工會工作個人總結(jié)（精選11篇）

　　總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的工會工作個人總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工會工作個人總結(jié) 1

　　20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一年來的工作開展情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會干部素質(zhì)

　　為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會與行政，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn)，使員工在第一時間了解新技術(shù)、新知識、新政策，并通過學(xué)習(xí)評比，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí)，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。

　　二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

　　積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；積極參與公司合理化建議活動，公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　三、積極開展勞動競賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)

　　工會積極參加民航工會開展的新《勞動合同法》知識競賽，同時圍繞著公司勞動競賽活動的目標(biāo)要求，積極做好員工想教育工作，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過雙例會、員工大會等形式及時通報(bào)勞動競賽進(jìn)展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

　　四、落實(shí)“關(guān)愛”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

　　工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。今年工會慰問基層單位9家，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次，慰問金0.56萬元，慰問實(shí)物折合人民幣1.6129萬元，通過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的.走訪慰問，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時，工會積極組織各項(xiàng)文體活動，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“-x籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。

　　五、工作的不足之處

　　在肯定成績的同時，我們必須清醒認(rèn)識到，面對公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下，服務(wù)職工的措施沒有跟上，雖然做了大量的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是按照工會x的要求，x系建設(shè)，x制運(yùn)行還不夠完善，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是面對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會的工作方式、，特別是一些傳統(tǒng)的活動形式（如評比、民主評議干部等形式十幾年不變）必須創(chuàng)新。四是工會干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會自身存在的問題，才能促進(jìn)工會事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。

　　回首過去，展望未來，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛行動”、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點(diǎn)，我公司工會繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，爭取在新的一年里把公司工會工作推向新水平。

　　工會工作個人總結(jié) 2

　　一、提高認(rèn)識，自我錘煉

　　一年多來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守公司里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員，我清楚的認(rèn)識到和諧的.員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

　　二、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作

　　在工作中，我時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失；為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)，如：文明單位驗(yàn)收、排球賽、羽毛球賽等，還獨(dú)立完成和參與了各種材料的撰寫，積極參與組織員工系列文體活動，通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

　　在活動組織方面，我還參與組織了班組經(jīng)驗(yàn)建設(shè)交流會；參與組織了20xx年新年賽歌會比賽 過去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實(shí)情不夠全面，處理問題不夠細(xì)致，工作不夠大膽，寫作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個平臺，使我得以施展自己的所學(xué)；范文寫作感謝工會這個團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，我將在不斷的總結(jié)中成長，不斷的審視中完善，在總結(jié)和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個臺階。

　　工會工作個人總結(jié) 3

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到馬池口工會工作已經(jīng)半年了，感受頗多，收獲頗多。20xx年，告別過去，來到工會，面對新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新內(nèi)容，對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會。管理規(guī)范、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家是我來到這里的切身感受。在此，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作模式，并通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得了提高，并取得了一定的工作成績。

　　進(jìn)入公司工作以來，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)、財(cái)務(wù)出納相關(guān)財(cái)經(jīng)知識及建筑行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的公司企業(yè)文化精神，使我受益匪淺�，F(xiàn)將本人的工作情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌

　　積極參加工會組織的各種學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀和思想大解放的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，各種觀念大有改變，看問題，解決問題的思維大大改觀，克服了過去很多局限性的意識，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工會法》等理論知識以及與工作相關(guān)的政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。在工作中，我努力克服工作崗位的不熟悉和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，虛心求教，多學(xué)、多問、多請示，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將學(xué)校期間讀的中文專業(yè)同自身工作結(jié)合起來，扎實(shí)穩(wěn)重開展工作，與同事達(dá)成良好的合作關(guān)系；并通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力，提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

　　二、積極服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，努力完成各項(xiàng)工作

　　辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，實(shí)際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，這與我原先在學(xué)校中寫文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。來到工會以來，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，努力做好辦公室文秘相關(guān)作，主要是：

　　1、做好工會文件、請示、批復(fù)、總結(jié)、計(jì)劃等的起草。根據(jù)要求，我主要是認(rèn)真及時做好其中部分文件、通知、總結(jié)的起草工作。在文件起草方面做到觀點(diǎn)明確，表述準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，用詞規(guī)范，標(biāo)點(diǎn)正確等。作為工會的一員，切實(shí)為職工辦實(shí)事，做到熱心、真心。對工會會議、職代會相關(guān)會議等做好會議記錄、有關(guān)圖片資料的收集、整理；認(rèn)真做好工會每季度工作安排的起草、治安綜合管理自查總結(jié)等文稿的撰寫工作。

　　2、做好工會簡報(bào)撰寫、有關(guān)宣傳工作。工會會員的精神天地，是一個重要的交流與宣傳窗口。認(rèn)真做好每期簡報(bào)的編寫工作，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真做好工作。

　　3、檔案管理、文件收發(fā)工作。主要做好每年文件、資料的歸檔工作與文件收發(fā)工作。按照有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時登記，及時辦理；將文件等及時的分類、歸檔、保存。會議資料、會務(wù)等準(zhǔn)備工作及其它工作。

　　4、認(rèn)真做好各項(xiàng)會議記錄工作。同時，認(rèn)真做好每年報(bào)紙、雜志的訂閱工作。

　　5、認(rèn)真做好每天的工作記錄，及時做好每天做完的工作和未完成的工作，以便更好地提高工作效率。此外，工作之余，本人也注重加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升自己的知識面。

　　通過工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)，對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋，想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。另外對于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的修稿、核稿和校對。

　　最后，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　三、個人的不足

　　人無完人，金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點(diǎn)和不足，一方面在學(xué)習(xí)上還不夠，表現(xiàn)在對部分問題缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)；另一方面，與領(lǐng)導(dǎo)缺少足夠地溝通、了解，有時不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進(jìn)以上的.缺點(diǎn)和不足，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，力求做得更好。

　　綜上所述，就是我在馬池口工會取得的成績和不足。在今后的工作中，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，特別是對財(cái)務(wù)工作更應(yīng)該謹(jǐn)慎、細(xì)致；要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)工作的主動性，積極主動地進(jìn)行一些開創(chuàng)性的工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在各個方面給予我的幫助，在今后的工作中，我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，更好地完成自己的本職工作，為馬池口鎮(zhèn)工會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　工會工作個人總結(jié) 4

　　20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事的幫助和支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，用心進(jìn)步，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)在我簡單總結(jié)一下一年來的學(xué)習(xí)和工作情況。

　　1、職工醫(yī)療互助工作。

　　20xx年，共有xxx名員工參加理療互助，共xxx人，共獲得xxx元員工醫(yī)療互助，共有xxx名員工參加特殊疾病互助，共xxx人，共獲得XXX元互助，順利完成邵陽市下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截至目前，已報(bào)銷醫(yī)療互助總?cè)藬?shù)為xxx人，金額xx萬余元，已報(bào)銷女員工特殊疾病1萬元。由于今年各種因素的影響，互助的報(bào)銷進(jìn)度有所放緩，今后將加強(qiáng)與邵陽總工會的聯(lián)系，以便及時、準(zhǔn)確、充分地將互助的報(bào)銷資金分配給所有患者。

　　2、基層工會報(bào)銷。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格控制基層工會遵循遵紀(jì)守法、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立、預(yù)算管理、服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、民主管理的原則。利用好和管理好各工會的經(jīng)費(fèi)收支。但是，根據(jù)舞鋼市的實(shí)際情況，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)不能按時足額到位，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會一年只報(bào)一次賬，導(dǎo)致一些發(fā)票逾期，工會活動審計(jì)不規(guī)范。以后我會對自己要求更嚴(yán)格，查基層工會。

　　3、扶貧。

　　多次回家宣傳扶貧政策，落實(shí)扶貧政策，了解他們的基本家庭情況和生產(chǎn)生活情況，順利通過省質(zhì)證。以后我會挨家挨戶更扎實(shí)地了解貧困戶的情況，做好貧困戶的'一切材料，保證檢查萬無一失，永久脫貧。

　　4、財(cái)務(wù)方面。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《工會財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》和邵陽市總工會財(cái)務(wù)部的指示精神，嚴(yán)格控制支出，及時準(zhǔn)確地與夏奇峰結(jié)算會計(jì)憑證，確保賬實(shí)相符、賬實(shí)相符。

　　以后我會加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做一個優(yōu)秀的工作者。

　　工會工作個人總結(jié) 5

　　進(jìn)入工會工作的這幾個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、同事們的熱情幫助下，我很快融入了我們這個團(tuán)結(jié)奮斗的集體。對工會的組織結(jié)構(gòu)，工作職能和工作流程等各個方面都有了一些了解認(rèn)識，取得了很多的收獲與體會，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

　　第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考鍛煉。

　　這幾個月是我走向成熟的過程，通過學(xué)習(xí)我們工會的專業(yè)書籍使我初步掌握了業(yè)務(wù)所需的專業(yè)理論和知識；通過領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助指教，我初步學(xué)習(xí)了解了工作流程；通過和各企業(yè)單位同志們的交流，學(xué)習(xí)到了他們優(yōu)秀的管理理念、創(chuàng)業(yè)思維。從而使我領(lǐng)會到哪怕是一件最微小的事情，只要能投入充分的.熱情和認(rèn)真，也能把他做成一項(xiàng)大事業(yè)，而如果不扎扎實(shí)實(shí)，從小事做起，就很難把工作做好。企業(yè)是如此，工會工作也是如此。不論做任何事，都應(yīng)該認(rèn)真務(wù)實(shí)，全力而為。以高度的責(zé)任感和積極主動的態(tài)度投入工作，這樣才能更好的完成工作任務(wù)，將工作推向一個更高的水平。

　　第二，理論聯(lián)系實(shí)際，努力工作。

　　學(xué)無止境，更重要的是將所學(xué)到的的知識理論運(yùn)用到工作實(shí)踐中，并進(jìn)一步提高、升華。

　　區(qū)總工會的工作職能涵蓋面廣，理論性強(qiáng)，業(yè)務(wù)需要全面。涉及組織工作、宣傳教育工作、文化體育工作等多個方面。首先，熟悉電腦的基本技術(shù)是工會工作的一項(xiàng)基本素質(zhì)。困難職工幫扶中心是我們工會下設(shè)為困難職工、下崗失業(yè)人員等困難群體提供生活(醫(yī)療和助學(xué))救助、法律援助、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。不管是對于困難職工幫扶中心數(shù)據(jù)庫的維護(hù)，還是在女職工PPT培訓(xùn)活動中，沒有基本的電腦技術(shù)就無法開展這些工作。其次，還得有和各種人溝通的技能，在工作中，我們需要打電話了解各種信息，在這次的工會第一次代表大會準(zhǔn)備期間就需要我們與很多人員溝通交流，收集大量數(shù)據(jù)和資料。另外，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S思路也是必不可少的，在農(nóng)民工體檢活動中，從他們體檢報(bào)名到體檢結(jié)束，制定的方案中確定了他們出行的時期和路線、聯(lián)絡(luò)人，并和醫(yī)院相關(guān)人員與接送車輛的人員聯(lián)系，全程參與了整個活動。在工作期間，我將學(xué)到的知識加以運(yùn)用和探索，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，努力做好本職工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。并在工作中進(jìn)一步熟悉電腦操作和法律條文等，在工作中不斷進(jìn)步和提高。

　　作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我還有很多知識需要學(xué)習(xí)，還有很多工作需要去完善，我將以工會的職責(zé)理念為坐標(biāo)，做好個人工作計(jì)劃，將自己的知識學(xué)習(xí)和工作的具體環(huán)境相互融合，積累經(jīng)驗(yàn)，開拓前進(jìn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)同志們對我無私的幫助和指導(dǎo)，我將不辜負(fù)你們的期望，盡最大努力，去爭取更大的進(jìn)步。

　　工會工作個人總結(jié) 6

　　20xx年很快就過去了在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確指導(dǎo)下，政治上認(rèn)真貫徹黨的路線方針、政策、思想上始終與黨中央保持高一致，熱愛祖國忠于人民愛崗敬業(yè)盡職盡責(zé)團(tuán)結(jié)同事堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)技能和理論素養(yǎng)求真務(wù)實(shí)樂觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、在政治思想方面

　　能夠認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨積極主動的參加縣委縣政府及本單位的各項(xiàng)活動，努力提高自己的人生觀、價(jià)值觀、為更好的搞好宣傳工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　二、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

　　熱愛自己的本職工作能夠認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，工作投入熱心為群眾服務(wù)認(rèn)真履行本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步落實(shí)安全播出責(zé)任制。在過去的'一年中我局嚴(yán)格三位一體的機(jī)房值班制度，完善安全播出應(yīng)急預(yù)定加強(qiáng)機(jī)器設(shè)備的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，高度重視為強(qiáng)化宣傳做好服務(wù)積極發(fā)揮本部門的宣傳優(yōu)勢，認(rèn)真及時準(zhǔn)確的做好縣委、縣政府重大決策的宣傳工作積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)社會主義科學(xué)發(fā)展觀，同時完成了單位20xx年的收視費(fèi)收繳工作。

　　總結(jié)一年的工作，雖然工作中取得了一些成績積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但是這些成績的取得、經(jīng)驗(yàn)的積累和領(lǐng)導(dǎo)同事是分不開的，但在一線方面還存在著不足平常自我學(xué)習(xí)不夠考慮問題欠佳，工作中對自己的要求還不夠嚴(yán)格缺乏主動性和全面性希望在新的一年里我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力是思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平。

　　工會工作個人總結(jié) 7

　　20xx年，上海農(nóng)場工會在集團(tuán)工會和農(nóng)場黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合農(nóng)場整合改革的需要，切實(shí)履行基本職能，充分地發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

　　一、積極推進(jìn)民主管理，強(qiáng)化職工當(dāng)家意識

　　(一)召開工會會員代表大會，健全工會組織機(jī)構(gòu)

　　今年6月成功召開了上海農(nóng)場工會第一次代表大會，審議通過了《上海農(nóng)場工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》和《上海市上海農(nóng)場職工幫困基金會章程》，選舉產(chǎn)生了上海農(nóng)場第一屆工會組織機(jī)構(gòu)，也充分激發(fā)了職工的主人翁意識，調(diào)動了廣大職工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的積極性。為更好地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，圍繞農(nóng)場核心開展職工崗位創(chuàng)新建立了平臺、暢通了渠道。

　　(二)完善職工代表大會制度，增強(qiáng)職工主人翁意識

　　場工會堅(jiān)持“以人為本”的理念，不斷建立和完善領(lǐng)導(dǎo)與職工的雙向溝通機(jī)制，讓勞動者受到尊重，體現(xiàn)價(jià)值，賦予勞動者知情權(quán)和話語權(quán)。年內(nèi)籌備召開農(nóng)場第一屆職工代表大會，目前各項(xiàng)前期籌備工作基本就緒，擬在會上通過《上海市上海農(nóng)場職工代表大會實(shí)施細(xì)則》、《上海市上海農(nóng)場集體合同》、《上海農(nóng)場職工工資管理辦法》等文件，為農(nóng)場職工參與民主管理工作建立了基本制度。擬在明年1月份召開第一屆職代會。屆時將充分發(fā)揮好職代會職能能，組織開展職工代表巡視重大工程活動，逐步使農(nóng)場廠務(wù)公開和民主管理工作趨于制度化，黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分體現(xiàn)和尊重。

　　(三)深入開展廠務(wù)公開工作，提高民主管理水平

　　通過不斷完善與落實(shí)廠務(wù)公開制度，堅(jiān)持把解決企業(yè)難點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，讓廣大職工及時了解企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)、主要措施、經(jīng)營狀況、重大決策，維護(hù)好職工合法權(quán)益，讓職工成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的分擔(dān)者，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。在做好廠務(wù)公開的同時，進(jìn)一步推行了班務(wù)公開，使民主管理工作在基層得到切實(shí)的'體現(xiàn)。場工會組織人員定期或不定期地通過各種有效載體進(jìn)行抽查和檢查，并與各基層工會制定的目標(biāo)管理考核掛鉤，使廠務(wù)公開工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核，讓廠務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。7月份農(nóng)場基層工會接受了集團(tuán)的廠務(wù)公開專項(xiàng)調(diào)研抽查，并根據(jù)要求及時進(jìn)行了整改，使廠務(wù)公開工作得到不斷的完善。

　　二、全面參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動職工崗位建功

　　班組是企業(yè)管理中最基礎(chǔ)的一級管理組織，是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位，是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)。全面加強(qiáng)班組建設(shè)，實(shí)現(xiàn)班組管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要工作。場工會指導(dǎo)基層工會以“創(chuàng)先爭優(yōu) 打造一流班組”為目標(biāo)，圍繞安全生產(chǎn)，結(jié)合班組實(shí)際，在班務(wù)管理、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等方面形成管理辦法。

　　今年6月底，農(nóng)場工會組織召開了職工科技創(chuàng)新大會，對前兩年主要的優(yōu)秀科研成果、科研論文和在科技創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)的個人與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。對未來兩年的科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了部署，旨在增強(qiáng)個人與團(tuán)體的創(chuàng)新意識，強(qiáng)化自主科技創(chuàng)新能力建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)場科技綜合競爭力，為現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)場的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。種糧公司工會注重節(jié)約降耗宣傳引導(dǎo)，發(fā)動和激勵職工動腦筋想辦法，匯集了職工最新的崗位創(chuàng)新成果，推出《開源節(jié)流 節(jié)本降耗》小冊子，年降本增效達(dá)數(shù)百萬元，取得了較好的效果。

　　三、依法維護(hù)職工權(quán)益，大力構(gòu)建和諧企業(yè)

　　農(nóng)場歸并后職工行使民主管理的平臺――農(nóng)場第一屆職代會，已基本籌備完畢擇期召開，制定的《上海農(nóng)場集體合同》、《女職工特殊利益專項(xiàng)集體合同》和《集體協(xié)商辦法》等相關(guān)制度，也都向全體職代表征求意見補(bǔ)充完善。對于今后切實(shí)保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)和規(guī)范處置企業(yè)與職工建立和諧勞動關(guān)系，暢通職工參與企業(yè)民主管理拓寬了渠道。

　　為了服務(wù)好農(nóng)場廣大工會會員，場工會為會員申請辦理了會員卡，通過整合社會資源為會員爭取了利益。由于農(nóng)場整合歸并造成了職工信息的變化，場工會全面排摸調(diào)查了困難職工情況，建立并更新了農(nóng)場困難在職職工以及退休職工動態(tài)數(shù)據(jù)庫。為了減輕患病住院職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為全場在滬職工辦理了住院互助補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，受利的在冊職工839人，退休職工3389 人，共計(jì)743473元;關(guān)愛職工身心健康，落實(shí)職工體檢1200多人，為相關(guān)人員辦理了健康證。

　　為農(nóng)場職工解難事、辦實(shí)事、做好事，努力提高工會工作效率和服務(wù)水平。場工會在元旦春節(jié)期間開展職工幫困送溫暖，資金達(dá)100多萬元，“一日捐”累計(jì)募捐金額達(dá) 萬元;國慶與元旦期間，分別為11名困難職工申報(bào)了上海市總工會大病單親幫扶;開展金秋助學(xué)，為農(nóng)場46名困難家庭解決了就學(xué)子女的燃眉之急;向集團(tuán)申報(bào)困難企業(yè)1家，困難職工30人。在夏送清涼以及三夏三秋慰問活動期間，工會與農(nóng)場黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層慰問一線干部職工，鼓足了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勞動積極性。

　　四、積極開展文體活動，豐富職工文化生活

　　工會充分利用資源，大力開展各項(xiàng)活動，在豐富職工文化生活的同時，凝聚人心、增進(jìn)員工之間感情。選送職工參加集團(tuán)舉辦的“中國夢 勞動美 我與光明品牌”演講比賽;積極參加集團(tuán)第四屆職工運(yùn)動會，取得了橋牌第一名、八十分第一名、五人籃球第三名、健美操三等獎、混合團(tuán)體消防接力第四名、釣魚第五名的好成績;協(xié)辦參加了大豐市第十二屆駐豐運(yùn)動會,取得了團(tuán)體第三名的好成績，并增進(jìn)了農(nóng)場與周邊單位的友誼;場工會舉辦了“真誠交流 合作共贏 快樂生活”主題摜蛋比賽;選送優(yōu)秀作品參加“中國夢·國企行”市國資委系統(tǒng)職工書法攝影藝術(shù)比賽。在這些文體生活中，農(nóng)場工會緊緊圍繞年度中心工作任務(wù)，發(fā)揮工會組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

　　五、努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程教育

　　發(fā)揮工會學(xué)校作用,開辦了“職工EQT”普通班、提高班,從道德素養(yǎng)、企業(yè)文化、職業(yè)技能等多方面對職工進(jìn)行教育，川東地區(qū)共四十余人參加了EQT普通班培訓(xùn)。11月份，在全場范圍內(nèi)開辦了EQT提高班，全場共七十余人參加培訓(xùn)，從基層開始，以點(diǎn)帶面，輻射更多農(nóng)場職工,不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　六、緊緊圍繞自身建設(shè)，夯實(shí)服務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)

　　為了盡快適應(yīng)新形勢的要求，農(nóng)場工會積極指導(dǎo)幫助基層單位建立工會，健全基層工會組織架構(gòu)，逐步完善工作制度，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)，力爭工會組織建設(shè)全覆蓋，使工會工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。目前，共有 家基層單位先后組建了工會，還有幾家正在積極開展換屆選舉和工會籌建之中。為適應(yīng)農(nóng)場發(fā)展新時期新形勢下的工作要求，工會加強(qiáng)對工會工作者的理論培訓(xùn)，努力提升工會業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，今年10月選送5名基層工會主席，到上海市工會干部管理學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一周。

　　工會工作個人總結(jié) 8

　　上半年，我公司工會以切實(shí)維護(hù)職工利益為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職責(zé)，不斷探索工會工作的新方法、新思路，全面提高職工整體素質(zhì)，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，為公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�；仡櫳习肽旯�會工作，我們主要開展了以下幾方面工作。

　　一、堅(jiān)持與時俱進(jìn)，努力做好工會各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

　　1、抓教育，促穩(wěn)定，做職工的貼心人。公司工會充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢，努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫。利用會議、活動、談心和交流等方式，及時了解把握干群關(guān)系、工作關(guān)系，凝聚人心，增強(qiáng)合力;積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想、改變觀念，努力營造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。

　　2、抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識，以正確的理論指導(dǎo)工作。工會充分以各種活動為契機(jī)，不失時機(jī)地向員工宣傳《工會法》，深入學(xué)習(xí)貫徹各種文件精神。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)他們的法律意識，用法律的武器來解決問題。

　　二、加大工作透明度，推動企務(wù)公開縱向發(fā)展

　　上半年公司繼續(xù)堅(jiān)持推行企務(wù)公開。進(jìn)一步明確職責(zé)，充分調(diào)動員工參與民主管理和參政議政的能力，激發(fā)員工干事的積極性、主動性。上半年公司共累計(jì)公開10余期，其中包括清明節(jié)、五一勞動節(jié)及端午節(jié)人員值班情況表等內(nèi)容。

　　我們還以調(diào)查問卷的形式，及時掌握了職工的思想脈搏和企務(wù)公開工作的運(yùn)行情況，員工對企務(wù)公開工作的滿意程度達(dá)到80%以上�，F(xiàn)在企務(wù)公開工作向縱深發(fā)展已經(jīng)取得初步成效，正逐步成為公司的一項(xiàng)管理制度。

　　三、重視安全生產(chǎn)，為公司快速發(fā)展提供安全保障。

　　公司一直把安全生產(chǎn)工作作為重要內(nèi)容來抓。逐級簽訂《安全責(zé)任目標(biāo)書》;積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。

　　四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提高職工全面綜合素質(zhì)。

　　公司始終堅(jiān)持終生學(xué)習(xí)這一理念，并深入貫徹到每位員工的身上。在完成日常工作的同時，充分利用每周五例會時間組織全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括各項(xiàng)管理制度、各種規(guī)范、施工工藝等。另一方面對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，掌握崗位職責(zé)，通過對全體員工的培訓(xùn)，提高了員工的各項(xiàng)綜合素質(zhì)，有力的.促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

　　五、關(guān)心職工生活，努力為廣大員工辦好事、辦實(shí)事。

　　公司工會深入貫徹公司“以人為本”的理念，積極關(guān)心公司員工的生活。組織全體員工進(jìn)行身體健康檢查;探望生病住院員工，每月及時向員工發(fā)放生日卡、勞動保護(hù)用品等;公司定期組織活動，豐富員工生活，讓員工切實(shí)感受到組織的溫暖;對公司工會會員、醫(yī)療互助金會員進(jìn)行一次全面摸底，準(zhǔn)確掌握情況;嚴(yán)格按照規(guī)定做好計(jì)生工作，完善計(jì)劃生育制度，建全計(jì)劃生育檔案;按公司要求將夏季防暑降溫補(bǔ)助發(fā)放到每位員工手中;簽訂了企業(yè)與工會之間的“共同約定”承諾書，使工會工作不斷走向正規(guī)化。

　　六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活。

　　開展各類文體活動。利用重大節(jié)假日時間，組織全員開展各類文化體育活動：三八婦女節(jié)組織員工戶外活動;五一勞動節(jié)開展爬山、拔河、跳繩、橡棋、跳棋、雙升、乒乓球、籃球、羽毛球等文體比賽;五四青年節(jié)組織廣大團(tuán)員青年進(jìn)行義務(wù)勞動，重溫入團(tuán)誓詞等活動。真正活躍了企業(yè)文化娛樂生活，促進(jìn)企業(yè)健康、和諧發(fā)展。

　　總之，經(jīng)過公司工會的辛勤努力和全體職工的熱情參與，上半年各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了可喜的成績，在肯定成績的同時，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足，主要是工作方法還需提高、改進(jìn)等，這些，有待于我們在下半年的工作中不斷摸索，不斷完善。我們相信，在公司工會和各級領(lǐng)導(dǎo)的共同領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下，我們的工會工作一定會再創(chuàng)佳績。

　　工會工作個人總結(jié) 9

　　20xx年即將過去，為全面回顧xxx醫(yī)院工會一年來的工作，更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題、查找不足、提高認(rèn)識，及早謀劃20xx年的重點(diǎn)工作，按照公司工會統(tǒng)一布置，醫(yī)院就20xx年度工會工作總結(jié)如下：

　　一、深化職工技術(shù)創(chuàng)新活動，廣泛開展“雙節(jié)雙創(chuàng)”立功競賽

　　醫(yī)院按照集團(tuán)公司統(tǒng)一布置，制定并實(shí)施了勞動競賽方案，分別與醫(yī)院各板塊簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書，截止20xx年10月底，醫(yī)院實(shí)現(xiàn)收入2970.85萬元，實(shí)現(xiàn)利潤454.93萬元。在醫(yī)院工會帶領(lǐng)下，全院廣泛開展“創(chuàng)新示范崗”活動，積極推進(jìn)“雙節(jié)雙創(chuàng)”工作在醫(yī)院各個科室，不同崗位的實(shí)施。全年在“安康杯”創(chuàng)爭活動中，醫(yī)院工會積極配合安保、醫(yī)療戰(zhàn)線的工作，未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

　　二、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，廣泛開展“創(chuàng)爭”活動

　　努力提高工會干部思想政治理論和工會工作業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)、水平高的工會干部隊(duì)伍是工會的一項(xiàng)重要工作。院工會通過組織參加集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)班、發(fā)放《中華人民共和國工會法》等學(xué)習(xí)材料、舉辦知識答卷、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、工會工作業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)對工會干部的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高了全院工會干部的思想認(rèn)識、理論水平，改進(jìn)和完善了工作方式、方法。

　　三、繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，努力完善內(nèi)部管理

　　今年7月，醫(yī)院工會嚴(yán)格按照《工會法》和醫(yī)院工作計(jì)劃要求，成功舉辦了職工大會，審議通過了院長做的工作報(bào)告和選舉

　　并通過了新一屆的xxx醫(yī)院工會委員會成員。本次職工大會由工會承辦，首次采取了由兩會合一的新辦法，這是召開職工代表大會在形式和方法上的創(chuàng)新。本次職工大會對收集的10余項(xiàng)職工代表提案，均進(jìn)行了匯總并提交到黨委會研究討論后，分別責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查辦理，工會負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)

　　四、完善職工民主管理機(jī)制，加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)

　　在全年工作中，工會按照兩項(xiàng)職能的要求，扎實(shí)開展了民主管理、民主監(jiān)督工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力做貢獻(xiàn)。

　　20xx年，工會切實(shí)強(qiáng)化了民主管理、民主監(jiān)督職能，教育引導(dǎo)全院廣大干部職工牢固樹立“以院為家、愛院建院”的主人翁意識，全身心投入醫(yī)院的改革發(fā)展事業(yè)。全程參與了醫(yī)院舉辦的中層干部競爭上崗、雙向選擇、成本核算及績效分配方案的制定、職工餐廳管理等工作，確保了以上工作的公開、公平和公正，深受職工好評。

　　在醫(yī)院發(fā)展重大事項(xiàng)的決策方面，工會認(rèn)真執(zhí)行尊重廣大干部職工主人翁權(quán)利，民主管理、民主決策的'原則。9月，工會遵照院黨委指示，就我院為解決現(xiàn)院址面積狹小制約醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的問題擬對倉庫區(qū)域進(jìn)行整體維修事項(xiàng)，召開職工代表會議征求意見。與會人員本著促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的目的，積極出謀劃策，熱烈討論，科學(xué)論證，最后達(dá)成共識，保證了醫(yī)院民主管理、科學(xué)決策。

　　五、推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，豐富職工精神文化生活

　　今年，工會組織開展了一系列形式活潑、寓教于樂的文體活動：今年年初成功舉辦了充滿溫馨祥和、節(jié)日喜慶氣息的迎新春聯(lián)歡會；女工委協(xié)助醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部常年組織開展了“崗位讀書”活動，增強(qiáng)了廣大女醫(yī)護(hù)職工的崗位學(xué)習(xí)意識；協(xié)同護(hù)理部舉辦了“5.12”國際護(hù)士節(jié)組織10余人參加的技能比賽；協(xié)同老干病區(qū)組織老干部、醫(yī)護(hù)職工合唱團(tuán)，精心排練節(jié)目，在集團(tuán)公司組織的抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念大會上取得優(yōu)異成績；9月份，選拔5名運(yùn)動員組成醫(yī)院代表隊(duì)參加了漢歐杯乒乓球比賽并取得優(yōu)異成績；10月份以工會為核心組織職工協(xié)助離休干部及家屬80余人通過“兩江游覽”的方式使老干們愉悅了身心，陶冶了情操職工與患者之間的交流更加緊密；以上活動的開展，極大地豐富了職工的文化生活，促進(jìn)了醫(yī)院精神文明建設(shè)，展現(xiàn)了我院廣大干部職工的良好精神風(fēng)貌。

　　六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會組織活力

　　醫(yī)院工會認(rèn)真按照xx集團(tuán)公司工會要求基礎(chǔ)工會的標(biāo)準(zhǔn)不斷加強(qiáng)組織建設(shè)和內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會小組和女工委的建設(shè)，配齊了各級專、兼職工會干部，明確了責(zé)任分工，強(qiáng)化了工作紀(jì)律。定期召開工會委員工作會議，商討工作，遇到重要事情，則召開由各級工會干部、職工代表和有關(guān)干部職工參加的擴(kuò)大會進(jìn)行民主討論。工會嚴(yán)格按照《工會法》要求和民主集中制原則進(jìn)行組織管理，認(rèn)真做好職工代表大會閉會期間的各項(xiàng)常規(guī)工作，健全的組織和完善的制度為我院工會各項(xiàng)工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　關(guān)心職工工作和生活，幫助職工解決困難，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，是工會的重要職責(zé)。今年，工會根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，在報(bào)請?jiān)狐h委批準(zhǔn)后，不斷提高廣大干部職工的福利待遇，在節(jié)假日還組織有關(guān)人員看望、慰問在崗職工，工會經(jīng)常組織有關(guān)人員深入了解職工在思想、工作和生活中的要求和困難，幫助反映和解決問題，今年由工會牽頭，全年共看望生病住院在職、退休職工150人次；幫助在職退休職工家屬辦理喪葬事宜12人次，按照規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金；組織先模人員參加集團(tuán)公司工會組織的赴貴州、蘭州等地療養(yǎng)線路，以上工作受到了全院干部職工的廣泛稱贊。

　　工會工作個人總結(jié) 10

　　20xx年醫(yī)院工會將繼續(xù)按照xx集團(tuán)工會的統(tǒng)一布置，與20xx年相比分析問題、查找不足，針對工作重點(diǎn)以及矛盾集中等問題做到以下幾點(diǎn)：

　　一、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。明年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

　　二、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

　　在xx集團(tuán)工會，院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將動員全院職工明確目標(biāo)和要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在明年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo)，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題，強(qiáng)化考核，開展各類競賽活動，強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事。

　　工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的.基礎(chǔ)之一。

　　1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。

　　2、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，工會將繼續(xù)積極參加集團(tuán)工會組織的各項(xiàng)文體活動，爭取在書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動取得好成績。聘請專家來院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

　　3、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

　　工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

　　四、以加強(qiáng)自身建設(shè)為，不斷提高工會工作水平

　　工會要履行好基本職責(zé)，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。工會將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，加強(qiáng)工會干部的政治理論、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)工會干部政治意識、大局意識、責(zé)任意識，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強(qiáng)修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)�，勤政廉潔，不斷增�?qiáng)人格魅力，贏得職工的認(rèn)可和信賴，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。

　　工會工作個人總結(jié) 11

　　20xx年，我鎮(zhèn)工會的主要工作在市總工會的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，成都市總工會十二屆全委會精神和市委十屆六次全委會精神。緊緊圍繞市委中心工作，按照“八個一”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，我鎮(zhèn)工會在加強(qiáng)基層建設(shè)發(fā)展，關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益等方面做了大量工作，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。下面就20xx年我鎮(zhèn)工會情況總結(jié)：

　　一、基本情況

　　目前，我鎮(zhèn)已建工會13家，發(fā)展會員1500人。其中20xx年新建工會6家，發(fā)展會員700人。新建工會是：蜀羊化工公司工會、金輝化工廠工會、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、新樂村工會、君渡村工會、明珠社區(qū)工會。

　　二、完成目標(biāo)情況及主要做法

　　一是按照成都市、崇州市總工會的要求，我們對已組建的工會和新建的工會，采取以各工會單位為主的形式，在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達(dá)95%，極大地增強(qiáng)了工會的`凝聚力和感召力。

　　二是認(rèn)真落實(shí)崇州市總工會年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，截止20xx年10月份，完成新建工會6家，發(fā)展會員700人，超額完成了市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

　　三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。

　　四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實(shí)行廠務(wù)公開試點(diǎn)，效果不錯，職工反映較好，并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。

　　五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　六是在企業(yè)職工中廣泛開展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞�；顒�，主動為貧困職工解決生活上的困難。

　　七是組織各級各類職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開展“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動，建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍，定期組織職工開展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時報(bào)送機(jī)關(guān)信息。全年共完成信息8條；

　　八是做好對貧特困職工的送溫曖活動，為貧困學(xué)生捐資助學(xué)，完成市總工會交辦的其它工作。

　　三、存在的問題及改進(jìn)措施和建議

　　一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認(rèn)識不夠，在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心，組建與不組建一個樣等思想情緒。

　　二是出于要對本身利益角度出發(fā)，個別企業(yè)在組建工會時，對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確，企業(yè)對職工的社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)缺少必要的關(guān)心。

　　三是工會組建的氣氛不夠，企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識，認(rèn)為打工就是自己掙錢，無所謂利益不利益。

　　四是幾條建議：

　　1、市級機(jī)關(guān)職能部門，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

　　2、在企事業(yè)、村（社區(qū)）中組建工會，不要下達(dá)固定的目標(biāo)任務(wù)，可以先在一個企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，且試點(diǎn)切實(shí)能起到一定的作用，否則，只講數(shù)量不質(zhì)量，組建工會的效果是不理想的。

　　總之，我鎮(zhèn)20xx年工會工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行了落實(shí)，但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗(yàn)和方法，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成市總工會下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧，人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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