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學期年度工作計劃

時間:2023-04-15 09:33:42 工作計劃 我要投稿

精選學期年度工作計劃十篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的學期年度工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。

精選學期年度工作計劃十篇

學期年度工作計劃 篇1

  本學年我擔任了六年級(03)班的班主任工作。在班主任工作中,使我深深懂得小學階段是人的成長起步階段,教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單的方面說就是養(yǎng)成良好的習慣!绷己玫陌囡L班貌是學生各種良好的習慣養(yǎng)成的基礎,有了良好的班風才能有好的學風,六年級是關鍵時期,如何促進良好班風班紀的建設,發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)學生各方面較高的綜合素質呢?根據本班情況制定計劃如下:

  一、本班學生基本情況分析:

  本班共有38位學生,其中男生33人,女生5人,大部分學生是來自農村,在智力素質上有較高的水平,進取心強,學生在紀律、勞動等方面表現較好,但在個別方面如團結協(xié)助、展現自己的勇氣、敢于創(chuàng)新方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。

  二、工作目標:

  本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養(yǎng)一個團結、向上、文明的集體,爭取創(chuàng)建“先進班集體”;學習成績名列年級前列。

  三、具體措施: 貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德。

  1、抓好班級一日常規(guī)的管理實施,培養(yǎng)學生良好的養(yǎng)成教育。

  2、提高宣傳欄、墻報質量,營造良好的班級氛圍,構建良好的班級文化。

  3、通過各種的校會、班會、晨會,組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》,形成和促進良好的班風、學風。

  4、通過學校和班級的各種活動如校運會、手抄報比賽、藝術節(jié)、小記者站等各項比賽,培養(yǎng)學生自信心和集體觀念,增強班級凝聚力。

  5、結合常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的良好的學習習慣,建立學習小組、興趣小組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。

  6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發(fā)展。

  7、以各個節(jié)假日為契機進行各種活動,進行思想教育。結合教師節(jié),開展尊師重教,文明有禮的活動;結合中秋節(jié),進行民族傳統(tǒng)的教育;結合國慶節(jié),對學生進行愛國主義教育。

  8、利用課余、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題。

  9、切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和衛(wèi)生區(qū)的清潔工作。重視學校的大掃除,創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。

  10、做好學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛(wèi)生的'教育、宣傳工作。

  11、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育:如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛(wèi)生等安全。

  12、定期召開班干部會議,培養(yǎng)一批能力強,責任心強,能起帶頭作用的學生擔任班干部。充分發(fā)揮班干部及積極分子的模范帶頭作用,以他們?yōu)榘嗟暮诵牧α浚苿诱麄班集體形成良好的班風和學風。

  13、學校教育與家庭教育相結合:平時,通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯系溝通,使家長對孩子在校表現做到心中有數,請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。結合本班情況開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

  14、加強與科任老師的聯系溝通,及時發(fā)現問題、解決問題,共同教育好學生。

  四、各月份工作安排:

  九月份:

  1、做好開學的各項工作,對學生進行行為規(guī)范、校風、校訓、學風、班風的學習并熟記。同時,開展各項安全教育。

  2、選出班干部,召開班干部及各種學生會議。

  3、完善清潔衛(wèi)生制度,搞好課室、包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

  十月份:

  1、結合國慶節(jié),召開主題班會對學生進行愛國主義、集體主義的教育。

  2、組織學生積極參加興趣小組活動,全面開展素質教育。

  3、組織學生參加學校各項活動。

  4、出好慶國慶墻報及學習園地。

  5、對學生進行各項安全教育。

  十一月份:

  1、開展講文明、樹新風、團結協(xié)作、增長集體榮譽感的教育活動。

  2、召開班干部及不同層次學生會議,深入了解學生情況。

  3、做好中測的學習動員和復習工作,考風考紀教育。

  4、主題班會:特長展示(手工制作、表演、繪畫、書法等)。

  5、對學生進行各項安全教育。

  十二月份:

  1、組織學生籌備慶祝元旦文藝活動。

  2、召開中下生會議,深入了解情況,鼓勵及指導學習。

  3、組織學生開展主題班會:學習經驗交流。

  4、組織學生出好墻報。

  5、對學生進行各項安全教育。

  一月份:

  1、做好復習動員工作,認真制定復習計劃,做好期末復習考試和總結工作。

  2、做好學生評語及成績入冊等工作。

  3、對學生進行假前法制和各項安全教育。

學期年度工作計劃 篇2

  上學期,我校在信息化建設上,取得了一定的成果,但信息化之路,漫漫而修遠,除了基礎的硬件之外,最重要的還是身處教育第一線的我們如何去正確對待、理解教育信息化。

  為了盡快推進我校信息化進程,依據《唐山市開平區(qū)教育局關于加快推進教育信息化工作的指導意見》、《數字型校園評估細則》和校工作安排,特作如下工作計劃:

  一、 依據上學期實際工作情況,繼續(xù)制定、修改、完善各項引導、激勵、督促信息化工作的規(guī)章制度。

  二、 加強學校硬件建設。目前,我們已經將各班的多媒體和計算機進行了更新,在基本完善校內信息化設施的情況下,下一步將配合教育局信息中心,建設校園無線網絡。

  三、 以信息化領導小組成員為學校信息化各學科帶頭人,加強信息技術與學科整合,以學科帶頭人帶動學科組成員的信息化水平。積極參加省市區(qū)組織的.各項活動,為參賽教師提供技術支撐。

  四、 加強網站建設。做好網站和校內網絡的日常維護工作,確保網站的正常運行。

  五、 信息技術部門輔助教導處完成“一師一課”的上傳工作,為其提供技術支持。

  六、 做好師生培訓工作

  1、 做好微課程和暢言軟件的培訓與應用。配合教育局關于微課的課題研究,保質保量完成信息中心布置的各項任務。開學初,對暢言軟件的應用進行常規(guī)檢查,以暢言軟件為契機,讓信息技術應用成為課堂教學的常規(guī)手段,讓暢言軟件融入課堂,提高課堂效率和教師的信息技術應用能力。

  2、 在城域網平臺逐漸完善的基礎上,配合教育局信息中心完成學生信息數據上傳和城域網各平臺使用的培訓,加強對學生應用城域網個人空間的培訓。

  3、 對全體教師進行電子白板的使用培訓,將再次邀請供貨商進行電子白板的應用培訓,要求全體老師認真研讀電子白板的使用說明,學習電子白板的使用。

  七、 做好參加全國中小學電腦作品大賽,做好學生的培訓工作。充分發(fā)揮信息技術社團的作用,在每次社團活動中,對學生進行針對性的練習。

  八、 依據教育局信息中心的計劃,本學期大力推動教師個人空間和學生學習空間的使用。

  九、 加大錄播教室的使用率,將優(yōu)質課、互動課堂、校際研討、網絡教研等活動資料錄制并保留下來。

學期年度工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本學期我校要以新教育實驗校為平臺,認真落實區(qū)教體局20xx年秋季教育工作會議精神,根據區(qū)教研室和鎮(zhèn)中心校今年工作重點,堅持育人為本、規(guī)范辦學,堅持質量立校、文化興校、特色強校,促進學生健康成長,促進教師專業(yè)提升,促進教育事業(yè)和諧發(fā)展。更新教育思想與觀念,大力實施素質教育,認真探索和轉變教學方式與方法,深化教學改革,提高教學質量,促進學生全面發(fā)展,努力創(chuàng)辦讓人民滿意的教育。讓師生過以一種幸福完整的教育生活。

  二、工作目標

  1、努力創(chuàng)建美麗校園,確保校園安寧,師生平安。

  2、踐行新教育實驗校育人理念,推進學校內涵發(fā)展,注重學生的品行培養(yǎng),激發(fā)學習興趣,培育健康體魄,養(yǎng)成良好習慣,全面提升教育質量。

  3、深化特色學校建設,不斷營造師生讀書氛圍,促進師生共同學習,共同成長。

  4、加強學科教學質量過程管理,以高效課堂為抓手,以教科研為引領,發(fā)揮學校團隊優(yōu)勢,全面提升各個學科的教學質量。

  5、進一步強化學校規(guī)范管理,完善各項規(guī)章制度,依法治校,依法治教,依章辦事。

  6、加強教師隊伍建設,創(chuàng)新師德規(guī)范教育的方法和途徑,強化教師培訓工作,積極鼓勵教師專業(yè)化發(fā)展,提升自身業(yè)務素質,強化骨干教師隊伍建設。

  7、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,有計劃推進“新教育實驗!薄ⅰ皶阈@”等工作,精細學校管理,突顯辦學特色,提升辦學內涵。

  8、加強社團活動創(chuàng)建工作,拓展學生課外興趣小組活動項目,提高活動質量,逐步形成學校傳統(tǒng)經典項目。

  9、加強“養(yǎng)成教育”“書香校園”“每月一事”“星級少年評選”等活動,在教育教學活動中強化“教學目標”的落實,“課堂教學改革”和“主題式校本研修”培訓和教學研修等,

  三、工作重點

  1.強化師德師能建設,激發(fā)敬業(yè)愛生的正能量,爭做家長滿意教師。

  2.強化學生文明禮儀、習慣養(yǎng)成教育,以德促智,促進學生全面發(fā)展。

  3.強化家校安全互動平臺建設,齊抓共育保平安。

  4.構建多彩校園文化,優(yōu)化多元教育內涵,提升學生素質教育水平。

  5.深化課程理論建設,制定校本課程標準,完善“三級課程”評價體系。

  6.創(chuàng)新“陽光體育”活動模式,提高學生身體素質。

  四、主要工作:

  (一)德育工作:堅持育人為本,德育為先,健全機制

  德育是素質教育的首要組成部分,是提高學生素質的關鍵。本年度,我們將深入貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》的文件精神,堅持教書育人,德育為先,確立“德育就是質量”的思想觀念,培育學!跋瘸扇嗽俪刹拧钡掠厣,切實推進學生思想道德建設,全面營造學生健康成長環(huán)境,促進學校德育教育健康、協(xié)調、均衡和可持續(xù)發(fā)展。

  1、加強學生德育隊伍建設。健全學生德育領導與管理體制,加強德育隊伍建設,建設一支師德高尚、理念先進、業(yè)務精湛、講求實效的德育隊伍,為提高學生德育工作水平奠定堅實的基礎。重視師德師風建設,制定師德建設方案,將育人工作作為考核教師的一個重要指標,要求教師熱愛學生、嚴謹治學、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、廉潔從教,工作中一言一行堪為師表,在學科教學中注重德育滲透,形成教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的良好德育氛圍,引導學生形成符合社會規(guī)范的情感、態(tài)度和價值觀,

  2、繼續(xù)抓好德育常規(guī)工作,強化養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育是素質教育的重要組成部分,我們要從常規(guī)抓,從小抓、抓小事,通過教育和訓練,促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質形成。

  3、以創(chuàng)建“書香校園”為載體,科學制定學校書香校園計劃。依托“新教育”定期開展教師讀書心得交流、讀書收獲分享會;配合鎮(zhèn)中心校、組織開展《教育就是喚醒》《新教育》《致教師》等全員讀書系列活動。實現“一人學習,眾人受益,共同進步”,做到知識和信息的共享,實現讀書學習效果的'最大化。大力推進學習型校園建設,大力倡導國學《弟子規(guī)》《三字經》《論語》、校本課程《經典誦讀》等誦讀活動,開展每學年一屆大型經典誦讀活動;開展好書推薦、讀書小講壇、班級閱讀日、親子共讀等多元化閱讀活動,評選書香教師、書香少年、書香家庭,構建有特色的書香校園文化,打造翰墨飄香、格調高雅,文明向上的書香校園,結合晨誦午讀,積極開展學生讀書活動,以舉辦演講、征文等主題活動,濃厚校園的讀書氛圍。

  4、做真教育,提升辦學品質,加強校園環(huán)境建設,校園文化作為一種環(huán)境教育力量,對陶冶師生情操,塑造師生健康人格,全面提升師生素質,有著巨大的影響。本學期,學校將以美麗校園創(chuàng)建,以“因地制宜,特色優(yōu)化”的思路,發(fā)掘、利用校園環(huán)境因素,力求用最少的投入,對校園的整體環(huán)境進行最大優(yōu)化的改善,結合辦學理念精心營造班級主題文化、專用室文化、辦公室文化、廊道文化、廁所文化等校園文化,打造激勵師生健康向上的生態(tài)景觀和人文景觀,形成濃厚的立體環(huán)境文化。

  5、健全和完善德育工作領導機構,明確職責,完善校內外齊抓共管的德育工作局面。一是要加強學校管理,健全德育工作管理網絡,進一步優(yōu)化校內育人環(huán)境,二是要加強家庭教育指導,開展家長培訓講座,增強德育實效,三是發(fā)揮好社會與學校之間的教育合力。

  (二)、抓好教學管理,進一步規(guī)范辦學行為

  1、扎扎實實抓好教學常規(guī)的管理。

  要認真落實中心校20xx年教研工作要點,抓好備課、上課、學生練習、作業(yè)批改、講評、課外輔導、測驗等環(huán)節(jié)的研究、指導和管理。在工作的針對性和細致度上下功夫,扎實有效地把教學常規(guī)的各項要求落到實處,切實減輕學生過重的負擔,促進教學工作的精細化、科學化和規(guī)范化。

  2、進一步強化質量意識

  充分認識教學質量是辦學的根本,是學校發(fā)展的生命線,學校要把好質量關,要采取有力舉措,扎扎實實完成教學任務,提高教學質量。

  3、加強輔優(yōu)轉困工作

  進一步加強優(yōu)秀生、邊緣生輔導和學困生轉化工作,學期初,學校、教師要制定切實可行的輔優(yōu)轉困工作計劃。學校要早一點打算,早一點落實,教師們要多一點行動,少一點埋怨,多一點體貼,要本著“輕負擔、高質量”的思路,從培養(yǎng)學生興趣入手,讓學生想學,會學,樂學,促進學生整體發(fā)展。要認真組織好興趣小組,從學校實際出發(fā),精心組織,做到定目標、定時間、定地點、定內容。

  4、做好留守兒童的關愛工作

  做好留守兒童的摸底工作,制定留守兒童關愛管護實施方案,將留守兒童關愛管護納入學校常規(guī)管理,做好留守兒童家訪、談心、心里疏導、親情聯系等工作。

  (三)、重視教研工作,扎實開展教研活動,努力提高課堂教學水平

  1.積極開展課題研究,要結合實際,圍繞高效課堂和有效策略,“教學目標落實”“課堂教學改革”“主題式校本研修”等,從總結經驗和解決問題出發(fā),確立課題,制定課題實施方案,進行實實在在研究,不走過場。

  2.切實加強教師培訓,搞好校本教研,提升教師實施新課程標準的能力和水平。學校要繼續(xù)支持教師積極參加上級組織的培訓及本鎮(zhèn)的學科教研活動,落實對新課程理念與操作要求的理解。加強集體備課,做到在實踐中改進,在反思中總結,在交流中提高。大力提倡課后反思,促進教學研究水平和教師素質的進一步提高。

  3.青藍工程實施

  推進“青藍工程”建設。師徒結隊工作以“傳幫帶”為核心,指導教師要“潛心,精心,耐心”引領青年教師,同伴互助合作,共同分享經驗,促進青年教師的健康成長。要求“青方”每兩周聽藍方講一節(jié)課,“藍方”每兩周要給“青方”指導一節(jié)課;每次活動要有記錄,“青、藍方”講課提前與教研室打招呼。學期末“青方”要上匯報課,三月份安排新一輪“青藍工程”結對,一學年后驗收。

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  安全工作是學校各項工作的基礎和保障,因此,要重視安全工作,為營造一個安全、穩(wěn)定、健康、文明、和諧的校園環(huán)境而努力。

  1、成立安全工作領導小組,明確職責要求,做好各種安全教育工作。

  2、繼續(xù)加強與派出所聯系,保證學校周邊環(huán)境的安全穩(wěn)定,創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境。定期邀請民警到我校講法制課。

  3、繼續(xù)開展經常性的安全檢查和督促,發(fā)現問題及時整改,清除安全隱患,確保學校財產和師生安全。

  4、繼續(xù)加強安全教育工作力度,切實增強師生的安全意識。本期組織一次應急演練。

  5、結合環(huán)境整治進校園強化校園衛(wèi)生工作,重點是衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育與訓練上,保證校園清潔衛(wèi)生無衛(wèi)生死角。

  做好疾病監(jiān)測、信息上報工作,嚴防流行性疾病的蔓延。

  (五)社團活動

  1、建立完善學校社團活動體系。以課程化建設為基準要求,學校成立各類符合學生發(fā)展實際并樂于接受的學生社團,每位教師要定點指導一個社團,必須保證每個學生參與一個社團。從組織架構、課程目標、管理制度等諸方面建章立制,嚴格執(zhí)行。

  2、扎實開展社團活動。嚴格按照計劃——備課——上課——活動——評價的流程進行,規(guī)范建立健全相關文本、影音資料,完整反映活動進程。社團活動時間統(tǒng)一為星期三下午最后兩節(jié)課,所有師生參與。

  3、從山區(qū)實際出發(fā),采取“走出去”、展示、交流、匯演、比賽等形式,多方位對形勢展現社團活動成果,力爭形成一定的品牌效應。

  (六)、校園文化建設。

  一是開展葉坪小學爭創(chuàng)“美麗校園”創(chuàng)建工作,二是立足山區(qū)實際,突出“感恩幸福、快樂成長”主題,將校園文化建設同學校項目建設、基礎建設有機結合、相得益彰,發(fā)揮校園文化的教育功能。三是以書香校園建設為重點,做細做實校園文化,堅持做好“每周一詩”、“晨誦午讀”、師生共讀共寫等,讓讀書成為師生共同的行為,成為校園最美的風景。四是加強品牌建設。按照“師生共寫隨筆、締造完美教室、實施家校合作、營造書香校園、踐行每月一事、研發(fā)卓越課程”六大行動為主要內容,以“教師專業(yè)閱讀+專業(yè)寫作+成長共同體建設”為主線,以教師成長基點為學校文化建設的基點,以“活動課程化”為重點,各校要選準項目,精準發(fā)力,力爭形成自主特色,沿著“文化奠基—特色發(fā)展—品牌建設—教育現代化”的方向前進,推動學校內涵發(fā)展,特色發(fā)展。

  四、強化后勤服務,改善辦學條件。

  1、嚴肅財務紀律,杜絕一切亂收費現象,認真執(zhí)行財務預決算制度,精打細算,開源節(jié)流,節(jié)約開支,堅持校務公開,提高學校經費的使用效益。

  2、加強公物管理,規(guī)范建立學校固定資產帳,確保學校財產不流失。

  五、其他工作

  1、加強宣傳工作,不斷提升學校辦學形象。進一步加強學校宣傳工作,樹立人人都是宣傳員的理念,增強主人翁意識和榮辱感。加大宣傳力度,力爭學校工作宣傳有新的超越。

  2、切實加強體育、衛(wèi)生、藝術教育。實行一年一度的校園藝術節(jié)制度,廣泛開展“陽光體育”運動,確保學生每天鍛煉一小時。圍繞“一校一特色”構思,著力構建滿足學生多樣化選擇需要的校本課程體系,擴大視野,豐富知識面。

  六、月份主要工作安排。

  九月

  1、制定各種學期工作計劃,落實社團活動的籌備工作。

  2、校園環(huán)境衛(wèi)生整治。

  3、啟動社團活動,星級少年評選,每月一事,晨誦午讀活動。

  4、接受上級期初工作檢查。

  5、啟動“書香校園”全員閱讀活動。

  6、慶!敖處煿(jié)”。

  十月

  1、 開展學校賽教活動.

  2、開展一次全校主題閱讀競賽

  3、開展校園安全專題教育活動。

  十一月

  1、以“每月一事”為契機,開展一次演講比賽。

  2、 期中檢測、課題研討、校本教研交流

  3、接受中心小學教學常規(guī)工作檢查活動。

  十二月

  1、開展 慶!霸蔽乃噮R演。

  2、開展一次全校主題閱交流會。

  3、組織一次知識競賽。

  元月

  1、開展各種評優(yōu)評先活動。

  2、完善行政綜合考評活動。

  3、完成各種工作總結,做好各種教育教學資料的歸檔工作。

學期年度工作計劃 篇4

  在萬物復蘇的季節(jié),我和我的同學們在一起迎來了新學期,為了能順利完成本學期的語文、品德教學任務,特擬定本教學計劃如下:

  一、基本情況

  在上學期,學生已經有了一些學習品質和習慣。但部分同學在書寫、學習品質等方面還存在較大的不足。有幾位同學不愛說話,讀書能力差。另外,部分學生的學習習慣、學習態(tài)度差。勢必會影響整體習慣的養(yǎng)成,所以,盡可能轉化后進,提高進步,進一步養(yǎng)成性教育是本期的重點。學生注意力短暫,課堂環(huán)節(jié)必須緊湊,多換花樣能吸引學生的注意力,必須利用集體鼓勵個別、個別帶動小組或全班等方式來完成教學任務,早讀還要在老師的指導下來完成。培養(yǎng)小組合作學習習慣,從而更好的.進行習慣養(yǎng)成教育。

  二、教材分析

  本學期的教科書構建了開放的、富有活力的教材體系,倡導自助、合作、探究的學習方式,著眼于全面提高學生的素質和實踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,促進學生的全面發(fā)展。

  三、教學目標

  1、培養(yǎng)學生的學習能力和學習方法的應用。在學習的過程中學會分析。

  2、在教學過程中培養(yǎng)學生良好的行為習慣,注重習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣。

  3、糾正以前不良學習的學習習慣和行為,在科學學習的過程中注重良好行為的滲透。

  四、教學措施

  1、注重把握同組部分內容的內在聯系。

  這學期的課本采取了以專題正和內容的編排方式。每一組教材不僅圍繞一個專題,而且內容之間還相互照應。教師備課時要胸中有全局,創(chuàng)造性的設計教學,做到既符合教材編寫意圖,又不拘泥與教材。

  2、本學期教材依然遵循識、寫分開,多認少寫的原則。

  提倡學生運用積極規(guī)律,鼓勵學生用自己喜歡的習慣的方法認識漢字。

  3、獨立思考的能力的培養(yǎng)。

  教師要鼓勵學生獨立思考,質疑問難,鼓勵學生說出自己的學習感受。要給學生比較充分的讀書、交流感受的時間,要注重學生的獨獨特感受。要鼓勵學生相互釋疑,培養(yǎng)他們勤思善問提出問題、解決問題的能力。

  4、開展豐富多彩的實踐活動。

  教師要努力開發(fā),充分利用課程資源,開展豐富多彩的實踐活動。實踐活動應該與教材內容有一定的聯系;顒拥男问娇梢允怯螒,唱歌,猜謎語,是學生在生活中學習、運用知識。

學期年度工作計劃 篇5

  本學期我繼續(xù)擔任七年級(2)班的班主任工作。根據學生的年齡特點及成長特點,應該說,這個學期對學生來說是很重要的,個人的行為習慣、學習習慣和學習能力在本學期都能夠有一個較大的提高和進步,也是學生的少年時代思想定型和人生觀建立的關鍵時期。因此,本學期的工作不僅對于我個人,對于學生來說都是很重要的。

  經過半年的學習和鍛煉,學生們已經對學校的基本情況及規(guī)章制度較好的適應性,能夠融入到初中階段的學習當中,在行為習慣上也有了很大的提高,長大的意識明顯加重。但在心理上需要成人的及時引導才能夠正確地樹立人生觀、社會觀。鑒于此,特將本學期工作計劃詳細列出,希望能夠給自己的班主任工作以明確目標。

  1、爭創(chuàng)優(yōu)秀班級

  這個年齡的學生還是比較單純,能夠很好地接受老師的建議。對于班集體,我一直要求學生要有強烈的集體意識,把自己的個人行為放到班級中來,時時刻刻都要注意自己的一舉一動代表的是整個班。上個學期我班學生在學校組織的各項活動中取得了不錯的成績,但我告訴學生,最重要的獎項應該是“優(yōu)秀班級”。這是對整個班集體最全面的肯定。所以,我計劃,本學期的工作重點就放在爭創(chuàng)優(yōu)秀班級上。具體工作從三方面入手。

  第一、鼓勵并要求大家嚴格遵守《中小學生日常行為規(guī)范》及《七年二班班規(guī)》,重點從提高學生樹立文明意識做起,“從小事做起”,建立更加良好的行為習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到(包括課間)、不早退、不曠課,積極參加義務勞動,為班爭光。養(yǎng)成良好的生活習慣,保持周圍環(huán)境的整潔衛(wèi)生,也保持個人的衛(wèi)生和服飾整潔。本學期我班將有5名學生加入共青團,班級就共有10名團員了,我計劃從團員學生入手,切實調動起這一部分力量,在學習、生活各方面保證起到模范帶頭作用,我想將有利于整個班級的發(fā)展。開學初,即召開班會,明確本學期的目標,要求學生樹立強烈的責任感,要在學習及做人中都體現出積極性和先進性。定時召開團員會議,多鼓勵,努力培養(yǎng)他們的管理意識和能力,爭取使每個團員都能勝任一份工作。

  第二,培養(yǎng)學生在學習中的競爭意識,形成“你追我趕”的比學、敢學的好風氣。

  學期初,我校就開始改變教學模式,利用小組合作的方式學習,這種方法可以使中等學生圍繞優(yōu)秀學生,較差生圍繞中等生,形成“優(yōu)比優(yōu)、優(yōu)帶中、中幫差”的學習氛圍。作為班主任,我充分利用課間和自習課,及時了解學生的學習情況,進行輔導和督促。上一學期的期末考試結束后,學生們已經意識到了自己在年級中的水平。實際上,幾乎所有的學生在學期初所抱有的心態(tài)都是:從現在開始,我一定要好好學習,再也不貪玩,不浪費時間了。針對這種情況,我采用鼓勵與督促相結合的方法。對于學習上存在困難的學生,我多跑跑、多看看、多問問,就能夠發(fā)現學生存在的問題,可以要求他們及早解決。對于學習能力較強的學生,一方面鼓勵他們樹立更高的目標,一方面嚴格要求,力爭更好成績。有些同學偏科問題較為嚴重,對于單科較好的學生,鼓勵其在更好的學習這個學習外,更要鼓勵其對其他學科的興趣;對于單科較差的學生,要嚴格要求,首先是其明確意識到偏科對學習的負面影響再在日常的學習中及時了解和督促。爭取使學生都能夠在學習當中汲取知識并獲得快樂,找到適合自己的有效的學習方法,發(fā)揚優(yōu)勢,彌補劣勢。

  要讓所有學生了解到,學習好不是好學生的個人行為,而是全班同學的集體行為,他們每一個人所取得的每一分都是在給班級做貢獻。

  在學習中,還要培養(yǎng)他們正確對待競爭,互相取長補短,摒棄雜念,提高正義感,建立健全現代意識。

  第三,融洽師生關系。因為我是一名“年輕”的班主任,雖然在能力和經驗上存在很大的不足,但我有信心去學習去嘗試。由于我所擔任學科的限制,每周只有兩節(jié)課正課和學生共同度過,除了做好這兩節(jié)課外,我利用早自習、輔導課,班會等時間多觀察,課間與學生多交流、溝通,F在我和這個班的學生已經非常有感情了,我相信我真誠的愛和關心,他們是應該能夠體會到的。另外,還要加強和家長的聯系,爭取家長的配合,更好地培養(yǎng)學生的行為習慣。我希望把我班的學生當作朋友一樣,力爭更融洽更和諧的師生關系。

  2、再發(fā)掘培養(yǎng)一支合格的班干部隊伍

  通過一年多的鍛煉,部分學生已經具有較強的工作能力,并且在工作中認真負責,將繼續(xù)重用,同時發(fā)掘一批新的`學生干部,以舊帶新,使班里更多的學生了解學校的各項工作,培養(yǎng)更多的學生勝任班級管理,使大家都能參與到班級管理中來,作為班級的一個管理者,而不總是被管理者。

  3、積極配合校政教處、校團委的各項工作

  結合學校的有關規(guī)定,在日常的學習生活中,積極完成學校布置的各項工作,進行每天的小打掃和周五的大掃除,按時參加升國旗、兩操,并主動承擔義務勞動。

  4、家訪工作

  開學一定時間后,對部分學生進行家訪,與其家長密切配合,從家庭中的教育入手,做到學生時時刻刻都能感受到家長和老師的關注,提高他們的自覺性,避免某些不良事情的發(fā)生。對于父母經常在外工作的學生,除了對其家長保持聯系外,要對這些學生傾注更多的關心和注意。

  5、積極配合任課老師進行有序的教學工作

  積極探索新的教學模式的途徑,配合任課老師,提高學生在各方面的學習興趣,培養(yǎng)獨立學習的能力,提高整體水平,建立學風濃、學風正的班風。經常向任課教師了解學生的學習情況,以自己的能力配合任課教師給學生更多的輔導。

  又是一個新的開始,我相信憑借自己的工作熱情和對學生發(fā)自內心的愛,自己在新學期的工作中一定能夠順利完成學校的各項任務,使學生們在新學期中也能有更多的收獲和更大的進步。

學期年度工作計劃 篇6

  一、指導思想

  20xx年,我園將以《幼兒園教育指導綱要》為指針,認真學習全國、省、市、區(qū)教育工作會議精神,堅持以人為本的科學發(fā)展觀,突出改革創(chuàng)新兩個方面,以保教結合為原則,以師資隊伍建設為重點,以實施素質教育,促進幼兒發(fā)展為根本,努力推進幼兒園的內涵發(fā)展,提高本園保教質量和辦園水平,傾力打造幼兒園特色,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

  二、工作思路

  20xx年實驗幼兒園工作思路是:以“發(fā)展孩子、服務家長,成就教師,提升效能”為教育理念,以幼兒的養(yǎng)成教育為核心,突出藝術體操、武術、英語、早期閱讀等特色教育,抓好園所文化、教師隊伍、家長社區(qū)、幼小銜接、教科研等五項工作建設,規(guī)范管理,逐步形成辦園特色,促進均衡,優(yōu)質服務,努力“營造一個快樂家園,讓每一個孩子健康成長”。

  三、工作重點:

  1、加強隊伍建設,提高人員的整體素質。

  2、認真解決一日活動中的聚焦問題,繼續(xù)開展“園本”教研活動,促進教師更好地關注幼兒各方面的潛能,并充分挖掘幼兒的潛能。

  3、抓好幼小銜接工作,為孩子入小學奠定良好基礎。

  4、繼續(xù)發(fā)揮家庭教育的作用,開展0-3歲早教工作,支持區(qū)早教中心的各項工作,力求有自己的特色。

  5、后勤工作優(yōu)質服務,進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施,加強園資、園產管理。

  6、規(guī)范管理,通過檢查督促使制度真正落實。

  四、具體要求和措施:

 。ㄒ唬⒓訌婈犖榻ㄔO,提高工作的科學性和高效性,提升園所的發(fā)展后勁。

 。1)注重學習,明確目標。

  A、領導班子建設:重點加強思想建設、作風建設、能力建設等三方面的建設。

 、俳M織教師認真學習與教育相關的法律法規(guī)以及全國、省、市、區(qū)的教育規(guī)劃綱要,深入領會“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”方針的內涵,倡導“學習型隊伍”,通過學習實踐不斷轉變思想觀念,樹立科學的教育觀和發(fā)展觀,做到心往一處想,勁往一處使,提高服務意識,建立共同愿景。

 、诩訌娮黠L建設,班子成員要在群眾中起到表率作用,保教人員要在幼兒家長面前起到表率作用,努力做到踏實而不漂;勤懇而不懶散;積極而不拖拉;進取而不消極,民主而不專制,具有高尚的師德。

  ③加強能力建設。領導班子要有超前的決策能力,要克服“一言堂”、“感情用事”和“從眾心理”;縝密的計劃能力:計劃能力是領導者最基本的能力,領導者要根據實際情況,提出在未來的一定時間內要達到的目標以及實現目標的途徑。領導者能根據目標、環(huán)境及資源條件制定較為緊湊、合理的計劃,實施有效的控制,并在過程中適時修正計劃。良好的組織能力:組織能力是指領導者組織人們去完成計劃目標的能力,只有具備了授權下屬、處理沖突、激勵下屬等能力,才能發(fā)揮團體組織功能的作用,調動員工的積極性,形成良好的工作氛圍。有效的溝通能力:溝通能力是一個人生存和發(fā)展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件,所以認真學習溝通方法、技能非常重要,真誠智慧的溝通能夠使工作更有效,人與人之間更和諧。細致的協(xié)調能力:協(xié)調能力是指決策過程中的協(xié)調指揮才能,領導者能夠指揮自如,控制有方,協(xié)調人力、物力、財力,以獲得最佳效果。個人的力量是有限的,領導者要履行好自己的職責,必須把周圍教師的積極性調動起來,潛能發(fā)揮出來,靠集體的`力量攻克難關。

  B、教師隊伍建設:努力打造一支具有良好專業(yè)品質、豐富專業(yè)知識和較強專業(yè)能力的師資隊伍。

 、倭己玫膶I(yè)品質:師生關系融為一個“愛”字,教育活動追求一個“樂”字,常規(guī)教育堅持一個“恒”字,觀察評估做到一個“細”字,家長工作注重一個“誠”字。

  ②豐富的專業(yè)知識:深入領會幼兒園工作規(guī)程、幼兒園綱要精神,掌握教育學、心理學的理論知識,了解現代幼兒身心發(fā)展規(guī)律,掌握各年齡段的特征,尤其是0—3歲孩子護理知識和身心發(fā)展規(guī)律。

  ③較強的專業(yè)能力:具備會說、會寫、繪畫、會做、會唱、會跳等專業(yè)技能、與家長溝通的能力、組織教學、游戲、活動的能力,做到教育觀念新,知識視野寬,智能結構合理,并掌握現代教育手段,具有較高的教學和科研能力,保育、教育活動個性鮮明的專業(yè)型、研究型的教師隊伍。

  (2)開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動,使師德師風建設真正落到實處。

  圍繞“做人民滿意的教師”、“我為實幼添光彩”主題,開展師德師風建設系列活動。鼓勵幼兒園黨員、團員、青年教師從身邊好教師學起,從點滴小事做起,努力塑造青年人奮發(fā)向上的形象,為幼兒園發(fā)展貢獻自己的力量。

  ①組織教師學習《幼兒園教師行為規(guī)范》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《幼兒教師正確用語100例》,

  ②每月開展教養(yǎng)筆記交流,反思教育行為,優(yōu)秀教養(yǎng)筆記刊登在校園網站上。

  ③開展向全國優(yōu)秀教師、師德標兵、身邊優(yōu)秀教師學習活動,要求教師處處以先進為榜樣,不斷改進自我。

 、軋@內35周歲以下的教師開展“講團結、講奉獻、賽學習”師德演講活動。

 、堇^續(xù)沿用師德師風建設的長效機制,在校園網站上進行師德師風公開承諾;期末組織家長進行問卷,接受家長監(jiān)督,評選出園師德標兵。

  ⑥先進事跡交流活動,并將其事跡以展板的形式加以宣傳。

  ⑦抓好志愿者隊伍建設,樹立服務于社會思想,開展走進社區(qū)、走進敬老院等活動,積極倡導奉獻精神。

  (3)加強業(yè)務學習,提升教師專業(yè)素質。

 、倥e辦讀書活動:每位教師在研讀各種幼教書刊的同時,同讀二本教育專著-----蘇霍姆林司基的《給教師的建議》《卡爾威特的教育》;學習《學前教育》《幼教博覽》《幼兒教育》等幼教報刊雜志;每月抓住重點至少做300字左右的讀書筆記,。以年級組為單位每月檢查評比一次,評出讀書標兵,文章貼在網站上,期末給予獎勵,期末評選園讀書標兵。教師通過讀書確實有進步,有所獲,切實讓讀書成為教師的習慣,而不是負擔。

 、趯嵤┯行Ы萄,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  A、加強教育實踐,積極探索教育規(guī)律,學會反思。2月-3月以教研組為單位每周利用教研會加強對新《綱要》的研讀和學習,4月份開展園內教研課觀摩,教師對自己的策略選擇和行為方式能用《綱要》進行清晰地理念解釋和行為描述。

  B、積極組織參加各種培訓。一是組織教師參加各級各類的培訓,如:信息技術電子白板培訓、育嬰師培訓、骨干教師培訓及其他與幼教有關的培訓。二是組織教師“走出去”,外出參觀學習,三是運用錄像資料向專家、優(yōu)秀教師的觀摩課學習先進的教育理念和教育教學技能,四是鼓勵教師利用業(yè)余時間,通過自主學習、年級組織的方式請本園有特長教師擔當教員,學習配班教學技能、幼兒游戲、溝通技能、舞蹈等,切實提高教師教學基本技能。

  ③搭建平臺,為教師成長創(chuàng)造條件。

  A、加大對骨干教師的培養(yǎng)力度,通過壓擔子的方式,促進他們在業(yè)務方面再上臺階。符合條件的老師做好申報工作。骨干教師除完成送課到園考核指標外還要發(fā)揮其在園內的引領作用:舉行一次園內的專題講座(1小時左右);指導1名教師上好公開課或教研課,并進行點評;參與市級課題研究。

  B、開展各種聽評課活動。觀摩優(yōu)秀教師的錄像資料;幫帶課:期末徒弟在師傅的幫助下上好匯報課,引領新教師盡快熟悉和掌握教育教學技能;行政每周深入班級聽取隨堂課;以年級教研組為單位開展經常性的集體備課、交流教學困惑活動;研究課:教研組結合實際情況組織同上一節(jié)課和研究課活動。3月份參加評優(yōu)課選拔賽以及省電教課比賽,4月份向區(qū)公開展示社會領域觀摩研討。

 、茏灾靼l(fā)展:教師要根據自身的素質,從自己的弱項著手,制定出個人自主發(fā)展計劃,并按計劃采用各種學習方式,提高自己的專業(yè)素質,為培養(yǎng)一專多能的教師打下堅實的基礎。

  (二)加強園務管理,嚴格管理制度,建立以人為本、科學管理、和協(xié)發(fā)展的管理體制。

  1、優(yōu)化老師管理。

 、僦贫纫(guī)范行為。眾所周知,幼兒園規(guī)章制度是用來規(guī)范每位教職工的行為,是幼兒園的“法”,是規(guī)范管理幼兒園的重要保證。本學期我們將重溫幼兒園的規(guī)章制度,讓老師進一步規(guī)范自己的行為,做到心中有“法”,并依“法”辦事。

  ②獎罰分明,優(yōu)勝劣汰。實現優(yōu)質教育的前提是必須擁有一支穩(wěn)定的且業(yè)務精湛的師資隊伍。眼前,基于我園老師60%都是園合同制老師,相對可隨便選擇工作單位,特別是優(yōu)秀老師的流動性較大,所以幼兒園將逐步完善考核機制,本著待遇留人的原則,即在實施“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得”的基礎上對年考核優(yōu)秀的、對幼兒園有突出貢獻的老師實施額外的嘉獎。對在平江區(qū)工作滿3年以上的教師,今后評優(yōu)、參賽等均與在編老師一樣,機會均等。在想方設法留住優(yōu)秀老師的同時,我們也將對師德表現差,專業(yè)技能弱,工作實績低的老師進行末位淘汰,保證師資隊伍整體水平。

  ③發(fā)揮每個人的作用,管理工作責任到人。

  為了增強全體教職工的責任意識,提高領導隊伍的管理、協(xié)調能力,我們要求每個人、每個班集體必須獨當一面,對人、對事負責,做到以強烈的責任感面對孩子,面對家長。本學期我們將繼續(xù)以養(yǎng)成教育為核心,圍繞幼兒出勤率、安全與事故、衛(wèi)生保健、幼兒生長發(fā)育、家長工作、.教研觀摩、課題研究等多方面工作為衡量標準,客觀評價各個班集體的工作,評出綜合性的文明班級或單項獎的優(yōu)勝班級,以此來肯定和鼓勵大家。

 、芊e極鼓勵以年級組為單位組織開展給類活動,提供活動經費給年級組,對參與年級活動表現突出、成績優(yōu)異的成員將由年級內給予獎勵,被評到園優(yōu)秀年級組的活動經費增加1倍。

  2、優(yōu)化保教管理。

 、傩姓嘧映蓡T要堅持深入第一線,參與并指導各年級教研組建設,整理并完善本園的園本課程內容。每周深入班級聽取隨堂課,幫助教師提高制定計劃、執(zhí)行計劃的能力。

 、诿繂沃芙處熣螛I(yè)務學習,雙周各年級教研組活動在時間上、內容上加以保障,加強園本教研的力度。

 、鄹髂昙壗萄薪M長根據保教工作制定本學期的園本教研的計劃,確定本學期研究的重點和每一次研究的內容與時間,組織落實研究實踐活動,不斷提高教研質量。

 、車@聚焦問題繼續(xù)開展“園本”教研活動,堅持教育的生活性、游戲性、操作性的原則。積累有價值的個別化學習資料,并再實踐再完善再積累。各年級教研組要讓組內的青年教師有更多的機會在實踐中接受鍛煉。教研工作要突出教和研兩個字,教而不研或研而不教,均無法提高教學的有效性。

 、輬猿直=滩⒅氐脑瓌t,克服重教輕保思想,加強對保育工作的檢查力度,對保育工作的要求要具體化、細化;經常性地開展保育培訓,提高服務意識和服務能力。

  3、優(yōu)化民主管理。

 、僬J真貫徹落實教代會、家委會、園務會等制度,加強民主管理,虛心聽取多方意見,不斷改進工作方法,使監(jiān)督保障制度得到真正的落實。

  每學期由園長向全體教師述職,接受評議;以金點子的方式聽取教職員工的意見;每單周五下午13:00和雙周上午10:00召開行政人員會議,反思一周工作,商議下周工作的重點。年級組長實行周上報和月交流制度。

 、诜e極推進園務公開:按照市園務公開條例要求進一步完善公開內容,拓寬公開渠道,使各項工作更透明化,并接受督查。

 。ㄈ⒆ズ糜仔°暯,培養(yǎng)良好的學習習慣,打好扎實的認知基礎,使大班孩子均能適應小學生活,成為一名合格的小學生。(計劃另定)

  (四)、抓好特色教育,發(fā)展幼兒個性。

  1、文明禮儀教育

 、俳處熞訌娮陨硇摒B(yǎng),做好榜樣示范,以莊重大方的儀表、和藹可親的儀容、文明禮貌的語言潛移默化影響幼兒。

 、诿恐荛_展國旗下的講話,針對文明禮儀提出要求。

 、劢Y合文明禮儀、良好行為習慣的養(yǎng)成等多方面進行展示評比,評選出評選禮儀寶寶、文明教師、文明家長和文明班級。

 、軐嵺`活動:一是節(jié)日、主題滲透。如:“三八”“清明”教育幼兒尊敬長輩、熱愛祖國等。二是融入生活。如:保教人員要時時提醒、處處引導,杜絕幼兒出現打罵、搶玩具、亂扔垃圾等不文明現象。三是社會實踐。如:春游、掃墓、參觀社區(qū)等,充分體現我園文明禮儀教育的良好風貌。四是小手拉大手。如:“我是文明小公民”。

 、輨(chuàng)設禮儀墻,將禮儀規(guī)范以圖片、童謠的形式展出,使禮儀教育深入人心。

  2、特色班:以英語、早期閱讀為基本教學特色,滲透于一日活動之中;將藝術體操、武術操等藝術活動作為辦園亮點,形成多元化的辦園特色。

  3、做好市級課題的申報工作,通過課題研究,促進幼兒多元化的發(fā)展,達到開發(fā)智力、挖掘潛能的目的,同時培養(yǎng)幼兒對蘇州傳統(tǒng)文化的熱愛。課題初步擬定為:開發(fā)蘇州童謠與幼兒社會性發(fā)展的關系研究。

 。ㄎ澹⒑笄诜矫妫阂蕴岣吆笄诜⻊账阶髂繕。

  保教合一,后勤工作千頭萬緒。本學期,后勤管理人員須認真制定出學期工作計劃,進一步完善和加強考核機制,提高后勤人員的工作積極性,提高服務質量。

  1、明確崗位職責:衛(wèi)生、飲食等后勤工作做到分工明確,通力合作,不折不扣地做好各崗位工作。

  2、規(guī)范后勤管理:特別是開學初,為確保幼兒飲食安全,要嚴格按照與市婦幼保健所簽訂的目標管理責任書中的具體要求開展一系列工作,供確保食堂食品進貨渠道證件齊全,幼兒飲食供應萬無一失。

  3、按時供應飯菜:食堂工作人員要規(guī)范操作,按時供應衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口的餐、點,保證幼兒健康成長。做好膳食烹飪后的驗收及留樣。

  4、加強保健工作:保健人員要認真按要求做好晨檢,衛(wèi)生消毒等常規(guī)工作,確保一日活動安全。

  5、加強業(yè)務培訓:為全面提高后勤人員的文化素質和業(yè)務素質

  組織她們學習《兒童保健工作規(guī)范》,開展業(yè)務競賽交流,加強對幼兒的生活用品、用具的清洗、消毒,保潔工作,護理,保證幼兒用餐安全,有效杜絕責任事故的發(fā)生。

  6、完成萌芽保健屋的創(chuàng)建工作。

 。、家長工作方面:

  本學期,要把家長工作的重點放在與家長的深度溝通和教育觀念的影響方面。家長工作的主要途徑與方法有:家庭走訪、電話訪問、個別交流、家長沙龍等,新生的家庭走訪率要求達到100%。利用家長會的形式,圍繞一個主題開展交流活動,共同分享教育經驗;同時,定期對家長進行培訓,舉行理論講座,提高家長科學育兒的水平;開放半日活動,讓家長了解學校教育的目標、手段以及孩子的發(fā)展情況。組織親子活動,增進家園之間的感情。發(fā)放家長調查表可以讓家長參與幼兒園工作的評定,及時了解家長對幼兒園工作的評價與要求,使幼兒園更多更全面的獲取反饋信息,適時地調整工作重心,使工作更貼近實際。同時將家長訪談、家訪、家園活動等以量化的形式納入考評,以促進家園工作的發(fā)展。通過有效的家長工作,形成教育合力,促進幼兒健康成長。

  制訂切實的“0-3”歲早教工作計劃,組織實施并反思調整,進行工作總結。積累社區(qū)早教工作資料,做到活動有計劃,有小結,各類資料齊全(計劃另定)。

  (七)形成和諧的校園文化:樹立和諧共融的理念,形成人與人相互的信任;人與自然共存;人與社會共融;人與自我完善的氛圍,創(chuàng)立規(guī)范和諧快樂的工作氛圍。

  1、建立和完善教師行為規(guī)范,完善教師的教學行為,樹立教師形象組織教工學習江蘇省教師行為規(guī)范,結合幼兒園實際,完善我園教師的行為規(guī)范,并制定教師在帶班中的適宜行為,教師的忌語,作為教師的師德培訓內容。

  2、建立幼兒與家長的行為規(guī)范,構建有序的校園秩序

  為了形成文明校園環(huán)境,規(guī)范家長的形象和行為,通過家長委員會,制定家長入園行為規(guī)范。

  3、建立節(jié)約資源細則和保育員操作要求,提高全員環(huán)保意識

  為加強全園人員的環(huán)保意識,加強節(jié)水、節(jié)能細則,完善保育員操作細則。

  4、執(zhí)行一日活動操作細則,建立安全和諧的工作秩序

  加強班組成員間的合作意識,執(zhí)行班一日活動操作細則工作制度,保障幼兒的健康安全。

  五、具體安排:

  二月份:

  1、寒假生活交流總結,舉辦家鄉(xiāng)美展覽

  2、各班級、年級、各部門完成學期計劃與幼小銜接計劃的制定

  3、穩(wěn)定幼兒情緒,進行常規(guī)教育

  4、市少兒故事大賽

  三月份:

  1、師幼開展慶“三八”親子活動、愛樹、護綠活動

  2、大班級組啟動幼小銜接計劃

  3、交流園務工作計劃、班級工作計劃

  4、組織春游活動(3月底)

  5、招生預報名登記工作

  6、國家級視頻課評優(yōu)活動(周璽、王琳)

  7、市區(qū)評優(yōu)課(呂薇、錢淑賢)--第四周

  四月份:

  1.開展“美麗的春天”主題活動

  2.園內骨干教師引領活動(一)

  3、家長半日活動春季親子運動會(中旬)

  4、園內教研課展示

  5、區(qū)社會領域研討活動(下旬)

  五月份:

  1、節(jié)日教育(“五一”勞動節(jié)、母親節(jié))

  2、開展安全周教育活動

  3、園內骨干教師引領活動(二)

  4、市藝術體操比賽

  5、慶六一活動

  6、招生工作

  7、教師基本功競賽:演講—淺談溝通的藝術

  六月份:

  1、師徒結對交流活動

  2、出刊園報第四期(中班級組)

  3、班級環(huán)境布置評比

  4、大班幼兒畢業(yè)典禮

  5、學期工作總結、評比、考核

  6、幼兒園年檢、目標管理綜合考評

  7、暑期班和親子班招生

  8、園內師德標兵事跡交流。(9月份展出)

  七月份—八月份:

  1、暑假班和0—3歲親子班開班

  2、資料歸檔整理

  3、園舍維修保養(yǎng)

學期年度工作計劃 篇7

  一、教材分析:

  初一歷史第一冊是政治思想性很強的一門課程,思想性、科學性、可讀性強,圖文并茂,趣味性較強。主要以課為單位,敘述我國原始社會至魏晉南北朝時期的歷史,共22課,每課課文由提示、正文、閱讀課文、圖、表、資料、注釋以及課文中思考題和課后練習,活動建議等組成。其中正文緊扣教學大綱目標要求,可作為課堂教學應完成的基本任務。其余內容,可根據學生具體情況,提出不同的教學目標與要求。教材重點在于與歷史發(fā)展的線索相關的重大事件和人物以及經濟、文化的發(fā)展。難點在于向學生進行思想教育及對歷史事件、人物的評價。

  二、教學目標

  增強學生對歷史的學習興趣,使學生掌握重要的歷史事件,歷史人物,歷史現象,理解重要的歷史概念,把握不同歷史時期的基本特征及其發(fā)展趨勢。培養(yǎng)學生識圖、讀史料的分析能力,增強學生的民族自豪感和愛國主義情感。同時訓練學生動手制作能力。

  三、實現教學目標的措施

  1、注重學科間知識的融合與滲透

  在把握教材時,從總體上突破原有學科之間的界限,使學生能在多學科的背景下掌握教學內容。在宏觀上,應保持合理的綜合結構;在微觀上,更要注重各人文學科知識間的合理滲透、相互融合和必要聯系。

  2、注重改變學生的學習方式

  倡導立足于學生發(fā)展的新的學習方式,即自主學習、合作學習、探究學習,使學生真正成為學習的主體。在教學中,通過那些能夠帶給學生理智挑戰(zhàn)的教學;通過那些在教學內容上能夠切入并豐富學生經驗系統(tǒng)的教學;通過那些能夠使學生獲得積極的、深層次的體驗的教學;通過那些給學生足夠自主的空間、足夠活動的.機會的教學,做到“以參與求體驗,以創(chuàng)新求發(fā)展”,有效地增進學生的發(fā)展。

  3、突出能力目標的主導

  即強調學生思考能力、創(chuàng)造精神和自主探究能力的培養(yǎng)。以能力目標為主導,在教學中要以平等、理解、信任的態(tài)度,創(chuàng)造融洽的教學環(huán)境,給學生足夠的空間,促使學生主動地參與教學活動。在教學中,始終圍繞能力目標的實現,努力探討用能力目標主導教學的途徑和方式,真正地把知識、能力和人格培養(yǎng)有機結合起來。

  4、抓好課堂40分鐘的效率。

  在教學中貫徹“全面性、系統(tǒng)性、準確性、綜合性、科學性、鞏固性”的原則。要做到精講精練,概念清楚明白,條理清楚,重點突出,難點講清,切實做到落實“三基”,打好基礎,發(fā)展學生智力,培養(yǎng)學生能力。

  四、考核方式:

  針對以上幾點,本學期考核方式主要采用考試。本學期爭取平均分達到及格水平,優(yōu)良率和及格率能有所提高。

  五、教學進度

  新教材初一歷史第二冊總共有22課,從隋朝的統(tǒng)一講到清朝的統(tǒng)一,每課的內容為一課時的教學內容。新教材主要全面貫徹基礎知識、能力培養(yǎng)和思想教育三項教育目標,以歷史發(fā)展的線索、重大事件和人物、經濟、文化的重要史實為重點。本學期共十八周,共大約有三十二個課時左右,其中新課講授占二十二個課時,單元復習占六個課時。

  周次

  具體計劃

  第1周(8.20-8.24)

  第1課 祖國境內的遠古居民

  第2課 原始的農耕生活

  第2周(8.27-8.31)

  第3課 華夏之祖

  第一單元復習

  第3周(9.3 - 9.7)

  第一單元測驗

  第4課 夏、商、西周的興亡

  第4周(9.10-9.14)

  第5課 燦爛的青銅文明

  第6課 春秋戰(zhàn)國的紛爭

  第5周(9.17-9.21)

  第7課 大變革的時代

  第8課 中華文化的勃興(一)

  第6周(9.24-9.28)

  第9課 中華文化的勃興(二)

  第二單元復習

  第7周(10.1-10.5)

  第二單元檢測

  第10課 “秦王掃六合”

  第8周(10.8-10.12)

  第11課 “伐五道,誅暴秦”

  第12課 大一統(tǒng)的漢朝

  第9周(10.15-10.19)

  期中復習

  期中考試

  第10周(10.22-10.26)

  第13課 兩漢的經濟發(fā)展

  第14課 匈奴的興起及與漢朝的和戰(zhàn)

  第11周(10.29-11.2)

  第15課 漢通西域和絲綢之路

  第16課 昌盛的秦漢文化(一)

  第12周(11.5-11.9)

  第17課 昌盛的秦漢文化(二) 第三單元復習

  第13周(11.12-11.16)

  第三單元測驗 第18課 三國鼎立

  第14周(11.19-11.23)

  第19課 江南地區(qū)的開發(fā)

  第20課 北方民族大融合

  第15周(11.26-11.30)

  第22課 承上啟下的魏晉南北朝文化(一)

  第22課 承上啟下的魏晉南北朝文化(二)

  第16周(12.3-12.7)

  第四單元復習 第四單元檢測

  第17周(12.10-12.14)

  期末復習

  第18周(12.17-12.21)

  期末復習 期末考試

學期年度工作計劃 篇8

  根據各級教育部門教學教研會議和文件精神,為優(yōu)化課程設置,做好課程規(guī)劃與實施;為推進課堂教學改革,全面提升教師課堂教學力;為提高教師教育科研意識,課題引領教育教學行動。結合學校學生素質整體偏低和新教師較多的實際,擬定本期教研工作計劃如下。

  一、教研主題

  課程課堂課題

  二、教研目標

  服務于教師專業(yè)發(fā)展,全面提高教育教學質量。

  三、重點工作

 。ㄒ唬┮哉n程建設為本,優(yōu)化課程設置,做好課程規(guī)劃。

  1.以《普通高中新課程標準》為依據,結合學校實際,分學段按新高考形式要求編制國家課程校本化實施方案。

  2.以全面提高教育教學質量為核心,研究實施高考過渡階段文化科目輔導類課程、藝體類考生專業(yè)輔導與文化輔導課程。

  3.以服務于學生健康成長為目的,研究規(guī)劃“育核心素養(yǎng),做全人教育”教育思想理念下的.德育課程和社團類活動特色課程。

 。ǘ┮哉n堂為核心,以公開課為抓手,全面提升教師課堂教學力。

  1.以“減少教學環(huán)節(jié)、精講主干內容、致力于目標達成”為“3·15課堂”教學改革基本目標,進一步探索“組織——參與——達成”教學模式。

  2.以級部為中心,各備課組抓好“四課聯動”工作,新教師上“315課堂”過關課;名師、骨干教師、高級教師上“315課堂”示范課,教研組長、備課組長上“315課堂”研討課,舉行教學節(jié)活動周“315課堂”比賽課。

  3.以提升教師教學技能和方法為重點,突破教師信息技術能力瓶頸,“雙輪驅動”,實現教學新方法與新技術同步提高。

  4.以課堂為陣地,全面推進教師專業(yè)發(fā)展各項工程項目培訓,完善教師專業(yè)發(fā)展各項運行機制建設。

 。ㄈ┮哉n題為引領,問題即課題,課題即行動,行動出成果,全面帶動教育科研各項工作。

  1.以“小課題”研究為抓手,探索教師教育科研方法與路徑,完善學校課題研究制度建設,不斷申報成功縣、市、省、國家級課題。

  2.以省級四個立項課題為引擎,全面帶動學校課程建設、德育及學生管理、學科教學與質量提升等各項工作。

  3.以各類教育教學評比為契機,開發(fā)各類教育教學優(yōu)質資源,展示、推廣、交流課題研究成果,提升學校軟實力,提高學校核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

  四、專項工作

 。ㄒ唬┵F州省高中化學鄧明非名師工作室建設工作

  1.培養(yǎng)第四批跟崗研修學員27人。

  2.開展畢節(jié)一中、銅仁一中、畢節(jié)市第二實驗高中、xx中學主題研修活動4次。

  3.完成工作室骨干教師、名師專業(yè)專業(yè)成長培訓教材等系列資源建設。

  4.開展貴州省名師工作室網絡研修社區(qū)專題研修活動8次。

 。ǘ┵F州省鄧明非名校長工作室建設工作

  1.培養(yǎng)貴州省教育廳下文確認第2批跟崗研修校長15人。

  2.培養(yǎng)畢節(jié)市教育局下文確認第1批義務教育階段跟崗研修校長26人。

  3.開展xx一中、大方三中、大方實驗高中、xx中學主題研修活動4次。

  4.開展貴州省名校長網絡研修社區(qū)專題研修活動12次。

  5.完成名校長辦學思想提煉、學校發(fā)展建設《“十三五”規(guī)劃》制定及解讀、學校發(fā)展特色成果等展示與交流。

  五、工作措施

 。ㄒ唬┮再F州省鄧明非名校長工作室省級專項課題“高中階段基于核心素養(yǎng)的學校課程建設研究”為引領,分管教學教研校長牽頭協(xié)調,教研室組織統(tǒng)籌學校相關部門,按新高考形式要求編制國家課程校本化實施方案,研究實施高考過渡階段文化科目輔導類課程、藝體類考生專業(yè)輔導與文化輔導課程,研究實施“育核心素養(yǎng),做全人教育”教育思想理念下的德育課程和社團類活動特色課程。

 。ǘ┮再F州省高中化學鄧明非名師工作室為平臺,全面推動所有學科以課堂為核心,以級部為中心,在教研室指導與監(jiān)測下實施“1+8教師課堂教學能力提升套餐”模式,深入推進“315課堂”教學改革,提升教師課堂教學力!1+8”即以執(zhí)教1節(jié)“公開課”為中心,提高教師8個方面基本能力(即書寫原生教案或查閱教學設計文獻綜述能力、撰寫教學設計能力、制作說課PPT能力、制作上課PPT能力、編制課時學案能力、當堂練習試題或教學效果反饋監(jiān)測量表制作能力、微課制作能力、教學論文、反思、案例、課堂實錄寫作能力)。改進“每周一節(jié)好課評選活動”,實施“每天一節(jié)好課評選活動”,應用大數據適時、動態(tài)掌握課改推進情況,提高教師服務學生水平和能力。

  (三)以“青藍工程”、“優(yōu)師工程”、“信息技術能力提升工程”等項目培訓為抓手,結合“十三五”繼續(xù)教育工程項目,搭建教師專業(yè)成長平臺,分層次培養(yǎng)培訓各級名師、骨干教師、班主任及其他一線教師。

 。ㄋ模┌l(fā)揮學術委員會功能與作用,激發(fā)高級教師、骨干教師創(chuàng)造力,完善各級各類教育教學評比工作運行機制。做好20xx年申報已立項省級課題開題工作;做好20xx年省教育科學院、教育學會論文或教學設計評選上報工作;做好教師課題申報、評審、上報、立項、開題、結題、成果推廣應用等工作;做好教育科研成果推薦報送工作。

 。ㄎ澹┮浴懊襁Mxx省委對口幫扶工作”為契機,走出去、請進來,充分利用民進xx省委幫扶單位先進教育教學資源,加快教學資源校本化進程。

 。┘訌娊萄薪M、備課組建設,每周五定期培訓教研組長、備課組長,執(zhí)行教研組、備課組考核評價辦法,以規(guī)范的教研習慣引導教研文化形成,進而促進教師形成教研文化自覺。

學期年度工作計劃 篇9

  隨著新學期的到來,學生會已經在校領導的老師的指導下,同學們的關注中全體學生會的共同的努力下,成功地從籌建、適應、發(fā)展到如今集八個部門,70余名同學的大團體。在校區(qū)的學生生活中起著舉足輕重的作用。好的領導團隊,積極的干事是我們一年來成功的重要基礎。在即將到來的一學年中,我們學生會的工作充滿了機遇和挑戰(zhàn)。在此刻,規(guī)劃我們一學年的活動戰(zhàn)略框架,為我們的行動明確指南。

  一 本學期學生會工作思想精神建設

  從學生會展開工作至今的兩個學期中,我們的工作理念由穩(wěn)步發(fā)展到積極創(chuàng)新,由統(tǒng)一規(guī)劃到獨自發(fā)展,由保時保量到開拓進取,經歷了一段漫長而又艱辛的蛻變過程。在一年時間里伴隨我們的隊伍成長的是一次次活動成功的舉辦和老師同學們贊許的`目光。這是對我們的鼓勵和肯定,更是對我們以后工作的不斷鞭笞。因為我們深知,那些成功只屬于過去,等待我們的將是更嚴峻的考驗。

  本學期初,我們將對學生會現有的成員進行一次大規(guī)模的清減。招收進一批新的年輕干事來充實我們的團隊,增強我們的力量。在這個新老交替的關鍵時刻,認真貫徹學生會為同學服務的宗旨是不可或缺的重要一課。對新加入我們的大一新生如此,對已經身為學生會的“老同志”尤是重要。一年的鍛煉或許已使一個人快速的成長起來。根基不牢的樹苗不會長成參天大樹,對我們來說,亦是如此。學習領悟“學生會是學生的團隊”“為同學服務”的意識就顯得十分有必要了。只有明確了前進的方向,才會有更好的前進動力。

  二 本學期學生會的工作理念

  秉承上學期的工作方針以及本學期的實際情況,我們確定本學期學生會在平時活動中貫徹的理念是“倡導競爭,走出校園”。

  1 經過一年的孕育和發(fā)展,學生會的各部門已經可以獨擋一面的在校區(qū)開展各項活動。來自同學中的學生會干部們有著良好的群眾基礎更能成為他們出色的完成各項活動的資本。經過半學年部長積分考評的大力推廣,已經在學生會中建立出“競爭才能發(fā)展”的概念模型。下半學期的活動證明這是一個學生會發(fā)展加速度提升的關鍵時刻。許多部長的工作積極性得到充分的張揚。在活動中的積極性也得到了充分的肯定。

  在本學期,學生人數的增加也迫使學生會拿出更多更好的節(jié)目來展現當代大學生的風采;顒訑盗康奶嵘灰馕吨|量的下降。我們將向各個部門提供更多的活動機遇去把握。在完成自己部門現有活動的情況下去競爭“搶答題”。鼓勵部門組成“小團隊”的形式來參加主席團頒布活動投標競標活動。以激發(fā)大家競爭的潛意識,更好的服務校園學習文娛活動。

  2 “風聲雨聲聲聲入耳,家事國事事事關心!贝髮W生是祖國未來的棟梁,大學生是時代浪花的弄潮兒。吸納來自四面八方的信息是我們的時代特征。而作為學生的代表學生會,也不能僅僅只拘泥于校園!叭藷o遠慮,必有近憂。”本學期,我們將著手建設校學生會網站,為大家提供一個開闊眼光、豐富業(yè)余生活的平臺。另外,我們還將半學期內與上半學期建立好聯誼的學校舉行一系列主題活動,包括在校內舉辦座談會。參與我會現有文藝活動等。校際之間的廣泛接觸,讓同學們建立更好的人際關系,樹立信心為使大家成為一名名副其實的具有時代特色的大學生創(chuàng)造有力條件。

  三 本學期學生會工作重心

  作為學生會的主席團,明確該學年的工作重心,把握住活動的經脈是至關重要的。依據學生會現有的情況,我們力求做到以下幾點:

  1 突出各部門在校區(qū)的引導作用。

  主席團在學期初提綱挈領的布置好工作后,重點就要關注各個部門在一學年的時間內在學校這張空白畫布上繪出怎樣的藍圖了。本著以部門獨自開展工作,各部門之間進行“團隊”合作的理念,鼓勵部長干出有自己特色的活動來。不但使學生會的同學在這些活動中充分得到鍛煉與思考,也使校區(qū)的活動更加有聲有色,富有朝氣!俺哂兴L,寸有所短!奔紡V益方可使學生會的活動在學校顯現特色。

學期年度工作計劃 篇10

  一、指導原則

  以班級德育工作為首,以學生的發(fā)展為目標,進一步解放思想,實事求是,改革創(chuàng)新、與時俱進,堅持以學生為本,努力提高班級德育工作水平,不斷提高學生的思想道德水平和綜合素質。進一步引導班級學生走上正確的思想道路,在各方面得以健康的發(fā)展,充分挖掘學生的智慧潛能,培養(yǎng) “態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗”的`班風,創(chuàng)建優(yōu)秀班級。

  二、班級奮斗目標

  我們班的口號是“百舸爭流,奮楫者先”,接手這個班以來,我一直嘗試營造一種和諧發(fā)展,快樂學習,良性競爭的班級氛圍,在第一節(jié)班會課上,我提出我們的奮斗目標,成績進入前八,文明班評比進入前五。

  一個學期下來,成績方面雖然還有些不盡人意之處,但還是有很多閃光點,語文更是沖入年級前三名,物理拿了年級第一。文明班方面,雖然我們一次都沒有拿到先進文明班的稱號,但是五次評比中我們拿了三次第四,這無疑也給我們一個充分的信心,我們一定能做得更好!

  我們這個學期的目標是學習成績進入年級前八,至少拿一次先進文明班,爭取兩次甚至更多。

  三、具體措施

  1.針對個別學生進行耐心的談話 ,直到行之有效。

  2.多了解關心學生 ,努力開導學生 ,做好心理專家和引導者。

  3.利用時間進行家訪 ,及時與家長交流情況 ,統(tǒng)一思想。

  4.對要求上進的學生要充分調動他們的積極性 ,鼓勵他們再上一個臺階。

  5.積極開展各項評比活動 ,形成比、學、趕、幫的風氣。

  6.適當調整班干部組織 ,每月進行一次班干部會議并做好記錄,鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內事務,培養(yǎng)工作能力。

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