殘聯(lián)工作自查報告（通用15篇）
忙碌而又充實的工作在時間的催促下告一段落了，回顧過去的工作，收獲良多，也看到了不足，讓我們一起來學習寫自查報告吧。大家知道自查報告的格式嗎？以下是小編精心整理的殘聯(lián)工作自查報告（通用15篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
殘聯(lián)工作自查報告 1
20xx年度，我殘聯(lián)黨風廉政建設及懲防體系建設工作以十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面貫徹落實各級紀委會議精神。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》通知要求，注重治本和預防，注重制度建設，完善反腐倡廉長效機制，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，全年沒有發(fā)生一例違紀違法問題，實現(xiàn)了年初黨風廉政建設責任制工作提出的目標�，F(xiàn)將20xx年黨風廉政建設工作自查情況報告如下：
一、高度重視，始終把黨風廉政建設工作放在首位，狠抓責任制的落實
今年以來，我殘聯(lián)十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監(jiān)督和加強殘疾人專職委員隊伍建設作為加強黨風廉政建設的頭等大事來抓。三月份，簽訂了《街道黨風廉政建設責任書》，形成殘聯(lián)理事長負總責親自抓，細化分工、責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管。今年以來，以開展經(jīng)常性的廉政教育為主線，結合殘疾人工作特點，有針對性的安排廉政教育與學習，并利用每周一開例會的時間，集中學習討論，切實提高廉政意識。
二、狠抓落實，積極推進各項制度建設
根據(jù)上級有關文件精神，結合當前工作實際，我們充實完善了首問負責制、服務制、辦結制并嚴格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，推動科室工作有序開展。根據(jù)科室工作實際，完善了殘聯(lián)信訪走訪制度、專職委員管理制度、社區(qū)殘協(xié)工作職責、社區(qū)專職委員主要工作內容等規(guī)章制度，嚴格按照殘聯(lián)工作的各項行為規(guī)范，建立人員長期受教育的長效機制。
三、做好風險防控，確保經(jīng)費運行透明有序
圍繞“查得準、防得牢、控得住”思路，發(fā)揮好廉政風險防控作用，針對上一年度風險防控中查找出來的各崗位風險點和日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)及苗頭性、傾向性問題。進一步加強日常檢查考核，規(guī)范權力運行，切實提高黨員領導干部廉政風險防范的意識和能力，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在工作中厲行節(jié)約、嚴禁奢侈浪費，日常經(jīng)費支出嚴格按照財務制度執(zhí)行，增加經(jīng)費使用的公開性和透明度。
四、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促黨風廉政建設
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強黨的基層組織建設的重要途徑。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我殘聯(lián)按照街道黨委的工作部署和要求，以“真情暖人心，凸顯人文關懷”為主題，以惠民利民便民為重點，以加強基層黨組織建設為基礎，本著“提高殘疾人生活質量，保障殘疾人各項權益”為準則開展工作，積極開展扶殘助殘活動，努力為殘疾人提供就業(yè)、康復、教育、法律維權、社會保障、文化體育等服務，為殘疾人營造健康溫馨的社區(qū)環(huán)境。通過全體工作人員的共同努力，在各項工作中取得了顯著成績，得到了地區(qū)殘疾人的好評。
五、存在的不足及改進措施
我殘聯(lián)的黨風廉政建設工作取得了一定的'成績，但也存在著不足，主要問題有：一是宣傳教育方式方法較為單一，僅限于科內學習，輪流講課及自我學習的形式。二是部分人員理論根基還不夠扎實，對學習缺乏深入研究、理性思考。這一切我們將在今后的工作中進一步改進，進一步加大工作力度和改進工作方法，緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，并根據(jù)上級安排，發(fā)揮主觀能動性采取更加有力的措施，更扎實、更深入有效的做好各項工作。同時結合殘疾人工作特點，積極探索新形勢下我殘聯(lián)黨風廉政建設和反腐敗工作新途徑，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
殘聯(lián)工作自查報告 2
開展作風建設活動以來，對照平時的實際工作及思想動態(tài)，進行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。
一、學習不夠深入細致，系統(tǒng)性不夠、主動性不強。
平時雖然比較注重各種文件精神的學習，但總是投入的時間有限，與業(yè)務相關的內容就關注得多，與業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作還有差距。對于政治理論學習方面只是大體領會，不夠深入細致。
二、思想解放不夠，沒有形成超前意識。
在開展本職工作過程中，雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣，但是面對工作中很多新問題和新關系，做的還都是層面上的'事情，生怕出現(xiàn)新狀況，工作上畏前畏后，工作放不開手腳，沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去嚴格要求自己。
三、服務意識沒有更進一步加強。
經(jīng)常性自我感覺良好，沒有時時刻刻把群眾裝在心中，對群眾中出現(xiàn)的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒有引起足夠的重視，缺乏耐心和換位思考精神。抱著一種不出大事就沒事的和稀泥態(tài)度。沒有挖掘到基層矛盾的根源和對策。初到基層，聯(lián)系群眾的時間少，還不能和群眾打成一片，不能深切地各層面地了解群眾的內心世界和需求。
殘聯(lián)工作自查報告 3
為進一步提高我鄉(xiāng)檔案管理的水平，加快實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化，充分發(fā)揮檔案的作用，進一步貫徹落實《檔案法》等相關法律法規(guī)。在縣檔案局的指導下，我鄉(xiāng)高度重視檔案工作，在機構與組織管理、基礎設施建設、業(yè)務建設、開發(fā)利用方面都取得了一定成效。
一、機構與組織管理
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視檔案工作，將該項工作納入重要議事日程，制定詳細的年度計劃，并納入年終目標考核。成立并及時調整檔案管理工作領導小組，切實做到主要領導親自抓，分管領導負責抓，兼職檔案員具體抓的良好格局。
我鄉(xiāng)每年安排足額經(jīng)費以滿足檔案工作的發(fā)展需要�，F(xiàn)配置2名具有大專以上文化程度的.兼職檔案員，并組織其參加上級檔案部門的業(yè)務培訓，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。健全了檔案工作管理體系，制定并完善了檔案借閱、利用、保密等相關管理制度。
二、基礎設施建設
我鄉(xiāng)設有綜合檔案室，總面積達52平方米，其中檔案庫房建筑面積13平方米，閱覽室13平方米，檔案人員辦公室面積26平方米。庫房能容納我鄉(xiāng)全部檔案資料。庫房嚴格按照專業(yè)技術要求設計，配置有遮光窗簾、溫濕度表、電風扇、滅火器材等。具備了防火、防蟲、防潮、防高溫等功能。檔案人員辦公室內配置了計算機1臺、復印機1臺、照相機1部，滿足了檔案人員辦公需要。
三、業(yè)務建設
我鄉(xiāng)嚴格按照上級業(yè)務建設的要求，結合鄉(xiāng)情實際制定并完善了《鄉(xiāng)歸檔文件目錄和保管期限表》，詳細劃分了文件的保管范圍和期限。每年檔案按照要求于第二年上半年完成歸檔，做到文件材料收集齊全完整、無積存、零散文件。庫內有檔案資料存放示意圖，檔案柜架排放規(guī)范整齊，柜架上有明顯的指引標記。每月對檔案庫房進行檢查，詳細登記溫濕度情況。建立了檔案統(tǒng)計臺賬，真正做到賬實相符。購買了《省文書檔案管理系統(tǒng)》并及時錄入歷年歸檔文件目錄。
四、開發(fā)利用
編寫了全宗介紹、組織機構大事記、組織機構沿革等資料，詳盡反映了我鄉(xiāng)基本情況。編有各種門類和載體檔案的檢索工具，做到檢索工具齊全、完整，便于查找，為開展檔案利用提供了良好條件。檔案查詢嚴格按照程序，并做了詳細登記。
雖然我鄉(xiāng)檔案工作取得了一定成效，但是由于檔案工作涉及面廣，工作中仍存在一些不足。在以后的工作中，我鄉(xiāng)將更加重視該項工作，相信在上級部門的指導和鄉(xiāng)黨委政府的重視下，我鄉(xiāng)檔案工作規(guī)范化、現(xiàn)代化將更上一個新臺階。
殘聯(lián)工作自查報告 4
按照《xxx區(qū)檔案工作目標管理績效考核辦法》要求，xxx區(qū)殘聯(lián)高度重視，認真開展20xx年度檔案自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任。
一是領導重視，落實責任。在區(qū)檔案局的監(jiān)督和指導下，殘聯(lián)始終把加強檔案管理工作、不斷提高檔案管理工作的整體水平作為搞好部門工作的重點內容來抓緊抓實。成立了由理事長xxx為組長，部門全體工作人員為成員的檔案工作領導小組，建立健全檔案收集，整理網(wǎng)絡，為檔案管理工作的順利開展提供強有力的組織保證，使檔案工作達到規(guī)范化、科學化、合理化水平。
二是建章立制，堵塞漏洞。為保證檔案工作跟上業(yè)務發(fā)展的需要，區(qū)殘聯(lián)及時對相關的管理制度、辦法、操作流程進行了梳理，并研究制定了《檔案工作崗位責任制》和《檔案管理制度》。有效地保證了檔案工作順利開展，做到了“規(guī)章制度上墻，工作意識進腦、管理理念入心”。
三是強化監(jiān)督，查漏補缺。區(qū)殘聯(lián)不定期地對檔案工作及檔案管理情況進行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決工作中出現(xiàn)的具體困難和問題，提供檔案工作必要的人力、財力和物力保障，為做好檔案管理工作打下了堅實的基礎。
二、規(guī)范檔案管理，加強安全措施。
一是重視檔案安全管理。
區(qū)殘聯(lián)所有文件按照檔案業(yè)務規(guī)范要求整理，排列上架，按規(guī)定收集整理文書、專業(yè)等檔案，保存的各類檔案結構合理、檔案整理完整，無積存零散文件，案卷質量好，排放有序，符合規(guī)定要求，能全面，直觀、系統(tǒng)地反映殘聯(lián)各項活動的歷史面貌，同時執(zhí)行按期鑒定檔案的制度，無隨意銷毀檔案的現(xiàn)象，檔案收進移出登記及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確。切實做到了從立卷歸檔到保管統(tǒng)計，從檔案利用到鑒定銷毀都有據(jù)可依。
二是重視檔案庫房設施的硬件建設。
根據(jù)區(qū)檔案局的要求和檔案管理的'實際需要，區(qū)殘聯(lián)在辦公室條件有限的情況下，設置了一個檔案室，能容納10年以上的檔案，并配備了空調等保護設備，還配備了電腦、打印機等應用設備，各類檔案均有完整的紙質目錄，全部文書檔案目錄實現(xiàn)計算機檢索，檔案管理員由辦公室工作人員兼任，定期查看檔案存放的條件環(huán)境等日常情況，并做好日常記錄。建立各類檔案統(tǒng)計臺帳，如檔案借閱登記薄等，做到臺帳清晰規(guī)范。
三是重視日常安全檢查。
檔案管理員定期對庫房防護設施的運行情況進行檢查，確保了所配備設施的正常運行，通過檢查庫房環(huán)境，定期測記溫濕度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，確保了庫房溫濕度適宜，庫房清潔衛(wèi)生，檔案無蟲霉滋生現(xiàn)象。
三、強化培訓，加強業(yè)務水平。
為了增強部門檔案工作人員的檔案意識和檔案業(yè)務素質，區(qū)殘聯(lián)積極選派檔案工作人員參加市檔案局舉辦的檔案管理專業(yè)培訓，有效提高了檔案工作人員的業(yè)務水平，根據(jù)部門的工作特點，積極做好各類檔案的收集整理和安全保管工作，通過日常學習和工作經(jīng)驗的不斷積累，不斷熟悉所管檔案及相關業(yè)務，并快速準確地進行檔案查閱，及時高效地提供各類檔案需求。檔案工作人員還利用業(yè)余時間學習檔案管理知識，廣泛學習有關檔案管理的政策規(guī)定和基礎知識，從而提高認識，更新觀念，強化意識。
四、存在的問題和下一步計劃
雖然區(qū)殘聯(lián)的檔案管理工作取得了一些成績，但與上級領導的要求還有差距：一是檔案室太小，缺少閱覽室，配套設施還需添置；二是電子文件收集歸檔和管理還有所欠缺。
在今后的工作中，區(qū)殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)檔案局的支持、指導和幫助下，進一步提高認識，健全制度，加強管理，加大對檔案工作的投入力度，切實把檔案工作做得更好，使殘聯(lián)各項工作再上新臺階。
殘聯(lián)工作自查報告 5
我從事建筑行業(yè)多年以來，分別從業(yè)于建筑安裝，裝修裝飾，水電安裝等，對建筑行業(yè)的項目管理積累了較為豐富的經(jīng)驗，同時參加過專業(yè)課的理論學習，目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情，那么，發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板，尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。
泛泛的完成崗位職責規(guī)定的內容，維護一團和氣的人氣氛圍，吃過往的老本，那是比較膚淺的，也是比較渺小的，無論對事還是對人，都需要認真“格物”方才奏效。
一、堅持專業(yè)課學的習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。
一年以來，我遵循黨的方略方針，以人為本，“創(chuàng)造美好家園，構筑和諧社會”為方向，更加重視學習建筑裝飾裝修法律法規(guī)以及實物管理，通過購書、上網(wǎng)、參加學習班學習各種專業(yè)技術知識來跟有效的'充實自己。通過不斷學習和交流，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。“人之相敬，敬以德；人之相交，交以情；人之相處，處以心；人之相信，信以誠�！�
其中“敬以德”最重要，體現(xiàn)在形象上，體現(xiàn)在做人做事上，體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上。愛崗敬業(yè)，用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐上述宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項法律、法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度。
很榮幸的是我承包了寧夏華利建筑裝飾有限公司在固原中醫(yī)院遷建工程中的各段天棚吊頂工程及局部木制作，通過一年的辛勤勞動，取得的成績如下：
1、進行專業(yè)課的培訓。了解并熟悉了建筑裝飾的施工規(guī)范，對寧夏裝修行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有了一個清晰地認識。
2、負責各段樓的天棚吊頂，不銹鋼施工，一個人干了三個人的活，一天當做兩天用，施工期間沒有休息日，發(fā)揮了個人潛能。
3、自己負責的項目在實施過程中沒有發(fā)生安全和質量事故。
4、給公司和自己帶來有形和無形效益。
二、自省和自勵
正所謂是“金無赤足，人無完人”，在中醫(yī)院遷建工程整整施工一年的過程中我發(fā)現(xiàn)我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是傳統(tǒng)意識較重，和領導溝通尚不夠及時。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識，并用于指導實踐，以便更好的把握建筑裝飾裝修的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢，適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種專業(yè)知識和技能。施工階段完成后，認真做好公司安排的善后工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能，加強經(jīng)驗總結，多做一些合格工程、優(yōu)良工程，實現(xiàn)“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。
3、“學精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、穩(wěn)妥的對待每一件工作。
總之，短短的一年時間，是我全面施展的一年，全面提高的一年，全面總結的一年，是由感性向理性轉變的一年，是走向成熟的一年，是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉變的一年。也是我對建筑裝飾裝修事業(yè)事由喜歡到熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
在這一年中我個人認為公司存在的管理問題：
1、分工不夠明確，管理班子個人情緒化比較嚴重，（比如：項目部和公司產生的不為人知的矛盾所導致的工程b帶，停頓等。出現(xiàn)的離崗，脫崗，待崗，串崗）施工經(jīng)驗欠缺，專業(yè)技術知識不夠硬。
2、沒有一個完整的管理體系及施工組織方案。
3、不能及時的協(xié)調各施工隊交叉作業(yè)存在的問題，以至于材料和人工的重復浪費，不能及時的采納施工隊給出的正確方案。
4、歷時一年多沒有開過一次安全生產會議，質量進度會議，技術交底以及各工種間的協(xié)調。而這些在別的小公司都是堅決不會出現(xiàn)的。
5、不能合理的公開公正的付人工費。（這種做法很難服眾，反而讓人對此質疑）
為了公司的發(fā)展以上這些5點希望更高一級的領導能及時的發(fā)現(xiàn)及糾正，以便于在以后的工作中有效地控制成本，更好的服務于公司，給公司減少一些不必要的開支，創(chuàng)造更大的有形和無形利益。
殘聯(lián)工作自查報告 6
為了提高機關全體工作人員的大局意識、服務意識、效率意識、辦實事意識，更好地為廣大殘疾人服務，促進我區(qū)殘疾人事業(yè)的跨越式發(fā)展，按照區(qū)委、區(qū)政府關于落實部門服務承諾的工作要求，區(qū)殘聯(lián)非常重視此項工作，現(xiàn)將今年上半年以來的服務承諾工作總結報告如下：
一、領導重視，將服務承諾工作列入重要議事日程
年初，我們將部門服務承諾工作作為切實轉變機關作風的一項重要措施認真抓好落實，為了全面地將這項工作落實到位，我們專門召開了理事長辦公會議，專題研究部門服務承諾的落實方案。首先決定成立以陳福德理事長為組長，徐唐寅同志為副組長，中層干部和三名職工代表組成的領導小組。專門負責對單位部門服務承諾工作進行領導和監(jiān)督檢察，日常工作由一名副理事長具體抓落實，從而使局、科、普通干部職工三層都參與這一工作，保證了服務承諾工作享有充分的民主。其次，理事長辦公會決定，服務承諾工作是關系到殘聯(lián)部門形象的重要工作，列入各科室和單位全年工作規(guī)劃，規(guī)定將服務承諾工作作為年終評議科室和干部政績的重要依據(jù)，對單位科室和個人落實服務承諾好的要予以表彰，對服務承諾落實不完善的將予以必要的處理。
二、建立健全服務承諾制度，明確科室個人職責。
根據(jù)我們單位的工作實際，服務承諾領導小組結合“苦干五年爭第一”，創(chuàng)建全國殘疾人工作示范區(qū)和創(chuàng)建全國無障礙示范城市的工作要求，研究制定了服務承諾工作主要內容。提交全體干部職工大會討論通過并報請理事長批準后，在單位顯著位置設置公示欄，將服務承諾內容公布，接受群眾監(jiān)督，對承諾內容涉及到的.科室和個人，由領導小組具體規(guī)定了落實承諾內容的具體標準程序。
同時，結合“六進鄉(xiāng)村”和部門包村工作，我們制定了機關中層以上干部包鎮(zhèn)街鄉(xiāng)制度，理事會成員和中層以上干部各包扶一個鎮(zhèn)街鄉(xiāng)，協(xié)助解決各鎮(zhèn)街鄉(xiāng)殘疾人工作中的困難和問題，使他們的工作全面上水平，并將包鎮(zhèn)街鄉(xiāng)績效列入年終干部考核的一項重要內容。做到獎優(yōu)罰劣，從根本上落實服務承諾內容，更好地為殘疾人服務。
三、健全監(jiān)督機制，加大考核力度
制度建立以后，單位服務承諾領導小組在日常工作中，十分注重監(jiān)督檢查工作。在重點崗位設立群眾意見薄和信息反饋箱，每月對反饋意見內容進行匯總，對發(fā)現(xiàn)的問題要求責任人予以整改，發(fā)現(xiàn)重大問題，專題討論處理意見，對不符合工作需要的人員予以輪崗，限期改正不好的予以辭退。
四、做好服務承諾工作總結
六月底，我們在征求各鎮(zhèn)街鄉(xiāng)殘聯(lián)和部分殘疾人意見的基礎上，對照落實服務承諾情況，對半年進行了總結，對各服務承諾崗位進行了評比，獎優(yōu)罰劣，獎勤懲懶，并制定下一季度服務承諾整改方案。共反饋群眾意見2條，接受群眾表揚5條，使單位服務承諾工作確實收到了明顯效果。通過幾個月的工作，區(qū)殘聯(lián)真正做到了全心全意為殘疾人服務。使廣大殘疾人真正感受到殘聯(lián)是殘疾人溫暖的家。
殘聯(lián)工作自查報告 7
我被聘任為民航機場安全檢查站站長助理。在機場黨政和安檢站的正確領導和同事們的支持下，我按照機場安檢總體工作部署和目標任務要求，認真執(zhí)行安檢工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己任安檢站站長助理以來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、學習理論，提高政治思想覺悟
自任安檢站站長助理以來，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與機場、安檢站保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為旅客服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的.敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，服從機場、安檢站領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把安檢工作做完做好。
二、學習文化，提高業(yè)務工作水平
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習機場安檢方面的國家方針政策和業(yè)務工作知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好機場安檢工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了機場安檢方面的方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的機場安檢工作任務，取得良好成績。
三、加強建設，提高自身綜合素質
我是機場安檢站站長助理，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質。在加強自身建設中，我主要抓好三方面工作：
一是嚴格要求自己。
要求自己做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二是加強執(zhí)行力建設，不折不扣執(zhí)行機場安檢工作方針政策。
做到關鍵的兩條，一條是認真學習機場安檢工作的方針政策，要學深學透，正確理解方針政策的精神，領會在心中，時刻不忘。另一條是要具體落實到實際工作中，不折不扣執(zhí)行。在執(zhí)行中立場堅定，態(tài)度堅決，毫不含糊，把機場安檢工作的方針政策正確、全面地落實到自己的分管工作中，提高執(zhí)行力，確保完成自己的工作任務。
三是做好服務工作。
我把自己看作是機場安檢站的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得旅客的滿意，提高安檢工作質量，維護機場的平安穩(wěn)定。
殘聯(lián)工作自查報告 8
彈指一揮間，我在安檢的崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔，這一年來的工作自己沒有取得太大的成績。但是，在領導和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大的提高。展望未來，為了總結過去，揚長避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更為進步，現(xiàn)將XX年度的工作情況總結如下：
一、思想方面
我在思想上嚴以律己，熱愛黨的教育事業(yè)。與每位同事團結合作，能夠正確處理好同事之間，特別尊敬老員工，把他們作為自己學習的榜樣。一年來，我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。遵守部門各項規(guī)章制度，服從部門的各項工作安排。
二、業(yè)務工作方面
不斷向先進同事學習，以他們?yōu)榘駱�，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項工作。
三、組織紀律方面
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一次上下班，每一次接待旅客，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、本人今后的努力方向
回顧一年的.工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以便捷交通為基礎的民航事業(yè)迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，自己缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下安檢工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用徐總的話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，虛心向先進同事學習，不斷豐富與旅客之間的關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名優(yōu)秀的安檢員。
生活總在執(zhí)著和付出中精彩。我知道，任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地加以克服缺點，我也將一如既往地盡自己所能努力工作，不斷攀登新的高峰！
殘聯(lián)工作自查報告 9
一、工作態(tài)度和服務意識自查
作為殘聯(lián)工作人員，我深知自己的責任和使命，意識到每一位殘障人士都有權利獲得平等的尊重和關愛。在工作中，我始終保持著積極的工作態(tài)度和高度的服務意識，全心全意為殘障人士提供優(yōu)質的服務和幫助。在接待和辦理殘疾證辦理過程中，我始終以溫和、耐心、細心的態(tài)度對待每一位咨詢者，解答他們的問題，為他們提供周到的幫助。同時，我也積極參與殘疾人康復活動、扶貧助殘工作等，幫助殘障人士融入社會，提升生活質量。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，提高服務意識，為殘障人士提供更加優(yōu)質、周到的服務。
二、工作規(guī)范和法制意識自查
在殘聯(lián)工作中，遵守工作規(guī)范和法律法規(guī)是我們應盡的責任。我始終保持著嚴格的工作紀律，遵守工作規(guī)范，按照相關法律法規(guī)辦事。在辦理殘疾證時，我嚴格按照程序和規(guī)定辦理，確保每一個環(huán)節(jié)都符合法規(guī)要求，保證工作的合法性和規(guī)范性。在開展宣傳教育活動時，我也注重法制宣傳，幫助殘障人士了解自身權益和法律保護，提高法制意識。在未來的工作中，我會進一步提升自己的法制意識，不斷學習法律知識，規(guī)范自己的行為，做到合法合規(guī)。
三、工作效率和學習進取自查
作為殘聯(lián)工作人員，高效率和不斷學習是提升工作能力的核心。我注重工作效率，在繁忙的.工作中能夠高效處理事務，提高工作效率。同時，我也積極學習業(yè)務知識和相關法規(guī)，不斷提升專業(yè)能力和服務水平。在工作過程中，我主動向領導和同事請教學習，參加相關培訓和培訓，不斷充實自己的知識和技能。在未來的工作中，我會繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更好地為殘障人士服務而努力。
四、工作創(chuàng)新和團隊合作自查
在殘聯(lián)工作中，創(chuàng)新和團隊合作是工作的關鍵。我注重工作創(chuàng)新，在工作中積極提出建議和改進方案，為工作效率和質量的提升提供有益的建議。同時，我也重視團隊合作，與團隊成員緊密配合，分享資源和信息，共同完成工作目標。在未來的工作中，我會繼續(xù)加強工作創(chuàng)新和團隊合作意識，激發(fā)團隊創(chuàng)意，共同推動殘聯(lián)工作的發(fā)展。
五、工作總結和展望
通過對自己工作的自查，我發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足之處，也清晰了未來的工作方向和目標。在工作中，我將繼續(xù)保持著積極的工作態(tài)度和高度的服務意識，遵守工作規(guī)范和法律法規(guī)，提高工作效率和學習進取能力，注重工作創(chuàng)新和團隊合作。未來，我將不懈努力，繼續(xù)提升自己的工作水平，為殘障人士提供更加優(yōu)質、周到的服務，共同致力于殘聯(lián)工作的發(fā)展和進步。
殘聯(lián)工作自查報告 10
“安全大于天，生命重如山”這是我校從領導到老師的一條堅定信念。學校始終把安全放在首位，堅信師生安全事關穩(wěn)定大局、責任重于泰山。根據(jù)我市轉發(fā)《遼寧省教育廳關于開展全省學校百日安全大檢查的通知》精神，我校開展了辦公室、寢室、教室、食堂以及教學設備設施等全面性的安全工作大檢查。進一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安和諧校園，營造學生健康成長的良好環(huán)境。
一、組織學習，提高認識。
學校在接到《緊急通知》后，立即召開了校委會安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。組織全體教師，召開了安全工作緊急會議，會上，張校長認真?zhèn)鬟_了會議精神，并結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“安全大于天，生命重如山”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、學校有安全管理工作組織機構，工作踏實。
我校一直十分重視安全工作，長期以來形成了校領導班子總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定并與學校各部門、班主任、生活教師簽訂了《安全工作目標責任書》，明確了各責任人的職責，加大了對各部門及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。
三、認真檢查，督促整改。
(一)根據(jù)通知精神，近日學校及時組織相關人員，按照通知要求的檢查內容對學校涉及安全的各個方面進行自查。
1.學校安全管理制度建設及落實方面自查
制度是落實的`保證，我校力求做到完善規(guī)章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案，建立了安全工作檔案。學校實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。
2.門衛(wèi)管理方面自查
我校有詳細的門衛(wèi)值班管理制度，有專業(yè)人員進行24小時不間斷門衛(wèi)值班，對來校人員、車輛進行出入登記，落實良好;有完善的巡邏制度及專業(yè)的足額的保安人員，統(tǒng)一配備了服裝，警用器械，在校園內重點進行夜間巡邏;從周一到周日，天天有校級領導帶班，中層領導值班，在學生就餐及入寢等易發(fā)生安全事故的重點時間段進行值班。有力的保障了校園內全天候無安全事故發(fā)生。
3.飲食管理方面自查
學校食堂有健全的一系列制度，落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設施配備良好，操作間及餐廳整潔衛(wèi)生，食品采購、加工全部定點，保證食物不過期不污染。學生飯菜實行三餐24小時留樣，以備檢查。學校飲用水水質合格，飲用水質量無問題。
4.學生宿舍管理方面自查
我�！端奚峁芾碇贫取贰秾W生請假制度》《寢室管理員管理條例》，等制度健全完備，宿舍內應急照明設施良好，消防設備完好、消防通道順暢。政教處定期對學生宿舍內違禁物品及安全隱患進行檢查排除。我校女生宿舍寢管員全部為專職女性人員。
5.校舍安全情況自查
我校所有建筑物均為新建，不存在危墻，危房等安全隱患。每座教學樓兩側樓梯均設有上下樓安全提示，學校北側水塘邊設有禁止下塘等警告鐵牌。
6.學校周邊安全情況自查
我校為新校區(qū)，位于城郊，學校周邊不存在網(wǎng)吧，報刊點，非法小賣部等能對學生造成不良影響的場所，學校周邊安全狀況良好。
7.學生乘車安全管理情況自查
我校不存在租用不具備校車營運資格車輛現(xiàn)象，同時定期組織開展以交通安全、乘車安全為主題的班會，教育學生遵守交通規(guī)則，安全乘車，平安返家。
(二)存在的問題及對策。
1.針對我校校區(qū)較大的實際情況，整個西側沒有圍墻，下一步要繼續(xù)加強校園安全巡邏，夜間護校等方面工作。再接再厲地保持校園零安全事故的記錄。
2.我校北大門緊鄰公路，學生上下學人員較多，存在交通隱患。學校加強安全教育同時，及時與交警部門聯(lián)系，尋找解決辦法。
總的說來，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把安全工作做得盡善盡美。
殘聯(lián)工作自查報告 11
本人能圍繞年初目標任務，扎實開展工作，同時注意加強學習，廉潔從政�，F(xiàn)就履行工作職責、廉潔自律和學習、學法情況報告如下：
一、履行工作職責情況
一年來，本人能夠認真完成上級下達的目標任務，并根據(jù)殘聯(lián)領導班子分工，抓好殘疾人就業(yè)、培訓、康復、組聯(lián)等相關業(yè)務工作，同時認真當好主要領導的參謀助手。
1、康復方面：
一是按照省、市要求，認真開展了殘疾人康復“四進家庭”調查活動，近期將為198名殘疾人配備家庭康復器材，對8戶殘疾人家庭進行坡道無障礙改造，發(fā)放康復宣傳資料13000余份。
二是做好白內障無障礙區(qū)創(chuàng)建工作。
三是指導殘疾人康復中心做好殘疾人康復訓練工作。
四是做好殘疾兒童免費康復工作。
2、組聯(lián)方面：
一是做好街道殘疾人公益性工作崗位人員的招聘工作，元月十八日,區(qū)政府出臺了《區(qū)購買(街道)辦事處殘疾人專職委員公益崗位實施方案的通知》，并成立了購買公益崗位領導小組。元月21日，召開了人事、勞動、財政、各辦事處等相關領導工作會議。2月22日―24日在區(qū)殘聯(lián)會議室舉辦為期三天的殘疾人專職委員業(yè)務培訓班。目前，7名專職委員已全部到位上班。因工作需要，經(jīng)區(qū)領導同意，我們又招聘了3名托養(yǎng)中心護理人員。
二是維權工作得到了加強。依托區(qū)殘疾人維權中心這個平臺，及時處理殘疾人來信來訪，將殘疾人因優(yōu)惠政策得不到落實的問題消除在萌芽狀態(tài)，為殘疾人提供方便、快捷、有效的法律服務和法律援助，讓殘疾人切實體會到社會的溫暖，進了殘疾人事業(yè)的發(fā)展和社會的和諧進步。全年接待殘疾人來訪30人次，來電40余人次，來信來訪處理率100%，有效地維護了殘疾人的合法權益。其中協(xié)調處理好企業(yè)搬遷涉及殘疾人權益問題和協(xié)調處理好匯通市場肢體殘疾人經(jīng)營問題得到了當事人的充分肯定。
三是做好殘疾人換證工作，專門召開市二院、市三院、淮安光明眼科醫(yī)院、區(qū)機關醫(yī)院醫(yī)療評殘機構座談會，嚴格對照評殘標準，做好“二代證”發(fā)放工作，特別是近期在辦理殘疾人免費公交乘車卡時，為及時將殘疾人證發(fā)放到殘疾人手中，我們及時申請、上報殘疾人資料，盡可能在最短時間內將殘疾證發(fā)到殘疾人手中。五是完成全區(qū)1.55萬名殘疾人基礎信息采集工作。六是組織殘疾人康復中心、托養(yǎng)中心的殘疾人赴洪澤進行戶外生存體驗活動。七是組織轄區(qū)8家盲人按摩機構進行盲人學術交流。
二、教就方面
一是培訓各類殘疾人90名。
二是幫助90名殘疾人實現(xiàn)再就業(yè)或個體靈活就業(yè)。
三是區(qū)殘疾人托養(yǎng)中心運行良好。
區(qū)殘疾人托養(yǎng)中心面積約500平方米，擁有床位20張，可入住托養(yǎng)對象20名，基礎設施及改造投入達560萬元。運營模式主要采用日托式，早出晚歸，為托養(yǎng)對象提供食、宿、訓多方面需求。中心努力打造“規(guī)模上的精品型，服務上的溫馨型，內容上的示范型”。目前已入住托養(yǎng)對象15名。自運行以來，初步得到了殘疾人家庭的認可和社會的滿意，已先后接待安微省巢湖市殘聯(lián)、鹽城市響水縣殘聯(lián)參觀學習。四是做好重度一級殘疾人護理發(fā)放工作。在發(fā)放中嚴把對象審核關，嚴把資金發(fā)放關，嚴把服務質量監(jiān)督關。確保將護理補貼用在殘疾人身上。
三、廉潔自律情況
1、嚴格執(zhí)行不準收受和贈送禮品、禮金、有價證券及各類代幣券等支付憑證的規(guī)定。
2、執(zhí)行干部子女從業(yè)有關規(guī)定。
3、執(zhí)行不準用公款大吃大喝，工作日中午無特殊情況不準飲酒，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定。
4、執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶等名義操辦的規(guī)定。
5、嚴格執(zhí)行公務用車規(guī)定。
6、嚴格執(zhí)行不準用公款報銷應由本人及配偶子女支付的個人費用的規(guī)定。
7、執(zhí)行禮品登記制度，重大事項報告制度。
8、執(zhí)行不參與賭博等違紀活動。
9、執(zhí)行廉潔自律的`其它相關規(guī)定，不參加影響公務形象的相關規(guī)定。
10、執(zhí)行商品房買賣制度。
11、執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督規(guī)定情況。
12、嚴格遵守組織人事紀律。
13、執(zhí)行不用公款出國或國內旅游的有關規(guī)定。
14、沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益。
15、嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。
四、年度學習情況
一年來，堅持集中學習與平時自學相結合，堅持學習殘疾人法律、法規(guī)政策和理論知識相結合，不斷提高自身素養(yǎng)、理論水平。一是按時參加科學發(fā)展觀集中學習和自學活動。完成筆記2萬多字。積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的論壇學習。二是利用工作之余進行自學。按照制定的年度學習計劃，不僅學習政治理論、業(yè)務知識，還學習市場經(jīng)濟、法律等方面內容。平時注重虛心向領導、向同事們學習，學他人之長、補已之短。經(jīng)過學習鍛煉，收獲很大，不僅提高自身素質，還便更好地幫助開展工作。
五、學法情況
今年，本人認真學習“五五”普法知識，學習了殘疾人保障法、殘疾人就業(yè)條例等相關法律法規(guī)，并且參加了全區(qū)科級干部學習考試。在我分管工作內，實施依法決策，無違背法律法規(guī)的行為，辦事程序規(guī)范，做到公平、公正、公開。
區(qū)殘聯(lián)領導班子工作雖然取得了一些成績，但是，與區(qū)委、區(qū)政府的要求和殘疾人的愿望還有差距，在深入基層調研、與殘疾人溝通等方面還不夠。20xx年即將到來，在今后的工作中，區(qū)殘聯(lián)領導班子將認真履行職責，緊密結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，為進一步加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設，改善殘疾人的生產生活條件，構建和諧社會出積極的貢獻。
殘聯(lián)工作自查報告 12
我會在20xx年的'第三季度堅持安全第一，結合單位及工作實際，扎實開展了各項安全生產活動，并收到了良好的效果，現(xiàn)報告如下：
一、領導重視
我會根據(jù)安全責任書和縣安委會《20xx年全椒縣安全工作目標管理考核獎懲辦法》。年初成立了安全工作領導小組，由執(zhí)行理事會理事長張華任組長，黨組書記畢守榮任副組長，各科室負責人任組員。第三季度，領導小組召開了兩次會議學習安全法規(guī)、按照“三定”要求布置安全工作。在召開其他業(yè)務工作的會議時，領導也逢會必講安全。
二、結合工作實際，認真落實安全工作。
7--9月份，適逢夏季高溫，防電防火尤為必要。我會要求全體職工下班后，切斷辦公室內所有電源，拔出電腦、空調插頭，防止雷雨天氣，消除安全隱患。
日常工作期間，注意安全防范。做到人離門鎖，財務賬目、錢款、檔案資料安全保管。下班后，鎖好單位所有大門，門衛(wèi)要做好安全檢查，做到門崗24小時不斷人。
我會制定了節(jié)假日值班制度，要求節(jié)假日期間輪流值班，保持通訊工具24小時暢通。值班期間要做好安全巡查、安全記錄。
我會經(jīng)常要下鄉(xiāng)開展工作，我們嚴格遵守嚴禁工作日飲酒和駕駛員飲酒駕車的規(guī)定，連續(xù)下鄉(xiāng)幾個月沒有出現(xiàn)一例交通事故。
由于我會認真落實安全責任制，各項安全防范措施到位，第三季度，我會沒有發(fā)生一起安全事故，沒有發(fā)生偷盜事件，安全形勢良好。
殘聯(lián)工作自查報告 13
20xx年我鎮(zhèn)殘疾人工作，在縣殘聯(lián)的業(yè)務指導下，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領導下，堅持以人為本，全面貫徹科學發(fā)展觀，結合全鎮(zhèn)殘聯(lián)目標任務，在殘疾人工作組織建設、惠殘政策落實、普法宣傳及信訪、民生目標、統(tǒng)計報表、“量服”工作等方面取得了一定成績，主要做了以下工作，現(xiàn)自查如下：
一、殘聯(lián)基層組織建設工作
20xx年，我鎮(zhèn)殘聯(lián)工作按照“有辦公場地，有辦事人員，有活動方式，有工作內容”的要求，加強了組織網(wǎng)絡建設，落實了分管領導1名，鎮(zhèn)殘聯(lián)工作人員2名，村(社區(qū))殘協(xié)聯(lián)絡員17名。20xx年三月、八月兩次對村殘協(xié)聯(lián)絡員進行了業(yè)務培訓，增強了村殘協(xié)聯(lián)絡員的.業(yè)務素質和工作能力。提高了為殘疾人服務的工作水平。在此基礎上，對我鎮(zhèn)416名殘疾人建立了工作臺帳。(此項應得0.05分)
二、殘疾人優(yōu)惠政策享受工作
20xx年，我鎮(zhèn)350名農村殘疾人全部享受了新型合作醫(yī)療，108名殘疾人落實了民政低保，110名殘疾人享受了農村居民基本養(yǎng)老保險，22名城鎮(zhèn)殘疾人享受了城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險等政策。(此項應得0.1分)
三、殘疾人普法及信訪工作
20xx年三月、八月，我鎮(zhèn)結合培訓村級殘協(xié)聯(lián)絡員的機會，對全鎮(zhèn)396名殘疾人進行了兩次集中培訓，學習講解了國家關于殘疾人的相關政策法律，結合城鄉(xiāng)殘疾人實際，培訓了相關科技知識，普及率達95.28%。
由于普法及服務工作徹底，20xx年度我鎮(zhèn)未發(fā)生一例殘疾人上訪事件。(此項應得0.1分)
四、殘疾人民生目標任務工作
20xx年，全鎮(zhèn)農村56戶殘疾人土坯房進行登記上報并納入改造。全國助殘日對孫學良等52名殘疾人進行了慰問。20xx年民政救助213項，教育救助1xx項，技能培訓64項，創(chuàng)業(yè)培訓210項，康復培訓189項，家庭無障礙改造34項。(此項應得0.1分)
五、殘疾人統(tǒng)計報表工作
20xx年，縣殘聯(lián)相關統(tǒng)計報表及時準確，相關會議和活動從無缺習。(此項應得0.05分)
六、殘疾人“量服”工作
20xx年我鎮(zhèn)殘聯(lián)工作按照縣殘聯(lián)相關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，以殘疾人社會保障體系和服務體系建設為主線，以殘疾人為中心，將殘疾人“所需”“所能”和殘聯(lián)組織的“所為”有機結合起來，為殘疾人提供有針對性、實用性、可行性的個性化服務，限度地調動了殘疾人的主觀能動性，限度挖掘出殘疾人的自身潛能，限度滿足殘疾人的合理需求。今年我鎮(zhèn)殘聯(lián)一共為416名殘疾人制定了個性化服務方案，一年來，經(jīng)過各部門的努力，年初制定的“量服”工作方案全部得到了落實。我鎮(zhèn)殘聯(lián)已將401個個性化“量服”服務方案及落實情況全部錄入了“量服”服務網(wǎng)絡系統(tǒng)。(此項應得0.1分)
通過自查，以上六項，總分0.5分，自查應得0.5分。
殘聯(lián)工作自查報告 14
20xx年，我鎮(zhèn)殘疾人工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在市殘聯(lián)的指導下，緊緊圍繞為殘疾人提供量體裁衣式個性化服務這個中心，深入貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》，以科學的發(fā)展觀作為發(fā)展殘疾人事業(yè)的指導思想，加大了殘疾人康復、教育、扶貧解困和就業(yè)培訓工作，加強了文化與宣傳工作，殘疾工作穩(wěn)步推進，工作富有成效，為今后殘疾人工作的開展奠定了基礎�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)殘聯(lián)20xx年度各項工作目標執(zhí)行情況自查總結如下：
一、組織建設工作
根據(jù)xx市殘聯(lián)的要求，在黨委和政府的高度重視下，我鎮(zhèn)經(jīng)過精心籌備，成功召開xx鎮(zhèn)第六次殘疾人代表大會，選出了出席xx市第六次殘疾人代表大會的代表和xx鎮(zhèn)第六屆殘聯(lián)領導班子，確立了今后五年的工作目標。年初，鎮(zhèn)黨委對殘疾人組織工作進行研究，將殘殘疾人工作納入了鎮(zhèn)政府的總體目標，殘疾人工作組織規(guī)范，服務高效；做到了年初有工作計劃、半年和年終有工作總結；對52名符合辦證標準的殘疾人辦理了第二代《殘疾人證》，在辦理工作中，做到了嚴格的殘情核定，對需要做殘情鑒定的都要求做了殘情鑒定；進一步規(guī)范了量體裁衣式個性化服務工作，對村殘協(xié)人員進行了量服工作業(yè)務培訓，按要求錄入個性化服務方案及落實情況，服務覆蓋率達98%以上；進一步規(guī)范了鎮(zhèn)殘聯(lián)的辦事程序，凡涉及選擇救助對象的工作，首先由村殘協(xié)提名，議事討論通過并進行公示才能確定，做到公開、公平、公正、合理。
二、康復工作
我鎮(zhèn)主要從以下幾個方面抓了康復工作：
1、發(fā)放輪椅2輛人，拐杖9付，盲杖2付；
2、開展了創(chuàng)建白內障無障礙工作，對30名白內障患者實施了復明手術。
3、開展了出生缺陷干預工作，對聽力殘疾的殘疾人進行基因采樣。
4、為12名神病患者申請了免費服藥；落實6名精神病人享受陽光救助。
5、資助30名殘疾兒童或殘疾人子女參加少兒互助金，資助360名殘疾人參加城鄉(xiāng)醫(yī)療保險。
6、為1名殘疾人申請并發(fā)放了緊急救助，救助金額達10000元。
7、向4名長期臥床的殘疾人發(fā)放了醫(yī)療救助卡。
8、為6名聽力殘疾人裝配了助聽器。
三、教育和就業(yè)工作
在教就工作方面，我們主要做了以下工作：
1、安排了3名殘疾人在社區(qū)幫助搞清潔衛(wèi)生；
2、已經(jīng)確定了142戶殘疾人家庭享受專項補助；
3、有4名殘疾人參加了職業(yè)技能培訓；
4、按上級要求開展智力、精神及重度殘疾人托養(yǎng)服務工作，發(fā)放居家托養(yǎng)補貼9600元；
6、發(fā)放貧困殘疾人家庭生活設施補貼2戶，2000元；
7、為6名殘疾學生發(fā)放百萬自強助學金4500元；
8、扶持47戶貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，給他們送去小雞和飼料，幫助他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；
9、將1名殘疾人納入創(chuàng)業(yè)扶持項目；
10、為18名殘疾人申請機動輪椅燃油費補貼；
11、幫助64名殘疾人購買了城鄉(xiāng)醫(yī)療保險。
四、文化與宣傳工作
文化與宣傳工作方面主要做了幾個方面的工作：
1、是組織參加了全國助殘日活動和國際殘疾人日活動；
2、是在全國助殘日和國際盲人節(jié)期間組織了各種宣傳活動，到部份殘疾人家中看望殘疾人；
3、組織殘疾人參加了xx市殘疾人運動會，并獲得一枚銅牌；
4、訂閱《中國殘疾人》雜志10份（每個村殘協(xié)1份），《三月風》2份，由xx市印制的和我鎮(zhèn)自行印制的殘疾人辦事程序、量服工作指南、殘疾人保障法、辦事指南、各種標準等資料共幾十種擺放在辦公室顯著位置，供殘疾人隨便領取閱讀。
五、維權工作
維權工作，我們主要從以下四個方面抓的：
1、開展溫暖萬家行活動，與市領導、鎮(zhèn)領導一起對我鎮(zhèn)65多名特困殘疾人送去了黨和政府的溫暖，送去了領導的關心和幫助，有的送去了米、面、肉、油，有的還送去了現(xiàn)金和寒衣，使他們度過了愉快的春節(jié)；
2、熱情接待來訪的殘疾人及殘疾人家屬，做好耐心細致的疏導化解工作，做了詳細記錄，有效地控制了上訪，維護了穩(wěn)定，據(jù)了解，首次來鎮(zhèn)殘聯(lián)來訪的人中，沒有一個再到上級上訪的；
3、利用各種場合大力宣傳法律知識，使殘疾人要懂法、守法，用法律來保護自己的權益不受侵害；
4、主動出擊，變上訪為下訪，粗略統(tǒng)計，20xx年度，通過專門走訪和進行殘疾人有關方面進行調查統(tǒng)計或辦事時的隨訪，總共接待或走訪殘疾人250人次，從中了解到大量的我鎮(zhèn)殘疾人的'情況，疏導化解了很多的矛盾，消除了很多關于殘疾人對政府和殘聯(lián)的誤解，有很多人改變了對政府和殘疾人組織的認識，有許多殘疾人重新有了生活的信心。在走訪中，我們始終貫穿殘疾人應當自尊、自強、自立，并結合我鎮(zhèn)獅山村周遠順，龍懷村劉大昆、斷山村王坤明、楊家貴、王貴云，花坪村周李桃、蔡元等幾位殘疾人勤勞、樸實、熱愛生活、熱愛學習、頑強拼搏的先進事跡，鼓勵廣大的殘疾人勇敢地重新站起來，靠自己僅存的能力去奮斗，很多殘疾人受到了強烈的感染和振撼，激發(fā)了廣大殘疾人自強不自的信心。
六、存在的問題
1、宣傳工作還需要加強，除了面向殘疾人外，還要面向健康人，要讓整個社會都來關心愛護幫助殘疾人，構建和諧社會。
2、走訪工作還需加強，還有許多殘疾人沒有走訪到，還不好給他們制定個性化服務方案。
3、還需投入更多的資金，加大對特困殘疾人的幫扶力度，特別是沒有應對突發(fā)性災難的應急資金。
4、鎮(zhèn)殘聯(lián)班子成員還需加強自身的學習，需要進一步提高政治思想水平和業(yè)務水平，同時還需要加強對村殘協(xié)的培訓。
殘聯(lián)工作自查報告 15
為了提高機關全體工作人員的大局意識、服務意識、效率意識、辦實事意識，更好地為廣大殘疾人服務，促進我區(qū)殘疾人事業(yè)的跨越式發(fā)展，按照區(qū)委、區(qū)政府關于落實部門服務承諾的工作要求，區(qū)殘聯(lián)非常重視此項工作，現(xiàn)將今年上半年以來的服務承諾工作總結報告如下：
一、領導重視，將服務承諾工作列入重要議事日程
年初，我們將部門服務承諾工作作為切實轉變機關作風的一項重要措施認真抓好落實，為了全面地將這項工作落實到位，我們專門召開了理事長辦公會議，專題研究部門服務承諾的落實方案。首先決定成立以陳福德理事長為組長，徐唐寅同志為副組長，中層干部和三名職工代表組成的領導小組。專門負責對單位部門服務承諾工作進行領導和監(jiān)督檢察，日常工作由一名副理事長具體抓落實，從而使局、科、普通干部職工三層都參與這一工作，保證了服務承諾工作享有充分的民主。其次，理事長辦公會決定，服務承諾工作是關系到殘聯(lián)部門形象的重要工作，列入各科室和單位全年工作規(guī)劃，規(guī)定將服務承諾工作作為年終評議科室和干部政績的重要依據(jù)，對單位科室和個人落實服務承諾好的要予以表彰，對服務承諾落實不完善的將予以必要的處理。
二、建立健全服務承諾制度，明確科室個人職責。
根據(jù)我們單位的工作實際，服務承諾領導小組結合“苦干五年爭第一”，創(chuàng)建全國殘疾人工作示范區(qū)和創(chuàng)建全國無障礙示范城市的工作要求，研究制定了服務承諾工作主要內容。提交全體干部職工大會討論通過并報請理事長批準后，在單位顯著位置設置公示欄，將服務承諾內容公布，接受群眾監(jiān)督，對承諾內容涉及到的科室和個人，由領導小組具體規(guī)定了落實承諾內容的具體標準程序。
同時，結合“六進鄉(xiāng)村”和部門包村工作，我們制定了機關中層以上干部包鎮(zhèn)街鄉(xiāng)制度，理事會成員和中層以上干部各包扶一個鎮(zhèn)街鄉(xiāng)，協(xié)助解決各鎮(zhèn)街鄉(xiāng)殘疾人工作中的困難和問題，使他們的工作全面上水平，并將包鎮(zhèn)街鄉(xiāng)績效列入年終干部考核的`一項重要內容。做到獎優(yōu)罰劣，從根本上落實服務承諾內容，更好地為殘疾人服務。
三、健全監(jiān)督機制，加大考核力度
制度建立以后，單位服務承諾領導小組在日常工作中，十分注重監(jiān)督檢查工作。在重點崗位設立群眾意見薄和信息反饋箱，每月對反饋意見內容進行匯總，對發(fā)現(xiàn)的問題要求責任人予以整改，發(fā)現(xiàn)重大問題，專題討論處理意見，對不符合工作需要的人員予以輪崗，限期改正不好的予以辭退。
四、做好服務承諾工作總結
六月底，我們在征求各鎮(zhèn)街鄉(xiāng)殘聯(lián)和部分殘疾人意見的基礎上，對照落實服務承諾情況，對半年進行了總結，對各服務承諾崗位進行了評比，獎優(yōu)罰劣，獎勤懲懶，并制定下一季度服務承諾整改方案。共反饋群眾意見2條，接受群眾表揚5條，使單位服務承諾工作確實收到了明顯效果。通過幾個月的工作，區(qū)殘聯(lián)真正做到了全心全意為殘疾人服務。使廣大殘疾人真正感受到殘聯(lián)是殘疾人溫暖的家。
、
【殘聯(lián)工作自查報告】相關文章：
殘聯(lián)工作自查報告03-23
殘聯(lián)工作自查報告(6篇)03-25
殘聯(lián)工作自查報告6篇03-25
殘聯(lián)工作計劃|殘聯(lián)工作計劃05-17
殘聯(lián)檔案管理工作自查報告01-12
殘聯(lián)工作體會范文07-22
殘聯(lián)工作總結08-25
殘聯(lián)工作述職報告01-21