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先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-08 08:27:26 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家收集的精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)

  精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié) 篇1

  在市食品藥品監(jiān)督管理局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,食品藥品監(jiān)督管理局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入開展“黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月”活動(dòng),將學(xué)習(xí)“八榮八恥”與開展食品藥品監(jiān)管工作有機(jī)結(jié)合,團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)苦干、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象,進(jìn)一步整頓和規(guī)范我縣藥品市場秩序,同時(shí)做好食品安全監(jiān)管的“抓手”工作,取得了一定成績,現(xiàn)將XX年上半年工作匯報(bào)如下:

  一、穩(wěn)步開展行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)

  (一)認(rèn)真開展“黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月”活動(dòng)

  根據(jù)《食品藥品監(jiān)督管理局“黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《信訪條例》、“八榮八恥”、社會(huì)主義榮辱觀有關(guān)內(nèi)容等;組織全體黨員干部與入黨積極分子集中觀看《懺悔錄》、《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報(bào)告》電教片。提高了黨員干部、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的主動(dòng)性和自覺性。

  (二)制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度

  今年以來,在市局《稽查工作制度》的基礎(chǔ)上結(jié)合我局的實(shí)際情況,制定了XX局《稽查工作制度》。同時(shí)重點(diǎn)完善了學(xué)習(xí)制度、出勤制度等。學(xué)習(xí)制度規(guī)定在每半個(gè)月組織一次集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)“一法兩條例”等有關(guān)法律法規(guī),從外觀發(fā)現(xiàn)假劣藥、  我局始終把開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)擺上我局重要的議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。指派專門工作人員,負(fù)責(zé)矛盾糾紛的排查調(diào)處活動(dòng),并加強(qiáng)同縣綜治辦的聯(lián)系。從實(shí)際出發(fā),制定切實(shí)可行的方案,廣泛宣傳、精心組織,確保開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)落到實(shí)處。

  (四)有條不紊地開展治理藥品醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作

  5月23日,召開全縣治理藥品醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹國家局、省局和市局治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作會(huì)議精神,對全縣治理藥品和醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署。全縣17家藥品零售企業(yè)參加了此次會(huì)議。同時(shí),我局專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)制定了《關(guān)于開展治理藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》和《關(guān)于開展治理藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂自查自糾工作的'通知實(shí)施方案》。至5月底止,所有藥品零售企業(yè)均已報(bào)送《治理藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂承諾書》,自查自糾工作正在進(jìn)行當(dāng)中。

  (五)扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和開展依法行政推進(jìn)年活動(dòng)

  4月21日,我局召開機(jī)關(guān)加強(qiáng)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì),抓好動(dòng)員部署,要求全體工作人員充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和依法行政推進(jìn)年活動(dòng)的重要性和必要性,不斷增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的主動(dòng)性和自覺性。制定了我局《進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)暨開展依法行政推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案》,組織開展解放思想大討論活動(dòng)。按照方案的要求開展活動(dòng),提高工作人員的整體素質(zhì),規(guī)范行政行為。

  二、有力推進(jìn)藥械監(jiān)管工作

  (一)深入開展農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)

  1、進(jìn)一步完善農(nóng)村藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),圍繞“建的起,立的住,運(yùn)行好”的工作方針,加強(qiáng)對“三員”的培訓(xùn),定期把有關(guān)藥品法律法規(guī)、識別假劣藥品知識等材料及時(shí)分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員及村級信息員手中,提高“三員”的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)他們更好在日常監(jiān)管中發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)管作用。

  2、在縣政府的大力支持下,積極加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通,爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)工作的支持。并幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管辦建立健全相關(guān)制度,進(jìn)一步加快農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)的步伐。

  3、穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“規(guī)范藥房”建設(shè),自XX年1月份以來先后對赤嶺村第一衛(wèi)生室等33家提出“規(guī)范藥房”建設(shè)申請的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收。從檢查的結(jié)果來看,大部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥品儲(chǔ)存環(huán)境及條件得到明顯改觀,質(zhì)量意識得到顯著提高,藥品從業(yè)人員藥品管理知識和守法意識有了很大改善。

  (二)進(jìn)一步加強(qiáng)藥品經(jīng)營企業(yè)GSP認(rèn)證跟蹤檢查

  5月份,我局對轄區(qū)內(nèi)已通過GSP認(rèn)證的17家藥品零售企業(yè)進(jìn)行一次全方位的GSP認(rèn)證跟蹤檢查。通過跟蹤檢查情況來看,各藥品經(jīng)營企業(yè)的日常經(jīng)營行為趨于規(guī)范,從業(yè)人員的藥品質(zhì)量管理水平、落實(shí)企業(yè)和守法經(jīng)營意識也有明顯的提高。

  (三)扎實(shí)開展ADR、MDR監(jiān)測上報(bào)工作

  今年年初,我局印發(fā)了《關(guān)于做好XX年ADR監(jiān)測工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》,要求各藥械經(jīng)營使用單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、成立領(lǐng)導(dǎo)組,明確專人負(fù)責(zé)ADR、 MDR監(jiān)測上報(bào)工作,切實(shí)發(fā)揮機(jī)構(gòu)組織作用;推行目標(biāo)責(zé)任管理,將ADR工作與“規(guī)范藥房”建設(shè)及GSP跟蹤檢查工作掛鉤;通過會(huì)議及上門等形式,開展廣泛宣傳,進(jìn)一步提高各涉藥單位對做好ADR、MDR監(jiān)測報(bào)告重要性和必要性的認(rèn)識。今年上半年我局共收集整理、上報(bào)ADR事件32例。

  (四)積極開展藥品零售企業(yè)藥品分類管理和藥品安全信用分類管理工作

  為進(jìn)一步加強(qiáng)處方藥管理,規(guī)范非處方藥管理,我局印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好處方藥與非處方藥分類管理實(shí)施工作的通知》。在工作中,一方面將藥品分類管理與GSP跟蹤檢查相結(jié)合,著力加強(qiáng)對零售藥店的幫促指導(dǎo),另一方面通過日常監(jiān)管和專項(xiàng)監(jiān)督檢查鞏固藥品分類管理成果。

  (五)進(jìn)一步做好我縣麻精藥品和終止妊娠藥品監(jiān)督管理工作

  為加強(qiáng)我縣麻精藥品的監(jiān)督管理,今年上半年,檢查了全縣所有4家麻精藥品使用單位。重點(diǎn)查看其購銷存及使用情況,及時(shí)了解和掌握其動(dòng)態(tài),消除安全隱患。

  根據(jù)XX年全縣計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)終止妊娠藥品監(jiān)督管理的通知》,要求進(jìn)一步加強(qiáng)終止妊娠藥品銷售使用的管理;加強(qiáng)對使用終止妊娠藥品單位的資質(zhì)審查和備案登記工作;采取日常監(jiān)督與專項(xiàng)整治相結(jié)合的方式,加強(qiáng)對藥品零售企業(yè)的檢查,檢查中未發(fā)現(xiàn)經(jīng)營終止妊娠藥品的行為。

  精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  在過去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下,基本完成了酒店20xx年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下:

  一、對外銷售與接待工作

  首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把__酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

  根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng),20xx年銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為__,我們加大商務(wù)客人的'銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通,_月份至_月份大部分摩托車會(huì)議召開,我們及時(shí)的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí),分類定期的回訪,同時(shí)不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議_份。

  20xx年_月份我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理,20xx年酒店正式掛牌_星,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次,有利于酒店的銷售工作。

  隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率,F(xiàn)共與_家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解__酒店,比如__、__、__偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;同時(shí)在這半年里我們接待了_多家摩托車公司,__電器,__公司__大學(xué),__與__等_多個(gè)大中小型會(huì)議,對于每個(gè)會(huì)議的接待,所有部門都能夠認(rèn)真的配合銷售部,圓滿完成會(huì)議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們銷售部工作的支持。

  二、對內(nèi)管理

  酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力,并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  三、不足之處

  1、對外銷售需加強(qiáng),現(xiàn)在我們散客相對比較少。

  2、對會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解。

  3、在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

  4、有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。

  精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是指以病人為中心,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,全面落實(shí)整體護(hù)理責(zé)任制,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護(hù)理服務(wù)水平。ICU是一個(gè)特殊的臨床科室,這里沒有家屬的陪護(hù),所有的護(hù)理工作均由護(hù)理人員全面承擔(dān),要求護(hù)理工作以“患者第一”“預(yù)防為主”“事實(shí)和數(shù)據(jù)化”“以人為本,全員參與”“質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”為原則,通過對護(hù)理工作的監(jiān)控使護(hù)理人員在業(yè)務(wù)行為,思想職業(yè)道德等方面都符合客觀的要求和患者需要;使護(hù)理工作能夠達(dá)到最佳參數(shù)、最短時(shí)間、最好的技術(shù)、最低的成本,產(chǎn)生最優(yōu)化的治療護(hù)理效果,最終實(shí)現(xiàn)為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。在全院開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)以來,我們ICU護(hù)理人員積極主動(dòng)投入到活動(dòng)中,不僅在管理培訓(xùn)護(hù)理人員方面取得了一些經(jīng)驗(yàn),而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌,護(hù)理工作更加細(xì)致,更加貼近病人,現(xiàn)將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)體會(huì)總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)護(hù)士自身素質(zhì)的訓(xùn)練

  1、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)室護(hù)士思想觀念的培養(yǎng) 。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵主要包括:要滿足病人基本生活的需要,要保證病人的安全,要保持病人軀體的舒適,協(xié)助平衡病人的心理,取得病人家庭和社會(huì)的協(xié)調(diào)和支持,用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的質(zhì)量來提升病人與社會(huì)的滿意度。因此,作為ICU的`監(jiān)護(hù)護(hù)士,在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下,處處以病人為中心,將病人的需要放在第一位,從思想上轉(zhuǎn)變認(rèn)為監(jiān)護(hù)護(hù)士是“高級保姆”的觀念,用實(shí)際行動(dòng)把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到位。

  2、定期開展危重癥醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)。在要求護(hù)理人員定期參加院

  教育培訓(xùn)科安排組織的全員培訓(xùn)以外,還定期選派有臨床工作中經(jīng)驗(yàn)豐富、工作認(rèn)真的護(hù)士參加全國各地舉辦的危重癥醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)班。把更多先進(jìn)的科學(xué)護(hù)理理念、護(hù)理技術(shù)帶到科室,讓科室的危重癥學(xué)護(hù)理知識持續(xù)進(jìn)展,從理論上、技術(shù)操作上不斷更新進(jìn)步。

  3 、加強(qiáng)三基培訓(xùn)。優(yōu)良的服務(wù)加精湛的技術(shù)才是真正優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,兩者缺一不可!皟(yōu)質(zhì)”護(hù)理是要實(shí)實(shí)在在把患者裝在心里,沒有過硬的基本功,所謂的“優(yōu)質(zhì)”也是形式。護(hù)士長定期對護(hù)士進(jìn)行理論和操作考試,通過這種形式,讓每位護(hù)士都有扎實(shí)的基本功;讓家屬放心,讓患者滿意。并在如何給予患者針對性的護(hù)理方面給予相關(guān)的指導(dǎo),不斷提高護(hù)士的觀察能力、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,不僅豐富了護(hù)士的?浦R,拓展了知識面,還使臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)本科特色,豐富服務(wù)內(nèi)涵,將基礎(chǔ)護(hù)理與不同?谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合,保障患者安全,體現(xiàn)人文關(guān)懷。

  4、做好護(hù)理隊(duì)伍“傳、幫、帶”。近年來不斷有年輕護(hù)士充實(shí)到ICU病房,對于年輕護(hù)理人員,護(hù)士長安排有經(jīng)驗(yàn)有年資的護(hù)士一對一帶教,深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育。首先對年輕護(hù)士從思想轉(zhuǎn)變的角度出發(fā),介紹如何從不理解到理解,從消極到積極,從被動(dòng)到主動(dòng),從“要我做”到“我要做”,最終獲得家屬的滿意、病人的滿意、醫(yī)生的滿意;年輕護(hù)士不僅提升了自學(xué)能力,推動(dòng)責(zé)任制護(hù)理更快、更好地發(fā)展,更重要的是把活動(dòng)真正落實(shí)到了具體的行動(dòng)上,做到了真做事,做實(shí)事。

  二、加強(qiáng)并完善科室制度建設(shè)

  1、完善及健全監(jiān)護(hù)室各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度。在以病人安全為主的前提下,不斷完善及健全科室護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度,包括:晨會(huì)制度、病人轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、搶救工作制度、護(hù)理查房制度、藥品管理制度、儀器保管使用制度、消毒隔離制度、家屬探視制度等,同時(shí)還需要建立健全各種技術(shù)操作和診療常規(guī),大手術(shù)后監(jiān)護(hù)常規(guī),休克監(jiān)護(hù)常規(guī),呼吸機(jī)治療監(jiān)護(hù)常規(guī),氣管造口護(hù)理常規(guī),各種導(dǎo)管、引流管護(hù)理常規(guī)等。護(hù)士長堅(jiān)持每日“四查房”及晨間提問,每月開展核心制度、重要流程、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及危重患者的病例討論,不斷強(qiáng)化規(guī)章制度及重要流程的學(xué)習(xí)。

  2、修訂和優(yōu)化各種護(hù)理常規(guī)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、操作流程。根據(jù)“二甲”醫(yī)院復(fù)審要求,重新修訂ICU護(hù)理常規(guī),呼吸機(jī)等各種儀器使用操作流程,特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程,并進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,檢查考核,逐一過關(guān)。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護(hù)水平。

  3、建立各種登記本?剖腋鶕(jù)護(hù)理部要求建立《毒麻藥登記本》、《物品登記本》、《查對醫(yī)囑登記本》、《危急值報(bào)告登記本》以外,為了避免醫(yī)療糾紛和減少病人及家屬的不理解,還加強(qiáng)《出入院登記本》、《貴重藥品登記本》等科室相關(guān)性的登記本。同時(shí)耐心解答病人家屬的疑問,做到有據(jù)可查、有證可依,讓病人及家屬真正了解每一筆賬單的出入,放心的在ICU救治。

  4、床旁交接班具體化。ICU一直遵循床旁交接班制度,隨著科室的不斷發(fā)展,床旁交接班從模式化轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w化,就是從病情介紹、護(hù)理要點(diǎn)、治療重點(diǎn)、特殊藥物使用注意事項(xiàng)等多方面交接病人的情

  況。每班次交接都詳細(xì)記錄,認(rèn)真書寫在重癥護(hù)理記錄單上。

  三、加強(qiáng)科室文化建設(shè)

  1、開展換位思維活動(dòng)。開展“假如我是病人”的換位思考活動(dòng),以“假如我是一個(gè)病人”為主題,要求護(hù)士在工作中“以病人為中心,急病人之所急,想病人之所想”,站在病人及其家屬的角度,理解病人家屬看到親人飽受疾病折磨、掙扎在死亡線時(shí)焦慮、急切的心情。并以“誠心、同情心、責(zé)任心”為主要內(nèi)容的“三心教育”貫穿整個(gè)活動(dòng),從而使護(hù)理人員能夠全身心的投入到危重患者的救治中,為他們提供更加精心、細(xì)心、耐心的規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過這些活動(dòng)的開展,使他們更加用“心”去對待每一個(gè)寶貴的生命,讓他們注重在治療護(hù)理中出現(xiàn)的每一個(gè)小小的問題。

  2、醫(yī)院獲得性感染控制活動(dòng)。ICU感染控制小組把好洗手關(guān)、填報(bào)關(guān)、外來會(huì)診人員管理關(guān)!跋词帧笔强刂聘腥咀罨镜拇胧,在執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作前后、接觸患者前后等情況下,嚴(yán)格按照“洗手六步法”洗干凈雙手。由當(dāng)班護(hù)理人員監(jiān)督外來會(huì)診人員執(zhí)行洗手原則,杜絕一切可能造成交叉?zhèn)魅镜耐緩。每日晨?huì)由當(dāng)班醫(yī)生匯報(bào)科室內(nèi)患者感染控制情況,由護(hù)士長登記患者應(yīng)用抗生素報(bào)表,醫(yī)療組組長填寫醫(yī)院感染上報(bào)卡,層層把關(guān),一切以患者的生命安全為重點(diǎn)

  四、建立績效考核激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行護(hù)士績效考核,

  1、改革護(hù)理工作模式:根據(jù)病區(qū)的情況 ,實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,根據(jù)護(hù)士的工作能力,綜合素質(zhì)等要素,分管不同數(shù)量,不同病

  情的患者,采取新老搭配排班,充分發(fā)揮高年資護(hù)士的傳幫帶和示范作用,促進(jìn)低年資護(hù)士的盡快成長。

  2、改變排班方式、在現(xiàn)有護(hù)理人員配備相對不足的情況下,實(shí)行彈性排班,排班以病人為中心,以滿足臨床護(hù)理工作需要為出發(fā)點(diǎn),在護(hù)理工作量大,重病人多的時(shí)段,增加護(hù)理人力,同時(shí)夜班(大夜小夜)采取4人值班,盡可能保證夜間基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)兼顧護(hù)士的意愿,實(shí)行APN排班,減少交班環(huán)節(jié),實(shí)行24小時(shí)連續(xù)無縫隙護(hù)理,充分調(diào)動(dòng)一切積極性為病人服務(wù)。

  3、建立護(hù)理人員的績效考核登記,依據(jù)責(zé)任護(hù)士出勤率、護(hù)理病人的數(shù)量、護(hù)理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度、滿意度等進(jìn)行考核,每月考核結(jié)果與當(dāng)月績效工資掛鉤,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性和主動(dòng)性。

  五、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

  1、

  隨著“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)的開展,ICU護(hù)理人員責(zé)任感日益增強(qiáng),能自覺學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,豐富了護(hù)理專業(yè)的內(nèi)涵,真正實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì)”的活動(dòng)目標(biāo);各項(xiàng)工作流程優(yōu)化、合理,提高了護(hù)理工作效率,促進(jìn)護(hù)理工作更加科學(xué)、高效的開展,為構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系搭建了橋梁,使病人及家屬的滿意度明顯提高。

  精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  時(shí)光飛逝,回首這一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里,我一步一個(gè)腳印,踏實(shí)穩(wěn)健地走來。我在積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí),也負(fù)責(zé)完成好車間布置的各項(xiàng)任務(wù)。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報(bào)總結(jié)。

  一、安環(huán)科工作

  1、巡檢:能按時(shí)并認(rèn)真的完成車間規(guī)定的2小時(shí)一次的巡檢任務(wù),在巡檢中發(fā)現(xiàn)違章操作、違章作業(yè)能及時(shí)糾正并處理,自己不能處理的問題能迅速的報(bào)告車間主任。

  2、培訓(xùn):首先能認(rèn)真的培訓(xùn)人事部交給我們的新員工,并考核,上崗率達(dá)到100%。然后能及時(shí)的完成廠里交給我們的廠級安全教育的培訓(xùn),達(dá)到人人完成48課時(shí)的學(xué)習(xí)。同時(shí)幫助車間組織好車間級安全教育的培訓(xùn)。最后能做好外來施工人員的入場安全教育,保證了在施工期間全廠無重大安全事件的發(fā)生。

  3、設(shè)備:認(rèn)真巡檢、維護(hù),保證了消防設(shè)施全年的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與使用。認(rèn)真檢查,保證了各種安全設(shè)施無損壞,即使有損壞也能及時(shí)的更換并處理。對消防控制室以及安保設(shè)備進(jìn)行了搬遷,保證了消防控制室能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對攝像頭進(jìn)行了維護(hù)和增加,使得全廠重點(diǎn)部位無死角,做到了重點(diǎn)部位時(shí)時(shí)有人監(jiān)管。

  4、配合車間順利的完成了①由自治區(qū)安監(jiān)局發(fā)起的“落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年”活動(dòng);

 、凇鞍踩珮(biāo)準(zhǔn)化”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作;

 、鄹鬈囬g建設(shè)時(shí)的監(jiān)管工作:

 、芪kU(xiǎn)源辨識工作;

 、萃辍敖ㄔO(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施竣工驗(yàn)收”工作。

  二、脫蠟車間工作

  1、配合車間主任及施工單位完成了車間的建設(shè)工作。

  2、完成了車間交給的對管線的“打壓”驗(yàn)收工作。

  3、完成了車間交給的對壓濾機(jī)的組裝工作。

  4、完成了車間交給的對壓濾機(jī)房的圍墻及頂棚的'搭建工作。

  5、完成了車間交給的對車間完工后的衛(wèi)生等一系列的清掃工作。

  6、能基本的完成車間交給的學(xué)習(xí)任務(wù)。

  7、完成了對車間機(jī)電包機(jī)牌及操作規(guī)程的編寫工作。

  三、調(diào)和車間工作

  1、完成了對車間的工藝流程基本的學(xué)習(xí)。

  2、完成了對車間及周邊衛(wèi)生的清理工作。

  3、配合車間主任對車間工藝不恰當(dāng)?shù)牧鞒踢M(jìn)行了技改工作。

  通過到公司這三年的工作,我深刻而清楚地認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足,并在今后的工作及生活中循序漸進(jìn)地改善,一個(gè)人改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的過程我想不會(huì)在一朝一夕。所以我做好了充分心理準(zhǔn)備。尤其在日常生活及工作中,同事們多次提出了我的不足之處,這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學(xué),當(dāng)然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時(shí)候可以完全改正一些不足之處。當(dāng)然,加強(qiáng)崗位技能學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,不斷的提高自己的人文素質(zhì),以適應(yīng)社會(huì)

  發(fā)展的客觀要求。首先,不斷從世界觀、價(jià)值觀方面改造,爭取成為一名優(yōu)秀的員工。其次是工作能力還有待進(jìn)一步的提高。這也是我的近期目標(biāo)和努力方向。通過多參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng),我想會(huì)有明顯的改善。最后,今后的生活和工作中,我要發(fā)揮帶頭作用,認(rèn)真努力地完成自己的分內(nèi)工作,注意生活中的細(xì)節(jié)繼承發(fā)揚(yáng)好習(xí)慣,堅(jiān)決摒棄壞習(xí)慣。 嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)。

  精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié) 篇5

  20xx年,在街工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道綜治辦的關(guān)心指導(dǎo)下,我們社區(qū)以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為工作目標(biāo),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,圍繞“安全發(fā)展,國泰平安”開展活動(dòng)。轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生,無集體上訪事件發(fā)生,1個(gè)刑滿釋放人員表現(xiàn)良好,總體治安穩(wěn)定,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

 。、我社區(qū)建立健全了安全管理制度和定期排查制度,組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊(duì)伍和義務(wù)看護(hù)員隊(duì)伍。黨總支書記任一把手,指定專人負(fù)責(zé),制定了重大事故預(yù)警預(yù)案和安全防范實(shí)施方案,有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區(qū)內(nèi)順利地進(jìn)行。

  二、定期組織社區(qū)工作人員及居民代表召開會(huì)議,傳達(dá)安全防范工作的具體要求,布置具體工作,落實(shí)具體工作方法,學(xué)習(xí)安全防范知識,提高安全工作的能力和素質(zhì)。

  三、定期召開綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,對上一階段工作進(jìn)行總結(jié),并對下一階段的工作進(jìn)行布置,重點(diǎn)排查隱患部位,排查不穩(wěn)定因素,加強(qiáng)對出租房屋和暫住人口的管理,對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)單位的安全防火設(shè)施進(jìn)行檢查等等。

  四、20xx年,組織舉辦了一系列安全知識活動(dòng)與講座。不僅提高了居民的安全防范意識,也提高了居民的自覺性,尤其是老年人對防火防盜更加重視,他們也更加積極,如發(fā)現(xiàn)不安全因素能及時(shí)與社區(qū)溝通,排除隱患,獲得安全。6月21日至27日在街道和四個(gè)社區(qū)開展了為期一周的防震減災(zāi)宣傳活動(dòng)。公園社區(qū)作為重點(diǎn)宣傳地區(qū),通過黑板報(bào)、宣傳單、宣傳櫥窗、擺放宣傳板等各種形式進(jìn)行宣傳活動(dòng),在社區(qū)門前做宣傳欄,各居民樓內(nèi)張貼防震減災(zāi)宣傳板,并發(fā)放《防震減災(zāi)知識手冊》三百余冊。通過這次宣傳活動(dòng)周,不僅使社區(qū)居民了解更多的防震、避震知識。同時(shí)也大大增強(qiáng)了廣大社區(qū)群眾戰(zhàn)勝震災(zāi)的信心,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)提供有力保障。

  五、進(jìn)一步對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)單位進(jìn)行登記排查。3個(gè)重點(diǎn)單位,基本都安裝了安全設(shè)施和防范設(shè)施,如:滅火器、防火設(shè)施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項(xiàng)檢查都有記錄,如發(fā)現(xiàn)安全隱患能夠做到及時(shí)排除隱患,維持穩(wěn)定。

  六、確保了兩會(huì)期間以及61周年國慶期間開展“除隱患、保穩(wěn)定、保平安”宣傳活動(dòng),進(jìn)一弘揚(yáng)法治、法律知識,培養(yǎng)居民的國家意識、大局意識、法律意識,增強(qiáng)全國重大活動(dòng)期間居民的責(zé)任感和使命感,培養(yǎng)群眾自發(fā)的防范意識。由各個(gè)黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊(duì)伍,在兩會(huì)及國慶期間對轄區(qū)進(jìn)行巡查,為除隱患、保穩(wěn)定、保平安貢獻(xiàn)一分力量。

  七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓!按汗(jié)”、“五一勞動(dòng)節(jié)”、“國慶”、“中秋”雙節(jié)等重大節(jié)日來臨之際,組織安全隱患排查小組,對居民樓及重點(diǎn)單位進(jìn)行排查,防止意外事故的出現(xiàn)。確保了無重大火災(zāi)事故、無重大盜竊事故的發(fā)生。冬季來臨了,安全防火又成為了重點(diǎn)宣傳對象,只有勤宣傳、勤排查,隱患才能無處藏身,居民也才能更加安全。

  20xx年,我社區(qū)安全工作取得了不錯(cuò)的成績,保證了一年來社區(qū)居民的生命、財(cái)產(chǎn)安全,但只有不斷提高、不斷進(jìn)步才能將制度更加完善,機(jī)構(gòu)更加健全,人民對社區(qū)、對國家才能更有信心。20xx年,我們將會(huì)更加努力做好本職工作,對每項(xiàng)工作認(rèn)真記錄,認(rèn)真排查,消除隱患,為居民的生命、財(cái)產(chǎn)安全提供有力保障,為建設(shè)平安社區(qū)做出更大的貢獻(xiàn)。

  維穩(wěn)綜治先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié)

  20xx年上半年,公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標(biāo),以維護(hù)“二會(huì)”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項(xiàng)行動(dòng)”為工作重點(diǎn),在今年產(chǎn)量提升,雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下,落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)綜治措施,開展員工思想教育,上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序,確保一方平安,做好了保駕護(hù)航工作。

  一、 20xx年終考評對應(yīng)及改善情況

  考評組共提出五個(gè)整改建議,已整改五個(gè),整改完成率100%。如:維穩(wěn)綜治費(fèi)用未與安全費(fèi)用分開、安全&綜治考核未分開、未見會(huì)議記錄等。

  二、 指標(biāo)達(dá)成情況

  截止20xx年4月7日全部達(dá)標(biāo)

  三、 領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí)

  公司維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人對公司的維穩(wěn)綜治非常重視,提出公司的維穩(wěn)綜治工作要以“穩(wěn)定壓倒一切”為原則,親自部署和參與公司的維穩(wěn)綜治,積極參加“經(jīng)開區(qū)”組織的維穩(wěn)綜治會(huì)議,

  比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維

  穩(wěn)綜治會(huì)議。第一時(shí)間了解當(dāng)?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導(dǎo)精神。除了日常巡查外,維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人還不定期帶隊(duì)進(jìn)行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個(gè)問題點(diǎn),并進(jìn)行了及時(shí)整改。

  20xx年4月6日,按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責(zé)任書要求,公司與各部門簽署了責(zé)任書,制定了維穩(wěn)綜治年度工作計(jì)劃,并嚴(yán)格落實(shí)。制作了年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算《20xx年度維穩(wěn)綜治費(fèi)用預(yù)算》75.3萬元,以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。

  四、 完善機(jī)構(gòu)、明確職責(zé)

  根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時(shí)考評組建議及公司行政架構(gòu)、人員變動(dòng),在今年3月份,對公司維穩(wěn)綜治委員會(huì)員,維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進(jìn)行調(diào)整,并明確了職責(zé)。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會(huì)議。

  五、 維穩(wěn)綜治制度建設(shè)

  根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要,20xx年上半年新增制度《維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)綜合治理責(zé)任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應(yīng)急響應(yīng)流程圖》等5個(gè)制度,更新《維穩(wěn)綜治組織架構(gòu)》、《訪客來訪及承包商入廠EHS管理制度》2個(gè)制度,計(jì)劃20xx年再新編5個(gè)制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設(shè)。

  六、 穩(wěn)定員工隊(duì)伍

  為穩(wěn)定員工,總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人、維穩(wěn)綜治直接責(zé)任人、矛盾糾紛,各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人,每月分別組織一次員工溝通會(huì);公司每月開展一次全員的員工大會(huì),分享公司的相關(guān)信息,加強(qiáng)與員工之間的溝通。

  對與員工在溝通中提出的問題點(diǎn)進(jìn)行百分百的回復(fù)。

  對于生病,受傷的.員工進(jìn)行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人,14次。

  維穩(wěn)綜治委員會(huì)持續(xù)與員工保持溝通交流,為員工提出合理的幫助。 如在生產(chǎn)任務(wù)緊張的情況下,考慮員工體力消耗及情況,要求食堂每天額外加餐(面包或雞蛋),給員工提供后勤保障。

  七、 開展宣傳教育,提高法制和自我保護(hù)意識

  針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件,如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件,公司立即給予所有駐廠(包括客戶駐廠和供應(yīng)商駐廠)員工進(jìn)行法制宣傳教育。并計(jì)劃每半年對駐廠人員進(jìn)行一次宣傳教育。

  為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效,結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實(shí)際情況,利用員工入職培訓(xùn)、電子郵件、板報(bào)宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會(huì)、食堂電視等載體,組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進(jìn)行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報(bào),公司加強(qiáng)交通安全的培訓(xùn)和管理,如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動(dòng)車、摩托車上下班必須佩戴頭盔;給保安人員配置相機(jī)一臺(tái),要求保安對員工進(jìn)出公司進(jìn)行檢查,對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進(jìn)行拍照處罰。

  結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導(dǎo),組織員工進(jìn)行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)習(xí),使員工領(lǐng)會(huì)做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性,有效的提高全員治安防范知識。

  八、 強(qiáng)化安保措施,保障公司穩(wěn)定

  公司重視在人防,技防方面落實(shí)。工作今年已增加8個(gè)高清攝像頭,目前公司攝像頭共20個(gè)。計(jì)劃今年再增加4-7個(gè)攝像頭,并將關(guān)鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。

  另外,公司與保安公司簽訂服務(wù)合同,在公司設(shè)立二個(gè)固定崗位,定時(shí)巡查,落實(shí)24小時(shí)值班制度,對辦公樓,各部門辦公室,廠界外圍進(jìn)行巡查。公司定期對保安開展相關(guān)培訓(xùn)。在今年春節(jié),公司在對節(jié)假日堅(jiān)守在崗的內(nèi)保人員進(jìn)行節(jié)日前的慰問。

  去年年底至今年年初,發(fā)生一次外來人員冒充供應(yīng)商進(jìn)入車間進(jìn)行拍照的行為;針對這個(gè)事件,綜治委立即更新入場要求,要求所有進(jìn)入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進(jìn)入公司。

  九、 對應(yīng)雙班安全、維穩(wěn)綜治值班

  公司目前進(jìn)行雙班生產(chǎn)模式,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司雙班安全、綜治管理各項(xiàng)應(yīng)急對應(yīng)工作,保障公司安全和生產(chǎn)正常進(jìn)行,人事行政部編制《夜班負(fù)責(zé)人手冊》,明確職責(zé)范圍、明確相關(guān)流程、明確夜班信息傳遞機(jī)制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務(wù)等難點(diǎn)問題進(jìn)行改善。目前,公司夜班未發(fā)生綜治事件,生產(chǎn)工作體制正常運(yùn)行。

  十、 落實(shí)假期維穩(wěn)綜治工作

  在今年“春節(jié)”、“清明”節(jié)前及期間,根據(jù)上級要求及公司實(shí)際情況,對公司節(jié)假日期間的值班工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,綜治委都對放假前及期間的維穩(wěn)綜治工作部位,均安排了部級以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行在崗值班。通過組織各部門落實(shí)員工假期安全常識宣導(dǎo),值班應(yīng)對和檢查。長假前,公司綜

  治辦進(jìn)行排查,由各部門維穩(wěn)綜治責(zé)任人親自對員工進(jìn)行治安防范知識的教育。計(jì)劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)&維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天,20xx上半年在節(jié)日期間,公司及員工未發(fā)生綜治事件。

  十一、 加強(qiáng)與上級單位信息溝通,及時(shí)掌握最新動(dòng)態(tài)

  公司維穩(wěn)綜治主管部門不定時(shí)期與經(jīng)開區(qū)綜治辦及園區(qū)企業(yè)進(jìn)行信息溝通交流,對周邊信息進(jìn)行收集和整理,并通過郵件發(fā)至各部門,要求各部門組織員工學(xué)習(xí)。如3月份園區(qū)XX公司分享園區(qū)內(nèi)有暴露狂出沒事件、4月份在經(jīng)開區(qū)綜治辦領(lǐng)取20xx經(jīng)開區(qū)綜治工作情況匯報(bào)、20xx維穩(wěn)形勢分析、20xx年1月份維穩(wěn)形勢研判、20xx經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)工作總結(jié)資料。 十二、 20xx年上半年維穩(wěn)綜治工作不足之處

  1. 今年入職新員工較多,員工法制意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

  2. 雙班生產(chǎn),夜班員工下班時(shí)在交通、治安方面存在一定隱憂。

  十三、 20xx維穩(wěn)綜治重點(diǎn)工作計(jì)劃

  1. 開展全員普法教育。

  2. 落實(shí)雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應(yīng)。

  3. 落實(shí)“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實(shí)。

  4. 落實(shí)每月維穩(wěn)綜治第一責(zé)任人夜間巡查

  5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項(xiàng)演練。

  抄 報(bào):XX汽車集團(tuán)零部件有限公司安委辦

  精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié) 篇6

 。椋悖踝o(hù)士年終工作總結(jié)范文

  引導(dǎo)語:工作總結(jié)前要充分占有材料,一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。工作總結(jié)頻道為各位朋友編輯了icu護(hù)士年終工作總結(jié)范文,正是大家寫護(hù)士工作總結(jié)的首選。 本次在ICU培訓(xùn)的急診?茖W(xué)員共兩輪,學(xué)員11個(gè),每批學(xué)員學(xué)習(xí)一個(gè)月。學(xué)員都來自各家醫(yī)院的急診科或ICU,他們有非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格要求下,在護(hù)士長的大力支持以及ICU每位老師的共同努力下,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、操作內(nèi)容齊全

  根據(jù)實(shí)習(xí)手冊的要求,本著培養(yǎng)?迫瞬诺淖谥,我科安排了?撇僮骷寄2項(xiàng)(簡易呼吸器的使用以及呼吸機(jī)的使用及維護(hù))作為操作示范內(nèi)容,并對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格的考試,一次通過率100%.對多功能心電監(jiān)護(hù)儀的使用、輸液泵微量泵的使用及維護(hù)、意識狀態(tài)的評估、股動(dòng)靜脈及橈動(dòng)脈的穿刺等操作也進(jìn)行了正規(guī)的示范,每位學(xué)員都在工作中進(jìn)行了實(shí)際的操作,大部分學(xué)員都能很好的掌握。

  二、理論知識豐富

  由于本科涉及的'病種多,病情復(fù)雜,針對學(xué)員的實(shí)際情況,我們安排了血?dú)夥治鰣?bào)告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護(hù)理、人工氣道的護(hù)理等理論教學(xué)內(nèi)容,通過小講座或床旁查房的形式教授給學(xué)員。通過這些形式的教學(xué),使學(xué)員們對ICU的?谱o(hù)理以及危重病人的病情觀察和護(hù)理有了感性和理性的認(rèn)識。

  三、注重專業(yè)思想的強(qiáng)化

  在教學(xué)中發(fā)現(xiàn),部分學(xué)員對急危重癥護(hù)理工作熱情不高。

  精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié) 篇7

  寧夏石化成品油外輸管道工程EPC項(xiàng)目部組建不到三個(gè)月,現(xiàn)場開工不到一個(gè)月,時(shí)間雖短,但我項(xiàng)目部克服重重困難,迅速具備了現(xiàn)場開工的各項(xiàng)條件并在施工中取得不錯(cuò)的施工質(zhì)量,這期間,我們主要做了以下工作:

  1、建立有效的質(zhì)量管理體系。

  實(shí)施質(zhì)量崗位責(zé)任制,在組織管理體系中有關(guān)部門均擔(dān)負(fù)相應(yīng)的職責(zé),實(shí)行質(zhì)量全員管理,做到“質(zhì)量管理,人人有責(zé)”。各施工項(xiàng)目部必須配備專職質(zhì)檢員,上崗證上崗。項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量月報(bào)考核制度,即凡是在當(dāng)月質(zhì)量活動(dòng)中沒有達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的單位,按《項(xiàng)目考核管理辦法》進(jìn)行處理。

  2、策劃質(zhì)量控制過程的管理文件。

  對目標(biāo)工程的工藝要求及工程特點(diǎn)進(jìn)行分析,針對不同工程的不同特點(diǎn)確立相應(yīng)的質(zhì)量控制重點(diǎn),重點(diǎn)控制,分別采取可行、有效的控制措施。根據(jù)工程特點(diǎn)對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,編制了《質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃》對施工實(shí)施過程進(jìn)行有效控制,從人員、材料、施工工藝等方面采取有效手段,從施工的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,確保施工過程受到全面有效控制。

  3、注重質(zhì)量管理的過程控制

  a、各施工項(xiàng)目部按規(guī)定對原材料及工序進(jìn)行檢驗(yàn)、復(fù)驗(yàn)、試驗(yàn),各工序檢驗(yàn)合格后,完善相應(yīng)的質(zhì)量記錄。

  b、對現(xiàn)場的材料、成品、半成品、構(gòu)件、測量控制點(diǎn)、標(biāo)高及不合格的工程部位、工序產(chǎn)品或檢驗(yàn)批等必須進(jìn)行標(biāo)識。對各種技術(shù)文件、資料、有關(guān)工程的質(zhì)量記錄等要妥善保存,以保證工程質(zhì)量的可追溯性。

  c、堅(jiān)持“四不準(zhǔn)施工”即沒有施工方案不準(zhǔn)施工、沒有進(jìn)行所施工部位的圖紙審核不準(zhǔn)施工、沒有進(jìn)行技術(shù)交底不準(zhǔn)施工、沒有開工報(bào)告不準(zhǔn)施工。

  d、施工過程中,嚴(yán)格執(zhí)行“三按施工”原則,即按設(shè)計(jì)圖紙,按施工驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn),按工藝施工。

  e、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度。即:自檢、專檢、抽檢,并留下相關(guān)記錄,EPC項(xiàng)目部質(zhì)檢人員按質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃定期巡檢,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量,組織督促各施工項(xiàng)目部專檢人員做好專檢。

  4、不斷增強(qiáng)為用戶提供滿意服務(wù)的質(zhì)量意識,樹品牌工程項(xiàng)目部在開工前對全員進(jìn)行了培訓(xùn),要求全員及各施工項(xiàng)目部強(qiáng)化服務(wù)觀念,樹立為客戶服務(wù)的'意識,項(xiàng)目部積極保持和業(yè)主、監(jiān)理的信息交流,充分了解用戶需求,最終達(dá)到用戶滿意

  5、以技術(shù)指導(dǎo)施工,以質(zhì)量創(chuàng)信譽(yù)

  質(zhì)量的提高需要以施工技術(shù)水平的提高做保證,為保證各施工項(xiàng)目部的技術(shù)和管理水平,EPC項(xiàng)目部各專業(yè)人員深入基層,對施工項(xiàng)目部全員進(jìn)行技術(shù)強(qiáng)化培訓(xùn)、體系知識培訓(xùn)和管理制度培訓(xùn),增強(qiáng)了所有施工人員的技術(shù)素質(zhì)和管理水平,從而做到具備保證質(zhì)量的能力。

  6、強(qiáng)化開工前審核,為質(zhì)量工作提供保障

  開工前,項(xiàng)目部組織了全面的質(zhì)量審核,從全員素質(zhì)、專業(yè)人員資質(zhì)、相關(guān)資源及設(shè)備配置、計(jì)量及檢定裝置配備情況和標(biāo)準(zhǔn)化管理等各方面對自身及各下屬施工項(xiàng)目部進(jìn)行檢查,不留死角,為工程開工做好準(zhǔn)備。

  目前,我項(xiàng)目部已焊接完成近20公里,焊接一次合格率接近98%,這和我項(xiàng)目部全體員工的努力是分不開的。

  現(xiàn)在工程開工時(shí)間不長,將來施工過程中我們肯定還是會(huì)碰到各類質(zhì)量問題,但我們有信心克服一切困難,給顧客奉獻(xiàn)一個(gè)滿意的工程。

  敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們,親愛的同事們:大家好!

  首先很高興,俞總能給我這次表達(dá)自己感想的機(jī)會(huì)。感謝俞總,感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我一年來工作的支持與肯定!

  充滿機(jī)遇的20xx年已經(jīng)悄然離我們而去了,在過去的一年里,我們都曾為了公司,為了家庭,為了自己努力過,奮斗過,不管過程如何,我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見,我們的業(yè)績也是可喜可賀的!

  對于這次先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)的評定,我覺得我是幸運(yùn)的,這是汗水與努力結(jié)合的產(chǎn)物,是我對公司盡心盡力的表達(dá),也是領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的認(rèn)可!當(dāng)然這也不能代表許多同事幕后的努力白費(fèi)了。公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我們大家攜手共進(jìn),上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!

  20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了!在新的一年里,我們又會(huì)迎來新的挑戰(zhàn),新的機(jī)會(huì),新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們不能躺在過去的成績上,沾沾自喜,而讓眼前的大好機(jī)遇白白浪費(fèi)掉。明日復(fù)明日,明日何其多。我們應(yīng)當(dāng)珍惜眼前,珍惜現(xiàn)在,勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,才能在以后的工作中取得更好的成績!

  我的感言就此收尾,感謝大家!

  精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié) 篇8

  20××年度,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)十六大關(guān)于“構(gòu)建全民終身型學(xué)習(xí)社會(huì)”的重要思想以及“努力形成一個(gè)廣納賢才、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制”的人才戰(zhàn)略,將其作為工作的指南。具體在工作當(dāng)中,能嚴(yán)格要求自己,恪盡職守,積極主動(dòng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,以高度的責(zé)任心,力求做好每一項(xiàng)工作。本年度的主要工作如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源開發(fā)、管理、相關(guān)法律等知識,并結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際,熱心為職工服務(wù),做好學(xué)院的人力資源工作。

  1、擔(dān)任學(xué)院流動(dòng)人員的工資核算工作。每月能及時(shí)、準(zhǔn)確地、細(xì)致地核算工資,理順各方關(guān)系。在學(xué)院啟動(dòng)項(xiàng)目費(fèi)之初,學(xué)院與財(cái)務(wù)處對項(xiàng)目制中人員工資發(fā)放的理解有距離,有許多問題需要磨合,造成工資發(fā)放中有大量的統(tǒng)計(jì)、核算工作,本人能較好地處理此類繁瑣的工作,保障了流動(dòng)人員工資的及時(shí)發(fā)放。

  2、負(fù)責(zé)辦理學(xué)院流動(dòng)人員招聘、錄用、解聘、辭退手續(xù),能夠基本堅(jiān)持公平、公正的.原則;制訂了學(xué)院流動(dòng)人員辭職及解聘管理辦法,規(guī)范了流動(dòng)人員辭職、解聘程序,使此項(xiàng)工作有章可循。

  3、制訂了主管級職工工作計(jì)劃、落實(shí)表,促使該層次管理人員養(yǎng)成有計(jì)劃、有秩序地開展工作。

  4、根據(jù)學(xué)院人員結(jié)構(gòu)狀況和工作實(shí)際,初步擬定了“網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理人員考核辦法”,促使考核進(jìn)一步規(guī)范化、合理化、科學(xué)化。

  5、具有一定的親和力和大局觀,廣泛聽取各方意見和建議,整合有關(guān)合理化意見和建議,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。如有關(guān)開發(fā)人員薪金中存在的種種問題,認(rèn)真做出開發(fā)人員中各類人員的工資分析,及時(shí)反饋,促使學(xué)院“優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則能夠基本落到實(shí)處。

  二、擔(dān)任20××年教育部年檢的匯總工作,學(xué)院的許多制度有待建立健全、修訂完善,大量的總結(jié)、文件、制度需要加工、修改,本人主動(dòng)加班加點(diǎn),做了大量工作;同時(shí),本人策劃、編輯了《網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院網(wǎng)絡(luò)課程集錦》,成為年檢年報(bào)較好的支撐材料。

  三、積極參與學(xué)院活動(dòng)的組織策劃工作,如學(xué)院冬季健身活動(dòng)、夏季在東大的團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)活動(dòng)。

  四、修訂、建立健全學(xué)院的行政管理制度,先后制定了16項(xiàng)學(xué)院的規(guī)章管理制度。使相關(guān)工作有法可依,有章可循(如:財(cái)務(wù)管理暫行辦法、資產(chǎn)管理辦法、辦公用品采購發(fā)放辦法、公文處理規(guī)定、出差管理規(guī)定等等)。

  五、9月份以前兼任學(xué)院宣傳工作,先后寫了數(shù)十篇報(bào)道,及時(shí)反映了網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院的動(dòng)態(tài),記錄了學(xué)院的發(fā)展歷程;編輯發(fā)行了二期學(xué)院工作簡報(bào)。

  20××年,在本職工作中做出了一定成績,但回顧一年來的工作,又有許多的遺憾,首先,要進(jìn)一步探索符合我院人員結(jié)構(gòu)的人力資源管理工作,分析、整合流動(dòng)人員的合理需求,盡快落實(shí)流動(dòng)人員的社會(huì)保障問題;第二,樹立大局觀,進(jìn)一步完善流動(dòng)人員考核管理體系,使之更為合理化、科學(xué)化?傊谛碌囊荒,要銳意進(jìn)取,愛崗敬業(yè),更上一層樓。

  精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié) 篇9

  20xx年一轉(zhuǎn)眼又過去了,今年在醫(yī)院和護(hù)理部的指導(dǎo)下順利通過了國家級的三甲中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審。ICU圍繞年初制定的護(hù)理工作計(jì)劃,在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員共同努力,用自己的愛心、熱心、誠心服務(wù)于每一位病人,現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:

  一、執(zhí)行規(guī)章制度,確保護(hù)理工作安全

  1、抓好勞動(dòng)紀(jì)律,要求工作人員按規(guī)范著裝,堅(jiān)持“八不準(zhǔn)”原則,執(zhí)行護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

  2、堅(jiān)持查對制度要求醫(yī)囑班班查對,護(hù)士長做到周一、四醫(yī)囑總查對2次并有記錄。護(hù)理操作要求做到三查八對一注意,避免護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  3、抓值班交接班制度的落實(shí),要求接班人提前15分鐘到崗,ICU患者要求做到床頭交接,對于患者的病情,皮膚,管路,監(jiān)護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、一定當(dāng)面交接清楚。

  4、落實(shí)了壓瘡、不良事件上報(bào)告管理制度對于科室出現(xiàn)的難免褥瘡,管道脫落等及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,并對壓瘡、不良事件的事件經(jīng)過進(jìn)行調(diào)查、全科護(hù)士集體進(jìn)行原因分析、科室的討論的整改處理措施在信息本上反應(yīng)。

  5、執(zhí)行特級護(hù)理制度,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理ICU患者從轉(zhuǎn)入至轉(zhuǎn)出的所有治療、護(hù)理的實(shí)施均由護(hù)士執(zhí)行,包括每天給患者翻身、拍背、喂食、喂水、溫水擦浴,口腔護(hù)理、會(huì)陰沖洗、洗腳、清理大小

  便等。護(hù)士的工作多次得到清醒患者的肯定。

  6、每月認(rèn)真填寫護(hù)士長工作手冊,月有工作計(jì)劃、小結(jié),周有工作重點(diǎn),按計(jì)劃落實(shí)護(hù)士長工作,努力提高了自身的管理水平。使科室護(hù)理質(zhì)量得到保證。積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會(huì)議,將醫(yī)院及護(hù)理部的.工作安排及時(shí)傳達(dá)給全科護(hù)士。

  二、加強(qiáng)了護(hù)士在職教育,護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)得到了進(jìn)一步提高

  1、定期組織科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三基訓(xùn)練本科室護(hù)理人員,每月進(jìn)行理論講課1—2次,操作培訓(xùn)1—2次,定期理論考試和操作考試各一次。根據(jù)護(hù)理部的繼續(xù)教育講課安排科室護(hù)理人員聽課,以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需求。

  2、鼓勵(lì)科室護(hù)理人員參加成人考試,今年我科參加的專升本自學(xué)考試畢業(yè)的有2人。

  3、已按照年計(jì)劃完成護(hù)理論文一篇。

  三、落實(shí)績效考核制度根據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護(hù)理人員考核制度,并嚴(yán)格按此制度對護(hù)理人員考核,做到公開、公正考核每一位員工。通過考核,科室人員工作積極得到了一定的提高。

  四、按照中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南工作

  1、在護(hù)理部組織學(xué)習(xí)?中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作指南?后,重新修訂了本科室的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)并組織落實(shí)。

  2、科室護(hù)士能熟練掌握中醫(yī)護(hù)理操作刮痧和耳穴埋豆。

  3、做好本科室中醫(yī)特色護(hù)理工作。

  4、每月完成中醫(yī)護(hù)理查房一次。

  五、規(guī)范護(hù)理文書書寫,做好帶教工作

  1、ICU護(hù)理文書書寫較多,科室經(jīng)常組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理文書書寫,平時(shí)工作中從細(xì)節(jié)上抓起,對每份病歷不定期查看,對不規(guī)范的書寫病歷及時(shí)指出并整改到位。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,認(rèn)真帶教,嚴(yán)格要求。加強(qiáng)了帶教老師的教學(xué)能力的培養(yǎng),對實(shí)習(xí)護(hù)士做到放手不放眼,每批實(shí)習(xí)生護(hù)士實(shí)習(xí)結(jié)束,進(jìn)行理論、操作考試,將考試成績填寫在實(shí)習(xí)鑒定表上。不定期查看實(shí)習(xí)生周記,周記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象,圓滿完成了帶教工作。

  3、今年科室新增護(hù)理人員通過ICU護(hù)士入科培訓(xùn),已經(jīng)掌握了科室規(guī)章制度、各儀器設(shè)備的使用方法、本科室相應(yīng)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和急救技能。并順利上崗。

  六、存在的缺點(diǎn):

  1、科是學(xué)習(xí)氛圍不濃厚,中醫(yī)護(hù)理知識、基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識不夠扎實(shí),在護(hù)理部組織全院理論考試個(gè)別護(hù)士不合格的現(xiàn)象,需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  2、中醫(yī)護(hù)理文書書寫有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、資質(zhì)較淺的護(hù)理人員工作經(jīng)驗(yàn)不足,主動(dòng)性工作意識不強(qiáng),機(jī)械執(zhí)行醫(yī)生醫(yī)囑,知其然而不知其所以然,依賴于有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士指導(dǎo)。

  4、我在科室管理方面經(jīng)驗(yàn)尚不足,工作的方式方法偶有不夠得當(dāng)現(xiàn)象,在工作計(jì)劃的編排和工作的輕重緩急的、把握上不夠到位,導(dǎo)

  致計(jì)劃中的工作會(huì)有未落實(shí)現(xiàn)象。

  對存在的問題,我們將在以后的工作積極探索更好的辦法和思路去解決。在今后的工作當(dāng)中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護(hù)理人員的工作責(zé)任心,與臨床醫(yī)生密切配合,做好與患者的溝通,保障醫(yī)療安全,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高護(hù)理質(zhì)量,做到患者滿意,家屬放心。

  精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié) 篇10

  這段時(shí)間下來我也想清楚了很多,工作是工作我一向都感覺自我還是有很多需要繼續(xù)做好的地方,有些事情我一向都在堅(jiān)持,在工作當(dāng)中我還是有一些地方需要努力的,一年來我落實(shí)好了公司的各項(xiàng)制度,能夠在工作當(dāng)中不斷的提高自我本事,這一點(diǎn)對我來講還是有十分大的幫忙的,我也相信這對我來說意義重大,不是所有事情都能夠這么去看待的,這份工作我還有需要加強(qiáng)的地方,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

  我對自我很有要求,在工作上頭我一向都在認(rèn)真的處理好細(xì)節(jié)的事情,我明白有哪些是要處理好的,有哪些是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持清醒,在本事上頭我從最基礎(chǔ)的做起,工作當(dāng)中我大事小時(shí)都回去做,我一向都認(rèn)為從事一門工作就應(yīng)當(dāng)專心致志,工作做的好與壞也是評判一個(gè)人的水平的標(biāo)準(zhǔn),我此刻還是能夠認(rèn)真的處理好這些事情的,我一向都相信有些事情不是能夠這么去想的,我明白不管是做什么事情都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持成熟,把事情做到位,這一年的工作讓我也學(xué)習(xí)到了很多,我跟周圍的同事們學(xué)習(xí),我能夠在一個(gè)適宜的時(shí)機(jī)去請教他人,我認(rèn)為這是一個(gè)很好的方向,此刻包括未來這些問題都是我應(yīng)當(dāng)去想的,在工作這一塊我一向都在想辦法提高本事,有的時(shí)候看上去不是很好的事情往往能夠在工作當(dāng)中發(fā)揮很關(guān)鍵的作用。

  過去一年的來我一向都在有十分清楚的意識到自我這方面一個(gè)缺點(diǎn)我從來都不會(huì)讓自我在這方面有什么錯(cuò)誤的決定,我一向都有把工作當(dāng)作是自我一個(gè)大事情,作為xx公司的一員,我經(jīng)常都會(huì)給自我做一個(gè)評估,綜合自我身上還有哪些不足,然后一一的糾正,此刻我也不明白怎樣去跟您將這些,我還是感覺我需要有一個(gè)合理的安排,我必須會(huì)繼續(xù)努力的,在下階段的工作當(dāng)中繼續(xù)處理好自我身上的這些不足,我也會(huì)進(jìn)一步的給公司添磚加瓦,在行動(dòng)上頭證明自我對公司的專一,此刻我對這份工作也有了一個(gè)十分嚴(yán)格的'認(rèn)識,我也相信在未來的一段時(shí)間我能夠做的更好,有些事情不是一句兩句就能夠概括的,在工作上頭我還有很多需要繼續(xù)努力。

  一年來我感覺自我還是應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步的努力,周圍優(yōu)秀的同事還在奮斗,我也需要向其學(xué)習(xí),時(shí)刻堅(jiān)持自我有好的動(dòng)力,足夠多的工作動(dòng)力也是對自我的一個(gè)鼓勵(lì),新的一年我會(huì)繼續(xù)加油的。

  精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié) 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  能夠評為本年度的優(yōu)秀員工,是領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我工作的支持和肯定,我很高興,同時(shí)也很感謝大家。

  現(xiàn)在我就一年來的工作情況向進(jìn)行匯報(bào),如有不當(dāng)之處,請?zhí)岢鰧氋F意見,我將認(rèn)真的聽取,并表示衷心的感謝。

  20xx年x月,我擔(dān)任公司工程部部長職務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工程部成員的積極努力和大力支持配合下,我在實(shí)際的工作中,心系企業(yè),敢于面對困難和挑戰(zhàn),與工程部成員一道較好地完成了公司的工作目標(biāo)。在這半年多的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理及監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理工作

  20xx年XX市建筑市場氛圍不佳,是近幾年來遇到困難最多,工程情況最復(fù)雜、監(jiān)理工作難度較大的一年,在這么多困難的情況下,我始終堅(jiān)持“建一流企業(yè),做一流員工,創(chuàng)一流服務(wù)”為指導(dǎo)思想,在是在實(shí)際的工作中,重點(diǎn)突出地抓好了以下幾個(gè)方面的工作:

  (一)總結(jié)過去工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,頭腦清醒地確定好20xx年工程部整體工作思路。

  20xx年x月,我進(jìn)入公司供職之初,面對管理相對粗放的局面,就深刻認(rèn)識到如何圍繞工程監(jiān)理的工作實(shí)際,統(tǒng)一思想,并對照公司總體發(fā)展要求和管理工作重點(diǎn),客觀地總結(jié)和查找工作中在思路上、管理上的經(jīng)驗(yàn)和不足,并做好了充分的思想準(zhǔn)備。對項(xiàng)目監(jiān)理部管理和現(xiàn)場監(jiān)理工作等重點(diǎn)工作進(jìn)行了總體分析,確定了管理必須圍繞制度運(yùn)行,監(jiān)理過程必須圍繞規(guī)范來控制的整體思路,過程中突出加強(qiáng)責(zé)任心、工作嚴(yán)細(xì)和科學(xué)合理,最后把結(jié)果體現(xiàn)在季度檢查、完善業(yè)務(wù)制度、積極配合副總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作等方面上。由于管理工作的思路確定準(zhǔn)確,對于指導(dǎo)全年的工作起到了重要的作用,為順利開展好全年工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (二)突出管理工作主線,注重過程控制,狠抓工作的落實(shí)。

  加強(qiáng)管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題,20xx年認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)決定,并結(jié)合工程部工作的實(shí)際,在注重實(shí)際效果的基礎(chǔ)上狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  首先進(jìn)一步加大制度化建設(shè)的力度,通過整章建制,大膽對不盡合理,不夠完善的制度提出合理化建議,進(jìn)一步增強(qiáng)了各種制度的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性;

  二是在“公開、公平、公正”的基礎(chǔ)上,狠抓季度檢查、日常檢查,及時(shí)指出現(xiàn)場監(jiān)理人員工作中的不足,限期整改,做到以檢查促進(jìn)步。通過抓住每一次與現(xiàn)場監(jiān)理人員交流的契機(jī),耐心的對現(xiàn)場監(jiān)理人員工作中的不足進(jìn)行分析,從技術(shù)、管理等角度來解析產(chǎn)生的原因及應(yīng)對的措施,并耐心指導(dǎo)。使每位現(xiàn)場監(jiān)理人員監(jiān)理水平有了明顯的增強(qiáng);

  三是突出管理基礎(chǔ)工作的重要性,在完善季度考核、日常檢查的基礎(chǔ)上,狠抓執(zhí)行和操作過程的管理,加大對執(zhí)行力的約束,使管理基礎(chǔ)工作更加扎實(shí); 通過認(rèn)真抓好管理工作的落實(shí),保證了公司各種規(guī)章、制度在各個(gè)項(xiàng)目部的全面落實(shí)和推進(jìn),做到了政令暢通。

 。ㄈ┘訌(qiáng)工程部內(nèi)部建設(shè),落實(shí)好各自工作責(zé)任,提高工程部成員整體工作水平。

  今年,工程部在總結(jié)以往工作情況的基礎(chǔ)上,認(rèn)真地對20xx年的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了分解和量化,做到各負(fù)其職、各盡其責(zé);并對每位成員的工作,分階段進(jìn)行檢查,注重完成責(zé)任目標(biāo)的過程控制和過程推進(jìn),保證了各項(xiàng)工作的高質(zhì)量完成,形成了工程部整體工作水平的提升。在專業(yè)知識上,不斷學(xué)習(xí)提高,工程部共由7人組成,其中一人取得國家注冊監(jiān)理工程師,一人取得國家注冊造價(jià)工程師,一人取得國家注冊安全工程師資格,一人報(bào)名參加二級建造師考試,一人在進(jìn)行建筑專業(yè)學(xué)業(yè)深造學(xué)習(xí)中。

 。ㄋ模┌l(fā)揮班子整體優(yōu)勢,堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,迎難而上,全力抓好各項(xiàng)目監(jiān)理部的管理工作:

  20xx年,公司共有30個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理部運(yùn)行,其中跨年度項(xiàng)目部16個(gè),新組建項(xiàng)目部14個(gè)。今年監(jiān)理工作的特點(diǎn)是:大項(xiàng)目少,跨年度、收尾工程及小項(xiàng)目多,且相對分散,部分新建項(xiàng)目由于建設(shè)單位原因,未辦理相關(guān)建設(shè)行政手續(xù)。這樣就給監(jiān)理工作增大了難度,嚴(yán)重地制約了現(xiàn)場監(jiān)理人員的工作空間,有的建設(shè)單位甚至縱容施工單位違規(guī),不接受監(jiān)理人員的正確指令,現(xiàn)場監(jiān)理工作開展困難。圍繞如何面對重重困難,攻堅(jiān)克難,把監(jiān)理工作搞上去,我同公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門成員一起進(jìn)行研究,針對不同項(xiàng)目、不同環(huán)境,采取和實(shí)施了一系列的有效的調(diào)整辦法,較好地解決了監(jiān)理過程中遇到的道道難題。

  第一、根據(jù)不同的施工階段、施工季節(jié),結(jié)合上級重要文件的發(fā)布,選擇合適的時(shí)機(jī)召開總監(jiān)大會(huì)、專題培訓(xùn)講座,協(xié)調(diào)工作,解決問題。在總監(jiān)大會(huì)會(huì) 議中,總結(jié)各項(xiàng)目監(jiān)理部前期工作中各種先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行交流,使其他項(xiàng)目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人能夠在日后的項(xiàng)目監(jiān)理部管理中予以借鑒;提出前期工作中的漏洞與失誤,指出正確處理方法,使其他項(xiàng)目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人能夠引起警示,并在遇到相同問題時(shí)妥善解決;對上級下發(fā)的重要文件,集中組織學(xué)習(xí),并要求各項(xiàng)目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人簽收,充分引起重視,并隨后展開跟蹤檢查,督促文件及時(shí)、徹底的執(zhí)行。

  第二、強(qiáng)化了安全監(jiān)理工作,進(jìn)一步規(guī)范安全監(jiān)理管理機(jī)制、制度,同時(shí)加大了對安全監(jiān)理工作的檢查,并及時(shí)將新版規(guī)范提供給各項(xiàng)目監(jiān)理部,既保證了現(xiàn)場的安全監(jiān)理要求,又提高了監(jiān)理人員的安全監(jiān)理水平,本年度所有項(xiàng)目監(jiān)理部未發(fā)生因安全監(jiān)理不到位或監(jiān)理錯(cuò)誤指令而引發(fā)安全事故的現(xiàn)象。

  第三、做好監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),監(jiān)理工作屬于技術(shù)服務(wù)型行業(yè),要做好監(jiān)理工作,就必須有較高的專業(yè)技術(shù)水平,隨著新老員工的交替,各監(jiān)理人員專業(yè)技術(shù)水平不盡相同,應(yīng)定期組織技術(shù)培訓(xùn)顯得非常重要。我根據(jù)監(jiān)理行業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),專門編制了關(guān)于《安全管理講座課件》,從監(jiān)理人員進(jìn)場到工程竣工撤場,基本涵蓋了監(jiān)理工作的所有工作要點(diǎn)與流程。為20xx年監(jiān)理工作的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  總結(jié)自己20xx年的工作,自己認(rèn)為對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,在工作中時(shí)刻不忘企業(yè)和員工的利益,對自己的要求是嚴(yán)格的,不論在工作上,生活上和廉潔自律上,都能做到堅(jiān)持原則,辦事公道,出以公心,把精力都集中到工作上,如果說取得一些成績的話,這都是和各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)、工程部成員共同努力、全公司員工的同心協(xié)力支持分不開的。在此,我表示真誠的感謝!

  二、工作中存在的不足:

  20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,通過對自己的反思和查找,自己覺著也有許多方面存在不足或不盡人意的地方,主要存在以下幾個(gè)方面:

  一是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的.差距,我是工程管理專業(yè)畢業(yè)的,經(jīng)營方面的專業(yè)知識相對貧乏,今后應(yīng)在這方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),擴(kuò)充自己的知識面。

  二是在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理及監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理工作上還不夠全面,尤其是安全生產(chǎn)存在個(gè)別項(xiàng)目監(jiān)理部管理工作力度相對薄弱、各項(xiàng)目監(jiān)理部之間的管理效果存在差異較大。

  三是自己的性格比較直,工作力求快節(jié)奏,特別是在工作壓力大,面對困難多的情況下,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生急躁心態(tài)。

  另外,對一些自己沒有發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn),希望大家及時(shí)給與指出,我一定虛心接受,積極改正。

  三、對下步工作的設(shè)想

  20xx年將是公司發(fā)展的重要一年,圍繞企業(yè)發(fā)展主題,面對竟?fàn)幐蛹ち业慕ㄖ袌觯绾伟焉a(chǎn)管理工作再向前推進(jìn)一步,我有如下打算:

  一是要堅(jiān)持“建一流企業(yè),做一流員工,創(chuàng)一流服務(wù)”的指導(dǎo)思想為發(fā)展方針,加強(qiáng)工程部內(nèi)部建設(shè)、加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)理部建設(shè)。

  二是要繼續(xù)督導(dǎo)廣大員工,繼續(xù)加大監(jiān)理工作的力度,在現(xiàn)場監(jiān)理工作中,要重點(diǎn)突出質(zhì)量、安全方面的控制,加強(qiáng)與相關(guān)方的交流溝通;要突出打造企業(yè)的品牌,樹立企業(yè)形象。

  三是要配合公司文明建設(shè)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展,加快企業(yè)文化建設(shè)的步伐,進(jìn)一步營造積極、健康、向上的企業(yè)文化氛圍,激勵(lì)員工的拼搏進(jìn)取精神,使公司產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力。

  20xx年已經(jīng)成為歷史,充滿機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)到來,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工程部全體成員的共同努力下,在全體員工的支持下,我和工程部全體成員都有信心、有決心,一定會(huì)把工作做的更好,不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚望。

  以上匯報(bào),如有不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

  精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié) 篇12

  人生就好象一場戰(zhàn)斗,只要打好了這場仗,就等于戰(zhàn)勝了自己,工作上用心做好每一件事,一步一個(gè)腳印腳踏實(shí)地,雖然沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績,也沒有世人皆知的名譽(yù),但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。

  20xx年,立刻就要過完了,回想這一年自己所做的一些工作,這一年里我們踏實(shí)工作,勤奮學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)拆分崗位的工作要點(diǎn)和操作要點(diǎn),不斷增強(qiáng)自己的工作潛力和操作技術(shù)水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項(xiàng)工作。并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,也做出了很好的成績,并得到了大家的認(rèn)可和好評。以高度的愛崗敬業(yè)精神從事工作,把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻(xiàn)給了我所眷戀的事業(yè)。一年來,我和同事們一齊,精心組織和調(diào)整適合我們崗位工作的有效途徑,使我們崗位月月完成生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)常受到車間領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

  我雖然是一名普通的員工,但是當(dāng)今世界,知識大爆炸,知識更新越來越快。應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的新形勢,務(wù)必不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新工藝,超前進(jìn)行知識儲(chǔ)備!耙氘(dāng)一個(gè)好工人,就得學(xué)文化、學(xué)技術(shù),這是咱工人的立業(yè)之本”。我十分注重自身的學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平和解決實(shí)際問題的潛力。實(shí)際工作中,我深入學(xué)習(xí)崗位操作程序,提高了自己對產(chǎn)出不合格物料的突發(fā)現(xiàn)象的決定處理潛力,贏得了生產(chǎn)順利的主動(dòng)權(quán)。

  而且在工作中車間對于跑,冒,滴,漏,降低成本、提高效益抓的很緊,在這一方面有時(shí)侯不要小看一個(gè)螺栓、螺帽,關(guān)鍵時(shí)候它能派上大用場,解決大問題。要根據(jù)現(xiàn)有條件,在力所能及的范圍內(nèi)為企業(yè)節(jié)約挖潛、降低成本、提高效益。一個(gè)人的本事再大,他的作用也是有限的,就像一部皮帶運(yùn)輸機(jī),不僅僅要靠電機(jī)做動(dòng)力,還要靠許多托輪做傳導(dǎo),當(dāng)先進(jìn)不光自己能干,還要讓整個(gè)群眾都能干,這樣的群眾才有戰(zhàn)斗力。

  取人之長,為已所用。這句話說的十分好,從剛來什么都不會(huì)到此刻技術(shù)熟練,離不開老員工們對我的教誨,對我是終生難以忘懷的。在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和培養(yǎng)下,在老同事們的辛勤幫忙和指導(dǎo)下,自己透過不斷努力,虛心學(xué)習(xí),刻苦鍛煉,很快適應(yīng)了工作環(huán)境,迅速將自己融入了這個(gè)大家庭,熟練了崗位工作,各方面均取得了顯著的'成績。工廠是工人賴以生存的家,要時(shí)時(shí)刻刻把企業(yè)利益放在前面,想著多為企業(yè)作貢獻(xiàn)。對此,我借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示衷心感謝。我也會(huì)把自己的一己之長教給新來的員工。

  過去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我卻務(wù)必應(yīng)對現(xiàn)實(shí),不僅僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。

  此刻我已經(jīng)當(dāng)上了小班長,在罐組中以我為中心,作為班組長除了自己干好,更重要的是協(xié)調(diào)整個(gè)罐組的生產(chǎn)平衡和班組的工作氛圍,還要領(lǐng)導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行操作法,控制工藝指標(biāo),使產(chǎn)量,一次合格率,收率,現(xiàn)場全部達(dá)標(biāo)。在與其他班組溝通時(shí),本著犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾,遇事不急不燥,職工有什么問題都能耐心的盡潛力解決,并給予解釋說明。

  在今年我們在全車間開展了形勢教育,結(jié)合公司的各項(xiàng)改革工作,教育職工樹立危機(jī)意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。組織職工進(jìn)行討論:自己的思想水平如何適應(yīng)改革的要求車間在管理上還有哪些需要改善之處透過大家討論,職工明確認(rèn)識到了在改革不斷深化的形勢下,自己的利益和公司的生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝,務(wù)必充實(shí)自己,全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識,改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個(gè)人進(jìn)行考核的主要依據(jù),職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改善。

  安全生產(chǎn)月公司文件下發(fā)以后我們就組織了考試、消防演習(xí)、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動(dòng)。把公司文件的精神傳到達(dá)車間每一個(gè)人。車間堅(jiān)持每周一檢查班組安全學(xué)習(xí),督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會(huì)上我們講評安全檢查狀況、講評安全隱患整改落實(shí)狀況。職工安全意識顯著增強(qiáng),在生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)的過程中,能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和制度。在安全生產(chǎn)月的安全、大檢查中也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進(jìn)行了整改。

  這一年來,我們的各項(xiàng)工作都能按時(shí)保質(zhì)的完成。在工作中我一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。在整個(gè)群眾中我和員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)營造的工作氛圍。在以后的工作中,我會(huì)不斷的加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng),不斷的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,發(fā)奮工作,克服困難力求把工作作的更好,努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。

  精選先進(jìn)個(gè)人工作總結(jié) 篇13

  感覺一年就如一天,過的好快,年初如太陽,年尾如夕陽,奮斗了一年時(shí)光,帶著豐厚的果實(shí),帶著期盼的目光眺望遠(yuǎn)方即將到來的朝陽,明年會(huì)更精彩,我相信,此刻總結(jié)以自我的工作。

  工作態(tài)度上,我始終是恒定不變的嗎,應(yīng)為我明白崗位上需要的活力,有活力才能夠做好工作,對工作我也熱愛,畢竟這是我自我經(jīng)過了選擇的工作,我自我選擇的道路,也是適合我自我走的道路所以對待工作的心態(tài)一向都很好,積極開朗,每一天都用全新的姿態(tài)去應(yīng)對新的一天,不管是失敗還是成功,多我來說過去的一天過去的時(shí)光我能夠借鑒,但不會(huì)沉迷,不會(huì)被成功所迷惑,不會(huì)被失敗所打擊,更不會(huì)被沉重的`壓力所打到,我過去沒有倒下,此刻沒有倒下,將來同樣也不可能倒下,只要努力總能夠做出一份事業(yè)的,這是我自我的信心我有這個(gè)用去去完成,去做好,我從不是一個(gè)妄自菲薄的人,也不是一個(gè)愿意認(rèn)輸?shù)娜耍瑘?jiān)持到最終做到最好這才是我的任務(wù)我要做的事情,沒有沮喪,沒有悲觀,因?yàn)槲蚁嘈牌谕偸窃谘矍,只要自我伸手去抓取就能夠獲得,正確的心態(tài)讓我讀過了一個(gè)又一個(gè)坎,經(jīng)歷過大起大落,也受到過打擊和失落,可是一向都沒有被打倒,有同事說我是小強(qiáng)性格,這是我自我心中有個(gè)堅(jiān)持,心態(tài)好,苦難反而給了自我磨礪讓我能夠走的更遠(yuǎn)。

  在實(shí)際工作中,我喜歡的是穩(wěn)步喜歡在刀尖上跳舞,喜歡堂堂正正的碾壓獲得成功,而不是靠著一次又一次冒險(xiǎn)去獲得最終的勝利,畢竟我們不可能把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,只能夠減少問題出現(xiàn),所以堂堂正正的工作,這才是工作之風(fēng),我也習(xí)慣了這樣工作,這樣做是能夠做穩(wěn)嗎,做好沒一點(diǎn),不用擔(dān)心其他,就算有細(xì)節(jié)工作沒有處理好也能夠簡便的解決,而不是入同在刀尖上走路,一個(gè)不細(xì)心就是萬劫不復(fù),沒有回頭的余地這樣的工作只會(huì)讓我們陷入到不可自拔的陷阱,也不長久,所以在工作中我學(xué)習(xí)基礎(chǔ),打牢根基讓自我在能夠做好基礎(chǔ)工作然后在在這基礎(chǔ)上更近一步,一次次遞進(jìn),一次次前進(jìn),而不是飛躍,雖然感覺有些緩慢,可是卻讓我超越了一個(gè)有一個(gè)先行者,這也證明了我工作的方式?jīng)]有任何問題。

  同時(shí)秉持學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)的理念,積極去的汲取知識,愿意成為一個(gè)海綿一樣去汲取,去成長,我最難受的是不能夠提高,只能夠在原地踏步這是最難以忍受的,也是我不期望看到的,人要有沖勁要有韌勁,更要有勇氣,我有本事也有勇氣去做好,所以就更應(yīng)當(dāng)學(xué)好,多學(xué)才能夠走的更遠(yuǎn),畢竟公司在發(fā)展我如果不能提高嗎,不能夠坐上這般快車只會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩開,之后看到前方的沙塵。所以在工作中喜歡學(xué)習(xí),愿意學(xué)習(xí),這讓我在工作中很少會(huì)因?yàn)橐淮问д`犯錯(cuò)就停滯不前,因?yàn)槲視r(shí)刻在提高,時(shí)刻在前進(jìn),未來還需努力,我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持心態(tài),努力工作,展開新的未來。

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