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暑期教師研修個人總結(jié)

時間:2023-04-06 12:31:02 個人總結(jié) 我要投稿
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暑期教師研修個人總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的暑期教師研修個人總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

暑期教師研修個人總結(jié)

暑期教師研修個人總結(jié)1

  我參加了20xx年荷塘區(qū)組織舉行的小學數(shù)學暑期培訓后,受益匪淺,感觸頗多,雖然處在假期中,但各個領(lǐng)域的老師和教育工作者的杰出的發(fā)言,令人如飲甘露一樣舒暢!我感觸較深的有以下幾點:

  一、通過學習現(xiàn)代教學理論,更新我的育人觀念

  通過培訓,使我認識到傳統(tǒng)教育的一言堂要摒棄,課堂教學要體現(xiàn)學生的主體地位,學生是學習的主人,教師起主導作用,要引導學生動起來,教師提出問題,要讓學生去分析,去探討,去解決問題;教師“一桶水”的理念已不能滿足職業(yè)要求,教師要建立“畢生學習”的新教育教學理念,努力使自己向“學者型、研究型”的教師靠攏。

  特別是北京教育科學研究院的劉延革老師,她通過舉例子的方法讓我們重新學習了課程標準,通過杰出的課《周長》,讓我們重新認識了對學生研究的重要性。

  譚志俐老師通過集中理論學習,使我們逐漸更新了教育教學觀念,進一步認識到課程標準應(yīng)當是一個基本的標準,是絕大多數(shù)學生通過努力能夠到達的;現(xiàn)代化的教育不是精英教育、提拔教育,其內(nèi)容和要求應(yīng)當是基礎(chǔ)的、有限的和具有發(fā)展性的不能任意擴大、拔高;學校教育不是終結(jié)性教育,其課改要給學生全面而豐富的發(fā)展留有充分的時間和空間,應(yīng)有利于學生自主、多樣、連續(xù)地發(fā)展。通過學習了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵守客觀規(guī)律、調(diào)劑自身的角色和教學方式,把素養(yǎng)教育貫穿到科學教學進程中。

  各位專家和教授講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波濤,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來說明自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。我們深深感到,我們只有與時俱進,恪守師德,勇于探索、敢于創(chuàng)新、尊重學生,具有豐富的專業(yè)知識和技能,才能成為。

  二、老師新理念的引入,使我深入反思

  在培訓進程中,株洲市教科院的王開平老師論述了自己對小學數(shù)學的特殊見解,比如:轉(zhuǎn)變學生的學習方式,引導學生自主探索,創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學氛圍,鼓勵學生和他人合作學習、交換分享,在老師的引領(lǐng)下,我的思想深深遭到震動,作為一位數(shù)學教師,我摸索得太少,平時對如何上好一節(jié)課,對于學生的長期發(fā)展推敲得并不多,乃至是忽視了這一方面。以前重視知識的落實,忽視知識的形成進程;重視單一解答方法的教學,忽視數(shù)學思想方法的滲透,聽了本次培訓后,使我明確了以后努力的方向,在今后的教學生涯中,我要不斷地學習理論知識,學習新的課改體會,使自己成為一位學習型的老師,真正做到“活到老,學到老”。

  三、調(diào)劑心態(tài),是教師有效成長的關(guān)鍵因素

  通過本次的培訓學習,使我更加明白一個道理:那就是調(diào)劑好心態(tài),是教師有效成長的關(guān)鍵因素。老師是社會中的平凡人,生活中也會遇到各種不順心的事和困難,心態(tài)也隨之遭到影響,時陰時晴。好心態(tài)是老師的必須品,是創(chuàng)造教學氣氛的重要因素,是拉近師生距離,提高教學效率的基石,也是實現(xiàn)校園和諧、師生和諧、教學和諧的基礎(chǔ)。在物欲橫飛的時期中,好心態(tài)是教師更好發(fā)展的關(guān)鍵要素。教師良好心態(tài)勢必增進教師健康的發(fā)展。好的心態(tài)決定教師生活是否幸福。好的心態(tài)還決定教師的工作能力。

  四、讓學生縱情享受有營養(yǎng)的數(shù)學大餐

  我知道:只有屬于學生自己的數(shù)學才是最美的數(shù)學,只有屬于學生自己的課堂才是最有魅力的.課堂。那么,學生需要什么樣的數(shù)學呢?符永平教研員為我做是解答,那就是既有營養(yǎng)又好吃的數(shù)學。有營養(yǎng)的數(shù)學就是學生在學習數(shù)學的進程中獲得連續(xù)發(fā)展所需要的基礎(chǔ)知識、基本技能、數(shù)學思維方式、科學探究態(tài)度以及解決實際問題的能力等。好吃的數(shù)學就是適學生口味的數(shù)學,即孩子們愛好的數(shù)學。

  五、畢生學習是教師成長的不竭之力

  由于教師的職業(yè)是教書育人,所以活到老,學到老,畢生學習,才能適應(yīng)新課程改革的需要。使我深入的認識到作為一位教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著時期的進步,教育現(xiàn)代化工程的不斷推動,當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,教學觀念、教學主體、教學策略、教學進程和教學情勢都產(chǎn)生更本改變。傳統(tǒng)教學模式已不能適應(yīng)新課改的需求,現(xiàn)行的教育要為學生的畢生發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學生學會做人、學會求知、學會合作、學會實踐、學會創(chuàng)新。

  總之,經(jīng)過這次教師的培訓學習,感觸頗多。這次培訓使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一位優(yōu)秀教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己勢必起到龐大的推動作用,我將以此為起點,在未來的教學活動中,我將振作精神更加深入學習并大膽踐行培訓理念,不斷精益求精,積存新型的科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng),調(diào)劑心態(tài),增進自身專業(yè)能力的提高。

暑期教師研修個人總結(jié)2

  作為一位教師,我認為需要學習的東西很多,所以我一向珍愛每一次學習的機會。經(jīng)過這幾天的學習,我感觸很深,受益匪淺,使我更深入認識到了自己的差距與不足,對自己的人生價值、認識水平、理論水同等都有進一步的提高。下面是我的工作總結(jié):

  一、更新了教育觀念

  現(xiàn)代的教師應(yīng)成為學生潛伏品質(zhì)的開發(fā)者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康的引領(lǐng)者;成為課程的開發(fā)者和建設(shè)者;成為學生學習的引領(lǐng)者、增進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從發(fā)掘和知道教材中去摸索教學方法。經(jīng)過這次學習,我覺得自己的教育思想有了根本的轉(zhuǎn)變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創(chuàng)新,尊重學生,具有專業(yè)化知識和技能,才可以做一個好教師。

  二、拓展了視野,掌控最新教學動態(tài)

  教學反思本身就是一種創(chuàng)造性再學習,是自我改正,不斷提高的進程。教師要學會自我反思,就會以特定的眼光給自己在教學中的位置定位,就會站在素養(yǎng)教育的高度批閱自己的教學行動,從而不斷提高自己的素養(yǎng),教學水平和教學效率。

  這次培訓,對于我來說是一次難得的充電機會。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,我們堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè)。由于每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感遭到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸取的進程,這個進程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,心向往之”這是我一生的尋求。

  作為教師,實踐體會是財富,同時也多是羈伴。由于過量的實踐體會有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺少。缺少知識的教師,僅靠點舊有的教學體會,自然會導致各種能力的降落乃至是缺失,這時舊有的教學體會就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學習,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

  三、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師

  想給學生一滴水,教師就必須具有一桶水。通過學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的'提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  這次學習內(nèi)容豐富,充滿著對新課程理念的深入闡釋,充滿了教育聰明,使我們開闊了眼界。身為老師,要掌控新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌控學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,厚積薄發(fā),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,漸漸地走,漸漸地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  培訓后在工作中的打算:利用本次學習成果,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試任務(wù)教學,提高學生的愛好,努力形成自己特殊的教學風格和特點。

暑期教師研修個人總結(jié)3

  歡樂伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我連續(xù)努力工作。為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素養(yǎng),從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地展開以后的工作,現(xiàn)就以下方面做以下總結(jié):

  一、在業(yè)務(wù)方面:

  我建立良好學風,刻苦研究業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。研究教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。

  二、課題研究方面:

  這學期,我連續(xù)進行“在自由練筆中提高學生的習作能力”的小課題研究工作,獲得了實質(zhì)性的進展,學生的習作能力顯著增強,積存了寶貴的體會,也是我對這項課題的研究充滿了信心。

  三、理論學習方面:

  本學期,較為系統(tǒng)的學習了《課程標準》,《新課程實踐》,《行走課堂》等理論書籍,武裝了頭腦,對新課程的認識顯著加深,課堂操作能力顯著加強。

  善于總結(jié)自己在教育教學中的.點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的榜樣。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

  積極參加上級領(lǐng)導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學體會,不斷提高自己的教育教學水平。

  在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中顯現(xiàn)的問題。特別在瀏覽教學中,多向有體會的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的瀏覽愛好,怎樣培養(yǎng)學生探究性的瀏覽能力,最后提高學生的寫作水平。

  勤于動筆,善于積存總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行動,對于好的做法積存體會,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  善于將自己積存總結(jié)的一些做法寫成論文,錘煉自己的寫作能力,本學期,寫成體會文章累計二十多篇,收獲真的不小。

暑期教師研修個人總結(jié)4

  研修培訓活動已經(jīng)接近尾聲了,雖然每天都在繁忙著看視頻、聽講座、寫作業(yè)、相互評論……這段時間的培訓對我已有的思想、知識和體會及心理和一次科學的洗禮,它洗掉了我們思想中許多不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求的舊觀念,為我的知識寶庫輸送了新鮮的血液,為我在今后得的教學中進一步實行新課改搭建了最前沿的平臺;同時還提升了以自我的心理調(diào)適,既開闊了視野又學到了許多先進教育教學理念;為我以后上好課堂給予了理論的指導。以下是我在這段研修時間的一點感受:

  一、通過學習《課堂教學策略與反思》的學習使我對教學反思的概念有了進一步的知道,那么教師應(yīng)當如何去進行反思呢?教師教學反思我覺得應(yīng)當從以下幾方面進行:

  1、反思態(tài)度。也許有人會心生疑竇,反思已經(jīng)是在努力查缺補漏了,何來態(tài)度好壞之分?其實,現(xiàn)在的教學反思除了部分都是能自動自覺之外,很多是由于學校的大力提倡,乃至明文規(guī)定篇幅字數(shù)而寫,質(zhì)量良莠不齊。有些寥寥幾筆,純屬應(yīng)對;有的東拉酉扯,反思不到點上;即便有洋洋灑灑一大篇者,也不過是重復他人之言,毫無實際意義和價值。這樣的反思,與我們的初衷相去甚遠。長此已往,徒費時間筆墨而已。我想,反思貴在真實。反思的落腳點應(yīng)是我們自已的教學行動。教學進程完畢。我們有什么想法有什么疑問,與組內(nèi)的教學老師一起研究討論,隨機刻錄即成。千萬別把它當成一項任務(wù)、一種負擔。用心感悟、用心反思,這才是反思的真諦所在啊!

  2、反思內(nèi)容。反思教學內(nèi)容:要反思這堂課的知識是否有毛病和遺漏,教學方法是否公道。但是這只能算做狹義反思。那廣義的反思指什么呢?個人覺得,反思教學內(nèi)容固然非常重要,但與之息息相干的教學行動與現(xiàn)象更值得我們深究。比如,我們常常感嘆現(xiàn)在的孩子變得功利,特別是低看級的小學生,不用獎品吸引不給什么鼓勵就沒有學習的積極性,可反思即知,這種現(xiàn)象未必不是我們在日常教學中無意識的引導造成的。怎樣在掌控語文工具性的同時給予孩子恰當?shù)娜宋年P(guān)注,形成他們正確的價值觀,需要我們深入的反思。再比如,我們在聽完一堂好課后,對人家杰出的教學設(shè)計敬慕不已,有時不由困惑:自已也天天在研究教材教參,也能把文本讀得非常通透,為何就不能上出杰出的課呢?反思之后,我們已也天天在研究教材教參,也能把文本讀得非常通透,為何就不能上出杰出的課呢?反思之后,我們才明白,這里還有個人的瀏覽積存問題。一個教師所出現(xiàn)出的每堂課都與他自身的文人積淀有關(guān)。學識淺薄,無以支持,自然會和優(yōu)秀課例產(chǎn)生差距。堅持用一顆反思之心來看人待事,對我們的教學都是不小的增進。

  3、反思成效。對教學成效的反思,除了了解學生掌控的知識與技能外,還要分析學生是否養(yǎng)成了良好的學習習慣,掌控了正確的學習方法與策略,以及在聽課的同時是否積極摸索。回答問題和參與討論,是否能與其他同學合作學習等。教師通過課常視察。個別訪談。形成性測驗等多種方式,及時了解自已的教學成效。反思這些方面,對自已的后續(xù)教學有很大的好處。

  二、通過學習《教師心理問題的自我調(diào)試》、《教師職業(yè)倦怠的心理調(diào)試》教師的心理健康問題不僅響影教師本人的事業(yè)心、成績感和個人幸福,但還不僅僅是個人的事情,它也影響著學生的心理健康水平。

  教師是學生心目中的重要人物,是學生認同的榜樣,在師生日常接觸中,最能發(fā)揮潛移默化的作用。而且,心理健康的教師能通過教學歷程影響學生,使學生的.心理也健康發(fā)展。因此,為了更好地教育學生,教師自己第一必須是心理健康的人。如果教師自身缺少健康心理,何以能培養(yǎng)出心理健康的學生?有調(diào)查報告顯示,打罵學生、講課死板、對工作不負責任、偏心等不被學生愛好的行動會給學生心理造成傷害,構(gòu)成師源性心理傷害。因此,我們完全可以這樣說,心理不健康的教師對學生身心造成的危害,某種意義上遠遠超過其教學能力低下對學生所產(chǎn)生的影響,心理不健康的教師只會源源不斷地制造出不健全的學生,教師心理健康是培養(yǎng)兒童心理健康的必要條件。

  心理健康水平高的教師,他們的學生心理健康水平也高,反之亦然。由于教師與學生的有效接觸時間每天達7至8個小時,比家長還多,特別是中小學生由于認知能力有限,很容易把教師的一切視為自己效仿的榜樣。教師對學生的影響是全方位、深入、長遠的,好的教師能為學生設(shè)計一個良好的心理成長環(huán)境,所以教師的人格、心理健康水準比他的專業(yè)知識水平更重要。我們上學時都有過這樣的體驗,由于愛好某個老師,因此對這位老師所教的學科特別感愛好,這門學科也學得特別好。反之,教師若無緣無故或小題大做地斥責、遷怒學生,學生情緒也會一落千丈,厭惡教師,乃至做出一些違法事情來。因此教師的心理健康與否,直接影響著學生。因此,推動素養(yǎng)教育深入發(fā)展,必須重視并解決教師的心理問題。

  三、通過學習《上好課——初中數(shù)學》我了解了課堂教學行動是教師的“教”和學生的“學”雙邊互動的進程。課改思想提倡學生自主、合作、探究的學習方式,而學生的這些學習方式都是在教師組織、指導等“教”的行動下產(chǎn)生的。要提高課堂教學的效益,重在提高教師“教”的行動的有效性。因此,教師在課堂教學中的每一個具體行動都應(yīng)當精心腸摸索、精致地設(shè)計。如何提高教師課堂教學行動的有效性呢?我認為:

  (1)教師要著力打造同等、和諧的師生關(guān)系。教師要放下傳統(tǒng)觀念中“師道威嚴”的架子,要“俯下身子”與學生交換。只有在和諧、同等、其樂融融的師生關(guān)系中,才有師生全身心的投入,教者神采飛揚,學者興趣高漲。這就需要教師建立以發(fā)展學生為本的觀點,堅持教學為學生服務(wù)的思想。教師更要明確自己的角色定位,即自己是教學活動的組織者、合作者、參與者。另外,教師還要時刻銘記學生是有血有肉、活生生的人,而不是知識的容器,他們不是被動地接受知識,而是主動、積極地建構(gòu)知識。

  (2)教師要創(chuàng)設(shè)學習情境,激發(fā)學生學習愛好。愛好是的老師。教學中教師要盡可能地聯(lián)系學生的實際,從生活或具體情境中引入新知,讓學生在有效的情境中產(chǎn)生學習和探索的愛好。教師要善于了解學生的學情,結(jié)合教學內(nèi)容,努力創(chuàng)設(shè)各種生動形象的教學情境,激發(fā)學生的學習愛好,引導他們積極、主動參與到學習中去。教師通過創(chuàng)設(shè)情境使學生產(chǎn)生學習新知的動機,積極投入到探索新知的活動中。

  (3)教師在課堂中要善于聆聽。我們常常要求學生上課專心聽講,致力培養(yǎng)學生聆聽的良好習慣。其實,我們教師更需要有一雙善于聆聽的耳朵。李政濤先生在《聆聽著的教育——論教師對學生的聆聽》一文中寫道:“教育的進程是教育者與受教育者相互聆聽與應(yīng)對的進程……聆聽受教育者的敘說是教師的道德責任!币岣哒n堂教學行動的有效性,教師更應(yīng)成為學生的忠實聽眾,在課堂中善于聆聽。教師在課堂教學中組織學生討論、交換問題時,要善于聆聽、關(guān)注學生出現(xiàn)出來的各種各類信息,對信息進行挑選和組合,不斷引導和激發(fā)學生去發(fā)覺,去摸索,推動教學進程。有了教師的聆聽,才有師生、生生間有效的互動,才有學生新知識的建構(gòu)、能力的提高。

  總之,通過這次培訓,我的教育觀念和心理產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變,我要切身力行,在以后的學科教學中積極提倡探究性學習,扮演好自己的角色。

暑期教師研修個人總結(jié)5

  在新課改的情勢下,如何改進校本研修的情勢,革新校本研修的內(nèi)容,激發(fā)教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校眼前的一項重要的“校本工程”。

  校本研修的終究目標,是廣大教師思想方式、行動方式的改變,是深層次文化內(nèi)涵的發(fā)展。最重要的是,校本研修應(yīng)當讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的歡樂中,有了一種“主人翁”的意識和態(tài)度,就更容易深入到教學現(xiàn)場,說真實的話,想身邊的事,解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法,才使得校本研修的深入有了“質(zhì)”的保證。

  一、校本研修工作的任務(wù)目標是:

  1、立足現(xiàn)實,通過研究、解決學校和教師教育教學中面臨的實際問題,不斷改進學校和教師的教育教學實踐活動,增進學校教育教學質(zhì)量的提高和學校的可連續(xù)發(fā)展。

  2、通過工作、學習、研究三位一體的校本研修活動,使不同層次教師的專業(yè)素養(yǎng)在原有基礎(chǔ)上都能得到較大幅度的提高,以適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要。

  3、結(jié)合教育教學的實際,展開有現(xiàn)實性和針對性的問題研究和課題研究,激發(fā)廣大教師參與教育科研的積極性,提高教師的'教育科研意識和能力。

  4、在實現(xiàn)教師隊伍整體素養(yǎng)顯著提高的同時,構(gòu)建校本研修的運行機制和管理機制,培養(yǎng)一批科研型的骨干教師,推出一批高質(zhì)量的科研成果。

  二、立足實際,多情勢、多渠道展開校本研修活動

  1、自主學習:教師根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主挑選和肯定學習書目和學習內(nèi)容,認真瀏覽,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎(chǔ)上展開交換研討,分享提高。

  2、觀摩研討:以年級組、教研組為單位,環(huán)繞一定的主題,定期組織教學觀摩,展開以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

  3、師徒結(jié)對:充分發(fā)掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用,發(fā)揮學校工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉(zhuǎn)化的步伐。

  4、實踐反思:提倡反思性教學和教育敘事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動,分享教育聰明,提升教育境域。

  5、課題研究:立足自身發(fā)展實際,學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究進程,定期總結(jié)和交換階段性研究成果,及時把研究成果轉(zhuǎn)化為教師的教育教學實踐,增進教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長。

  6、專題講座:結(jié)合教育教學改革的熱門問題,針對學校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

  7、校干引領(lǐng):從學校領(lǐng)導開始,帶頭出示公布課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領(lǐng)。

  8、網(wǎng)絡(luò)研修:充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的特殊優(yōu)勢,借助教師教育博客等平臺,增進自我反思、同伴互助和專家引領(lǐng)活動的深入、廣泛展開。

  9、鼓勵教師參加教育科研,提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。每位教師環(huán)繞學校的研究總課題自定個人教育教學研究的子課題,并在平時的教學實踐中嘗試、積存、總結(jié)、改進、提高。為保證課題研究真正服務(wù)于教育教學,我們要請教師形成三個結(jié)合:一是課題研究與自身培訓相結(jié)合;二是課題研究與常規(guī)管理相結(jié)合;三是課題研究與教學評優(yōu)相結(jié)合。

  本學期我們在教師中展開了關(guān)于如何提高課堂教學效率,如何引導學生主動的學及評判方式的討論。要求每位教師都要結(jié)合自己的教學實際,寫出有一定水平的論文。同時,我們也要請教師根據(jù)自己的教學實踐認真寫好教學隨感。

  10、本學期我們連續(xù)展開師德達標活動。我們在教師隊伍中建立愛崗敬業(yè)、教書育人的先進典型。我們一抓理論武裝,提高教師思想政治修養(yǎng),把廣大教師的世界觀、人生觀、價值觀牢牢地定位在教書育人的崗位上;二抓敬業(yè)精神,提高教師的責任感和使命感;三抓典型引路,建立身邊的師德典型,建立良好的教風和校風。本學期我們還要結(jié)合學校的實際,制定教師師德評估標準,我們采取自評、互評、問卷的情勢向?qū)W生、教師及家長調(diào)查了解教師的師德情形,并做認真記錄。將考核情形與教師的評聘、評優(yōu)、評骨干掛鉤。

  三、今后努力方向

  堅持“按需施教,講求實效,立足校本”的原則,在實踐中學習,在實踐中提高。充分利用學校自身的資源,以打造“學習型教師組織”為根本目標,增進我校全部教師專業(yè)化發(fā)展。為培養(yǎng)一批師德高尚、教技精深、知識淵博的教師隊伍而努力。

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