,難道是要我像“雞”一樣熱情,那我肯定做不到,我是正經(jīng)人家教育出來的。

  現(xiàn)在越來越多的餐廳改成了24小時營業(yè),可有哪個老板在夜里不通知看過店?沒有!不知道是太忙了沒時間,還是不敢來看。五、六千的營業(yè)額,加上經(jīng)理四個人打烊,什么標(biāo)準(zhǔn)可想而知。我曾經(jīng)對一個見習(xí)經(jīng)理說過:不是打烊不講標(biāo)準(zhǔn),而是講不起,咱沒條件!

  我在xx工作了三年,換了三任店經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格各不相同。楊琪是個典型的老麥當(dāng)勞人,一切工作的的最終目的都是在幫餐廳賺錢,但她沒有遵循職場規(guī)則,所以她辭職了;賀京風(fēng)具有良好的溝通技巧,善于運(yùn)用正面認(rèn)知,能夠使他的團(tuán)隊(duì)達(dá)到“共好”,所以他升遷了。

  至于現(xiàn)任的sm,比前兩位更有水平,善于了解老板需求,為達(dá)到某種目標(biāo)可以不擇手段,不計(jì)后果,不管整個團(tuán)隊(duì)成員的感受,至于利潤控制,人員保留,好像都是別人的事情。而且經(jīng)常語出驚人:老賀其實(shí)去年就該升遷,就是因?yàn)槟銌T工離職率太高了,所以耽誤了;杜偉考核沒通過,是因?yàn)轭^天打烊細(xì)部清潔沒做好,老賀一進(jìn)門就不高興,能考過嗎?果然是領(lǐng)導(dǎo),站得高,尿的遠(yuǎn),說出話來都不一樣!

  別的不說了,這年頭說實(shí)話得罪人。我要辭職了,愿還在xx戰(zhàn)斗的伙伴們保重!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工個人辭職報告2

尊敬的X先生:

  請接受我在格特研究所擔(dān)任副化學(xué)家的辭職請求。我打算在19____年9月30日前辭職,趁著在年假幾天之前生效。

  如你所知,我的主要興趣一直在石油和天然氣行業(yè)。因此,我已經(jīng)接受了furyrefining公司的職位。我想這份職位應(yīng)該能給我?guī)怼俺鯌佟钡母杏X。

  雖然我渴望接受這個新職位的挑戰(zhàn),但是我也后悔離開了研究所。你和整個組織都對我非常好,我不會忘記作為一個員工在研究所的友誼和專業(yè)技能的`成長。

  非常感謝在這里的美好體驗(yàn)。

此致

敬禮!

申請人:XXX

XX年X月X日

員工個人辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  白駒過隙,入行已經(jīng)兩年半。記得還沒畢業(yè),披著長頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來xx銀行考試,那時的我是張純白紙,天真活力帶著幻想和創(chuàng)造沖動,還只是個孩子。在頭一年里,我依然把工作想象得十分樂觀,對于經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立我感到很滿意,對于業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)充滿新鮮感,對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里,變化悄然而至。

  雖然這里是我的家鄉(xiāng),在這里工作的我卻不是本地人,在日復(fù)一日枯燥無味缺少假期的工作中,在生活上體會到無助感。我的性格內(nèi)向,但愛好自由,想法很多,但行動能力不好。我曾經(jīng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),并對理論知識有一些好感。大學(xué)畢業(yè)以后從事金融工作,獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位,但那幾乎與我內(nèi)心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經(jīng)消極對待,對圍城外的渴望已經(jīng)超過心理負(fù)荷。在我失意的日子里,是領(lǐng)導(dǎo)和同事在我身邊愛護(hù)我關(guān)懷我,一次一次寬容和幫助我,讓我走完在xx銀行的成長之路。

  今天我真的決定離開了,就在這個時候,我產(chǎn)生了傷感的情緒,揮別我第一份工作,揮別我親愛的領(lǐng)導(dǎo)與同事,揮別我無數(shù)次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的'是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中,反思和總結(jié)這段歷程,在適當(dāng)?shù)臅r候重新向前進(jìn)。

  xx銀行給我了許多,我不曾忘記?蓯鄣氖,小孩子的翅膀還沒有長硬,就執(zhí)意要離開大家庭獨(dú)自冒險,誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣,我已經(jīng)印上銀行的標(biāo)志。感謝大家庭的每一個成員,真誠地,帶點(diǎn)酸的。最后祝愿我們xx銀行的業(yè)績越做越好。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工個人辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很遺憾我因?yàn)樽约旱囊恍┰蛟谥鬀]有辦法繼續(xù)在公司工作,我相信您應(yīng)該是能夠理解我做的這一個決定的,在此之前我也是有仔細(xì)的思考過的,并不是一時的沖動才做出的這樣的一個決定,所以我希望您能夠同意我的辭職申請,我會在一個月之后正式的離開公司,我也能夠利用這一個月的時間去交接我手上的所有工作,您也能夠在這期間內(nèi)去招聘到接替我的員工,我想這樣的話我辭職就不會給公司帶來很大的影響了。

  我在公司工作有x年的時間了,在這x年里我可以說是很好的完成了自己的所有工作的,雖然在這期間也出現(xiàn)過一些小的錯誤,但也不是什么很大的錯誤,沒有對大家的工作造成什么影響,更何況誰又能夠保證自己在工作的過程中就不會出錯呢。在發(fā)現(xiàn)自己的錯誤之后我也會及時的去反省自己,改正自己身上的一些不足的地方,這樣我才能夠把工作做得越來越好,我想自己在公司工作的這段時間表現(xiàn)應(yīng)該還是很不錯的,在我自己看來也有很多值得表揚(yáng)的地方的。

  在公司的這段時間我自己也成長了很多,感覺我變得更加的成熟了,更加的適應(yīng)職場的生活了,也學(xué)到了很多的東西,自己的工作能力是提高了不少的。我其實(shí)很感謝公司給了我這一次工作的'機(jī)會,也很感謝在這幾年里公司對我的栽培,才讓我有了現(xiàn)在這樣的一個工作能力,真的非常的感激公司。也很感謝您,您教給了我很多工作上的技能,讓我能夠把工作完成得更好,也讓我有了很大的進(jìn)步,學(xué)到了很多對我自己非常有用的東西,我心里是真的很感激您的。雖然之后不能再一起工作了,但我想我會一直都記得您對我的這些照顧的。

  我想要辭職是因?yàn)槲覀人的一些原因,我自己之后的規(guī)劃跟現(xiàn)在的職業(yè)是有一點(diǎn)沖突的,我也想趁著自己現(xiàn)在還年輕的時候去做一些自己想要做的事情,雖然我知道這樣是有一些冒險的,但自己現(xiàn)在還有機(jī)會去拼搏的時候就不應(yīng)該放棄,免得自己之后會后悔現(xiàn)在退縮的自己。我在這里工作是很開心的,但這也并不能成為讓我繼續(xù)的留在這里工作的理由,總之很感謝您還有其它的同事對我的照顧,很高興能夠遇見你們,祝愿你們之后的事業(yè)都會有更好的發(fā)展。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工個人辭職報告5

尊敬的xx:

  您好!

  我是xx部門的一名普通員工xxx,F(xiàn)在,我向您提交了這份辭職報告,但也是我最后一次了。在xxx公司工作了這么幾年,我在這幾年間從一名實(shí)習(xí)生,成長為了一名正式的員工。雖然在這段時間內(nèi)沒在公司做出什么大作為,也沒有什么特別值得拿出來講一講的事跡。但是,就是在這樣平平淡淡的工作中,我成為了這里的一員。

  還記的我在剛進(jìn)入xxx公司的時候,我那時還在學(xué)校的寢室內(nèi),通過網(wǎng)絡(luò)找到了這里。當(dāng)時的我被這里的工作環(huán)境吸引,被這里的待遇所誘惑。在經(jīng)歷了長久的準(zhǔn)備之后,我終于成功的通過了公司的.面試。但是,在真正的進(jìn)入了公司之后,經(jīng)歷了這里的培訓(xùn)和工作,我才發(fā)現(xiàn)當(dāng)時真正吸引我的并不是這些金錢和環(huán)境,而是在這里的氣氛,這里的企業(yè)文化。在看到公司信息的第一眼的時候,我就已經(jīng)受到了深深的吸引。雖然有許多同條件的公司,但是我的卻直接緊盯住了這一個公司,F(xiàn)在想想,這也就是所謂的優(yōu)秀公司的對人的吸引力吧。

  正在進(jìn)入了這里工作后,我更是體會到了在這里工作的體會。豐富的培訓(xùn),會經(jīng)常給予我們指點(diǎn)的老同事,親善的領(lǐng)導(dǎo)……這些都讓我感到自己當(dāng)初的決定并沒有錯,我真的非常感謝能加入到xxx公司,這是我一直都不曾變過的想法。

  但是,就算是再好的公司,也是需要適合的工作者來驅(qū)動它,我們作為公司的動力來源,我們能付出多少的努力就代表公司能有多少的動力。但,作為在這大公司之中的一個小小的光熱源,我始終在尋找著能讓自己發(fā)揮更多的熱量的方法,希望能像其他優(yōu)秀同事一樣為公司做出貢獻(xiàn)!可是,無論我怎么去提升自己,卻依然無法讓自己達(dá)到成功的地步。到了現(xiàn)在,我才不得不承認(rèn),我是真的并不適合這份工作!

  并不是不能做,而是難以做到最好。但是這樣的情況,也注定我難以將工作崗位的全部能力發(fā)揮出來!不夠適合的動力,就不能為公司的發(fā)展提供充足的動力。我知道,是我對公司的匹配上出了些許差錯,但是我卻依然不舍得離開這里,離開我深愛的公司。

  可在最近,我也意識到了,雖然我不愿意離開,但這樣的選擇,于我與公司都不是一個好選擇。這不僅又讓我陷入了反思。也許是我自己的思考實(shí)在是太短淺了,現(xiàn)在我已經(jīng)想明白了,這里雖然讓人留戀,但這并不是我最終的歸宿。并不是不好,只是不適合而已。

  最后,祝愿xxx公司能在將來,組成更加強(qiáng)大的隊(duì)伍,招到最適合也最努力的下一個動力!我會記得這里,這里將是我心中不變的回憶。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工個人辭職報告6

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是懷著十分復(fù)雜心情寫這封辭職信。

  自我進(jìn)入公司之后,由于您對我關(guān)心、指導(dǎo)與信任,使我獲得了很多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗(yàn)不足,近期工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間思考,覺得公司目前工作安排與我自己之前做職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

  為了不因?yàn)槲覀人原因而影響公司生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上不便,對此我深表抱歉。

  我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我離職而給公司帶來不便。

  為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成影響,我請求在公司員工通訊錄上保留我手機(jī)號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。

  非常感謝您在這段時間里對我教導(dǎo)與照顧。在公司這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司一員而感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要一部分。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)與所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我離職給公司帶來不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我實(shí)際情況,對我申請予以考慮并批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  

員工個人辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今天我是含著淚寫出以下文字的,我深知:作為我們偉大的祖國的接班人,我們肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任,為實(shí)現(xiàn)理想,我們需牢記先人教誨,艱苦奮斗。用自己的努力重塑自己的美好未來,如果,我們都能夠如此的話,我相信國富民強(qiáng)的日子指日可待也。

  然而,現(xiàn)實(shí)和理想總會一定差距的。比如,我總是想擁有一段純粹的感情,這段感情里,我們互相信任,共同為未來奮斗,一起分享生活里的甜蜜與苦澀?捎窒,通過自己的努力,為所愛的人營造安謐的環(huán)境,而不愿她受一點(diǎn)苦、一點(diǎn)累。可現(xiàn)實(shí)是我不得不為每日的柴米油鹽奔波著,遺憾的是我竟不知這樣的奔波何時才能結(jié)束。

  剛剛畢業(yè)的我憧憬著我的事業(yè)藍(lán)圖,雨潤旗下的黃山松柏高爾夫鄉(xiāng)村俱樂部有限公司向我拋來了橄欖枝,于是,我有幸成為貴公司一名既普通又特殊的員工,普通的是將與他人一樣為公司盡自己的綿薄之力,特殊是因?yàn)楣景盐覀冏鳛閷m?xiàng)管理人才培養(yǎng)。

  企業(yè),最重要的是業(yè)績,是效益。而非我們自己,可惜和我們一起的全部專項(xiàng)培養(yǎng)人才并非人人都意識到,于是部分因?yàn)楣疚茨芤恢币员救藶橹行淖鞒鰶Q策而離職了。不過我在想:假如,酒店耗盡心力培養(yǎng)的三十多名專項(xiàng)人才到最后一個不剩,是誰的責(zé)任呢?個人?酒店?大學(xué)還是中國的教育制度?

  一個人如果一心追求于某事業(yè),我相信,總有一天他會成功的。也許有人會問:既然人人都能成功,為什么還要努力呢?為什么還要換工作呢?等待不就好了?我想說的是:在我們祖國,一個人事業(yè)是否成功,衡量標(biāo)準(zhǔn)不一定是最終成功與否,另一關(guān)鍵因素是時間,常人十年才會做到,你三年就做到了,那么你就是人才,你就是成功的。

  經(jīng)過長時間的努力工作,在工作中學(xué)習(xí),在貴公司確實(shí)有著更多的機(jī)會,更多的發(fā)展空間,然而,我不是偉大的人物,擁有眾多常人具備和常人不具備的缺點(diǎn)當(dāng)然,現(xiàn)在情況有所好轉(zhuǎn)同時父母,同窗好友給予的壓力,導(dǎo)致我終不能不考慮事業(yè)與時間的關(guān)系。貴公司成就眾多的管理人才,把這樣的理念深入骨髓:很多時候,服務(wù)型行業(yè)平庸與卓越僅一步之遙,魔鬼全在細(xì)節(jié)中。但在場務(wù)繁忙時期,我們能不能別把精力放在裁墻壁上貼好的掛圖的膠帶上?

  我能理解,被人誤解是遺憾的,同時,誤解別人也是可悲的。所以,每當(dāng)貴公司有自食其言之嫌時,我總能想許許多多理由來為其去嫌。我尚能如此,想不到堂堂全國五百強(qiáng)企業(yè)(計(jì)劃沖世界五百強(qiáng)企業(yè))人事總監(jiān)竟然把自己的意志強(qiáng)加其員工,也許有許多員工只是為了報酬工作,但你也不能以偏概全啊,說什么別人加薪你們沒加,心理不平衡。我們一再強(qiáng)調(diào):不是錢的問題,而是誠信問題。即使沒有加,也可以和我們交流交流,說明原因,也算沒有把我們遺忘,兌現(xiàn)了當(dāng)初的`承諾。人而無信,不知其可也?大車無輗,小車無軏,其何以行之哉?

  作為一個團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,如何使得大家盡心盡力完成你所期望的目標(biāo)?你要給予你的團(tuán)隊(duì)關(guān)心,重視,給予實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的資源和信心。貴公司人事總監(jiān)給我們培訓(xùn)時居然說出這樣的話:你根本不需要加班,加班說明什么?只說明你工作效率低,命題成不成立,在這樣的顧客至上的服務(wù)型行業(yè)成不成立我就不想做解釋了。而且現(xiàn)在貴公司實(shí)行721原則,這也無可厚非,因?yàn)橐匀藶楸静⒉坏扔诮档蜆?biāo)準(zhǔn)。我想問的是:最高領(lǐng)導(dǎo)會不會犯錯?假如最高領(lǐng)導(dǎo)的決策不同程度地?fù)p害了公司的利益,誰去扣分呢?只是扣分也就算了,為什么不讓人看到努力工作的獎勵?只扣不加,這不是抑制工作積極性嗎?是不是劣幣驅(qū)逐良幣道理呢?員工的直接領(lǐng)導(dǎo)采取輪流制扣分,輪到自己的話,就是一種無奈的遭遇,自己還會盡心盡力做事嗎?

  客戶的利益至上,能否把這一理念融入血液,是服務(wù)型行業(yè)能否走向偉大的標(biāo)志。但如果損害了員工的利益,我不認(rèn)為是明智之舉,畢竟,是員工在服務(wù)。業(yè)績是做出來的,而非省下來的,客源不足,貴公司是不是應(yīng)該想辦法增加客源,而不是降低伙食標(biāo)準(zhǔn)。提到伙食,我個人是反對浪費(fèi)的,看到許多浪費(fèi)了的食物,心里非常難受,但有一次,我倒了餐盤里的所有飯菜實(shí)在太難吃,原料差一些無所謂,少一些也能接受,但廚師確實(shí)不用心啊,讓人難以下咽,浪費(fèi)的比吃的多,其實(shí)浪費(fèi)的真的可以省下來。

  以前看過一個故事,說有一家公司因?yàn)榻鹑谖C(jī),年終獎縮水許多,領(lǐng)導(dǎo)很犯愁:員工要是知道的話,又會抱怨個不停。后來他想出一個辦法:放出消息說公司經(jīng)營不善,要裁員,年底考察業(yè)績,最差的三分之一員工將辭退。對于這樣優(yōu)厚待遇的工作大家自然不想被裁,都努力工作。一段時間后,領(lǐng)導(dǎo)又放出消息只裁員六分之一。再一段時間,說不裁員了。最后通知大家,通過大家的努力,公司有所好轉(zhuǎn),將發(fā)一些年終獎勵。此時,大家都跳起來

  不知道貴公司是否采取這一種方式來激勵大家。總之,個人理解能力有限,我沒有發(fā)現(xiàn)任何端

  倪,貌似考驗(yàn)遙遙無期。經(jīng)歷這么長時間終于發(fā)現(xiàn),我個人追求的與貴公司所給予的不合適,而我所能奉獻(xiàn)的創(chuàng)造的價值不能滿足貴公司要求等不和諧逐漸彰顯出來,所以,我更不能尸位素餐,要放棄我摯愛的職業(yè),把它讓給真正擁有它,合適它更有能力駕馭它的人。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工個人辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  轉(zhuǎn)眼間,我到公司已經(jīng)兩年多了,這兩年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導(dǎo)下,我都用自己的熱情認(rèn)真、努力的去完成每一項(xiàng)您布置給我的工作,在您這里我學(xué)到了很多東西,我是你一手調(diào)教出來的,我真誠的對您說一聲:謝謝!

  我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報您,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),所以我在默默努力著,沒有任何抱怨,加班也是自愿留下來的,怕罰款什么事情我都在接著,就算自己不是客服,自己也懂這方面的知識,但是慢慢的發(fā)現(xiàn)自己的能力真的很有限,發(fā)現(xiàn)自己根本做不好。事情出現(xiàn)各種狀況,有時懷疑自己根本都沒有那個能力勝任這個職務(wù)。

  經(jīng)過這段時間的反思,覺得自己和以前完全是兩樣,變化最大的就是工作越來越多,事情永遠(yuǎn)處理不完,天天的抱怨,與其這樣的抱怨下去還不如離開。

  老憑心而論,雖然我們交流不多,但是可以看出來您對我真的關(guān)懷備至,好多時候,您能做到的都為我做到了,我的內(nèi)心也十分感激,多謝您對我的循循教誨。在新的'地方、新的時期和新的征程,我將繼續(xù)努力。不管怎樣,兩年多的風(fēng)雨同舟經(jīng)歷將是我最寶貴的財富,也將是我最珍貴的回憶。

  經(jīng)猶豫再三,我還是寫了這封辭職信件。

  離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)有很多不舍。我個人原因想離開單位,為尋求更好的發(fā)展,故請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工個人辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  五年只是瞬間,瞬間卻能讓一個人徹底改變。這是第二次寫信給你,但出現(xiàn)在你面前的卻不是同一個人:一個是享受激變快感的年輕人,一個是想退出整個廣告江湖的冷觀者。

  20xx年,對我來說是至關(guān)重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環(huán)境中迅速成長,適應(yīng)社會。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導(dǎo)我“找一個好企業(yè)容易,遇到一個好領(lǐng)導(dǎo)不容易”,我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo),我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關(guān)懷,支持與信任。在公司的這些日子,對于每一項(xiàng)工作任務(wù),我都用心盡力,按時保量,加班加點(diǎn)的完成。我告訴自己,只有這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費(fèi)的心血。

  經(jīng)過幾年的體察與訣擇,現(xiàn)在是時候退出這充滿人工色彩、動亂浮燥的廣告界了。引用xx先生的一句話:人一生只做兩件事,一是改變或移動物體的形狀與位置,二是支持別人這樣做。我既不能支持你完成整合營銷傳播的夢想,也不能改變廣告界的形狀與位置,那只能改變我自己的形狀與位置了。

  幸運(yùn)的是,我不斷反觀自己,清楚地看到了自身的個性與方向,這個方向讓我歡欣雀躍……

  我必須走了,帶著愉悅與希望,廣告給予我的激情將轉(zhuǎn)移到新的方向去,在享受清貧的快樂的同時,感謝廣告對我時尚觸覺及傳播科學(xué)的培育。

  最后,對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司、為整個xx產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的進(jìn)步做出卓越的貢獻(xiàn)。你們是我的榜樣,也是整個行業(yè)的榜樣。

  對于xx廣告,我是充滿感激與感情的,沒有xx,就沒有我,見到它的改變時,見到它不斷積累正面能量時,見到來來往往各種充滿色彩的人時,深深祝福著它的成長!

  請相信我的真誠與無奈,也請相信我曾經(jīng)對于這份工作的`熱愛,只不過是我的能力不及,改變不了這里的形狀與位置而已,我討厭廣告界的跳槽行為,因?yàn)槟鞘且淮斡忠淮蔚闹腔弁祽,所以,只有離開整個廣告界,才能到達(dá)我心靈快樂的彼岸。

  八個月來,我就像個電腦操作員,基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品,做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工個人辭職報告10

尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。

  我是xx,今天懷著復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r領(lǐng)導(dǎo)與同事們

  不遺余力地教導(dǎo),才使我迅速掌握業(yè)務(wù),從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關(guān)心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助,我將永遠(yuǎn)銘記!

  我十分珍惜在xx行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求,培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度;明確的規(guī)章制度,使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣,這些都使我受益匪淺。xx銀行,讓我牢記著在競爭激烈的當(dāng)下,逆水行舟、不進(jìn)則退,必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xx銀行的這一年,我收獲了很多,xx銀行歲月的一年,會成為我人生中值得回味的`一年!

  銀行工作對于年輕人而言,是一個很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨(dú)子,為了能更好的照顧家庭,我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此,今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報告,辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便,在此我深表歉意!

  我對xx銀行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到xx銀行這四個字時,會有一種油然而生的親切感。離開之前,我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便,在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意!同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個人的實(shí)際情況,對我的申請予

  以批準(zhǔn)。

  最后,祝xx銀行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

員工個人辭職報告11

各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,我非常感謝你一年來的關(guān)心和照顧,讓我學(xué)到了很多,經(jīng)歷了很多。因?yàn)槲夷芰τ邢,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前進(jìn),讓我由衷的感激。

  我在前臺服務(wù)崗位的一舉一動都代表著酒店,但在這一年里,我在思想認(rèn)識和實(shí)際工作中沒有盡到這個責(zé)任。經(jīng)過認(rèn)真反思,主要原因如下:

  第一,工作疏忽,積極性不高。服務(wù)缺乏靈活性和主動性。

  二是自身工作的機(jī)械化,而不是創(chuàng)新和差異化。

  三是缺乏溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  第四,缺乏銷售意識和技能,客房入住率低。

  5.微機(jī)改革后,缺乏責(zé)任感和及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  6.自我調(diào)節(jié)能力差,情緒嚴(yán)重。

  七、服務(wù)意識淡薄,沒有真正把客戶的'需求放在第一位。

  我知道領(lǐng)導(dǎo)這個時候很難做出這樣的申請,我想表示深深的歉意。為了酒店的形象和利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工個人辭職報告12

尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo):

  本人從8月10號來公司上班4個多月中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。但由于自己專業(yè)水平有限,感覺越來越不能勝任此崗位工作。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,有時說話也不夠領(lǐng)導(dǎo)中聽,請領(lǐng)導(dǎo)多多包涵。

  其實(shí)我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得自己一直沒什么突破。提出辭職我考慮了很久,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。

  但是既已決定,挽留會讓我最終離開的`時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  行政部:xxx

  20xx年x月x日

員工個人辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我總結(jié)了我當(dāng)前在公司的處境,我想我還是老老實(shí)實(shí)的辭職吧,為什么這么說呢,我相信您心里也是有點(diǎn)數(shù)的,畢竟我也是跟您起了沖突好幾次了,您也早就看我不舒服了吧,既然我跟您的關(guān)系都鬧的這么僵了,我也沒必要繼續(xù)留在公司給自己找不愉快了,我來到公司的時間也不長,走了就走了,您也不會在意,可能您也非常的樂意看到我的這份辭職報告,不管怎樣,您還是早點(diǎn)給我批準(zhǔn)吧。

  我為什么想要辭職,我就跟您細(xì)數(shù)一下,首先,您上次要我們技術(shù)部的所有人都單獨(dú)的出一份對于新項(xiàng)目的構(gòu)思,然后要在會議上選擇一份,直接開始著手實(shí)施,我把這次看成是我證明自己能力的一次機(jī)會,所以我非常認(rèn)真的在構(gòu)思、設(shè)計(jì),耗費(fèi)了我多少的時間,然后才制作出了這么一個項(xiàng)目計(jì)劃書,但是在會議上,我的想法您提到?jīng)]提到過,我可能就是初生牛犢不怕虎,直接在會議上質(zhì)問了您,您給我的答案是什么,雖然想法很好,但是風(fēng)險太大,并且難度太高,預(yù)計(jì)投入的成本過高,這讓我感到非常的憋屈,說到底您不就會覺得我還是個新人嗎?所以不相信我,在我看來他們那些方案都沒我的好,我覺得您這是對我的歧視!還有就是,公司經(jīng)常無緣無故的讓我加班,美曰其名是鍛煉我的能力,讓我盡快的適應(yīng)公司的工作環(huán)境,其實(shí)不就是留下來收拾別人留下來的爛攤子嗎?我憑什么要做這些工作,雖然說作為一個員工,無條件完成領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)的臨時任務(wù)是非常正常的,但是您這一次兩次也就算了,經(jīng)常如此,我的心里自然就覺得非常的不公平,久而久之這種不滿的情緒就累積起來了,我工作自然就不愿意賣力了。最讓我感到不爽的就是什么,您知道嗎?我作為一個技術(shù)部的.員工,您到現(xiàn)在還沒讓我實(shí)打?qū)嵉慕佑|公司的大項(xiàng)目,就是做一些簡單、不挨邊的工作,就感覺您在防賊似的防著我一樣,我非常的難以理解,我在面試的時候,清楚的跟您說過吧,我參與過三個非常成功的項(xiàng)目,這方面是非常有經(jīng)驗(yàn)的,我是有這個能力的,但是您就是不給我展現(xiàn)自己的機(jī)會,這就讓我感到非常的無奈。

  我是深刻的覺得公司并沒有把我當(dāng)成一個技術(shù)部的有能力的職員來看待,既然我在您這得不到賞識,我的項(xiàng)目思路在您這得不到認(rèn)可,我相信總會有人可以欣賞我的能力的,世界這么大,這么多家公司,我就不信我找不到自己滿意的公司。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

員工個人辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常的遺憾,我必須在這里向您提出辭職。對于這次突然的決定,我也同樣覺得非常的抱歉,畢竟作為xxx公司的員工,這里的工作是那么的出色,這里對員工的待遇也一樣讓人不舍,最讓人難以決定的,就是這里還有這么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事,他們都是在過去幫助、培養(yǎng)過我的人,我不愿也不想離開這里。

  這里的生活確實(shí)讓人感到舒適,熱情的同事,親切的上司,這一切都讓我沉迷在這里。但是,生活總是不會雖然愿,在經(jīng)歷了一些變化后,我漸漸的察覺到自己并不適合自己,不僅僅是自己的問題,在生活上,在家庭上,這里都遠(yuǎn)不是我理想的選擇。當(dāng)然,我這并不是指公司的不好,只是每個人的情況不同,并不是好的,就是對的。雖然在公司中做了這么長時間才發(fā)現(xiàn)過來,但是在這段時間,我也在公司中學(xué)會了很多,明白了很多,正是因?yàn)橛辛诉@些經(jīng)驗(yàn),我才能做出這次的決定。

  這段時間能在這里學(xué)習(xí)和成長,多虧了有您的幫助,是您的認(rèn)可,讓我得到了在這里成長的機(jī)會,也同樣多虧了這些熱心的同事,是他們在我無助的時候幫助了我,為我在許多地方指明了路線,這才讓我能繼續(xù)前進(jìn),向著一名合格的xxx員工前進(jìn)!

  還記的開那次的工作中,您為了鍛煉我將重要的工作交給我做,但是我卻因?yàn)橐淮涡⌒〉氖д`將工作搞砸,弄得非常麻煩,但是在同事們的幫助和指點(diǎn)下,最終這次的錯誤被順利的'解決!那次事情其實(shí)對我的打擊很大,甚至還想過是不是該退出。但是同事們卻毫不在意,不僅來安慰我,還鼓勵我繼續(xù)努力!您也并沒有對我做過多的處罰,也一樣鼓勵我。這才有了現(xiàn)在的我!

  真的非常的抱歉,我真的非常希望能繼續(xù)在公司工作,和大家一起努力。但是生活不能繼續(xù)允許我的任性,我在xxx的旅程可能真的就要在現(xiàn)在結(jié)束了。既然已經(jīng)改變不了,那就讓我們笑著面對吧!希望您能盡快的批準(zhǔn)我的辭職,我也會做好最后一分鐘的xxx員工。

  最后,祝愿xxx公司能在今后的時間里,越做越做越大,希望xxx部門的領(lǐng)導(dǎo)同事們,也能在工作中步步高升!家庭事業(yè)都能順利平安!謝謝大家這些日子的幫助,再見了!

  此致

敬禮!

檢討書:

日期:

員工個人辭職報告15

領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝公司多年來對我的`培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從20xx年5月份來到xx公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

申請人:XXX

xx年xx月xx日

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