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互聯(lián)網個人轉正總結

時間:2023-03-29 15:36:41 個人總結 我要投稿
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互聯(lián)網個人轉正總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的互聯(lián)網個人轉正總結,歡迎大家分享。

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互聯(lián)網個人轉正總結1

  作為一名新來的it行業(yè)的員工,從12月初到現在,我已經在公司工作近1個月了,試用期就要結束。這段時間我收獲了很多,對于我從學生到一個職業(yè)人的轉變具有重要意義。

  作為一個應屆生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這一個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過項目經理和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

  在這里對一個月的工作和生活做一下總結,可從中發(fā)現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

  在這一個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的'技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  這里我要特別感謝部門經理xxx對我的指引和幫助,感謝他對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。作為應屆畢業(yè)生初入,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,F在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

  同時感謝xx對我們的業(yè)務指導以及xxx的每一次技術培訓。由于我們是個it公司,我清楚地了解良好的業(yè)務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。

  在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。

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  時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

  在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

  記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急。

  到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的.前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網電子商務所起到的重大作用。

  在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行。

  認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

  在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

  2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

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  到xxx網管項目部擔任技術員以來,已經過去了一年多,在這一年里面,回顧這一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面我向各位領導匯報自己一年來的工作:

  過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在管網項目部中擔任技術員職務,過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。在工程中,技術含量較高,這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,方能起到技術先行的作風,建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  身為xx建筑公司的一員,有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我們所有的言行要符合特級企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的.個人素質和修養(yǎng),才能無愧于領導的信任和培養(yǎng)。通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

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  20xx年12月12日通過,來到xxxx公司工作,已經一個月過去了,我努力了解公司的、制度、相關本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結如下:

  一、對公司的認識

  在工作初期,我從各了解公司的發(fā)展情況;對公司的業(yè)務模式、組織架構、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿信心,愿意更加堅實與公司共同成長。

  二、工作了解

  1、IT基礎建設與運維方面

  基礎建設薄弱。設備相應的資產信息、應用權限、輔助安全、擴展應用......管理都較松散,缺乏整套切實可行的'運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關)。

  2、網絡方面

  網絡不足以支撐目前的公司應用規(guī)模,表現在:網絡結構無規(guī)劃、帶寬不足、網絡管理設備性能太低,這些因素導致公司網絡不穩(wěn)定,無法支撐發(fā)布IT應用服務。

  3、OA系統(tǒng)推進方面

  對于目前OA系統(tǒng)在測試準備階段深切體會到一些問題:

  (1)、從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即:我公司所選這款蝶OA系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構企業(yè),不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們OA應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如:與日后集團型系統(tǒng)數據對接、更深層次權限劃定

  (2)、OA的模塊選擇不合理。對一般OA非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

  (3)、金蝶OA系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少;協(xié)同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時通訊功能太可憐

  (4)、系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散,缺乏整體規(guī)劃。如:系統(tǒng)基礎設備架設不安全;數據備份不合理;系統(tǒng)基礎數據有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。

  三、工作推進

  1、將兩個無線路由安裝使用起來。

  2、OA上線準備工作完成。截止20xx年1月xx日OA上線前的準備基本完成,包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行,上線運行后再出現的問題繼續(xù)協(xié)調處理。

  3、機房整理,將小UPS裝給財務利用;不用之物清理出機房。

  四、工作展開計劃

  通過對公司的了解,利用現有資源,以現在已明確的任務為首要(OA系統(tǒng)推行到全公司),結合公司信息化長遠發(fā)展,逐步從基礎架構開始完善信息化工作,計劃工作如下開展:

  1、首先將OA系統(tǒng)在集團總部推行起來。

  2、下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。

  3、深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況,對網絡全面的規(guī)劃改造,為日后公司更多的IT應用做準備。

  4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統(tǒng)、簡單文件共享。

  5、擬建初步的信息化管理辦法。

  6、OA系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。

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  20xx年12月12日,我通過面試來到公司工作。已經一個月了。我盡力了解公司的文化、制度以及與工作相關的各種信息,以便盡快融入公司大家庭。我過去一個月的工作總結如下:

  一、對公司的認識

  工作之初,從各種渠道了解公司的發(fā)展情況;對公司的經營模式、組織架構、地域分布有初步了解;閱讀一些公司管理系統(tǒng)。對公司的發(fā)展前景充滿信心,愿意與公司一起更加扎實地成長。

  二、工作理解

  1.信息技術基礎設施及運營和維護

  基礎設施薄弱。對應的資產信息、申請權限、輔助保障、擴展申請等。大部分設備管理松散,缺乏一套完整實用的運維機制(當然這與公司之前這個崗位缺乏人才有關)。

  2.網絡

  網絡不足以支撐公司目前的應用規(guī)模,表現為網絡結構無計劃性、帶寬不足、網管設備性能低下。這些因素導致公司網絡不穩(wěn)定,無法支撐IT應用服務的發(fā)布。

  3.辦公自動化系統(tǒng)推廣

  目前,辦公自動化系統(tǒng)的測試準備階段深刻認識到一些問題:

  (1)總體而言,該OA不符合公司目前的管理架構。即我公司選擇的蝴蝶OA系統(tǒng)金適用于中小企業(yè)或有組織架構的企業(yè),不適合我公司目前的集團管理架構。未來,當我們的OA應用逐漸成熟,水平逐漸加深時,很多問題就會泄露出來。如:未來與其他集團系統(tǒng)的數據對接,更深層次的權限劃定

  (2)OA的模塊選擇不合理。對于一般辦公自動化非常有用的模塊,如日程提醒、數字簽名、移動應用等都是不需要購買的。對于我們目前的情況來說不必要的.模塊又被買走了,比如郵件模塊和辦公用品管理。

  (3)金蝶OA系統(tǒng)薄弱。相對開放自助修改場所市場,主流OA較少;協(xié)同審批流程設置麻煩;新聞中心布局死板,不能修改;知識中心布局缺乏人性化;通訊錄功能很弱;即時通訊功能太差

  (4)系統(tǒng)實施方案不夠全面。該系統(tǒng)實施分散,缺乏整體規(guī)劃。比如系統(tǒng)基礎設備的安裝不安全;數據備份不合理;系統(tǒng)的一些基礎數據缺乏統(tǒng)一的規(guī)則;乙方的顧問是以普通方式更換的,對接的人很多。

  三、工作進步

  1.安裝并使用兩條無線路由。

  2.在線辦公自動化的準備工作已經完成。截至20xx年1月17日,OA上線前的準備工作基本完成,包括OA上線前對全體員工的培訓。接下來公司開始試水銀行,上線后繼續(xù)協(xié)調處理問題。

  3.整理機房,安裝財務用小型UPS把不用的東西清理出機房。

  四、工作啟動計劃

  經公司了解,利用現有資源,以明確任務為第一要務(OA系統(tǒng)落實到全公司),結合公司信息化的長遠發(fā)展,從基礎設施上逐步完善信息化工作,計劃工作如下:

  1、首先將OA系統(tǒng)在集團總部推行起來。

  2、下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。

  3、深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況,對網絡全面的規(guī)劃改造,為日后公司更多的IT應用做準備。

  4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統(tǒng)、簡單文件共享。

  5、擬建初步的信息化管理辦法。

  6、OA系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。

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