建筑業(yè)自查報(bào)告范文
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?以下是小編為大家收集的建筑業(yè)自查報(bào)告范文,歡迎大家分享。
建筑業(yè)自查報(bào)告范文1
根據(jù)貴局《縣建設(shè)局關(guān)于切實(shí)做好地質(zhì)災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故防范應(yīng)對(duì)工作的緊急通知》精神,結(jié)合公司目前在建的工程項(xiàng)目實(shí)際情況,8月28日至8月30日,我公司對(duì)所承建的所有在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真、詳實(shí)的自查,現(xiàn)將我公司的相關(guān)自檢自查的情況報(bào)告如下:
8月28日,為認(rèn)真貫徹落實(shí)通知要求,公司特成立了專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:。公司領(lǐng)導(dǎo)小組首先學(xué)習(xí)了貴局的《縣建設(shè)局關(guān)于切實(shí)做好地質(zhì)災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故防范應(yīng)對(duì)工作的緊急通知》精神,逐一對(duì)照通知的要求,對(duì)所承建項(xiàng)目進(jìn)行分析,對(duì)容易發(fā)生建筑施工安全地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估。
8月29日,公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)縣龍街敬老院改擴(kuò)建項(xiàng)目工程進(jìn)行了檢查,該工程正進(jìn)行基礎(chǔ)施工階段,公司領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)通知的精神并結(jié)合28日評(píng)估結(jié)論進(jìn)行檢查,特別是施工現(xiàn)場(chǎng)深基坑、圍墻等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程和施工現(xiàn)場(chǎng)(含臨時(shí)生活設(shè)施)有沒有處于洪水、泥石流、滑坡體等自然災(zāi)害發(fā)生區(qū)域;同時(shí)對(duì)施工工地的高邊(切、斜)坡、擋墻等工程及房屋、邊坡坍塌隱患進(jìn)行全面檢查,檢查結(jié)果評(píng)定為安全。
8月30日,公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組來(lái)到縣龍街文化站項(xiàng)目工程檢查,檢查結(jié)果為安全。
在檢查工程中,公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組在各施工現(xiàn)場(chǎng)召集了項(xiàng)目經(jīng)理、安全員和常駐施工現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)管理人員傳達(dá)了貴局的通知精神,督促各施工隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員認(rèn)真做好安全防范工作,要充分利用安監(jiān)、氣象、地質(zhì)等部門的資源和信息,建立防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急管理協(xié)調(diào)機(jī)制,特別針對(duì)人員密集場(chǎng)所要做好預(yù)控和預(yù)警工作,全力消除災(zāi)害事故隱患排查工作。
為進(jìn)一步落實(shí)應(yīng)急值守和信息報(bào)告制度,公司還安排了領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人值班,保持各施工隊(duì)與公司的應(yīng)急聯(lián)系。具體聯(lián)系方式如下:
根據(jù)建筑施工安全生產(chǎn)許可動(dòng)態(tài)管理標(biāo)準(zhǔn),,我公司組織安全科開展第二季度安全生產(chǎn)條件的自查、整改工作,F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:
一、檢查的基本情況:
1、公司重視施工安全工作,完善組織制度,提供資金,形成了安全管理科統(tǒng)一協(xié)調(diào),各部門及項(xiàng)目部,全體職工參與,密切配合的工作格局,形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度,規(guī)范日常管理;建立健全突發(fā)事件處理工作預(yù)警預(yù)案體系,落實(shí)應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制;制定各部門管理制度,危爆物品管理制度等內(nèi)部安全工作制度;堅(jiān)持落實(shí)一把手責(zé)任制,并堅(jiān)持誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,建立健全施工安全文明建設(shè)工作責(zé)任追究機(jī)制。
2、檢查結(jié)果:建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制度,制定了安全生產(chǎn)管理目標(biāo),并同相關(guān)人員簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,建立了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度。建立安全生產(chǎn)資金保障制度,并制定資金使用的'年度計(jì)劃。設(shè)立安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金,制定了安全生產(chǎn)檢查制度。有健全的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全管理人員,并全部取得考核證書。三類人員安全考核全部合格,并達(dá)到100%持證上崗。制定了特種作業(yè)人員管理制度和操作規(guī)程,制定安全教育培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計(jì)劃。為職工辦理工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),制定了職業(yè)危害防治措施。建立現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)重大危險(xiǎn)源的管理制度。
二、發(fā)現(xiàn)存在的問題如下:
1、安全獎(jiǎng)懲落實(shí)不到位。
2、安全檢查制度落實(shí)不到位。
3、特種作業(yè)人員配置:現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員檔案不齊全。
4、安全教育培訓(xùn):安全教育活動(dòng)記錄不全,安全月活動(dòng)未全部落實(shí)。
5、職業(yè)危害防治措施:現(xiàn)場(chǎng)勞保用品使用不到位。
6、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急物資不齊全。
三、整改工作
針對(duì)安全生產(chǎn)中存在的問題,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,決定成立安全問題解決小組,由安全科長(zhǎng)任組長(zhǎng),抽調(diào)精干力量,爭(zhēng)取在較短時(shí)間內(nèi)解決存在問題。具體方案如下:
1、針對(duì)存在問題,列出問題存在的原因。
2、提出解決問的可能方案,并對(duì)多個(gè)方案進(jìn)行分析。
3、有安全科長(zhǎng)向公司匯報(bào),決定解決問題的方案。
4、由總經(jīng)理組織人員不定時(shí)檢查。
5、安排安全生產(chǎn)管理科執(zhí)行公司的方案。
6、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即責(zé)成相關(guān)人員及部門解決。
通過本次安全生產(chǎn)條件自查,我公司發(fā)現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作中存在的問題。公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成安全科在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解決問題,從根本上完善公司安全生產(chǎn)保證體系,確保公司安全生產(chǎn)條件達(dá)標(biāo)。
建筑業(yè)自查報(bào)告范文2
根據(jù)安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《轉(zhuǎn)發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳》(建質(zhì)函[20xx]459號(hào))、阜陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理的通知》(阜建管[20xx]66號(hào))精神。為切實(shí)做好公司在建住宅工程和公共建筑工程的自查工作,安徽萬(wàn)達(dá)建設(shè)工程有限公司成立了專項(xiàng)自查工作小組,本著事實(shí)就是的原則,嚴(yán)格按照各項(xiàng)法規(guī)的要求,對(duì)本公司在建住宅工程和公共建筑工程進(jìn)行深度自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
1、我公司嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行投標(biāo),并在施工前及時(shí)辦理了施工許可證等各種證件。
2、公司只對(duì)其在本公司資質(zhì)許可范圍內(nèi)的工程進(jìn)行承攬業(yè)務(wù),并無(wú)資質(zhì)掛靠,中標(biāo)后并未發(fā)現(xiàn)違法勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包的`現(xiàn)象,并對(duì)工程承包合同及時(shí)的備案。
3、本公司在建工程項(xiàng)目經(jīng)理全勤在崗,項(xiàng)目部管理人員配備齊全,并與招標(biāo)文件,施工合同上的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、造價(jià)員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗人員一致,并全是本公司正式人員。經(jīng)調(diào)“人員考勤機(jī)”打卡記錄,關(guān)鍵崗位管理人員能每天按時(shí)到崗。
4、在工程施工前,對(duì)招用工人進(jìn)行了崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后與勞工簽訂了勞動(dòng)合同、辦理其工資支付保障手續(xù),其本公司員工在施工期間能持證上崗、并戴安全帽,能嚴(yán)格按各項(xiàng)照規(guī)章制度進(jìn)行施工。嚴(yán)格按照國(guó)家法律規(guī)定每月足額發(fā)放農(nóng)民工工資,從未拖欠農(nóng)民工工資。
5、在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有意見簿、舉報(bào)電話。未發(fā)現(xiàn)使用無(wú)資質(zhì)的商品混泥土。
通過自查,公司認(rèn)為公司治理較為完善,運(yùn)作基本規(guī)范,不存在重大問題或失誤。但公司治理是一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜的工作,也需要常抓不懈、不斷完善、不斷提高的一項(xiàng)工作,公司將高度重視自查、治理的專項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真查找公司治理結(jié)構(gòu)中存在的不足,通過專項(xiàng)活動(dòng)的開展,切實(shí)提高公司治理的水平。
以上為我公司的自查情況,希望監(jiān)管部門對(duì)我公司的治理工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)指正,并多提寶貴意見和建議。
建筑業(yè)自查報(bào)告范文3
XX市建筑管理處:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)貴科《關(guān)于XXX20xx年建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查工作的通知》精神,我公司于近期按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令159號(hào))、《XXX建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理實(shí)施細(xì)則》及《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展了企業(yè)資質(zhì)復(fù)查工作,現(xiàn)將公司具體情況匯報(bào)如下:
公司成立于XXXX年X月XX日,并于XXX年X月份取得了房屋建筑工程施工承包叁級(jí)資質(zhì)。公司現(xiàn)有職稱的工程技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員XX人,中級(jí)以上職稱人數(shù)為XX人,有一級(jí)建造師XX人,公司擁有注冊(cè)資本金XXX萬(wàn)元,資產(chǎn)總額XXX萬(wàn)元,凈資產(chǎn)XXX萬(wàn)元。
公司自成立以來(lái), 就貫徹和執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》《建筑法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》及其他有關(guān)法律,嚴(yán)格按照建筑業(yè)企業(yè)壹級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)行招投標(biāo)和專業(yè)承包。建立了以公司總經(jīng)理為首的質(zhì)量安全生產(chǎn)指揮保證體系和以部門負(fù)責(zé)人為首的專業(yè)質(zhì)量安全的保證檢查監(jiān)督體系,20xx年度,公司全年工程結(jié)算收入XX萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額XX萬(wàn)元。公司還連續(xù)三年被評(píng)為XX省重合同守信用先進(jìn)單位。所建項(xiàng)目工程質(zhì)量均達(dá)到合格及以上標(biāo)準(zhǔn),未發(fā)生一起嚴(yán)重質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故,未出現(xiàn)顧客對(duì)質(zhì)量的'投訴現(xiàn)象,更沒受到過上級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門的糾正或處罰。
公司在內(nèi)部管理中,始終堅(jiān)持以為人本理念,嚴(yán)格遵守用工制度,與每一位職工簽訂了勞動(dòng)用工合同。切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,及時(shí)為他們辦理意外傷害保險(xiǎn),且從不拖欠農(nóng)民工工資,積極配合地方政府對(duì)其進(jìn)行務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作,本著社會(huì)和諧的原則,公司對(duì)農(nóng)民工一視同仁,在勞動(dòng)保障和工資方面優(yōu)先照顧,工作時(shí)間清楚,勞動(dòng)報(bào)酬明確,工資按月足量發(fā)放,從未發(fā)生拖欠和克扣現(xiàn)象。工程所在地勞動(dòng)保障和建設(shè)行政主管部門未因本公司農(nóng)民工工資問題接收到舉報(bào)、申訴,并無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理情況出現(xiàn)。
我公司嚴(yán)格遵守《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中第十四條所列行為,通過公開、公平、公正的原則,憑公司的實(shí)力投標(biāo)中標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,特殊工程作業(yè)人員均經(jīng)過培訓(xùn)、考核,遵循《特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程》,持證上崗率100%。至今從未發(fā)生一起重大質(zhì)量安全事故。
誠(chéng)然,我們目前的管理水平、管理理念還有待完善和提高,需要上級(jí)的指導(dǎo)和關(guān)懷,需要不斷學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理模式,以進(jìn)一點(diǎn)深化改革,努力創(chuàng)新。本次自查結(jié)果為:合格,F(xiàn)報(bào)請(qǐng)貴處,請(qǐng)貴處予以核查為感。
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