基層工會經(jīng)費自查報告(精選12篇)
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基層工會經(jīng)費自查報告 篇1
按照(xxx〔20xx〕44號)文件精神,我局結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年以來工會經(jīng)費管理使用自查情況報告如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》,領(lǐng)會精神實質(zhì),把握工作重點,增強治理工作的主動性,確保治理工作取得實效。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分工
為保障對工會經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行,成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會主席關(guān)沛任組長,工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
三、全面開展清理自查
1、工會經(jīng)費收支情況。20xx年以來,工會經(jīng)費按預(yù)算劃撥數(shù)收入,另有部分收入按工會活動經(jīng)費不足時向單位報請示批準(zhǔn)后劃入,其次是職工繳納的會費,未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費和違規(guī)提取工會經(jīng)費的`情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況,工會經(jīng)費支出主要包括:開展工會日常活動、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機制
在本次自查自糾的基礎(chǔ)上,我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費管理相關(guān)制度,嚴(yán)格落實各項工作機制,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,建立長效監(jiān)督機制,加強從源頭上防治腐 敗的力度,管好用好工會經(jīng)費,開展好對職工身心有益的工會活動,對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
基層工會經(jīng)費自查報告 篇2
為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的.全省工會xx年度總體思路,落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù),全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作,根據(jù)省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作,我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下:
一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務(wù)進(jìn)行了自檢自查,認(rèn)真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進(jìn)行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為1613053.00元,計撥工會經(jīng)費為32261.06元,實際撥入數(shù)為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元,計撥經(jīng)費為66763.73元,實際上撥入數(shù)為60528.35元,干部少撥經(jīng)費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元,計撥經(jīng)費為33523.99元,實際撥入數(shù)為33727.19元,干部工資總額為7151087.40元,計撥經(jīng)費為85812.87元,實際撥入數(shù)82554.34元,xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補撥付工會。
二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴(yán)格按照規(guī)定專款專用。
總之,我單位工會嚴(yán)格按照工會財務(wù)會計制度進(jìn)行財務(wù)收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表,年終編寫財務(wù)工作總結(jié),會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
基層工會經(jīng)費自查報告 篇3
根據(jù)州總工會《關(guān)于開展全州工會財務(wù)工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會合本市工會財務(wù)的實際情況,以查找問題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進(jìn)增收,夯實基礎(chǔ),服務(wù)全局為目標(biāo),在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃,統(tǒng)一行動,有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心布置
為確保全市工會財務(wù)大檢查工作的順利開展,市總工會于20xx年4月初成立了潞西市工會財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市總工會主席閔勇勝同志擔(dān)任,副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任,成員由市總工會財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財務(wù)實際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財務(wù)工作大檢查的通知》,文件對此次工會財務(wù)大檢查的目的,范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明,強調(diào)各基層工會要把這次財務(wù)大檢查作為今年的`主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負(fù)總責(zé),責(zé)任到人。
考慮到此次大檢查時間緊,任務(wù)重,涉及面廣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū),交通、信息不便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn),要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題,及時催收、核對、匯總,并對5家基層工會進(jìn)行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。
二、基本情況
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費,開設(shè)了經(jīng)費集中戶存款帳戶,建立經(jīng)費收繳臺賬,認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費,并按實收比例上解州總工會經(jīng)費。
20xx年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位x萬元,用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬元,余x萬元。
三、建立健全工會財務(wù)管理制度
根據(jù)《會計法》和工會財務(wù)會計制度及上級工會的有關(guān)要求,合工會財務(wù)實際情況,制定和完善工會財務(wù)管理制度,包括會計人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度,固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設(shè),強化財務(wù)管理,嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格報銷程序,完善報銷手續(xù),規(guī)范內(nèi)部控制,把工會財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實處。
四、存在問題
從此次全市工會財務(wù)大檢查的情況看,大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務(wù)制度辦事,但也有為數(shù)不少基層工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計基礎(chǔ)管理工作不夠重視,存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
。ㄒ唬┎糠謫挝惶貏e是非公企業(yè),由于規(guī)模小,人員流動大,工會組織形同虛設(shè),不建賬設(shè)戶,不按實際職工工資總額計撥工會經(jīng)費,甚至不計撥也不上解工會經(jīng)費。
(二)財政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費,由于同級財政困難未能依法足額撥繳。
基層工會經(jīng)費自查報告 篇4
根據(jù)《xx縣總工會關(guān)于對基層工會經(jīng)費進(jìn)行審計的通知》漢工發(fā)〔20xx〕31號文件精神,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求,結(jié)合基層工會經(jīng)費收支管理和單位實際情況,對本單位的工會經(jīng)費進(jìn)行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下:
1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為;嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀(jì)律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶,實行單獨核算;無利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支,各項開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的'主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定
2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費嚴(yán)格按照基層工會經(jīng)費收支管理辦法,主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。
3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際,本著工會經(jīng)費使用精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費使用效益原則,依靠本單位職工和工會會員,作好定期公布賬目,實行民主管理,經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等;無違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金;無利用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經(jīng)費;無利用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。
此次自查工作,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,科學(xué)合理地安排好自查工作,以《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》為準(zhǔn)繩,以《工會會計制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門,規(guī)范基礎(chǔ)管理,強化經(jīng)費監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。
基層工會經(jīng)費自查報告 篇5
根據(jù)集團公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求,材料公司工會認(rèn)真開展了工會經(jīng)費管理自查工作,F(xiàn)將自查情況報告如下。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認(rèn)識。
材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的.新規(guī)定,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。
二、完善工會經(jīng)費管理制度,加強內(nèi)部管理控制。
1、材料公司工會成立以來,結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際,制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。
2、材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進(jìn)行年度審計,監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會認(rèn)為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費等方面,能夠認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律,工會經(jīng)費收支明細(xì)賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定;會計工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,開支手續(xù)完備,經(jīng)費使用合理;做到了量入為出,收支平衡。
經(jīng)本次自查,材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務(wù)開支屬實,審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。
通過這次工會財務(wù)自查,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律,強化了財務(wù)管理,確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
基層工會經(jīng)費自查報告 篇6
根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》的.通知(閬工發(fā)〔20xx〕5號)文件要求,我會高度重視,嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。
一、工會經(jīng)費收入管理情況
我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規(guī)定,不存在賬外帳,無設(shè)立“小金庫”問題。
二、工會經(jīng)費支出管理情況
我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準(zhǔn)”,無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支,有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用等問題;無挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單,以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用xxx等問題。
三、工會經(jīng)費預(yù)算管理情況
我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算,無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
四、工會會計管理工作情況
我會會計崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,職責(zé)權(quán)限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,無違規(guī)問題,會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
基層工會經(jīng)費自查報告 篇7
根據(jù)四川省總工會財務(wù)部《關(guān)于開展工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研的通知》(川工財字〔20xx〕18號)要求,市總財務(wù)部在全市開展了20xx年工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研工作,現(xiàn)將相關(guān)情況報告于后。
一、我市實行“一改三策”取得的成效
我市自20xx年開始實行托稅務(wù)代收、財政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項政策,一舉改變了工會“全年收經(jīng)費,收經(jīng)費”的局面,推動了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化,促進(jìn)了工會經(jīng)費收繳長效機制的構(gòu)建,形成了工會經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會組織經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實行托稅務(wù)代收,增強企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識。據(jù)統(tǒng)計,自實行“一改三策”后,我市市縣兩級工會的經(jīng)費年增長率超過15%。極地增強了工會的經(jīng)費收入,工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長,為職工維權(quán)、困難職工扶以及整個工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的.物質(zhì)保證。
二是擴了工會經(jīng)費收繳面。在實行“一改三策”前,由于收取工會經(jīng)費方式方法單一,市縣工會僅能收取國有中型企業(yè)經(jīng)費,對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施,工會經(jīng)費收繳面不足10%,實行“一改三策”后,借助稅務(wù)部門點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢,工會經(jīng)費收繳面幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問題
1、稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會經(jīng)費收繳足額率為70.61%,廣安區(qū)經(jīng)費收繳足額率16.96%,岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%,武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%,鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%,華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%,應(yīng)收盡收工會經(jīng)費做得不夠好。
2、財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.%。
三、存在問題的原因分析
1、由于我市企業(yè)少,絕多數(shù)舒模以下的小微企業(yè),稅務(wù)代收點多面廣,地域分散,收繳金額小,收繳面高,致使收繳足額率低。
2、企業(yè)依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄,特別是一些帆企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會,依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄,經(jīng)費收繳難度。
3、由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū),財力十分緊張,要靠財政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運轉(zhuǎn),因而財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。
四、建議及對策
1、加對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度,以增強企事業(yè)單位依法繳納工會經(jīng)費的自覺性,同時建議人要加強對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查。
2、建議將財政代扣工會經(jīng)費足額率納入年度黨政府績效考核。
3、建議各級地稅部門將稅務(wù)代征工作納入專項考核。
基層工會經(jīng)費自查報告 篇8
根據(jù)《xx縣總工會關(guān)于對基層工會經(jīng)費進(jìn)行審計的通知》漢工發(fā)〔20xx〕31號文件精神,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求,結(jié)合基層工會經(jīng)費收支管理和單位實際情況,對本單位的工會經(jīng)費進(jìn)行了全面自查,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為;嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀(jì)律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶,實行單核算;無利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支,各項開支實行工會員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重開支集體研究決定。
2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費嚴(yán)格按照基層工會經(jīng)費收支管理辦法,主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面,嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國家統(tǒng)一的`工會會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。
3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際,本著工會經(jīng)費使用精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費使用效益原則,依靠本單位職工和工會會員,作好定期公布賬目,實行管理,經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等;無違工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金;無利用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經(jīng)費;無利用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。
此次自查工作,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,科學(xué)合理地安排好自查工作,以《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》為準(zhǔn)繩,以《工會會計制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門,規(guī)范基礎(chǔ)管理,強化經(jīng)費監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。
基層工會經(jīng)費自查報告 篇9
我局結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年以來工會經(jīng)費管理使用自查情況報告如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》,領(lǐng)會精神實質(zhì),把握工作重點,增強治理工作的主動性,確保治理工作取得實效。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分工
為保障對工會經(jīng)費管理使用的.清理整改自查工作的順利進(jìn)行,成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會主席關(guān)沛任組長,工會各員為成員并具體實施專項自查整改工作。
三、全面開展清理自查
1、工會經(jīng)費收支情況。20xx年以來,工會經(jīng)費按預(yù)算劃撥數(shù)收入,另有部分收入按工會活動經(jīng)費不足時向單位報請示批準(zhǔn)后劃入,其次是職工繳納的會費,未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費和違規(guī)提取工會經(jīng)費的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定,未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況,工會經(jīng)費支出主要包括:開展工會日;顒、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機制
在本次自查自糾的基礎(chǔ)上,我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費管理相關(guān)制度,嚴(yán)格落實各項工作機制,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,建立長效監(jiān)督機制,加強從源頭上防治敗的力度,管好用好工會經(jīng)費,開展好對職工身心有益的工會活動,對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
基層工會經(jīng)費自查報告 篇10
我校工會經(jīng)費使用充分體現(xiàn)出工會經(jīng)費“取之于職工,用之于職工”的宗旨,經(jīng)認(rèn)真自查, 20xx年工會財務(wù)利用有限資金,保證重點,兼顧全面,為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經(jīng)審查,經(jīng)自查認(rèn)為工會財務(wù)嚴(yán)格遵守了國家的政策法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律,開支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定,在經(jīng)費使用中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用,F(xiàn)將20xx年度工會經(jīng)費使用的情況自查如下:
1、工會委員會重視工會經(jīng)費的管理,經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度,增強了經(jīng)費使用的透明度;一方面能夠嚴(yán)格把關(guān),做到經(jīng)費收支合理合法,較好地遵守了財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度,沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財經(jīng)紀(jì)律的情況,嚴(yán)格執(zhí)行全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準(zhǔn)”。
2、我校工會帳務(wù)規(guī)范、依法收取會費、管理會費、使用會費,做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費管理制度,在經(jīng)費的`使用中,能合理安排,勤儉持家。
3、本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶和私設(shè)小金庫的問題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚,帳冊、資料完整,能按照要求及時、準(zhǔn)確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)。
4、能夠堅持工會主席一支筆制度。
5、我校工會無公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補貼獎金實物等問題。
6、不存在工會經(jīng)費使用中的違法違規(guī)行為。
基層工會經(jīng)費自查報告 篇11
我校工會經(jīng)費使用充分體現(xiàn)出工會經(jīng)費“取之于職工,用之于職工”的宗旨,經(jīng)認(rèn)真審查,20xx年工會財務(wù)利用有限資金,保證重點,兼顧全面,為確保全處職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經(jīng)審查,經(jīng)審委員會認(rèn)為工會財務(wù)嚴(yán)格遵守了國家的政策法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律,開支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定,在經(jīng)費使用中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用。表現(xiàn)在:
1、工會委員會重視工會經(jīng)費的管理,經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范,有例會制度。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度,增強了經(jīng)費使用的透明度;一方面能夠嚴(yán)格把關(guān),做到經(jīng)費收支合理合法,較好地遵守了財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度,沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財經(jīng)紀(jì)律的情況。
2、我單位工會帳戶規(guī)范、依法收取會費、管理會費、使用會費,做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費管理制度,在經(jīng)費的使用中,能合理安排,勤儉持家,用有限的工會經(jīng)費將全處活動搞得有聲有色、豐富多彩。
3、本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶,和私設(shè)小金庫的'問題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚,帳冊、報表、資料完整,能按照要求及時、準(zhǔn)確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的參謀助手作用。
4、能夠堅持工會主席一支筆制度。
以上是我單位20xx年度工會經(jīng)費經(jīng)審工作自查報告。20xx年度工會經(jīng)費還未撥付到位。
基層工會經(jīng)費自查報告 篇12
xx縣供銷社是貫徹執(zhí)行“為農(nóng)服務(wù)”的辦社宗旨,加強農(nóng)村綜合服務(wù)體系建設(shè),積極參與和推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,按照政府授權(quán)對重要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副產(chǎn)品及其他產(chǎn)品的'經(jīng)營進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理。
xx縣供銷社總編制11個(含工勤編制1個),經(jīng)費實行財政差額補貼。目前,在職人員總數(shù)xx人,其中:參公人員9人,單位經(jīng)費自理工勤人員5人。我社無機關(guān)工會及工會賬戶,截至20xx年12月31日,“其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費”歷年累計27201.20元,我社嚴(yán)格按照計提比例及計提范圍補提了20xx年、20xx年工會經(jīng)費,即20xx年工資總額為479183.00元,20xx年工資總額為478160.00元,20xx年、20xx年應(yīng)提工會經(jīng)費=(479183+478160)×2%=19xx6.86元。20xx年,我社在季末按在職職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費,全年累計提取xx元,20xx年第一季度提取(17981.5+47064)×3×2%=3902.75元,以上合計65947.48元。因我單位以往無工會組織,現(xiàn)經(jīng)xx縣總工會研究同意成立xx縣供銷合作社聯(lián)合社工會委員會,正在辦理工會賬戶,截止目前無工會相關(guān)支出。
我社將嚴(yán)格按照總工辦發(fā)[20xx]23號、工財發(fā)[20xx]69號、川工辦發(fā)[20xx]4號和漢工發(fā)[20xx]22號等文件規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律,堅持獨立管理、勤儉節(jié)約的原則,保證我社機關(guān)工會組織工作順利開展。
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