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工作計劃書

時間:2023-04-05 12:43:49 工作計劃 我要投稿

關于工作計劃書

  時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的關于工作計劃書,希望能夠幫助到大家。

關于工作計劃書

關于工作計劃書1

  一、常規(guī)工作:

  1、召開體育部的工作會議,進一步明確體育部的工作職責,工作安排,工作目標和工作重點,從而更好的開展工作,使大家積極的投入到體育部的工作中來。

  2、更進一步的加強對體育部干事的綜合素質的培養(yǎng),使他們能夠很好的獨立工作,有很好的組織能力來應對多變的比賽場合,并讓他們指定本學期的學習和工作目標。

  3、在11月份上旬將開展一些關于班與班之間的體育比賽,如:新生運動會(重要)、足球賽、籃球賽、體育趣味活動等,從而為校級活動選拔人才,加強班集體的凝聚力,加強班與班之間同學的認識和聯(lián)系,促進友誼,使全系的同學都團結起來。

  4、組建系足球隊、籃球隊并定期的進行集中訓練,以迎接校里的比賽。選一些體育比較好的同學參加院田徑隊的訓練,為下學期的校運動會做準備。還要選幾名成績比較突出的同學參加校田徑隊更正規(guī)和系統(tǒng)的訓練,進一步提高個人的素質以為系取得更好的成績。

  二、重點工作:

  1、在11月份將舉辦我院05級新生運動會,使全體學生會的成員和全系的同學都動起來,積極的投入到院運會的籌辦和準備工作中來,也為下學期的校運會進一步選拔人才,做好充足的準備。

  2、積極配合學校體育部組織的各項體育活動,和宣傳部做好宣傳工作和預備工作。通過我們的'熱情和宣傳來帶動全系和全校同學的熱情和積極性。

  三、機構設置:

  1、內務組:主要負責體育部的日常工作與自身建設;負責制定每學期體育部工作計劃和資金開支預算,結算、核實該學期學期資金運用情況;負責內部考核體育部干事工作情況,檢查各項工作效果,審查各活動負責人所遞交的工作總結和資金使用說明,整理各個活動過程中的活動資料,后裝訂成冊統(tǒng)一上交辦室。

  2、外事組:負責體育部的對外工作,包括聘請各個學院運動隊的教練,學院各項賽事的裁判;負責與其他學院的交流工作,聯(lián)系各個活動的友誼賽;負責各個活動的對外宣傳工作。

  3、足球組:主要負責學院足球運動方面的工作,開展學院的足球運動,組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院足球隊的日常訓練、比賽工作,帶隊參加校綜合運動會足球比賽和校級足球賽。

  4、籃球組:主要負責學院籃球運動方面的工作,開展學院的籃球運動,組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院籃球隊的日常訓練、比賽工作,帶隊參加校綜合運動會籃球比賽和校級籃球賽。

  5、排球隊:主要負責學院排球運動方面的工作,開展學院的排球運動,組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院排男子、女子球隊的日常訓練、比賽工作,帶隊參加校綜合運動會排球比賽和校級排球賽。

  6、乒羽組:主要負責學院乒乓球、羽毛球運動方面的工作,開展學院的乒乓球、羽毛球比賽,視情況組織班級羽毛球賽。負責組建學院乒乓球、羽毛球隊,組隊參加校乒乓球、羽毛球比賽。

關于工作計劃書2

  老師們、同學們:

  早上好!

  這一學期,老師們努力工作,默默奉獻,同學們認真學習,師生共同進步,師生共同成長。我為老師們、同學們感到高興,學校因我們的努力而充滿活力,我們用自己的心血和汗水譜寫著荊北小學的輝煌篇章——

  一年級的小朋友,經過一年的學習,能夠適應小學的學習與生活,提高了自理能力;六年級的同學,在磨練中成長,為大家樹立了榜樣。更值得一提的是,同學們的學習習慣、行為習慣有了良好的發(fā)展,懂得了孝敬長輩,懂得了助人為樂。

  本學期有很多學生表現出色,在此特別提出表揚(期末考試前五名,三好學生,優(yōu)秀督導隊員,優(yōu)秀班干部,各類優(yōu)秀學生)

  馬上就要放假了,學校希望同學們在假期做到:

  1、認真完成寒假作業(yè)——定時定量完成,不要一個星期就做完了,或者等到快開學了才趕著做。除寒假作業(yè)外,還應保質完成老師布置的各項作業(yè),特別是古詩詞背誦。經研究表明,小學生背誦古詩詞是完全必要的。根據人記憶的特點,小學階段是無意識記憶的.最佳階段,且保持時間長,不容易遺忘。所以同學們一定要珍惜這次機會,不要因貪玩而掉隊——等到開學才發(fā)現自己背得最少,那就來不及了。

  2、不進網吧;不在池塘邊玩耍,更不要在野外游泳;

  3、出去玩要征得家長的同意;

  春季開學報名時間為:一年級新生是x月x日至x月x日;二至六年級是x月x日、x日。請同學們在報名時帶上寒假作業(yè)及老師布置的相關作業(yè)。

  老師們,同學們,我們學校的發(fā)展藍圖我們一起描繪。作為荊北小學的學子,我們更應該努力學習,全面發(fā)展,以自己優(yōu)異的成績?yōu)閷W校增光添彩,共同打造學校的辦學品牌。

  希望同學們無論走到哪里,都要記住自己是荊北小學的學生,每個動作或語言都要體現荊北小學學生的文明禮儀,尤其在假期里,我們更不能忘記我們是一名光榮的少先隊員,時刻銘記入隊時的誓言,時刻銘記用自己的行動來體現一個荊北小學學子的形象。

  在假期里,我們要自覺學習,多讀書,讀好書,高質量完成作業(yè),多參加有益的社會實踐活動,幫助爸爸媽媽做些力所能及的家務活,并積極鍛煉身體,下學期,我們又將一起重新啟航。

  最后,祝愿老師們、同學們過一個充實、愉快的寒假!

  謝謝大家!

關于工作計劃書3

  新的學期新的開始,為了更好的配合學生會整體的工作。保證大家能積極參加體育鍛煉、增強身體素質。我部認真對以往工作及開展得活動進行了總結,并制定出新學期的活動安排和工作計劃。

  一、為更好建設學校的.體育活動,和學生社團聯(lián)合會保持密切地聯(lián)系,尤其是學;@球社、足球社、乒乓球社、排球社、羽毛球社等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團,多做經驗的交流共同促進共同發(fā)展。以共同開展體育活動為載體,發(fā)揮我校體育部的主導地位。

  二、舉辦籃球班級聯(lián)賽,加強體育交流,強身健體。

  三、在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事,使我校同學能了解更多的體育知識,更重要的是加強同學們全民健身的體育意識,國民身體素質的提高才是振興強國的保證。

  四、部門例會管理計劃

  (1)由于體育部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,但是我們同樣設置了。

  (2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應提前向主席或部長請假,經同意后方可。

  五、干事培養(yǎng)管理計劃

  提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮,這才是一個團體長盛不衰的根本所在。

  (1)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權,把總結的機會留給部員,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

  (2)每次活動的之前要詳細工作分配與部委,要求各有關部委工作到位;顒咏Y束要有工作總結。此外,還將積極配合校體育活動。

  (3)關心部員的學習與生活,緊密與干事間的關系,促進部門成員間的交流和工作的開展。

  (4)制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學期活動的總的方向,同時也可以為一些同學的新創(chuàng)意提供新創(chuàng)意提供計劃書寫的參考。

  六、我校體育部在活動開展方面的計劃

  1、校級班級籃球賽

  籃球賽的'宗旨在于豐富同學們的課外活動,加強個班同學之間的交流,使同學們感覺到大學生活的五彩斑斕,增進同學之間的友誼,展現我院同學的良好精神風貌,我們將會盡力貫徹“人文精神”,比賽注重的是友好,而不是競爭。

  2、冬季長跑

  冬季長跑是本學期工作的重頭戲,這將是一個展示我們學校良好風貌的舞臺,體育部在這個舞臺上擔任遴選這個重要角色,我們將全力以赴為此次長跑做準備。

  3、校級運動會

  本學期校級運動會即將展開,體育部將會以積極的工作態(tài)度投入到運動會籌劃中去,積極落實每一項準備工作,做好各班協(xié)調。

關于工作計劃書4

  作為學院的體育部,我們將加強與同學們的交流,在這個學期里,我們將繼續(xù)以高昂的熱情為我院同學服務,我部門將密切聯(lián)系同學,促進部門的工作,督促同學們鍛煉身體,增強體魄。積極地開展一些賽事活動,愉悅同學們的業(yè)余生活。熱心為廣大同學服務,認真組織好每一次活動,希望通過我們的努力,使學院同學們的課余生活更加豐富多彩,積極參加學校每一次活動,真正感受到運動所帶來的樂趣,以達到增強學院同學的體質及快樂學習生活的目的'。

  一、工作目標

  在本學年的時間里,體育部的工作主要是執(zhí)行早操檢查工作、組織院內體育活動并協(xié)助校學生會舉辦運動會的有關事宜。我們體育部會全力以赴,認真做好各項工作,為同學們創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、秩序嚴明、氣氛活躍的校園環(huán)境。本學年體育部工作目標有以下幾點:

  1、招納一批具有較強工作能力的干事組成新的體育部。

  2、嚴格執(zhí)行早操檢查工作,嚴查況操、遲到的情況。

  3、成功舉辦迎新籃球賽、校運動會及各項體育活動。

  4、與其他部門及班級團結協(xié)作,保證學生會工作的順利完成。

  二、工作重點

  1、體育部納新

  由于體育部具有豐富經驗的成員的退部,體育部急需招納一批具有較強工作能力的干事開展日常工作。在新生軍訓后,通過面試為我院體育部篩選出有能力、有干勁、有才能的新生。

  2、早操檢查工作

  檢查早操情況,嚴查況操、遲到的情況,遲到況操情況嚴重者給予適當懲罰,檢查結果將按時以表格形式呈交。

  3、校運動會的有關工作

  校運動會是我校規(guī)模的體育活動。在這一年一度的校運會中,篩選工作和服務工作顯得尤為重要。體育部在為我院篩選出有實力的運動健兒的同時,將積極主動地聯(lián)合各個部門對運動會的順利進行提供有效的保障,讓運動健兒們充分發(fā)揮自己的潛能,真正把體育部的工作宗旨滲透進期間的各項工作中。

  4、對體育活動的宣傳和具體組織

  考慮到體育在同學們日常生活中所占的重要地位,我部將在課余時間開展一些有益的體育活動,豐富同學們的校園生活。屆時將聯(lián)合宣傳部通過各種渠道對體育部組織的活動與比賽進行宣傳,在提高體育部影響力的同時,又激勵同學們積極參與到體育活動中來。

  三、部門自身建設

  1、強化體育部所有成員的責任意識。

  2、為更好建設學院的體育工作,學生的體育鍛煉應該是我們關注的焦點,尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動,我們體育部以開展體育活動為載體,讓同學們多做經驗的交流,促進自身的全面發(fā)展,發(fā)揚體育文化的核心作用。

  3、和其他學院保持緊密聯(lián)系,更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足,加以改正,保持先進。

  4、與學生會各部聯(lián)手,建立友好的交流平臺,可以在學習他人之長的同時補己之短,并可以在以后的工作中獲得幫助。

關于工作計劃書5

  一. 準備工作

  為避免在工作中出現不協(xié)調的狀況,在新生入學之前,必須要與搭檔詳盡地討論并確定具體工作計劃,這是做好工作的基礎,只有這樣分工合作,才能保障工作井然順利地完成。

  二. 迎新第一天

  1. 以飽滿的熱情接待新生及家長并做簡單的自我介紹,使家長和新生初步地了解助導的工作性質;

  2. 針對新生及家長對于學校的失落感和陌生感,我要向他們簡要地介紹學校和學院的基本情況,特別是所獲獎項和榮譽,鼓勵他們要對周遭環(huán)境充滿希望與信心;

  3. 介紹包括入學報名時的流程、要求,正式開學時的安排、作息時間等相關規(guī)定,,以減免新生及家長對大學的迷茫狀態(tài),以輕松的心態(tài)投身到新生活之中;

  4. 向新生及家長介紹煙臺的環(huán)境,特別是學校周邊的環(huán)境,包括購物中心、銀行、醫(yī)院、旅游景點、公交站點等等,這樣就使他們的出行更加地方便;

  5. 告知家長新生的確認單、收據、接種證、團關系、檔案等重要證件一定要留給新生,開學后要陸續(xù)上交;

  6. 在與新生及家長的交流溝通中,要細致觀察他們的心理狀況,從細微處暗示家長消除對于新生的擔憂,也要使他們對助導及學院充滿信心,另外,對于新生及家長提出的暫時不能解決的問題應做詳細地記錄,并要及時地查找答案給予解決;

  7. 由于報名的第一天,大部分新生并不會住在學校,但對于住在學校的小部分新生仍要給予關心,到他們的宿舍去與之談談心、聊聊天,幫助他們消除寂寞感與孤獨感。

  三. 迎新第二天

  1. 新生基本已經陸續(xù)到達,因此下午時要走訪宿舍確定人數,向新生進行簡單的自我介紹,并帶領他們領取軍訓用品及生活用品;

  2. 助導見面會。首先,進行正式地自我介紹,包括專業(yè)班級、職責、聯(lián)系方式;其次,介紹開學的基本安排;再次,介紹日常的要求,包括時間、紀律、態(tài)度、安全、推銷等并明確醫(yī)院、銀行、提款機的具體位置;最后,強調禮貌問題,對待同學、本班助導及其他助導、導員和學長學姐都要講求禮貌;

  3. 教官見面。首先,集合,助導要先站在指定位置上,迅速組織站隊,并保持紀律、

  清點人數;其次,若教官遲到,要組織活動,例如唱歌,表演節(jié)目等;最后,要與教官溝通,使教官明確助導的職責,以便于日后的 工作;

  4. 晚上,要深入宿舍,明確新生的狀況,填寫表格(附表),與新生交流,了解他們心里的想法及問題,確保新生是否有特殊的問題。囑咐新生在軍訓期間一定要按時吃飯,保證身體健康。

  四. 軍訓期間

  1. 保證提前10分鐘到達集合地點,確保新生不會因為找不到集合地點而混亂;

  2. 由于第一天軍訓,新生會不適應強烈的訓練,身體上和心理上都會出現波動,因此要確保兩名助導都要在軍訓場,給新生加油打氣,并要隨身攜帶藥物、糖、水、紙巾等應急物品。當發(fā)現有人身體不適時,要及時采取措施,輕者帶到陰涼處休息并安慰、鼓勵,重者定要聯(lián)系導員及時治療;

  3. 一天的軍訓結束后,要到宿舍去了解新生一天的情況,鼓勵他們要積極、堅持;

  4. 來到陌生的環(huán)境,新生的情緒會相對不穩(wěn)定,易動怒、易排斥,因此發(fā)現這種狀況時要及時溝通、調解,將問題消滅在萌芽狀態(tài),幫助新生以輕松的心態(tài)面對每一天;

  5. 在軍訓期間,若發(fā)現有人以各種理由逃避軍訓要給予教育,如果沒有奏效,就應在確定沒有問題的前提下硬性要求其參加訓練,如果確實不能訓練,就應組織他們去干一些有意義的事情,例如上自習、整理新生資料等;

  6. 選臨時負責人。在軍訓期間,選擇有責任心、能力較強的同學為臨時負責人,幫助助導管理日常事務,同時也要觀察其他同學,發(fā)現他們的能力,為日后班委的選擇做基礎;

  7. 軍訓時期是培養(yǎng)集體感情的最佳時機,因此在此期間一定要促進班級同學的溝通,例如在等待教官的時候做簡短的自我介紹或者說一些有趣的事情,以使他們增進互相的了解,時刻感受到集體的存在,減少無助感;

  8. 大學的軍訓應該最后一次軍訓,因此意義非凡,為了使新生留下這一美好的回憶,要積極鼓勵新生寫軍訓日記,記錄下軍訓期間發(fā)生的點點滴滴,在軍訓結束后會召開以軍訓為主題的班會,組織新生共同分享軍訓期間的趣聞,為軍訓畫上圓滿的句號。

  五. 正式上課

  (一) 學習

  1. 早自習是必要的保證,助導要至少保證一人去,與新生一起上自習,這樣會使新生感覺很踏實、也能夠靜下心來學習,另外,若遇到什么難以解決的問題,新生還可以來

  問助導,這樣一方面新生解決了問題,另一方面助導也鞏固了知識,一舉兩得;

  2. 對于專業(yè)知識,新生可能會存在迷茫狀態(tài),不知道所學專業(yè)的性質、內容,雖然學院組織專業(yè)介紹,但是都是以教師的角度來介紹的,不容易理解、接受,因此,要組織召開以專業(yè)為主題的.班會,找一些本專業(yè)的學長學姐來為新生講解專業(yè)知識,使新生實際地了解到本專業(yè)的性質、學習內容以及學習方法,同時,此次班會要向新生講解英語、計算機等一些考級常識,使新生知道他們在大學四年中要學什么、要考什么,從而有目的地開始學習,并要在一定時期召開學習交流會,讓新生更加明確大學的學習方法,輕松學習;

  3. 要倡導新生充分地利用圖書館這一有利資源,雖然西校區(qū)離圖書館比較遠,但是它豐富的知識容量確實值得新生去探索,幫助新生在大一時就養(yǎng)成去圖書館閱讀書籍的好習慣,利用課余時間讀一些名著或者是專業(yè)書籍,以擴充自己的知識儲量,使未來的學習、工作、生活都會受益匪淺;

  4. 要時刻提醒新生日常學習的重要性,要經常舉一些高年級學生的優(yōu)秀事跡,包括獲得獎項、獎學金的狀況,使新生樹立學習的榜樣和努力的方向。

  (二) 生活

  1. 大多數的新生曾經都沒有過集體生活,可能會按照自己的生活習慣來生 活,這容易造成宿舍關系的不和諧,所以要要經常深入宿舍委婉地提醒他們要以集體為主,在不影響他人的前提下按部就班地生活;

  2. 衛(wèi)生是反映學生綜合素質的一項重要指標,要通過班級內部的衛(wèi)生評比幫助新生養(yǎng)成健康的生活習慣;

  3. 生活中的業(yè)余活動對大學生活的影響也十分重大,要鼓勵新生摒棄頹敗的生活習慣,若發(fā)現有人有不健康的生活習慣要及時教育幫助改進 。

  (三) 紀律

  由于高中時期的管制比較嚴格,大家都有比較強烈的紀律意識,但是大學時期更多得是靠自覺,因此新生要做到以下幾點。

  1. 上課的紀律,保證上課不遲到、早退,上課尊重老師,為使新生做到這一點,我會提前到新生上課的教室自習,為他們樹立榜樣,以自身倡導新生不遲到;

  2. 日常的紀律,例如,開一些比較重要的會議時,我會與班級學生在一起,提醒他們不要隨便說話,要懂得尊重別人。

  (四) 班委

  班委是班級的重要組成部分,因此選擇優(yōu)秀的班委對于班級的發(fā)展有著至關重要的作用,選擇班委是一項長期而艱巨的任務,要早在軍訓期間開始搜羅人才,集中注意有能力、得民心的同學,正式選擇時要以團隊的協(xié)調為基本,選擇一支團結、奮進的班委共同帶領班級積極進取、創(chuàng)造輝煌。

  (五) 組織

  大學是展現個性的舞臺,各種各樣的學生組織、活動層出不窮,為了讓新生不盲目地參加,應召開一次主題班會,統(tǒng)一地向新生介紹各種組織的性質,另外,要在日常的生活中發(fā)現每個人的特點、特長,在他們參加活動、組織時,向其推薦選擇,做到“人盡其才,物盡其用”。

關于工作計劃書6

  一、工作設想與工作思路

  體育部工作具有一定周期性,同時工作量大、面廣,且透明度高,工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統(tǒng)籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制十分必要,從而做到各個擊破、步步為營;在日常工作中,應加強與各班之間的交流,充分發(fā)揮體育委員的作用,使工作進一步落實;系運動代表隊的選拔過程當中,要不斷提高選拔體制的科學性,盡量做到透明、公平、公正;在舉辦系內體育比賽中應進一步調動學生參賽熱情,提高比賽組織水平,建立比賽信用機制。

  二、工作目標

  本學期工作主要圍繞院級活動,選拔和組織訓練工作尤為重要,具體應圍繞充分挖掘大一新生潛力和做好大四運動員的`參賽動員兩大塊。

  (1)在院運動動會中爭取團體總分在30分以上,與上屆成績持平,力爭有所突破。

  (2)運動會方陣隊、廣播體操比賽中做到有所突破,體現出我系的新意與良好的體育風貌。

  (3)根據院足球聯(lián)賽新的分組方法,力爭本屆聯(lián)賽保組成功,穩(wěn)住前八。

  (4)組織系內體育比賽做到提升比賽水平,使比賽組織工作有所進步,同

  時努力拉贊助,減少系活動開支,提高比賽獎勵。

  三、主要工作任務

  (1)迎接新生

  迎接新生工作體育部主要負責行李搬送以及協(xié)助臨時工作。

  (2)體育部組建

  從新生中選拔一名體育部干事,并及時召開體育部內部會議,明確工作計劃,商議各項工作具體實施細則。同時召開各班體育委員會議,建立團隊關系,收集相關信息,擴充工作隊伍。

  四、創(chuàng)新措施

  (1)“計劃—工作—總結”工作制

  目的:通過各項工作的科學準備與計劃,做到各個擊破。同時做到行之有據,事后總結,為今后工作開展積累經驗和教訓。

  具體措施:在進行各項工作前書面計劃,工作結束后書面總結,使體育部工作資料化。

關于工作計劃書7

  全面貫徹實施《體育工作條例》,嚴格執(zhí)行《體育教學大綱》進一步提高體育管理,體育教學水平,小學體育工作計劃。

  一、指導思想

  以《學校體育工作條例》為體育工作的基本法規(guī),以"健康第一"為宗旨,把學校體育工作作為實施素質教育的突破口,以科學的'管理促進學校體育工作全面健康發(fā)展,深化教學改革,切實貫徹"以人為本"的原則,培養(yǎng)學生的競爭意識和合作精神,全面提高學生的身體素質。貫徹《小學生體育健康標準》。

  二、主要工作目標

  1、認真制訂學校體育工作計劃。

  2、按照體育與健康課程標準,認真?zhèn)浜谜n,上好每堂體育課,保證學生在校每天有一小時的體育活動時間。

  3、抓好體育達標的訓練和測驗工作。

  4、認真貫徹和落實《學校體育工作條例》,逐步加以完善。

  5、督促各年級認真上好兩操兩課,做到保質保量,確保學生身心健康成長。

  6、積極開展體育競賽活動;繼續(xù)抓好學校各運動隊的業(yè)余運動訓練。

  7、在體育教學中,以學生為主體,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,注重學生的行為習慣和思想品德的養(yǎng)成教育。全面貫徹實施《體育工作條例》,嚴格執(zhí)行《體育教學大綱》進一步提高體育管理,體育教學水平。

  三、具體工作安排:

  二月:

  (1)制定體育教學計劃,學校各項體育管理制度。

  (2)組建運動隊,制定各隊活動計劃及管理措施

  (3)糾正課間操及眼保健操

  (4)日常體育工作

  三月:

  (1)配合中心學校參加泗張鎮(zhèn)小學生春季運動會

  (2)參加中心學校體育教研活動

  (3)日常體育工作

  四月:

  (1)參加鎮(zhèn)學生運動會

  (2)參加中心校體育教研活動

  (3)日常體育工作

  五月:

  (1)日常體育工作

  六月:

  (1)做好總結工作,梳理檔案

  (2)日常體育工作

  20xx年3月1日

關于工作計劃書8

  為了全面貫徹黨的教育方針,提高師生安全意識,減少安全事故,杜絕惡性事故發(fā)生,確保師生安全,社會穩(wěn)定,學校平安,教育教學秩序正常,提高教育教學質量,特制定本工作計劃。

  一、指導思想

  深刻理解生命不保,何談教育的重大意義,充分認識學校安全工作是社會穩(wěn)定,學校教育教學活動正常開展的先決條件。要有“學生生命安全高于一切”的指導思想。充分認識學校安全工作責任重于泰山,警鐘常鳴,防范于未然,做到平平安安保平安。

  二、目標任務

  1、加強學習,強化安全意識,做到安全教育常規(guī)化,加強對學生進行自護、自救、防災、逃生、報警知識教育,提高學生自我保護能力,杜絕安全事故的發(fā)生。

  2、進一步完善安全制度,安全、消防、飲食中毒、流行性疾病等突發(fā)事件的`應急預案,使危害控制在最小范圍。

  3、進一步完善安全責任書,使家長、教師更加明確對學生的安全責任。

  4、調整學校安全領導小組,成立安全領導小組辦公室,做到分工明確,責任落實,領導小組由唐德倫任組長,王坤太、向福志任副組長,甘建華、王鴻、曾令高、甘小麗、五位成員協(xié)助抓好安全消防常務工作。唐赤華、劉娜、朱福安、.易友明、謝子功、龔家英、王建平七位成員負責抓好各自村小日常安全教育管理工作小學20xx消防安全工作計劃小學20xx消防安全工作計劃。

  5、根據學校環(huán)境條件,本著實用,需要完善添置安全消防設施,備用沙坑一個,常備儲水池一口,還應添置常用電工工具備用,添置滅火器十具。

  三、實施措施

  1、安全領導小組每月召開一次常務會議,聽取各校的工作匯報,小結工作情況,布置工作任務。

  2、按時與學生家長簽訂學生安全責任書,確保家庭學校共同教育的一致性。

  3、舉辦安全消防知識,交通安全知識,法制知識,預防流行病,防飲食中毒等知識講座,提高師生安全知識和防患意識。

  4、治理周邊環(huán)境,排除外部干擾,制止學生吃、飲不衛(wèi)生食品和飲料。嚴防學生飲食中毒。

  5、每期請法制副校長上一次法治教育課,提高安全綜合治理認識,增強法制觀念,遠離黃、賭、毒。不進營業(yè)性網吧,預防犯罪行為。

  6、教育學生增強安全意識,進行逃生能力訓練,注意防火、防盜、防觸電,自覺增守學校安全十不準的規(guī)定。

  7、學校鍋爐定期請工程師檢修。

  8、嚴禁體罰和變相體罰學生,將體罰和變相體罰學生視為安全隱患。

  9、每周對校園環(huán)境、設備設施進行一次排查,發(fā)現問題及時報告或進行防范

關于工作計劃書9

  1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。

  2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

  3、在實踐中積累經驗,熟練業(yè)務,提高水平。

 。ǘ 提高各種素質秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。四、立良好的工作形象樹立良好的工作形象是學生工作的'一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:

  一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

  二是抓好業(yè)務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。

  三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。 以上是我部本學期的大體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和知道,使我們的工作更加完美

關于工作計劃書10

  一、開盤前鳥瞰在6月8日之前完成鳥瞰圖的設計制作。

  1、沙盤:在6月9日之前落實沙盤制作,公司在6月底完成制作(大小、戶型模型等)

  2、現場照片:6月2日之前完成花園現場拍攝工作,主要用于以后宣傳中用的'實景圖片。

  3、DM單:在6月5日之前完成設計制作,在6月10日之前完成印刷工作(確定印刷數量規(guī)格等)

  4、樓書:在落實了現場實景拍攝和鳥瞰圖的制作后,在6月15日之前完成設計工作在月底完成印刷工作。

  5、現場廣告牌:在6月20日之前完成,確定在什么地方做多大?怎么做?

  6、在6月10日之前完成售樓部里面近10平米的廣告鳥瞰圖的制作和門楣的燈箱制作。

  7、在6月底要完成開盤活動策劃報告,力爭落實到執(zhí)行工作中。

  8、在6月20日之前,把銷售過程中客戶管理系統(tǒng)表格和廣告測評辦法落實到銷售中心。

  9、在6月20日之前落實花園銷售培訓計劃(與X落實到培訓細節(jié)、過程、內容講師、時間等)

  二、廣告策劃計劃在6月15日之前確定廣告語。

  1、在6月15日之前確定開盤廣告內容,并設計出廣告樣稿。

  2、在6月20日之前對開盤廣告進行預測。

  3、在6月20日之前對制定出廣告媒體計劃。

  4、在對開盤廣告進行測評調整后,制定強銷期廣告內容,并設計制作廣告樣稿。

關于工作計劃書11

  執(zhí)行力提升 小組工作計劃書

  策劃者:駱號

  學號:222006304012041

  小組計劃書

  小組名稱:且行且思小組——執(zhí)行力提升

  理念:

  一、四要素及八要素論

  心理學家霍曼斯( G.C.Homans)在 50年代提出了群體組成四要素理論。他認為,任何一個群體都是由活動、相互作用 --信息溝通和行為相應、思想情緒 --群體成員的態(tài)度、感受、意見、信念、思維過程和群體規(guī)范四種要素組成的系統(tǒng)。

  在此基礎上,有些行為科學家還提出八要素理論。認為有八種要素影響到群體,這八要素分別是:

  1、成員的共同性。共同性 --特別是共同目標和共同利益越多,群體的凝聚力越大。 2、群體規(guī)模的大小。群體的大小與凝聚力成反比。

  3、群體與外部的關系。群體與外界越隔離、外部對群體的壓力越大,則群體的凝聚力就越大。 4、成員對群體的依賴性。群體越能滿足個體需要,即個體處處得依賴群體,則群體凝聚力越大。

  5、群體的地位。有光榮稱號,或有較高技術水平,或有富于挑戰(zhàn)性工作,或有較多經濟報酬, 或有較多晉升機會,或有較多自由而不受太嚴厲監(jiān)督的群體,其凝聚力一般較大。 6、目標的達成。凡能達成目標的群體,其凝聚力較大。

  7、信息的溝通。信息越暢通的群體,凝聚力越大;而肅靜沉悶的大辦公室,分散在一條長裝配線上工作的小組、噪音大的工廠,由于信息不易溝通會降低凝聚力。

  8、領導的要求與壓力,領導越強調成員應遵守組織規(guī)定,群體的凝聚力也就越大。

  二、群體動力論

  該理論認為,一個人的行為( B),是個體內在需要( P)和環(huán)境外力( E)相互作用的結果,可以用函數式 B=f( P, E)來表示。

  三、庫利的鏡中自我理論:

  在與他人的互動過程中,我們通過感知他人對我們的反映和評價,從而建立起我們的自我意識、自我形象和自我評價。他人猶如一面鏡子,我們正是從他人這面鏡子里發(fā)出了我們的自我。

  四、人際關系的理論

  人際關系的卷入程度分為輕度卷入 ,中度卷入和深度卷入 .奧爾特曼和泰勒認為 ,良好的人際關系的建立和發(fā)展 ,需要經過定向、情感探索、感情交流和穩(wěn)定交往四個階段。人際關系的改善的方法:溝通能力的提高;正確使用身體語言。

  五、群體的合作

  不同的個體為了共同的`目的而協(xié)同合作,促使某種既有利于自己,也有利于他人的結果得以實現。

  當今由于現行的教育體制,使得學生的把大部分精力都放在了學習課本知識上,因此同學們的“動手辦事”的能力沒有得到充分的培養(yǎng),所以采用小組互動的模式,以達到小組成員挖掘自身潛能、樹立自身信心,培養(yǎng)、提高學生的實際操作能力的目的。

  目標及目的:

  目標:提升成員的執(zhí)行力。 具體分為:

  1.執(zhí)行心態(tài)訓練:自信心、責任心 、決心信念

  2.增強成員的有效溝通、整合信息的能力

  3.增強成員的時間管理能力

  4.發(fā)掘成員的創(chuàng)造力

  5.增強成員利用資源、協(xié)作能力 服務對象: 在校大學生 小組特征:

  1.性質:發(fā)展小組 2.節(jié)數:四節(jié)

  3.日期:5月14日至6月8日 4.時間:上午八點到九點半

  5.地點:文化與發(fā)展學院社會工作實驗室 6.人數:八人

  招募方法:

  1.在校內發(fā)放宣傳資料 2. 在互聯(lián)網上發(fā)布招募信息

  每節(jié)活動計劃

  第一節(jié) 活動內容

  時間及整節(jié)活動時間:5月14日15:00-16:30

  第二節(jié)活動內容

  日期及整節(jié)活動時間:5月20日15:00-16:30

關于工作計劃書12

  新的學期新的開始,為了更好的配合學生會整體的工作。保證大家能積極參加體育鍛煉、增強身體素質。我部認真對以往工作及開展得活動進行了總結,并制定出新學期的活動安排和工作計劃。

  1、為更好建設學校的體育活動,和學生社團聯(lián)合會保持密切地聯(lián)系,尤其是學;@球社、足球社、乒乓球社、排球社、羽毛球社等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團,多做經驗的交流共同促進共同發(fā)展。以共同開展體育活動為載體,發(fā)揮我校體育部的主導地位。

  2、舉辦籃球班級聯(lián)賽,加強體育交流,強身健體。

  3、在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事,使我校同學能了解更多的體育知識,更重要的是加強同學們全民健身的體育意識,國民身體素質的提高才是振興強國的保證。

  一、部門例會管理計劃

  (1)由于體育部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,但是我們同樣設置了。

  (2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應提前向主席或部長請假,經同意后方可。

  二、干事培養(yǎng)管理計劃

  提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮,這才是一個團體長盛不衰的根本所在。

  (1)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權,把總結的機會留給部員,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

  (2)每次活動的'之前要詳細工作分配與部委,要求各有關部委工作到位;顒咏Y束要有工作總結。此外,還將積極配合校體育活動。

  (3)關心部員的學習與生活,緊密與干事間的關系,促進部門成員間的交流和工作的開展。

  (4)制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學期活動的總的方向,同時也可以為一些同學的新創(chuàng)意提供新創(chuàng)意提供計劃書寫的參考。

  三.我校體育部在活動開展方面的計劃:

  1、校級班級籃球賽

  籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動,加強個班同學之間的交流,使同學們感覺到大學生活的五彩斑斕,增進同學之間的友誼,展現我院同學的良好精神風貌,我們將會盡力貫徹“人文精神”,比賽注重的是友好,而不是競爭。

  2、冬季長跑

  冬季長跑是本學期工作的重頭戲,這將是一個展示我們學校良好風貌的舞臺,體育部在這個舞臺上擔任遴選這個重要角色,我們將全力以赴為此次長跑做準備。

  3、校級運動會

  本學期校級運動會即將展開,體育部將會以積極的工作態(tài)度投入到運動會籌劃中去,積極落實每一項準備工作,做好各班協(xié)調。

關于工作計劃書13

  4月24日,我校在教師會上做了有關青羊區(qū)教育局發(fā)布的《“實施教學改進,構建現代課堂”》的啟動會,會上馬主任傳達了這次的會議精神。區(qū)教育局要我們教師要抓住全區(qū)推進教育現代化的歷史機遇,以構建生態(tài)化、活動化、特色化的“三化”現代課堂為突破口,開展現代課堂的大討論、大研究,促使我們的課堂在教學設計、教學實施和教學評價等方面得到提高和發(fā)展,進一步促進青羊教育的內涵發(fā)展。作為一名有15 年教齡的我感到我們的教育要達到現代課堂的要求還有一定差距,還需要我們做出更大的努力,為此,我作了以下的個人計劃。

  一、 個人課堂教學現狀分析

  不足: 1、 課堂中的互動還不夠。一般情況下,每次課前都能考慮到這點,但有時由于課時力爭想要完成教學目標等主觀因素的影響,有時將學生的實踐操作改為教師演示。

  2、作業(yè)分層布置還未實施。(但這個在我看來是非常有必要進行的)

  優(yōu)勢:1、教態(tài)親切自然,語言生動,講課富有激情。

  2、備課前總能對教材進行細致的分析,確立教學重點、難點。對重點部分盡量花足夠多的時間講透徹。

  3、能熟練運用多媒體手段將一些抽象的知識點形象化,對難點盡可能的通過多種教學手段讓學生聽懂、理解、掌握、并能加以應用。

  二、重點主攻方向。

  課堂中注重師生互動,生生互動的和諧生長,力爭使課堂氣氛既生動、活潑又高效;開展多種學習活動,激發(fā)學生的學習興趣。

  三、實施行動的步驟

  1、從情境入手,激發(fā)學生的數學興趣。

  “好的開始是成功的一半”。課的巧妙導入可以極好地誘發(fā)學習興趣,以學生熟悉的生活實例為導入往往可以牢牢吸引學生的注意。

  2、注重個體差異,強調激勵性原則

  下一階段在作業(yè)的布置中我預備作分層要求:基礎好的同學應附加完成相應補充練習,而作業(yè)的分層評價也需因人而異,尤其對基礎差的同學可以提供明確的線索,對其進行正確引導,讓其學有所得。

  3、使課堂成為師生互動的自由空間。

  互動式教學能有效地調動學生的注意力,啟發(fā)學生思考問題。我想在下階段的課堂中我會有意的多創(chuàng)設這樣的情境、舞臺讓學生真正成為課堂的主人。

  4、數學教學模式的轉變。

  數學教學力求構建“問題--探究--解答--結論--問題--探究……”的`開放式過程,培養(yǎng)學生的問題意識,幫助學生掌握解決問題方法和策略。

  一、存在問題:

  1、在教育教學工作方面:教育方法落后,對學困生、后進生關心不夠。

  但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。

  2、個人專業(yè)學習方面:對教學研究活動懶于參加。

  在專業(yè)知識學習上沒有計劃性,系統(tǒng)性,時間抓得不夠緊,在工作之余沒有擠時間好好研究最新最前沿的專業(yè)知識,尤其是對深層次的專業(yè)理論知識學習、研究不夠,在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

  3、工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

  4、關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

  5、情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

關于工作計劃書14

  一,籌備管理

  a,前期規(guī)劃

  1,酒店前期運作計劃書

  2,酒店前期運營管理

  3,前期工作備忘錄

  b,物品籌備

  1,各部門、區(qū)域的物品籌備

  2,采購物品規(guī)格價格明細單

  3,各物品的供應商的敲定

  4,采購概況明細上報

  5,部門硬件設備設施、辦公用品、酒店管理軟件、常耗物品、一次性物品、清潔用品、

  c,開業(yè)籌備

  1,試營業(yè)時各項籌備

  2,開張時各項籌備

  3,各部門開業(yè)籌備

  4,酒店產品價格的前期議定

  d,設備設施

  1,設備設施的安裝管理

  2,設備設施的前期調試

  3,設備設施責任制到位

  e,裝飾裝修

  1,酒店外圍裝修裝潢工程

  2,酒店內部裝修裝潢工程

  3,各區(qū)域的效果圖

  f,部門配備

  1,前期酒店大部門的配制

  2,人力資源部、公關部、財務部、工程部、采購部、餐飲部、房務部、后勤部

  3,部門前期協(xié)調工作計劃

  4,前期部門體制監(jiān)督運行

  二,人力資源

  a,員工手冊

  1,酒店的員工手冊

  2,各部門規(guī)章制度

  3,員工的崗位職責

  4,崗位工作流程制定

  b,員工培訓

  1,部門經理前期培訓計劃

  2,餐飲部培訓

  3,房務部培訓

  4,后勤部門培訓

  c,員工招聘

  1,按部門要求招聘

  2,后勤員工招聘

  d,績效考核

  1,初級員工的考核

  2,培訓后的員工考核

  3,酒店試營業(yè)時的考核

  4,階段員工品行考核

  5,前期人工成本預算與控制

  6,員工崗位工資的擬定

  7,酒店各部門獎懲制度

  三,工管理

  a,弱電管理

  1,各區(qū)域的弱電管理

  2,部門電源開關節(jié)能管理

  3,消防區(qū)域管理

  4,水、電、氣的相關管理

  b,工程改造

  1,前期、二期的改造

  2,具體項目的落實、跟蹤

  c,設備管理

  1,酒店各部門大型設備管理

  2,設備設施的維護保養(yǎng)

  四,餐飲管理

  a,餐廳管理

  1,部門配制

  2,部門協(xié)調配合工作

  3,餐廳各崗位的工作流程和部門制度的制定

  4,崗位時間表的制定

  5,接待方面管理,電話預定、上門散客、宴會、婚宴、生日宴、喬遷宴

  6,服務質量的控制與提升

  7,服務技巧的實施與推廣

  8,與其他部門協(xié)調合作

  9,物耗的成本控制

  10,人力資源成本控制

  11,其他服務的制定

  12,反饋系統(tǒng)的建立

  b,廚房管理

  1,菜單的制定

  2,產品的定價

  3,廚房出品質量、樣式、菜式

  4,菜品培訓、資源共享

  5,廚房部門制度、崗位工作流程

  6,物耗、原材料、物品環(huán)節(jié)成本控制

  c,部門協(xié)調

  1,與酒店其他部門所有協(xié)調配合工作

  2,部門協(xié)調備忘錄

  3,部門協(xié)調原則

  d,員工崗位培訓

  1,餐廳部員工培訓工作

  包括:領班、迎賓員、服務員、傳菜員、收銀員、酒水員、營業(yè)員

  2,針對崗位性質進行崗位培訓,熟悉本崗位的`工作流程,酒店環(huán)境、文化、人事結構

  3,先由酒店統(tǒng)一培訓,再進行區(qū)域培訓

  4,培訓后進行前期考核

  5,建立考核制度

  五,房務管理

  a,接待

  b,客房

  c,洗衣房

  d,商務中心

  e,總機

  f,大堂

  六,財務管理

  a,收銀

  1,收銀員的崗位職責和工作流程

  2,收銀員與財務的協(xié)調配合工作和原則

  b,物品采購

  1,各部門的物品采購明細清單

  2,價格的審核與相關控制

  c,成本管理

  1,酒店前期運作成本預算、控制、管理

  2,

  d,倉庫管理

  1,庫房的物品日常管理

  2,進、出庫的相關管理

  3,領料相關操作程序

  4,倉庫管理員的崗位職責

  5,月存、日進、檢驗的相關管理

關于工作計劃書15

  以促進我社的發(fā)展,在集團公司的領導下,把旅行社做大做強。

  一、在xxx旅行社目前規(guī)模較小,且經營能力有限。

  所以,可以選擇在這些細分市場上占有絕對的市場份額。據調查,整個南昌市,甚至江西省的旅游市場上,還沒有哪家旅行社是專做商務會議旅游及獎勵旅游這一細分市場的,所以我們可以通過這個旅游市場上的空白點來給自己的旅行社做一個市場定位,正如美國學者肯羅曼珍曼絲所言:定位的精義在于犧牲,只有舍棄若干要點才能重點突出。從而使自己區(qū)別于眾多的競爭對手,避開市場競爭形成的經營壓力。利用集團公司所能帶給我們的優(yōu)勢條件,迅速占領市場,成為這一市場的主導型的旅行社。爭取在明年承辦10個以上的會議團,可采取以下營銷計劃:

  1.在旅行社設專門的公務旅游業(yè)務組?梢蕴峁┍热绱嗭埖昕头、代辦交通票據和文娛票據,代客聯(lián)系參觀游覽項目,代辦旅游保險,導游服務和交通集散地的接送服務等,為會議主辦方排憂解難,做好后勤保障工作,為與會代表提供豐富而周到的服務。

  2.制定一句旅游業(yè)務的宣傳口號,可以通過一句瑯瑯上口的宣傳口號反映出我社的市場定位。我認為(讓我代理你的移動)比較合適。

  3.通過一切渠道獲取有關政府機關、各企事業(yè)單位的商務會議信息。

  4.主動出擊,承辦其商務會議及旅游業(yè)務。

  5.提供周到而豐富的系列服務。

  6.加強與主辦方的聯(lián)系,形成穩(wěn)定的回頭客。

  二、除了做好公務旅游這一市場外

  旅行社傳統(tǒng)的休閑旅游這一塊業(yè)務要繼續(xù)做,并且要穩(wěn)步發(fā)展,力爭明年達到組團和地接人數XX人次的預期目標。

  1、在旅行社成立休閑旅游業(yè)務組。

  2、在休閑旅游業(yè)務組內部又可細分為組團業(yè)務和地接業(yè)務兩大部分。

  3、根據不同的.業(yè)務特點,采取不面的營銷活動。力爭做一個客戶便留住一個客戶,建立完整的客戶檔案,因為維系一個老客戶比去發(fā)展一個新客戶容易地多,可以更容易形成客戶對我們的品牌忠誠。

  4、加強與外地組團社的聯(lián)系與溝通,主動地向他們提供我們最新的地接價格以及線路的變化,并根據他們的要求提供所需的線路和服務,并有針對性地實行優(yōu)惠和獎勵。

  5、主動地走出旅行社,走訪南昌各大機關單位、團體、學校、醫(yī)院、企業(yè)等,甚至是深入大街小巷,上門推銷我們的旅游產品,這樣不僅僅是推銷產品,也是在做最廉價的廣告宣傳。

  三、配合集團做好厚田沙漠的銷售工作。我社計劃明年在集團公司的領導下,利用沙漠景區(qū)的優(yōu)惠政策,做好厚田沙漠景區(qū)的團隊和散客的銷售工作。目前已和湖北海外旅游集團公司取得了意向性聯(lián)系,操作實施計劃正在籌劃之中。

  1、開發(fā)厚田沙漠散客天天發(fā)這一產品,我們可以充分利用我們現在的資源優(yōu)勢開發(fā)這一產品,把我們散客天天發(fā)同行價以傳真形式發(fā)給南昌市及周邊地市的各大旅行社,從而把各大旅行社收集來的散客做成團隊形式,從而占領市常

  2、把營銷重點放在本盛本市的企事業(yè)單位和大、中專院校,以及中小方面,適時地進行推銷,從而把厚田沙漠做成南昌各大學校組織學生組織春游、秋游及開展有益健康活動的首選之地。

  四、開發(fā)新的旅游產品。

  目前的南昌旅游市場,各旅行社提供市民、可供市民選擇的都是近幾年來一成不變的幾條固定線路,我社可根據這一狀況,適時地開發(fā)出一條或幾條新的旅游線路,比如于浙江龍游石窟,九江石門澗等,只有不斷地創(chuàng)新,才能保持競爭優(yōu)勢,當然新的旅游線路的開辟也要有顧客消費群體,符合未來市場的需求,這也是我社明年可嘗試的一項工作計劃。

  五、旅行社營銷工作應始終處在科學合理的狀態(tài)中

  各業(yè)務組的業(yè)務各有其側重點,但同時其他業(yè)務也可兼做,并不矛盾。

  六、加強售后服務

  這對旅行社保持已有客源和開拓新客源都至關重要,形式有打問候電話、意見征詢單、書信往來、問候性明信片等。

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