年度控煙總結(jié)

　　總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的年度控煙總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年度控煙總結(jié)1

　　在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局安排和指導(dǎo)下，院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展工作，努力完成上半年度控煙工作計劃，并為我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院積極做好準備，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識明確。

　　醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠正確貫徹市創(chuàng)衛(wèi)辦對控煙工作的各項要求，專題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹，積極落實。

　　二、多種方式，加大宣傳。

　　年初，我院印制了1500多份控煙教育宣傳資料，分發(fā)給每一位醫(yī)務(wù)人員、病人及其家屬，院內(nèi)舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。

　　三、制定制度，嚴格控煙。

　　醫(yī)院明確規(guī)定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現(xiàn)病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。

　　四、認真組織“無煙日”活動。

　　一是安排客服部人員，帶著宣傳資料1300份，在院下屬點指定位置，向公眾進行宣傳。

　　二是聘請兩名已經(jīng)成功戒煙的人員，現(xiàn)身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現(xiàn)在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在病員中反響強烈，收效良好，戒煙人數(shù)，與日俱增。

　　五、堅決杜絕煙草廣告。

　　醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的'廣告畫、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。

　　總之20xx年上半年我院的控煙收到了較好的效果，且我院已經(jīng)做好無煙單位檢查的準備工作，今后會繼續(xù)把我院的控煙計劃進行下去，對市愛衛(wèi)辦負責，更主要的是對醫(yī)院所有醫(yī)務(wù)人員及病人、家屬負責。

年度控煙總結(jié)2

　　一、實施“控煙”活動的意義

　　“吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬，我國每天有20xx人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對體質(zhì)的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

　　二、指導(dǎo)思想

　　積極倡導(dǎo)文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區(qū)環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻。倡導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)、負責人率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習(xí)慣。

　　三、任務(wù)措施

　　1、調(diào)整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。

　　2、宣傳發(fā)動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

　　3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。

　　4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。

　　5、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標志。

　　6、為了使控煙活動深入開展，控煙領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要在辦公室、會議室、居民小區(qū)等公共場合醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志，隨時提醒居民和外來客人禁止吸煙。

　　7、利用5月31日世界無煙日，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。

　　8、組織開展“拒絕煙草，做不吸煙的新一代”“手拉手勸阻吸煙”等活動，讓學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。同時利用家長學(xué)校，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關(guān)規(guī)定，自覺參與控煙活動。

　　四、工作要點

　　1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計劃，有工作制度和保障措施。

　　2、全面落實《和平社區(qū)“控煙”工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。

　　3、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的'體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。

　　4、結(jié)合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標志，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

　　5、利用社區(qū)學(xué)校，組織學(xué)生開展“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”的簽名、“勸阻家長戒煙行動”、控煙小組評比等活動，倡導(dǎo)健康的生活方式，提高健康水平。

　　6、要深入開展控煙綜合干預(yù)工作，向群眾反復(fù)宣傳吸煙的危害和戒煙的方法。

　　7、定期對工作人員吸煙狀況進行調(diào)查，工作人員要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識，積極開展控煙工作，主動參與戒煙，使吸煙率逐年下降。

　　8、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內(nèi)不張貼煙草廣告。

　　9、工作人員、居民對辦公室控煙工作滿意率達90%以上

　　街道機關(guān)、各社區(qū)要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

年度控煙總結(jié)3

　　本年度，按照我辦年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全

　　在創(chuàng)衛(wèi)控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，我辦副主任親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

　　二、 出臺控煙措施

　　1、成立控煙小組，組長：劉冬陽;副組長：譚巧蘋;成員：孫紅艷、侯躍進、何純義、袁壽太。控煙小組負責創(chuàng)建無煙單位、無煙環(huán)境工作。

　　2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

　　3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

　　4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。

　　5、我辦人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學(xué)習(xí)、開展活動、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，培養(yǎng)不吸煙行為的好習(xí)慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學(xué)習(xí)及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人參與控煙活動

　　公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍及單位和家庭

　　在5月31日世界無煙日倡導(dǎo)規(guī)勸戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習(xí)慣做表率。

　　總之，經(jīng)過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的`無煙環(huán)境，和居住條件，確保好的健康習(xí)慣，促進良好的心態(tài)，為我辦創(chuàng)衛(wèi)控煙健康做出了一定的成績。我們將為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

年度控煙總結(jié)4

　　多年來，我校一直積極開展禁煙活動，效果明顯。根據(jù)學(xué)校實際，我們制定了學(xué)�？責煿ぷ鞣桨�，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全校師生充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。這幾年歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全

　　首先成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長擔任組長，副校長任副組長，由總務(wù)處主任、年級組長、班主任等任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導(dǎo)工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，控煙小組負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規(guī)章》，明確了獎懲辦法，并責成學(xué)校派專人負責不定期的'巡視、檢查。

　　二、專題宣傳，認識危害

　　充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習(xí)慣，增強師生自我保健意識和能

　　力。同時，學(xué)校還利用政治學(xué)習(xí)及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

　　三、禁止吸煙，賞罰分明

　　學(xué)校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標志，不設(shè)煙具，校內(nèi)教職工如有違反控煙規(guī)章現(xiàn)象，校內(nèi)予以通報批評，并罰款;對于表現(xiàn)良好的教師，結(jié)合平時表現(xiàn)，評為文明教師。對于表現(xiàn)好的辦公室，將評為文明辦公室。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，開展控煙

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教師，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習(xí)慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學(xué)校積極倡導(dǎo)無煙學(xué)校，全體教師和全體學(xué)生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、開展活動增強效果

　　開展宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學(xué)習(xí)和宣傳《未成年人保護法》、《公共場所控制吸煙條例》等法律法規(guī)和吸煙有害健康的知識。

　　六、家校結(jié)合擴大效果

　　在學(xué)生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學(xué)生深入了解關(guān)于世界無煙日、煙草中的有害物質(zhì)、吸煙對身體的危害等知識，從這些意義深遠的活動中，同學(xué)們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動規(guī)勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學(xué)們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環(huán)境。學(xué)校主動和家長配合，利用家長會，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī)，宣傳學(xué)�？責煷胧�、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。

　　總之，在活動中全校師生進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的健康習(xí)慣，促進師生的身心健康做出了一定努力。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明校園。

年度控煙總結(jié)5

　　創(chuàng)建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學(xué)校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現(xiàn)作簡單的匯報。

　　一、明確目標、分步實施

　　我校屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)，教師吸煙的情況普遍存在，要創(chuàng)建無煙學(xué)校確實有一定的難度，為此，我們組織班子人員學(xué)習(xí)《XX區(qū)教育局中小學(xué)控煙工作實施方案》，統(tǒng)一思想，明確了我校創(chuàng)建控煙學(xué)校目標，并決定分三步組織實施：一是解決教師吃“游煙”的問題。要求吸煙的教師只能在辦公室里吸，出辦公室熄滅手中的煙;二是控制吸煙，學(xué)校設(shè)立吸煙點，校園內(nèi)除吸煙點外禁止吸煙;三是最終現(xiàn)無煙學(xué)校。這樣分步實施，使教師逐步適應(yīng)，消除了部分教師的對立情緒。

　　二、廣泛宣傳、形成共識

　　吸煙對健康的危害，人人皆知，但落實到具體的行動上，效果甚微。為此，我們對不同的'對象，采取不同的措施，進行宣傳教育。具體方法是：

　　教職工：三年前，我們就進行控煙教育。對學(xué)生在校園內(nèi)打掃時收集到的煙蒂，利用教師政治學(xué)習(xí)的機會進行展示，規(guī)范教職工的吸煙行為，杜絕“游煙”的產(chǎn)生。接著，進一步開展控煙、禁煙教育，宣傳吸煙對健康的影響和危害、戒煙的好處，進一步提高教職工的控煙能力，從而讓他們逐步養(yǎng)成不吸煙的習(xí)慣。

　　學(xué)生：充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、黑板報、廣播等多種形式，對學(xué)生進行吸煙有害健康教育，提高學(xué)生的控煙知識，培養(yǎng)學(xué)生不吸煙的行為習(xí)慣，增強學(xué)生自我保健意識和能力。

　　社會家庭：學(xué)校主動和家長配合，利用家長會、家長學(xué)校積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控煙工作的有關(guān)法規(guī)，倡導(dǎo)學(xué)生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。同時學(xué)校發(fā)“給家長一封信”，宣傳吸煙的危害、學(xué)校禁煙措施等，建議家長禁煙、戒煙。以身作則，為教育學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣作表率。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全制度

　　學(xué)校成立了以薄興策校長為組長的控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定副校長孟維廣具體分管實施，各組(室)負責人作為控煙領(lǐng)導(dǎo)小組人員，負責各組(室)宣傳、監(jiān)督、檢查工作。同時，建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，確保控煙工作行之有效的開展。

　　控煙工作是一個系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務(wù)，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復(fù)吸，防反彈，防新增”的目標轉(zhuǎn)換，爭取早日把我校建設(shè)成為“無煙學(xué)校”。為我校全體師生的文明健康意識的培養(yǎng)貢獻力量。

年度控煙總結(jié)6

　　根據(jù)20xx年控煙工作進展情況，結(jié)合學(xué)校實際，為了控制青少年吸煙，保證全校師生身體健康，為廣大師生創(chuàng)建一個健康安全的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，特制定本年度控煙工作計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，以教育改革為動力，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，結(jié)合實際，進一步宣傳煙草危害，深入開展學(xué)�？責煿ぷ�，努力創(chuàng)建省級文明校園。

　　二、具體工作措施

　　1、繼續(xù)學(xué)習(xí)和宣傳控煙有關(guān)法律、法規(guī)，如《控煙條例》等法律和法規(guī)。

　　2、擴大控煙陣地，進一步利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、宣傳展板、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習(xí)慣，增強師生自我保健意識和能力。

　　3、更換重點區(qū)域禁煙標識牌。如學(xué)校的會議室、辦公室等公共場所，嚴禁吸煙，并設(shè)醒目標志。在教學(xué)樓、餐廳、公寓樓等學(xué)生聚集地再增加20個禁煙公益標志牌。

　　4、加強班主任和教研組長、年級組長培訓(xùn)。在去年培訓(xùn)班主任的基礎(chǔ)上今年加強教研組長和年級組長的培訓(xùn)，進一步提高對控煙工作的認識，班主任是教育學(xué)生最直接的實施者，教研組長和年級組長是學(xué)校管理的二級團隊，提高他們對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，為此，學(xué)校計劃對他們每學(xué)期培訓(xùn)一次，一是明確怎樣組織學(xué)生開展控煙活動，二是提高對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

　　5、繼續(xù)深化學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的控煙網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校在凈化學(xué)校環(huán)境的同時，進一步通過小手拉大手活動，逐步將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

　　6、父母要以身作則，學(xué)生在班會上匯報家長的戒煙情況。

　　召開家長會，向家長通報學(xué)校控煙的進展情況，并向家長宣傳吸煙的危害，并與家長簽訂控煙協(xié)議書，要求家長不當著孩子的'面吸煙，及早戒煙，教育學(xué)生不吸煙。

　　7、呼喚社會監(jiān)督。通過宣傳，讓更多的人知道學(xué)校是控煙學(xué)校，商店不能將煙草賣給學(xué)生，共同為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，關(guān)心學(xué)生的健康成長。

　　8、本學(xué)年計劃組織學(xué)生觀看兩次次吸煙有害健康的教育影片。

　　三、控制吸煙有關(guān)規(guī)定

　　1、嚴禁學(xué)生在校內(nèi)外任何場所吸煙。

　　2、嚴禁教師在校內(nèi)等公共場合吸煙。

　　3、要求吸煙的教師盡早戒煙。

　　4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。

　　5、擺放禁煙標志，不設(shè)煙具。

　　四、控制吸煙獎罰措施

　　1、嚴禁學(xué)生在校內(nèi)任何地方吸煙，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙一次者，在班內(nèi)進行嚴肅批評教育，吸煙兩次者，在全校進行通報批評，吸煙三次以上者，學(xué)校要給紀律處分，并扣班級量化分。

　　2、學(xué)生吸煙與評選優(yōu)秀班級和三好學(xué)生綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結(jié)合起來，并實行“一票否決制”。

　　3、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學(xué)校全體教職工對家長要忠告學(xué)校的控煙規(guī)定，并要求客人不準在學(xué)校禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

年度控煙總結(jié)7

　　本年度，按照我校年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全

　　在創(chuàng)衛(wèi)控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，校長親自負責，學(xué)校制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成各負責人，不定期的巡視、檢查。

　　二、出臺控煙措施

　　1、成立控煙小組，組長：童德紅；副組長：楊新華；成員：胡萬樂、王麗娟和各辦公室負責人�？責熜〗M負責創(chuàng)建無煙單位、無煙環(huán)境工作。

　　2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

　　3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

　　4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。

　　5、我校負責人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學(xué)習(xí)、開展活動、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的'宣傳教育，提高控煙知識，培養(yǎng)不吸煙行為的好習(xí)慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學(xué)習(xí)及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人參與控煙活動

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體教職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了教職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍及單位和家庭

　　在5月31日世界無煙日倡導(dǎo)規(guī)勸戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習(xí)慣做表率。

　　總之，經(jīng)過努力，全體教職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，和居住條件，確保好的健康習(xí)慣，促進良好的心態(tài)，為我辦創(chuàng)衛(wèi)控煙健康做出了一定的成績。我們將為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

　　當陽市新民小學(xué)

　　20xx年11月20日

年度控煙總結(jié)8

　　為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應(yīng)政府的號召，于20xx年X月開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，根據(jù)我院制定的控煙方案與計劃，投入X萬元創(chuàng)建經(jīng)費，通過網(wǎng)絡(luò)新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓(xùn)等多種形式的活動，經(jīng)過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫(yī)院標準�，F(xiàn)總結(jié)工作如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定有效的管理機制，明確職責

　　1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，從兩名吸煙領(lǐng)導(dǎo)做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的`工作計劃，努力在20xx年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

　　2、成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組：XXX為組長，XXX、XX、XXX、XXX為副組長，全面負責醫(yī)院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓(xùn)、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害；下設(shè)控煙辦公室，設(shè)在院辦，負責制定各項規(guī)章制度、基線調(diào)查及協(xié)助控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。

　　3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期（行政查房）對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙

　　1、為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓(xùn)計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規(guī)章制度。

　　2、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。

　　3、巡查小組定期（行政查房）對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對X名吸煙的本院職工，進行批評教，并給予從勞務(wù)工資中扣發(fā)XX元的處罰。

　　4、醫(yī)院設(shè)立“科室控煙單項獎—年度獎勵XX元”，共獎勵X個臨床與職能科室在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，檢查未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)章制度。對X成功戒煙的本院職工，獎勵XX元/人的鼓勵。

　　5、在心血管內(nèi)科設(shè)立控煙技術(shù)小組及咨詢電話，由心血管內(nèi)科醫(yī)生擔任，為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物，提供防止復(fù)吸的技術(shù)指導(dǎo)，并做好工作記錄。

　　三、開展調(diào)查，撐握控煙情況

　　展開基線調(diào)查與終末調(diào)查，撐握我院控煙情況。

　　1、基線調(diào)查。X月初共發(fā)放XXX份“控煙態(tài)度、知識、行為調(diào)查問卷”，收回XXX張有效問卷，其中不吸煙XXX人，不吸煙率達XX。X%，吸煙XX人，吸煙率達XX。X%，偶爾吸煙XX人，占X。X%，吸煙與偶爾吸煙占XX。X%；

　　2、終末調(diào)查。XX月上旬發(fā)放XXX份，收回XXX張有效問卷，不吸煙XXX人，不吸煙率達XX。X%，吸煙XX人，吸煙率達XX。X%，有戒煙意向XX人，占XX。X%。

　　經(jīng)過控煙工作創(chuàng)建前后的比較，結(jié)果顯示我院干部職工吸煙率由XX。X%降至XX。X%。

　　四、開展多種健康教育，人人參與控煙活動

　　1、X月初，由我院班導(dǎo)班子組織實施，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上由我院領(lǐng)導(dǎo)莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍。

　　2、XX月XX日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關(guān)系”知識講座，由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

　　3、除此之外，于XX月、XX月期間，由各科室自行組織，為本科室醫(yī)務(wù)人員進次兩了次控煙知識培訓(xùn)，進一步強化醫(yī)務(wù)工作者的'控煙意識。

　　五、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境

　　1、通過在院網(wǎng)站、宣傳欄、醫(yī)院信息簡報、電視廣告等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

　　2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止，我院已經(jīng)發(fā)放XX余張“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”倡議書，新制禁煙標識XX余塊，引導(dǎo)指示牌X塊，宣傳吸煙危害座牌X處，大橫幅（標語）X張，回收煙灰缸XX具。

　　3、結(jié)合人性化管理，堅持合理、少設(shè)，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫(yī)院廣場X處設(shè)立吸煙區(qū)，在室外合適的地點明確引導(dǎo)標識。

　　經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由XX%降至XX。X%，基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。

年度控煙總結(jié)9

　　今年是我市雙創(chuàng)工作的第二年，根據(jù)市雙創(chuàng)辦及學(xué)院控煙工作的總體要求，促進全體教職員工及全體學(xué)生的身心健康，減少吸煙行為對我校師生造成的傷害，結(jié)合我校區(qū)實際情況，特制定20xx年控煙工作計劃如下：

　　一、增強健康宣傳教育，提高吸煙有害健康思想認識

　　在去年控煙工作的基礎(chǔ)上，進一步加強宣傳力度，利用校園廣播及黑板報，宣傳吸煙的危害性，教育全體師生樹立正確的健康意識，充分利用班會、校會、教職工大會，大力開展吸煙危害性的宣傳教育，講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的教育職工在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的教職工要積極監(jiān)督、幫助吸煙的教職工做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去，各系部及班主任和輔導(dǎo)員要利用班會開展“吸煙有害健康”主題班會，利用教室黑板報定期舉辦控煙宣傳。

　　二、利用各種途徑，在校園全面開展控煙工作

　　對各職能科室所管轄的范圍，做好控煙工作，通過大力宣傳教育，營造一個良好的控煙工作氛圍，按照安康市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市標準要求，大力倡導(dǎo)教職工有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，使禁煙工作取得實效

　　加強控煙和健康教育，利用學(xué)校的黑板報、宣傳窗和班級的衛(wèi)生角及電化手段，每月一到兩次向師生宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使師生

　　增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織學(xué)生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。

　　公共場所和人群密集的地方、教學(xué)樓、辦公場所吸煙，全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。

　　三、采取有力措施，確保控煙工作正常開展

　　為了推動控煙工作的正常開展，學(xué)校的控煙工作由學(xué)校控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，相關(guān)的`控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員積極參與，建立健全各項制度，按照各自的分工，具體落實各項控煙任務(wù)。

　　在各個辦公室公共場所張貼了禁煙標志。力爭各個辦公室要全部撤掉煙灰缸，從而在辦公場所和學(xué)生活動區(qū)域形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的教職工對吸煙人員進行監(jiān)督教育，開展一系列的措施確�？責煿ぷ鞯捻樌�開展。

　　四、加強考核和檢查，確�？責煿ぷ鞯穆鋵�

　　按照我市雙創(chuàng)工作的要求，今年，我校區(qū)要進一步深入開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高全體教職工對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，提高全體教職工的身體素質(zhì)，使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，達到科學(xué)防范、健康生活、增強體魄的目的。

年度控煙總結(jié)10

　　20xx年5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第XX個世界無煙日，本次無煙日的口號是“煙草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命”。為了更好的開展控煙工作，我院積極按照衛(wèi)生局的相關(guān)要求，結(jié)合我院開展“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施方案，積極落實控煙工作各項措施，制定戒煙檢查方案及獎懲制度，各項工作順利開展。

　　一、加強宣傳教育，制定宣傳措施。

　　加強全院職工戒煙宣傳教育，增強公共場所禁止吸煙的意識，要求醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員以身作則，帶頭戒煙、控煙，并將控煙及宣傳工作納入到日常診療活動和工作之中，切實發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員控煙宣傳的人群示范和社會影響作用。戒煙領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡查病區(qū)、醫(yī)生辦公室、值班室、走廊、戒煙門診以及行政辦公等場所，檢查在院內(nèi)有無煙蒂和煙具，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員及辦公人員吸煙，現(xiàn)場進行教育，并按制度處罰，絕不姑息遷就，檢查結(jié)果嚴格與科室綜合質(zhì)量考核、個人的績效工資掛鉤。發(fā)現(xiàn)病人及其家屬吸煙，采取人性化方式予以教育、勸阻，使其中止吸煙。

　　二、采取多種方式，營造控煙宣傳氛圍。

　　在上一年度控煙工作的基礎(chǔ)上，以多種形式開展控煙宣傳工作。

　　一是通過各科室宣傳欄宣傳控煙知識及相關(guān)規(guī)定，向社會公告醫(yī)院控煙規(guī)定，爭取社會力量進行監(jiān)督和支持，營造良好的控煙禁煙環(huán)境；

　　二是在院內(nèi)張貼禁止吸煙的'標志及吸煙危害警語；

　　三是對來源就真的吸煙患者耐心進行勸解，從健康的角度講解吸煙對人體的危害；

　　四是對每位有吸煙史的住院病人發(fā)放控煙戒煙宣傳醫(yī)囑一級醫(yī)院控煙宣傳資料；

　　五是要求全院職工必須向患者及其他來院群眾履行醫(yī)院控煙告知義務(wù)，將控煙宣傳規(guī)定納入常規(guī)入院健康宣教內(nèi)容。

　　醫(yī)院控煙告知作為一項長期的任務(wù)，需要全體員工的`支持與參與，將控煙工作與臨床工作相結(jié)合，通過多措并舉，進一步加強醫(yī)務(wù)人員控煙知識的相關(guān)培訓(xùn)，特別要強化對控煙監(jiān)督員和巡視員的培訓(xùn)，加強控煙教育和監(jiān)督懲處力度，逐步增強廣大職工和人民群眾自覺戒煙的意識，達到完全禁煙，全院禁煙。

年度控煙總結(jié)11

　　今年，我校大力開展控煙工作，積極宣傳吸煙的危害，在有關(guān)公共場所開展了廣泛的干預(yù)工作，有效提高了廣大師生對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一是結(jié)合我校平時的有關(guān)會議，控煙小組各成員在日常生活、班會、宣傳欄等方式加強了宣傳。我校師生按照部署，積極響應(yīng)，并在校園及會議室張貼禁煙標志，開展禁煙工作，收到了良好的效果。

　　二是加強了與家長的溝通和聯(lián)系，通過家長會等手段加強了宣傳，使我校老師、學(xué)生及家長對吸煙危害健康有了一定認識。

　　三是由單位控煙小組領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織“5.31”無煙日宣傳咨詢活動，組織班主任老師在教室張貼無煙日主題，利用全校學(xué)生大會、家長會對學(xué)生及家長講解吸煙的危害，讓學(xué)生以及家長充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕煙，并向?qū)W生分了發(fā)控煙宣傳資料，使學(xué)生對香煙的危害有了進一步的`認識。

　　四是學(xué)校利用教職工大會時間加強控煙知識的學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內(nèi)控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及鴉片戰(zhàn)爭對人們帶來的痛苦和災(zāi)難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

　　五是校園廣播站進行控煙宣傳，使師生切實意識到了香煙有害健康，并從日常生活中自覺開始抵制吸煙。六是控煙小組領(lǐng)導(dǎo)認真落實控煙健康教育，開展“創(chuàng)無煙單位”活動，結(jié)合健康教育課向全體教職工以及學(xué)生講授有關(guān)知識，加強檢查和督導(dǎo)，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到了實處。

　　總之，我校通過今年的控煙工作，已經(jīng)形成全校人人參與的有效機制和景象，切實把控煙工作落到了實處。來年把控煙工作做的更好、更上一層樓。

年度控煙總結(jié)12

　　20xx年5月31日是第25個“世界無煙日”，我院結(jié)合這個重要的日子，長期以來在醫(yī)院全面啟動控煙工作，在全院干部職工的共同參與下，控煙工作取得了一定的成績。

　　我院開展了多種形式的控煙宣傳和教育活動，大力宣傳醫(yī)院實行全面禁控煙的重要意義，向大眾宣傳普及吸煙的.危害以及戒煙的方法和技巧，倡導(dǎo)大眾主動參與控煙，自覺遠離煙草。

　　1、 5月30日在住院部門口舉行“全面戒嚴宣傳活動”，由縣疾控中心醫(yī)生介紹戒煙經(jīng)驗，我院黨辦、護理部派出控煙專員在現(xiàn)場發(fā)放控煙宣傳資料；

　　2.在院內(nèi)顯眼位置懸掛控煙宣傳橫幅；在院內(nèi)宣傳欄刊出控煙專欄；制作宣傳資料，分發(fā)給員工、病人及其家屬；在院內(nèi)網(wǎng)宣傳控煙相關(guān)知識；

　　3、5月31日，醫(yī)院派出控煙小組及內(nèi)科專家在禹王路設(shè)置控煙宣傳免費義診臺，為來往群眾提供免費義診服務(wù)，同時宣傳煙草的危害；

　　4、在院內(nèi)各辦公場所及公共場所設(shè)置禁煙標幟。

　　5、在病區(qū)大樓設(shè)立吸煙區(qū)，醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙。

　　目前，全院形成了一種戒煙控煙的濃厚氛圍，病區(qū)內(nèi)及所有的辦公場所基本沒有職工抽煙，都能自覺集中到室外吸煙處，中層干部中已有2人成功戒煙，有30余人減少了吸煙量。

年度控煙總結(jié)13

　　吸煙危害人體健康。我校多年來一直開展控煙活動，效果顯著。今年按照學(xué)校制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行學(xué)�？責熞�(guī)定。今年我們經(jīng)常在廣播站進行宣傳“吸煙對人體有哪些的害處”，收到良好效果。師生控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾點：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全

　　在學(xué)�？責燁I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，書記親自負責相關(guān)部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

　　二、加大宣傳力度，收效顯著

　　我校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的.好習(xí)慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學(xué)校還利用政治學(xué)習(xí)及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

　　三、公共場所禁止吸煙

　　學(xué)校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標志，不設(shè)煙具。四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人參與控煙活動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭控煙，學(xué)校黨、政、工、團、愛衛(wèi)會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學(xué)生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

年度控煙總結(jié)14

　　根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)[20xx]48號)精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應(yīng)政府的號召，于20xx年9月開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，根據(jù)我院制定的控煙方案與計劃，投入5萬元創(chuàng)建經(jīng)費，通過網(wǎng)絡(luò)新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓(xùn)等多種形式的活動，經(jīng)過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫(yī)院標準�，F(xiàn)總結(jié)工作如下:

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定有效的管理機制，明確職責。

　　1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，從兩名吸煙領(lǐng)導(dǎo)做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃，努力在20xx年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

　　2、成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組：莊紹君為組長，戴文彪、劉亮、李繼友、林貴喜為副組長，全面負責醫(yī)院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的'培訓(xùn)、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害;下設(shè)控煙辦公室，設(shè)在院辦，負責制定各項規(guī)章制度、基線調(diào)查及協(xié)助控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。

　　3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期(行政查房)對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。

　　1、為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓(xùn)計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規(guī)章制度。

　　2、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止，

　　3、巡查小組定期(行政查房)對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對4名吸煙的本院職工,進行批評教，并給予從勞務(wù)工資中扣發(fā)30元的處罰。

　　4、醫(yī)院設(shè)立“科室控煙單項獎---年度獎勵500元”，共獎勵5個臨床與職能科室在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，檢查未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)章制度。對8成功戒煙的本院職工，獎勵300元/人的鼓勵。

　　5、在心血管內(nèi)科設(shè)立控煙技術(shù)小組及咨詢電話，由心血管內(nèi)科醫(yī)生擔任，為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物，提供防止復(fù)吸的技術(shù)指導(dǎo)，并做好工作記錄。

　　三、開展調(diào)查，撐握控煙情況。

　　展開基線調(diào)查與終末調(diào)查，撐握我院控煙情況。

　　1、基線調(diào)查。9月初共發(fā)放267份“控煙態(tài)度、知識、行為調(diào)查問卷”，收回213張有效問卷，其中不吸煙120人，不吸煙率達56.3%，吸煙72人，吸煙率達33.8%，偶爾吸煙21人，占9.9%，吸煙與偶爾吸煙占43.7%;

　　2、終末調(diào)查。12月上旬發(fā)放270份，收回223張有效問卷，不吸煙138人，不吸煙率達61.8%，吸煙52人，吸煙率達22.3%，有戒煙意向33人，占14.8%。

　　經(jīng)過控煙工作創(chuàng)建前后的比較，結(jié)果顯示我院干部職工吸煙率由33.8%降至22.3%。

　　四、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

　　1、9月初，由我院班導(dǎo)班子組織實施，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上由我院領(lǐng)導(dǎo)莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍。

　　2、10月29日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關(guān)系”知識講座，由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

　　3、除此之外，于10月、11月期間，由各科室自行組織，為本科室醫(yī)務(wù)人員進次兩了次控煙知識培訓(xùn)，進一步強化醫(yī)務(wù)工作者的控煙意識。

　　五、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。

　　1、通過在院網(wǎng)站、宣傳欄、醫(yī)院信息簡報、電視廣告等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

　　2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止，我院已經(jīng)發(fā)放250余張“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”倡議書，新制禁煙標識860余塊，引導(dǎo)指示牌4塊，宣傳吸煙危害座牌2處，大橫幅(標語)1張，回收煙灰缸27具。

　　3、結(jié)合人性化管理，堅持合理、少設(shè)，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫(yī)院廣場3處設(shè)立吸煙區(qū)，在室外合適的地點明確引導(dǎo)標識。

　　經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由33.8%降至22.3%，基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。

年度控煙總結(jié)15

　　×是××集團的全資子公司，也是目前全球最大的××制造商，其產(chǎn)品百分之百出口，是深圳市的出口創(chuàng)匯大戶和重點企業(yè)。××始建于年月，是世界最大的××企業(yè)——××集團的前身，年底以××集團全資子公司的名義獨立運作。由位于深圳蛇口的××西部工廠和位于龍崗坪山的××東部工廠組成，形成了東西兩翼的生產(chǎn)格局，現(xiàn)有員工余人。

　　作為黨政的助手和廣大員工的幫手，我司工會基層建設(shè)工作起步早、發(fā)展快、工作實，為增強工會組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動公司文化的建設(shè)和發(fā)展，發(fā)揮了積極作用，使公司在激烈的市場競爭中和邁向世界級企業(yè)進程中不斷發(fā)展壯大。

　　一、服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會

　　如何服務(wù)好企業(yè)和社會？××××工會積極參與公司開展的一系列富有成效的管理活動。如：職工代表每月工作電話會議制度、巡視檢查制度、上下工序間咨詢調(diào)節(jié)活動等雙向管理的新形式和新途徑。同時，堅持每年對全公司主任級以上管理干部進行民主評儀和工作述職，讓民主管理滲透到每一個基層班組，充分發(fā)揮每個員工的積極性和創(chuàng)造性，使各項生產(chǎn)經(jīng)營指標有效地落實到了班組。

　　建立平等協(xié)商和集體合同制度，形成協(xié)商企業(yè)勞動關(guān)系的有效機制。為企業(yè)和社會分憂解難，南方中集的集體合同是經(jīng)過深入調(diào)查研究，征求員工意見，進行平等協(xié)商之后開始執(zhí)行的。并對平等協(xié)商、集體合同中途管理的基本要求，監(jiān)督檢查，有關(guān)事項，履行集體合同的爭議處理都作了明確規(guī)定。公司還建立了公司、車間二級爭議調(diào)解組織，配備了專職勞動爭議調(diào)解員，并堅持每年不定期培訓(xùn)勞動爭議調(diào)解人員，通過平時工作的認真開展和企業(yè)效益的好轉(zhuǎn)。

　　二、開展好工會工作，為員工送溫暖

　　堅持貫徹實施《勞動法》及深圳勞動有關(guān)法規(guī)是公司工會工作的基礎(chǔ)。重點突出維護職能積極參與涉及員工切身利益方案的討論和審議。每年都審議公司崗位勞動合同、員工養(yǎng)老金計發(fā)，職工福利房購買等辦法和制度，真正做到了“源頭”參與，組織后勤員工為生產(chǎn)一線職工服好務(wù)；做好“送溫暖”工作，積極想辦法為員工辦實事、辦好事，為員工排憂解難。

　　特別是坪山東部工廠，地處較偏遠，余名員工業(yè)余文化生活單調(diào)。針對這一情況，我司工會積極申請和協(xié)調(diào)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，專門為東部工廠員工建立了中集花園宿舍區(qū)，并配備了專業(yè)的餐廳、食品百貨超市、理發(fā)店、歌舞廳、文體娛樂室等多種活動設(shè)施，極大地豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活。而今年大力推行的員工單身聯(lián)誼系列活動，更是成為今年工會工作的一大亮點。東部工廠地處偏僻，交通不便，再加上員工隊伍清一色的男性同胞，為解決員工終身幸福問題，工會也擔當起紅娘角色，共組織了次一線員工聯(lián)誼，獲得了一線員工的踴躍支持和一致好評！

　　今年，由于東部工廠開單班生產(chǎn)，一部分員工在家休息，為送去公司對一線員工的關(guān)懷及慰問，讓員工利用休整時間充實自己，調(diào)節(jié)身心，以最佳的狀態(tài)迎接下一階段的工作，工會也聯(lián)合生產(chǎn)線的調(diào)度及工段長，組織策劃了一系列的調(diào)度家訪系列活動，將公司的關(guān)懷與溫暖送到了員工家中。

　　東部生產(chǎn)調(diào)整時期，工會還組織策劃了一系列專項活動。每周根據(jù)生產(chǎn)安排進行培訓(xùn)及企業(yè)文化活動的配套及調(diào)整，主要方式有：放映連續(xù)劇、圖書館、活動室對員工開放、舞會、卡拉、客戶籃球友誼賽、戶外拓展活動、鑼鼓隊和樂隊訓(xùn)練、激情杯籃球比賽……通過一系列活動的開展，盡量讓員工充分感受到公司的人文關(guān)懷及企業(yè)文化，讓“中集一家親”的觀念深入員工心中。

　　我公司工會建立員工互惠金組織來幫助困難員工工會還對名生活困難的員工進行了救濟，看望困難戶和住院員工余人次，補助及看望員工費用￥。每天為一線員工送飲料和食品，對多名女工進行了婦科病的普查普治工作，加強了女工“三室”的檢查和管理，保障了女工身心健康。

　　為了從根本上維護員工的合法權(quán)益，公司工會積極向員工宣傳“為現(xiàn)代化交通提供裝備和服務(wù)，努力邁向世界級企業(yè)”的思想，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，針對生產(chǎn)經(jīng)營重點和難點，開展了“技術(shù)比武”、”安全文明生產(chǎn)月”等活動，以及各種形式的“短、小、快”競賽達標幾十余種，充分調(diào)動了員工的生產(chǎn)工作熱情，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，從根本上維護了員工的切身利益，公司工會還采取“重心下移，經(jīng)費下?lián)�，掌握下情“的工作方針，把工作著力點放在基層，把服務(wù)對象放在員工，通過建立工作聯(lián)系點，組織開展工會系統(tǒng)競賽，評選工會積極分子，培訓(xùn)工會兼職干部等多種活動形式，增強了工會工作的吸引力，較好地發(fā)揮了工會組織的橋梁、紐帶作用。

　　三、為員工創(chuàng)造施展才華的舞臺

　　為了讓員工有一個更好的溝通與交流的平臺。從今年月份開始，《××××報》進行了通訊員與特約撰稿人的重新調(diào)整，建立了一支以生產(chǎn)一線工人為主的'通訊員隊伍。在生產(chǎn)線

　　每條線，每個班組都有一到兩名通訊員，通過每月固定的通訊員會議及不定期的筆會等一系列方式，讓員工的呼聲通過《××報》及《××快報》這個為員工服務(wù)的媒體平臺反映出來。我們也充分利用公司統(tǒng)一的文化平臺（網(wǎng)站、內(nèi)刊和板報），及時放大和傳播管理團隊的聲音。通過開展一系列文化宣傳活動，營造積極健康向上的環(huán)境和氛圍，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進內(nèi)部資源共享，為各部門廣大員工提供良好的服務(wù)黑板報期、舉辦各類大、小文化體育活動余次。公司工會優(yōu)秀的文化氛圍下，在集團“自強不息、挑戰(zhàn)極限”的企業(yè)精神指引下，公司工會還開展了一系列文化體育活動，如員工迎新春年會活動、“××杯”知識競賽、員工與總對話、乒乓球比賽、××××杯籃球比賽、足球比賽等項之多，今年公司共出版《××××報》期、××××報期、利用宣傳欄辦刊多期、各級工會基層組織出黑板報多期，制作勞動競賽專業(yè)宣傳動態(tài)網(wǎng)站個等等。

　　通過這一系列活動極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的思想情操，振奮了員工的精神，增強了公司的吸引力和凝聚力。團隊精神在公司得以充分展現(xiàn)和提升，逐步形成了以人為本、育人為先，具有個性鮮明個性特色的企業(yè)文化，使廣大員工真正成為公司的主人。

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