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四個排查自查報告6篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編收集整理的四個排查自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
四個排查自查報告1
一年來，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹國家省市《教育規(guī)劃綱要》精神，結合《新華區(qū)教體局20xx年工作重點》，以德育為先導，以教學為中心，以安全工作為重點，進一步加強學校內部管理和硬件設施建設，積極構建“文化校園、書香校園、和諧校園”堅持教育可持續(xù)發(fā)展，辦好人民滿意的教育�，F將我校工作匯報如下：
一、注重科學發(fā)展，著力提高管理水平
1、繼續(xù)做好黨建工作。加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立保持共產黨員先進性和創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。充分利用“三會一課”活動、中心組學習活動、黨內民主生活會等形式，加強了黨員的政治、法制、管理等方面的學習，提高了黨員政治思想覺悟、法律法規(guī)意識、依法辦學的能力。
2、加強思想政治工作。學校黨支部組織教職員工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》，以科學發(fā)展觀統領全局，加強思想政治工作，開展形勢任務教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，修訂教師的日常行為規(guī)范要求，開展師德師風系列活動，全面提升教職工的師德師風，真正做到教書育人，為人師表。嚴禁教師體罰或變相體罰學生，構建新型和諧的師生關系。
3、認真總結、分析現狀、規(guī)劃部署工作
學校領導班子，認真思考，分析總結了近幾年的工作現狀，尋找工作差距和存在的問題，對此，我們結合學校實際，認真制定我校發(fā)展計劃，重新審視教育理念，確立學校的教育宗旨(以人為本、質量立校、學生發(fā)展、家長滿意)的奮斗目標。
4、加強民主管理，促進和諧發(fā)展。進一步完善學校民主管理制度。學校領導在決策過程中，充分發(fā)揚民主，切實從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，熱點問題廣集群智，重點問題反復征求意見。嚴格執(zhí)行校務公開制度的規(guī)定，及時公示招生、職稱評定、獎勵等方面的情況，自覺接受師生監(jiān)督。學校管理民主，增強了全體教職工的主人翁意識，增強了師生的凝聚力，和諧校園建設得到了進一步的升華。
5、加大行風建設力度，規(guī)范辦學行為。我校積極有效地貫徹上級有關教育系統行風建設的方案和意見，以圍繞教育熱點問題和推進教育事業(yè)健康發(fā)展為主題，全面深入開展行風建設，不斷加大行風建設力度，規(guī)范學校管理，端正工作作風，促進行風建設深入開展，辦人民滿意的學校。
6、嚴格執(zhí)行中小學收費各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行收費申批制度和公示制度。學校無亂收費現象。建立了學校財產、設備管理責任制，實行目標管理、制度管理、科學管理。
7、改善了教學和學習環(huán)境。20xx年9月1號，新的教學樓投入使用后，各班重新配備了新桌椅;還爭取資金30余萬元，按一級標準建成現代化的理化生實驗室;投資10萬元建成圖書室和閱覽室;投資萬元給各辦公室通上網線。一年來，總體投資達五十多萬元。
二、堅持以德育人，形成比較完整的德育工作體系
德育工作決定著培養(yǎng)人才的方向，貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生活動的各個方面。我們緊緊圍繞學校的中心工作，牢固樹立務實創(chuàng)新、全面育人的思想，以學校教育為主體，家庭教育為基礎、社會教育為依托，廣泛開展了管理育人、活動育人、服務育人。創(chuàng)造性地開展了我校的德育系列活動。
加強德育管理必須遵循德育管理的客觀規(guī)律，我們首先建立起一整套切實可行、符合學校實際的.德育管理常規(guī)，以嚴密德育管理過程，這是使德育工作從無序到有序的重要環(huán)節(jié)。在實際工作中，我們按年級分層次確立德育目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干環(huán)節(jié)。同時我們以規(guī)范教育和良好習慣養(yǎng)成為目的，從細微之處入手，強化學生管理。對學生進行德育教育，在學生出勤、聽課、走廊行走、儀表及校園衛(wèi)生方面加大檢查力度，各班設立文明崗，培養(yǎng)學生的良好習慣。強化日常指導，結合《中小學日常行為規(guī)范》及學校對學生管理的有關規(guī)定，落實全員抓德育的思想，學科教師和專職人員在課間、午休值班站崗，對學生進行管理，為學生服務，引領學生課間有秩序行走，在室外開展有益的活動，使學生精力充沛地上好每一課。
積極參加市教委、區(qū)教體局組織的各項青少年活動。20xx年11月份舉行的第二十五屆平頂山市青少年青少年科技創(chuàng)新大賽工作，我校師生共35人參加在光明路小學舉行的區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽展示會。我們精心制作展現美麗校容校貌的排版以及學生的優(yōu)秀作品，贏
得了大賽領導和其他學校師生的贊譽!當天我校共展出優(yōu)秀科幻作文48篇，優(yōu)秀少年兒童科幻畫38幅，小發(fā)明、小制作68件，并且有3名同學參加現場科幻畫(書法)比賽。20xx年5月17日，我校積極參加區(qū)教體局組織的“紙飛機”大賽，并且取得優(yōu)異的成績。5月31日，我校組織了各年級的拔河比賽，并對獲勝班級進行了嘉獎。
這些活動，一方面培養(yǎng)了我校青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高了科技輔導員隊伍的素質和技能，推進了科技教育事業(yè)的科學發(fā)展，另一方面也展示了我校的新面貌、新風采，進一步促進了與兄弟學校的學習交流，對學校開發(fā)學生的創(chuàng)新意識，從小養(yǎng)成創(chuàng)新的習慣有重大的教育意義。
三、抓好常規(guī)教學，促進教學質量的全面提高
在學校領導下，教務處堅持以教學工作為中心，已全面提高教育教學質量和辦學效益為主線，認真落實學校計劃，積極推進素質教育，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮對教學的指導、監(jiān)督、整合、推進的功能，具體情況如下：
1、加強了師資隊伍建設，鼓勵和組織教師不斷學習教育思想、教學戰(zhàn)略及新的教育理念，提高了研究學科課程標準與教材結構體系的能力，提高了遵循教育規(guī)律，因材施教的能力，提高了優(yōu)化教學的方法。
2、抓培訓。我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓，學校積極組織教師外出學習與培訓。通過外出學習和培訓，教師的視野寬了，眼界遠了，觀念新了，方法多了，為我校的教育教學增添了新的
活力。
3、有效開展“推門聽課”活動引領課堂教學改革。為了充分調動教師參與新課改的積極性，本年度教務處組織了“推門聽課”活動，共聽了27位老師的課，除聽課小組外，部分老師也參與了聽課活動。各位講課老師準備充分，收到了很好的效果。充分展示了我校教師的課堂教學水平，也促進了教學效率的提高。
4、做好教學常規(guī)督查工作。對教師的備課筆記、學生作業(yè)、聽課筆記等資料，做到有檢查、有記錄、有整改意見。除例行檢查之外，教務處還不定期進行了抽查，并通過經常聽課及聽取學生反饋，來了解教師的教學情況，及時表揚先進，指導督促教師改進工作方法，以保證教學質量的提高。
5、利用和勝利街樂福聯校“手牽手”的機會，向兄弟學校學習先進的教學理念。我校與勝利街樂福聯校自簽訂結對幫扶協議以來，雙方經過多次接觸，20xx年5月11日上午，在松翠柏校長的帶領下，勝利街樂福聯校一行9人到結對幫扶學校五十四中送課。
根據預先制定的活動計劃，勝利街樂福聯校的三位骨干教師——張麗娜、蔣琳琳、孫延筠給五十四中的師生們送上了三節(jié)不同學科的示范課。課堂上，老師們采用多變的教學方法，先進的教學理念，巧妙的教學藝術，充分演繹了新課程理念。精彩紛呈的課堂彰顯了授課教師扎實的教學基本功，受到了聽課教師的一致好評，起到了良好的示范引領作用。
6、做好考務工作，保證每一次考試順利進行。本年度，教務處
認真組織期中考試和期末考試。要求每次考試都要求認真監(jiān)考、閱卷，并做好質量分析。
7、開好質量分析會，做好問題學科、問題班級的解剖工作。教務處在每一次考試之后都及時地組織召開質量分析會，幫助年級組、學科教師總結經驗教訓，針對考試中存在的問題，提出整改意見。
四、結合學校實際，辦好特色項目
因為前幾年教學樓塌陷，我校中學部中斷招生3年，再加上因四礦礦后塌陷居民區(qū)搬遷，導致學校生源減少，另外，建新校舍前，學校分為四礦礦前學校和礦后學校，條件簡陋基礎薄弱，和家長交流溝通的機會少了，這些都成為我校重新崛起的不利因素。
為了重新振興五十四中，校領導經過開會研討，決定結合我校實際，立足現狀，長期組織“社會公開課”活動，把“社會公開課”當做和外界溝通交流的一個支點，讓家長走進來——聘請家長到學校聽評課，和家長良性互動，讓社會了解、接納五十四中，進而宣揚五十四中，以此提升學校在社會中的威望。
為此學校正式決定：把“社會公開課”作為學校辦學特色，專門成立領導小組，制定遠近期建設規(guī)劃，爭取在實踐中逐步落實完善，為提升五十四中的社會形象和地位打開一個窗口。
經過精心準備，20xx年3、4月份，我校黃小蘭、陳忠誠、楊春玲和鄭麗紅共4位老師參加“社會公開課”活動。一方面促進了老師業(yè)務的提高，展示了我校教師教學風采，另一方面也促進了學校和家長的交流溝通，加深了社會對學校的了解、認識，取得了很好的效果。
五、加大安全管理力度，確保學生在校安全
安全問題是學校管理工作的大事，為切實加強學校安全管理，預防校園安全事故發(fā)生，我校有嚴格的領導帶班和值班制度，能夠定期進行安全隱患排查與整改，按要求開設有安全教育課，對學生進行常識性的安全教育。
1、花費兩萬多元，安裝9個攝像頭，對全校實行24小時安全監(jiān)控。
2、制定“校園安全分片包干安排”，全校教師全部參加，責任區(qū)范圍清晰人員明確，要求上課前、課間休息、放學時，安排人員值班，切實負起責任，確保學生安全。
3、及時做好安全隱患排查和整改工作，及時上報安全信息�？傊踩�(wěn)定工作事關全局，做好這項工作對于提高學校教育教學質量是一個有力的保障。我校今后還要進一步加強安全工作，共同維護學校的和諧、穩(wěn)定，為教育又好又快發(fā)展保駕護航。
六、強化服務職能，做好后勤保障
后勤工作的主要職責是為學校教育教學服務，為師生創(chuàng)設一個良好的學習、生活環(huán)境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學方面的物質資料。具體工作如下：
拿出有限的資金，給每個教學班和辦公室安裝了窗簾，入冬后，給每個辦公室配備了取暖器;入夏后，為各辦公室配備了電風扇，老師們的工作條件得到了一定的改善。
學校勤儉持家，要求全校師生從自己做起，從小事做起，節(jié)約每一滴水每一度電，加強辦公用品管理，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校。落實消防安全工作，進行了消防安全檢查，落實了消防安全責任。每個樓層配備了兩個滅火器，切實做到防火第一的工作思路;加強門衛(wèi)工作管理，重新制定了門衛(wèi)工作制度，對門衛(wèi)工作的要求更上一層樓，嚴格落實門衛(wèi)工作制度，基本上做到了二十四小時不斷人，時時刻刻有門衛(wèi)在安全值班。
七、存在的不足和下階段努力方向：
學校工作中最大的不足，就是由于底子薄，還正處于建設期，無論是工程基建，還是教師教學素質，和一流先進學校相比還有很大差距，另外近年來因為教師退休或調動，學校有些學科教師已經缺編，對正常教育教學的負面影響已經開始顯現，尤其是我校操場始終是一大安全隱患，現在學校操場沒有修建，到處是建筑垃圾，一方面使體育課無法正常進行，另一方面，由于學生天性頑皮，總喜歡跑到上面打鬧，極容易造成磕磕碰碰的傷害。因此，早日修建一個正規(guī)的操場是我校的一個重要目標。
下階段努力的方向：
1、教育教學行為有待進一步規(guī)范，教育思想、教育觀念要進一步端正和更新。
2、對教師隊伍的素質提高須盡快加強培訓和學習。
3、進一步加快學校的建設工程，加大和完備學校“軟、硬件”建設，努力改善辦學條件，還師生一個穩(wěn)定的教學和學習的環(huán)境。
4、狠抓安全，時刻牢記“安全為天”。
5、節(jié)約水電，勤儉持家。
本年度，無論是教學樓、實驗室、圖書室等硬件建設，還是教師教育教學所表現出來的精神面貌，都得到了教體局領導的肯定，我們所取得的成績是令人鼓舞的，同時，也要清醒意識到學校事業(yè)發(fā)展、教育教學改革中還有不少問題和困惑、缺點和不足。學校管理的精細化水平、人性化水平還需要進一步提高。學校的教學樓及配套設施建設，尤其是學校操場的修建，還需進一步加快。對于這些問題，我們要冷靜思考，群策群力，開拓進取，為把五十四中學建設的更加美好而不懈努力!
四個排查自查報告2
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會，中央紀委五次全會以及今年我省教育系統黨風廉政工作會議精神，推動學校穩(wěn)定發(fā)展，按照《全省教育系統黨風廉政建設工作要點》的工作部署，現就開展對照中央巡視工作“四個著力點”進行問題隱患排查工作匯報如下：
一、排查工作主要內容
重點是“著力發(fā)現領導干部是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;著力發(fā)現是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，緊緊盯住，防止反彈;著力發(fā)現是否存在違反黨的政治紀律問題;著力發(fā)現是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題�！�
二、排查時限
5月29日至6月10日。
三、排查方式
各單位、各部門要認真對照中央巡視工作“四個著力點”的主要內容，從本單位本部門的工作性質、工作任務的實際出發(fā)，對存在的問題和潛在的隱患進行認真排查，主動整改，化解風險。
1.召開單位、部門會議或中層以上干部會議，布置排查工作;
2.各單位、各部門召開班子會議，對排查出的問題和隱患進行梳理;
3.各單位、各部門對存在的`問題和隱患制定具體的整改措施，認真整改;
4.形成本單位、本部門的工作報告。
四、具體要求
1.加強領導。各單位、各部門主要負責人要高度重視本次排查工作，要結合貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，從維護學校穩(wěn)定，推動學校事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，切實承擔起黨風廉政建設第一責任人職責。
2.邊查邊改。各單位、各部門要對排查出來的問題和隱患制定具體的整改措施，及時進行清理整改。對排查中發(fā)現的較為嚴重的問題線索和隱患，要及時上報學校。
3.認真總結。各單位各部門要按照時限要求完成本次排查工作，并對排查和整改情況進行認真總結，形成報告，于6月10日前將排查和整改情況報告蓋章后報送學校紀委(監(jiān)察處)(主樓657室)。學校紀委(監(jiān)察處)根據各單位、各部門上報的情況進行匯總，形成報告，上報高校紀工委。
四個排查自查報告3
近日，中共中央組織部印發(fā)《關于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》明確提出，今年x月至x月，在縣級“三嚴三實”專題教育中，對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項整治，間著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。著力搞好“四個排查”：排查不作為的問題、排查亂作為的問題、排查貪腐謀私的問題、排查執(zhí)法不公的問題。
黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎在基層，活力源泉也在基層�；鶎痈刹刻幱诔猩蠁⑾碌奈恢茫葥撝腰h中央的強農惠農政策貫徹落實到群眾身上的職責，又工作在基層第一線，經常直接面對群眾，是帶領當地群眾全面建成小康社會的“指揮員”，維護群眾利益方面有著舉足輕重的.地位和作用。加強基層干部作風建設，著力解決不嚴不實問題，是開展“三嚴三實”專題教育最為關鍵環(huán)節(jié)，也是密切黨群、干群關系最為有效舉措。
基層干部是黨在農村基層的執(zhí)政骨干、聯系群眾的橋梁和紐帶。實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民群眾，充分調動廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。群眾呼聲往往反映社會熱點和難點問題。隨著經濟社會發(fā)展，社會利益格局加快調整，實現好、維護好、發(fā)展好群眾的利益成為做好群眾工作的基礎和首要任務。當前，群眾對一些基層干部對待工作只求形象不求實績、只求短期利益不重長遠發(fā)展、只重視個人和小團體利益、做事不公、作風霸道飄浮、為官不為、為官亂為甚至貪贓枉法等深惡痛疾，他們希望黨員干部為官公道、依法辦事多為群眾謀利益。
古人云，“善治必達情，達情必近人”�；鶎痈刹�，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。中共中央組織部印發(fā)的《關于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》精神，充分體現了我們黨善于發(fā)現問題、勇于直面問題、積極解決問題的態(tài)度和能力。各級黨委要高度重視、精心組織，將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚，抽調專門力量，逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查，尤其是群眾來信來訪反映的問題要一一調查核實。要分門別類列出問題清單，到事到單位到人頭，通過新聞媒體、公告公示等形式，及時公開整治項目、進度和結果，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。
“郡縣治，天下安”�；鶎痈刹康墓ぷ�，是支撐黨和國家事業(yè)的基石，關系百姓福祉，體現執(zhí)政水平，展示黨的形象。因此，要強化正風肅紀，對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，發(fā)現一起、查處一起、曝光一起。堅持教育和懲戒并重，對情節(jié)較輕、影響較小、不構成違紀違法的，要批評教育、誡勉談話，限期改正;對違反紀律規(guī)定的，要依紀依規(guī)嚴肅處理、堅決糾正;對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅決查處。
四個排查自查報告4
20xx年xx鄉(xiāng)在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實上級紀委的指示精神，突出以黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設為重點抓手，統籌推進，真抓實干，強力推進了xx鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，取得了一定的成效。
一、主要成效
1、強化教育，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
今年以來，xx鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育活動為契機，組織機關、行政村廣大黨員干部認真學習了黨的精神、中央關于轉變作風密切聯系群眾的“八項”規(guī)定、習關于反腐倡廉的各種講話以及中紀委十八屆三中、四中、五中全會的精神。利用班前會學習時間定期通報違反中央八項規(guī)定的典型案例，先后組織機關干部觀看了新野陽光廉政網上《作風建設永遠在路上》等警示教育片。班子會專題研究黨風廉政建設8次，中心組專題學習12次，對黨支部書記和機關中層進行了黨風廉政建設談話，通過不同形式的廉政學習，教育廣大黨員干部時時要警鐘長鳴，廉潔奉公，時時保持清醒頭腦，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
2、強化兩個責任，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
鄉(xiāng)黨委切實把黨風廉政建設責任制工作納入鄉(xiāng)黨委、政府及各部門整體工作中，同各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。成立了黨風廉政建設工作、領導小組，并結合工作實際制定了具體的工作目標，提出了工作要求，保障了農村基層黨風廉政建設工作的順利開展。認真貫徹落實中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》和上級紀委有關會議精神，逐級簽訂了責任書，確保了“一崗雙責”的.有效落實。黨委全力支持紀檢監(jiān)察機關獨立辦案，從人員、經費、辦案條件、辦案環(huán)境等環(huán)節(jié)頂格保障，保證紀檢監(jiān)察機關獨立辦案權。配備專職人員3名，購置手提電腦、打印機、相機、錄音筆、保密檔案柜。改造了新野陽光廉政服務大廳，配套了辦公電腦，桌椅，空調，觸摸屏，分步驟有計劃地對13個行政村陽光廉政服務站進行規(guī)范化建設。
3、強化權力運行監(jiān)督，打造陽光黨務、陽光政務、陽光村務。充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能作用，重點強化對村級組織落實“四議兩公開”工作法、村級重大事項決策、重大項目招投標等方面工作的監(jiān)督檢查，切實維護村民的民主決策、民主管理權利。鄉(xiāng)成立了三資委托代理服務中心，進一步修訂完善了《xx鄉(xiāng)加強三資管理辦法》，充實調整了三資管理領導小組和村務監(jiān)督領導小組，做到三資管理規(guī)范，監(jiān)督有力，13個村委會全部實現了“村賬鄉(xiāng)管”，切實維護了農村集體和農民群眾合法權益。充分利用新野陽光廉政網這個平臺將涉及惠農資金、財務收支等黨務政務信息全部公開。各基層站所的政務、各村委黨務村務財務也做到公開，促進了農村經濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。20xx年鄉(xiāng)開展了農村低保、五保政策執(zhí)行情況專項檢查。對村委會重大項目進行檢查，監(jiān)控資金收支運行狀況，杜絕各類違規(guī)違紀使用資金現金的發(fā)生，切實維護了國家政策的實施，保障了農民群眾的切身利益，促進了農村社會的和諧穩(wěn)定。
4、保持高壓勢頭，加大案件查處力度。20xx年以來，鄉(xiāng)紀委繼續(xù)保持查辦案件的強勁勢頭，從群眾舉報、案件辦理、糾風治亂中多渠道的篩選案件線索，圍繞農民負擔、土地征用、農民建房、財務管理、計劃生育、救濟救災物品的發(fā)放等方面查處違規(guī)違紀案件。20xx年以來，鄉(xiāng)共查處案件3起，處分黨員3人，20xx年以來，已立案查處組長職務侵占集體資金案件1起，村黨支部書記失職案件1起，處理黨員2人，目前已送審理室協審，1起黨支部書記坐收坐支案件正在立案調查，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的扎實有效開展。
二、下步打算
黨風政風關系黨和政府形象，關系人心向背和黨的執(zhí)政地位。加強基層黨風政風監(jiān)督，是基層黨員干部作風建設的需要。作風建設永遠在路上，作風建設沒有終點，下一步我們xx鄉(xiāng)在基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作中重點抓好以下幾點：
1、嚴格落實兩個責任，著力構建齊抓共管的工作格局。20xx年是省委確定的“主體責任落實年”，xx鄉(xiāng)各級黨組織要狠抓主體責任落實，各級黨組織書記作為第一責任人，既要掛帥又要出征，并切實督導領導班子成員履行好一崗雙責，看好自己的門，管好自己的人，各級紀委要聚焦主業(yè)，按照黨章規(guī)定認真履行監(jiān)督責任。
2、定期開展多種形式的黨員干部教育培訓。按照制定的培訓計劃，6月底前完成對13個行政村“兩委”班子、160個村民小組長開展廉潔履職教育，推進廉政文化進行政村，保證每個行政村廉政文化宣傳達到“四有”標準，即有計劃、有標語、有宣傳欄、有活動室。
3、不斷完善規(guī)章制度。對現有的制度進行清理梳理，按照四督四查要求制定下發(fā)欠缺制度，并組織專人督促制度落實，公示公開機關各口線、工作人員職責清單單，以明責嚴監(jiān)督。
4、完善陽光廉政服務大廳和鄉(xiāng)、行政村兩級陽光廉政網平臺建設。學習兄弟單位服務大廳先進經驗，完善服務功能，優(yōu)先對后河、楊莊等行政村大廳進行規(guī)范化建設，打造亮點，以點帶面地對13個行政村的黨務政務財務公開進行規(guī)范。
5、落實加強“三資”管理規(guī)定和深化“四議兩公開”工作法。按照已下發(fā)的規(guī)定和制度抓好制度落實，繼續(xù)對村組財務賬務進行審計，糾正違規(guī)違紀行為，澄清行政村集體“三資”賬目，嚴格依規(guī)依紀決策行政村重大事項，切實維護群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。
6、深入推進“四查”工作。以當前工作開展為基礎，研究20xx年黨風政風監(jiān)督檢查工作重點，對執(zhí)法執(zhí)紀失之于寬失之于軟的現象徹底糾正，對該公開不及時的單位和人員嚴格處理，對侵害群眾利益的行為嚴格查辦，定期開展干部廉政談話，推行重大項目事前約談、事中監(jiān)督、事后審計制度等，希望通過不斷努力，推動“四督四查”工作取得預期的效果。
四個排查自查報告5
為深入貫徹縣委和上級公安機關關于黨風廉政建設“兩個責任”的部署，扎實推進全縣公安機關政風行風建設，9月3日下午，我局紀委召開專題會議，研究推進紀律作風的問題大排查暨制定“四個清單”工作。局班子成員、局屬各單位主要負責人參加了會議，會議由局黨委副書記、政委舒同同志主持。
局黨委委員、紀委書記金飚同志提出，是根據沈局長要求，召開此次紀律作風的問題大排查暨制定“四個清單”工作推進會，對該專項工作作出部署。金書記還就我局印發(fā)《全縣公安機關開展紀律作風的問題大排查暨制定“四個清單”工作實施方案》的背景進行了介紹。
就具體如何實施，金書記指出：
一、高度重視，精心組織，認真實施。局黨委高度重視紀律作風的問題大排查工作，及時成立了專項辦，于8月25日印發(fā)了《全縣公安機關開展紀律作風的問題大排查暨制定“四個清單”工作實施方案》，局紀委按照工作部署組織實施。該項工作也是局黨委落實主體責任，各個部門主要負責人落實一崗雙責的重要舉措。
二、明確目標，認真排查，形成機制。按照廉政風險防控和紀律作風建設的總體要求，堅持問題導向，構建權責明晰、風險明示、管理精細、制度預防與個人防范相結合的管控體系，并形成長效機制。局紀委要求全縣公安機關基層所隊建制單位和每位民警，在認真排查思想、工作、作風和行為的基礎上，梳理和建立權力、責任、負面（禁止性行為）、忌語（工作忌語）“四個清單”工作。各單位主要負責人要對“單位‘四個清單’梳理情況登記表”及本單位民警“個人‘四個清單’梳理情況登記表”的表格填寫進行把關并簽字。
三、結合實際，抓住要點，突出重點。局紀委要求局屬各單位要結合警種、各部門的工作特點開展工作。一是對照自身崗位，落實具體整改措施；二是規(guī)定動作做到位，自選工作要做實；三是全警動員，全警參與。四是統籌兼顧，抓好抓業(yè)務和帶隊伍之間的.關系；五是加強督導和巡查，確保實效，并提出9月中旬將全面開展一次督導活動；六是要做好該專項行動資料的收集、整理與歸檔工作。
最后，同政委總結指出：一是針對目前開展紀律作風的問題大排查工作認識上不到位的問題，認為開展該項工作很有必要，要在開展活動的方式方法上更加靈活一點、更切合實際一點。二是針對近期我局隊伍中思想上存在的波動，要求大家盡量把心態(tài)平和下來。三是要求各單位主要負責人要管好隊伍，借助此次大排查活動，對各自小單位存在的問題點一點，幫助分析解決問題。四是對我局隊伍近期出現的問題進行了點評，以警示大家。
四個排查自查報告6
按照縣紀委工作要求，為全面檢驗我鄉(xiāng)“四督四查”機制建設工作成效，扎實推進我鄉(xiāng)基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作，xx鄉(xiāng)紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉(xiāng)各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，并現場進行督導檢查，現將自查結果報告如下：
xx鄉(xiāng)轄18個行政村，xxx個村民小組，人口x.42萬人，黨員xxx名，黨總支1個，黨支部32個，其中農村黨支部xx個，農民黨員xxx名。全縣基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作開展以來，xx鄉(xiāng)堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉(xiāng)黨風政風“四督四查”機制建設工作深入開展，全鄉(xiāng)黨風政風明顯好轉。
一、強化組織領導，規(guī)范陣地建設
xx鄉(xiāng)把“四督四查”工作作為黨風廉政建設的一項重要內容，納入年度責任目標，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，紀委書記為副組長的“四督四查”監(jiān)督檢查領導小組，全力推進“四督四查”活動有序開展。自活動開展以來，全鄉(xiāng)累計投入十五萬余元用于鄉(xiāng)、村“四督四查”工作軟、硬件建設，在機關大門口用臨街三間門面作為“四督四查”辦公室，配齊了辦公設備，在機關制作并懸掛了8條固定宣傳版面，設置了6塊廉政文化展版，在此基礎上，在集鎮(zhèn)和馬集、山坡新型社區(qū)，建設“廉政文化長廊”，制作“四督四查”工作宣傳版面40多塊，刷寫黨風廉政宣傳標語18條，為全鄉(xiāng)黨風政風監(jiān)督檢查工作的開展打下了堅實的基礎。
二、強化教育培訓，不斷增強認識
“四督四查”工作要抓好，思想認識是關鍵。我們在工作推動中緊緊抓住教育培訓這個關鍵環(huán)節(jié)，使此項工作入腦入心。一是實行黨政領導班子上廉政課制度。在今年上班的第一次全體會議上，先有鄉(xiāng)黨委書記帶頭上黨風政風廉政課。其余班子成員按照工作的實施細則，輪流為鄉(xiāng)村干部上廉政課，使黨風廉政觀念入腦入心。在廉政課上，上課人員結合形勢，深入闡述“四督四查”的工作機制和操作運行，起到良好的效果;二是抓好對財務管理人員的培訓。利用每一季度的民主理財日，對村文書加強財經法規(guī)和業(yè)務知識培訓。在今年，對換屆后的新老文書，有三資辦工作人員對他們進行培訓;三是加強對村領頭人的業(yè)務培訓。對換屆后的村支書組織參加縣委組織部門組織的專題培訓，增強他們政策法規(guī)意識和黨風廉政意識;四是不斷增強村監(jiān)委會的業(yè)務技能。為了進一步提高村監(jiān)委會的思想政治也業(yè)務素質。有紀委和”三資”部門牽頭，對換屆后的18個村監(jiān)委會主任進行了專題培訓。培訓會上，對監(jiān)委會的職能、工作制度、法律法規(guī)等相關內容進行詳細講解，充分發(fā)揮村級組織的監(jiān)委會作用;五是多措并舉，營造氛圍。制作印制了《xx鄉(xiāng)農村基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制宣傳手冊》，鄉(xiāng)黨政班子成員、機關中層和鄉(xiāng)直單位負責人、各村支書人手一冊，不斷增強對“四督四查”工作的認識。特別在5月份，我們印發(fā)了“四督四查”測試試卷，組織鄉(xiāng)全體機關干部和村支書參加，進行階段性的專題測試，起到了良好的作用。在六月份，鄉(xiāng)里召開了上半年，四督四查階段考評暨工作推進會，對各村上半年工作開展情況進行了考評，并對下一步工作做了進一步明確。
三、強化公開公示，不斷促進監(jiān)督
(1)利用xx鄉(xiāng)陽光廉政網主動接受監(jiān)督。我們完善了陽光廉政網的信息采集、審核、發(fā)布制度。將鄉(xiāng)村諒解的黨務、政務、村務、財務和各類惠農資金發(fā)放等群眾最關心的問題、最需了解的問題通過陽光廉政網，在農廉動態(tài)、政務公開、財務公開等網上欄目進行發(fā)布。自今年以來，共公開內容23項目，發(fā)布信息1.2萬多條。今年來，我們在鄉(xiāng)陽光廉政網的基礎上，加強了村級陽光廉政服務站建設。對全鄉(xiāng)18個村，依托黨群服務中心，建設村級陽光廉政站，更貼近群眾服務;(2)利用紀檢信訪工作進行監(jiān)督檢查。設立了紀檢監(jiān)察信訪大廳，開通了信訪舉報熱線。并依托鄉(xiāng)信訪室、鄉(xiāng)綜合服務大廳、各村的黨群服務中心等平臺，結合“三亮三評”工作，公布工作人員的照片、職責、聯系電話，對群眾反映的問題，進行及時調查處理，對涉及各部門、人員落實查證后進行嚴肅處理。自去年來，共接到咨詢電話145個，舉報電話3個，舉報信息12條，查證屬實3個，并對相關人員進行處理;(3)制作了以“四督四查”為主的黨風廉政建設文化展板，在機關和顯眼位置展覽，在唐鄧路、集鎮(zhèn)兩側刷寫宣傳標語，制作廉政文化墻，在山坡、馬集新型農村社區(qū)制作廉政文化墻，通過這些方式，使“四督四查”工作深入人心，廉政教育潤物無聲。
四、加強監(jiān)督檢查，不斷向縱深發(fā)展
監(jiān)督出威力，檢查見實效。我們在年初，制定了“關于打擊違法違規(guī)建筑的專項檢查實施方案”、正風肅紀律促廉方案，進行了專項檢查和重點督察。組織紀委重點督察全鄉(xiāng)各級班子成員，特別是鄉(xiāng)直部門負責人和村組主要干部;著力整治“庸、懶、慢、浮、貪等突出問題。組織了對農村低保、五保專項檢查，對沿河違章養(yǎng)殖場、違法亂建進行了專項治理，拆除了4個養(yǎng)殖場。加大了審計力度，杜絕私設小金庫、帳外帳、坐收坐支、白條入庫、挪用集體資金逃避監(jiān)督和離任前突擊亂指出等問題，充分發(fā)揮了紀委的監(jiān)督檢查作用。四是不斷完善機制。重點落實和完善了”五個不直接分管“制度、末尾發(fā)言制度、述職述廉制度。特別進一步完善了“三資”管理制度。我們要求各村嚴格按照《xx鄉(xiāng)三資管理試行辦法》，在鄉(xiāng)信用社設立專戶，各種代收、借貸資金必須先繳存專戶，挺有使用鄉(xiāng)“三資”管理中心引發(fā)的`專用票據，支出票據必須使用統一領款審批單，有村支書簽字，報鄉(xiāng)“三資”管理中心審批后，方可取款，杜絕了擅自之軀、挪用集體資金現象的發(fā)生。在資產處置上，檢查在紀委監(jiān)督下試行招投標制度。譬如，陳家道村就存不的處置。通過公開拍賣，有原定的8萬賣到12.2萬。支持紀委獨立行使辦案權。確保鄉(xiāng)紀委對權力敢監(jiān)督善監(jiān)督。今年以來，鄉(xiāng)紀委查辦案件6起，對相關責任人進行了處理。
五、建立有效工作機制，科學有序全面推開
我鄉(xiāng)上級紀委按照”四督四查”工作要求，按照全面推開無縫隙的工作標準，我們建立常態(tài)化的工作機制。一是建立工作臺賬。及時將四督四查工作開展情況進行全面登記，腳踏實地抓落實，留下工作痕跡;二是建立信息上報機制。鄉(xiāng)四督四查辦公室，及時全面搜集工作中開展的典型經驗，篩選上報;三是督察督導機制。鄉(xiāng)紀委、四督四查辦公室，定期不定期的對各單位和各村的工作開展情況進行督導檢查，督促各單位開展工作、做好記錄、完善檔案。
通過黨風政風“四督四查”工作的開展，集中解決了群眾反映強烈的一些問題，基層黨風政風得以明顯好轉，但與上級要求及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還有很大差距。下一步，我們將以這次“四督四查”檢查工作為契機，向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)多學習，多交流，全面提升“四督四查”工作水平，建立監(jiān)督檢查長效機制，促進全鄉(xiāng)黨風廉政建設不斷進步。